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      學校網站信息更新及維護人員分工

      時間:2019-05-13 19:14:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學校網站信息更新及維護人員分工》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學校網站信息更新及維護人員分工》。

      第一篇:學校網站信息更新及維護人員分工

      安定區(qū)新集初級中學

      校園網站維護及信息更新人員安排

      為了加強學校網站的規(guī)范管理,建成一個高質量、高水平的資源共享平臺,及時維護和更新信息,經校委會研究決定,網站的維護和信息審核更新分工如下:

      序號欄目設置負責人注意事項01校園新聞陳德俊 祁福鴻學?;顒拥膱蟮?、校園消息、簡訊等的及時更新,每周更新2篇以上02活動通知陳德俊 各處室上級文件、學校公告等的及時發(fā)布03教研頻道何軍偉 楊世強學校教育教學活動開展情況、各種安排方案、競賽活動的開展等,每周更新2篇以上04高效課堂何軍偉 楊世強有關高效課堂建設方面的,每周更新1篇以上05德育團隊梁思敏 祁福鴻德育教育、團隊活動材料,每周更新1篇以上06經典誦讀祁福鴻 劉治軍有關經典誦讀指導、活動實施的文章,每周1篇以上07班主任培訓陳德俊 梁思敏班主任培訓、交流等方面文章,每周1篇以上08校園圖庫 祁福鴻領導檢查、學校活動、學生活動等方面代表性照片,每周2幅以上09校務公開陳德俊學校管理層面等的公開公示10黨建專欄陳德俊黨建活動材料,每兩周1篇以上11新星文學社祁福鴻 新星文學社相關活動及稿件,每周1篇以上12遠程教育史愛樂遠程教育相關文章,每兩周1篇13中考頻道劉治軍中考信息、文章等,每周1篇以上網站總負責:陳德俊網站管理員:祁福鴻 劉治軍

      學校領導、各處室負責人必須關注學校網站建設和學校宣傳工作,重視學校網站的維護和信息的更新,各負其責,并納入年度考評。

      第二篇:網站維護更新管理制度(范文)

      網站維護更新管理制度

      公司網站作為展示企業(yè)形象的一個重要窗口,應充分加以利用以達到宣傳本公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)新產品等目的,為使網站真正為企業(yè)發(fā)揮效益,特制訂以下網站維護和管理制度。

      一、管理原則

      1、公司網站由××責網站的統籌管理,由××負責日常管理與維護。

      2、對于系統和網站出現的異常現象,網站管理員應及時組織相關人員進行分析,制定處理方案,采取積極措施。

      二、信息發(fā)布制度

      1、網站內容應及時更新

      公司網站內容中“新聞中心”欄目下分為“公司新聞”及“行業(yè)動態(tài)”兩個欄目?!肮拘侣劇睉S著公司的發(fā)展情況及時予以更新;“行業(yè)動態(tài)”管理人員每月采集相關新聞動態(tài),篩選出與特種車、應急救援、全地形車相關領域的新聞動態(tài)。

      2、信息審核

      網站管理員在篩選出新聞信息后需要向××提交電子文本稿件,并注明供稿人與審核人以供備案。“行業(yè)動態(tài)”的稿件在每月25日提交審核,通過后每月底上傳發(fā)至公司網站;“新聞中心”,每次麒馳的大事記記錄的事件,經過××同意后可以撰寫稿件,審核通過后發(fā)至公司網站。

      三、網站安全保密管理

      公司網站后臺系統登錄賬號與密碼由網絡管理人員××保管。網站信息本著“先審批,后發(fā)布的原則,未經審批的信息不得在網站發(fā)布。后臺系統管理人員要有安全防范意識,禁止不良及有害信息進入本網站,不允許在網站上發(fā)布有害于網站安全的信息。

      第三篇:阿里巴巴網站維護更新協議

      阿里巴巴網站維護更新協議

      甲方:(以下稱甲方)

      乙方:(以下稱乙方)

      甲;乙雙方本著互惠互利的原則,經協商甲方決定將阿里巴巴網站維護更新服務承包給乙方維護,為了今后雙方更好的合作,根據有關法律簽訂此協議。

      1.承包期自_______ 年____月____日至_______ 年___月___日所承包的服務只限在阿里巴巴企業(yè)網站。

      2.合同金額共計人民幣_________元整甲方須在合同簽訂后先預付__________人民幣,合同到期后付完剩余費用。

      3.協議生效后乙方必須接受甲方提出的阿里巴巴更新維護推廣服務。

      4.本協議如有附件,附件視作有效,空白部分手寫有效。

      5.本合同未盡事宜,待以后商榷。

      本協議一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起立即生效:如果在合同履行中發(fā)生爭議,雙方可以協商解決。

      甲方:乙方:

      電話:電話:

      簽訂日期年月日

      第四篇:5網站維護更新管理制度

      網站維護更新管理制度

      網站作為展示事務所形象的一個重要窗口,應充分加以利用以達到宣傳事務所的文化、理念、新產品等目的,為使網站真正為事務所發(fā)揮效益,特制訂以下網站維護和管理制度。

      一、管理原則

      1、網站管理原則

      (1)事務所設專人負責網站管理,其他部門或個人不得以任何方式試圖登陸進入公司網站后臺管理進行修改、設置、刪除等操作。

      (2)對于系統和網站出現的異?,F象,網站管理員應及時組織相關人員進行分析,制定處理方案,采取積極措施。

      (3)鼓勵本所員工協助審查網上信息,發(fā)現不符信息和內容應及時通知相關管理人員予以更改。

      2、網站管理員主要職責

      (1)定時對系統進行檢查,定期升級病毒軟件和查殺計算機病毒,保證系統正常運行,并做好記錄工作。

      (2)做好網絡配置和設置紀錄,妥善保管網站密碼并定期更換,防止泄密。做好網站管理權限保密工作,統一分配權限,防止他人非法侵入網站。

      (3)根據規(guī)定及時更新網站內容,應注重上網信息的時效性和準確性,不斷完善網頁上的項目和內容并及時備份數據,做好歸檔工作。

      (4)定期從網站上收集客戶信息和建議,并轉發(fā)給相應的部門處理。

      二、信息發(fā)布制度

      1、網站內容應及時更新

      事務所網站內容主要由“首頁”、“關于我們”、“新聞中心態(tài)”、“經營范圍”、“成功案例”、“聯系我們”等幾大版塊組成,以上信息應隨著事務所的發(fā)展情況及時予以更新。

      2、信息發(fā)布按流程運作

      (1)信息采集

      信息采集人員應保證網頁、圖片及文件資料無病毒、信息準確,并做好相關資料的備份。

      (2)信息審核

      信息采集人在向網站管理員提交電子文本稿件的同時,還應提交與電子文本稿件內容相同的紙質印刷稿件,并注明供稿人與審核人以供備案。需要在網上發(fā)布的信息及上傳文件須經總經理審核后方可發(fā)布。

      (3)發(fā)布原則

      事務所的網站維護更新遵循需求主導,突出重點,統一標準的原則。維護更新工作實行誰審批誰負責、涉及兩個部門以上的信息由總經理審核,各部門的新聞信息由部門領導審核。

      (4)發(fā)布及歸檔

      a 網站管理員負責按時發(fā)布信息,凡總經理簽發(fā)的信息原則上隨到隨發(fā),以保證事務所網站信息快捷傳播。

      b 建立信息發(fā)布日志,網站管理員負責記錄每次信息發(fā)布時間,做好發(fā)布信息審批記錄及原始資料的歸檔工作。

      c 不定期更新版面,每次更新后的舊版本進行備份,并拷貝后作為原始件歸檔案室存檔。(5)反饋與處理

      a 網絡信息每日一整理,分類反饋上繳,等待處理。b 網上購物信息,收集匯總,上繳總經理審核后處理。

      三、日常維護要求

      1、網站運行監(jiān)控:保證網站服務器7*24小時無障礙運行,確保事務所網站能夠正常登入,訪問。

      2、每周 1 次網站文件、數據備份

      3、網站管理員應每天3次檢查事務所網站上發(fā)布的信息,發(fā)現問題及時處理,發(fā)生重大突發(fā)事件要及時上報有關部門及主管。

      4、網站管理員根據事務所各部門提供的信息加以整理,制作相關網站頁面,頁面編排應注重美觀整齊,不應出現錯別字。

      四、網站安全保密管理

      1、檢查網絡防御病毒措施(包括網絡防火墻,網絡版的殺毒軟件等)、系統軟件、應用軟件等升級情況,并進行信息安全檢查,以保證信息安全,防止病毒的侵入與蔓延,保證網絡工作站的正常運行。

      2、制訂合理的數據庫及文件系統的備份與恢復策略,一旦發(fā)生意外,能夠在最短的時間內將數據恢復。

      3、每日應統計網站運行中所發(fā)生的告警提示,并加以分析,作到三清,即“原因清、時間清、地點清”。每月底對發(fā)生的故障進行全面分析,完成故障統計分析報表,提出整改意見。

      4、網站負責人負責網站密碼及權限的保密工作,定期修改密碼且密碼設置不能過于簡單,不得隨意向他人泄露,以免網站安全受到威脅。

      五、網站用戶管理

      1、在事務所的Web站點上,網站管理員要認真回復用戶的電子郵件和傳統的聯系方式如信件、電話垂詢和傳真,做到有問必答。

      2、事務所的網站應多關注自己特定的客戶群,通過多種形式和客戶保持溝通,吸引客戶不斷地通過網站和企業(yè)進行交流,從而加深與客戶的關系、更深層次地了解客戶需求、為事務所發(fā)展提供服務。

      六、考核與獎懲措施

      1、網絡管理員接受事務所統一的公司考核制度。

      2、對事務所網站建設積極配合提供大量準備有效的材料和信息并做出突出貢獻的部門和個人,根據事務所有關規(guī)定, 給予一定的表彰獎勵。

      3、凡有以下情況酌情給予通報批評或按有關規(guī)定追究責任: a未經領導審核而發(fā)布信息,出現人為失誤,將追究相關人員責任。b上網內容虛假或有較多錯誤,產生不良影響的。c違反規(guī)定失密泄密并造成一定損失的。

      七、本制度由總經理簽字之日起實施。

      第五篇:網站更新維護合同

      網站更新維護合同

      甲方:

      乙方:運源堂網絡開發(fā)有限公司

      甲方在此委托乙方進行網站的安全維護。為明確雙方責任,經友好協商,雙方達成以下協議:

      第一條:項目的內容、價款、交付方式

      1、內容

      甲方委托乙方維護的更新工作。

      2、合同金額

      本合同涉及總金額為人民幣 _______元。合同簽訂后,甲方需一次性支付給乙方。

      3.合同期限

      本合同有效期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

      第二條:甲方的權利和義務

      1.提供專人與乙方聯絡。

      2.提供所有需要放到網上的資料交給乙方,并保證資料的合法性。

      3.按照本合同第一條的要求,及時支付費用。

      第三條:乙方的權利和義務

      1.提供專人與甲方聯絡。

      2.按本合同第一條的要求,使用甲方資料,進行網站的更新。

      3.在本合同第一條要求的期限內,完成網站的更新工作,并通知甲方進行驗收。

      4.在驗收期內甲方要求下,對不合格地方進行修改。

      第四條:驗收

      1.驗收標準有以下幾條:

      a.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。b.網絡程序正常運行。

      c.保證內容的及時性。

      第五條 違約責任

      1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本合同,但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同,該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

      2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發(fā)生的3 天內,及時通知另一方。

      3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等。

      第六條 保密條款

      雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

      第七條 以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。

      第八條 其它

      1.如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。

      2.附錄一規(guī)定的有效期滿,本合同自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,應重新訂立合同。

      3.本合同經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

      4.本合同一式兩份,雙方當事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章)乙方(蓋章)

      代表:代表:

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