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      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施(共5篇)

      時間:2019-05-13 02:17:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施》。

      第一篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施

      以總后衛(wèi)生部《2013年軍隊醫(yī)院深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》為綱要,適應(yīng)衛(wèi)勤保障任務(wù)和國家醫(yī)改新形勢不斷深化,以傷病員為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,切實加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,努力為人民群眾、官兵提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

      一、轉(zhuǎn)變理念,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),讓科室醫(yī)護(hù)人員思想統(tǒng)一,充分認(rèn)識活動的主題、目標(biāo)、內(nèi)涵,在工作中真正體現(xiàn)“以病人為中心”的理論,從思想上、行為上提高認(rèn)識。

      2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《護(hù)士守則》,各種護(hù)理規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)范,讓大家對職業(yè)有新的理解,對患者生命產(chǎn)生敬畏感,對工作更加敬業(yè)。

      3、上班時間儀表端莊,舉止大方、得體,微笑服務(wù)。

      4、病房推行五心(愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心、精心)、兩滿意(病人滿意、家屬滿意)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。杜絕生、冷、硬、頂、撞的服務(wù)行為發(fā)生。

      二、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平

      1、采用一對一導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,讓每位年輕護(hù)士都有固定的老師,對其進(jìn)行全面的指導(dǎo)。

      2、注重臨床能力培訓(xùn),將基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理相結(jié)合,利用

      業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、床邊護(hù)理查房、個案分享等形式進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)士臨床工作能力。

      3、層級培訓(xùn):1-3年護(hù)士注重基礎(chǔ)知識、基本技能培訓(xùn);3年以上注重??浦R、??萍寄芘嘤?xùn)。

      4、對于實習(xí)生,進(jìn)行床旁授課,使學(xué)生的授課內(nèi)容豐富、多彩,根據(jù)本科室??铺厣凹膊?,正確指導(dǎo)學(xué)生熟悉、掌握本科室??萍膊〖爸R。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理措施、規(guī)章制度和操作規(guī)程,按護(hù)理程序?qū)嵤┗A(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理合格率、危重病人護(hù)理合格率、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率達(dá)到要求。及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。配合醫(yī)療開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制。

      三、落實護(hù)士分組管床制和床邊工作制

      1、以層級、均衡、責(zé)任和連續(xù)為原則,實行APN彈性排班,增加高峰段、薄弱時間段、夜班護(hù)士人力,為患者提供無縫隙的護(hù)理服務(wù),使責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù),實施成組護(hù)理,增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感,密切護(hù)患關(guān)系。

      2、整個病區(qū)分成A1、A2、兩組組,設(shè)組長、責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士,責(zé)任組長負(fù)責(zé)本組護(hù)士的管理培養(yǎng)和患者護(hù)理質(zhì)量的考核,主管危重,疑難病人,同時負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組護(hù)士工作。管床護(hù)士為病人提供全程的服務(wù),包括入院介紹、基礎(chǔ)護(hù)理、治療、術(shù)前術(shù)后及康復(fù)護(hù)理等。責(zé)任護(hù)士和助理護(hù)士一起為患者提供生活護(hù)理。

      3、充分使用多功能護(hù)理車,減少護(hù)士來回取物的時間。

      4、簡化護(hù)理文書書寫,采用表格式護(hù)理記錄單,縮短書寫時間,根據(jù)科室情況及特殊性,制定適合本科室 的護(hù)理表格,及時實施把時間還給護(hù)士把護(hù)士還給病人的宗旨。

      四、實行前瞻性管理

      1、落實不良事件報告制度,形成不斷改進(jìn)的良性循環(huán)。對發(fā)生的不良件積極上報,在科室內(nèi)分析不良事件發(fā)生的根本原因和改進(jìn)措施,以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似事件的發(fā)生。

      2、建立質(zhì)控前移的臨床三級質(zhì)控體系,確保責(zé)任護(hù)士、護(hù)理組長和護(hù)士長實施護(hù)理工作過程及動態(tài)的質(zhì)控。不斷完善??谱o(hù)理指引和核心制度,讓護(hù)士在工作中有章可循,有據(jù)可依。

      五、完善臨床護(hù)理質(zhì)量管理,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量

      完善臨床護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化考核指標(biāo),保證護(hù)理工作的落實,護(hù)理管理部門與臨床科室建立落實基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任制,按層級建立各級護(hù)理管理人員和臨床護(hù)士的質(zhì)量考核制度,將經(jīng)常性檢查和定期考核相結(jié)合,并將檢查和考核結(jié)果作為護(hù)士個人和部門獎懲、評優(yōu)的依據(jù),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。每月進(jìn)行團(tuán)隊護(hù)理質(zhì)量活動,后期實行改進(jìn)追蹤。

      第二篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障措施?

      ?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?是全院共同的工作目標(biāo),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科,后勤保障科、檢驗科等多部門,應(yīng)樹立為臨床一線服務(wù)的意識,按照崗位職責(zé)做好服務(wù),盡肯能減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作,為患者提供直接護(hù)理服務(wù),確保?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?順利開展。?

      一、各科室、各部門要協(xié)同配合確保?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程?順利

      開展。?

      二、各科室、各部門要按照相應(yīng)的職責(zé)及分工做好本科室人員的安

      排、制度的制定以及其他相應(yīng)的工作。?

      三、各科室、各部門要定期收集整理各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)單元反饋的意

      見和建議,并研究整改。?

      四、將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障工作納入醫(yī)院績效中。?

      五、加強(qiáng)各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室工作人員的學(xué)校培訓(xùn)工作、進(jìn)修、學(xué)習(xí)予以優(yōu)先安排。?

      六、嚴(yán)格執(zhí)行我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制。?

      七、工作措施:?

      (一)后勤保障科?

      1.實行24小時保持電話通暢,隨叫隨到。

      2.建立巡視機(jī)制,定時巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄

      3.保證水、電、暖的及時供應(yīng)和維修。

      第三篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理保障措施

      銅仁市第二人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理保障措施

      “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是全院共同的工作目標(biāo),醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、藥事管理處、設(shè)備處、消毒供應(yīng)室、總務(wù)處、檢驗科等處室部門,應(yīng)樹立為臨床一線服務(wù)的意識,按照崗位職責(zé)做好服務(wù),盡可能減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作,為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。確保“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”順利開展。

      一、保障措施

      1.各科室、各部門要協(xié)同配合確保我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”順利開展; 2.各科室、各部門要按照相應(yīng)的職責(zé)及分工做好本科室人員的安排、制度的制定以及其他相應(yīng)的工作準(zhǔn)備;

      3.各科室、各部門要定期收集整理各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)單元反饋的意見和建議,并研究整改;

      4.將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障工作納入每月績效考核中,對于保障不力的科室部門要進(jìn)行處罰并追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任;

      5.加強(qiáng)各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)單位工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,進(jìn)修、學(xué)習(xí)予以優(yōu)先安排;

      6.嚴(yán)格執(zhí)行《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制》

      二、職責(zé)及分工

      1.總務(wù)科:負(fù)責(zé)水、電、暖、被服的及時供應(yīng)和維修,并將物品、常用辦公室用品送至病房。增添相應(yīng)的基礎(chǔ)護(hù)理用具,為護(hù)士順利開展生活護(hù)理提供便利和保障。負(fù)責(zé)病房的膳食,保證供應(yīng),必要時提供送飯到病房。

      2.設(shè)備科:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)需要添置設(shè)備,并定期檢修。如:多功能治療車、洗頭車等。

      3.藥劑科:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)藥品的領(lǐng)取及使用軌道物流配送。4.供應(yīng)室:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)無菌物品的供應(yīng),并負(fù)責(zé)下收下送。5.檢驗科、輸血科、醫(yī)學(xué)影像等:負(fù)責(zé)各種化驗、檢查報告單及交叉配血單等應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送到病房。

      6.醫(yī)務(wù)科:加強(qiáng)對醫(yī)技科室和醫(yī)生的管理,爭取臨床醫(yī)生支持配合。開展臨床路徑,規(guī)范病人護(hù)理級別下達(dá)及醫(yī)囑。7.財務(wù)科:保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)購買各種設(shè)備、物質(zhì)的資金到位。8.院辦公室:負(fù)責(zé)所需各種公示牌及溫馨提示牌的制作;病房的新聞宣傳及報道。

      三、工作措施

      (一)總務(wù)科

      1.實行24小時值班制,保持電話通暢,隨叫隨到。

      2.建立巡視機(jī)制,每天定時巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。3.保證水、電、氣的及時供應(yīng)和維修。

      4.根據(jù)醫(yī)院計劃增加和更新相關(guān)的護(hù)理用具設(shè)備,做好臨床科室的物資配備,保證病區(qū)臨床工作需求。

      5.常用辦公用品滿足病房工作要求送至病房有記錄。6.加強(qiáng)保潔工的管理,保持病區(qū)臨床工作需求。

      7.做到“三下”(下送、下收、下修),為臨床提供及時、便捷、高效服務(wù);保證“三通”(水通、電通、氣通),及時處理“三漏”(漏水、漏電、漏氣)做到定期巡查,處理及時,保證安全使用,記錄完善。

      8.制定并落實基本膳食服務(wù)制定,開展訂餐,提供營養(yǎng)配餐、基本膳食、治療膳食,滿足臨床治療工作需要。定期下病房征求病人的意見并及時改進(jìn)。

      9.提供送飯菜到病房服務(wù)

      (二)設(shè)備科

      1.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備管理各項規(guī)章制度,根據(jù)科室需要采購合格的醫(yī)療用品,保障醫(yī)療安全。

      2.建立全院應(yīng)急調(diào)配機(jī)制,重點(diǎn)部門搶救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好隨時待用 3.接到維修電話,30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修,接到急修電話,15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修,有記錄

      4.做好物品的下送工作。

      (三)藥劑科

      1.建立健全各項規(guī)章制度,保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格安全有效。2.嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)劑操作規(guī)程,發(fā)出藥品準(zhǔn)確無誤。3.每日下午按時將各病區(qū)次日所需大液體送至病區(qū)。4.落實基本藥物使用制度,臨床藥師定期查房,指導(dǎo)抗菌藥物的合理應(yīng)用。

      (四)供應(yīng)室

      1.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證消毒滅菌用品合格使用。

      2.開展電話預(yù)約服務(wù),及時下收下送,滿足臨床物質(zhì)的需要。3.加強(qiáng)與科室的協(xié)調(diào)溝通,多下臨床爭取科室意見,改進(jìn)工作方法,對提出的意見,建議及時討論分析,制定改進(jìn)措施,進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,有記錄。

      4.開展彈性排班,保證夜間急診外來器械的滅菌工作,滿足臨床一線科室 工作需求。

      5.遵守消毒隔離制度,認(rèn)真執(zhí)行下收下送的各項操作流程。6.在全院范圍內(nèi)進(jìn)行下收下送。

      (五)醫(yī)技部門(檢驗、輸血科、醫(yī)學(xué)影像科室等)1.為臨床各病區(qū)提供各種采集標(biāo)本用物。

      2.全天候提供抽血和接收標(biāo)本,必要時提供床旁采血服務(wù),以免延誤病人的手術(shù)和治療。

      3.急癥化驗、醫(yī)技檢查,接到電話或報告單位應(yīng)立即到床邊采集標(biāo)本和實施檢查(如床邊B超、床邊X光、床邊心電圖等)

      4.各種化驗、檢驗報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送至病房。5.開辟綠色通道,實行24小時值班制,及時有效地為患者提供就診服務(wù)。6.急診和病危病人優(yōu)先檢查,檢查結(jié)果立即電話通知臨床醫(yī)生。7.住院患者檢查診斷報告單及時送回病區(qū)。8.為受檢患者提供便民服務(wù),注意保護(hù)患者隱私。

      9.加強(qiáng)科室與臨床科室之間的聯(lián)系,樹立“醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)”的中心服務(wù)思想,根據(jù)臨床需求更好地改進(jìn)科室工作。

      (六)醫(yī)務(wù)科

      1.加強(qiáng)臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理,規(guī)范醫(yī)囑行為。

      2.加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn),嚴(yán)格落實《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》和陪護(hù)制度,根據(jù)患者病情和生活能力開具護(hù)理級別醫(yī)囑。

      3.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作和有效溝通,特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。

      (七)人事科: 1.結(jié)合醫(yī)院實際情況,保證臨床一線護(hù)理人員的配備。

      2.執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇等規(guī)定,保證護(hù)士崗位同工同酬。3.建立護(hù)理人員績效考核制度,調(diào)動廣大護(hù)理人員的積極性。

      (八)財務(wù)科

      1.認(rèn)真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn),不分解收費(fèi)、不自立項目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

      2.主動為患者提供每日收費(fèi)清單和出院總清單。對患者由于不理解所提出的問題,給予耐心解釋;若發(fā)現(xiàn)收錯費(fèi)用,應(yīng)及時給予辦理退費(fèi)手續(xù)。

      3.節(jié)假日照常辦理出入院手續(xù)。4.保證示范病房購買物品的資金供應(yīng)。

      (九)院辦

      1.負(fù)責(zé)示范病房所需各種公示牌及溫馨提示牌的制作。2.下病房采集新聞并及時報道。

      第四篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房保障措施

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障制度及措施

      “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是全院共同的工作目標(biāo),醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、藥事管理處、設(shè)備處、消毒供應(yīng)室、總務(wù)處、檢驗科等處室部門,應(yīng)樹立為臨床一線服務(wù)的意識,按照崗位職責(zé)做好服務(wù),盡可能減少病房護(hù)士從事非護(hù)理工作,為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。確保“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”順利開展。

      一、保障制度

      1.各處室、各部門要協(xié)同配合確保我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”順利開展;

      2.各處室、各部門要按照相應(yīng)的職責(zé)及分工做好本科室人員的安排、制度的制定以及其他相應(yīng)的工作準(zhǔn)備;

      3.各處室、各部門要定期收集整理各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)單元反饋的意見和建議,并研究整改;

      4.將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障工作納入每季度績效考核中,對于保障不力的處室部門要進(jìn)行處罰并追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任;

      5.加強(qiáng)各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)單位工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,進(jìn)修、學(xué)習(xí)予以優(yōu)先安排;

      6.嚴(yán)格執(zhí)行《九江市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制》

      二、職責(zé)及分工

      1.總務(wù)處:負(fù)責(zé)水、電、暖、被服的及時供應(yīng)和維修,并將物品、常用辦公室用品送至病房。增添相應(yīng)的基礎(chǔ)護(hù)理用具,為護(hù)士順利開展生活護(hù)理提供便利和保障。負(fù)責(zé)病房的膳食,保證供應(yīng),必要時提供送飯到病房。

      2.設(shè)備處:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)需要添置設(shè)備,并定期檢修。如:治療車等。3.藥事管理處:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)藥品的領(lǐng)取及配送。

      4.消毒供應(yīng)室:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)無菌物品的供應(yīng),并負(fù)責(zé)下收下送。5.檢驗科、輸血科、醫(yī)學(xué)影像等:負(fù)責(zé)各種化驗、檢查報告單及交叉配血單等應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送到病房。

      6.醫(yī)務(wù)處:加強(qiáng)對醫(yī)技科室和醫(yī)生的管理,爭取臨床醫(yī)生支持配合。開展臨床路徑,規(guī)范病人護(hù)理級別下達(dá)及醫(yī)囑。

      7.財務(wù)處:保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)購買各種設(shè)備、物質(zhì)的資金到位。9.人事科:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)護(hù)理人員的配備,規(guī)范人員管理,保障工作人員待遇。

      10.院辦:負(fù)責(zé)所需各種公示牌及溫馨提示牌的制作;病房的新聞宣傳及報道。

      三、工作措施

      (一)總務(wù)處

      1.實行24小時保持電話通暢,隨叫隨到。

      2.建立巡視機(jī)制,定時巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。3.保證水、電、暖的及時供應(yīng)和維修。

      4.根據(jù)醫(yī)院計劃增加和更新相關(guān)的護(hù)理用具設(shè)備,做好臨床科室的物資配備,保證病區(qū)臨床工作需求。

      5.常用辦公用品滿足病房工作要求送至病房有記錄。6.加強(qiáng)保潔工的管理,保持病區(qū)臨床工作需求。

      7.做到“三下”(下送、下收、下修),為臨床提供及時、便捷、高效服務(wù);保證“三通”(水通、電通、氣通),及時處理“三漏”(漏水、漏電、漏氣)做到定期巡查,處理及時,保證安全使用,記錄完善。8.制定并落實基本膳食服務(wù)制定,開展訂餐,提供營養(yǎng)配餐、基本膳食、治療膳食,滿足臨床治療工作需要。定期下病房征求病人的意見并及時改進(jìn)。

      9.提供送飯菜到病房服務(wù)

      (二)設(shè)備處

      1.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備管理各項規(guī)章制度,根據(jù)科室需要采購合格的醫(yī)療用品,保障醫(yī)療安全。

      2.建立全院應(yīng)急調(diào)配機(jī)制,重點(diǎn)部門搶救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好隨時待用 3.接到維修電話,30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修,接到急修電話,15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修,有記錄

      4.做好物品的下送工作。

      (三)藥事管理處

      1.建立健全各項規(guī)章制度,保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格安全有效。2.嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)劑操作規(guī)程,發(fā)出藥品準(zhǔn)確無誤。3.每日下午按時將各病區(qū)次日所需大液體送至病區(qū)。

      4.落實基本藥物使用制度,臨床藥師定期查房,指導(dǎo)抗菌藥物的合理應(yīng)用。

      (四)消毒供應(yīng)室

      1.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證消毒滅菌用品合格使用。

      2.開展電話預(yù)約服務(wù),及時下收下送,滿足臨床物質(zhì)的需要。

      3.加強(qiáng)與科室的協(xié)調(diào)溝通,多下臨床爭取科室意見,改進(jìn)工作方法,對提出的意見,建議及時討論分析,制定改進(jìn)措施,進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,有記錄。4.開展彈性排班,保證夜間急診外來器械的滅菌工作,滿足臨床一線科室工作需求。

      5.遵守消毒隔離制度,認(rèn)真執(zhí)行下收下送的各項操作流程。6.在全院范圍內(nèi)進(jìn)行下收下送。

      (五)醫(yī)技部門(檢驗、輸血科、醫(yī)學(xué)影像科室等)1.為臨床各病區(qū)提供各種采集標(biāo)本用物。

      2.全天候提供抽血和接收標(biāo)本,必要時提供床旁采血服務(wù),以免延誤病人的手術(shù)和治療。

      3.急癥化驗、醫(yī)技檢查,接到電話或報告單位應(yīng)立即到床邊采集標(biāo)本和實施檢查(如床邊B超、床邊X光、床邊心電圖等)

      4.各種化驗、檢驗報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送至病房。5.開辟綠色通道,實行24小時值班制,及時有效地為患者提供就診服務(wù)。6.急診和病危病人優(yōu)先檢查,檢查結(jié)果立即電話通知臨床醫(yī)生。7.住院患者檢查診斷報告單及時送回病區(qū)。8.為受檢患者提供便民服務(wù),注意保護(hù)患者隱私。

      9.加強(qiáng)科室與臨床科室之間的聯(lián)系,樹立“醫(yī)技圍著臨床轉(zhuǎn)”的中心服務(wù)思想,根據(jù)臨床需求更好地改進(jìn)科室工作。

      (六)醫(yī)務(wù)處

      1.加強(qiáng)臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理,規(guī)范醫(yī)囑行為。

      2.加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn),嚴(yán)格落實《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》和陪護(hù)制度,根據(jù)患者病情和生活能力開具護(hù)理級別醫(yī)囑。3.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作和有效溝通,特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。

      (七)人事科:

      1.結(jié)合醫(yī)院實際情況,保證臨床一線護(hù)理人員的配備。

      2.執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇等規(guī)定,保證護(hù)士崗位同工同酬。3.建立護(hù)理人員績效考核制度,調(diào)動廣大護(hù)理人員的積極性。

      (八)財務(wù)科

      1.認(rèn)真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn),不分解收費(fèi)、不自立項目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

      2.主動為患者提供每日收費(fèi)清單和出院總清單。對患者由于不理解所提出的問題,給予耐心解釋;若發(fā)現(xiàn)收錯費(fèi)用,應(yīng)及時給予辦理退費(fèi)手續(xù)。

      3.節(jié)假日照常辦理出入院手續(xù)。4.保證示范病房購買物品的資金供應(yīng)。

      (九)院辦

      1.負(fù)責(zé)示范病房所需各種公示牌及溫馨提示牌的制作。2.下病房采集新聞并及時報道。

      九江市中醫(yī)醫(yī)院 二〇一一年六月

      九江市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制

      為提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平,調(diào)動一線護(hù)士工作熱情與積極性,發(fā)揮有限護(hù)理人力資源的潛力為根本,特制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理考評激勵機(jī)制如下:

      1、結(jié)合相應(yīng)崗位職責(zé)及工作完成情況,對不同職稱層級、工作崗位、班次的護(hù)理人員給予不同的系數(shù),同時結(jié)合工作量、服務(wù)質(zhì)量對在崗護(hù)士進(jìn)行量化考核,賦予系數(shù)。對高級責(zé)任護(hù)士、職稱高且在夜班崗位的護(hù)士給予傾斜,治療班與主班的崗位系數(shù)相對降低,同時增加夜班護(hù)士值班費(fèi),使績效分配體現(xiàn)責(zé)任大、崗位風(fēng)險高班次護(hù)士的工作價值,促進(jìn)高年資護(hù)士切實發(fā)揮其作用。

      2、每季度評選出各護(hù)理單元“患者最滿意護(hù)士”并張榜公布,年底評出院級優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵,并給予物質(zhì)獎勵。

      附“患者最滿意護(hù)士評選標(biāo)準(zhǔn)”

      “患者最滿意護(hù)士”評選標(biāo)準(zhǔn)

      為更好地為病人服務(wù),提高我院護(hù)理水平,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌,調(diào)動廣大護(hù)士的積極性,醫(yī)院制定了“患者最滿意護(hù)士”評選條件如下:

      1.熱愛醫(yī)院,熱愛病人,熱愛本職工作,有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。團(tuán)結(jié)互助,創(chuàng)造和諧的醫(yī)護(hù)患關(guān)系。

      2.服從護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo),工作積極主動,不計較個人得失,緊急情況下能主動加班。

      3.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,業(yè)務(wù)理論扎實,護(hù)理技術(shù)操作熟練。4.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,無遲到、早退。

      5.對病人服務(wù)耐心、細(xì)心、周到,無病人投訴;無差錯事故的發(fā)生。

      6.在醫(yī)院本季度的滿意度問卷調(diào)查中,從本護(hù)理單元中獲得滿意票數(shù)較多的護(hù)士中評選一名符合上述條件的護(hù)士為“患者最滿意護(hù)士”。

      第五篇:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障制度及措施

      優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)保障制度及措施

      “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是全院共同的工作目標(biāo),醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、消毒供應(yīng)中心、總務(wù)科、檢驗等部門,應(yīng)樹立為臨床一線服務(wù)的意識,按照崗位職責(zé)做好服務(wù)。確?!皟?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”順利開展。

      一、保障制度

      1、各科室和部門要協(xié)同配合確保我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”順利開展。

      2、各科室和部門要按照相應(yīng)的職責(zé)及分工做好本科室人員的安排、制度的制定以及其它相應(yīng)工作。

      3、各科室和部門要定期收集整理各優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)單元反饋的建議,并研究整改。

      4、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)科室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,進(jìn)修、學(xué)習(xí)予以優(yōu)先安排。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制》

      二、職責(zé)與分工

      1、總務(wù)科:負(fù)責(zé)水、電、暖、被服的及時供應(yīng)及維修,并將物品、常用辦公用品送到病房。增添相應(yīng)的護(hù)理用具,為護(hù)士順利開展生活護(hù)理提供保障。

      2、設(shè)備科:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)需要增添設(shè)備,定期維修。

      3、藥劑科:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)藥品的領(lǐng)取及配送。

      4、消毒供應(yīng)中心:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)無菌物品供應(yīng),并負(fù)責(zé)下收下送。

      5、檢驗科、輸血科、醫(yī)學(xué)影像等:負(fù)責(zé)各種化驗、檢查報告單及交叉配血單等就在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送到病房。

      6、醫(yī)務(wù)科:加強(qiáng)對醫(yī)技科室和醫(yī)生的管理,爭取和臨床生配合。

      7、財務(wù)科:保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)購買各種設(shè)備,物質(zhì)的資金到位。

      8、人事科:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)護(hù)理人員的配置,規(guī)范人員管理,保障工作人員待遇。

      9、院辦:負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)所需各種公示牌及溫馨提示片的制度,病房的新聞宣傳及報道。

      三、工作措施

      (一)總務(wù)科:

      1、實行24小時值班,保證電話通暢,隨叫隨到。

      2、建立巡視機(jī)制,定期巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      3、保證水、電、暖的及時供應(yīng)和維修。

      4、根據(jù)醫(yī)院計劃增加和更新相關(guān)的護(hù)理用具設(shè)備,做好臨床科室的物資配備,保證病區(qū)臨床工作要求。

      5、常用辦公用品滿足病房工作要求送到病房。

      6、加強(qiáng)保潔工的管理,保持病區(qū)臨床工作需求。

      7、做到“三下”(下送、下收、下修)為臨床提供及時、便捷高效服務(wù);保證“三通”(水通、電通、氣通),及時處理“三漏”(漏水、漏電、漏氣)做到定期檢查,處理及時,保證安全使用,記錄完善。

      8、醫(yī)療廢物暫存工作:滿足臨床病區(qū)要求,醫(yī)療費(fèi)廢物初步分類收集,暫存規(guī)范管理。

      (二)設(shè)備科:

      1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備管理各項規(guī)章制度,根據(jù)科室要求采購和各科室的醫(yī)療用品,保障醫(yī)療安全。

      2、建立全院應(yīng)急調(diào)配制度,重點(diǎn)部門搶救設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

      3、接到維修電話,30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修,接到急診電話15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修。

      (三)藥劑科:

      1、建立健全各項規(guī)章制度,保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格安全有效。

      2、加強(qiáng)與科室的協(xié)調(diào)溝通,及時下收下送,滿足臨床物資的需求。進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,不記錄。

      3、開展彈性排班,保證夜間急診外來器械的滅菌工作,滿足臨床一線科室工作需要。

      4、遵守消毒隔離制度:認(rèn)真執(zhí)行下收下送各項操作規(guī)程。

      5、在全院范圍內(nèi)進(jìn)行下收下送。

      (五)醫(yī)技部門(檢驗、輸血、醫(yī)學(xué)影像)

      1、為臨床和病區(qū)提供各種采集標(biāo)本用物。

      2、急診化驗、醫(yī)技檢查接到電話或報告單位應(yīng)立即到床邊采集標(biāo)本和實施檢查。

      3、各種化驗、檢驗報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)出具,并有專人及時送到病房。

      4、開通綠色通道,實行24小時值班,及時有效的為患者提供就診服務(wù)。

      5、急診和危重病人優(yōu)先檢查,檢查結(jié)果立即通知臨床醫(yī)生。

      6、住院患者檢查診斷報告單及時送回病區(qū)。

      (六)醫(yī)務(wù)科

      1、加強(qiáng)臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的管理,規(guī)范醫(yī)囑行為。

      2、加強(qiáng)意識培訓(xùn),嚴(yán)格落實《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則》和陪護(hù)制度,根據(jù)患者病情和生活能力開具護(hù)理級別醫(yī)囑。

      3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)助和有效溝通,特殊情況下保證醫(yī)囑正常執(zhí)行。

      (七)財務(wù)科

      1、結(jié)合醫(yī)院實際情況,保證臨床一線護(hù)理人員的配置。

      2、執(zhí)行國家有關(guān)工次,福利待遇規(guī)定,保證護(hù)士崗位同工同酬。

      3、建立護(hù)理人員績效考核弧度,調(diào)動廣大護(hù)理人員的積極性。

      (九)院辦

      1、負(fù)責(zé)示范病房所需各種公示牌及溫馨提示牌的制作。

      2、下病房采集新聞并及時報道。

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