第一篇：廉 政 建 設(shè) 管 理 制 度

廉 政 建 設(shè) 管 理 制 度

為了貫徹執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高對反腐敗斗爭長期性的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員、干部的廉潔意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，特制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分

條例》，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高為人民服務(wù)的思想，做勤政廉潔的模范。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員不準(zhǔn)接受與項目有業(yè)務(wù)關(guān)系和勞務(wù)協(xié)作單位的宴請，以及職工因人事變動和工作安排的個人宴請。因工作需要參加有關(guān)單位和部門的應(yīng)酬性宴請，必須經(jīng)經(jīng)理同意。

三、不準(zhǔn)用公款到營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等舉辦、參與任何娛樂活動和高消費(fèi)活動。

四、凡違反以上兩條之一者，給予以下處罰：

1．參加宴請第一次給予批評教育；第二次責(zé)令本人在職工大會上做書面檢查；第三次給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣和屢教不改的，交公司有關(guān)部

門從重處理。

2．參加公款娛樂和高消費(fèi)活動者，由個人承擔(dān)全部費(fèi)用，并視情節(jié)給予黨紀(jì)、政

紀(jì)處分。

五、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)禁員工受賄、索賄或收取回扣；在涉外公務(wù)活動中，不準(zhǔn)接

受他人的禮金和物品。凡無法拒絕接受他人錢物和回扣的，必須上繳財務(wù)，予以登記，按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵；凡收受他人禮金和物品私留不繳的，除追繳非法所得外，扣發(fā)當(dāng)月獎金，并處以1000～3000元的罰款，嚴(yán)重者交檢察機(jī)關(guān)處理。

六、嚴(yán)格控制招待費(fèi)用開支，并按下列標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行：

1．辦理對外業(yè)務(wù)招待，能在內(nèi)部辦理的決不外出辦理。內(nèi)部單位人員往來，杜絕

接風(fēng)、餞行。

2．在內(nèi)部食堂招待的，原則上都吃份飯，高層領(lǐng)導(dǎo)或特殊情況來項目檢查指導(dǎo)工

作需特殊招待的，經(jīng)經(jīng)理同意，按人均10元/人以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)接待。

3．凡在內(nèi)部食堂招待的，由辦公室填報“招待申請單”，食堂根據(jù)申請單安排就

餐。原則上不允許陪餐。

4． 在外業(yè)務(wù)招待，必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，并按20元/人次控制。否則，拒絕報銷。

5． 各部門招待用煙、酒，必須報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)從嚴(yán)掌握，并由行政管理部門開

具領(lǐng)料單到料庫領(lǐng)取，嚴(yán)禁個人自購報銷。如無特殊情況未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，行

政和財務(wù)一律拒絕領(lǐng)用或報銷。

七、小車是領(lǐng)導(dǎo)和工程部、機(jī)料部、協(xié)調(diào)部等部門工作用車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度安排，嚴(yán)

禁私自用車。晚上外出必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可出車，否則，駕駛?cè)藛T有權(quán)拒絕任何

人員的私自要求，拒絕出車。如果強(qiáng)行或駕駛員礙于情面出車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)

情節(jié)將收取其臺班費(fèi)或給符，按上級文件或規(guī)予100～300元的處罰，并扣除當(dāng)月獎金。

八、本規(guī)定如與上級文件或規(guī)定不定執(zhí)行。

項目部維護(hù)社會穩(wěn)定工作制度

為維護(hù)廣大民工的合法權(quán)益，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動法》，項目部要高度重視民工管理，并把民工工資發(fā)放情況作為維護(hù)社會穩(wěn)定工作一項重要工作。項目部對民工及其工資管理的方法如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行民工就業(yè)的準(zhǔn)入制度。

1、建立民工的花名冊和暫住證辦理情況的臺帳。仔細(xì)審閱身份證的有效性，對童工、未成年人、無效證件者拒絕吸納為職工，并與當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系，由公安部門下派二名協(xié)管員下駐項目部，專門到現(xiàn)場為民工辦理暫住證，確保每一位民工的進(jìn)場時間和出場時間都能反映在臺帳中。

2、對新增民工采取“一條龍”的方式辦理相關(guān)手續(xù)，具體如下：由區(qū)隊長帶領(lǐng)新增民工在24小時內(nèi)到項目質(zhì)安部報到，質(zhì)安部對民工進(jìn)行安全“三級教育”和本工種的安全技術(shù)交底；簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制；然后到綜合辦簽訂勞務(wù)用工合同；再到財務(wù)部辦理工資卡（農(nóng)行卡）；后到保安、協(xié)管員處辦理暫住證；最后由質(zhì)安部開具可以上崗的通知單，民工憑此通知單到本隊進(jìn)行相應(yīng)工種的上崗。

二、工資發(fā)放方法：

1、財務(wù)部對每個民工建立銀行卡，由每個民工親自到財務(wù)部領(lǐng)取銀行卡，并簽名，然后每月30日各隊將考勤表及工資表交財務(wù)部，財務(wù)部在10日將民工工資打到銀行卡中，民工直接到銀行領(lǐng)取工資。

2、最低工資控制：項目部對每位民工的工資進(jìn)行審閱，現(xiàn)民工工資最低1200元。

三、認(rèn)真排查和妥善處理施工中存在的矛盾糾紛，特別是與拆遷戶、占地戶加強(qiáng)溝通，排查處理要經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化制度。

四、矛盾糾紛全面排查、分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處制度。堅持及時排查，對施工隊中存在的矛盾糾紛做到“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決”；對排查出來的問題，按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，實行分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處，屬于哪一級管轄的，就由哪一級負(fù)責(zé)解決，屬于哪個部門職責(zé)范圍的，就由哪個部門負(fù)責(zé)處理。

四、重大疑難矛盾“上報協(xié)辦”制度。將項目部難以調(diào)處化解的矛盾糾紛，及時上報當(dāng)?shù)鼐S穩(wěn)辦和主管部門協(xié)調(diào)解決。

五、領(lǐng)導(dǎo)主辦和跟蹤督辦制度。對施工中項目部所屬施工隊難以解決的重點矛盾糾紛，要嚴(yán)格實行“定領(lǐng)導(dǎo)、定專人、定措施、定時限、包解決”的“四定一包”責(zé)任制，由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組成專門班子，制定專門措施及方案，一抓到底，限時解決。

六、依法調(diào)處化解制度。對難以用行政、經(jīng)濟(jì)、教育等手段解決的問題，要積極引導(dǎo)進(jìn)入法律程序，依法調(diào)處解決。

六、定期統(tǒng)計匯總、通報、報告和“零報告”制度。堅持對排查出的矛盾糾紛一月一匯總，一月一通報，每月25日前上報矛盾糾紛排查調(diào)處報告表；確保本項目實施過程中不發(fā)生重大矛盾糾紛和群體性事件。

第二篇：廉政建設(shè)管理制度

廉政建設(shè)管理制度

一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；

三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；

四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方；

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

六、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費(fèi)等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用；

八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

十一、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

辦公用品 購置領(lǐng)用規(guī)定

十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資金使用審批表》，報總經(jīng)理審批后購置。實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫手續(xù)，明確金額。需購置的，由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理。

十三、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的，財務(wù)部不予報銷。

十四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。

十五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

十六、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

電話使用規(guī)定

十七、公司各部門電話費(fèi)均按月包干使用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公室120元/月，投資發(fā)展部100元/月，財務(wù)部60元/月，城建資產(chǎn)部100元/月，市場營銷部200元/月，項目技術(shù)部130元/月，會議中心50元/月。

十八、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的，從超額部門的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計到本部門下月話費(fèi)中使用。

第三篇：廉政建設(shè)管理制度

廉政建設(shè)管理制度

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，公司的工作人員，自律、自愛、廉潔奉公，防止各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定：

一、所有工作人員在實施職務(wù)行為時，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家的法律、法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度，依法按章規(guī)范行事。必須強(qiáng)化法律意識，保持清醒頭腦、廉潔奉公。以國家利益為重，為學(xué)校辦好實事，爭當(dāng)廉潔模范。

二、簽訂工程合同或協(xié)議時，必須與勞務(wù)分包公司同時簽訂廉政協(xié)議書。

三、工作人員與合作方的正常業(yè)務(wù)交往中，不得索要和接受任何單位禮品、禮金、有價證券或回扣等錢物，如無法拒絕，必須上繳紀(jì)委、監(jiān)察處，統(tǒng)一登記處理。

四、工作人員不得向合作方報銷任何應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。

五、工作人員不得參加可能有礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。

六、辦公制度公開化、辦事程序透明化，自覺接受公眾監(jiān)督。

七、負(fù)責(zé)工程項目的人員應(yīng)當(dāng)遵守國家和上海市關(guān)于建設(shè)工程發(fā)包工作規(guī)則以及有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

八、工作人員不得單獨(dú)私自與合作方洽談業(yè)務(wù)，洽談業(yè)務(wù)或采購工程設(shè)備、設(shè)施，必須有兩人以上共同參加。

九、自覺遵守工作紀(jì)律、工作程序、辦事流程，嚴(yán)格按章辦事。

十、對勞務(wù)分包隊伍在工作中提出的問題和報告，在兩天內(nèi)必須予以答復(fù)和解決，不得以任何方式進(jìn)行刁難或拖著不辦，因此原因延誤工期者，將予以嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)處分。

十一、對執(zhí)行工程建設(shè)廉政規(guī)定的情況，進(jìn)行階段性的檢查。

第二章廉政警示制度

一、工作作風(fēng)：廉潔、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、拼搏。

二、學(xué)校與參加工程建設(shè)所有的工作人員簽定廉潔承諾書。

三、認(rèn)真開展廉政文化教育，積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉潔活動，學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定，做到教育常抓，警鐘長鳴。

四、按照工程建設(shè)制定的各種有關(guān)工程、設(shè)備、財務(wù)等規(guī)章制度和操作流程辦理。對不按規(guī)定辦事，玩忽職守、弄虛作假、貪污受賄、擠占挪用建設(shè)資金，違反有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定行為，都要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅查處，視所犯錯誤情節(jié)情重，由學(xué)校分別給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

五、全體參建工作人員，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，工作盡心盡力、盡職，不計個人得失，克服困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保工程順利完工。

六、充分發(fā)揮黨組織的政治保證作用，把學(xué)習(xí)、對照、檢查廉政規(guī)定，作為黨組織生活的主要內(nèi)容。

第三章 材料設(shè)備采購廉政規(guī)定

一、嚴(yán)格按照工程投資監(jiān)理制訂的材料設(shè)備以及學(xué)校的有關(guān)審批的規(guī)定開展工作。

二、堅持在同等條件下選擇國有大中型企業(yè)、具有IS09002等資質(zhì)、生產(chǎn)場地有規(guī)模、質(zhì)量上乘的企業(yè)的優(yōu)先原則。

三、堅持對初步確認(rèn)的廠家，深入了解其產(chǎn)品、安裝、售后服務(wù)等情況，及時收集其用戶單位的情況反映。

四、堅持由投資監(jiān)理與有關(guān)人員共同參與談判、定價的原則。

五、赴廠家實地考察，必須做到拒絕接受供應(yīng)方宴請以及任何與業(yè)務(wù)有關(guān)的邀請、禮品等。

第四章 工程建設(shè)材料設(shè)備采購制度

l、工程建設(shè)原則上不搞甲方供料(除少量大型設(shè)備外)均以甲方定型，乙方辦理的辦法進(jìn)行實施。在按正常狀況乙方不能滿足施工企業(yè)價格、工期及供貨條件和情況下（有承諾的除外），可以采用甲方供料的方式，但必須做到提供多家可以比較的生產(chǎn)廠家或供貨商；經(jīng)過規(guī)定程序由集體決定，嚴(yán)格按規(guī)定做好驗收、交接、監(jiān)管和結(jié)算。

2、采購工作采取公開、公正、公平的原則，根據(jù)設(shè)計要求，施工進(jìn)度要求，按需求編制采購計劃。

3、材料設(shè)備采購的質(zhì)量、性能應(yīng)滿足設(shè)計要求，技術(shù)性能經(jīng)專業(yè)工程師或相關(guān)專業(yè)人員驗定，交貨須符合工程進(jìn)度要求。

4、編制采購招標(biāo)文件，配合投資監(jiān)理定價，采購的材料設(shè)備控制在預(yù)算造價以內(nèi)。

5、匯總至少三家供貨商情況，比較分析材料設(shè)備、質(zhì)量、價格、性能、使用壽命、維修等綜合數(shù)據(jù)，科學(xué)真實反映情況。數(shù)量大、價格高的材料設(shè)備必須到生產(chǎn)廠家實地考察。

6、集體討論，綜合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校監(jiān)察、財務(wù)、審計等部門、監(jiān)理工程師、專業(yè)工程師的意見，討論并決定材料設(shè)備的供貨廠家。

7、加強(qiáng)與工程施工單位的聯(lián)系，采購材料設(shè)備滿足工程的工期要求。

8、履行采購合同，協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行合同中出現(xiàn)的各種情況。

9、整理收集各類已采購的材料設(shè)備的保修、維護(hù)檔案，以便今后使用過程中執(zhí)行維修保養(yǎng)任務(wù)。

第五章 廉政協(xié)議書

為了加強(qiáng)在工程建設(shè)中的廉政建設(shè)，保證工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)和干部素質(zhì)優(yōu)秀的雙保護(hù)工程順利實施，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特制定本協(xié)議：

一、甲、乙雙方必須自覺遵守國家法律、法規(guī)以及有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，規(guī)范行事。

二、甲方及工作人員不得以任何形式向乙方索要和收受回扣等好處費(fèi)。

三、甲方工作人員應(yīng)當(dāng)保持與乙方的正常業(yè)務(wù)交往，不得接受乙方的禮金、有價證券和禮品，不得在乙方報銷任何應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。

四、甲方工作人員不得參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請和娛樂活動。

五、甲方工作人員不得要求或接受乙方為其住宅裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。

六、甲方工作人員不得向乙方介紹家屬或者親友從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動。

七、乙方應(yīng)當(dāng)通過正常途徑開展相對業(yè)務(wù)工作，不得為獲取某些不正當(dāng)利益而向甲方工作人員贈送禮金、有價證券和禮品。

八、乙方不得為謀取私利擅自與甲方工作人員就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契。

九、乙方不得以洽談業(yè)務(wù)、簽定經(jīng)濟(jì)合同為借口，邀請甲方工作人員外出旅游和進(jìn)入娛樂場所；甲乙雙方不得在工作場所搓麻將。

十、乙方不得為甲方單位和個人購置或者提供通信工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品。

十一、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方工作人員有違反上述協(xié)議者，應(yīng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)或者甲方上級單位舉報。甲方不得找任何借口對乙方進(jìn)行報復(fù)。甲方單位對舉報屬實的要嚴(yán)肅處理，對嚴(yán)格遵守廉潔協(xié)議的乙方，在同等條件下給予承接后續(xù)工程的優(yōu)先邀請投標(biāo)權(quán)。

十二、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議或者采用不正當(dāng)?shù)檬侄涡匈V甲方工作人員，甲方根據(jù)具體情節(jié)和造成得后果追究乙方工程合同造價1-5%的違約金。由此給甲方單位造成的損失均由乙方承擔(dān)，乙方用不正當(dāng)手段獲得的非法所得由甲方單位予以追繳。

十三、本廉政協(xié)議作為工程協(xié)議得附件，與工程承發(fā)包合同具有同等法律效力。經(jīng)協(xié)議雙方簽署后立即生效。

十四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第六章 廉 潔 承 諾 書

裕達(dá)工程實業(yè)有限公司：

本人在參加工程建設(shè)中保證以國家利益為重，為公司辦好實事，爭當(dāng)廉潔模范。現(xiàn)承諾如下：

一、自覺遵守國家、廣東省和東莞市有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

二、不以任何形式向乙方索要不得收受回扣等好處費(fèi)。

三、保持與乙方的正當(dāng)業(yè)務(wù)交往，不接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不在乙方處報銷任何由個人支付的費(fèi)用。

四、不參加由乙方組織的可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請、娛樂活動和外出旅游。

五、不要求或者接受乙方為個人住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國等提供方便。

六、不介紹家屬或親友從事與學(xué)校工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動。

七、不與乙方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量問題處理等進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契。

八、不接受乙方為個人購置或者提供通訊工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品。

第四篇：廉政建設(shè)管理制度

廉政建設(shè)管理制度

為加強(qiáng)廉政建設(shè)，預(yù)防和懲制腐敗行為，保持員工隊伍的清正廉潔，樹立公司良好形象，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況，制定本制度。

第一條 公司全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成“誠實做事，誠信做人，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)”的良好氛圍。

第二條 深入了解紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事。

第三條 堅持公開辦事制度，公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督。

第四條 工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工方或供貨方，重要商務(wù)談判至少要兩人或兩人以上參加，產(chǎn)品銷售定價和材料采購實行集體決策。

第五條 公司領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)，對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六條 公司全體工作人員嚴(yán)禁利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，不得擅自接受他人的宴請或高檔娛樂消費(fèi)等活動。

第七條 全體員工應(yīng)廉潔自律，忠于職守，禁止利用工作職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己或他人謀取不正當(dāng)利益而損害公司利益。第八條 在商務(wù)活動中，個人不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品等，如因特殊原因難以謝絕或?qū)Ψ桨匆?guī)定提供的公關(guān)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等須報公司批準(zhǔn)后才能接受，回公司后及時、如數(shù)交回公司，公司按收入總額10-50%的比例對當(dāng)事人進(jìn)行獎勵。對私自接受禮金、禮品等隱瞞不報者，已經(jīng)查實除沒收非法收入外并對當(dāng)事人處以50至2000元罰款。

第九條

建立客戶回訪制度，對客戶反映的問題由行政部登記備案逐項調(diào)查落實。

第十條 建立舉報制度，接受員工監(jiān)督，對舉報人保密。員工可通過書面、短信、電話、電子郵件等形式進(jìn)行舉報，舉報內(nèi)容經(jīng)查證屬實，按落實金額的5%至10%的比例進(jìn)行獎勵。舉報事項為公司挽回重大損失的，視情況予以重獎。

第十一條 公司員工有下列情形之一者，按違規(guī)處理：

1.違反公司會議決議，發(fā)表有悖于公司重大決策和有損于公司形象的言論，每次普通員工罰款20元，部門負(fù)責(zé)人以上人員罰款50元。

2.在會議決議未公開前泄漏會議決定、定價信息、會議成員對事件的表述意見等，對違規(guī)者每次罰款200元，并在職工大會上消除事件影響，向有關(guān)當(dāng)事人陪禮道歉。

3.泄漏公司重要商業(yè)秘密，透漏企業(yè)重要信息或因管理不善造成公司信息外泄，每次給予200至2000元罰款。

4.擅自接受客戶的宴請或高檔娛樂消費(fèi)等行為，每次罰款100元，并向客戶退賠消費(fèi)費(fèi)用。5.向客戶索要或接受回扣、好處費(fèi)、信息費(fèi)等不正當(dāng)行為，公司沒收不當(dāng)?shù)美?，按第八條的規(guī)定進(jìn)行處罰。

6.利用工作職權(quán)為家人或親友謀取不正當(dāng)利益或為從事營利性活動提供便利條件者，首先責(zé)成當(dāng)事人解除與公司不當(dāng)關(guān)系，并按每例200元進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離工作崗位。

7.接受所屬員工煙酒、禮金、有價證券、貴重物品等物品、禮品或收取好處費(fèi)等不正當(dāng)?shù)美?，每次罰款100元。

8.在規(guī)章制度監(jiān)管過程中不按規(guī)定執(zhí)行，互相串通、弄虛作假對公司造成惡劣影響，按規(guī)章制度規(guī)定對當(dāng)事雙方進(jìn)行處罰。

9.偷竊、占用公司財物或私自處理公司廢舊物資、材料、配件等，除按財物價值折價退還公司外，每次給予200元罰款。

10.虛報冒領(lǐng)公司財物，每次罰款100元，并退還虛報冒領(lǐng)財物。11.其他違犯公司廉政規(guī)定的行為。

第十二條 一個違犯第十一條規(guī)定累計達(dá)到三次者，取消當(dāng)年評先資格，由總經(jīng)理誡勉談話，酌情調(diào)整工作崗位；累計達(dá)到五次者，予以辭退。

涉及違紀(jì)數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理

第五篇：廉政建設(shè)管理制度

森源實業(yè)(隨州)有限公司

廉政建設(shè)管理制度

一、為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；

三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；

四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方；

五、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)；對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

六、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費(fèi)等活動。外單位請柬，一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用；

八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。