第一篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂的程序及注意問題

就業(yè)協(xié)議書簽訂的程序及注意問題

1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂的程序

簽訂就業(yè)協(xié)議一般要經(jīng)過如下程序：

（1）畢業(yè)生到學(xué)院就業(yè)辦領(lǐng)取本人編號的就業(yè)協(xié)議書。

（2）畢業(yè)生和用人單位達成就業(yè)意向后，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。

（3）如為“錄用”，錄用單位必須具有人事權(quán)單位，無獨立人事權(quán)的用人單位須報請上級主管部門在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章，檔案接收單位為有人事權(quán)單位。如為“聘用”，檔案接收單位可回原籍或掛靠人才交流中心，掛靠人才交流中心必須有人才交流中心的接收函或在協(xié)議書上蓋章。

（4）畢業(yè)生所屬學(xué)院就業(yè)辦審核就業(yè)協(xié)議，并簽字蓋章，并將學(xué)校聯(lián)留下，輸入二級管理系統(tǒng)后統(tǒng)一交就業(yè)中心。其余兩份交畢業(yè)生到校就業(yè)中心簽字蓋章。

（5）學(xué)校就業(yè)中心根據(jù)學(xué)院上交的協(xié)議書審核二級管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)后，就業(yè)數(shù)據(jù)入省就業(yè)辦監(jiān)控系統(tǒng)。

2、畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書需注意問題

目前，我校畢業(yè)生使用的協(xié)議書是《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，生效后的協(xié)議書是學(xué)校制訂就業(yè)派遣方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意以下幾個方面：

（1）要注意弄清用人單位是否具備合法的主體資格

只有具備合法主體資格的單位，才擁有錄用、聘用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要仔細了解用人單位的主體資格，以免造成損失。

（2）要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議，要特別注意三種情況：一是經(jīng)用人單位應(yīng)聘考核合格后，畢業(yè)生將協(xié)議書交給用人單位，用人單位要及時簽章并將協(xié)議書中的學(xué)校聯(lián)、畢業(yè)生聯(lián)交還畢業(yè)生，以便畢業(yè)生辦理其他就業(yè)手續(xù)。畢業(yè)生要防止用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章，一拖再拖，一、兩個月或更長時間后，突然找個理由說不能錄用了，因用人單位未簽章，協(xié)議難以實現(xiàn)，畢業(yè)生有口難言，浪費了精力不說，還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會；二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，畢業(yè)生在簽字前一定要看清楚，如有不妥可提出異議，協(xié)議一旦生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔(dān)賠償責(zé)任。三是畢業(yè)生與用人單位簽約后，不將有效協(xié)議書上交學(xué)校，不履行就業(yè)協(xié)議，致使學(xué)校無法將畢業(yè)生的實際就業(yè)去向列入就業(yè)方案，未將畢業(yè)生派遣到協(xié)議單位，從而造成學(xué)校違約，損害學(xué)校聲譽。

（3）雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明

在畢業(yè)生與用人單位洽談中，必然會就一些具體問題進行協(xié)商，達成一致意見后，協(xié)商條款一定要在備注欄中書面說明，并由雙方簽字蓋章。備注欄中需要注明的條款一般有以下兩類：

一是關(guān)于工資福利待遇，住房條件，服務(wù)期限等等。這些條款的提出，有利于保護畢業(yè)生的自身權(quán)益，畢業(yè)生報到后與用人單位簽訂勞動合同時，不需要重復(fù)協(xié)商此類問題。

二是明確違約處理辦法。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)訂立，任何一方都不得隨意解除，否則就應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但由于各種各樣的原因，違約現(xiàn)象也是客觀存在的，為維護自身權(quán)益，有必要約定雙方違約所要承擔(dān)的責(zé)任，如規(guī)定違約金數(shù)額等等。這樣一來，若用人單位提出違約，畢業(yè)生可獲得一定的補償，若畢業(yè)生提出違約，也可避免一些用人單位不允許違約或漫天要價，從而使自己處于被動狀態(tài)。三是考研出國問題。若畢業(yè)生考研待錄或準備出國，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，一定要注明“畢業(yè)生考研錄取或辦理出國手續(xù)后，協(xié)議自行解除”等相關(guān)內(nèi)容，這樣就可避免承擔(dān)違約責(zé)任，避免造成經(jīng)濟損失或引起其他爭議。

招生就業(yè)處

二〇一〇年十一月二十日

第二篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂注意

一、就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項

協(xié)議書總共要蓋四個章，第一個章是用人單位、第二個章是人才中心、第三個章是機械系黨總支、第四個章是漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招就辦。

具體人才中心如下：

1、用人單位蓋好章后，用人單位主管部門原則上到就業(yè)單位所在縣市人才交流中心辦理簽約手續(xù)（外省生源原則上回生源所在地人才交流中心蓋章）。

2、在漳州地區(qū)各縣市就業(yè)的畢業(yè)生也可到漳州人才市場（北二號路382號人才大樓三樓）蓋章簽約。

3、在福州地區(qū)就業(yè)的學(xué)生，也可到建筑人才服務(wù)中心（漳州辦事處）蓋章簽約

4、在廈門地區(qū)就業(yè)的非廈門生源畢業(yè)生，可通過海峽人才市場（廈門、漳州辦事處）辦理簽約手續(xù)

5、學(xué)生簽好協(xié)議書后，于2012年5月30日之前寄一份給各自實習(xí)指導(dǎo)老師。（實習(xí)指導(dǎo)老師收起后交給謝國耀老師）

二、工作反饋表回收

學(xué)生在辦理離校手續(xù)之前，應(yīng)將畢業(yè)生工作情況反饋表（單位一定要蓋章）寄給實習(xí)指導(dǎo)老師。（實習(xí)指導(dǎo)老師收起后交給謝國耀老師）

第三篇：就業(yè)協(xié)議程序及注意問題

簽定《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的程序及注意問題

程序

1、畢業(yè)生填寫個人基本情況，簽署個人意見并簽名；

2、用人單位填寫單位基本情況，簽署應(yīng)聘意見并加蓋公章；無用人自主權(quán)的單位必須由用人單位上級主管部門或地方人事部門簽署意見并加蓋公章；

3、畢業(yè)生、用人單位在備注欄填寫雙方約定的其它條款；

4、畢業(yè)生所在二級學(xué)院審核畢業(yè)生和用人單位基本情況后，填寫意見并加蓋公章；

5、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核后加蓋公章，納入就業(yè)計劃；

6、畢業(yè)生憑用人單位接收函可申請?zhí)崆稗k理協(xié)議書的學(xué)校簽章手續(xù)。注意問題

1、畢業(yè)生情況分布一欄：要如實填寫，其中專業(yè)名稱，即學(xué) 生入學(xué)時專業(yè)名稱，必須與教務(wù)部門的專業(yè)名稱一致，不能簡寫，以免造成不必要的麻煩。

2、用人單位情況分布一欄：用人單位名稱應(yīng)與用人單位的有效印鑒上的名稱一致，檔案轉(zhuǎn)寄地址要填寫清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址（某某人才市場，某某人才交流中心）。協(xié)議書“用人單位上級主管部門意見”一欄中，分以下幾種情況： ◇若用人單位為市（地區(qū)）屬單位的，此欄加蓋該市（地區(qū)）人事局或人才服務(wù)中心同意的印章；

◇若用人單位是省屬單位的，此欄蓋省廳、局、委人事部門印章； ◇若用人單位是中央部委直屬或中央駐地方單位的，此欄可略； ◇有部分省和計劃單列市，如廣東、廣州、深圳、寧波、青島、廈門、北京、上海、天津、珠海、大連等省市，無論到任何用人單位，必須經(jīng)過當(dāng)?shù)厝耸戮值耐猓ㄉ虾楦呓叹郑?/p>

◇若用人單位為市高新開發(fā)區(qū)單位，須經(jīng)該市高新區(qū)管委會人事勞動保障局同意、簽章；

◇若用人單位為非公有制性質(zhì)，須有當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心等人事代理機構(gòu)簽章。

3、雙方協(xié)商達成的條款：如對畢業(yè)生考取研究生、出國留學(xué)、專升本、未獲得學(xué)位證書、體檢等特殊要求、違約的責(zé)任、違約金以及其它相關(guān)事項經(jīng)協(xié)商達成的附加條款，請雙方慎重考慮，在備注欄中填寫清楚?！蠹s定條款，要注意條款的合理性和本人的承受能力。

◇畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)注意維護自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的工作地點、工作單位、工作崗位、培訓(xùn)機會、違約條款、“四金”（養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中表明，萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛，都可作為勞動爭議的判定依據(jù)。

◇除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”內(nèi)容中加以補充確定，口頭承諾無效。

4、畢業(yè)生經(jīng)過雙向選擇找到意向單位后，不要急于簽訂就業(yè)協(xié)議書。在簽訂就業(yè)協(xié)議時應(yīng)

⑴認真了解和掌握國家就業(yè)政策規(guī)定。如北京、上海等地有錄用非本地生源高校畢業(yè)生政策和規(guī)定，若選擇這些城市就業(yè)，就必須了解這方面的規(guī)定。

⑵畢業(yè)生在擇業(yè)時應(yīng)使用學(xué)校發(fā)給統(tǒng)一的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書每份均有一個不同的編號，對應(yīng)一位畢業(yè)生，畢業(yè)生只能使用自己編號的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議，自己的協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用。使用他人協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議，學(xué)校不予認可，同時對轉(zhuǎn)讓協(xié)議書雙方同學(xué)均要追究責(zé)任（包括用人單位追究的違約責(zé)任）。

⑶畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)在一周內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書交學(xué)校審簽并及時向用人單位反饋，因未及時將協(xié)議書交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審簽，又與其它用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)或用人單位追究，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

⑷參加公務(wù)員錄用考試和報考研究生或?qū)Ｉ镜漠厴I(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議前向用人單位說明情況，并在《就業(yè)協(xié)議書》備注欄注明考取后就業(yè)協(xié)議的效力問題，如注明畢業(yè)生如果考取研究生、或公務(wù)員、出國留學(xué)等，本協(xié)議自動解除等，口頭承諾無效。

第四篇：簽訂就業(yè)協(xié)議書,填寫時應(yīng)注意的問題

簽訂就業(yè)協(xié)議書，填寫時應(yīng)注意的問題

來源： 作者： 日期：10-05-141、畢業(yè)生情況部分：如實填寫，姓名、學(xué)制、學(xué)歷。專業(yè)名稱、家庭地址要詳細填寫，避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系電話一定要填寫清楚，電話號碼變更要及時告知所在系或本班輔導(dǎo)員，一旦有事學(xué)院或用人單位便于通知。

2、單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

3、雙方協(xié)商達成的附加條款：雙方應(yīng)將畢業(yè)生就讀本科考取專升本，體檢等特殊要求、違約的責(zé)任及違約金以及其他有關(guān)事項經(jīng)協(xié)商達成的附加條款填寫清楚，落實在協(xié)議書應(yīng)聘意見或用人單位意見欄里，或者另備一份補充協(xié)議，避免將來出現(xiàn)麻煩。

4、關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書時，一定要注意用人單位級別和主管部門，不要以為只要有接收單位公章就萬事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無所謂”，其實，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩(用人單位上級主管部門意見“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”)。用人單位有幾種級別：中直單位、省直單位、市縣屬單位、區(qū)屬單位。①聯(lián)系中直單位的，有人事部門接受意見和公章即可(國家機關(guān)，事業(yè)單位，國有企業(yè)。例如：中鐵大橋局的人事章);②聯(lián)系省直單位的，分兩種：一種是聯(lián)系國有企事業(yè)單位的，如果直接到省主管廳局就業(yè)，有廳局的接收意見和人事章即可;如果聯(lián)系的是廳局下屬的單位，就要有該單位的接收意見和人事章，還要有主管廳局的人事章(如省公路局要有省交通廳人事章);另一種是掛靠到省人才交流中心的非國有企業(yè)(三資、私營、民營)，應(yīng)有企業(yè)的人事接收章和省人才交流中心的人事章(所以，應(yīng)該在和用人單位洽談的時候咨詢清楚，也就是了解該單位是否有用人權(quán)和檔案保管權(quán))。③聯(lián)系市縣屬單位的，有三種情況：聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位，有用人單位的意見和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè)，就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章;如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章(無編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。④聯(lián)系區(qū)屬單位的，要有用人單位人事接收意見、公章，用人單位主管局人事接收章，區(qū)人事局公章，最后加蓋市人事局調(diào)配章。

總結(jié)：一個章(兩種)：中直單位;省主管廳局;兩個章(三種)：省廳局下屬單位(單位接收意見、人事章，主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章，省人才人事章);市縣屬的單位三個章(兩種)：市縣屬的國有企事業(yè)單位(用人單位意見人事章，用人單位主管局的人事章，市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(yè)

(企業(yè)人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章);四個章：區(qū)屬單位。

5、部分省市就業(yè)審批表：部分省市為控制人事編制或控制人口增長的戶口問題，對畢業(yè)生有特殊要求，在與這些省市單位簽約時，要注意這些特殊要求，即該省市提供的進入該省市工作的就業(yè)審批表。截至目前，這些省市包括：廣東，黑龍江，福建，北京，上海，天津，大連，廣州，深圳，珠海，青島，沈陽，南京，廈門，寧波，成都，石家莊(本地生源返回就業(yè)不需要)

6、就業(yè)協(xié)議書的使用與管理工作。凡我院畢業(yè)生與用人單位簽約時，均應(yīng)使用省教育廳印制的《安徽省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式四份)。協(xié)議書人手一份，專人專號，遺失不補，復(fù)印無效。畢業(yè)生考取專升本，就業(yè)協(xié)議書須上交院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。畢業(yè)生在就業(yè)過程中，可與多個用人單位洽談，但最終只能與一個用人單位簽訂協(xié)議，協(xié)議書一旦簽定生效，協(xié)議三方必須履行協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，原則上不得違約。對使用他人協(xié)議書、一人簽定2個以上協(xié)議、協(xié)議書遺失、涂改，不論何種原因，一律按違約處理。

7、改派。就業(yè)方案下達后，原則上不予改派。改派分為兩類：第一類是違約改派，是指離校時已落實具體工作單位，并拿到派往該單位報到證者，此類非特殊情況不予辦理。確有特殊原因需要調(diào)整就業(yè)單位的畢業(yè)生在承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任后，應(yīng)將有關(guān)材料(①原派遣單位的有效解約函;②與擬接收單位所簽的就業(yè)協(xié)議書;③第一次派遣時所持就業(yè)報到證)報院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，領(lǐng)取和填寫畢業(yè)生改派申請表，辦理改派手續(xù)。第二類是指畢業(yè)時尚未落實工作單位(未簽訂正式就業(yè)協(xié)議書)，拿到去生源地教育或人事部門的報到證者，持簽訂的就業(yè)協(xié)議書、原報到證、回院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核、登記、辦理改派手續(xù);改派時間為畢業(yè)后兩年內(nèi)。

第五篇：《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂程序須知

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂程序須知

畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生就業(yè)的重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應(yīng)該正確認識和嚴肅對待《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的基本程序如下：

一、畢業(yè)生到所在系領(lǐng)取《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每人對應(yīng)一個編號。

二、畢業(yè)生和用人單位經(jīng)雙向選擇，達成就業(yè)意向后，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

三、畢業(yè)生如實填寫乙方基本情況欄目，學(xué)號、專業(yè)名稱等各項內(nèi)容要與《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇推薦表》一致，用人單位填寫甲方基本內(nèi)容，其中檔案接收一欄必須正確、詳細的填寫，務(wù)必做到字跡清晰。（畢業(yè)生需與單位確認其是否有接收檔案的權(quán)限，若有，需寫清單位詳細地址；若無權(quán)限，則該欄需填寫有權(quán)接收畢業(yè)生檔案的人才市場等單位的名稱及地址）

四、用人單位和畢業(yè)生對《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的條款逐項協(xié)商一致后，在條款空白處填寫清楚，不需要填寫的空白處以斜線“/”標(biāo)注，也可根據(jù)實際情況附加條款。

五、雙方確認填寫內(nèi)容無誤后，用人單位代表在甲方處簽字，畢業(yè)生在乙方處簽字，此時就業(yè)協(xié)議已經(jīng)生效，無特殊情況，雙方不可隨意更改。

六、畢業(yè)生將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》遞交用人單位，由用人單位在甲方（公章）處蓋章。畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇推薦表》到工作單位所在地人才服務(wù)中心鑒證（領(lǐng)取接收函）。

七、收到用人單位寄來的或畢業(yè)生送交的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（接收函），由各系就業(yè)工作老師進行初步審查，符合規(guī)定并且材料齊全的，在本系登記備案后按指定時間移交至學(xué)院學(xué)工處；不符合規(guī)定的要求畢業(yè)生補全后再行接收。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或有效接受函件進行核查。協(xié)議手續(xù)齊全后，《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》學(xué)校留存聯(lián)（綠聯(lián)）和接收函等就業(yè)材料由學(xué)院保存。

八、異地就業(yè)的，畢業(yè)生需攜帶《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇推薦表》到工作單位所在地人才服務(wù)中心鑒證（領(lǐng)取接受函），然后將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和審批手續(xù)（接受函）送交或郵寄到所在系內(nèi)。

九、由學(xué)院學(xué)工處牽頭，帶領(lǐng)各系就業(yè)工作老師通過畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)審核就業(yè)數(shù)據(jù)，形成就業(yè)派遣數(shù)據(jù)，以報省教育廳審批派遣。

十、派遣前學(xué)院集中審核各系上交的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及各種接收證明。畢業(yè)生簽約和接收審批手續(xù)齊全后，上報省教育廳辦理派遣手續(xù)。

上述簽約程序不可顛倒，請畢業(yè)生嚴格按步驟進行，不得越級實施。