第一篇：抵押物價值認定證明

抵押物價值認定證明

臨清市，抵押的機器設(shè)備臺套(詳見抵押物清單)，經(jīng)雙方共同審核認定，該批設(shè)備抵押價值萬元，作為抵押物貸款萬元。特此證明

抵押人（蓋章）：抵押權(quán)人（蓋章）：

負責人（簽章）：負責人（簽章）：

年月日

附：

抵押人負責人聯(lián)系方式：抵押權(quán)人負責人聯(lián)系方式： 電話：電話：

手機：手機：

住址：住址：

第二篇：抵押物權(quán)屬證明

抵押物權(quán)屬證明

我單位或共有人開辦的（單位名稱）。為辦理動產(chǎn)抵押登記，現(xiàn)就我投入企業(yè)動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)作如下聲明，本聲明附后的《企業(yè)購物記賬憑證》復印件和《企業(yè)固定資產(chǎn)帳》復印件所記載的資產(chǎn)屬 投資，因設(shè)備來源于市場無法提供正式發(fā)票，抵押人保證對抵押物擁有所有權(quán)，抵押權(quán)人對抵押價值已經(jīng)認可。

我保證以上證明真實無誤、無訛、如有不實，愿承擔一切法律責任。

抵押人（蓋章）： 負責人（簽字或蓋章）：

年 月 日

抵押權(quán)人認可（蓋章）負責人（簽字或蓋章）

年 月 日

第三篇：抵押物權(quán)屬證明

抵押物權(quán)屬證明

我單位或共有人開辦的（單位名稱）。為辦理動產(chǎn)抵押登記，現(xiàn)就我投入企業(yè)動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)作如下聲明，本聲明附后的《企業(yè)購物記賬憑證》復印件和《企業(yè)固定資產(chǎn)帳》復印件所記載的資產(chǎn)屬投資，因設(shè)備來源于市場無法提供正式發(fā)票，抵押人保證對抵押物擁有所有權(quán)，抵押權(quán)人對抵押價值已經(jīng)認可。

我保證以上證明真實無誤、無訛、如有不實，愿承擔一切法律責任。

抵押人（蓋章）：

負責人（簽字或蓋章）：

年月日

抵押權(quán)人認可（蓋章）

負責人（簽字或蓋章）

年月日

第四篇：關(guān)于抵押物評估價值的風險提示

關(guān)于抵押物評估價值的風險提示在我行小企業(yè)貸款貸后檢查過程中暴露出抵押物評估價值虛高的風險，例如近期發(fā)現(xiàn)一戶貸款抵押的商鋪，評估價值較我行其它客戶在此地段抵押物的評估價值高出一倍。就此情況做如下風險提示：

一、存在的問題評估公司由于利益驅(qū)動,有時會按照客戶的貸款金額需要進行評估，存在評估價格高于真實價值的現(xiàn)象。信貸員為了提高自己的貸款增量，忽視對抵押物評估情況的核實，一味的按照評估公司所評的結(jié)果辦理貸款，給我行的貸款增加了風險，到還款期客戶沒有能力歸還貸款時，借款人的抵押物不足值，就會造成我行貸款資金的損失。3.抵押物為第三人所有時，第三人不能夠積極配合擔保義務(wù)的履行，將使我行清收工作難度加大，如果通過法律途徑解決則存在時間長、成本高、手續(xù)繁瑣的問題，抵押物變現(xiàn)困難。

二、風險防范建議及措施1.加強押品實地勘查，對抵押物認真進行實地勘察并拍照留存。同時對照各地的地理位置以及周邊的環(huán)境設(shè)施，加以對比分析，選擇地理位置好、產(chǎn)權(quán)清晰、易變現(xiàn)的貸款抵押物作為貸款擔保依據(jù)，防止貸款抵押物評估價值虛假，增加我行抵押貸款風險。2.信貸人員要認真做好貸款的抵押物評估、認定工作。防止因貸款抵押物調(diào)查不深、不細、不透造成我行信貸資產(chǎn)損失，確保抵押品價值足值、有效，貸款第二還款來源充足，保證我行貸款資金安全。3.對于第三人為抵押人，要落實好第三人是否愿意履行責任以及第三人是否完全意識到由此可能產(chǎn)生的一系列風險和責任。第三人與借款人之間的關(guān)系，以確保借款人不能履行債務(wù)時，第三人能夠提供足額償還貸款的支持。4.嚴格按照《中國****銀行房地產(chǎn)和土地估價機構(gòu)合作管理辦法（試行）》的要求，加強對外部評估機構(gòu)的管理，規(guī)范外部評估機構(gòu)的準入與退出。

3、工作要求通過對中小企業(yè)抵押物風險排查篩出部份抵押物明細（見附件1），請中小企業(yè)金融服務(wù)中心組織對抵押物評估價值進行自查，并據(jù)自查結(jié)果給出抵押物評估價值自查報告，于**月**日前報風險管理部。

第五篇：業(yè)績證明價值

業(yè)績證明價值

劉鵬林

一、你的薪水從哪里來：老板為什么付給你薪水

沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自己加薪。

無論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創(chuàng)造的業(yè)績多，誰的薪水就高。比爾.蓋茨：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人?！?/p>

二、沒有功勞，苦勞就是“白勞”：企業(yè)要的是結(jié)果，而不是過程 在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。

1、我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結(jié)果。我們反對只說不做，同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。

2、企業(yè)對員工價值認可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多少。

3、我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。

4、工作價值和市場價值決定著員工的分配基準，績效水平?jīng)Q定著員工的實際獲得。

三、白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓：業(yè)績是最有力的價值證明； 優(yōu)秀員工的標準是什么？業(yè)績！這是以結(jié)果論英雄的時代，這是以結(jié)果作為標準來檢驗一切的時代。

四、沒有業(yè)績就是剝削企業(yè)

拿老板工資卻不思進取，就是在白白耗費公司資源。員工不能為公司創(chuàng)造價值，就是在剝削企業(yè)。

五、用一流的業(yè)績套牢老板的心

每個老板為了自己的利益都只會留下那些業(yè)務(wù)能力最強的員工。餡餅并不會從天上白白掉下來，只有你努力工作并取得一定的成績，老板才會重用你。

無論何時何地，如果你沒有做出業(yè)績，你遲早是一枚被棄用的棋子。