第一篇：2012年新入企畢業(yè)生培訓(xùn)心得

2012年新入企畢業(yè)生培訓(xùn)心得

為了更好、更快的適應(yīng)并投入到淮北礦業(yè)集團這個大家庭的生活，集團公司的組織部和宣傳部兩位部長于百忙之中來到袁店一礦舉辦的2012年畢業(yè)生培訓(xùn)班為我們解惑，同時傳授工作經(jīng)驗和心得，為我們的成長之路指明了方向。

在培訓(xùn)的過程中，有三點讓我記憶猶新。一是認同淮礦：二是轉(zhuǎn)變角色：三則是要我們都盡快地樹立抱負。這三點使剛離開校園步入社會這個大環(huán)境當下必須立刻解決的問題。

認同淮礦。認同淮北礦業(yè)集團的歷史發(fā)展軌跡，認同他的工作理念，只有認同才能毫無芥蒂的融入淮礦，于淮礦同進退?；吹V給了我們工作、施展拳腳的平臺，而我們要回報給淮礦的只能是我們的知識和忠誠，相信只要我們努力工作，最后淮礦會因為我們而驕傲，我們因淮礦而自豪。

轉(zhuǎn)變角色。自我們呱呱墜地開始就一直扮演著學(xué)生的角色。最初的咿呀學(xué)語，后來離開父母坐到教室里，在老師的教授下我們不斷的增加著見識、知識，開闊著我們本不是很大的視野。最后，滿懷憧憬的走進了大學(xué)的校園，在那里學(xué)習(xí)知識已不是重中之重，學(xué)校不僅給我們提供了更好地學(xué)習(xí)壞境的同時，也為我們營造了一個小型社會，因此有的開啟成功之路，有的則墜落萬丈深淵，大學(xué)為社會篩選了一部分人，但不可否認的是那剩下的一部分不全是豐富多彩的社會所需要的，所以社會用自己特有的手段挑選能給自己激情的人類。如何才能在大浪淘沙中沉淀下來并熠熠生輝呢？我想只有適應(yīng)環(huán)境，及時轉(zhuǎn)

變自己的角色與時俱進，才不會被淘汰。

樹立抱負，青春永遠是閃亮的。燦爛的臉孔，飛揚的激情，理想主義的光芒是青春階段必不可少的。信仰和抱負是一個人的精神支柱，抱負是一個人的精神寄托，他也是你努力奮斗的最終目標。樹立什么樣的抱負，就相應(yīng)地有自己追求的目標。怎樣定位正確地目標？追求做最好的自己，贏的組織的信任和賞識，職工群眾的認可和推崇，同事們的喜歡和佩服，自己心靈的寧靜和陽光。正確的目標使得我們保持健康的心態(tài)，展現(xiàn)良好的精神面貌。

兩位部長以他們豐富的工作經(jīng)驗，資深的閱歷撥開了畢業(yè)生們眼前的迷霧，縮短成功的路程。

與此同時，正確認識自己，對待組織人事任用，對待進退得失最基本的工作態(tài)度，也是成功的基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)當做一種生活方式，珍惜實踐，重視工作總結(jié)，按制度規(guī)矩辦事，可以完善工作方法，提高工作效能。知識老化，技能單一，單打獨斗，不愿學(xué)習(xí)的人被定義為21世紀最易淘汰的四種人，而我們要與時俱進，通過勤奮敬業(yè)找到實現(xiàn)自己價值的平臺。

最后引用一句不知作者的話“一個遠大目標，一種拼搏精神，一副平常心態(tài)，這是最辯證的人生哲理”。

第二篇：2012畢業(yè)生新入企培訓(xùn)心得

淮礦2012新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

離開大學(xué)的校園，我們走進了另一個學(xué)?！幢钡V業(yè)集團（有限）責(zé)任公司楊柳煤業(yè)。木欣欣以向榮，泉涓涓以細流，剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為淮北礦業(yè)集團（有限）責(zé)任公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。我們楊柳煤業(yè)公司的工廣環(huán)境我感覺不錯，頗有大學(xué)校園的樣子，我覺得人性化的礦井應(yīng)該做到“礦井大學(xué)化，職工學(xué)生化”礦井營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，職工在一個舒心的環(huán)境中工作。從而初步實現(xiàn)職工與礦井的和諧發(fā)展，保證礦井安全、高效、高產(chǎn)。

俗話說活到老學(xué)到老，作為當代的青年人就應(yīng)該不斷增強學(xué)習(xí)力。為了讓我們更快的適應(yīng)新的環(huán)境，增強我們的學(xué)習(xí)意識。9月6日集團公司舉行了2012新入企高校畢業(yè)生西南片區(qū)的集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)主要分為認識論和方法論兩部分。上午的學(xué)習(xí)讓我深刻的認識到作為集團公司的一員感到很自豪，既然組織給了我一個機會，我會不斷進步，爭取還給組織一個驚喜。以后的工作和學(xué)習(xí)中處處站在集團公司的角度考慮問題，解決問題。樹立正確的人生觀、價值觀，努力工作，永不放棄，從而實現(xiàn)自身和集團公司共同發(fā)展進步。只有堅持不懈，方能得到集團公司的認可和信任。下午的學(xué)習(xí)主要讓我意識到成功的方法很重要，成功的結(jié)果是自己過得幸?？鞓?，并不是自己擁有榮華富貴。成功的方法因人而異，但無論怎樣每個成功的人士必須學(xué)會打造自己的品牌，學(xué)會總結(jié)，學(xué)會溝通，學(xué)會生活。

這次培訓(xùn)還學(xué)習(xí)了公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、大學(xué)生自身成功經(jīng)驗。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到集團公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解文學(xué)寫作等方面的知識，這樣有利于我更好的了解集團公司相關(guān)文件章程內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是我相信能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從被動轉(zhuǎn)變成主動。我認為我在這方面做得可以，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

總之作為淮礦的一員，我們應(yīng)該理解崇德廣業(yè)、聚能精進的深刻含義。立足本職工作，樹立遠大目標，擁有拼搏精神，保持平常心態(tài)，用自己的實際行動，換來組織的認可和信任，相信自己能行，證明自己真行!

第三篇：新入企畢業(yè)生培訓(xùn)心得

2012年新進高校畢業(yè)生培訓(xùn)心得體會

2012年9月7號由淮北礦業(yè)集團公司組織部、宣傳部在集團公司會議室一樓組織開展了淮北礦業(yè)2012新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)活動，300余名2012年新入企的高校畢業(yè)生參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)期間分別由組織部秦部長、宣傳部高部長、朱莊煤礦技術(shù)科胡科長給我們上了一堂實際且生動的講座，三位領(lǐng)導(dǎo)將自己多年來的經(jīng)驗心得傾力傳授使我受益匪淺。

培訓(xùn)期間首先由宣傳部高部長講述了集團公司基本概況、企業(yè)文化、“十一五”、“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及自己多年來的經(jīng)驗總結(jié)。通過高部長的講解我了解了淮北礦業(yè)的發(fā)展歷程，增強了我對淮北礦業(yè)集團公司的認識?；幢钡V業(yè)成立于1958年，是國家重點建設(shè)的幾大礦務(wù)局之一，于1998年3月改名為淮北礦業(yè)集團有限公司，至今資產(chǎn)總額達到630億元，其中員工達到8萬多人，生產(chǎn)礦井22對，年生產(chǎn)能力達3000多萬噸。通過高部長向我們講述的集團公司的“十一五”發(fā)展情況和“十二五”展望，我清楚的看到了淮北礦業(yè)幾十年來的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向，淮北礦業(yè)集團公司在一代代干部、職工的共同努力下正在從單一的煤炭企業(yè)向煤碳、化工、電力等綜合類企業(yè)轉(zhuǎn)型中，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全體職工的共同努力下淮北礦業(yè)集團規(guī)模越來越大、企業(yè)競爭力越來越強，淮北礦業(yè)集團公司的這一轉(zhuǎn)變深深的告訴了我們今后的努力方向。隨著集團公司的不斷發(fā)展，對各類人才的數(shù)量需求越來越多、種類需求越來越廣泛，今后集團公司的發(fā)展正需要我們這些高校畢業(yè)生的參與，現(xiàn)階段我們應(yīng)抓緊一切時間和機會努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)為集團公司下一步的發(fā)展需要做好準備。高部長講述的“艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭一流”的企業(yè)精神、“崇德廣業(yè)、聚能精進”的企業(yè)核心價值觀以及“人人都可以成才，工作出色就是人才”的人才理念充分地向我們展示了淮北礦業(yè)發(fā)展的決心和手段。講課過程中高部長教育我們對于學(xué)習(xí)應(yīng)永不放棄，努力追求“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，在這個懷疑的年代，我們要堅定自己的信仰，堅持自己的理想信念不動搖，時刻保持一顆平常心，微笑看輸贏。今后我們無論在什么崗位上都要努力勤奮，保持良好的狀態(tài)和心態(tài)，不斷增加生命的張力和厚度，積極主動的提升自我，盡快融入到集團公司這一大家

庭之中，為集團公司的發(fā)展貢獻我們自己的一份力量。其后朱莊礦技術(shù)科副科長胡雷用自己的親身體驗向我們講述了他是如何認識工作、對待工作、做好工作的，用鮮活的例子告訴我們不要怕吃苦、不要怕工作，只要趴下身子認真工作是會得到認可的。

下午，集團公司組織部秦部長給我們講解了新入企高校畢業(yè)生的成長以及發(fā)展方向，秦部長希望我們能夠認同淮礦、轉(zhuǎn)變角色、樹立抱負。在對待認識方面我們應(yīng)保持健康的心態(tài)，展現(xiàn)出良好的精神面貌，要意識到單位對自己的評價不是從做一件事、講一句話形成的，而是從自己在平時方方面面的表現(xiàn)中得出的。我們應(yīng)該努力追求做到最好的自己，贏得組織的信任和賞識、職工群眾的認可和推崇、同事們的喜歡和佩服、自己心靈的寧靜和陽光。高部長講述了她自己從孤身一人來到淮北礦業(yè)選煤廠開始到擔任集團公司組織部部長的經(jīng)歷，詳細而生動地向我們講解了她的工作方式、成長經(jīng)歷以及取得的體會。通過高部長的講解，我們看到了一名集團公司處級領(lǐng)導(dǎo)干部是如何成長的，靠送禮、靠關(guān)系不是成功的路子，只有自己踏踏實實地工作才是正確的成功之路。期間高部長問我們的理想和目標是什么,有的同學(xué)說是當?shù)V長、局長，有的同學(xué)說是為集團公司的發(fā)展添磚加瓦，也有的同學(xué)說是擁有美好的生活，對于這個問題我心里也有一個答案，我的理想和目標是努力提升自己的專業(yè)技術(shù)能力，能夠?qū)崿F(xiàn)工作不心慌、遇到問題能解決，能夠?qū)崿F(xiàn)在崗我自己能安心、別人能放心。

秦部長告訴我們要相信沒有邊緣的崗位，只有邊緣的態(tài)度，每一個崗位都可以干的很出彩。無論組織上給我們一個什么崗位，我們還給組織一個驚喜，而組織最終將會給我們一個驚喜。我們要認真的、主動地對待每一項工作，在每一項工作完成后，要積極做好工作總結(jié)，提升工作的水平和層次。我們要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，現(xiàn)在擁有的學(xué)歷僅僅代表著過去，而學(xué)習(xí)力才代表著未來，對待學(xué)習(xí)態(tài)度的不同，將會決定我們個人今后所走的路，也將決定我們將來的命運。我們平時要注意用心去悟，用心去悟人生、悟工作、悟如何去和同事、上下級處理好關(guān)系，學(xué)習(xí)互通有無，要帶著問題邊思考邊學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提升的人最終才會取得成功。

一天的培訓(xùn)很快就過去了，但培訓(xùn)期間幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話仍然在我腦海中不時的響起，在此十分感謝秦部長、高部長以及胡科長的精彩講解，在今后的工作中，我會牢記此次培訓(xùn)的內(nèi)容，做到放下從前、珍惜現(xiàn)在、努力未來，時刻保持一顆平常的心、健康的心，努力學(xué)習(xí)、不斷提升自己，認真對待每一項工作。

許 如 銀 2012年9月

第四篇：2012新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)心得

袁一礦學(xué)習(xí)心得

從河南焦作來到安徽淮北已經(jīng)有一個多月了，從一個煤城來到了另一個煤城，我選擇了淮北，淮北選擇了我，或許，這就叫做緣分。

淮北礦業(yè)集團坐落在安徽省淮北市，橫跨淮北、宿州、亳州三市，是以煤炭和煤化工產(chǎn)品生產(chǎn)為主的國有大型企業(yè)，是國家重點開發(fā)的十三大煤炭基地之一?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為淮北礦業(yè)這個大家庭中的一員，我就該為集團公司的發(fā)展貢獻自己的一份力。

我已經(jīng)意識到，我不再是一個學(xué)生，我已經(jīng)在逐漸的適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，我一直在想到底什么才是自己正確的成長目標？在《百家講壇》中我曾看到這樣一句話：要想像龍一樣在天上飛，首先你得像馬那樣努力工作，整天想著我就是龍，我能飛起來，到最后只能趴在地上的龍還不如地上的馬??

我始終認為工作就是我們的責(zé)任，是我們生活的一部分，這是不可否認的，也是無法分割的。在家里，我們始終意識到自己是主人，而大部分工作時間我們都沒有這個意識，所以我們必須轉(zhuǎn)變意識，變被動為主動，保持良好的心態(tài)，不要抱怨工作。我們可以問問自己：你抱怨生活了么？我相信我們中的大多數(shù)人都會說沒有，工作本來就是屬于生活的，既然這樣，又何必要抱怨呢？不要擔心埋頭苦干組織上發(fā)現(xiàn)不了你，有為自然會有位。

集團公司的發(fā)展離不開職工的共同努力，所以我們都必須真正的認識自己，給自己定位，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，完善工作方法，提高工作效能，包括你，也包括我。

同樣，我們作為集團公司的一員，我們的素質(zhì)就代表了集團公司的文化，如果我們認真對待每一項工作，親歷親為，精益求精，追求完美，又何嘗要擔心集團公司的企業(yè)文化不被外界認可？

現(xiàn)在集團公司上下都在開展“學(xué)神華”活動，我覺得首先要學(xué)的是管理，風(fēng)險預(yù)控就是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的，而且必須嚴格把關(guān)，爭取人人過關(guān)，達到預(yù)期目的。

可能大多數(shù)人覺得其次要學(xué)習(xí)神華集團的是先進的技術(shù)，我卻不這樣認為。人才是決定性因素，如果我們每一個職工都善于超前謀劃，工作實現(xiàn)閉合，敢于擔當責(zé)任，重視工作總結(jié)，按制度規(guī)程辦事又何愁集團公司不能發(fā)展，安全生產(chǎn)實現(xiàn)不了？

曾子說：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”而我對此的理解卻不僅限于此?！拔崛杖∥嵘?，無咎”始終作為我的座右銘警醒自己。每天都要多次反省自己，為人，處事，工作，學(xué)習(xí)等爭取沒有過錯，有錯則改之。

在職工接受的教育程度上，我們的職工或許真的不如神華集團的職工，但我們可以追求完美的工作、生活態(tài)度，態(tài)度決定一切。

打開淮北礦業(yè)戰(zhàn)略視野，呈現(xiàn)的是一個新的高度，一個新的起點，一個新的征程。前路漫漫，我們需要付出的努力還有很多??

第五篇：2012新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)心得

在學(xué)習(xí)中提高，在提高中升華

——2012年新入企高校畢業(yè)生培訓(xùn)心得

集團公司在9.6號組織了一次針對2012年新入企高校畢業(yè)生的培訓(xùn)班，作為淮北礦業(yè)集團2012年新入職的畢業(yè)生，我有幸參加了此次培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)只有短短的一天，但在這次應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多知識，這一天也是在我的人生命運中具有重要意義的一天。所有人都希望能夠把握自己的命運，但決定人生命運的關(guān)鍵其實只有幾步，職業(yè)生涯則是人生的最重要階段，通過這次培訓(xùn)使我對從學(xué)生到社會工作者的角色轉(zhuǎn)變有一種更深層次的了解，為我的人生轉(zhuǎn)變打下厚實的基石。當告別校園走向社會的時候，就意味著已經(jīng)開始了人生的職業(yè)之旅。如何認識自己的職業(yè)，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，如何適應(yīng)并實踐自己的職業(yè)之旅，對職業(yè)的成功并走向人生輝煌有著非凡的意義。

本次培訓(xùn)時間共一天，上午由組織部秦部長為我們傳授了工作中的認識論和方法論的知識，下午由黨委宣傳部高部長為我們講解了淮北礦業(yè)集團的企業(yè)概況、“十二五”發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)文化。通過整整一天的緊張學(xué)習(xí)，我感觸最深的是作為一名新入職的畢業(yè)生最重要的是要學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的能力，不斷豐富自己的知識，只有這樣才能盡快成為一名稱職的淮北礦業(yè)員工。

1、把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，用心去領(lǐng)悟。學(xué)習(xí)本來就是生活，生活本來也就是學(xué)習(xí)，這二者是不可割裂的整體。除開課堂學(xué)習(xí)，我們在生活和工作中刻意去做的每一件事都應(yīng)當具有學(xué)習(xí)的意義。在學(xué)校我們是學(xué)生，在工作中我們更應(yīng)該是學(xué)生，要在工作中不斷充實自己，使自己每天都有進步，每天都是新的自己。在新知識、新事物不斷涌現(xiàn)的時代，一個人要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。

2、學(xué)習(xí)，首要的是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)；其次，學(xué)習(xí)中要注意互通有無；第三，要帶著問題學(xué)習(xí)，邊思考邊學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣應(yīng)是：多質(zhì)疑、勤思考、重歸納、多應(yīng)用，要注意總結(jié)規(guī)律性的東西，在學(xué)習(xí)過程中，要把教師所傳授的知識翻譯成為自己的特殊語言，并永久記憶在自己的腦海中。另外，還要保證每天有一定的自學(xué)時間，以便加寬知識面和培養(yǎng)自己再學(xué)習(xí)能力。只有這樣才能真正提高自己，不斷更新和拓寬自己的知識面。

3、學(xué)習(xí)要珍惜實踐機會?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，理論與實踐都是必不可少的，理論知識掌握的再好，如果不與實踐相結(jié)合，那也只是紙上談兵，理論只有與實踐相結(jié)合，才能顯示出強大生命力和影響力。因此，在工作中認真對待每一項工作，要做到精益求精，追求完美。今天的成功來自昨天的積累，明天的成功依賴于今天的努力。

新環(huán)境、新角色、從未經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)，還有更激烈的競爭，更復(fù)雜的井下環(huán)境......適應(yīng)的過程不一定都順利，我們或許會經(jīng)歷希望的破滅、期望的落空，還有諸多的失意和迷茫，但是我們不會消極、不會頹喪，更不會放棄。因為我們知道，每一次心靈的震動，都在豐富我們生命的內(nèi)涵，都在完善我們的人生。皮亞杰說過，智慧的本質(zhì)是適應(yīng)。年輕的我們，需要的是在適應(yīng)中發(fā)展，在奮斗中成長，在進取中成熟。