第一篇：關(guān)于畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的管理使用辦法

關(guān)于畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的管理使用辦法

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關(guān)于畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的管理使用辦法

畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書是反映畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)的重要材料，是畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位的重要依據(jù)。為了維護(hù)學(xué)校、學(xué)生及用人單位的利益，確保就業(yè)工作在公正、公平、公開原則下順利進(jìn)行，特制定本辦法。

一、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放

1、為保證畢業(yè)生推薦材料的真實(shí)性、科學(xué)性，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，凡我校畢業(yè)的本科學(xué)生，均應(yīng)使用由江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書。

2、每年十一月份，校就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)將下一年度畢業(yè)生的畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)將其發(fā)放給本學(xué)院畢業(yè)生（保送研究生的畢業(yè)生除外）。發(fā)放過程中，需按照分配清單編號(hào)對(duì)應(yīng)發(fā)放給每位畢業(yè)生，并保留協(xié)議書編號(hào)以備后查。

3、每位畢業(yè)生只能擁有一份推薦表和協(xié)議書，但為廣泛向用人單位介紹個(gè)人情況，允許畢業(yè)生持有多份就業(yè)推薦表復(fù)印件，推薦表復(fù)印件不可再蓋學(xué)校紅章。

4、畢業(yè)生獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品原件（復(fù)印件）、成績單復(fù)印件、其它自薦材料，可作為推薦表附件使用。

二、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的填寫

1、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書是用人單位了解畢業(yè)生的基本依據(jù)，畢業(yè)生在填寫時(shí)要求字跡工整端正，如實(shí)填寫。

2、各學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師要對(duì)學(xué)生填寫內(nèi)容認(rèn)真核查，并對(duì)學(xué)生在校期間的表現(xiàn)和相應(yīng)的獲獎(jiǎng)情況的真實(shí)性切實(shí)地負(fù)起責(zé)任。對(duì)畢業(yè)生推薦表涉及內(nèi)容有弄虛作假者，學(xué)校將視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，請(qǐng)各學(xué)院把畢業(yè)生推薦表中的獲獎(jiǎng)情況等重要內(nèi)容建立電子檔案，為用人單位查詢提供方便。

3、各學(xué)院將已審核并簽署學(xué)校評(píng)語的就業(yè)推薦表在學(xué)校統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)報(bào)送大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核并加蓋大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室公章。

三、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書的補(bǔ)辦

1、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書應(yīng)妥善填寫和保管，若填錯(cuò)或遺失，原則上不予補(bǔ)辦，如確因特殊情況例如遇搶被偷等，須由公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門出具證明，經(jīng)學(xué)院審核，同時(shí)登報(bào)（公開發(fā)行報(bào)紙）掛失后報(bào)學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室予以補(bǔ)辦，登報(bào)掛失須達(dá)到15天后方可領(lǐng)取新的畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書。

2、畢業(yè)生在補(bǔ)辦畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書時(shí)，為確保其丟失的真實(shí)性，須與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室簽訂畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦保證書，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰并取消其派遣資格。

3、畢業(yè)生應(yīng)本著對(duì)本人、學(xué)校及用人單位負(fù)責(zé)的態(tài)度簽訂協(xié)議書，協(xié)議一旦生效，若無正當(dāng)理由不予解約，如確因客觀情況（家庭重大變故的影響或其他不可抗拒的原因）需要解約者須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后領(lǐng)取或直接在我校就業(yè)網(wǎng)站上下載《畢業(yè)生解除協(xié)議申請(qǐng)表》，先后到原單位、新單位和所在學(xué)院簽署意見蓋章并收回所有原件，最后經(jīng)學(xué)校審核通過后方可辦理。

4、每屆畢業(yè)生補(bǔ)辦畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書時(shí)間定為學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年３月1日起至當(dāng)年9月底。

四、其他事項(xiàng)

1、畢業(yè)生就業(yè)意向一經(jīng)確定，必須簽訂就業(yè)協(xié)議書作為制定就業(yè)計(jì)劃依據(jù)，協(xié)議書需反映用人單位、畢業(yè)生以及學(xué)校責(zé)任和權(quán)益。

2、根據(jù)江蘇省教育廳有關(guān)規(guī)定，我校2012屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一打印，請(qǐng)各學(xué)院輔導(dǎo)員自行登錄高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)站審核并打印畢業(yè)生就業(yè)推薦表。由于推薦表紙張有限，請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必認(rèn)真審核測(cè)試打印無誤后方可使用推薦表專用打印紙打印。打印完成后統(tǒng)一至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室蓋章，方可有效。

3、對(duì)于考取研究生、降級(jí)等相關(guān)情況的畢業(yè)生，不得私自將畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書轉(zhuǎn)讓給他人，而應(yīng)將畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書及時(shí)交還給學(xué)院，由學(xué)院統(tǒng)一在每年5月份將畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書退還給校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室。

4、對(duì)于已經(jīng)保送研究生的畢業(yè)生，請(qǐng)勿打印雙向選擇就業(yè)推薦表和發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

5、其他未盡事宜，由校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南京師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室

2011年11月1日

第二篇：關(guān)于《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》使用辦法

關(guān)于《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》使用辦法

一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用 ?

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份。

二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同的區(qū)別

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在 :、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注 條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可、并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法

1.畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見之后，均須簽訂 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式三份或四份。、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用，可持原件到招生就業(yè)工作處

申請(qǐng)更換《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng)，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí)，招生就業(yè)工作處方予受理：(1)、經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者；(2)、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上；、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。

五、我要違約，怎么辦 ?、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約責(zé)任，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外,往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：(1)用人單位花人力、物力、財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)，隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校做為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。

2.對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定“ 違約 ” 特指 “ 三方簽約 ”, 學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生講誠信、講法治、認(rèn)真履約，但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函), 然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。用人單位違約,學(xué)校支持畢業(yè)生維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)推薦表與協(xié)議書的使用與管理

畢業(yè)生就業(yè)推薦表與就業(yè)協(xié)議書的使用與管理

一、什么是畢業(yè)生推薦表，有什么作用？

畢業(yè)生推薦表是由畢業(yè)生所在省市（自治區(qū)）就業(yè)主管部門統(tǒng)一印制并通過各高校發(fā)放給畢業(yè)生的推薦材料，是學(xué)校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，具有較高的權(quán)威性和可信度。作用如下

(1)是畢業(yè)生具有就業(yè)資格的證明文件。只有國家計(jì)劃內(nèi)招收的畢業(yè)生才有資格領(lǐng)取畢業(yè)生推薦表。定向、委培畢業(yè)生、非國家計(jì)劃內(nèi)招收的畢業(yè)生沒有推薦表。

(2)是畢業(yè)生申請(qǐng)戶口、報(bào)考公務(wù)員等的必備資料。用人單位申報(bào)解決畢業(yè)生戶口，推薦表是要提交的申報(bào)材料之一。同時(shí)，畢業(yè)生如果報(bào)考國家公務(wù)員，也必須要提交推薦表。

(3)是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生的正式書面材料。推薦表內(nèi)容需要經(jīng)過畢業(yè)生所在高校審核并加蓋公章。

二、什么是就業(yè)協(xié)議書，有什么作用

第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書：

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書的作用是：

1、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

2、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

3、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

4、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

5、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)計(jì)劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。

6、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算、職稱的評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

7、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

8、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢(shì)必影響畢業(yè)生的發(fā)展

三、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的程序

1、申請(qǐng)辦理違約手續(xù)的，須屬于就業(yè)協(xié)議書已經(jīng)上交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心并按要求在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上履行了協(xié)議書備案手續(xù)的畢業(yè)生。

2、符合條件的畢業(yè)生在簽約30個(gè)工作日后，持有效的新單位接收證明材料，方可向?qū)W院提出違約申請(qǐng)；

3、如學(xué)院同意其違約申請(qǐng)，畢業(yè)生應(yīng)取得原用人單位的諒解并獲得用人單位同意解除協(xié)議的書面證明材料。

4、在滿足以上要求后，畢業(yè)生方可到學(xué)校就業(yè)網(wǎng)下載《畢業(yè)生違約申請(qǐng)表》，按要求填寫完整，并請(qǐng)學(xué)院黨委副書記簽署意見，加蓋學(xué)院公章。

5、畢業(yè)生持《畢業(yè)生違約申請(qǐng)表》，用人單位開具的解除協(xié)議書面證明、原協(xié)議書和新單位接受證明材料到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理違約，沒有按要求將就業(yè)協(xié)議書上交學(xué)校畢辦并履行了網(wǎng)上備案的，其違約手續(xù)不予辦理。

四、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別

（一）主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無關(guān)。

（二）內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，應(yīng)享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

（三）時(shí)間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

（四）目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

（五）適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外，主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議的程序和注意事項(xiàng)

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。（注意一定要明確用人單位是否接受戶口檔案。）

2、用人單位進(jìn)人，如須經(jīng)主管部門同意則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。（如當(dāng)?shù)氐娜耸戮?、去上海、北京、深圳、廣州等地要進(jìn)戶口必須要當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部分報(bào)批）

3、簽約前，請(qǐng)確定保險(xiǎn)、薪酬、違約金、試用期時(shí)間等具體事宜并在協(xié)議書上明確寫出。

4、畢業(yè)生將簽訂好的協(xié)議書直接送到學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作處。

5、學(xué)校會(huì)及時(shí)將協(xié)議書的審核情況反饋給用人單位和畢業(yè)生。

6、對(duì)于考研、專升本的畢業(yè)生，在與用人單位簽定協(xié)議時(shí)要說明情況，如用人單位在知情后同意簽約，畢業(yè)生在錄取研究生或升入本科后不承擔(dān)違約責(zé)任。沒有簽約的考研、專升本的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書統(tǒng)一交到就業(yè)處。

7、在2011年5月1日前簽完就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，將協(xié)議書及時(shí)交到就業(yè)處，確保在畢業(yè)時(shí)能及時(shí)拿到就業(yè)派遣證。（請(qǐng)盡量在這個(gè)日期前簽約以便派遣）

8、由于各種原因暫時(shí)不能簽約，必須提供工作證明，以作為學(xué)院了解畢業(yè)生就業(yè)去向和進(jìn)行畢業(yè)派遣的依據(jù)。

五、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問題

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作處。

3、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4、注意與勞動(dòng)合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5、對(duì)合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書使用注意事項(xiàng)

畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書使用注意事項(xiàng)

一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表

1.畢業(yè)生推薦表每人只有一份，請(qǐng)妥善保管。在求職、應(yīng)聘時(shí)遞交復(fù)印件即可。如果用人單位要求出示原件時(shí)再出示。在正式簽約或勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位如需要原件，再交原件。

2.畢業(yè)生推薦表大部分都有照片，此照片是統(tǒng)一經(jīng)過電子圖像采集的，畢業(yè)證書和學(xué)位證書上也是此照片。有個(gè)別同學(xué)推薦表上沒有照片，是因?yàn)樵诰W(wǎng)上填寫時(shí)，再次進(jìn)入系統(tǒng)修改，刪除了照片。

二、就業(yè)協(xié)議

1.協(xié)議書一式四份，由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā)。每位同學(xué)有特定編號(hào)，不得互相調(diào)換，畢業(yè)生憑手續(xù)完備的協(xié)議書辦理畢業(yè)手續(xù)。

2.第一聯(lián)（白色），甲方（用人單位）留存。第二聯(lián)（粉色），乙方（學(xué)生本人）留存。第三聯(lián)（綠色），學(xué)校留存（交給學(xué)院王璟老師或劉鑫老師）。第四聯(lián)（藍(lán)色），地方就業(yè)主管部門（一般指接管學(xué)生檔案的人事局或人才中心）留存。

3.協(xié)議書因有印藍(lán)紙功能，盡量不要折疊。填寫時(shí)要在第一份上用力填寫。

4.每位同學(xué)只有一份就業(yè)協(xié)議書。如果已與用人單位解約，需要上交原就業(yè)單位蓋章的解約證明才能領(lǐng)取新協(xié)議。

5.填寫說明：

①協(xié)議書左邊表格，甲方由用人單位填寫，用人單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話和通信地址務(wù)必填寫準(zhǔn)確清楚。

②“檔案接收”欄：檔案是通過機(jī)要局轉(zhuǎn)遞的，因此檔案接收必須是有管理檔案資質(zhì)的單位（一般是縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)及各地人事局、人才服務(wù)中心）。

③乙方由學(xué)生本人填寫。學(xué)校代碼為10298。

④協(xié)議正文中的內(nèi)容需由單位和學(xué)生本人協(xié)商確定。最后甲方（用人單位）蓋章，學(xué)生本人簽名。

⑤協(xié)議上必須落實(shí)戶檔（戶口和檔案）去向，方可算就業(yè)手續(xù)完備，才能上交學(xué)院辦理畢業(yè)手續(xù)：

第一類：如果單位是縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)，單位具有管理檔案的資質(zhì)，甲方蓋單位公章，乙方簽名。不需要其他章和證明。

第二類：單位不是縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)，但單位能夠找到當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬欧?wù)中心接管學(xué)生檔案的，除甲方蓋單位公章，乙方簽名外，還需要接管學(xué)生檔案的當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬欧?wù)中心在協(xié)議的每一聯(lián)上蓋章或者單獨(dú)出具蓋章的書面接收函或調(diào)檔函。第三類：單位不是縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)，單位也不能夠找到當(dāng)?shù)厝耸戮只蛉瞬欧?wù)中心接管學(xué)生檔案的，除甲方蓋單位公章，乙方簽名外，學(xué)生如希望戶檔回原籍，則在上交學(xué)院的協(xié)議書（綠色）上注明“戶檔回原籍”并簽名。如暫時(shí)不希望戶檔回原籍，需要在網(wǎng)上注冊(cè)繳費(fèi)將戶檔放在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心，只能托管2年。

⑥協(xié)議手續(xù)完備后，請(qǐng)盡快由快遞等安全的方式寄回學(xué)院，或由本

人遞交。學(xué)院將憑協(xié)議書幫學(xué)生辦理畢業(yè)手續(xù)。

第五篇：關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的使用管理辦法

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的使用管理辦法

根據(jù)教育部和省教育廳、人事廳有關(guān)通知要求，針對(duì)我校實(shí)際情況，特制定本管理辦法。

一、為了維護(hù)我校畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，使畢業(yè)生就業(yè)工作逐步規(guī)范化、法制化，我校畢業(yè)生就業(yè)工作中繼續(xù)使用協(xié)議書。協(xié)議書將作為制定就業(yè)計(jì)劃、畢業(yè)生派遣、檔案轉(zhuǎn)遞等工作的依據(jù)。各學(xué)院要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，認(rèn)真、嚴(yán)肅地對(duì)待這項(xiàng)工作，要認(rèn)真執(zhí)行就業(yè)政策和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按要求簽訂有關(guān)協(xié)議，維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。

二、就業(yè)協(xié)議書分兩類，師范類專業(yè)畢業(yè)生使用河北省教育廳印制的《河北省普通高校師范類畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份），非師范類專業(yè)畢業(yè)生使用河北省人事廳印制的《河北省大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。簽訂正式就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)校發(fā)的以上協(xié)議書。

三、協(xié)議書的管理

各學(xué)院在發(fā)放和簽訂協(xié)議書工作中，要進(jìn)一步向畢業(yè)生宣傳就業(yè)

政策和有關(guān)規(guī)定，要教育已簽訂協(xié)議的畢業(yè)生認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議書要一人一號(hào)，由學(xué)院登記造冊(cè)，輔導(dǎo)員登記備案，每位畢業(yè)生只能按號(hào)碼領(lǐng)取一套協(xié)議書，學(xué)生要記住自己的協(xié)議書號(hào)碼，避免被他人冒用。畢業(yè)生要慎重保管自己的協(xié)議書，如丟失協(xié)議書，首先到河北日?qǐng)?bào)登報(bào)聲明作廢（需協(xié)議書編號(hào)），15日后持登載該聲明的報(bào)紙、個(gè)人申請(qǐng)（包括丟失過程、個(gè)人誠信保證）及輔導(dǎo)員和副書記審批簽字并加蓋學(xué)院公章的證明信到招生就業(yè)辦公室更換，丟失者只允許換發(fā)一次。對(duì)弄虛作假造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

四、協(xié)議書有關(guān)欄目的填寫要求

“畢業(yè)生本人情況及意見”要如實(shí)填寫，學(xué)院要嚴(yán)格審核；“學(xué)校意見”中的“聯(lián)系人、電話、通訊地址”應(yīng)填寫畢業(yè)生所在學(xué)院聯(lián)系人的情況；“學(xué)院意見”應(yīng)由學(xué)院分管學(xué)生工作的副書記簽字并加蓋學(xué)院公章。

五、簽訂協(xié)議書的程序

1、畢業(yè)生向所在學(xué)院申請(qǐng)領(lǐng)取空白協(xié)議書，每人限發(fā)一套。

2、填寫“畢業(yè)生本人情況及意見”后交用人單位及其上級(jí)主管部門簽署接收意見。

3、學(xué)院黨委簽章后，于每周一、三、五下午，以學(xué)院為單位集體到招生就業(yè)辦公室簽署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見。

4、非師范類畢業(yè)生的協(xié)議書需經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證。省直、中央駐冀單位及由省人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理人事業(yè)務(wù)的單位經(jīng)省人事廳畢分辦鑒證，市地屬單位經(jīng)市人事局畢分辦鑒證，縣區(qū)屬單位經(jīng)縣區(qū)人事局畢分辦鑒證。

5、協(xié)議書簽訂手續(xù)辦完后，由學(xué)院將協(xié)議書收齊，并按要求錄入畢業(yè)生就業(yè)庫，于每年的3、4、5月的20日將協(xié)議書和數(shù)據(jù)庫交到就業(yè)管理科。

6、學(xué)校在報(bào)批就業(yè)協(xié)議計(jì)劃書時(shí)，將師范類專業(yè)協(xié)議書報(bào)省教育廳審批，非師范類專業(yè)協(xié)議書報(bào)人事廳審批。

六、畢業(yè)生在與用人單位簽約時(shí)要注意的問題

1、畢業(yè)生要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益。畢業(yè)生在雙向選擇的前期應(yīng)全面了解用人單位的情況，詳細(xì)詢問報(bào)到后的工作安排、是否允許考研、服務(wù)期等本人或家長關(guān)心的問題。進(jìn)入簽約階段時(shí)，務(wù)必要慎重。推薦表原件待單位同意簽約時(shí)再交給他們。用人單位簽章后還要交其上級(jí)主管部門辦理手續(xù)，在此期間，畢業(yè)生要與單位保持聯(lián)系，督促其盡快辦完有關(guān)手續(xù)。

2、保送及考取研究生的畢業(yè)生應(yīng)將一式三份協(xié)議書交回學(xué)院，由學(xué)院將協(xié)議書及考研名單送交就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人，不需使用的應(yīng)退還學(xué)院，派遣時(shí)學(xué)校將未使用的協(xié)議書按編號(hào)收回審核。由于轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重給與通報(bào)或紀(jì)律處分。各學(xué)院必須按號(hào)發(fā)放協(xié)議書，保證一人一號(hào)，招生就業(yè)辦公室將在簽署學(xué)校意見時(shí)予以審核。

3、本人收到用人單位的協(xié)議書后，應(yīng)在用人單位上級(jí)主管部門簽署接收意見之后的兩周內(nèi)將協(xié)議書交到學(xué)院，由學(xué)院統(tǒng)一到招生就業(yè)辦公室簽署意見;招生就業(yè)辦公室收到畢業(yè)生、用人單位兩方簽署意見的協(xié)議書后，將及時(shí)通知學(xué)院領(lǐng)回并簽署學(xué)院意見，畢業(yè)生應(yīng)在一周內(nèi)將協(xié)議書交回簽署學(xué)校意見。

河北師范大學(xué)招生就業(yè)辦公室

改派手續(xù)辦理程序

改派是指畢業(yè)生畢業(yè)離校后在擇業(yè)期內(nèi)，因故需要變更就業(yè)報(bào)到證所列報(bào)到單位的行為。審批和辦理畢業(yè)生改派手續(xù)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須按照規(guī)定程序和要求辦理。

1、若改派目標(biāo)單位與原報(bào)到單位屬同一地市，持原報(bào)到單位解約函、與改派目標(biāo)單位簽定的《就業(yè)協(xié)議書》、原就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證書到當(dāng)?shù)亟逃郑◣?/p>

范類）或人事局（非師范類）就業(yè)管理部門辦理改派手續(xù)。辦理時(shí)間遵照當(dāng)?shù)亟逃只蛉耸戮志蜆I(yè)管理部門相應(yīng)安排。

2、跨地市之間改派和涉及到中省直、或外省單位的改派，在畢業(yè)當(dāng)年的7-12月份，持原報(bào)到單位解約函、與改派目標(biāo)單位簽定的《就業(yè)協(xié)議書》、原就業(yè)報(bào)到證和畢業(yè)證書到學(xué)校就業(yè)管理科辦理改派手續(xù)。畢業(yè)次年1月份以后，非師范類畢業(yè)生須持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心出具的介紹信、畢業(yè)證書、原就業(yè)報(bào)到證、原報(bào)到單位退函和與改派目標(biāo)單位簽定的《就業(yè)協(xié)議書》到河北省人事廳畢分辦辦理；師范類畢業(yè)生仍到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心辦理。

3、憑新《就業(yè)報(bào)到證》和原《戶口遷移證》到單位所屬戶籍部門辦理戶口改遷手續(xù)。檔案則由新接收單位與原單位協(xié)調(diào)解決，不再經(jīng)過學(xué)校辦理；留在學(xué)校的檔案由畢業(yè)生個(gè)人憑就業(yè)報(bào)到證到學(xué)籍科辦理。

4、憑新《就業(yè)報(bào)到證》到新單位報(bào)到。

關(guān)于畢業(yè)生違約問題的處理意見

按《普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》有關(guān)要求，為保證畢業(yè)生就業(yè)市場健康有序的運(yùn)行和發(fā)展，維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和簽約各方的利益，結(jié)合我校實(shí)際，特對(duì)畢業(yè)生違約問題提出以下意見：

一、就業(yè)協(xié)議書具有法律效力，畢業(yè)生要自覺維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性。為維護(hù)各方信譽(yù)和利益，我校原則上不允許畢業(yè)生違約。各學(xué)院要提醒畢業(yè)生在簽約前應(yīng)征求家長意見，全面了解用人單位的情況，詳細(xì)詢問報(bào)到后的工作安排、服務(wù)期、工作后是否允許考研等本人及家長關(guān)心的問題。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，務(wù)必認(rèn)真斟酌，切不可草率簽訂協(xié)議。學(xué)院簽署意見前，學(xué)院負(fù)責(zé)同志必須向畢業(yè)生宣講國家政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，要求畢業(yè)生認(rèn)真履行協(xié)議；必須認(rèn)真審核用人單位資質(zhì)及所簽協(xié)議真實(shí)性、合理性。

二、畢業(yè)生收到用人單位簽章的協(xié)議書后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書交學(xué)院和學(xué)校簽署意見。用人單位和畢業(yè)生在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章后，學(xué)院和學(xué)校再簽署意見。只要用人單位和畢業(yè)生雙方已在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，其中任何一方提出變更協(xié)議均按違約處理。對(duì)提出違約的畢業(yè)生，學(xué)院負(fù)責(zé)同志要耐心為其解釋就業(yè)政策，講明違約行為給學(xué)院和學(xué)校聲譽(yù)的損害及對(duì)以后畢業(yè)生就業(yè)的不良影響，勸說畢業(yè)生盡量不要違約。

三、報(bào)考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)將報(bào)考研究生的有關(guān)事宜告知用人單位。簽約后考取研究生的畢業(yè)生，應(yīng)將考取研究生的情況盡快通知用人單位，取得用人單位的諒解，并請(qǐng)簽約單位出具解約公函；畢業(yè)生將解約公函、錄取通知書及一式三份協(xié)議書交到所在學(xué)院，由學(xué)院報(bào)招生就業(yè)辦公室審批；凡在畢業(yè)離校前（6月底前）未辦理解約手續(xù)的，學(xué)校按就業(yè)方案派遣，學(xué)院及相關(guān)專業(yè)部門不得為其辦理研究生入學(xué)的相關(guān)手續(xù)。凡未征得簽約方同意而被用人單位追究責(zé)任的，一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

四、經(jīng)勸說無效堅(jiān)持要違約的畢業(yè)生，按以下步驟和要求辦理有關(guān)手續(xù)：

1、畢業(yè)生寫出書面申請(qǐng)（包括不能履行協(xié)議的原因和個(gè)人愿承擔(dān)一切違約責(zé)任的承諾和再次違約不再享受學(xué)校提供的畢業(yè)生求職擇業(yè)相關(guān)待遇的聲明等內(nèi)容）交所在學(xué)院審核。

2、畢業(yè)生持院黨委副書記簽字同意的書面申請(qǐng)，到招生就業(yè)辦公室領(lǐng)取并填寫《畢業(yè)生違約審批表》（一式兩份），交學(xué)院審批，并由學(xué)院報(bào)招生就業(yè)辦公室審批，審批期限為七個(gè)工作日。

3、學(xué)校審批后，畢業(yè)生須征得協(xié)議書上所有簽章單位的同意，取得簽章單位同意解除協(xié)議的公函。

4、違約的畢業(yè)生將簽約單位同意解約公函、《畢業(yè)生違約審批表》、畢業(yè)生本人保存的原協(xié)議書及用人單位保存的協(xié)議書一并報(bào)招生就業(yè)辦公室審核。經(jīng)審核通過后再換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書，新的就業(yè)協(xié)議書將注明學(xué)生違約記錄。

五、學(xué)校將對(duì)各學(xué)院違約的學(xué)生予以通報(bào)，對(duì)違約情節(jié)特別嚴(yán)重給學(xué)校造成影響較大的學(xué)生，將視情況給予處理，對(duì)惡意違約的學(xué)生一律不予辦理新的就業(yè)手續(xù)和升學(xué)、出國等相關(guān)手續(xù)。各學(xué)院對(duì)心理壓力較大的違約畢業(yè)生，要做好疏導(dǎo)工作。在具體工作中要講究工作方法，要做到既嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策，又真正關(guān)心愛護(hù)畢業(yè)生。

六、違約率作為畢業(yè)生就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。違約畢業(yè)生較多、負(fù)面影響特別嚴(yán)重的學(xué)院將通報(bào)全校。對(duì)存在協(xié)議書管理混亂，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，學(xué)生違約負(fù)面影響較嚴(yán)重，畢業(yè)生日常管理問題較多的學(xué)院，將取消該學(xué)院參加畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位評(píng)選的資格。

七、未經(jīng)招生就業(yè)辦公室同意，用人單位不得擅自違約。若用人單位提出違約，畢業(yè)生要盡快告訴所在學(xué)院，學(xué)院及時(shí)上報(bào)學(xué)校，由校方與其交涉并報(bào)上級(jí)主管部門。用人單位若經(jīng)交涉后仍要違約，必須向我校出具違約公函，并承擔(dān)違約責(zé)任。招生就業(yè)辦公室作為就業(yè)協(xié)議一方，將為維護(hù)我校畢業(yè)生的利益做最大努力。

河北師范大學(xué)招生就業(yè)辦公室