第一篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書相關(guān)問題

解除、改派

兩年之內(nèi)需要辦理改派手續(xù)，需要與原單位協(xié)商好，由原單位出具同意解除就業(yè)協(xié)議證明，拿回單位留存的那一聯(lián)協(xié)議書。加上自己留的和學校留的，去學校就業(yè)部門重新?lián)Q一份協(xié)議書，與新單位簽訂，再辦理派遣手續(xù)。具體怎么辦理，各地規(guī)定不一，請咨詢學校就業(yè)指導部門。需要說明的是，改派以后檔案會重新派遣至新單位，無法在原單位保留。為了維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

1）到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）

2）向招生就業(yè)辦提出書面申請（闡明解約理由），并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

3）招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

（1）單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應對另二方承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對另二方承擔法律責任。

（2）三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當事人真實意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔法律責任，三方解除應在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準辦理調(diào)整改派。

（3）違約責任及畢業(yè)生違約的后果

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。單位的意思是他們可以不承認這個協(xié)議書

但是嫌麻煩

不想辦這個解約手續(xù)

個人有權(quán)單方面提出解約

單位不同意那純粹就是無理取鬧

再懶這個手續(xù)也應當幫你辦的可見此單位是極度不負責任的跟單位負責人面談

多說些好話

先說明自己理解單位的難處

其次闡明自己的難處

人有時候是一定要低三下四地求人的因為我們的十萬火急在某些人那里只是午后的一杯茶

勸君不要試圖走法律道路

中國的法制實在是讓人不敢恭維

官司一打就是多少年

花費無數(shù)金錢、時間

畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。

2、就學校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校的行為，從而影響學校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對學校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學校來挑選畢業(yè)生。面對激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時影響學校就業(yè)計劃方案的制定和上報，并影響學校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因，也無法補缺，造成就業(yè)信息的浪費，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應慎重選擇，認真履約。因損壞、涂污需 更換

畢業(yè)班學生簽領協(xié)議書后，因損壞、涂污需更換協(xié)議書者，憑本人申請到學院負責老師處更換，更換時必須將原件退還。經(jīng)分管院長簽名同意后，負責老師審查登記在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補辦、更換登記表》中并給予更換，并保存好學生的申請及原協(xié)議書。因故遺失要更換

1，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議當然可以不填寫，這樣的話沒有報到證，你的檔案留在學校；不過這樣的話，你們學校就多了一個未就業(yè)學生，計算就業(yè)率會下降，學校是非常不愿意的，這就是為什么學校一般都會讓學生簽一個協(xié)議，即簽了不去工作也行；

2，檔案問題：如果你簽了就業(yè)協(xié)議，你的報到證上就會有該單位的檔案接收單位，有些是工作單位而有些是檔案保管機構(gòu)（因為非公有制單位是不能持檔案的），檔案發(fā)至你的檔案接收單位；如果你沒有簽就業(yè)協(xié)議，檔案保留在學校至你畢業(yè)后兩年，然后轉(zhuǎn)入學校所在地人才交流市場；當然你也可以自己提出將檔案轉(zhuǎn)移，這樣需要接收你的檔案單位發(fā)出商調(diào)函；

3，在同一地級市范圍內(nèi)換工作，對檔案沒有任何影響（最多就是有些單位可以接收檔案，你需要將檔案轉(zhuǎn)入這個單位）；如果超過地級市更換工作，需要將檔案轉(zhuǎn)移至新的城市，這樣主要是方便你以后養(yǎng)老、考入行政單位等問題；

4，單位組織機構(gòu)代碼是在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局登記的該單位代碼，可以證實該單位是否進行注冊，相當于企業(yè)的身份證，涉及企業(yè)稅收、銀行開戶、個人社保等問題，也就是一個真?zhèn)伪鎰e的手段。一般是需要的，如果該公司沒有，很有可能是皮包公司，你要注意一點。

第二篇：關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的問題

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的問題

不簽協(xié)議不會落實不了檔案，只不過會把你的檔案發(fā)到你生源地的人才中心保管，這一點不必擔心，只是交一點檔案保管費用就好了。找個地方簽具體有沒有影響還得看你找的是什么單位，還有就是以后進什么單位。比如說你想進銀行，銀行就會問你以前簽沒簽過協(xié)議，這是我親身體會！所以，如果你是一直找工作，就不必著急簽這么一個沒用的協(xié)議！如果你不想回生源地，你可以在學校辦一個手續(xù)，證明你是創(chuàng)業(yè)大學生，你的關(guān)系就可以在學校留一段時間，具體是一年還是兩年，好像不同學校就不一樣了！

第三篇：2012高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書相關(guān)問題分析

2012高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書相關(guān)問題分析

一、就業(yè)協(xié)議書中用人單位蓋章處注意事項

1.有自主接收權(quán)的中、省直及有關(guān)用人單位（省級主管部門批準成立的機構(gòu)或企業(yè)）接收的畢業(yè)生，需有用人單位蓋章即可。例如：

（1）科研院所——國家海洋技術(shù)中心，只需單位蓋章即可，上級主管部門不用蓋章。

2.市屬用人單位（市級主管部門批準成立的機構(gòu)或企業(yè)）接收的畢業(yè)生，除用人單位蓋章外，需有用人單位所在地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。例如：

（1）國企——山西第二建筑工程公司公司，除蓋本公司章外，還應加蓋山西建筑工程（集團）總公司的章。

（2）私企、民營企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)——廣東粵海飼料集團，除蓋本公司章外，還應加蓋湛江市人力資源和社會保障局的章。

3.北京、上海、天津、廣州、深圳、廈門等地就業(yè)的畢業(yè)生，按照當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門規(guī)定，非當?shù)厣催M入當?shù)鼐蜆I(yè)，需要當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門出具同意接收的就業(yè)手續(xù)（函）審核方可通過。例如：

（1）北京——2012年非北京生源進京審批表。

（2）上海——2012年非上海生源進京審批表。

二、蓋章問題

一、某學生被上海私企錄用（與上?？偛亢灱s），現(xiàn)被外派至廈門工作，檔案要如何落實

若由上海開具高校畢業(yè)生接收函，福建省人事廳就會開上海的報到證，之后就可以將檔案落實到上海。若是由廈門開具接收函，則人事廳就開具廈門的報到證，相關(guān)檔案就落在廈門。解決這個檔案問題的關(guān)鍵就在于是由哪個地方開具接收函。如果都開不出接收函，則按待就業(yè)處理。如被上海的單位錄用，如果是國企，上海市會開具接收函，那部分的章由國企人事部蓋，如果是私企，那部分的章將由上海市畢業(yè)生就業(yè)指導中心蓋。

二、福州市五區(qū)八縣的學生，若待就業(yè)，其最后的檔案如何解決

五區(qū)八縣的學生，若待就業(yè)，其檔案被派回原籍，即生源所在地人事局。如果是已在當?shù)睾灱s，那么那部分蓋的章是生源所在地人事局的章，畢業(yè)生在當?shù)睾灱s，如果是私企，可以到當?shù)厝耸戮洲k理蓋章手續(xù)。福州本地的學生和私企簽約，可以將協(xié)議書統(tǒng)一交學院，由學院負責辦理相關(guān)手續(xù)。

三、福建省內(nèi)除福州外各地市，畢業(yè)生若與當?shù)厮狡蠛炗喚蜆I(yè)協(xié)議書，檔案如何解決？畢業(yè)生若與當?shù)厮狡蠛炗喚蜆I(yè)協(xié)議書，其檔案發(fā)回私企所在地人事局，畢業(yè)生如在福州市外的其他市與當?shù)厮狡蠛炇鹁蜆I(yè)協(xié)議書，那部分的章可以到當?shù)氐娜耸戮洲k理，如在泉州，可以到泉州市人事局蓋章。

四、泉州、廈門、三明等地，畢業(yè)生檔案是否都必須細化到縣和區(qū)人事局

各市當?shù)厝耸戮?，會根?jù)情況，將檔案寄存在其下屬的人才中心。由其下屬的人才中心統(tǒng)一管理。如在這三市與當?shù)厮狡蠛炇鹁蜆I(yè)協(xié)議書，可以到當?shù)氐娜耸戮稚w章。

五、被私立高校、私立中學錄用：?被錄用學生為師范類學生：檔案存放在教育廳。?被錄用學生為非師范類學生：簽完就業(yè)協(xié)議書后，檔案寄存在當?shù)厝瞬攀袌觯遣糠值恼聭疆數(shù)氐娜耸戮稚w。

六、被中國四大銀行（中行，建行，農(nóng)行，工行）外的銀行如興業(yè)銀行，招商銀行等錄

用：

檔案存放于銀行內(nèi)部保管檔案的部門，那部分蓋的章是銀行人事部的章。

八、被事業(yè)單位（如研究所）錄用：

?有事業(yè)編制的：先簽完報到證，檔案存放于事業(yè)單位，那部分蓋的是該事業(yè)單位人事部的章。

?沒有事業(yè)編制的：檔案存放于當?shù)厝瞬攀袌觯遣糠稚w的章是當?shù)厝瞬攀袌龅恼?，蓋當?shù)厝瞬攀袌龅恼轮皯鹊疆數(shù)厝耸戮洲k理手續(xù)，福州和廈門除外，廈門還要開具接收函，具體的到廈門市人才服務中心直接辦理。

三、與小型私企簽約問題企業(yè)在人才市場有檔案號的，檔案由企業(yè)交人才市場管理，管理費企業(yè)出企業(yè)在人才市場沒有檔案號的，自己處理檔案，到人才市場登記，每年管理費60元

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的要注意的問題

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)問題

1、什么是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇確定勞動關(guān)系后，必須簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”），雙方均須自覺履行協(xié)議責任。

畢業(yè)生與用人單位一旦簽訂了省教育廳統(tǒng)一發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》，便具有法律約束力?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實就業(yè)的重要憑證，畢業(yè)生及簽約者雙方應信守諾言，自覺維護畢業(yè)生就業(yè)秩序。

2、畢業(yè)生須特別注意以下幾個問題：

（1）落實了就業(yè)單位的畢業(yè)生應及時與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后，要及時交給各系負責就業(yè)工作老師登記、備案和上報就業(yè)系統(tǒng)，學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心鑒定、審核后報廣東省就業(yè)指導中心審批方能派遣。

（2）畢業(yè)生應對本人的《就業(yè)協(xié)議書》謹慎保管，若丟失《就業(yè)協(xié)議書》的，省就業(yè)中心原則上不補發(fā)。互相借用、復印、涂改、偽造、變造的協(xié)議書無效。協(xié)議書毀損的，應憑原件和已簽署各系意見的學生本人書面申請到學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心換取新《就業(yè)協(xié)議書》。因特殊原因不慎丟失《就業(yè)協(xié)議書》而要求補發(fā)的，由學生本人提出書面申請，各系蓋章后報學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心審批，并予以補發(fā)。

（3）協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名；

（4）畢業(yè)生應維護《就業(yè)協(xié)議書》的嚴肅性。畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，原則上不得變動，不得單方面違約。因特殊原因確需重新簽約的，必須按下列程序辦理相關(guān)手續(xù)：

?① 出具用人單位同意違約證明并向各系負責就業(yè)的老師充分說明理由；

②得到各系批準后，學生本人持“用人單位同意違約證明”、“學生本人申請”等資料到學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理，領取新的協(xié)議書。

3、領取與簽訂協(xié)議書的程序

（1）畢業(yè)生到各系負責就業(yè)工作的老師領取《就業(yè)協(xié)議書》；

（2）畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商和填寫協(xié)議書，各自簽字蓋章后協(xié)議書生效；

（3）畢業(yè)生先到各系蓋章,并將協(xié)議書交回系負責就業(yè)的老師統(tǒng)一送學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心蓋章；

（4）協(xié)議書一式四聯(lián)，用人單位、畢業(yè)生、學院、系各執(zhí)一聯(lián)。中心依據(jù)畢業(yè)生協(xié)議書編寫該生的就業(yè)計劃；

（5）各系就業(yè)負責人在廣東省大學生就業(yè)在線系統(tǒng)錄入?yún)f(xié)議書相關(guān)內(nèi)容。

就業(yè)指導中心

2011年11月14日

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。下面是小編給大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

依據(jù)國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(×政辦綜[____]__號)的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、履行期限

本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、甲方主要職責

(一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。

(二)負責收集見習畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

(三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

(四)按照見習人數(shù)和補貼標準，負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。

三、乙方主要職責

(一)負責制定見習方案，明確見習要求，指定培訓師資，為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位。

(二)按照有關(guān)規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

(三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

(四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書，辦理人身意外傷害保險，不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

(五)負責見習畢業(yè)生的日?？己撕鸵娏暺跐M考核，錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。

四、其它約定事項

(一)(二)

五、附則

(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

(二)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲 方(蓋章)乙 方(蓋章)

負責人： 負責人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書2

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位

用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位

名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書3

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位名稱:_________________郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

民族:_________________出生年月:______________

學院:_________________專業(yè):__________________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書4

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作崗位為，工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在 個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

十一、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。

十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5

畢業(yè)生姓名：

用人單位：

學校名稱：

國家教育部高校學生司制表

簽約須知

根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，特制定本協(xié)議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅 持公開、公平、公正和誠實守信原則。

二、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實 介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用 人單位應同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定” 一欄注明。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單 位簽定協(xié)議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取 消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有 一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。

畢 業(yè) 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康情況 專 業(yè) 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 移動電話 應聘方式學校招聘會()政府舉辦招聘會()人才市場()網(wǎng)絡簽約()其他()應聘時間 應聘地點應聘意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　畢業(yè)生簽名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　年　　月　　日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯(lián) 系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 網(wǎng)　　址 單位性質(zhì)國有企業(yè)()非國有企業(yè)()黨政機關(guān)()事業(yè)單位()科研()學校()部隊()其它()畢業(yè)生

檔案戶口黨團關(guān)系接　　收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址 戶口接收地址(單位)黨.團組織關(guān)系接收單位 用人單位意見：

簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章 年 月 日用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽 章 年 月 日