第一篇：某局2005年黨員領(lǐng)導干部民主生活會總結(jié)

某局2005年處以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會情況總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開好某部2005年處以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，我局處以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會安排在先進性教育活動分析評議階段進行。3月24日至4月5日期間，我局處以上黨員干部民主生活會與分析評議階段專題組織生活會合并召開，分為5個小組進行。局領(lǐng)導班子民主生活會于4月5日單獨召開，有關(guān)領(lǐng)導出席了局領(lǐng)導班子民主生活會?，F(xiàn)將此次民主生活會的主要情況總結(jié)如下：

一、擬定計劃，明確開法。在接到[2005]X號文件后，我局領(lǐng)導立即召開由支部委員、黨小組長、局先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室成員參加的會議，傳達落實文件精神，研究制訂了我局2005年處以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會工作計劃，明確了此次民主生活會的主題、參加人員及方式、步驟和時間安排，并對開好民主生活會提出了具體要求。局先進性教育活動領(lǐng)導小組辦公室作為此次民主生活會的組織者，認真負責，合理安排，將處級領(lǐng)導干部的民主生活會與普通黨員的專題組織生活會合并召開，局領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份，既參加所在黨小組的民主生活會，又參加局領(lǐng)導班子民主生活會，帶頭過好“雙重組織生活”。

二、思想準備充分，意見征求廣泛。此次民主生活會是在先進性教育活動分析評議階段進行，因此，學習動員階段的思想動員、集中學習、撰寫心得、討論交流、征求意見等工作，為開好此次民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)和～環(huán)境。我局堅持開門搞教育，除征求局內(nèi)黨員群眾意見外，還分別征求了59個部屬單位和31家企業(yè)的意見和建議。對這些意見和建議，我局十分重視，安排專人進行整理分類，并多次召開專題會議研究，對征求到的意見和查擺出的30余個問題按業(yè)務管理、內(nèi)部建設(shè)分類，分清輕重緩急，逐一研究解決辦法。

三、真誠開展談心，認真撰寫黨性材料。談心活動既是分析評議階段的重要一環(huán)，也是開好民主生活會的重要前提。談心活動的開展，使黨員個人進一步認清自身存在的突出問題。處以上黨員干部與局、處領(lǐng)導班子、普通黨員和群眾通過廣泛開展談心活動，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結(jié)，為解決黨員個人和單位自身存在的突出問題打下了良好基矗局長為撰寫黨性分析材料，開好民主生活會，利用下班時間，先后與十幾名不同層次的黨員、群眾談心，征求大家對局領(lǐng)導班子和班子成員的意見，為全局黨員領(lǐng)導干部帶了好頭，黨員領(lǐng)導干部主動談心交流的風氣很快形成。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至3月28日，全局黨員干部談心次數(shù)達266人次，人均談心5人次以上。

在充分談心的基礎(chǔ)上，全局20名黨員均按要求撰寫黨性分析材料，處以上黨員干部的分析材料均超過2000字。黨性分析材料開門見山，實事求是，既查擺個人的突出問題，也分析存在問題的原因，把撰寫黨性分析材料的過程作為深刻認識問題、正確認識自己的過程，作為改造主觀世界、加強黨性鍛煉、增強黨性修養(yǎng)的過程，使每個黨員，尤其是黨員領(lǐng)導干部在思想上實現(xiàn)飛躍，在心靈上受到震撼，在行動上得到提高。

四、自我批評深刻到位，批評別人認真負責。開展坦誠、認真、大膽、無私的批評與自我批評是開好民主生活會的關(guān)鍵。會上，每個黨員，尤其是處以黨員領(lǐng)導干部均能做到嚴于剖析自己，敢于批評別人，虛心接受意見。大家從團結(jié)的愿望出發(fā)，既敢于觸及思想深處和真正的缺點不足，又能本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心接受。按照中央提出的“解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛”的要求，認真剖析自己在理想、信念、作風、工作、生活、學習等方面的突出問題。對查擺出來的問題，主要從主觀上找原因，少從客觀上講理由。既談不良現(xiàn)象，也點具體人員；既找工作差距，也找思想差距，真正達到既弄清思想又團結(jié)同志一道前進的目的。對3名因公出差而沒能參加民主生活會的黨員，我局均為其專門補開了民主生活會。

五、領(lǐng)導帶頭剖析，認真參加雙重組織生活會。局領(lǐng)導尤其是局主要負責人的高度重視，是保證處以上黨員干部民主生活會質(zhì)量的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導班子成員除以一名普通黨員身分，認真參加分管處室黨員民主生活會以外，還專門組織召開局領(lǐng)導班子民主生活會，并邀請有關(guān)領(lǐng)導派員參加。班子成員認真地剖析了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出了整改方向。

在聽取了局領(lǐng)導班子成員的黨性剖析和評議后，XX領(lǐng)導認為此次民主生活會準備充分，對個人和單位存在的問題查找準確，開得很好。他肯定了我局領(lǐng)導班子團結(jié)、風氣正，完成了大量任務。他要求局領(lǐng)導班子要充分認識所從事工作的重要性和所面臨的形勢，從樹立堅定的理想信念、保持健康向上的精神面貌、落實科學發(fā)展觀和高度重視廉政建設(shè)等四個方面，增強共產(chǎn)黨員的先進性，圍繞中心工作，服務大局，進一步各項業(yè)務工作。

六、梳理存在問題，提出整改措施。對黨員尤其是處以上黨員干部查擺出的個人存在的突出問題，局黨支部都嚴格按照組織程序，對每一個黨員提出評議意見，在肯定成績的同時，客觀地指出其存在的主要不足，并為其指明今后努力的方向，并將經(jīng)督導組審核同意的書面意見通知黨員本人，得到了全局黨員的認可和好評。大家認為，黨支部認真負責，提出的意見中肯，對改進自身不足十分有利。

對查擺出的屬于單位建設(shè)方面的30多個問題，我局領(lǐng)導十分重視，按照邊學、邊議、邊改的原則，對具備條件的，已立即進行了整改，如為部分生活困難職工發(fā)放補助金等9個問題已經(jīng)整改。對尚不具備條件的、但通過工作可以整改的15個問題，目前正在加緊推動，爭取盡快解決。對目前還難以馬上解決的10個問題，除向群眾說明原因外，還制訂了初步整改計劃，在以后的工作中創(chuàng)造條件，逐步解決。

總結(jié)此次處以上黨員干部民主生活會，我們認為，盡管大多數(shù)黨員能夠認真開展批評與自我批評，取得了預期的效果，但也存在自我批評勇于“亮丑”，開展批評力度不夠的問題。我們將在今后的工作中，進一步發(fā)揚批評與自我批評這

一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，提高開展批評的藝術(shù)，達到既幫助別人、又提高自己的目的，在各個方面增強和體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

2005年4月

第二篇：局2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會實施方案

局2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會實施方案

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（—組字［2011］78號）文件精神，為切實把民主生活會當成工作的重中之重，開好開出成效，——縣審計局擬定在11月中旬召開民主生活會，為了開好本次民主生活會，制定如下實施方案。

一、會議主題

這次民主生活會的主題是：“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風” 通過召開民主生活會，認真查找班子和班子成員在加強黨的作風建設(shè)方面存在的突出問題，分析存在問題的根源，明確改進方向，進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，促進領(lǐng)導干部廉潔從政，在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風上得到明顯改進，進一步弘揚審計精神，堅定正確的理想信念，始終保持對黨、對人民、對事業(yè)的忠誠；堅持執(zhí)政為民的政治立場，紿終保持與人民群眾的密切聯(lián)系；堅守黨的政治本色，紿終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為建設(shè)美麗富饒新——提供堅強的組織保障。

二、方法步驟

１、精心制定方案，認真安排部署（2011年10月28日-10月31日）。按照縣紀委、縣委組織部確定的民主生活會主題，結(jié)合審計工作實際制定好召開民主生活會的具體實施方案，同時向縣紀委和組織部（黨員服務中心）書面呈報關(guān)于召開民主生活會的情況報告，提請會議召開時間及內(nèi)容。

２、廣泛征求意見，開展談心活動（2011年11月1日-11月7日）。積極向縣直各單位、掛鉤聯(lián)系點、機關(guān)在職及離退休干部職工發(fā)放征求意見表，多渠道廣開言路，廣泛征求群眾意見，并原汁原味地反饋給各位班子成員。班子成員之間在民主生活會前，要開展廣泛的談心活動，主要負責人同領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導班子成員相互之間要認真開展談心活動，充分交流思想，達到促進團結(jié)、共同提高的目的。

3、認真學習文件，統(tǒng)一思想認識（2011年11月8日-11月10日）。主要學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，學習中央和中央紀委、中央組織部關(guān)于做好省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作、嚴肅換屆工作紀律的有關(guān)文件。支部書記要認真

組織好民主生活會的會前學習，抓好自學環(huán)節(jié)，督促領(lǐng)導班子成員搞好自學。在召開民主生活會前，要安排三天左右時間組織領(lǐng)導班子成員認真學習。為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

4、深刻剖析思想，認真撰寫提綱（2011年11月11日-11月15日）。在認真學習的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導干部本人要緊密圍繞民主生活會主題，根據(jù)征求到的意見建議，認真進行自我剖析，撰寫發(fā)言提綱。認真對照檢查如何在正確對待個人進退流轉(zhuǎn)、遵守組織人事紀律情況等方面，找差距、擺不足，明確努力的方向。特別要從理想信念、宗旨、作風、廉潔自律和發(fā)揮作用等方面，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，重點檢查存在的問題，剖析思想根源，觸及思想靈魂，做到問題擺充分、分析有尺度、認識上水平、提高有目標。發(fā)言提綱（黨性分析材料）不少于2０００字。

5、召開民主生活會，認真開展自評。（2011年11月16日）民主生活會由支部書記主持，會議內(nèi)容是：傳達上級黨組織對民主生活會的要求，通報2010年民主生活會整改措施的落實情況，通報本次民主生活會前征求意見情況，并提出開好本次生活會的要求，我局計劃利用11月 日半天的時間召開民主生活會。根據(jù)本次民主生活會的中心議題，領(lǐng)導班子成員在會上要緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析，按照“懲前必后、治病救人”和“團結(jié)-批評-團結(jié)”的原則，認真的開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性地提出整改措施，明確具體責任人，切實進行整改。領(lǐng)導班子成員也要制定和落實本人的整改措施

6、認真整改落實，及時總結(jié)上報（2011年11月17日-11月20日）。會后，班子成員要針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、形成班子及個人整改意見和落實整改措施。本次民主生活會形成的整改措施和干部群眾對上次民主生活會整改措施落實情況的滿意度，會后要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報。同時要將我局民主生活會方案、民主生活會情況報告等相關(guān)文件及時分別報縣紀委、縣委組織部。

三、幾點要求

１、高度重視，確保質(zhì)量。必須嚴格按照縣委的統(tǒng)一要求和規(guī)定進行，嚴格程序，規(guī)范操作，落實好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質(zhì)量。班子成員要充分認識開展民主生活的重要性和必要性，班子成員要按照要求認真準備好發(fā)言提綱（黨性分析材料）。會間，要認真自我檢查和剖析。對群眾反映的問題，要實事求是地說明；對存在的問題，要深刻剖析。

２、堅持標準，明確重點。領(lǐng)導班子成員要認真查找自己存在的突出問題，深入剖析思想根源，開展高標準、高質(zhì)

量的批評與自我批評，增強民主生活會的思想性和原則性。自我批評要觸及思想實際，開展批評要敢于正視矛盾與問題，從團結(jié)的愿望出發(fā)，以理服人，真正解決領(lǐng)導班子及成員之間存在的問題。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確工作重點和努力方向，提出整改意見和措施。

３、實事求是，自我批評。開展批評與自我批評是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。班子成員要講黨性、講原則、講團結(jié)，努力排除各種思想障礙，開展積極健康的思想交鋒，堅決防止和糾正只重視自我批評，忽視和放棄相互批評的現(xiàn)象。

４、落實措施、確保實效。要不斷加強和改進作風建設(shè)。要充分利用召開民主生活會的有利契機，靜下心來，認真學習黨的基本理論、基本路線和方針政策，用科學理論武裝頭腦，推動工作。要把民主生活會全過程，作為密切聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾，深入調(diào)查研究，實實在在解決問題的過程，并把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改工作措施上，要以落實措施的實效取信于干部群眾，二○一一年十月三十一日

第三篇：2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會總結(jié)

2011黨員領(lǐng)導干部民主生活會總結(jié)

欽北鐵路三項目黨支部

根據(jù)公司黨委《基層各單位2011年專題民主生活會相關(guān)事宜 》的通知精神，三項目黨支部以堅持“發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為主題黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會于2012年3月3日上午在項目部會議室召開，現(xiàn)對此次會議情況作總結(jié)如下：

一、民主生活會的準備

為開好此次民主生活會，根據(jù)公司黨委文件的要求和步驟，項目黨支部認真做好會前準備工作。

1、廣泛征求意見。為開好此次民主生活會，黨支部及時在員工大會上通報了此次民主生活會的時間和主題，向全體員工征求項目部領(lǐng)導班子在思想建設(shè)、工作作風、廉潔勤政等方面存在的問題。并采發(fā)放意見征求表征求意意見、，廣泛征求了意見，為找準問題和切實整改提高打下了良好的基礎(chǔ)。

2、深入開展了談心活動，班子成員之間開誠布公，坦誠相見，溝通了思想，增進了理解，加強了團結(jié)。在認真學習和深入談心的基礎(chǔ)上，項目部領(lǐng)導班子成員深入進行自我剖析，積極開展批評和自我批評，認真做好會前準備工作。

二、民主生活會的召開

項目部黨支部于2011年3月3日上午在項目書記陽黔昆的主持下召開了本次黨員領(lǐng)導干部民主生活會。由公司副總經(jīng)理張明書、項目黨政班子成員以及項目部各部門主管參加的專題民主生活會按照公司黨委有關(guān)

要求順利進行。

會議由公司副總經(jīng)理張明書首先發(fā)言。張副總談到民主生活會上要說實話，講真話，相互幫助找問題，才能取得更大的進步，同志之間才能更加和諧，班子凝聚力才會更加的增強。隨后項目班子成員黨支部書記陽黔昆、項目常務副經(jīng)理王榮成、總工程師趙平、副經(jīng)理潘鵬依次在思想政治建設(shè)、工作作風建設(shè)等方面結(jié)合自己的工作實際，對存在的問題和差距，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，大家的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的思想作風、工作作風、和勤政廉政等方面，系統(tǒng)地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，大家不談成績，只談問題，深挖細找，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒的態(tài)度，對項目部存在的問題、差距、不足進行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望，大家發(fā)言踴躍，不帶有任何個人成見，提出的問題具體、實際，把很多平時意識不到或認識不到位的問題，都擺了出來。最后由公司副總經(jīng)理對項目在2011年的工作做了點評，在肯定三項目部在2011年工作的同時還項目部領(lǐng)導班子提出了幾點建議和希望：

建議：

1、三項目部根據(jù)公司要求剩余人員全部并入一項目部，原三項目部各部門要做好各種交接；

2、對于留下的人員，項目書記要做好人員的穩(wěn)定工作；

3、對于合浦的征地拆遷工作還要在最近加大工作力度，爭取早日完成； 希望：三項目部要到新工地的人員要盡快適應新的地方的各種要求，早日打開工作局面，完成從鐵路修建到公路修建的轉(zhuǎn)變。

欽北鐵路三項目黨支部

2012年3月8日

第四篇：黨員領(lǐng)導干部民主生活會總結(jié)

這次黨員領(lǐng)導干部民主生活會，是對班子成員開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動，鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結(jié)、發(fā)現(xiàn)工作中、思想上存在的問題和不足，以便于我們在今后工作取得更大的成績，可以說非常必要，非常及時。下面,就我個人在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，聯(lián)系自己的分管工作，談談自己出現(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、個人存在的問題

1、學風方面。一是理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。拘于日常事務多，用在學習上的時間少。二是業(yè)務學習還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性。

2、思想作風方面。一是對加快發(fā)展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發(fā)展觀理解不夠深刻。二是在抓新業(yè)務發(fā)展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。對如何更好地搞好新業(yè)務，如何適應市場化運作的要求去抓新業(yè)務探討的還不夠，制約我行業(yè)務發(fā)展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。

3、領(lǐng)導作風方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少；二是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉(zhuǎn)變工作作風的部署和檢查落實比較少；三是工作有畏難情緒。

4、工作作風方面。一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調(diào)研比較少，主要表現(xiàn)在對員工反映的熱點問題批轉(zhuǎn)有關(guān)部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實。

5、廉政建設(shè)方面。本人嚴格按照“兩個務必”的要求、領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制要求，時刻檢點自己的生活作風，在工作中沒有利用職權(quán)為自己謀好處。但也還存在一些問題和差距，主要是在迎來送往、找上級行辦事上，還存在吃請的問題，這反映出自己在請客吃飯問題上還缺乏應有的自覺性。

二、存在問題的根源

以上問題，有些是表現(xiàn)在面上的，有些存在于思想認識上，經(jīng)過深刻剖析，我認識到存在以上問題主要有三個方面的原因：

一是放松了對科學發(fā)展觀的學習?？茖W發(fā)展觀是指導各項工作最有力的武器，自己本應該在抓好業(yè)務發(fā)展的同時，更加注重理論學習，但常以干工作代替理論學習，以學文件、看報紙代替系統(tǒng)的理論學習，由于學習不夠，沒有全面掌握科學發(fā)展觀的本質(zhì)和精髓，還沒有完全學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，因而，難免會出現(xiàn)決策的盲目性和執(zhí)行上的片面性。出現(xiàn)創(chuàng)新上的隨意性。就工作創(chuàng)新來說，班子成員如果能夠帶頭樹牢經(jīng)營理念，廣大員工的心態(tài)就會受到強烈影響和沖擊，思想觀念可能隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。但實事求是地講，實踐中我還沒有完全做到凡事講效益，以經(jīng)營理念為載體打通思路、目標實現(xiàn)途徑的力度還不夠。因?qū)W習不夠，手段單一的問題仍然存在，對新知識、新經(jīng)驗、新方法知之不多，底蘊不足。

二是宗旨觀念樹立得不牢固。自己片面的認為，自己長期在一線工作，不存在脫離員工，脫離實際的問題。在這種思想影響下，隨著工作環(huán)境的變化，為員工服務的觀念逐漸淡薄了，向員工學習的意識也差了，深入一線基層的時間也少了。尤其在解決一線實際問題上，抓落實不力，使許多員工反映的問題久拖未決，給他們的工作和生活帶來了很大不便。

三、今后努力的方向和整改措施

1、加強理論學習，努力提高思想水平和工作水平。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照市行黨委的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習科學發(fā)展觀，增強貫徹上級行政策的自覺性，善于從實踐中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，著眼于解決股改、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)現(xiàn)的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導干部。

2、強化事業(yè)心和責任感，努力做好本職工作。我將堅持貫徹上級行方針政策，并緊密結(jié)合我行實際，創(chuàng)建性地開展工作。針對我行業(yè)務發(fā)展較薄弱的環(huán)節(jié)，進一步加大工作力度，解決“短腿”問題。我作為行目標辦的負責人，將多思考和研究帶有全局性的大事，不斷理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。說一千道一萬，要把支行做大做強，歸根結(jié)底是業(yè)務發(fā)展。不發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，員工隊伍就穩(wěn)定不了，我們當領(lǐng)導的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。因此，我將抓住發(fā)展不放松，始終堅持發(fā)展才是硬道理、發(fā)展才能解決一切問題這個信念，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

3、努力改進作風。一是將牢固樹立服務意識，時刻牢記全心全意為全行服務的宗旨，經(jīng)常深入基層、深入員工，尤其要注意到困難多、條件較差、員工反映問題集中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真研究，及時解決。二是班子團結(jié)一心，想事情、干事情、干好事情。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結(jié)。一個單位要發(fā)展，前提是上下要團結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發(fā)展。

4．對照胡錦濤總書記在中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣，我將注意防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領(lǐng)導干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

以上是我通過““忠實踐行宗旨,勤政廉政為民””教育活動，認真學xxx省委、省聯(lián)社黨委有關(guān)會議、文件精神后，反思自身學習和工作的思想?yún)R報，愿意虛心接受班子成員的批評指正。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。通過這次民主生活會，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和工作能力，為全面完成各項工作任務而努力奮斗。

第五篇：2010黨員領(lǐng)導干部民主生活會總結(jié)

2010黨員領(lǐng)導干部民主生活會總結(jié)

XXX黨支部于2010年11月18日上午10:30在XXXXXXXXXXXXX召開了2010黨員領(lǐng)導干部民主生活會。集團黨委副書記XXX與黨群監(jiān)察部XXX參加了XXX分公司黨支部組織生活會。

XXX黨支部按照集團黨委的要求，組織學習了《廉政準則》規(guī)定、市委《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>的實施意見》、王榮同志在全市慶祝建黨89周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作會議上的講話、市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部<關(guān)于認真貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知>的通知》并印發(fā)了相關(guān)文件資料，進行傳閱學習。同時結(jié)合企業(yè)學習貫徹市第五次黨代會報告精神和胡錦濤總書記在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立30周年慶祝大會上的講話精神，提前為民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。

10月14日—20日期間，XXX分公司黨支部在黨員、群眾中廣泛征求對集團領(lǐng)導班子及成員的意見及建議，收齊各方建議后，得出無意見及建議，并于10月22日將收集結(jié)果反饋給集團黨委。

此次的民主生活會由XXX黨支部書記李向東同志主持。1

會上，XXX同志首要把今年到目前為止公司取得的成績進步

進行了簡單匯報，并對目前公司業(yè)務改革中存在的問題以及

分公司預計采取的應對措施做了闡述。

集團黨委副書記XXX同志詢問了其他黨員同志對XXX分

公司發(fā)展的意見及建議，并詳細詢問了關(guān)于品牌注冊的相關(guān)

事項，建議XXX分公司應盡快將舊廠房清空，以便早日創(chuàng)造

效益。

XXX分公司總經(jīng)理XXX同志總結(jié)了電子商務平臺運行至

今所存在的問題：

1、信息系統(tǒng)有待完善；

2、推廣投入力度需加大；

3、新廠房的建設(shè)使得我們需要集團給予更多的廠房支

持。

會后，XXX分公司嚴肅認真的整理了以下整改措施：

1、應多與集團各部門、領(lǐng)導溝通，將XXX分公司目前

存在的問題及已擬定的發(fā)展思路清晰的闡述給集團領(lǐng)導，不

因溝通上的障礙失去獲得資源的機會；

2、發(fā)展才是硬道理，積極開拓新的業(yè)務方式，挖掘潛在的客戶群，盡早占庫、占市場，穩(wěn)定的客戶源是穩(wěn)定收益的保

障；

此次會議把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子

上，說到了要害處，會議上的氛圍開得既活潑輕松又不時帶

點嚴肅，達到了較好的預期效果。

XXX分公司黨支部

二○一○年十一月十九日