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      經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 19:15:05下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)》。

      第一篇:經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)

      經(jīng) 紀(jì) 人 崗 位 職 責(zé)

      (1)掌握整個(gè)市場的銷售動(dòng)態(tài)、熟悉本崗位的基本知識(shí)、并能熟悉的與各類客戶溝通。

      (2)與客戶保持良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

      (3)服從工作安排,工作積極主動(dòng),具有開拓精神,不失時(shí)機(jī)地收集職業(yè)信息。

      (4)匯總每天的工作情況,將與客戶的洽談?dòng)涗泤R總文秘。定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)地一手資料對(duì)下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。

      (5)負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務(wù)。

      (6)進(jìn)修學(xué)習(xí)銷售理論,擴(kuò)大知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。

      (7)基本工作。

      1)日?qǐng)?bào)表、回報(bào)管制表、客戶聯(lián)絡(luò)表,每天一次。

      2)案源、客戶分享每周一次。精耕樓盤每周1棟,每月4棟,每月派報(bào)300張。

      3)每天5租客戶回報(bào),10組業(yè)主回報(bào);每周30組客戶回報(bào),50組業(yè)主回報(bào),每月40組業(yè)主回報(bào),120組業(yè)主回報(bào)。

      4)帶看。每周10組待看,每月40組帶看。

      5)意向。每月4個(gè)意向。

      6)簽約。每月2個(gè)簽約。

      7)業(yè)績。每月15000元。

      8)成功失敗案例分析每周2此。

      9)未成交客戶表,每周1次,協(xié)助店經(jīng)理填寫。

      10)成交結(jié)案報(bào)告每月1次,協(xié)助店經(jīng)理填寫。

      11)每月工作計(jì)劃和上月總結(jié),每月1次。

      12)讀書推薦文章或信息,每周1次。

      第二篇:經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

      經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

      1、利用房源信息,為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議,熟練地回答客戶提出的問題;

      2、善于溝通而不夸夸其談,待人真誠,與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;

      3、服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開拓精神,注重團(tuán)隊(duì)合作;

      4、做好房源信息開發(fā)工作,并及時(shí)實(shí)地落實(shí)房源信息的真實(shí)可靠性,制作《樓書》,讓自己快速成為該小區(qū)專家;

      5、做好客源開發(fā)和登記工作,并定期了解客戶的心理活動(dòng)、實(shí)際情況和真實(shí)需求,能不失時(shí)機(jī)地推銷公司優(yōu)質(zhì)房源;

      6、努力做好售后服務(wù)工作,及時(shí)回訪客戶,增加轉(zhuǎn)介紹客戶量,擴(kuò)大自己的人際圈;

      7、每天向店經(jīng)理和店長匯報(bào)工作情況,上交《客戶服務(wù)確認(rèn)書》、《房源實(shí)地勘察表》等相關(guān)登記表。每月月底進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并根據(jù)市場信息對(duì)下階段工作進(jìn)行切實(shí)可行的計(jì)劃,以提高工作的計(jì)劃性和有效性;

      8、撮合房東和客戶成交,配合權(quán)證部負(fù)責(zé)人及時(shí)催收傭金,督促雙方及時(shí)提交各種資料;

      9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),廣結(jié)善緣,提高自己的綜合能力,增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。

      10、協(xié)助其它部門開展各項(xiàng)工作,完成公司安排及上級(jí)交辦的其它工作。

      第三篇:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé):

      獨(dú)立完成或與同事合作完成各種房地產(chǎn)中介服務(wù),包括房屋租賃、二手房買賣、貸款咨詢等。

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容:

      ①房源開發(fā):目的是獲得用來出租或出售的可滿足客戶需要的有效房源,并獲得委托;

      ②客戶開發(fā):目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶;

      ③撮合服務(wù):在業(yè)主和客戶之間進(jìn)行撮合以促成交易的達(dá)成,提供物業(yè)交接、貸款過戶等服務(wù);

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的崗位特征:

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人屬于業(yè)務(wù)類的崗位,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人直接為客戶提供房產(chǎn)中介服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,所以這個(gè)崗位有以下特點(diǎn):

      ①挑戰(zhàn)性強(qiáng):如何尋找到合適的有效房源?如何說服業(yè)主與你合作且成功獲得委托?如何尋找買家?如何在買賣雙方之間牽線搭橋把交易撮合成功?如何面對(duì)環(huán)境、角色變換給自己帶來的心理挑戰(zhàn)?如何迅速進(jìn)入角色融入團(tuán)隊(duì)?如何面對(duì)挫敗百折不撓?如何快速有效地構(gòu)建個(gè)人的人脈網(wǎng)絡(luò)?對(duì)于初入職場的新人來講,這一切都構(gòu)成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。只有成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的人才能獲得足夠的職場歷練。

      ②高風(fēng)險(xiǎn):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從事的業(yè)務(wù)工作其結(jié)果具有高度不確定性,這種不確定性就是這個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)。一般來說,影響經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績的因素主要有三個(gè):能力、努力和運(yùn)氣。尤其短期的業(yè)績表現(xiàn),運(yùn)氣的影響更多些。而長期的業(yè)績表現(xiàn),運(yùn)氣的成分要小些,主要取決于個(gè)人的能力與努力,所謂天道酬勤。

      ③高收益:與天津本地很多中介機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)計(jì)酬方式不同,21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)采取經(jīng)紀(jì)人個(gè)人計(jì)酬方式,經(jīng)紀(jì)人的業(yè)績表現(xiàn)如何,通??梢酝ㄟ^量化的方式計(jì)算得明明白白,所以業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人可以體驗(yàn)到很強(qiáng)的成就感。對(duì)于業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人,豐厚的傭金回報(bào)是對(duì)他們努力奮斗的最好的獎(jiǎng)勵(lì)。在美國21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)體系,優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人年傭金收入超過100萬美元。而即便是哈佛大學(xué)畢業(yè)的MBA,畢業(yè)后第一年的平均薪酬也不超過15萬美元。在中國21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)體系,最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人獲得的傭金收入超過100萬人民幣。當(dāng)然,這樣優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人屬于鳳毛麟角?,F(xiàn)實(shí)的案例是,我公司目前的6名經(jīng)紀(jì)人中,有2名經(jīng)紀(jì)人在200521世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)天津區(qū)域的經(jīng)紀(jì)人(總共有675人)業(yè)績排行榜中分別名列第4名和第7名,個(gè)人傭金收入超過5萬元。其中名列第7名的郝珈儷只有25歲,是2004年天津外國語學(xué)院高自考畢業(yè)生。對(duì)業(yè)績優(yōu)秀的人進(jìn)行高激勵(lì),是所有高風(fēng)險(xiǎn)高挑戰(zhàn)性崗位共同的游戲規(guī)則。

      ④高淘汰率:毫無疑問,具備上述特點(diǎn)的崗位絕不是平庸之輩可以勝任的,很多不具備真才實(shí)學(xué)的人在現(xiàn)實(shí)面前無法避免被淘汰的命運(yùn)。

      嚴(yán)格地說,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人所做的,不是一份工作(job),而是一個(gè)生意(business);

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也不是簡單的雇員、打工的(employee),而是商業(yè)合作伙伴(business partner);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人獲得的回報(bào)是傭金(commission)而不是工資(salary)。那些抱著打工(employee)的心態(tài)來做一份工作(job)掙工資(salary)的思維方式完全不適合做房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)有的思維方式是:以商業(yè)合作伙伴(business partner)的身份從事商務(wù)活動(dòng)(business)以獲取豐厚的傭金(commission)。

      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的崗位要求:

      ① 要有觀察力,懂得如何發(fā)現(xiàn)問題;要有洞察力,懂得如何分析問題;要有執(zhí)行力,懂得如何解決問題;

      ② 要有敏銳的商業(yè)頭腦,對(duì)商業(yè)情報(bào)高度敏感,善于獲取商業(yè)情報(bào)并善于捕捉其中的商業(yè)機(jī)會(huì);

      ③ 要有悟性,要有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,要有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度和高效的學(xué)習(xí)方法;④ 要有良好的溝通能力,善于傾聽和表達(dá);

      ⑤ 要有強(qiáng)大的交際能力,能快速有效地建立人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

      ⑥ 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

      第四篇:經(jīng)紀(jì)人發(fā)言稿

      經(jīng)紀(jì)人發(fā)言稿: 在天娛傳媒除了一線大牌一哥一姐張杰、李宇春,旗下囊括了當(dāng)今娛樂圈一大批新生代演員歌手,如張翰、鄭爽、俞灝明、魏晨、郁可唯、朱梓驍、至上勵(lì)合、許飛等等。天娛傳媒與湖南衛(wèi)視的緊密合作,隨著各種活動(dòng)、電電視劇的熱播使明星曝光率+人氣集聚上升 從藝人發(fā)掘到平臺(tái)經(jīng)營,天娛業(yè)已形成產(chǎn)品、渠道、品牌的全方位產(chǎn)業(yè)體系。

      天娛傳媒期望成為為特定族群提供全方位服務(wù)的偶像產(chǎn)業(yè)集群。企業(yè)首先就是要考慮這兩個(gè)定位的吻合。其次就是費(fèi)用,作為一個(gè)品牌,一、找明星要講門當(dāng)戶對(duì) 自然找代言也要與明星風(fēng)格接近。品牌和產(chǎn)品要與明星般配,如果品牌要做得有英雄氣,那么周潤發(fā)、李連杰就是最佳人選,用一些白面小偶像就不合適。如果品牌要做得柔情蜜意,那么善演兇悍潑辣的角色就不適合了。

      二、弱勢品牌也盡量不找過氣明星,過氣明星和二三線明星概念是不一樣的。二三線明星是有潛力,不難說三年五年后成了明星大腕,如《失戀三十三天》之前的白百合,《宮》之前的楊冪。只要有個(gè)好的平臺(tái),雙方度可以達(dá)到雙贏,名利雙收?!緦?duì)方公司想:腳踏實(shí)地,回力有天;厚積薄發(fā),振興國貨。

      四、選星要適逢其時(shí),明星與品牌氣質(zhì):明星與品牌氣質(zhì)不搭配,會(huì)影響歌手及演員的形象,品牌氣質(zhì)要有正面意思,不能出現(xiàn)反面形象,明星代言費(fèi)的高低跟工作內(nèi)容多少有關(guān),如果代言內(nèi)容包括影視廣告、平面廣告、活動(dòng)推廣,代言價(jià)格是該演員做代言人的最高價(jià)格,若代言內(nèi)容中沒有影視廣告,價(jià)格會(huì)優(yōu)惠不少(尤其是港臺(tái)演員),沒有活動(dòng)推廣或減少活動(dòng)推廣次數(shù),價(jià)格則會(huì)小幅下調(diào)。通常,明星只拍平面照片,其代言價(jià)格比較適中,性價(jià)比最高。企業(yè)在先期可以跟演員簽平面廣告的合約,在后期推廣中若效果良好,可再追加影視廣告或活動(dòng)推廣,這樣,企業(yè)在品牌代言方面的先期資金壓力不會(huì)很大,一旦發(fā)現(xiàn)效果不佳,還可減少宣傳投入,避免風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榕臄z制作影視廣告、活動(dòng)推廣本身就要花費(fèi)不少資金。若效果良好可以再追加影視廣告和活動(dòng),但事先應(yīng)跟演員簽署追加影視廣告或活動(dòng)推廣的費(fèi)用金額的條款作為合同附件,避免演員在日后將價(jià)格上調(diào)。

      請(qǐng)代言人創(chuàng)品牌,是整個(gè)品牌營銷戰(zhàn)略中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。品牌通過代言人,在短期內(nèi)可以提高知名度和銷售額,有時(shí)也可以通過代言人來增加消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌的聯(lián)想和注意,從而加大品牌價(jià)值的積累。但品牌的創(chuàng)建,代言人只是利用工具,而正確的品牌規(guī)劃+絕佳的廣告創(chuàng)意+持續(xù)的傳播推廣才能使品牌長盛不衰。

      第五篇:經(jīng)紀(jì)人承諾書

      經(jīng)紀(jì)人農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書

      為確保出口蔬菜原料質(zhì)量安全,根據(jù)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《江蘇省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》等相關(guān)法律、法規(guī)要求,本單位就經(jīng)營的蔬菜作出以下承諾:

      一、加強(qiáng)基地日常巡查工作,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),不收購無蔬菜種植卡有質(zhì)量安全隱患農(nóng)戶的蔬菜。

      二、建立購銷臺(tái)賬,并且按規(guī)定保存2年以上,確保質(zhì)量安全可追溯。

      三、按規(guī)定貯存,運(yùn)輸蔬菜產(chǎn)品,不違法添加有毒有害物質(zhì)。

      四、是積極配合和支持上級(jí)監(jiān)管部門依法對(duì)本單位收購的蔬菜開展檢驗(yàn)檢測、行政執(zhí)法等監(jiān)管活動(dòng)。

      五、主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全應(yīng)急措施,防止和最大限度地降低農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可能造成的危害。

      六、如因農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問題對(duì)社會(huì)造成不良后果,自愿依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      承諾經(jīng)紀(jì)人: 二〇一三年十月十五日

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