第一篇：政工例會發(fā)言稿提綱（大全）

政工例會發(fā)言稿提綱

一、高度重視，組織全體黨員民警深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話，抓好黨員民警的廉潔自律。

二、進(jìn)一步深化“治庸問責(zé)優(yōu)投”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，深入整改，嚴(yán)肅問責(zé)，建章立制管長遠(yuǎn)。

三、加大《基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作規(guī)范》貫徹落實力度，加強(qiáng)“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經(jīng)常性思想政治工作，有計劃上門家訪，切實掌握民警“八小時”以外情況。

四、結(jié)合當(dāng)前繁重的刑偵反扒、應(yīng)急保衛(wèi)、安全檢查、清網(wǎng)行動等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，狠抓民警的養(yǎng)成教育，確保隊伍穩(wěn)定不出問題（辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學(xué)友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、食博會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等）。

五、加強(qiáng)基層班子建設(shè)，進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè)，做好預(yù)備黨員民警轉(zhuǎn)正及新黨員發(fā)展工作。

六、加強(qiáng)反腐倡廉教育，繼續(xù)深入開展“治庸問責(zé)優(yōu)投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。

七、本季度民警思想狀況分析：

據(jù)統(tǒng)計，截止2011年10月1日，大隊按照進(jìn)程提前完成分局交辦的各項業(yè)務(wù)工作指標(biāo)?？偟膩碚f，民警隊伍整體思想狀況還比較平穩(wěn)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及“治庸問責(zé)優(yōu)投”等系列活動，全體民警的工作積極性及執(zhí)法為民、熱情服務(wù)的意識持續(xù)高漲。

目前的不足之處：

1、從年初至今，絕大多數(shù)民警工作上始終處于緊繃狀態(tài)，歲末將至，少數(shù)民警自然在思想上有所懈怠，降低了對自己的要求；

2、少數(shù)民警仍未能完全適應(yīng)機(jī)動大隊的工作環(huán)境，進(jìn)入角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面仍然需要經(jīng)驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶；

3、大隊內(nèi)務(wù)衛(wèi)生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現(xiàn)象，部分民警還沒有引起足夠重視。

5、根據(jù)目前工作需要，大隊缺少一名政工內(nèi)勤，政治調(diào)研及綜合工作無法正常有序推進(jìn)。

2011年11月4日

第二篇：政工例會發(fā)言稿

政工例會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我結(jié)合大隊實際情況，就如何開展 “典型培育”工作的設(shè)想作如下匯報：

一、培育目標(biāo)

我們要以黨日活動為載體，充分發(fā)揮活動中黨委、黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，按照“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提高素質(zhì)推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高基層部隊工作能力和服務(wù)水平。

二、培育方向

在全體黨員中培養(yǎng)一批先進(jìn)典范，從廣大黨員中發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效應(yīng)，用典型激勵人、用典型感召人，用典型推動工作，去引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部去學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)，最終形成創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好局面。

三、具體措施和工作步驟

1、深入發(fā)掘。各大隊要對本單位的先進(jìn)典型進(jìn)行一次摸底，特別對近幾年省、市、縣已經(jīng)表彰過的老典型進(jìn)行梳理和總結(jié)，分析是否是既能體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進(jìn)典范。做到從發(fā)現(xiàn)到總結(jié)再到推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要深入調(diào)查，認(rèn)真篩選，通過實際考察、工作考評，把真正具有代表性、典型性和宣傳價值的先進(jìn)典型作為精心培育的對象。

2、精心培育。要切實加強(qiáng)分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，采取黨委主抓、行政配合、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶等方式，大力開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員結(jié)對爭創(chuàng)等活動，進(jìn)行重點培養(yǎng)。要積極為典型成長創(chuàng)造條件，搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體，力爭培養(yǎng)一批在全市乃至全省有影響的先進(jìn)典型。

3、認(rèn)真提煉。我們要善于運用鮮活的事實和客觀的數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)提煉先典型的精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，促進(jìn)先進(jìn)典型鮮活生動、貼近實際、可信可學(xué)。要對樹立的先進(jìn)典型及時予以表彰獎勵，激發(fā)先進(jìn)的積極性和主動性，發(fā)揮先進(jìn)的示范性和帶動力，增強(qiáng)先進(jìn)的吸引力和感召力，努力營造崇尚先進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

4、宣傳上報。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，全方位、多渠道、多形式地做好先進(jìn)典型的宣傳工作。支隊要在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)信息專欄中、簡報等媒體上集中報道各單位的先進(jìn)典型事跡，以增強(qiáng)先進(jìn)典型人物的榮譽感。

時間節(jié)點可以根據(jù)支隊全年政治工作計劃貫穿始終，以季度或者月為單位進(jìn)行分配。對于獎勵什么時候應(yīng)該授予什么榮譽，可以在半年階段召開表彰總結(jié)大會，進(jìn)行宣傳，頒發(fā)榮譽證書并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視平臺宣傳以及“軍、地、家”三點連線報喜，不斷提高先進(jìn)典型榮譽感，到年終召開表彰大會，最終考慮年終記功表彰等。

黨委為基層辦實事意見和建議

大隊按照支隊要求召集了全體官兵進(jìn)行了了解和調(diào)查，全體官兵對支隊開展的“感恩父母”為父母過生日活動很是感動，紛紛贊同并對支隊黨委進(jìn)行感謝！

如今大部分官兵關(guān)心的是二次就業(yè)的問題，離開部隊后沒有一技之長，大部分要從頭做起。有戰(zhàn)士反應(yīng)，支隊黨委能否給予考慮培育，軍地兩用人才的政策。從我們工作實際出發(fā)可以培育包括車輛維修、計算機(jī)維修、宣傳報道、廚藝等等方面的技術(shù)人才，一是在部隊可以用，離開了部隊還有一技之長可以謀個生計。

第三篇：政工例會會議紀(jì)要

政工例會會議紀(jì)要

政工例會會議紀(jì)要

xx月xx日下午，培訓(xùn)中心、xx學(xué)院召開政工例會，黨委書記朱振華參加會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記宋偉民主持會議，工會、組織、宣傳、監(jiān)審、學(xué)生工作部、團(tuán)委、離退辦等部門負(fù)責(zé)人參加了會議。與會各部門匯報了前階段已完成的工作和下階段重要的工作。會議對學(xué)校近期主要工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，并提出了明確要求。會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下：

(一)近期主要工作

1、繼續(xù)認(rèn)真組織第一階段深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研、各支部解放思想大討論的基礎(chǔ)上，組織好調(diào)研成果交流會、解放思想

大討論成果交流會。并準(zhǔn)備好第二階段工作的推進(jìn)計劃和具體部署。尤其是提前做好黨委專題民主生活會和黨員組織生活會的各項準(zhǔn)備工作。及時向省公司報送有關(guān)資料。

2、組織學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校黨建和紀(jì)檢工作會議精神;結(jié)合會議精神政工部門制定具體工作計劃，工作計劃要突出亮點和重點，并推進(jìn)實施。

3、根據(jù)省公司部署，配合培訓(xùn)部門做好erp項目培訓(xùn)的教室的準(zhǔn)備，做好培訓(xùn)的各項準(zhǔn)備工作;作為第一批推廣應(yīng)用單位，加強(qiáng)erp建設(shè)的宣傳，推進(jìn)erp的實施。

4、積極參加省公司慶祝建國xx周年的各項活動;策劃組織好本校的各項紀(jì)念活動。

5、簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)反違章活動，開展查找“違章點”活動;繼續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理活動。

6、在關(guān)鍵時間點，要注重抓好學(xué)

校安全穩(wěn)定工作。

7、深入開展對畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)教育。

8、積極推進(jìn)三節(jié)約活動。

(二)政工各部門下階段主要工作安排

1、辦公室(組織)工作要點：

(1)參與組織好學(xué)習(xí)實踐活動的第一階段工作，重點參與組織好調(diào)研成果交流會、大討論成果交流會。

(2)準(zhǔn)備學(xué)習(xí)實踐活動第二階段的相關(guān)計劃和具體安排;尤其是召開黨委民主生活會的計劃、支部征求意見、群眾座談會征求意見等工作要認(rèn)真準(zhǔn)備。

(3)制定精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目計劃，并努力推進(jìn)。

(4)制定上半年學(xué)校工作推進(jìn)計劃表，并發(fā)布。

(5)配合教務(wù)處舉辦質(zhì)量工程建設(shè)推進(jìn)會。

(6)其他常規(guī)工作(服務(wù)黨委會、黨政聯(lián)席會)以及會議重要決定的落實，省

公司布置的工作(報表類)。

3、辦公室(宣傳)工作要點：

(1)推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，整理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研報告;參與組織好調(diào)研成果交流會、解放思想大討論成果交流會;制定好學(xué)習(xí)實踐活動下階段的工作計劃和具體安排。

(2)協(xié)助組織部門開展好黨委專題民主生活會、黨員組織生活會，群眾座談會，并及時整理好征求的意見和建議分別交送黨委成員。

(3)制定全年形勢政策教育、校園文化建設(shè)、精神文明建設(shè)創(chuàng)建計劃，并分解責(zé)任和任務(wù)。

(4)準(zhǔn)備質(zhì)量工程建設(shè)推進(jìn)會發(fā)言提綱，突出xxxx年校園文化建設(shè)的重點是“優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)校園”。

(5)制定“三節(jié)約”活動宣傳工作計劃。

(6)推進(jìn)國網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值理念宣傳教育活動。

(7)參加省公司、省教育廳紀(jì)念建

國xx周年征文活動。

(8)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的宣傳教育。

2、辦公室(監(jiān)察審計)主要工作：

(1)制定《關(guān)于落實在反腐倡廉建設(shè)中開展“反違章”和深化廉政風(fēng)險管理工作實施計劃》。

第四篇：政工例會匯報材料

抽放隊政工例會

匯

報

材

料

抽放隊

2014-3-1

2政工例會匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。

一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強(qiáng)公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機(jī)進(jìn)行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。

二、積極開展學(xué)習(xí)活動，提升黨員干部綜合水平

黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和集團(tuán)公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的1#、3#、5#文件，并進(jìn)行閉卷考試，加強(qiáng)“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。

三、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作

抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進(jìn)、月先進(jìn)和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果；及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況；及時通報所有隊干的廉政情況；及時公示職工的工分表、工資

表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。

四、積極開展職工培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機(jī)修電工和乳化液泵工進(jìn)行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機(jī)長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。

五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度

對照雙基考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機(jī)制，針對防突部、安檢科、機(jī)電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細(xì)的整改計劃和整改時間，并責(zé)任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃

1、繼續(xù)全員的加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點加強(qiáng)職工對集團(tuán)公司各項管理制度的學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新工藝的實操學(xué)習(xí)；

2、加強(qiáng)雙基考核的明細(xì)化，重點加強(qiáng)班組對職工考核的量化；

3、建立詳細(xì)的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團(tuán)員的作用，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

抽放隊

2014-3-12

第五篇：政工例會制度

設(shè)施處政工例會制度

第一條 為加強(qiáng)設(shè)施處思想政治工作，充分發(fā)揮政工干部的集體智慧，及時互通政工信息，形成工作合力，不斷提高政工工作的針對性和實效性，促進(jìn)設(shè)施隊伍建設(shè)，制定本制度。

第二條政工例會由設(shè)施處黨委書記主持（或由黨委書記委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持），設(shè)施處各分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科及機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。主持人可根據(jù)會議的內(nèi)容，邀請有關(guān)人員列席。

第三條議題范圍

1、學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨組織的指示、決議。

2、總結(jié)、交流各單位本季度政工工作方面的好經(jīng)驗、好方法，提出下季度政工工作要點。

3、研究建設(shè)系統(tǒng)的思想政治工作、文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的新特點、新規(guī)律，提出改進(jìn)工作的新思路、新方法。

4、研究建設(shè)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)和黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)問題，探討黨建工作的新機(jī)制、新辦法。

5、研究推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)干部隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)的措施

和對策。

6、研究加強(qiáng)和規(guī)范宣傳報道和信息報送工作的措施和對策。

7、研究落實當(dāng)各項政工工作任務(wù)的措施和對策。

8、研究對重要行政業(yè)務(wù)方面需要向行政提出的意見和建議。

9、研究其他有關(guān)事項。

第四條政工例會一般每季度召開一次，第四季度政工例會與思研會合并召開。會議時間一般為本季度底或下季度初。屆時視具體情況可作適當(dāng)調(diào)整。

第五條局處政工科根據(jù)處黨委的意見以及機(jī)關(guān)各科室反映的有關(guān)問題，加以匯總梳理，提出本季度政工例會研究的議題，一般為1-3個議題，報處黨委書記審定。

各單位應(yīng)在季中提出要求研究的議題和內(nèi)容，并提供相關(guān)的材料。

第六條會議議題和開會時間確定后，由處政工科發(fā)出通知。除特殊情況外，會議通知一般應(yīng)提前兩天通知與會人員，并做好會前有關(guān)準(zhǔn)備工作。

第七條與會人員應(yīng)緊緊圍繞本次會議議題，根據(jù)掌握的情況，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提出意見和建議，內(nèi)容簡單明了，深入主題。

第八條處政工科應(yīng)指定專人做好會議記錄，對利于促

進(jìn)全局性工作的意見和建議應(yīng)加以匯總，形成書面材料，提供處領(lǐng)導(dǎo)班子參考。必要時，形成會議紀(jì)要。

第九條 本制度如遇有與上級部門的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以上級部門的規(guī)定為準(zhǔn)。

第十條本制度由設(shè)施處政工科負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)文之日起試行。

二OO八年七月三十日