護理部職責匯總

1.在護理部主任的直接領導下進行工作。

2.負責護理部日常行政工作。

3.了解院內(nèi)護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。

___對各病房、科室上交的護理統(tǒng)計數(shù)等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔。

5.負責護理部有關文件的打印、復印、分發(fā)等工作。

6.負責護理部有關會議、事宜__通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

7.協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。

8.負責每季一次的護理質(zhì)量檢查情況通報和每半年一次的全院護理簡報并組織每月一次的護理之窗供稿。

9.負責接待參觀、來電、來信的處理工作。

10.負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分登記等工作。

11.完成領導交給的臨時性工作。

12.參加護理質(zhì)量檢查。

護理部職責篇2

1.在院長領導下負責全院護理管理工作。

2.負責護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。

3.負責全院護理人員人事調(diào)動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務技術考核，充分運用護理人力，并向醫(yī)院提出護理人員晉升、晉級、調(diào)動、獎勵、處罰等意見。

4.負責護理人員的醫(yī)德醫(yī)風和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。

5.主持檢查與評價全院護理質(zhì)量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。

6.負責擬定和組織修改醫(yī)院護理規(guī)章制度和護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。

7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。

8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業(yè)務、新技術，不斷提高學術水平和服務質(zhì)量。

9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核，促進護理人員成長。

10.搞好與其他部門的協(xié)調(diào)與配合，維護和促進全院醫(yī)療護理安全。

11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。

12.不定期下科室召開科室護理人員現(xiàn)場會，協(xié)助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。

14.每周主持召開護理部部門會議。

15.每月主持召開全院護士長會，進行醫(yī)療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋;定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經(jīng)驗;總結前一段護理工作，布置下一步工作。

16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。

18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質(zhì)量檢査。

19.每年主持召開全院護士大會次。

20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。

___處理與護理有關的患者投訴、糾紛。

22.完成每年年終護理工作總結。周末及節(jié)假日參加護理部值班。

23.負責對外交流工作。

護理部職責篇3

1.負責全院護理質(zhì)量控制的管理。

2.負責臨床護理教育的行政管理。

3.負責實習護生、進修護士、在職護士教育計劃的制訂、考核、評價。

4.負責整體護理病房的建設與發(fā)展。

(1)處理、解決臨床護理工作中發(fā)生的各種問題及患者投訴、糾紛。

(2)參與護理部中、遠期規(guī)劃、年度計劃、季度計劃的制訂、組織、實施及考核。

(3)安排、主持全院護士、進修護士、實習護生的講課。

(4)安排、組織每半年一次的全院護士三基理論考試和二基操作考核(共四次)。

(5)負責護士繼續(xù)教育學分落實、檢查、考核、評價。

(6)每周參加護理部部門會議，匯報工作，討論有關問題。

(7)每周深入病房了解院內(nèi)整體情況。

(8)每周深入病房檢查臨床教學情況。

(9)每月參加全院護士長會，匯報臨床教學及護理質(zhì)量。

(10)定期參加晚夜護理查房。

護理部職責篇4

1.在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，進行工作。

2.根據(jù)護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質(zhì)量。

3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續(xù)教育的管理工作。

4.及時傳達和布置醫(yī)院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

5.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關。

6.負責督促檢查本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結本科護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態(tài)，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業(yè)務。

9.協(xié)助護十長了解所轄病室內(nèi)護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。

10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

___對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯,應及時了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

12.科學管理病房,做好文字記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，每月按時上交科護士長手冊。

13.指導護士長對新畢業(yè)護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發(fā)展。

14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

15.加強與各部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合。

16.負責本科內(nèi)護士的臨時調(diào)配。

17.負責定期評價與考核護士長工作，并將結果匯報護理部。

護理部職責篇5

1.負責全院老人的生活護理管理工作。

2.督促檢查護理部各項工作的落實情況并進行考核，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3.負責對護理人員的基礎護理技術培訓，并做好實習帶教工作。

4.負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務的意見和建議。負責安排老人的各種文娛活動，調(diào)動老人的自主參與

5.關心工作人員，掌握其情況，根據(jù)個人特點采取揚長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。

6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。

7.負責護理人員的業(yè)務學習。督促員工自覺遵守勞動紀律。負責所屬員工的業(yè)務考核，提出獎懲意見。

8.完成上級交辦的其他工作任務。

護理部職責篇6

1.在院長領導下，負責全院護理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。

2.負責組織實施護理工作計劃，制定護理工作制度、常規(guī)和標準，并組織實施，促進全院護理質(zhì)量的提高。

3.合理調(diào)配護理人員，保證臨床工作正常開展。

4.負責護理人員的培訓考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

5.搞好病房管理,保證護理質(zhì)量，各項護理指標達到規(guī)定要求。

___組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。