第一篇：生育費用新政策報銷結(jié)算通知

杭州參保生育費用新政策報銷結(jié)算通知

根據(jù)杭州生育費用按新政策執(zhí)行的相關(guān)通知：2012年1月1日開始，按規(guī)定可享受生育保險待遇的女職工，在醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期醫(yī)療費用，以及實施計劃生育醫(yī)療費用在醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。駐外人員發(fā)生的醫(yī)療費用由個人全額支付后，回杭州報銷。生育報銷注意事項：

1、2011年7月1日-2011年12月31日，女職工在本市醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)或生育地醫(yī)保定點機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費（1、已懷孕未生產(chǎn)的人員；

2、已生產(chǎn)未報銷的人員），以及職工在本市醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)實施計劃生育手術(shù)發(fā)生的計劃生育醫(yī)療費，請在2011年12月31日之前把材料提供給本單位，未在規(guī)定的時間內(nèi)提供材料導(dǎo)致不能報銷的，公司不承擔(dān)責(zé)任。（注：已完成生育報銷的人員，生育醫(yī)療費不需要報銷。）

2、報銷醫(yī)療費用時提供材料：醫(yī)療費收據(jù)（原件）、住院費用明細(xì)賬（匯總清單）、準(zhǔn)生證或結(jié)婚證（復(fù)印件）、病歷復(fù)印件、醫(yī)保證歷本原件（杭州）、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級證明。

3、報銷生育醫(yī)療補(bǔ)貼費時提供材料：準(zhǔn)生證復(fù)印件、出生證復(fù)印件、產(chǎn)假證明原件、病歷或出院小結(jié)。

4、從2012年1月1日開始，在杭州工作人員，轉(zhuǎn)外地生育產(chǎn)生的門診及住院費用，需在杭州辦理駐外登記備案后，發(fā)生的費用才能報銷。駐外人員已辦過駐外備案的，轉(zhuǎn)駐外地點以外生育產(chǎn)生的門診及住院費用，需在杭州辦理駐外地點變更手續(xù)后，發(fā)生的費用才能報銷。（當(dāng)年度醫(yī)療費用應(yīng)在次年1月底前申報結(jié)算）

浙江錦陽人力資源有限公司

2011年12月22日

第二篇：辦理生育費用報銷所需提供材料

生育費用報銷須知

一、提供材料 1.本人社會保障卡

2.生育服務(wù)證原件及復(fù)印件

3.本人農(nóng)業(yè)銀行銀聯(lián)卡號或福州本地農(nóng)行存折號碼（種類為結(jié)算戶）

4.住院生育費用發(fā)票原件、費用匯總清單（清單與發(fā)票金額應(yīng)一致,醫(yī)院蓋章）5.住院期間的長、短期醫(yī)囑單(醫(yī)院病案室復(fù)印, 醫(yī)院蓋章)6.出院小結(jié)原件及復(fù)印件(醫(yī)院病案室復(fù)印, 醫(yī)院蓋章)*7.男方身份證原件及復(fù)印件，結(jié)婚證原件及復(fù)印件 *8.填寫《福州市參保人員異地生育報備表》 *9.填寫《福州市生育費用未刷卡結(jié)算情況表》

*10.門診生育發(fā)票原件、費用清單，門診病歷原件及復(fù)印件 *11.填寫《福州市生育津貼結(jié)算申請表》

（以上申報表單需留存的請自行復(fù)印，申報表格可在醫(yī)保中心網(wǎng)站004km.cn下載）

———————————————————————————————————————— ▲參保女職工本人：提供1～6項。

▲參保男職工未就業(yè)配偶：提供1～6項，及第7項?！惖厣禾峁?～6項，及第8項。

▲福州本地及縣（市）生育未刷卡（2015年5月1日后生育）：提供1～6項，及第9項 ▲2015年1月1日前生育待遇補(bǔ)申報：

2015年1月1日前分娩的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參保女職工：另提供第10項 2014年1-12月分娩的企業(yè)參保女職工：另提供第10、11項 2014年1月1日前分娩的企業(yè)參保女職工：另提供第11項

二、申報時限

1、參保女職工住院分娩：應(yīng)在分娩之日后12個月內(nèi)申報。

2、參保女職工流產(chǎn)、引產(chǎn)：應(yīng)在流（引）產(chǎn)之日后6個月內(nèi)申報。

3、參保男職工未就業(yè)配偶：應(yīng)在分娩之日后12個月內(nèi)申報。

備注：在產(chǎn)假期間正常參保繳費，才可領(lǐng)取生育津貼，建議在產(chǎn)假休完后統(tǒng)一辦理生育費用結(jié)算和生育津貼領(lǐng)取手續(xù)。

第三篇：南京市職工生育費用報銷流程

生育費用報銷流程

生育報銷針對生孩子一周歲之內(nèi)及小產(chǎn)員工，報銷營養(yǎng)費及生育津貼

1、生孩子女方有工作者，來報銷時需攜帶結(jié)婚證，獨生子女證及出院小結(jié)

2、小產(chǎn)員工來報銷，需攜帶結(jié)婚證，病例及病假單

3、生孩子女方無業(yè)通過男方報銷，需攜帶結(jié)婚證，獨生子女證，出院小結(jié)，街道開具女方無業(yè)證明，費用發(fā)票及費用清單

4、在異地生孩子員工報銷時需攜帶結(jié)婚證、獨生子女證，出院小結(jié)，費用發(fā)票，費用清單及異地生育備案表（異地生育員工在生孩子之前需填表到勞動局及當(dāng)?shù)蒯t(yī)院備案，若生孩子之前未及時備案，則在報銷生育提供材料時補(bǔ)辦此手續(xù)）

5、小產(chǎn)無業(yè)人員通過男方報銷，需攜帶結(jié)婚證，病例，病假單，街道開具女方無業(yè)證明，費用發(fā)票及費用清單

6、在異地生孩子無業(yè)員工通過男方報銷，需攜帶結(jié)婚證、獨生子女證，出院小結(jié)，費用發(fā)票，費用清單及異地生育備案表（異地生育員工在生孩子之前需填表到勞動局及當(dāng)?shù)蒯t(yī)院備案，若生孩子之前未及時備案，則在報銷生育提供材料時補(bǔ)辦此手續(xù)）

每月8號之前收取，10號送至社保局生育科進(jìn)行報銷，次月至社保局領(lǐng)取材料，社保局會反饋報銷不成功名單，整理后及時聯(lián)系員工前來補(bǔ)齊所缺材料，次月再次進(jìn)行申報。

生育費用會在3個月左右的周期到我公司賬上，費用分2部分，營養(yǎng)費與生育津貼。營養(yǎng)費會在核對金額后及時發(fā)放給員工，津貼需客服專員與公司確認(rèn)后發(fā)放，若在產(chǎn)假期間公司未發(fā)放工資給員工則津貼給員工，若在產(chǎn)假期間公司按月給員工發(fā)放工資，津貼則給公司，客服專員確定津貼如何發(fā)放后需寫紙質(zhì)確認(rèn)單，員工組根據(jù)確認(rèn)單發(fā)放津貼。

備注：提交以上材料時，同時需提交結(jié)婚證，獨生子女證，出院小結(jié)復(fù)印件一份

工傷申報及報銷流程

工傷申報材料，需用黑色筆寫，否則重寫。所有的工傷材料都要全部復(fù)印一份，留做備案用。

申報工傷所需提供的材料（★以下材料都要提供原件以及復(fù)印件★）職工工傷認(rèn)定申請表一份（需用工單位及用人單位共同蓋章，要蓋公司的公章，人力資源部的章不可以）。

事故見證人筆錄一份（需粘貼事故見證人的身份證復(fù)印件）。

領(lǐng)航派遣有限公司和業(yè)務(wù)單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件及復(fù)印件各一份。受傷員工的身份證復(fù)印件。

受傷職工最近一期的勞動合同書原件及復(fù)印件各一份。

醫(yī)院開具的疾病診斷書（職業(yè)病診斷鑒定書）(需加蓋醫(yī)療專用章或醫(yī)務(wù)處章)原件及復(fù)印件各一份。

醫(yī)院病歷原件及復(fù)印件各一份。

如果是交通事故的話，一定要有交警出具的“交通事故認(rèn)定書”原件。南京市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定單位提供證據(jù)、材料清單一份。工傷認(rèn)定申請基本情況表一份。

如果是上下班發(fā)生的交通事故，必須要有“上下班線路圖”（地圖畫出來）和“作息時間表”（作息時間證明）并要加蓋單位公章。如果是骨折的話，要有“拍片報告單”（紙制的）。

如果是駕駛摩托車的話，要有摩托車的駕駛證和行駛證。（如果是無牌、無照，又是在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的話，多半是不能認(rèn)定為工傷的，但是可以先進(jìn)行申報工作。）

如果進(jìn)行了住院治療的話，還應(yīng)有醫(yī)院出具的“出院記錄”。

如果是單位組織員工參加足球比賽，需要有①單位足球比賽的通知（已此證明有這么回事情）。②公司與公司之間進(jìn)行的比賽才能算是工傷，（如A銀行跟B銀行兩個公司之間進(jìn)行的比賽），如果是公司內(nèi)部進(jìn)行的比賽則不可以認(rèn)定為工傷。（工傷處說A銀行的南京支行跟B銀行的揚(yáng)州支行之間進(jìn)行的比賽，也是可以的。）

被火車撞傷，不需要交通事故認(rèn)定書，但要有事故見證人筆錄。如果是工作中被打，要有公安局的報警記錄和調(diào)解書。

注：用工單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日的規(guī)定時限內(nèi)，及時為本單位工傷人員向南京市工傷保險結(jié)算管理中心提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位為本單位工傷人員提出工傷認(rèn)定申請時間已超過30日申請時限的，在此期間（是指從事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止）發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

如用人單位因各種原因不能在規(guī)定的30日申請時限內(nèi)為本單位工傷傷人員提出工傷認(rèn)定申請的，必須要在上述規(guī)定的30日時限內(nèi)，向工傷保險處提交書面申請報告并填寫《工傷認(rèn)定延期申報申請表》，經(jīng)同意后申請時限可以適當(dāng)延長。

如果提交申報工傷的材料齊全的話，工傷保險處會出具《工傷認(rèn)定申請受理通知書》，從出具通知書這天起算30天后去工傷保險處領(lǐng)取《職工工傷認(rèn)定書》，共三份。

第二步為報銷醫(yī)藥費用。需要帶去的材料如下。職工工傷認(rèn)定書原件一份 醫(yī)院病歷原件及復(fù)印件各一份

如果是住院的話，需要有醫(yī)院開具的出院記錄及住院費用清單（用藥明細(xì)單）原件及復(fù)印件各一份

各種由醫(yī)院出具的收費收據(jù)、發(fā)票。（注：①醫(yī)藥費收據(jù)或發(fā)票要有“蓋章”、要有明細(xì)單和價格。②發(fā)生事故當(dāng)天急診可以在非定點醫(yī)院看病，當(dāng)天的費用是可以報銷的，但是第二天必須轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院看病，所產(chǎn)生的費用才能予以報銷。）

之后再去辦理此業(yè)務(wù)的窗口填寫《南京市工傷保險醫(yī)療費用報銷審核單》，并加蓋領(lǐng)航公章。下一步，由工傷處辦事人員審核完畢后，再填寫《南京市工傷保險醫(yī)療費用報銷交接單》。一般情況下，一個半月后再去此窗口領(lǐng)取上次交接給他們的材料和查詢下報銷醫(yī)療費用的金額為多少，然后用交接單換取工傷待遇支付表。確認(rèn)費用已打到公司賬戶后，需與客服專員確認(rèn)是發(fā)放給員工或公司后，由客服專員提供賬號及紙質(zhì)打款說明，需所在部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，員工組根據(jù)確認(rèn)單打款。

第四篇：關(guān)于申請報銷生育費用的申請

關(guān)于申請報銷生育費用的申請

Xx醫(yī)保中心：

本人系xxx公司員工，任職xx部，現(xiàn)齡xx。Xx年婚后，我即開始備孕，但由于年齡偏大，屬高齡產(chǎn)婦，身體狀況不好，一直未成功。Xx年x月在現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院做輸卵管檢查，發(fā)現(xiàn)有問題；8月即進(jìn)行微創(chuàng)手術(shù)；之后仍未懷孕，10月~12月進(jìn)行了三個月的跟蹤檢查和藥物治療，才在xxx年1月份成功懷孕，可謂歷盡艱苦。出于對xx婦產(chǎn)醫(yī)院專家的信任，并考慮到本人工作性質(zhì)、年齡身體以及就診方便（xx婦產(chǎn)醫(yī)院離我居住點最近，車程10分鐘以內(nèi)）等原因，我決定繼續(xù)在xx婦產(chǎn)醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢和生育。事實上，我在孕期還發(fā)生了暈厥和心臟負(fù)荷的挑戰(zhàn)，如果在公立醫(yī)院人山人海般的就診人潮里，恐難以支撐。放棄公立醫(yī)院就診，實屬迫不得已，煩請貴中心體諒。

我現(xiàn)向貴中心提交此申請，并請求貴中心對我的報銷申請予以批復(fù)。

Xxx

2015.6.30

第五篇：關(guān)于生育保險費用報銷的通知

關(guān)于員工生育保險報銷的通知

湖北絲寶日化有限公司各部門、各片區(qū)、各聯(lián)絡(luò)處：

依據(jù)《仙桃市城鎮(zhèn)職工生育保險實施細(xì)則》以及相關(guān)經(jīng)辦流程規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將員工生育保險報銷的相關(guān)事項通知如下：

一、過渡時間

按照醫(yī)保局規(guī)定，公司從2007年元月啟動生育保險。生育保險需設(shè)有6個月的過渡期，在公司工作滿6個月以上的員工將從2007年7月開始享受待遇，新員工需繳費滿6個月后才可享受待遇。

二、待遇享受

1、住院費用

女員工生育原則上要求在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院。其住院費用符合《三個目錄》規(guī)定的按照90％的比例報銷，上不封頂。若因急診或轉(zhuǎn)院等特殊情況需要在非定點醫(yī)院住院的，在提供相關(guān)證明的情況下降低10％的比例報銷。

2、生育津貼

為便于公司在員工休產(chǎn)假期間能正?？鄢黜棻ｋU的個人承擔(dān)部分，公司采用“在女員工休產(chǎn)假期間正常核發(fā)工資，其生育津貼用于沖抵員工工資”的方式。

三、報銷流程

1、申報登記

女員工應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前一個月填寫《住院申報表》，并提交《準(zhǔn)生證》《身份證》復(fù)印件。由勞資部到仙桃醫(yī)保局辦理生育登記手續(xù)。

2、住院結(jié)算

出院一個月內(nèi)，向勞資部提交有員工本人簽名的住院醫(yī)療發(fā)票、明細(xì)清單、出院小結(jié)原件。同時提供《結(jié)婚證》《出生證明》《夫妻身份證》復(fù)印件兩份。由勞資部每月集中到仙桃醫(yī)保局辦理結(jié)算手續(xù)，報銷款將單獨匯入員工工資卡。

日化人力資源部

二○○七年七月二日