第一篇:統(tǒng)戰(zhàn)宣傳中應注意的基本問題
統(tǒng)戰(zhàn)宣傳中應注意的幾個基本問題(摘錄)
(1)各民主黨派的簡稱要規(guī)范。我國現(xiàn)有8個民主黨派。他們是:中國國民黨革命委員會(簡稱民革)、中國民主同盟(簡稱民盟)、中國民主建國會(簡稱民建)、中國民主促進會(簡稱民進)、中國農(nóng)工民主黨(簡稱農(nóng)工黨)、中國致公黨(簡稱致公黨)、九三學社、臺灣民主自治同盟(簡稱臺盟)。南海區(qū)現(xiàn)有7個民主黨派基層組織(除臺盟)。在新聞報道中,不能隨意編造和增減字,比如:把中國民主促進會稱為“民促”,把農(nóng)工黨、致公黨、九三學社稱為“農(nóng)工”、“致公”、“九三”等,都是不正確的。
(2)民主黨派的排列順序要嚴格。
正確的排列是:民革、民盟、民建、民進、農(nóng)工黨、致公黨、九三學社、臺盟。
這一排列順序是有歷史淵源的,非常嚴格和敏感,不能顛倒(有工商聯(lián)出現(xiàn)時,放在最后)。
(3)對各民主黨派地方組織稱謂要準確。在公開的媒體報道中,對于我區(qū)各民主黨派基層組織的稱謂要規(guī)范、準確。如:中國國民黨革命委員會佛山市委南海區(qū)總支委員會。簡稱:民革佛山市委南海區(qū)總支委員會。
(4)要注意把各民主黨派與臺灣的政黨嚴格區(qū)分。
如民革與國民黨有歷史淵源,但其宗旨、性質已根本不同。而民進與臺灣的民進黨更是不沾邊,均不能視為一家或牽強聯(lián)系。
(5)不能用民主黨派作不恰當比喻。比如不能把上午九點和下午三點才上班,拖拖沓沓的人說成是“九三學社”成員。
(6)信仰伊斯蘭教的群眾禁食豬肉,是因為教義中把豬視為不潔之物。對此要嚴格把握,不能作其他解釋、猜測,否則就會傷害穆斯林群眾的宗教感情。
(7)對宗教活動場所的報道,要與宗教工作部門或統(tǒng)戰(zhàn)工作部門核實是否屬縣以上人民政府批準開放場所,未開放場所舉辦的活動就屬非法,不能報道。
(8)不能公開報道“宗教搭臺、經(jīng)貿(mào)唱戲”一類活動,否則會給人借助行政手段發(fā)展宗教的印象,這與黨和國家宗教信仰自由政策相悖。
(9)宗教與迷信、邪教有根本區(qū)別,不能相提并論。
(10)在統(tǒng)稱我國、我省各民族時,應使用“中華民族”、“中華兒女”,不宜使用“炎黃子孫”,因后者包括不了很多少數(shù)民族。
(11)報道黨政領導及有關部門負責人參加各民主黨派和宗教界的會議時,應說“應邀到會”、“應邀到會并講話”,不能說“出席會議”。
(12)涉及港澳臺宣傳報道用語要慎重。特別是港、澳、臺都是中國的一個地區(qū),不與“中”(即中國)并列,如不能講“中臺交流”、“中港合資”等;但可使用“內地和港澳”,“粵澳合資”等提法。也不能在報道國際活動時,與其他國家并列,而應稱“中國臺灣”、“中國香港特別行政區(qū)”、“中國澳門特別行政區(qū)”。
第二篇:招生老師在招生宣傳中必須注意哪些
招生老師在招生宣傳中必須注意哪些?.注重形象
招生老師在約見學生、家長時,都應留下良好的第一印象。招生老師的儀表、儀容,一舉一動,都代表著學校風格、形象。因此,永遠帶著微笑,有風度、有魄力,穿著合適,是招生老師形象的根本。試想一下,一位形容齷齪的招生老師,突然出現(xiàn)在你的面前,你還能對他宣傳的學校感興趣嗎 ? 遵循形象原則要注意幾點:①招生老師服飾不能過于前衛(wèi)或滯后;②態(tài)度謙虛誠懇;③表里如一。.注重誠信
招生老師在招生工作時要切實對生源負責,真誠真實地進行宣傳。招生老師在招生中失去誠實,就意味著失去生源,甚至是永遠的失去某區(qū)域的生源。因此,招生老師必須講真話,實事求是的傳遞信息,力爭取得生源的信任,同時必須出示真實可靠的證件,證明自己和學校的真實性,打消生源的疑慮,堅定生源的上學決心。誠信原則應遵循以下幾個方面:①不隱瞞學校的短處,誠實的介紹學校;②不許諾自己做不到的事;③不夸大學校的實力,特別是就業(yè)安置情況。.注重傾聽
招生老師在招生中不要滔滔不絕地宣傳,而要注意傾聽生源的意見和要求,讓生源盡可能地多說,自己則注意傾聽,從而減輕生源的壓力,形成相互的溝通。在傾聽生源說話時,要注意眼睛注視生源,臉部要表現(xiàn)出誠意和興趣,使生源引為知已,對生源的言談要適時做出反應,不可中途打斷生源的談話.發(fā)揮鼓動性
招生老師在招生工作中用自己的熱心、信心和誠心,以自己的豐富知識,有效地感染生源。但在運用時,要注意分析當時的情況和氣氛,不能勉強否則會弄巧成拙。招生老師在宣傳時,用自己學校的優(yōu)勢來影響生源對自己學校的信賴程度;必需滿懷神圣感、責任感、使命感,表現(xiàn)出真誠和盡心盡責,深深地感染、激勵生源;必須用自己豐富的知識面、豐富的招生經(jīng)驗說服生源。.講求策略
招生老師在招生過程中,往往會遇到當?shù)仃P系不諧調的情況,或是遇見返回的學生、中途退學的學生,導致招生工作不能進行。出現(xiàn)這些情況,招生老師不應急于求成,否則會損害學校 和 老師的形象,達不到招生的目的。這時,招生老師必須先退一步,調查受阻原因,然后再進行宣傳。
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第三篇:淺談事業(yè)單位改革應注意的幾個基本問題(精選)
淺談事業(yè)單位改革應注意的幾個基本問題
淺談事業(yè)單位改革應注意的幾個基本問題
目前,事業(yè)單位管理體制和機構改革已成為社會廣泛關注的熱門話題。多年來,事業(yè)單位積累的問題不僅太多,而且盤根錯節(jié)。為保證事業(yè)單位改革能比較平穩(wěn)地推進,我們對改革相關問題的前置性研究一定要盡可能地深入一些,全面一些。本文擬就事業(yè)
單位改革應注意的幾個基本問題談點不成熟的看法。
一、對事業(yè)單位改革風險的基本估計
事業(yè)單位改革不僅涉及單位多、人員多而且涉及事業(yè)單位機構布局的調整、管理體制的創(chuàng)新、運轉機制的變化、職責利益的劃分、組織機構的重構、人員編制的精簡、人事制度和收入分配制度的改革等多方面、多層次的問題。這些都會給事業(yè)單位從業(yè)人員帶來強烈震動。特別是改革所帶來的人員結構調整,有一部分人要離開現(xiàn)有的工作崗位,由于事業(yè)單位分流安置的渠道遠不能與黨政機構改革相比,在相當多的地方甚至幾乎無法安置,這一嚴峻的現(xiàn)實,必然會給改革帶來一定的壓力和風險。多年來,事業(yè)單位的人員已經(jīng)習慣了原來的工作環(huán)境、工作方請支持原創(chuàng)網(wǎng)式和利益分配格局,現(xiàn)在要改變這一現(xiàn)狀,使其重新適應新的環(huán)境,并非易事。有的單位轉制改企,人員一夜之間從國家干部變成了企業(yè)職工,有的人員被精簡而“下崗分流”,有的正值壯年就要“退休”,這樣大的動作肯定會使一部分人的利益受損,如果解決不好,處理不妥,就會引起社會的動蕩和不穩(wěn)定。事業(yè)單位的轉制改企,面臨國有資產(chǎn)流失的風險。當然,在目前的體制和機制下,我們也許很難真正做到國有資產(chǎn)一分一厘都不流失,對此,我們一定要引起高度重視,無論是國有資產(chǎn)授權經(jīng)營還是國有資產(chǎn)置換退出,都應未雨綢繆,把工作做在前面,既要照顧群眾利益,更要考慮國家利益,正確處理好國家利益與群眾利益的關系,把工作做細、做好、做深入、做扎實。事業(yè)單位改革必然會使一部分人員對工作單位和工作崗位做重新選擇。在改革過程中,如相關問題解決不好,就有可能造成現(xiàn)有隊伍的不穩(wěn)定和人才的流失,而人才的流失,對于事業(yè)單位的負面影響在一定程度上要比資產(chǎn)的流失大得多,再想挽回就很難了。
二、對事業(yè)單位改革成本的認識
事業(yè)單位改革的目的之一,是要減輕各級政府的財政負擔。但是,這里所說的“減輕”不是“節(jié)省”,不是減少對事業(yè)單位的絕對投入數(shù),更不是擠出錢來挪做它用,而是通過資源的重新整合,更好地發(fā)揮有限資源的作用,使政府花在事業(yè)單位上的錢由目前的“財政負擔”變?yōu)檎嬲摹柏斦度搿保疫@種投入是隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展而不斷增長的。這是我們需要認識的問題之一。事業(yè)單位改革需要經(jīng)費投入,不僅布局調整需要錢,分流安置富余人員需要錢,事業(yè)單位的改企轉制更需要錢。長期以來,我們的各項事業(yè)一直處于低水平的發(fā)展過程中,多數(shù)事業(yè)單位從未搞過失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險?,F(xiàn)在要搞了,需要大量的錢。錢從哪里來?以前,大多數(shù)事業(yè)單位是財政給多少錢就用多少錢,幾乎沒有積累。現(xiàn)在突然要事業(yè)單位自己承受這部分負擔,既不合情理,也無力負擔,個人更無力負擔,從道理上講也不能讓個人完全負擔。唯一的途徑就是政府、單位和個人三方共同分擔,而且政府應該多出一點?!叭U”問題解決不好,事業(yè)單位的改革就難以深入下去。近年來,許多地方的事業(yè)單位改革往往因這一問題未能尋找到理想的解決辦法而使改革難以深入,這是我們需要認識的問題之二。事業(yè)單位轉制改企,涉及國有資產(chǎn)的置換、國有資產(chǎn)的評估、國有資產(chǎn)授權經(jīng)營等一系列問題,如操作不當,就會造成國有資產(chǎn)的大量流失。但即使操作再得當,也會因現(xiàn)行制度的不完善、政策執(zhí)行得不徹底以及工作水平和方式等一系列主客觀原因,國有資產(chǎn)存量也會受到不同程度的損失。我們不能因為事業(yè)單位的改革而造成國有資產(chǎn)大量流失,但是,我們也不能因害怕國有資產(chǎn)流失而放棄事業(yè)單位改革。雖然在理論上講,改革與國有資產(chǎn)的流失之間沒有必然的因果關系,但是,在改革實踐中因各種因素的相互影響和許多不可預測的情況,流失的現(xiàn)象又是屢見不鮮的,這是我們需要認識的問題之三。
總之,如果我們對事業(yè)單位改革成本估計不足,那么成本問題就有可能會成為事業(yè)單位改革的“瓶頸問題”。因此,事業(yè)單位改革,無論是各級政府還是事業(yè)單位自身或職工個人都要有成本意識,要認真策劃,努力做好相關方面的準備。
三、對事業(yè)單位改革目標的選擇
事業(yè)單位改革目標可以有多種選擇。因為事業(yè)單位積累的問題較多,解決一個或幾個問題是目標,解決多數(shù)或全部問題也是目標;解決表層問題是一種選擇,解決深層次的問題也是一種選擇,在我國目前的社會政治經(jīng)濟條件下,選擇什么樣的改革目標,使之既不顯得脫離實際高不可攀,又不顯得過于簡單一蹴而就,這對于事業(yè)單位改革的成效和成敗具有至關重要的意義。在目標的選擇上筆者認為,首先要廓清一個觀念即事業(yè)單位改革絕不僅僅是為了精簡
第四篇:關于撰寫大會發(fā)言材料應注意的六個基本問題
關于撰寫大會發(fā)言材料應注意的六個基本問題范文
一、基本概念
所謂大會發(fā)言,是指在政協(xié)全體委員會議或常委會議上,有組織、有準備的委員參政議政發(fā)言。它以其鮮明的批判性、充分的實用性、高度的科學性、突出的操作性,體現(xiàn)了人民政協(xié)的優(yōu)勢,展示了政協(xié)委員的風采,履行了人民政協(xié)的職責。大會發(fā)言是面對面的參政議政,黨政領導集中、時間集中、精力集中,規(guī)格高、規(guī)模大、準備充分,實踐證明,這是一種最直接、最有效的參政議政形式。
大會發(fā)言通常分為上臺發(fā)言、書面發(fā)言、即興對話發(fā)言、小組討論發(fā)言四種類型。
大會發(fā)言主要講給黨政負責人聽。市政協(xié)全會主要就是講給市委書記、市長聽。
大會發(fā)言主要針對性的解決區(qū)域發(fā)展問題、區(qū)域民生問題、區(qū)域各種腐敗問題。
二、基本要求
一是必須體現(xiàn)人民性。撰寫大會發(fā)言材料,必須堅持社會批判的原則,充分發(fā)揚人民政協(xié)參政興國、履職為民的優(yōu)良傳統(tǒng),必須充分發(fā)揚政協(xié)委員敢為人民鼓與呼的優(yōu)良傳統(tǒng),為人民群眾說話,為老百姓的切身利益大膽諫言獻策。當然,社會批判主要是就社會問題所作的批評,是一種制度性、體制性的深層次批評,而不是人身攻擊,不是針對某個人的批評。
二是必須具有前瞻性。大會發(fā)言材料所講的問題必須適當超前,不能是對做好了的工作放馬后炮或者歌功頌德,而應是黨委政府所沒有注意到的、沒有解決的問題,或者是已經(jīng)在做,卻還有某個方面必須完善而又沒有引起足夠重視的問題。
三是必須具有針對性。即必須是針對益陽的經(jīng)濟、政治、社會、文化事業(yè)發(fā)展中的某個具體問題來寫材料,不能是空對空導彈,絕不能是泛泛而談、不著邊際。
四是必須具有可操作性。所提建議必須是可以實際操作的,可以產(chǎn)生實實在在的經(jīng)濟效益與社會效益。這就要求撰寫大會發(fā)言材料之前,進行廣泛深入的調查,并進行科學合理的分析論證,找到解決問題的具體方法。不能只曉得空喊“過河”,而應該告訴黨政領導“怎樣過河”,即做好“造船”與“造橋”的工作。
五是必須具有創(chuàng)新性。也就是一份大會發(fā)言材料必須“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性”,不能人云亦云,不能翻“老黃歷”,不能繁瑣零亂、雜亂無章。而應富于個性化,有自己獨特而深刻的見解。
六是必須具有鼓動性。人民政協(xié)的講壇莊嚴而又神圣,光榮而又獨特。政協(xié)委員亦官亦民、地位崇高、使命光榮、責任重大,大會發(fā)言對于推動民主政治建設進程,促進決策的民主化、科學化,促進地方經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的發(fā)展具有不可低估的重要作用。作為一種特殊的演講稿,大會發(fā)言還必須具有強烈的號召性、鮮明的鼓動性。
三、基本格式
大會發(fā)言材料必須短小精悍、簡明扼要,一般以2500字左右為宜,最長不能超過3000字,發(fā)言時間一般不超過10分鐘,最長不得超過15分鐘。因此,撰寫大會發(fā)言材料只有三種基本格式:一是先講問題再寫建議。講問題必須是開門見山、直陳時弊,也就是“一、二、三、四”板條條,把某個方面工作中存在的具體問題寫深刻、寫透徹。第二部分就寫建議,即針對問題,與解決問題的具體措施,建議黨政領導或者社會各界應該怎么樣做。二是只就某方面的問題提建議,不寫其它問題。三是講清楚一項工作的必要性、可能性、操作性。《岳陽樓記》乃千古雄文,僅600字左右,我國古代著名的政論文《諫太宗十思疏》、《諫逐客書》等,均為短文章。因此,作為參政議政發(fā)言,作為典型的政論文,我們應發(fā)揚古代政論文的優(yōu)良傳統(tǒng),唯“陳言之務去”,力求觀點鮮明新穎,層次清晰,語言冼煉。
四、錯誤模式
一是寫成績過多的“工作總結式”。
二是寫現(xiàn)狀過多的“報告文學式”。
三是空對空、泛泛而談的“老學究論文式”。
四是言辭過激過濫的“潑婦罵街式”。
五是寫意義與重要性過多的“匯報材料式”。
因為上述五種形式均不是大會發(fā)言這種特殊時間、特殊地點、特殊環(huán)境下所能采用的。在實際運作中,這幾種形式的材料通通不會采用。同時,“有理不在聲高”,大會發(fā)言材料還要考慮一個接受性的原則,批評性言論一定要適可而止。
五、基本程序
首先,各級政協(xié)辦公廳(室)下發(fā)征集通知,并附參考題目,進行“發(fā)言導向?!逼浯危魑晃瘑T結合自身專長、針對當前形式,科學選題、廣泛調查、深入研究、周密論證,撰寫并上交大會發(fā)言材料。第三,材料組負責統(tǒng)稿、編稿、校稿,編裝成書,并排定發(fā)言順序、組織發(fā)言預備會、編發(fā)公開見報的專題內容。第四,委員在會上作15分鐘之內的精彩發(fā)言。第五,政協(xié)辦公廳(室)根據(jù)黨政領導的批示,跟蹤督查督辦,并將產(chǎn)生的實際效果反饋給委員及其所在單位,進一步調動其今后參政議政的積極性。為了更有利于發(fā)言材料轉化為黨政決策,現(xiàn)在許多地方政協(xié)都注意組織發(fā)言人將材料改寫成提案,再按提案的辦理程序辦理。
六、發(fā)言要求
人民政協(xié)的講壇莊嚴而又神圣,代表了各族各界的呼聲。委員上臺發(fā)言時,形象要力求端莊、大方,表達要力求清晰、聲音要洪亮,上下臺要嚴肅、緊湊,切忌拖泥帶水、拖腔捏調、嘩眾取寵。具體要求是五點。一是銜接緊湊、一氣呵成。委員要及時上臺侯講,一個在臺上發(fā)言,兩位委員排隊等候;二是著裝上,男委員盡量著正裝,女委員盡量大方漂亮;三是盡量講普通話、咬字吐詞清晰;四是盡量做到有演有講、抑揚頓挫;五是盡量不超過十分鐘。
總之,人民政協(xié)履行職能的一切活動,均以調查研究為基礎,以建言立論為載體。只有精心策劃、加強組織,我們才能不辱時代使命,不負人民重托,不辜負黨政領導的殷切期望,使大會發(fā)言工作收到最好的預期效果。
第五篇:XX街道網(wǎng)絡安全宣傳中工作總結
XX街道網(wǎng)絡安全宣傳周工作總結
為普及網(wǎng)絡安全知識,提高群眾安全防范意識,凈化公眾網(wǎng)絡環(huán)境,共同維護國家網(wǎng)絡安全,XX街道早部署、早謀劃,嚴格按照省、市、縣網(wǎng)信辦的安排部署,扎實開展為期一周的“國家網(wǎng)絡安全宣傳周”活動。
一是迅速行動,落實責任。接到活動通知以后,我街道迅速召開專題會認真領會學習,由街道黨政辦牽頭,成立以機關中層、村(社)干部為主體的網(wǎng)絡安全宣傳工作小組, 制定活動方案,明確專人負責宣傳資料的收集、制作和整理,實現(xiàn)分工協(xié)作,加強溝通配合,確保宣傳周活動有序開展。
二是緊扣主題,強化宣傳。緊緊圍繞宣傳周活動的主題,針對轄域內村社的實際,采取靈活性的宣傳方式,以群眾容易接受的方式,確保宣傳周活動取得實效。在郊四村,充分利用板報、宣傳欄、宣傳彩頁、廣播等傳統(tǒng)手段宣傳;在城五村、社區(qū)等網(wǎng)絡覆蓋面廣的地方,采用新舊宣傳方式相結合的宣傳策略,通過街道黨群微信、QQ、微博、論壇等開展線上網(wǎng)絡安全宣傳;在轄域主干道、農(nóng)貿(mào)市場等人員密集場所懸掛“網(wǎng)絡安全周”宣傳標語,發(fā)放安全宣傳冊、安全提示標識。
二是全員發(fā)動,務求實效?;顒又?,我街道明確網(wǎng)絡安全人人有責,人人參與的原則,實現(xiàn)全員發(fā)動,鼓勵全體機關干部、村組干部做一個稱職的網(wǎng)絡安全宣傳員、監(jiān)督員,向身邊的人宣傳網(wǎng)絡安全知識,監(jiān)督和制止他人有損網(wǎng)絡安全的行為。從自身做起,自覺遵守信息安全管理有關法律、法規(guī),凈化網(wǎng)絡環(huán)境,堅決做到不信謠、不傳謠、不泄密、不制作和傳播有害信息。街道辦的三個電子顯示屏全天候滾動播放,通過潛移默化,使網(wǎng)絡安全防范知識真正根植于機關全體干部、辦事群眾內心深處。