第一篇：學(xué)校流動(dòng)紅旗評(píng)比細(xì)則

文明班評(píng)比細(xì)則

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，為教師和學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，特制訂“文明班評(píng)比細(xì)則”。

一．評(píng)比內(nèi)容

（一）遵章守紀(jì)

1．行走時(shí)輕聲慢步，禮讓右行。在教學(xué)樓內(nèi)急跑、打鬧，隔臺(tái)階上下跳、爬、滑樓梯的，每人每次減0.1分。

2．準(zhǔn)時(shí)靜校。(放學(xué)二十分鐘)無(wú)故不按時(shí)靜校者，每人每次減0.1分。（如班級(jí)有事留人，需向帶班領(lǐng)導(dǎo)提前說(shuō)明情況，但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，如排練節(jié)目等）

3．舉止文明，不打架，不罵人。違反者每人每次減0.1分。聚眾斗毆者，所在班級(jí)減2分。

4．衛(wèi)生清掃時(shí)應(yīng)安靜有序，喧嘩、打鬧者，每人每次減0.1分。

5．去各專用教室上課或返回教室，應(yīng)安靜有序，禮讓慢行，不跑、不鬧、不喧嘩，違反者，每人每次減0.1分，若全班性整體混亂，減2分。

6．集會(huì)站隊(duì)要做到快、靜、齊，凡有說(shuō)笑、起哄、推搡、吃零食者，每人每次減0.1分。若全班不整齊，減2分。

7．參加社會(huì)性公益活動(dòng)，應(yīng)服從分配，聽(tīng)從指揮，遵守紀(jì)律，服裝整齊。不按規(guī)定執(zhí)行者，每人每次減0.1分。

8．遵紀(jì)守法，不許有偷竊、向他人所要財(cái)物、武力威脅他人等違法行為。凡有此類情況發(fā)生，所在班級(jí)減2分。

9．遵守各類規(guī)章制度及公共秩序。在校外違反公共秩序造成影響的，所在班級(jí)減3分。

10．在校學(xué)生不得帶手機(jī)進(jìn)入校園，如被發(fā)現(xiàn)，每人每次減1分。

11．進(jìn)樓不迅速，在排尾亂竄者，每人每次減0.1分。

12．午間按時(shí)在指定地點(diǎn)吃東西，不許在操場(chǎng)、大門口及兩側(cè)扔垃圾袋、飯盒等。違反者一次減0.5分。

（二）愛(ài)護(hù)公物

1．愛(ài)護(hù)學(xué)校所有公共設(shè)施，不亂涂亂刻，不亂畫(huà)墻壁、門窗、玻璃、桌椅、后窗、東門等，發(fā)現(xiàn)此類行為，每人每次減0.1分，情節(jié)嚴(yán)重的，班級(jí)減2分。

2．開(kāi)關(guān)門窗要小心，輕開(kāi)輕關(guān)，愛(ài)護(hù)門鎖，不準(zhǔn)用腳踢門。教室、衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的門窗在放學(xué)前必須關(guān)好，風(fēng)大時(shí)班級(jí)門窗不能同開(kāi)對(duì)流。發(fā)現(xiàn)教學(xué)樓內(nèi)不按時(shí)關(guān)窗鎖門的，每扇減0.1分。用力關(guān)門者，每人每次減0.1分。因用力關(guān)門窗或忘記關(guān)門窗造成損壞的，每班每次減2分。

3．愛(ài)護(hù)宣傳櫥窗、字畫(huà)、展牌等，故意破壞者，每人每次減1分。

4．愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，做到不踩、不攀、不拆、不摘。踩草坪，每人每次減0.1分。摘花折樹(shù)，每人每次減2分。

5．愛(ài)護(hù)、合理使用相關(guān)器材及儀器設(shè)施。損害、故意不按規(guī)定操作情節(jié)嚴(yán)重的，每人每次減1分。

（三）禮儀禮貌

1．要求：

（1）穿著打扮得體。提倡穿校服。不留怪異發(fā)型，不戴首飾，不穿奇裝異服，不穿露體服裝、拖鞋。

（2）語(yǔ)言要文明

① 上學(xué)時(shí)，見(jiàn)到老師行個(gè)禮，問(wèn)聲“老師好！”，遇到同學(xué)問(wèn)聲“早上好！”或者“你好！”。

② 集會(huì)時(shí)對(duì)報(bào)告人或演講人要適時(shí)鼓掌，表示歡迎和感謝，上臺(tái)發(fā)言前后都要向聽(tīng)眾敬禮。③ 放學(xué)時(shí)，師生間、同學(xué)間應(yīng)互說(shuō)“再見(jiàn)！”。

④ 請(qǐng)別人幫忙前，應(yīng)先說(shuō)“對(duì)不起，打擾一下”或“麻煩”。得到別人幫助后，應(yīng)說(shuō)“謝謝”。

⑤ 不小心影響別人休息或工作時(shí)，應(yīng)說(shuō)“對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彙薄?/p>

⑥ 別人不小心影響了你，并誠(chéng)懇向你道歉時(shí)，就寬容地說(shuō)聲“沒(méi)關(guān)系”。

⑦ 與人交往時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇，說(shuō)話要和氣，不要隨便打斷別人的話語(yǔ)。

（3）行為舉止要文明

① 在公共場(chǎng)合，不要有挖鼻孔、抓癢、赤足、打哈欠、伸懶腰等不文明行為。

② 沒(méi)有得到主人的同意，不要隨意亂翻別人的東西。

③ 借用別人的東西，要注意愛(ài)惜，并按時(shí)歸還，做到“好借好還，再借不難”。

④ 損壞別人的東西，應(yīng)主動(dòng)向別人道歉，并照價(jià)格賠償。

⑤ 遇見(jiàn)來(lái)賓要行禮問(wèn)好，讓來(lái)賓先行。

⑥ 不得直呼老師的姓名。

（4）全體學(xué)生上學(xué)、參加集體活動(dòng)，必須按要求佩戴紅領(lǐng)巾（胸卡）, 紅領(lǐng)巾應(yīng)干凈、整潔、無(wú)破損。

2．評(píng)比

（1）罵人，說(shuō)臟話，說(shuō)污言穢語(yǔ)，每人每次減0.2分。

（2）給別人起綽號(hào)，每人每次減0.2分。

（3）穿奇裝異服，留怪異發(fā)型，戴首飾，每人每次減0.2分。經(jīng)教育不改者，每人每次減2分。

（4）隨地吐痰，隨地扔垃圾，隨地大小便，每人每次減0.2分。

（5）紅領(lǐng)巾發(fā)現(xiàn)不合要求，每人每次減0.2分。

（6）積極配合少先隊(duì)值勤同學(xué)工作，有問(wèn)必答，以禮相待。問(wèn)姓名、班級(jí)不說(shuō)或說(shuō)謊、辱罵執(zhí)勤學(xué)生者，每人每次減0.2分。毆打報(bào)復(fù)執(zhí)勤學(xué)生，所在班級(jí)減2分。

（四）路隊(duì)

1．在教室或樓道集合站排應(yīng)快、靜、齊。說(shuō)話打鬧者，每人每次減0.1分。整體混亂，班級(jí)減2分。

2．放學(xué)隊(duì)伍應(yīng)排列適當(dāng)，有路隊(duì)長(zhǎng)，打好路隊(duì)旗。無(wú)路隊(duì)長(zhǎng)或不打路隊(duì)旗，減0.1分。

3．班主任護(hù)送到學(xué)校大門口，不送到的，減0.1分。

4．集體整隊(duì)離校，有1人掉隊(duì)減0.1分。（值周生除外）

5．隊(duì)伍應(yīng)整齊，無(wú)講話聲和追打吵鬧的現(xiàn)象。說(shuō)話打鬧者，每人每次減0.1分。

6．放學(xué)在樓內(nèi)等人，每人每次減0.1分。

7．遵守交通規(guī)則，在道路右側(cè)行走，違反者每人每次減0.1分。

（五）安全健康

1．到校后不許無(wú)故離校，上學(xué)期間不許私自走出校門，私自出校門者，每人每次減2分。

2．在校內(nèi)不許到有危險(xiǎn)的場(chǎng)地玩耍，違反者每人每次減0.2分。

3．不許帶、玩水果刀等威脅健康的管制刀具，不許帶易燃易爆品，違反者每人每次減0.2分。如被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生帶上述物品，則取消當(dāng)月該生所在班級(jí)文明班評(píng)比資格。產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，取消該生所在班級(jí)本學(xué)期文明班評(píng)比資格。

4．上下課、課間操出入教學(xué)樓，嚴(yán)格按行走路線，不喧嘩吵鬧，違反者每人每次減0.1分。故意擁擠起哄者，每人每次減0.1分。

二、加分項(xiàng)：

1．禮儀禮貌：做好人好事，校內(nèi)范圍加1分；校外且收到表?yè)P(yáng)信，加2分；獲得錦旗加10分。

2．班級(jí)建設(shè)：圓滿完成學(xué)校臨時(shí)交辦的較大型任務(wù)，每次加2分。

3．參加社會(huì)公益活動(dòng)表現(xiàn)突出，個(gè)人加0.2分，班級(jí)加2分。

4．勤奮學(xué)習(xí)：在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，校級(jí)加0.5分，縣級(jí)加2分，市級(jí)加5分，省級(jí)加8分。同項(xiàng)比賽不累加，取最高級(jí)別。

三．評(píng)比辦法： 由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生等相關(guān)部門結(jié)合賦分評(píng)比。

新華中心學(xué)校小學(xué)部

第二篇：流動(dòng)紅旗評(píng)比方案（范文模版）

流動(dòng)紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態(tài)度，明天的紅旗班組

二、目的班組是員工的第二個(gè)家，一個(gè)班組就是一個(gè)集體，打造一個(gè)好的班組，是每個(gè)班組成員的義務(wù)，也是責(zé)任，如何造就一個(gè)優(yōu)秀班組，需要每個(gè)班組成員為之付出努力。部門決定實(shí)施流動(dòng)紅旗評(píng)比方案，每月對(duì)各個(gè)班組進(jìn)行檢查評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀班組，以流動(dòng)紅旗的方式對(duì)該班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題班組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改要求。

做為鋁電公司員工之一，你的工作態(tài)度認(rèn)真與否，是決定公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請(qǐng)做好你的工作。

三、主辦

綜合辦公室

四、時(shí)間

每月

五、對(duì)象

各班組

六、內(nèi)容

考核評(píng)選內(nèi)容包括：安全例會(huì)記錄、班前會(huì)記錄、交接

班記錄、考勤記錄、下發(fā)文件學(xué)習(xí)記錄、衛(wèi)生狀況以及日常檢查等。

七、具體評(píng)分細(xì)則

所有班組月初總分均為100分，根據(jù)相應(yīng)問(wèn)題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，最后得分最高的為優(yōu)勝班組，即流動(dòng)紅旗班組。具體評(píng)分細(xì)則分以專項(xiàng)檢查和日常檢查為依據(jù)：

1、專項(xiàng)檢查時(shí)，查出：

1）安全例會(huì)沒(méi)有記錄扣10分，記錄不全扣5分；

2）班前會(huì)沒(méi)有記錄扣2分；

3）交接班沒(méi)有記錄扣3分，交接班人員不簽字扣1分；

4）考勤記錄不全扣5分；

5）下發(fā)的學(xué)習(xí)文件沒(méi)有組織學(xué)習(xí)扣10分，沒(méi)有學(xué)習(xí)記錄扣5分；

6）衛(wèi)生狀況：個(gè)人物品亂丟亂放扣1分，有用物品和廢棄物品混放扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭扣3分。

2、日常檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)：

1）車輛超速行駛扣2分；

2）車輛拉載無(wú)關(guān)人員扣2分；

3）司機(jī)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)下車不戴安全帽扣1分；

4）作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)不穿勞保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

5）天車工工作完畢后下車不關(guān)閉天車電源扣2分；

6）叉車司機(jī)和工藝車司機(jī)長(zhǎng)時(shí)間（5分鐘及以上）離開(kāi)車輛不熄火扣2分；

7）在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙扣2分。

8）不按操作規(guī)程野蠻作業(yè)，為造成任何傷害的扣2分，造成任何設(shè)備和人員傷害的，按照公司相關(guān)規(guī)定處罰。

八、要求

1、各班組積極配合部門檢查。

2、由綜合辦公室主任負(fù)責(zé)把關(guān)，嚴(yán)禁所有數(shù)據(jù)摻雜個(gè)人情感，弄虛作假。

3、發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當(dāng)月參與競(jìng)爭(zhēng)資格，檢查照樣進(jìn)行。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

此項(xiàng)內(nèi)容待商定

●備注：

1、獲得“流動(dòng)紅旗”的班組請(qǐng)妥善保管，若有認(rèn)為損壞或遺失需照價(jià)賠償（XX元/面）。

2、每月月底要將“流動(dòng)紅旗”交到儲(chǔ)運(yùn)部綜合辦公室。

3、最終解釋權(quán)為儲(chǔ)運(yùn)部綜合辦公室。

儲(chǔ)運(yùn)部

2010年2月XX日

第三篇：流動(dòng)紅旗評(píng)比方案

流動(dòng)紅旗評(píng)比競(jìng)賽方案

一、目的

為了提高江蘇檢驗(yàn)檢疫局管理處的整體服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和工作積極性，特在蘇檢管理處各辦公點(diǎn)開(kāi)展 “流動(dòng)紅旗”評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展評(píng)比表彰先進(jìn)班組，帶動(dòng)后進(jìn)員工，提高管理處日常服務(wù)水平和員工素質(zhì)。

二、要求：

評(píng)選“流動(dòng)紅旗”活動(dòng)是管理處一項(xiàng)需長(zhǎng)期開(kāi)展的工作，要保證公平、公正、公開(kāi)的原則，真正調(diào)動(dòng)基層員工的工作積極性，促使公司整體服務(wù)質(zhì)量提升。

三、評(píng)選細(xì)則

1.管理處成立評(píng)選小組：項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，品質(zhì)部總監(jiān)、主任為副組長(zhǎng)，主管為組員。

2.評(píng)選時(shí)間：每月評(píng)比一次，管理處在每月的25日前，由公司統(tǒng)一組織，各點(diǎn)主管參加，到各辦公點(diǎn)去檢查。由管理處將初選的總結(jié)、綜合評(píng)比結(jié)果交公司品質(zhì)部備案，管理處將獲選名單于月底前公布。3.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

規(guī)范執(zhí)勤：保安員著裝整潔形象好；保安員思想品質(zhì)好；保安員職業(yè)道德好；保安員團(tuán)隊(duì)精神好；保安員精神風(fēng)貌好；保安員組織紀(jì)律性好；保安員安全工作做的好；保安員被客戶評(píng)價(jià)好。軍事訓(xùn)練：保安員定期堅(jiān)持軍事訓(xùn)練，在隊(duì)列訓(xùn)練中，指揮員要做到姿態(tài)端正、精神振作、動(dòng)作準(zhǔn)確、口令要做到準(zhǔn)確、清楚、哄亮。保安員要做到動(dòng)作要迅速，準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)一致，并將學(xué)到的隊(duì)列動(dòng)作，自覺(jué)地用于訓(xùn)練、執(zhí)勤和日常生活中。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：保安員值班室和宿舍要保持整齊清潔，空氣新鮮，無(wú)污跡，無(wú)煙頭，無(wú)積塵。物品擺放要整齊有序，床單被褥枕巾干凈整潔，墻壁無(wú)亂釘亂掛現(xiàn)象，門窗玻璃干凈明亮，值班室大門口無(wú)積水，無(wú)垃圾。室內(nèi)外要每日清掃，每周進(jìn)行一次大掃除。

四、獎(jiǎng)勵(lì)方式：

管理處推選的經(jīng)公司審查通過(guò)后，由公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。流動(dòng)紅旗評(píng)比活動(dòng)要與年終總結(jié)評(píng)比相結(jié)合。凡被評(píng)為先進(jìn)的，年終總結(jié)評(píng)比時(shí)均能產(chǎn)生十佳保安、優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀員工等先進(jìn)人物；沒(méi)有被評(píng)為流動(dòng)紅旗先進(jìn)的，只可評(píng)選少數(shù)優(yōu)秀隊(duì)員。

第四篇：流動(dòng)紅旗評(píng)比方案（范文）

流動(dòng)紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態(tài)度，明天的紅旗班組

二、目的班組是員工的第二個(gè)家，一個(gè)班組就是一個(gè)集體，打造一個(gè)好的班組，是每個(gè)班組成員的義務(wù)，也是責(zé)任，如何造就一個(gè)優(yōu)秀班組，需要每個(gè)班組成員為之付出努力。

部門決定實(shí)施流動(dòng)紅旗評(píng)比方案，每月對(duì)各個(gè)班組進(jìn)行檢查評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀班組，以流動(dòng)紅旗的方式對(duì)該班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題班組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改要求。

做為制造部的員工之一，你的工作態(tài)度認(rèn)真與否，是決定公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請(qǐng)做好你的工作。

三、時(shí)間

每月

四、對(duì)象

制造部各班組

五、內(nèi)容

考核評(píng)選內(nèi)容包括：班組6S情況、設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生情況、班組安全培訓(xùn)、班組早會(huì)情況、精益生產(chǎn)培訓(xùn)情況、班組人均改善提案情況、衛(wèi)生狀況及日常點(diǎn)檢情況等。

七、具體評(píng)分細(xì)則

所有班組月初總分均為100分，根據(jù)相應(yīng)問(wèn)題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，最后得分最高的為優(yōu)勝班組，即流動(dòng)紅旗班組。具體評(píng)分細(xì)則分以專項(xiàng)檢查和日常檢查為依據(jù)：

1、專項(xiàng)檢查時(shí)，查出：

1）當(dāng)月被精益辦拍照整改的班組扣10分，按時(shí)按點(diǎn)整改的加5分；

2）班前會(huì)沒(méi)有記錄扣2分；

3）整月沒(méi)有進(jìn)行安全培訓(xùn)的扣5分；

4）每次精益生產(chǎn)培訓(xùn)，班組參加培訓(xùn)人數(shù)不足80%的班組扣5分；

5）班組人均改善提案達(dá)標(biāo)的班組加5分

6）衛(wèi)生狀況：個(gè)人物品亂丟亂放每處扣1分，有用物品和廢棄物品混放

每處扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭每處扣3分。

7）物品區(qū)域標(biāo)識(shí)不清的每處口2分。

8）工作服臟的扣2分。

2、日常檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)：

1）車輛超速行駛每次扣2分；

2）車輛拉載無(wú)關(guān)人員扣2分；

3）作業(yè)人員在作業(yè)時(shí)不穿勞保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

4）現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患每處扣5分；

5）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位每處扣3分；

6）在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙扣2分。

八、要求

1、各班組積極配合部門檢查。

2、由各班組責(zé)任人負(fù)責(zé)把關(guān)，嚴(yán)禁所有數(shù)據(jù)摻雜個(gè)人情感，弄虛作假。

3、發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當(dāng)月參與競(jìng)爭(zhēng)資格，檢查照樣進(jìn)行。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定

此項(xiàng)內(nèi)容待商定

●備注：

1、獲得“流動(dòng)紅旗”的班組請(qǐng)妥善保管，若有認(rèn)為損壞或遺失需照價(jià)賠償（30元/面）。

2、每月月底要將“流動(dòng)紅旗”交到制造部。

3、最終解釋權(quán)為制造部。

制造部

2012年2月21日

第五篇：流動(dòng)紅旗評(píng)比制度

流動(dòng)紅旗評(píng)比制度

為了更好地提高我院常規(guī)管理水平，調(diào)動(dòng)全院各科室（衛(wèi)生室）的集體榮譽(yù)感和比、學(xué)、趕、幫、超的積極性，結(jié)合我院常規(guī)管理工作實(shí)際情況，特制定流動(dòng)紅旗評(píng)比制度。內(nèi)容如下：

一、流動(dòng)紅旗評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)比項(xiàng)目：10各方面

二、①考核領(lǐng)導(dǎo)小組由醫(yī)院工作認(rèn)真負(fù)責(zé)和責(zé)任心較強(qiáng)中層干部組

成，要求固定人員、統(tǒng)一培訓(xùn)，并進(jìn)行具體的分工和指導(dǎo)。②采用定期檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)分。

③評(píng)分時(shí)力求公平合理，同時(shí)要及時(shí)指出錯(cuò)誤。

④考核人員都要準(zhǔn)備好一本小本子，隨時(shí)進(jìn)行情況記載。(包括好人好事和存在問(wèn)題，要盡量記下他們的姓名，以便進(jìn)行復(fù)查。)

⑤每個(gè)檢查項(xiàng)目分工到個(gè)人，進(jìn)行打分評(píng)比

三、加分：

（1）好人好事，拾金不昧，患者書(shū)面表?yè)P(yáng)

（2）積極參加省、市、縣等組織的各項(xiàng)活動(dòng)，獲得榮譽(yù)

（3）開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)，新項(xiàng)目

四、檢查評(píng)分結(jié)果使用

作為考核紅旗科室（衛(wèi)生室）工作和最美鄉(xiāng)醫(yī)的依據(jù)。