第一篇：醫(yī)院護(hù)理部職責(zé)分工

護(hù)理部職責(zé)分工

護(hù)理部主任：

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整。

2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)擬定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促檢查，使之符合等級醫(yī)院的要求。

4、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。

5、督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。督促優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展與護(hù)理措施的落實(shí)。

6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

7、主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

8、提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

9、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。

10、處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴及糾紛。護(hù)理部副主任：

1、參與負(fù)責(zé)全院的護(hù)理質(zhì)量控制的管理。每月組織護(hù)士長對護(hù)理質(zhì)量檢查中存在的問題進(jìn)行分析討論，提出整改措施。

2、每周深入病房檢查護(hù)理工作，了解臨床護(hù)理工作質(zhì)量，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，并提出指導(dǎo)性意見。

3、參與擬定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查。

4、組織護(hù)理不良事件討論并把結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，提出防范措施，對重大護(hù)理不良事件隨時(shí)進(jìn)行討論通報(bào)。處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴及糾紛。

5、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，安排組織全院護(hù)士的業(yè)務(wù)講座；定期進(jìn)行技術(shù)考核（理論考試、操作考試）。開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

6、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，做好臨床實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教、考評、管理工作。指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

7、指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

8、參加夜班督導(dǎo)工作，了解夜班臨床護(hù)理工作情況。

9、負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分落實(shí)、考核、評價(jià)。

第二篇：護(hù)理部成員分工職責(zé)

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作，制訂醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié)，并具體組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)護(hù)理工作制度、流程、質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)范及各級護(hù)理人員工作職責(zé)，結(jié)合本醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際，定期修訂并組織實(shí)施。

3、科學(xué)護(hù)理人力資源管理，建立臨床護(hù)士分層級管理制度。遵循以人為本，能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)調(diào)整的原則，按照護(hù)理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實(shí)際護(hù)理工作量等要素科學(xué)配置護(hù)士。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練和考核，督促護(hù)理人員完成繼續(xù)教育學(xué)分，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

5、定期對各科消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況，減少護(hù)理差錯的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好記錄，對于護(hù)理人員發(fā)生的不良事件、差錯事故與科室共同研究處理。

6、深入科室，對搶救護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

8、關(guān)心護(hù)士工作及生活，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障

法》，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護(hù)士的積極因

素。

9、配合醫(yī)院整體行動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全院護(hù)理應(yīng)急調(diào)配。

護(hù)理部干事職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理和教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。

3、深入臨床一線，督導(dǎo)病區(qū)管理和各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量。

4、定期檢查各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，強(qiáng)化 護(hù)理安全教育與防范，對護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析、處

理、不斷改進(jìn)工作。

5、承辦院內(nèi)護(hù)理學(xué)術(shù)活動，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。

6、發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的進(jìn)修、學(xué)習(xí)、差錯事故登記，做好會議記錄及護(hù)理部資料的整理歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助主任完成一 些文字書寫工作。

第三篇：2013護(hù)理部分工

護(hù)理部人員組織結(jié)構(gòu)及分工

（一）護(hù)理部主任：

本科學(xué)歷，主任護(hù)師。

分工負(fù)責(zé)：醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量全面管理

（二）護(hù)理部護(hù)士長: 本科學(xué)歷 副主任護(hù)師

分工負(fù)責(zé)：

1、護(hù)理部日常行政工作，2、參加院內(nèi)質(zhì)量管理，3、分管護(hù)理教學(xué)工作。

4、繼續(xù)教育

（三）專職護(hù)理質(zhì)控干事：

本科學(xué)歷

主管護(hù)師

分工負(fù)責(zé)：院內(nèi)病房護(hù)理質(zhì)量管理

專科學(xué)歷

主管護(hù)師

分工負(fù)責(zé)：院內(nèi)門診護(hù)理質(zhì)量管理

協(xié)助管理服務(wù)中心(四)護(hù)理部干事：

專學(xué)歷

護(hù)師

分工負(fù)責(zé)：

1、護(hù)理部日常事務(wù)和資料管理

2、護(hù)理人員技術(shù)檔案管理

沈陽市第一人民醫(yī)院

護(hù)理部

2012.01.17制定2014.01.10修訂

第四篇：醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)

醫(yī)院護(hù)理崗位職責(zé)說明書

護(hù)理部主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。

4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價(jià)，并不斷完善。

5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

6、根據(jù)醫(yī)院對護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗情況。

7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。供應(yīng)室主任崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。

4、負(fù)責(zé)一次性物品的計(jì)劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。

7、開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

8、加強(qiáng)安全管理，定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器，保證滅菌效果。9篇二：基層醫(yī)院護(hù)理崗位職責(zé)

第七章 護(hù)理崗位職責(zé)

病區(qū)/病房護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

四、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時(shí)查明原因后報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

七、組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

十二、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。

門診護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。

二、制定門診工作計(jì)劃，明確護(hù)理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任取得密切聯(lián)系。

三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

七、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

九、認(rèn)真執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

急診科護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

二、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

四、制定工作計(jì)劃，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、救護(hù)車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計(jì)劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報(bào)損。

六、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

九、做好計(jì)劃和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。

十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期總結(jié)。

三、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

五、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。

七、隨時(shí)檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，破損儀器送檢維修。

八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報(bào)損工作。

九、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

臨床護(hù)士組長職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。

二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參加晨會、床旁交接班。

三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參加病房緊急情況的處理，參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。

四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實(shí)施健康教育。修改、完善護(hù)理計(jì)劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí)，及時(shí)評價(jià)。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，了解病人動態(tài)情況。

五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。

六、參加每日醫(yī)囑查對工作。

七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。

八、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)，并進(jìn)行評價(jià)。護(hù)理級別變化的患者及時(shí)修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。按護(hù)理文件書寫規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。

九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無漏記、錯記情況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費(fèi)用的動態(tài)情況，并及時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費(fèi)問題的解釋工作。

十、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

十一、負(fù)責(zé)帶教工作；參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。

十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，護(hù)士長不在時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)

一、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。

三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。

四、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康教育落實(shí)情況。

五、參與本組醫(yī)生查房，及時(shí)與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，確保及時(shí)、有效。

六、協(xié)助護(hù)士長做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

七、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教。

八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個(gè)案討論。

夜班查房護(hù)士長職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。

二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律及水電管理情況。

三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者情況，協(xié)助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時(shí)發(fā)生的疑難問題。

四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間，晚間護(hù)理及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

五、遇到病房有特殊、緊急情況，如：大搶救、突發(fā)事件等，查房護(hù)士長及時(shí)做好協(xié)調(diào)，必要時(shí)請示報(bào)告。

六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書寫、護(hù)理質(zhì)量管理等情況。

七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者按時(shí)就寢，管理好陪護(hù)人員。

八、值班護(hù)士長應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄，特殊情況及時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)。

科室護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)

在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。

一、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)質(zhì)量控制管理，落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

二、協(xié)助護(hù)士長完成全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

四、協(xié)助護(hù)士長擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計(jì)劃，承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

五、協(xié)助護(hù)士長做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會議工作。

主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施，護(hù)理會診及危重病人的搶救工作。

三、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

四、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

五、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

七、擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

九、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

十、參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

十一、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。

十二、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十三、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。

主管護(hù)師職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

四、按時(shí)指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講課。

七、擔(dān)任臨床帶教工作，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，做好資料積累，不斷總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

九、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。

護(hù)師職責(zé)

一、在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參加病區(qū)值班及其它護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、協(xié)助護(hù)士長擬定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃和年底總結(jié)，參與病區(qū)管理工作及護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施，書寫責(zé)任制護(hù)理病歷。

五、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診科病例討論。

六、參加臨床教學(xué)工作，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，協(xié)助護(hù)士長對病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

七、協(xié)助護(hù)士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施。

八、對病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

病區(qū)護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯事故

的發(fā)生。

三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

四、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、保管工作。

五、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

六、經(jīng)常巡視病區(qū)，密切觀察患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、記錄并報(bào)告。

七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)理水平。

八、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。

九、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好解釋工作并采取改進(jìn)措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

十、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

十一、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

急診科護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作，認(rèn)真做好急診病人的分診工作。

二、堅(jiān)守崗位，急診病人就診時(shí)，立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過和病人情況。

三、準(zhǔn)備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時(shí)更換、補(bǔ)充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地配合醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。

四、經(jīng)常巡視留察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

五、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。

六、危重病人或需手術(shù)的病人，由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。

七、預(yù)防院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)報(bào)告并做好消毒隔離工作。

八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

門診注射室護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)治療前的用物準(zhǔn)備和器械消毒工作。

三、維持注射室秩序，保持室內(nèi)整潔、安靜。每天進(jìn)行消毒并做好登記。

四、經(jīng)常巡視、觀察注射治療患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

五、需做藥物過敏試驗(yàn)時(shí)，詢問患者的過敏史，將結(jié)果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。

六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。

七、嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。

八、做好患者、家屬的健康教育。

手術(shù)室器械（洗手）護(hù)士職責(zé)

一、洗手護(hù)士必須有高度的責(zé)任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴(yán)格無菌操作，如違反及時(shí)糾正。

二、術(shù)前了解病情，熟悉手術(shù)步驟，以便熟練地配合手術(shù)，保證手術(shù)順利進(jìn)行。

三、術(shù)前將臺上所需物品準(zhǔn)備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無菌器械臺，并檢查篇三：民營醫(yī)院護(hù)理部崗位職責(zé)

上海圣愛醫(yī)院護(hù)理部崗位職責(zé)

一、護(hù)理管理工作

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。

2、每年二次護(hù)理知識考核，每年一次護(hù)理操作考核。

3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐月完成。

4、每月一次護(hù)士長例會（月初召開），布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。

5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會議（月底召開），每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查，形式為護(hù) 士長分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室 環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器 的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分 析整改記錄匯總存檔。

6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格 查對，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，每月上報(bào)護(hù)理糾紛 及護(hù)理差錯，并做好護(hù)理不良事件自查記錄。

7、每周一次全院護(hù)士周會，會議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項(xiàng)，傳達(dá) 各類會議精神，通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問題及院感問題，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗 位職責(zé)，業(yè)務(wù)提問以及應(yīng)付檢查過程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會等。

8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。

9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等；督促總務(wù) 科定期對全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。

10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動態(tài)，及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。

11、每月征求各級人員意見及病人的意見，根據(jù)相關(guān)問題進(jìn)行具體整改，提高護(hù) 理滿意度，有記錄。

12、按時(shí)出席每周二院辦公會、每周四院務(wù)會，做好會議精神的上傳下達(dá)。

13、協(xié)同總務(wù)科對科室及醫(yī)院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。

14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。

15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。

16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。

二、護(hù)理單元管理： 深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽取醫(yī)生意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

1、輸液室：護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對，輸液病 人的滴速，注射部位有無異常，病人有無不良反應(yīng)，輸液瓶上三簽名，搶救 車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽取病人意見，改進(jìn)工

作，提高服務(wù)態(tài)度。

2、換藥室：護(hù)士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各 種無菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整 齊，95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖，紫外線燈管有無灰塵，登記本填寫有無 漏項(xiàng)，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。

3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操 作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常 規(guī)消毒，臺面是否每天消毒，紫外線燈管消毒記錄等）。

4、病房：護(hù)士對檢查的應(yīng)知應(yīng)會，知道每個(gè)病人情況；對門診病人處理流程是 否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否 完整，書寫是否規(guī)范；對專科病人的護(hù)理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。

5、供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項(xiàng)記錄是否完整，有無遺漏和是 否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使 用水溶性潤滑劑；各種無菌包的有效期（無菌包的有效期一般是二周，梅雨 季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開 檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是 否變色。審核消毒員上崗證，指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作，指導(dǎo)醫(yī)療器械敷 料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽，護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真，有無閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，?？剖中g(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù) 人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無菌包 是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二 醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽取手術(shù)醫(yī)生對手術(shù)室工作的意見，不斷提高手 術(shù)室護(hù)理水平。

7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各 類藥品及一次性物品是否有過期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各 種消毒隔離登記本填寫是否完善。

8、口腔科：人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器 械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。

三、院感工作

1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會議，有記錄備查。

2、新職工崗前院感知識培訓(xùn)、考核，有資料備查。

3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。

4、每月召開工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開會并有記錄。

5、每年二次紫外線強(qiáng)度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后 有記錄，登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測記錄本上備查。

6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù) 室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。

7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌 培養(yǎng)監(jiān)測，由檢驗(yàn)科配合，記錄存檔備查。

8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況，有記錄備查。

9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。

10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。

11、每月對醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。

13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測，供應(yīng)室每周一次，口腔科、檢驗(yàn)科每月一次，污水標(biāo)本檢測每月一次。不合格的檢測報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主 管領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動態(tài)。

四、護(hù)士長的考核

1、每月檢查并考核護(hù)士長的科室管理工作。

2、每月審批護(hù)士長的排班情況，并配合人事科對全院護(hù)士考勤。

3、每月一次護(hù)士長例會，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理 知識培訓(xùn)等。

4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長，鍛煉其工作能力和責(zé)任心。

5、每月督促護(hù)士長對科室護(hù)士的嚴(yán)格考核，對全院護(hù)士的獎懲提出意見。

6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會議，組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高 和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。

第五篇：醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)

醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)

醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部本工作也接近尾聲，醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)。這一年里，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。在抗擊“非典”這場特殊的戰(zhàn)役中，護(hù)理人員積極踴躍，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，取得了階段性勝利?，F(xiàn)將一年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照四川省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，做到護(hù)理人員人手一冊，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策，管理制度《醫(yī)院護(hù)理部工作職責(zé)》。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試。護(hù)理部還根據(jù)規(guī)范要求制作了手術(shù)室護(hù)理記錄單、長期醫(yī)囑執(zhí)行單，修定了護(hù)理記錄單、體溫單、醫(yī)囑記錄單和各種護(hù)理文件考核標(biāo)準(zhǔn)，配合醫(yī)務(wù)科規(guī)范了直接醫(yī)囑及環(huán)節(jié)管理，保障了轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑向直接醫(yī)囑的順利過渡和醫(yī)療護(hù)理安全，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的法律意識。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品和二類精神藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。搶救物品完好率均達(dá)100%。

2、堅(jiān)持護(hù)士長每日夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

3、深入科室督促護(hù)士長每日做到五查巡和護(hù)理安全。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生，今年無醫(yī)療事故發(fā)生。順利通過省衛(wèi)生廳安全檢查。

4、組織了本新聘護(hù)士15人，實(shí)習(xí)護(hù)士7人，和發(fā)熱留觀室護(hù)士15人的崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識。質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。

三、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護(hù)理部按照衛(wèi)生部護(hù)理文件書寫基本規(guī)范及四川

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