第一篇：2013-2014熱費報銷通知 2

關于報銷2013-2014年度熱費的通知

公司全體職工：

公司報銷2013-2014年度包燒費的工作將于xx月開始。請公司職工將2013-2014年度熱費發(fā)票于2013年xx月xx日起交于xxx部門統(tǒng)一登記，截止日期為2013年xx月xx日下班前。首次報銷的同志請按照《附件：職工首次報銷包燒費材料明細》準備相關材料上報xxx部門審核后登記報銷。

按照國家稅務機關要求所有熱費發(fā)票需用標有黑龍江省全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的正規(guī)發(fā)票方可報銷，請沒開具正規(guī)發(fā)票的職工到供暖部門及時兌換正規(guī)發(fā)票。

熱費領取時間將另行通知，屆時請各位職工留意公司公告欄。

注：1.請各部門通知好出差及休假的職工及時上交熱費票據(jù)，及時報銷。

Xxxxxx部xxxx.xx.xx

第二篇：關于規(guī)范“五費”報銷管理的通知

關于規(guī)范“五費”報銷管理的通知

各單位、部門：

為進一步規(guī)范費用報銷管理，使財務管理規(guī)范化、程序化，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對“五費”(電費補助、住房補助、出差補助、電話費補助、小車行車補助)的報銷管理作如下規(guī)定，請各單位、部門嚴格遵照執(zhí)行。

一、電費補貼：公司各項目部夏季和冬季（共6個月）按30元/人．月，其他季節(jié)（共6個月）按20元/人．月。各單位嚴格按抄表計數(shù)執(zhí)行，超出限額部分，費用由個人自理。

二、住房補貼：

（1）公司本部在外租房的單職工100元/人．月。

（2）項目部在無力提供住房的情況下，職工在外租房按100元/人．月。夫妻雙方在同一項目部工作的，需在外租房按100元/人．月。

三、出差補助、電話費補助、小車行車補助三項費用的管理見附件。附件一：電一公司辦【2007】72號關于印發(fā)《安徽電建一公司小車行車補助管理辦法》的通知

附件二：電一公司辦【2007】73號關于印發(fā)《安徽電建一公司公務移動通訊管理規(guī)定》的通知

附件三：電一公司辦【2007】74號關于印發(fā)《安徽電建一公司差旅費報銷管理規(guī)定》的通知

附件一

安徽電力建設第一工程公司文件 ━━━━━━━━━━━━

關于印發(fā)《安徽電建一公司小車行車補助

管理辦法》的通知

各單位、部門：

為了進一步規(guī)范管理、節(jié)能降耗，經(jīng)研究，公司組織編訂了《安徽電建一公司小車補助管理辦法》?，F(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

附 件：安徽電建一公司小車補助管理辦法

二○○七年七月二十七日

主題詞: 行政事務 補助 辦法 通知

電一公司辦[2007]72號

安徽電建一公司小車行車補助管理辦法

為了進一步規(guī)范管理、節(jié)能降耗，經(jīng)研究決定，對公司小車使用計費及駕駛員補助作如下規(guī)定：

一、公司機關使用小車計費和用車費限額包干的管理辦法

1、按公司給機關各部門核定的小車使用券限額包干使用。

2、用車人以“代金券”形式、按計費標準付費用車，每次用車由駕駛員收取代金券。

3、駕駛員憑收取的代用券按比例提取行車補貼，長途按0.05元/公里；市內(nèi)補助按0.07元/公里計提，其它行車補貼一律取消，過路費報銷標準見附錄，差旅費報銷按《安徽電建一公司差旅費報銷管理規(guī)定》（電一公司辦[2007]74號）文件執(zhí)行。

4、申請用車一律使用“小車使用申請單”，駕駛員必須憑辦公室簽發(fā)的“小車使用申請單”和出差單出車，報銷時，收取的代用券應與派車單和出差單核對無誤。

5、多部門用車同行時，由填報用車申請單的部門交付代金券，費用分攤自行協(xié)商。

二、項目部、專業(yè)公司駕駛員補助辦法

項目部、專業(yè)公司小車過路費參照公司財務提供標準執(zhí)行，駕駛員里程補助按0.05元/公里計提。

三、本實施意見自2007年8月1日起執(zhí)行，本意見解釋權屬公司辦公室。

附件二

安徽電力建設第一工程公司文件 ━━━━━━━━━━━━

關于印發(fā)《安徽電建一公司公務移動

通訊管理規(guī)定》的通知

各單位、部門：

根據(jù)上級有關規(guī)定，結合公司實際，本著工作需要、規(guī)范管理的原則，經(jīng)研究，公司組織制定了《安徽電建一公司公務移動通訊管理暫行規(guī)定》?，F(xiàn)予以發(fā)布，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

電一公司辦[2007]73號

附

件：安徽電建一公司公務移動通訊管理暫行規(guī)定

二○○七年七月二十七日

主題詞: 行政事務 通訊 管理 規(guī)定 通知

安徽電建一公司公務移動通訊管理規(guī)定

一、鑒于手機已成為個人常用通訊工具，公司原則上不再為個人購置手機，個別特殊情況需增加配置的，必須提請公司辦公室報公司主要領導批準。此外，一律不得報銷手機購置費用。

二、根據(jù)有關崗位員工工作通訊的實際需要，公司按限額補貼部分手機使用費，但不保證滿足個人全部移動通訊費用的支出。

三、公務手機話費由使用人憑話費單按限額標準在財務報銷，當年話費可在年內(nèi)向后滾動使用，原則上不得以協(xié)議支付方式從財務帳戶中劃撥；各單位的手機話費均自行承擔并從管理費用辦公費里核算，不得以其它形式轉移支付。公務手機話費使用限額暫按以下標準執(zhí)行：

1、公司主要領導可據(jù)實報銷；其他公司領導每月350元。

2、市場品牌部部長每月260元，辦公室、合同管理部、物資管理部主要負責人每月220元，安全管理部、工程管理部、質(zhì)量管理部、人力資源部、財務資產(chǎn)部主要負責人每月180元，其它部門主要負責人每月150元；各部門副職、主管因工作需要發(fā)生的手機話費，可從部門包干電話費中適當支付補貼，標準必須控制在主要負責人70%和50%以下。

3、根據(jù)不同工作性質(zhì)，項目部、專業(yè)公司領導手機補貼費為每月200元-300元之間；部門和專業(yè)科負責同志為100元-180元之間；特殊崗位員工的手機為30元-80元之間；小車駕駛員的手

機補貼費一律為每月50元。為方便管理，在項目部工作的各專業(yè)負責同志的手機費補貼，由項目部統(tǒng)一安排支付。

4、各獨立經(jīng)營單位依據(jù)本規(guī)定制訂相關管理辦法，但個人最高月話費不得超過300元。

四、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，話費報銷從2007年8月1日開始計算。本規(guī)定解釋權屬公司辦公室，公司過去的相關規(guī)定與本規(guī)定有不一致之處，按本規(guī)定執(zhí)行。各單位的具體辦法應報公司辦公室和審計監(jiān)察部，各單位財務對手機話費報銷應有專門登記備查。本規(guī)定執(zhí)行情況由公司審計監(jiān)察部會同辦公室、財務資產(chǎn)部每半年檢查一次，并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。

附件三

安徽電力建設第一工程公司文件 ━━━━━━━━━━━━

關于印發(fā)《安徽電建一公司差旅費

報銷管理規(guī)定》的通知

各單位、部門：

為進一步規(guī)范公司財務報銷制度，加強公司差旅費報銷管理，公司制定了《安徽電建一公司差旅費報銷管理規(guī)定》，現(xiàn)予發(fā)布執(zhí)行。

特此通知。

附 件：安徽電建一公司差旅費報銷管理規(guī)定

二○○七年七月三十日

主題詞: 行政事務 差旅費 報銷 規(guī)定 通知

電一公司辦[2007]74號

安徽電建一公司差旅費報銷管理規(guī)定

為進一步加強公司差旅費報銷管理，規(guī)范公司財務報銷制度，經(jīng)公司研究決定，對差旅費報銷管理做如下規(guī)定：

一、機關工作人員差旅費報銷規(guī)定

1、機關工作人員出差，必須事先辦理出差申請，出差申請單須經(jīng)部門負責人、公司分管領導兩級審批。出差線路和天數(shù)應在出差前填好，不得出差后補填，實際天數(shù)在出差后按實填寫，并經(jīng)原審批人批準。出差申請單一式二聯(lián)，一聯(lián)附在報銷單后，一聯(lián)附在考勤表后。

2、機關工作人員出差因特殊原因需要乘坐飛機時，需事先提出申請，經(jīng)辦公室審核，報公司主要領導批準。

3、機關工作人員因公出差，需要借差旅費的不論個人或團體，借款限額為每人每次2000元/以下，并嚴格執(zhí)行“前帳不清，后帳不借”的規(guī)定。特殊情況需超過限額借款的要經(jīng)公司分管領導批準。

4、差旅費實行限額包干（含住宿、市內(nèi)交通費、出差伙食補助，出差期間電話費），憑據(jù)報銷。包干標準如下：

省內(nèi)（天/人）包干標準 省外（天/人）包干標準 公司領導 168元 180元 中層干部 100元 120元 一般工作人員 80元 90元

（1）出差當天往返（市內(nèi)除外），按原限額包干標準的100%給予補助。

（2）出差當天不能返回，憑住宿費發(fā)票按N-1天的方法報銷。（注：N是指出差實際天數(shù)；N-1天的費用報銷按原限額包干報銷制度進行；出差天數(shù)扣除1天的費用報銷按照以下標準報銷，給予一天的補助費。）

公司領導 50元（天/人）

中層干部 40元（天/人）

一般工作人員 30元（天/人）

（3）出差人員憑住宿費發(fā)票限額報銷，超支自理，節(jié)約報差額補助，無住宿費發(fā)票按標準定額的40%補助。

5、參加各類會議憑會議通知和出差申請單按會議安排標準報銷，享受每天15元的補助。

6、各類學習培訓人力資源部有關規(guī)定標準執(zhí)行。

二、項目部及專業(yè)公司工作人員差旅費報銷規(guī)定

項目部及專業(yè)公司工作人員差旅費報銷執(zhí)行機關工作人員差旅費報銷標準，項目部、專業(yè)公司之間工作支援人員差旅費報銷，視情況自行酌情規(guī)定。

本差旅費報銷規(guī)定自2007年8月1日起執(zhí)行，解釋權屬公司辦公室

第三篇：通訊費報銷相關政策

通訊費報銷的相關政策

2015年7月25日 我們12366向省局所得稅處（主管個人所得稅）《轉辦》請示：

【請示內(nèi)容】公司職工因聯(lián)系業(yè)務發(fā)生的通訊費（手機電話費），按公司規(guī)定，對職工因聯(lián)系工作而發(fā)生的通訊費由公司承擔。由于手機屬于個人名下，所以電信部門開出的發(fā)票為個人名頭。原省局2009年51號文件明確可以所得稅前扣除（但，該文件已經(jīng)廢止）。以前我們咨詢過主管稅務機關，一直（口頭）解答：不屬于個人所得，不征個人所得稅。

請問：公司為其個人報銷的通訊費是否并入工資計算個人所得稅？

2015年7月29日答復如下：

企業(yè)報銷電話費，發(fā)票為個人名頭的，參照《吉林省省直機關公務移動通訊費用補貼管理暫行辦法》規(guī)定的標準掌握，對超過部分，并入當月工資計算征收個人所得稅。

——《轉辦》編號：15《疑》037號 《中共吉林省委辦公廳 吉林省人民政府辦公廳關于印發(fā)<省直機關公務移動通訊費用補貼管理暫行辦法>的通知》（吉廳字〔2004〕14號）

對機關工作人員按職級和工作需要發(fā)放公務移動通訊費用補貼，具體標準為：

省級每人每月300元；

廳(局)級每人每月240元；

處級每人每月180元；

科級每人每月130元；

科級以下每人每月80元；

高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。

各部門特殊工作崗位人員，可在規(guī)定的補貼標準之外，每月另行增加100元補貼。畢稅官提示：（僅供參考）

1、如果企業(yè)手機話費屬于“企業(yè)名頭”的話費，按實際發(fā)生額（1元或幾萬元）均可按實際報銷。

2、如果是企業(yè)員工（工資單中有名），“個人名頭”的話費，報銷時不能超過上述標準（不征個稅）。對超過部分并入當月工資計算繳納個稅。

3、企業(yè)人員如果何判定“科、處、廳級”，由企業(yè)自行根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定（小微企業(yè)一般應掌握在科以下，科，或處。大中型企業(yè)可上至?。?。

4、企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)金電話補貼，直接并入工資計稅，5、參工管理的事業(yè)單位，可按（吉廳字〔2004〕14號）發(fā)放補貼。

7、發(fā)放電話費補貼——應當通過“工資薪酬”核算

第四篇：體檢費報銷制度

體檢費報銷制度

一、標準

1、工齡半年以上的在職員工每年由公司提供體檢一次。

2、公司每年按體檢項目確定體檢標準。

二、崗位牽制

1、人力資源部負責與體檢單位溝通體檢方案、核對參加體檢的名單、發(fā)放體檢報告。

2、行政部負責與體檢單位簽訂協(xié)議。

3、財務中心負責審核相關證據(jù)鏈的完整性、及時性、準確性。

4、總裁批準方案及付款。

三、證據(jù)鏈

1、體檢協(xié)議。

2、參加體檢的名單及領取體檢報告簽字確認單。

3、收據(jù)或發(fā)票。

4、其他說明。

四、控制點

1、按性別、年齡確定體檢項目。

2、按簽署取得體檢報告的名單支付體檢費用，不能按協(xié)議支付。

3、體檢費用轉賬支付，禁止支付現(xiàn)金，禁止資金在經(jīng)辦人賬戶周轉。

4、公司編外人員體檢需經(jīng)過總裁確認。

五、簽批流程

人事專員（經(jīng)辦）→人力資源部經(jīng)理（初審）→財務中心會計（復審）→人力行政中心總經(jīng)理（三審）→總裁（終審）

六、附則

1、本制度由財務中心負責解釋。

2、本制度自總裁批準后生效。

第五篇：通訊費報銷申請報告

通訊費報銷申請報告

尊敬的公司領導：

我于2003年3月9日到公司上班，安排在嘉怡華庭項目部部門，主要工作內(nèi)容是：管理12幢的工程進度、質(zhì)量、安全以及和各材料供應商聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)發(fā)貨業(yè)務、各班組組長的各項交底和督促等等，由于以上的工作關系，需要經(jīng)常電話聯(lián)系，從而產(chǎn)生大量的電話費用，現(xiàn)申請報銷，懇請公司的有關領導能給予審核批準！

申請人：

日期：