第一篇：三 臺(tái) 縣 人 事 局 - 綿陽(yáng)市人民政府范文

三臺(tái)縣人事局

關(guān)于2010年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的補(bǔ)充公告

根據(jù)《三臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（三委辦發(fā)?2007?20號(hào)）和三臺(tái)縣人事局《關(guān)于2010年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》中關(guān)于各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1∶3，衛(wèi)生系統(tǒng)個(gè)別特殊緊缺專(zhuān)業(yè)（影像、檢驗(yàn)、麻醉、婦幼、公衛(wèi)、口腔等）經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)后可放寬到1∶2，經(jīng)放寬，仍達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位之規(guī)定。結(jié)合報(bào)考情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：

一、衛(wèi)生系統(tǒng)

（一）中心衛(wèi)生院

1、麻醉崗位招聘計(jì)劃3人，無(wú)人報(bào)考，決定取消該招聘崗位；

2、影像崗位招聘計(jì)劃5人，僅有1人報(bào)考，未達(dá)到1：2的開(kāi)考比例，決定取消該招聘崗位；

3、檢驗(yàn)崗位招聘計(jì)劃5人，僅有4人報(bào)考，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘5人調(diào)整為招聘2人。

4、根據(jù)報(bào)考且通過(guò)資格審查人數(shù)和開(kāi)考比例情況，決定將臨床崗位招聘計(jì)劃由招聘6人調(diào)整為招聘12人；護(hù)理崗位招聘計(jì)劃由招聘5人調(diào)整為招聘8人；中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合崗位招聘計(jì)劃由招聘2人調(diào)整為招聘4人。

（二）鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院

1、麻醉崗位招聘計(jì)劃2人，僅有2人報(bào)考，決定將該崗位招聘-1-

計(jì)劃由招聘2人調(diào)整為招聘1人；

2、影像崗位招聘計(jì)劃5人，僅有5人報(bào)考，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘5人調(diào)整為招聘2人；

3、檢驗(yàn)崗位招聘計(jì)劃5人，僅有8人報(bào)考，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘5人調(diào)整為招聘4人；

4、婦幼招聘計(jì)劃12人，僅有18人報(bào)考，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘12人調(diào)整為招聘9人。

5、根據(jù)報(bào)考且通過(guò)資格審查人數(shù)和開(kāi)考比例情況，決定將臨床崗位招聘計(jì)劃由招聘11人調(diào)整為招聘15人；護(hù)理崗位招聘計(jì)劃由招聘8人調(diào)整為招聘10人；中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合崗位招聘計(jì)劃由招聘6人調(diào)整為招聘8人。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

1、麻醉崗位招聘計(jì)劃3人，僅有1人報(bào)考，未達(dá)到1：2的開(kāi)考比例，決定取消該招聘崗位；

2、影像崗位招聘計(jì)劃2人，僅有2人報(bào)考，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘2人調(diào)整為招聘1人。

二、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心崗位招聘計(jì)劃為8人，符合報(bào)考條件有11人，根據(jù)1：3的開(kāi)考比例，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘8人調(diào)整為招聘3人。

三、鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站

鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)站崗位招聘計(jì)劃為3人，符合報(bào)考條件的7人，根據(jù)1：3的開(kāi)考比例，決定將該崗位招聘計(jì)劃由招聘3人調(diào)整為招聘2人。

四、縣精神病醫(yī)院

1、臨床醫(yī)師崗位招聘計(jì)劃2人，無(wú)人報(bào)考，決定取消該招聘崗位；

2、麻醉醫(yī)師崗位招聘計(jì)劃1人，無(wú)人報(bào)考，決定取消該招聘崗位。

3、藥學(xué)醫(yī)師崗位招聘計(jì)劃1人，報(bào)名人數(shù)5人，其中符合報(bào)考條件為2人，經(jīng)縣人事局批準(zhǔn)，該崗位開(kāi)考比例放寬為1∶2。

五、注意事項(xiàng)

1、符合加分條件的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，按中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通?2010?4號(hào)）“報(bào)考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算”的規(guī)定執(zhí)行。

2、在三臺(tái)服務(wù)的“服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)生、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生干部”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”大學(xué)生，符合本次報(bào)考加分條件的，在報(bào)名時(shí)未申報(bào)的請(qǐng)?jiān)?月15日前到人事局人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)股進(jìn)行申報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料者，視為自動(dòng)放棄加分資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、考試時(shí)間定在2010年7月29日，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間由原定2010年7月13日至15日改為2010年7月26-28日，考生憑本人居民身份證到縣人事局人才開(kāi)發(fā)流動(dòng)股領(lǐng)?。ū眽捂?zhèn)梓州干道16號(hào)，聯(lián)系電話：0816-5332323），其中報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生憑本人居

民身份證到縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)?。ㄤㄦ?zhèn)東河路268號(hào)，聯(lián)系電話：0816-5224411）。代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》的，需同時(shí)提供代領(lǐng)人和考生本人的居民身份證。

4、衛(wèi)生系統(tǒng)具有碩士研究生學(xué)歷報(bào)考的考生，招聘從事單位主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，實(shí)行直接考核招聘，并占用同崗位招聘計(jì)劃指標(biāo)。

5、按照資格審查貫穿招考全過(guò)程的原則，考試結(jié)束后，將按招考人數(shù)實(shí)行等額資格復(fù)審，復(fù)審不合格的順次遞補(bǔ)。

2010年7月12日

第二篇：綿陽(yáng)市人民政府文件

綿陽(yáng)市人民政府文件

綿府發(fā)[2003] 93 號(hào)

綿陽(yáng)市人民政府

關(guān)于印發(fā)綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知

各縣(市、區(qū))人民政府，高新區(qū)、科創(chuàng)區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、農(nóng)科區(qū)管委會(huì)，科學(xué)城辦事處，市級(jí)有關(guān)部門(mén)：

《綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》已經(jīng)2003 年5 月30 日市政府第28 次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二00三年六月二十五日

綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一章 總 則

第一條 為獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等科技活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的組織和公民，充分調(diào)動(dòng)廣大科技工作者和全市人民的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《四川省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新和 攀登科學(xué)技術(shù)高峰，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，加速實(shí)施科教興綿戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì) 文明進(jìn)步的原則。

第三條 為維護(hù)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的客觀、公正和權(quán)威性，綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審、授予，不受任何組織或個(gè)人的非法干預(yù)。

第四條 綿陽(yáng)市科技行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的組織、受理、評(píng)審和日常管理工作。

第二章 獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)

第五條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是由綿陽(yáng)市人民政府設(shè)立的政府獎(jiǎng)勵(lì)。綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)包括綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和綿陽(yáng)市科技成果再獎(jiǎng)勵(lì)。

市級(jí)各部門(mén)不再另行設(shè)立其他各種科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

第六條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是指在綿陽(yáng)市行政區(qū)域 內(nèi)，在從事自然科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技成果推廣應(yīng)用工作中取得了有創(chuàng)造性的重大的、研究成果或?qū)＠夹g(shù)，對(duì)推動(dòng)綿陽(yáng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)和取得巨大經(jīng)濟(jì)效益的科技工作者個(gè)人進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次最多3 人，可以空缺。

（二）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不分等級(jí)。

（三）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)由市人民政府頒發(fā) 科技杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū),每人獎(jiǎng)金20 萬(wàn)元。

（四）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者的事跡載入綿陽(yáng)市志。

第七條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)是指具有創(chuàng)造性、先進(jìn)性和實(shí)用性并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的自然科技研究成果 和成果推廣應(yīng)用進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審頒獎(jiǎng)每年一次。

（二）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)設(shè)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)四個(gè)等級(jí)。

（三）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)組織由綿陽(yáng)市人民政府 發(fā)給獎(jiǎng)狀，對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目做出主要貢獻(xiàn)的人員發(fā)給科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金：

l、特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金5 萬(wàn)元； 2、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金3 萬(wàn)元； 3、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2 萬(wàn)元；

4、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1 萬(wàn)元。

（四）綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目載入綿陽(yáng)年鑒，對(duì)獲 獎(jiǎng)項(xiàng)目做出主要貢獻(xiàn)人員的事跡記入本人檔案，并作為考核、晉 升和評(píng)聘技術(shù)職稱(chēng)的重要依據(jù)之一。

第八條 綿陽(yáng)市科技成果再獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)榮獲省級(jí)以上人民 政府頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果，由市政府按其獲獎(jiǎng)情況再 次分別給予同等數(shù)額獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）綿陽(yáng)市科技成果再獎(jiǎng)勵(lì)每年頒獎(jiǎng)1 次；

（二）綿陽(yáng)市科技成果再獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)按其獲獎(jiǎng)情況分別 確定；

（三）綿陽(yáng)市科技成果再獎(jiǎng)勵(lì)由綿陽(yáng)市人民政府發(fā)給獎(jiǎng)金。

第三章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍及條件

第九條 本辦法適用于在綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)從事自然科學(xué)研 究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技成果推廣應(yīng)用活動(dòng)的組織或公民。

第十條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的被獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象必須熱 愛(ài)祖國(guó)、有高尚的社會(huì)公德和職業(yè)道德，在科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域?yàn)榫d 陽(yáng)做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的成就和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展作出巨大的特 殊貢獻(xiàn)、產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并具備下列條件之一 的科技工作者，可作為獎(jiǎng)勵(lì)推薦、提名：

（一）在科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域取得了重大突破或創(chuàng) 新的研究成果，且必須是榮獲市科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā) 明二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要研究人員。

（二）在綿陽(yáng)從事具有原創(chuàng)性的科技成果推廣和成果轉(zhuǎn)化應(yīng) 用工作中為綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造出了巨大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì) 效益的科技成果：

1、工業(yè)類(lèi)：擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、獲得發(fā)明專(zhuān)利2 項(xiàng)、實(shí)現(xiàn) 年新增利稅2000 萬(wàn)元以上；

2、農(nóng)業(yè)類(lèi)：擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、在國(guó)家一級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā) 表相關(guān)論文3 篇、實(shí)現(xiàn)年新增產(chǎn)值2 億元以上，其中糧食實(shí)現(xiàn)年 新增產(chǎn)量1 億公斤以上的直接實(shí)施者；

3、社會(huì)發(fā)展類(lèi)：擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、在國(guó)家一級(jí)學(xué)術(shù)期刊 上發(fā)表相關(guān)論文3 篇、在全市同行業(yè)中得到廣泛應(yīng)用、實(shí)現(xiàn)年新 增利稅1000 萬(wàn)元以上。

（三）應(yīng)用新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品方面屬于填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、達(dá) 到國(guó)際先進(jìn)技術(shù)水平、取得國(guó)家名優(yōu)新產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)和著名商標(biāo)、且 年新增銷(xiāo)售收入1 億元以上、年新增利稅1 千萬(wàn)元以上的主要實(shí) 施者。

第十一條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦項(xiàng)目須應(yīng)用于生產(chǎn) 實(shí)踐一年以上，同時(shí)具備下列條件之一：

（一）應(yīng)用研究成果（包括新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè) 備和生物新品種）屬于：

1、國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)首創(chuàng)的；

2、本行業(yè)先進(jìn)的；

3、經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明具有重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

（二）具有國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平的自然科學(xué)基礎(chǔ)理論研究成 果。

（三）在我市推廣、轉(zhuǎn)化、應(yīng)用已有的科學(xué)技術(shù)成果，做出 創(chuàng)造性貢獻(xiàn)、成效顯著的。

（四）引進(jìn)、消化國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟技術(shù)成果，且在消化吸收 基礎(chǔ)上有重大創(chuàng)新、貢獻(xiàn)突出的。

（五）在市內(nèi)重大科學(xué)技術(shù)工程建設(shè)、重大設(shè)備研制、企業(yè) 技術(shù)改造、資源開(kāi)發(fā)利用中采用新技術(shù)并做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的。

（六）在實(shí)施社會(huì)公益性重點(diǎn)項(xiàng)目中，有重大技術(shù)創(chuàng)新并做 出突出貢獻(xiàn)的。

（七）在科學(xué)技術(shù)管理以及科技發(fā)展戰(zhàn)略和軟科學(xué)研究工作 中，有創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的。

第十二條 綿陽(yáng)市科技成果再獎(jiǎng)勵(lì)，必須是經(jīng)市科技主管部 門(mén)報(bào)送，并獲得了省及以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù) 進(jìn)步獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)科技成果。

第四章 推薦獎(jiǎng)勵(lì)程序

第十三條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)實(shí)行歸口管理的推薦制 度，按照行政隸屬關(guān)系由下列單位和個(gè)人逐級(jí)推薦和申報(bào)：

（一）各縣（市、區(qū)）人民政府的科學(xué)技術(shù)行政管理部門(mén)。

（二）市級(jí)有關(guān)部門(mén)。

（三）駐綿國(guó)防科研院所、大專(zhuān)院校。

（四）具有高級(jí)職稱(chēng)的3 名以上同行科技人員聯(lián)名。

（五）經(jīng)市科技行政部門(mén)認(rèn)定的符合推薦條件的其他單位。第十四條 推薦單位作為行業(yè)歸口管理部門(mén)對(duì)其推薦的人 員和項(xiàng)目進(jìn)行初審，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的項(xiàng)目提出推薦意見(jiàn)后報(bào)市 科技行政主管部門(mén)。

駐綿國(guó)防科研院所、大專(zhuān)院校和其它單位由本單位的科技管 理部門(mén)初審，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員和項(xiàng)目提出推薦意見(jiàn)后報(bào)市 科技行政主管部門(mén)。

第十五條 幾個(gè)單位共同完成的科技項(xiàng)目由主持單位按歸 口的原則推薦上報(bào)；市級(jí)群眾團(tuán)體完成的科技項(xiàng)目按專(zhuān)業(yè)歸口推 薦上報(bào)。

第十六條 市科技行政主管部門(mén)組織市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委 員會(huì)對(duì)推薦的人員和項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，評(píng)出市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的擬獎(jiǎng) 人員和項(xiàng)目。

第十七條 市科技行政主管部門(mén)對(duì)擬獎(jiǎng)的人員和項(xiàng)目在授 獎(jiǎng)前面向社會(huì)予以公告，征求意見(jiàn)，期限3O 天。

第十八條 對(duì)有異議的項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)單位初審，提出處理意見(jiàn) 后，由市科技行政主管部門(mén)審議并作出認(rèn)定結(jié)論。

第十九條 對(duì)公告后的獲獎(jiǎng)人員和項(xiàng)目，由市科技行政主管 部門(mén)報(bào)市政府，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后予以授獎(jiǎng)。

第五章 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)

第二十條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，由市財(cái)政列支。

第六章 組織管理

第二十一條 綿陽(yáng)市人民政府設(shè)立綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委 員會(huì)，負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審工作。評(píng)審委員會(huì)的日常工作由 市科技行政主管部門(mén)承擔(dān)。

第二十二條 綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的組成人員由市 科技行政主管部門(mén)聘請(qǐng)市內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家組成。

第二十三條 市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)和推薦要求、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的衡量方法等由市科技行政主管部門(mén)制定《綿陽(yáng) 市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則》具體規(guī)定。

第七章 社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的管理

第二十四條 社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，是指企業(yè)事業(yè)組 織，社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織和個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)或自 籌資金，面向社會(huì)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

第二十五條 各級(jí)人民政府及其科技行政管理部門(mén)對(duì)社會(huì) 力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)積極支持、正確引導(dǎo)、規(guī)范管理，保 證社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的有序運(yùn)作。

第二十六條 社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、民 主、客觀、公正的評(píng)審程序，實(shí)行公開(kāi)授獎(jiǎng)制度。第二十七條 社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，應(yīng)向省科技行政管 理部門(mén)申請(qǐng)登記，取得省科技行政管理部門(mén)統(tǒng)一制作的《四川省 社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)登記證書(shū)》，方可設(shè)獎(jiǎng)。

第二十八條 社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)不得向授獎(jiǎng)單位和 個(gè)人收取任何費(fèi)用。

第十一章 罰 則

第二十九條 剽竊、侵奪他人科學(xué)技術(shù)成果，或者以其他不 正當(dāng)手段騙取科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的，由市科技行政管理部門(mén)報(bào)市人 民政府批準(zhǔn)后撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，收回證書(shū)，追回獎(jiǎng)金。

第三十條 推薦單位或個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料、證明等，協(xié)助他人騙取科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的，由市科技行政管理部門(mén)通報(bào)批 評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停或取消推薦資格；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管 人員和其他直接責(zé)任人員，按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

第三十一條 未經(jīng)登記，社會(huì)力量擅自設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的，由科技行政管理部門(mén)予以取締。

社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，向授獎(jiǎng)單位和個(gè)人收取費(fèi)用的，由科技行政管理部門(mén)沒(méi)收所收取的費(fèi)用，并處所收費(fèi)用1倍－3 倍的罰款。第三十二條 參與市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)和有關(guān)工作 人員，在評(píng)審活動(dòng)和有關(guān)工作中弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān) 規(guī)定給予行政處分。

第三十三條 違反本辦法規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移 交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十二章 附 則

第三十四條 市外、國(guó)外的組織和個(gè)人，在我市從事科學(xué)研 究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技成果推廣應(yīng)用活動(dòng)，對(duì)推動(dòng)我市科學(xué)技術(shù)進(jìn) 步作出重大貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，依照本辦法 的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。1996 年4 月22 日 綿陽(yáng)市人民政府發(fā)布的《綿陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》同時(shí)廢 止。

本辦法由綿陽(yáng)市科技行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋

抄送：市委辦公室，市人大常委會(huì)辦公室，市政協(xié)辦公室。綿陽(yáng)市人民政府辦公室 二00三年六月二十六日印

第三篇：綿陽(yáng)市人民政府文件

綿 陽(yáng) 市 人 民 政 府 文 件

綿府發(fā)〔2009〕14號(hào)

綿陽(yáng)市人民政府

關(guān)于印發(fā)《綿陽(yáng)市人民政府工作規(guī)則》的通知

科技城管委會(huì)，各縣市區(qū)人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，科學(xué)城辦事處，市級(jí)各部門(mén)：

《綿陽(yáng)市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)市政府第 65 次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○九年五月二十五日

綿陽(yáng)市人民政府工作規(guī)則

第一章總則

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》、《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》和《四川省人民政府工作規(guī)則》，結(jié)合綿陽(yáng)市人民政府工作實(shí)際，制定本規(guī)則。

二、市政府工作的指導(dǎo)思想是，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線方針政策，按照市委的決策和部署，全面履行政府職能，努力建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府。

三、市政府工作的準(zhǔn)則是，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)。

第二章組成人員職責(zé)

四、市政府由下列人員組成：市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、各局局長(zhǎng)。

五、市政府組成人員要履行憲法、法律和法規(guī)賦予的職責(zé)，顧全大局，令行禁止，執(zhí)政為民，忠于職守，求真務(wù)實(shí)，勤勉廉潔。

六、市政府實(shí)行市長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。市長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)市政府的工作，副市長(zhǎng)協(xié)助市長(zhǎng)工作。

七、市長(zhǎng)召集和主持市政府全體會(huì)議，市長(zhǎng)或市長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長(zhǎng)召集和主持市政府常務(wù)會(huì)議。市政府工作中的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論決定。

八、副市長(zhǎng)按分工負(fù)責(zé)處理分管工作，受市長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)，并可代表市政府進(jìn)行外事活動(dòng)。

九、秘書(shū)長(zhǎng)在市長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理市政府的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)市政府辦公室的工作。

十、市長(zhǎng)出訪或因其它原因離開(kāi)本市期間，由負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長(zhǎng)代行市長(zhǎng)職責(zé)。

十一、市政府各委員會(huì)、各局實(shí)行主任、局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由主任、局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作。市審計(jì)局在市長(zhǎng)和省審計(jì)廳的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督職能，不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。市政府各部門(mén)要各司其職，各盡其責(zé)，顧全大局，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)政

1令統(tǒng)一，切實(shí)貫徹落實(shí)市政府各項(xiàng)工作部署。

第三章全面履行政府職能

十二、市政府要全面履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

十三、健全經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段和必要的行政手段，引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

十四、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管職能，完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場(chǎng)監(jiān)管體系，建立健全社會(huì)信用體系，整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，完善質(zhì)量、價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系。

十五、完善社會(huì)管理職能，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)和調(diào)節(jié)收入分配職能，完善社會(huì)保障體系，注重解決民生問(wèn)題。加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設(shè)，依法管理和規(guī)范社會(huì)組織、社會(huì)事務(wù)，妥善處理社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)公平正義和社會(huì)穩(wěn)定，健全突發(fā)公共事件應(yīng)急管理機(jī)制，完善各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，提高政府預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的能力。

十六、強(qiáng)化公共服務(wù)職能，完善公共政策，健全公共服務(wù)體系，增強(qiáng)基本公共服務(wù)能力，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。建立健全公共產(chǎn)品和服務(wù)的監(jiān)管與績(jī)效評(píng)估制度，提高教育服務(wù)水平，增強(qiáng)科技服務(wù)能力，健全公共衛(wèi)生體系，豐富群眾文化生活。

十七、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，始終堅(jiān)持“ 科學(xué)、務(wù)實(shí)、和諧、艱苦” 重建，牢牢把握“一主三化三加強(qiáng)”的發(fā)展路徑，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市主導(dǎo)戰(zhàn)略，以優(yōu)先解決民生問(wèn)題為基點(diǎn)，以政策支持、體制創(chuàng)新和開(kāi)放合作為動(dòng)力，加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園，加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地，加快建設(shè)綿陽(yáng)科技城，努力實(shí)現(xiàn)“三年重建任務(wù)兩年基本完成”，五年發(fā)展振興，十年全面小康。

第四章實(shí)行科學(xué)民主決策

十八、市政府及各部門(mén)要健全重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，完善群眾參與、專(zhuān)家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。

十九、全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政預(yù)決算草案、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和改革開(kāi)放的措施、社會(huì)管理事務(wù)、市政府規(guī)范性文件、重大項(xiàng)目和關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定及其他緊要事項(xiàng)等重大決策，由市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論決定。

二十、市政府各部門(mén)提請(qǐng)市政府研究決定的重大決策建議，必須以全市發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家或研究、咨詢、中介機(jī)構(gòu)的論證評(píng)估，由法制機(jī)構(gòu)作合法性論證。涉及相關(guān)部門(mén)的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及縣市區(qū)、園區(qū)的，應(yīng)事先征求意見(jiàn)；涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的，要向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，必要時(shí)應(yīng)舉行聽(tīng)證會(huì)。

二十一、市政府在做出重大決策前，根據(jù)需要通過(guò)多種形式，直接聽(tīng)取民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、專(zhuān)家學(xué)者、基層群眾等方面的意見(jiàn)和建議。

二十二、市政府各部門(mén)必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)市政府的決策和部署，及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況。市政府辦公室、市目標(biāo)督查辦要加強(qiáng)督促檢查，確保政令暢通。

第五章堅(jiān)持依法行政

二十三、市政府及各部門(mén)要嚴(yán)格依照“合法行政，合理行政，程序正當(dāng)，高效便民，誠(chéng)實(shí)守信，權(quán)責(zé)一致”的要求，行使行政權(quán)力，不斷提高依法行政的能力和水平。

二十四、市政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，適時(shí)制定市政府規(guī)范性文件，修改或廢止不相適應(yīng)的規(guī)范性文件。規(guī)范性文件實(shí)施后要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行后評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)完善。

二十五、市政府各部門(mén)、各縣市區(qū)政府制定的規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)務(wù)院、省政府、市政府的決定、命令。與公民、法人或其他組織權(quán)利、義務(wù)有關(guān)的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布。涉及兩個(gè)及以上部門(mén)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)由市政府制定規(guī)范性文件，或由有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定規(guī)范性文件。其中，涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的事項(xiàng)及重要涉外、涉港澳臺(tái)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)示市政府；部門(mén)聯(lián)合制定的重要規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)市政府批準(zhǔn)。市政府部門(mén)制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)報(bào)送市政府法制機(jī)構(gòu)備案。制定機(jī)關(guān)要定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行清理。需要修改、廢止的應(yīng)當(dāng)及時(shí)修改、廢止，繼續(xù)執(zhí)行的應(yīng)當(dāng)公布目錄。

二十六、提請(qǐng)市政府討論的政府規(guī)范性文件草案，由市政府法制機(jī)構(gòu)審查或組織起草，經(jīng)市政府全體會(huì)議或常務(wù)會(huì)議討論、審定。市政府規(guī)范性文件的解釋工作由市政府法制機(jī)構(gòu)承辦。

二十七、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制，有法必依、違法必究，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴(yán)格實(shí)行行政復(fù)議工作責(zé)任制、評(píng)議考核制和復(fù)議過(guò)錯(cuò)責(zé)任制，切實(shí)做到以人為本、復(fù)議為民。

第六章推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)

二十八、市政府及各部門(mén)要大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，健全政府信息發(fā)布制度，完善各類(lèi)公開(kāi)辦事制度，推行行政權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，提高政府工作透明度。

二十九、市政府全體會(huì)議和常務(wù)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)、市政府及各部門(mén)制定的政策，除需要保密的外，應(yīng)及時(shí)公布。

三

十、凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的行政事項(xiàng)以及法律和國(guó)務(wù)院、省政府、市政府規(guī)定需要公開(kāi)的其他事項(xiàng)，均應(yīng)通過(guò)政府網(wǎng)站、政府公報(bào)、新聞發(fā)布會(huì)、辦事指南以及報(bào)刊、廣播、電視等方式，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)。

第七章健全監(jiān)督制度

三

十一、市政府要自覺(jué)接受市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)告工作，接受詢問(wèn)和質(zhì)詢；自覺(jué)接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

三

十二、市政府各部門(mén)要依照有關(guān)法律的規(guī)定接受司法機(jī)關(guān)實(shí)施的監(jiān)督，同時(shí)要自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真查處和整改并向市政府報(bào)告。

三

十三、加強(qiáng)全市行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，健全政府層級(jí)監(jiān)督制度。市政府各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法和規(guī)范性文件備案制度，及時(shí)撤銷(xiāo)或修改違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)范性文件，糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?，主?dòng)征詢和認(rèn)真聽(tīng)取下級(jí)政府及其部門(mén)的意見(jiàn)和建議。

三

十四、市政府及各部門(mén)要接受新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督。對(duì)新聞媒體報(bào)道和各方面反映的重大問(wèn)題，市政府有關(guān)部門(mén)要積極主動(dòng)地查處和整改并向市政府報(bào)告。

三

十五、市政府及各部門(mén)要重視人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作，進(jìn)一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通；市政府領(lǐng)導(dǎo)同志及各部門(mén)負(fù)責(zé)人要親自閱批重要的群眾來(lái)信、接待來(lái)訪群眾。

三

十六、市政府及各部門(mén)要推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度和責(zé)任追究制度，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估機(jī)制，提高行政機(jī)關(guān)辦事效率。明確問(wèn)責(zé)范圍，規(guī)范問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)格責(zé)任追究，提高政府執(zhí)行力和公信力。

第八章加強(qiáng)廉政建設(shè)

三

十七、市政府及各部門(mén)要從嚴(yán)治政。對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限積極負(fù)責(zé)地辦理，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)不得辦理；對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對(duì)越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。

三

十八、市政府及各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，不得用公款相互送禮和宴請(qǐng)，不

得接受下級(jí)政府和部門(mén)的送禮和宴請(qǐng)。要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，減少會(huì)議、接待、差旅和公車(chē)使用支出，切實(shí)降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

三

十九、市政府組成人員要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政承諾，不得利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；要嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。

第九章會(huì)議制度

四

十、市政府實(shí)行市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議制度。

四

十一、市政府全體會(huì)議由市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)和市政府組成部門(mén)的各委員會(huì)主任、各局局長(zhǎng)組成，綿陽(yáng)軍分區(qū)主要負(fù)責(zé)人參加，由市長(zhǎng)召集和主持。市政府全體會(huì)議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院及省委、省政府以及市委的重要指示、決議、決定和重要會(huì)議精神；

（二）討論和決定政府工作中的重大事項(xiàng)；

（三）部署市政府的重要工作；

（四）通報(bào)國(guó)內(nèi)外重大事件；

（五）通報(bào)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、重要工作、重要情況及重大事件；

（六）討論通過(guò)提請(qǐng)市人民代表大會(huì)審議的《政府工作報(bào)告》；

（七）討論通過(guò)其他需要市政府全體會(huì)議決定的事項(xiàng)。

市政府全體會(huì)議一般每半年召開(kāi)一次，根據(jù)需要可安排市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市政府直屬機(jī)構(gòu)、直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)、市直有關(guān)單位和中央、省在綿單位，以及各縣市區(qū)人民政府、各園區(qū)管委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志列席；可邀請(qǐng)市委有關(guān)部門(mén)、市人大常委會(huì)、市政協(xié)、市法院、市檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人和無(wú)黨派人士代表列席。

四

十二、市政府常務(wù)會(huì)議由市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成，綿陽(yáng)軍分區(qū)主要負(fù)責(zé)人參加，由市長(zhǎng)或市長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長(zhǎng)召集和主持。市政府常務(wù)會(huì)議的主要任務(wù)是：

（一）傳達(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府以及市委的重要指示、決定，研究貫徹措施；

（二）討論通過(guò)報(bào)告、請(qǐng)示省政府和市委的重要事項(xiàng)；

（三）討論通過(guò)提請(qǐng)市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)審議的議案；

（四）討論決定市政府工作的重大事項(xiàng)和以市政府名義發(fā)布的決定、命令等政策性文件，審議政府規(guī)范性文件；

（五）分析全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)；

（六）討論通過(guò)有關(guān)人事任免、表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)；

（七）通報(bào)和討論其他重要事項(xiàng)。

市政府常務(wù)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，出席人數(shù)應(yīng)超過(guò)應(yīng)到人數(shù)的二分之一。根據(jù)需要可安排市政府副秘書(shū)長(zhǎng)、市政府辦公室主任、副主任、市監(jiān)察局、市政府法制辦、市政府研究室、市目標(biāo)督查辦和與議題有關(guān)的市直部門(mén)、縣市區(qū)政府、園區(qū)管委會(huì)、科學(xué)城辦事處主要負(fù)責(zé)人列席。市政府常務(wù)會(huì)議實(shí)行“候會(huì)制”，市直部門(mén)、縣市區(qū)政府、園區(qū)管委會(huì)、科學(xué)城辦事處主要負(fù)責(zé)人列席相關(guān)議題，市政府辦公室相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人旁聽(tīng)相關(guān)議題。

四

十三、市政府專(zhuān)題工作會(huì)議由市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)召集并主持，參加人員由會(huì)議主持人確定，一般為市級(jí)有關(guān)部門(mén)、縣市區(qū)、園區(qū)負(fù)責(zé)人；需市級(jí)部門(mén)、縣市區(qū)、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議應(yīng)報(bào)請(qǐng)市長(zhǎng)決定。

四

十四、市政府副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)受市長(zhǎng)委托或按照各自分工和工作需要，可召集專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和處理分管工作中的專(zhuān)門(mén)問(wèn)題。副秘書(shū)長(zhǎng)受市政府領(lǐng)導(dǎo)同志的委托可召集有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要由委托召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)議的市政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

四

十五、提請(qǐng)市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議討論的議題，由市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)書(shū)面批示提出，市長(zhǎng)審批確定。議題提交全體會(huì)和常務(wù)會(huì)前，應(yīng)由分管副市長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)召集相關(guān)方面負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分研究，形成一致或基本一致的意見(jiàn)，涉法性事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)市政府法制機(jī)構(gòu)作合法性審查。市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議的組織工作由市政府辦公室負(fù)責(zé)，原則上會(huì)議材料應(yīng)于會(huì)前送達(dá)出席人員。

四

十六、確因特殊原因，市政府領(lǐng)導(dǎo)同志不能出席市政府全體會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議，應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)同意后告知市政府辦公室；市政府全體會(huì)議其他組成人員或市政府常務(wù)會(huì)議列席人員不能參會(huì)的應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假報(bào)告單送市政府辦公室，由市政府辦公室匯總后報(bào)會(huì)議主持人審批。未經(jīng)批準(zhǔn)同意不得缺席或由他人代替出（列）席。

四

十七、市政府全體會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議的紀(jì)要，由市長(zhǎng)簽發(fā)。市政府專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要由主持會(huì)議的市政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)。新聞稿由市政府秘書(shū)長(zhǎng)或分管副秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)審定，如有需要，報(bào)市長(zhǎng)審定。

四

十八、市政府召開(kāi)會(huì)議，各部門(mén)、縣市區(qū)政府、園區(qū)管委會(huì)、科學(xué)城辦事處負(fù)責(zé)人應(yīng)按市政府通知要求出席；因故不能出席的，應(yīng)提前請(qǐng)假，未經(jīng)同意不得缺席或由他人代替出（列）席。

市政府及各部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì)議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，改進(jìn)形式，簡(jiǎn)化程序，嚴(yán)格審批。應(yīng)由各部門(mén)召開(kāi)的全市性會(huì)議，不以市政府或市政府辦公室名義召開(kāi)，不邀請(qǐng)縣市區(qū)政府負(fù)責(zé)人出席，確需邀請(qǐng)的須報(bào)市政府批準(zhǔn)。

第十章公文審批

四

十九、各縣市區(qū)、園區(qū)、部門(mén)報(bào)送市政府的公文，應(yīng)當(dāng)符合《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《四川省國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》和《綿陽(yáng)市行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。

除緊急重大事項(xiàng)、突發(fā)事件和必須直接報(bào)送的絕密事項(xiàng)外，公文一律送市政府辦公室按規(guī)定程序統(tǒng)一辦理，不得越級(jí)報(bào)送、多頭分送，一般不得直接向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人報(bào)送公文。各部門(mén)報(bào)送市政府的請(qǐng)示性公文，部門(mén)間如有分歧意見(jiàn)，主辦部門(mén)應(yīng)提前協(xié)商，達(dá)成一致；不能取得一致意見(jiàn)的，應(yīng)列出各方理?yè)?jù)，提出辦理建議。

五

十、各地、各部門(mén)報(bào)送市政府審批的公文，由市政府辦公室按照市政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批，并根據(jù)需要由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)請(qǐng)其他市政府領(lǐng)導(dǎo)同志核批，重大事項(xiàng)報(bào)市長(zhǎng)審批。如屬有關(guān)部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)且能明確答復(fù)的問(wèn)題，由市政府辦公室直接轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)辦理，承辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)向市政府辦公室反饋辦理結(jié)果。

五

十一、市政府制定的規(guī)范性文件，發(fā)布的決定、命令，向市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)提出的議案，以及人員任免文件，由市長(zhǎng)簽署。

五

十二、以市政府名義向省政府行文，經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志審核后，由市長(zhǎng)或負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長(zhǎng)簽發(fā)。

五

十三、以市政府名義下發(fā)的政務(wù)類(lèi)公文，由分管副市長(zhǎng)簽發(fā)，重大事項(xiàng)報(bào)市長(zhǎng)簽發(fā)；常規(guī)事項(xiàng)的發(fā)文，可由秘書(shū)長(zhǎng)簽發(fā)。

以市政府辦公室名義下發(fā)的政務(wù)類(lèi)公文，由分管副市長(zhǎng)或市政府秘書(shū)長(zhǎng)簽發(fā)，重大事項(xiàng)報(bào)市長(zhǎng)簽發(fā)。以市政府辦公室名義下發(fā)的事務(wù)類(lèi)函件可由市政府秘書(shū)長(zhǎng)或副秘書(shū)長(zhǎng)簽發(fā)，一般事務(wù)類(lèi)函件可由市政府辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

五

十四、市政府及各部門(mén)要進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文，凡屬部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，由部門(mén)自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不得要求市政府批轉(zhuǎn)或市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。充分運(yùn)用政務(wù)信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，提高公文處理時(shí)效。

五

十五、市政府及各部門(mén)公文辦理工作嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦理程序，不得逆向流轉(zhuǎn)。

第十一章紀(jì)律和作風(fēng)

五

十六、市政府組成人員要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及工作部署，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，有令必行，有禁必止。

五

十七、市政府組成人員必須堅(jiān)決執(zhí)行市政府的決定，如有不同意見(jiàn)可在市政府內(nèi)部提出，在沒(méi)有重新做出決定前，不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為；個(gè)人代表市政府發(fā)表講話或文章，涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問(wèn)題，事先須經(jīng)市政府同意。

五

十八、市政府各部門(mén)發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要問(wèn)題、與群眾利益密切相關(guān)事項(xiàng)的信息，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審定，重大情況要及時(shí)向市政府報(bào)告。

五

十九、市政府組成人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和外事紀(jì)律，嚴(yán)禁泄漏國(guó)家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密等，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。

六

十、市政府組成人員要做學(xué)習(xí)的表率，積極參加市委、市政府組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢(shì)，不斷充實(shí)新知識(shí)，豐富新經(jīng)驗(yàn)。市政府及各部門(mén)要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

六

十一、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題。下基層要輕車(chē)簡(jiǎn)從，減少陪同，簡(jiǎn)化接待。

六

十二、市政府組成人員要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。市長(zhǎng)和負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長(zhǎng)一般不同時(shí)外出。副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)出訪、出差和休假應(yīng)事先報(bào)告市長(zhǎng)或負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副市長(zhǎng)；副秘書(shū)長(zhǎng)出訪、出差和休假應(yīng)報(bào)告秘書(shū)長(zhǎng)和所聯(lián)系的副市長(zhǎng)。市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)外出活動(dòng)的安排和在外地的活動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)告知市政府辦公室，由市政府辦公室通報(bào)其他領(lǐng)導(dǎo)同志。

六

十三、市政府各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人離綿外出，應(yīng)事先向市政府辦公室報(bào)告，由市政府辦公室向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

主題詞：行政事務(wù)政府工作規(guī)則△通知

抄送：市委辦公室，市人大常委會(huì)辦公室，市政協(xié)辦公室，綿陽(yáng)軍分區(qū)，市法院，市檢察院。綿陽(yáng)市人民政府辦公室2009年5月26日印

第四篇：深圳市人事局、深圳市人民政府外事辦公室、深圳市住宅局、深圳市

【發(fā)布單位】81909

【發(fā)布文號(hào)】深人發(fā)[2000]6號(hào) 【發(fā)布日期】2000-03-15 【生效日期】2000-03-15 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

深圳市人事局、深圳市人民政府外事辦公室、深圳市住宅局、深圳市公安局、深圳市教育局關(guān)于印發(fā)《〈關(guān)于進(jìn)一步扶持

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定（修訂）〉的實(shí)施辦法》的通知

（2000年3月15日深人發(fā)〔2000〕6號(hào)）

各區(qū)人事局，蛇口勞動(dòng)人事服務(wù)中心，市直和駐深內(nèi)聯(lián)單位人事部門(mén)：

現(xiàn)將《〈關(guān)于進(jìn)一步扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定（修訂）〉的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

《關(guān)于進(jìn)一步扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 若干規(guī)定（修訂）》的實(shí)施辦法

為了貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定（修訂）》（深府〔1999〕171號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定），促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，制定本實(shí)施辦法。

一、一、規(guī)定所指的出國(guó)留學(xué)人員是指從國(guó)外直接來(lái)深圳創(chuàng)業(yè)和工作的、在國(guó)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的公派、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)生（包括已獲得居住國(guó)永久居住權(quán)、留學(xué)國(guó)再入境資格者）以及在國(guó)內(nèi)已獲得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)并到國(guó)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年以上取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修人員。

規(guī)定第五條所指的出國(guó)留學(xué)人員必須帶高新技術(shù)成果、項(xiàng)目來(lái)我市實(shí)施轉(zhuǎn)化或從事高新技術(shù)項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)或創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，方可享受創(chuàng)業(yè)資助資金和申請(qǐng)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的資助。

二、二、規(guī)定第四條所指的國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)期限須在十年以上（含十年）。

三、三、規(guī)定第十七條所指的大學(xué)本科以上學(xué)歷是指必須具有學(xué)士以上（含學(xué)士）學(xué)位的人員。

四、四、凡高新技術(shù)企業(yè)所需具有博士學(xué)位、副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和出國(guó)留學(xué)人員的配偶可以同時(shí)辦理調(diào)入手續(xù)；如暫無(wú)工作單位的，其人事行政關(guān)系可以免費(fèi)掛靠人才交流服務(wù)中心。

五、五、出國(guó)留學(xué)人員在深圳工作的，其子女入園、中小學(xué)入學(xué)，經(jīng)市引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后，由市、區(qū)教育部門(mén)給予安排。

六、六、對(duì)從事應(yīng)用研究開(kāi)發(fā)的科技人員，成績(jī)特別突出，需評(píng)定、破格評(píng)定、晉升相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格的，可由所在單位（企業(yè)）直接到市職稱(chēng)管理辦公室辦理有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、確認(rèn)等事宜。

七、七、市外事、公安部門(mén)簡(jiǎn)化高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)項(xiàng)目人員因公出國(guó)，赴港澳審批手續(xù)，根據(jù)實(shí)際情況給予急事急辦、特事特辦；對(duì)有一定規(guī)模、效益較好的高新技術(shù)企業(yè)，給予單獨(dú)立戶；對(duì)承擔(dān)國(guó)家高新技術(shù)項(xiàng)目的高科技人才，給予辦理赴港澳多次往返通行證。

外事部門(mén)對(duì)出訪任務(wù)較多的高新技術(shù)企業(yè)（項(xiàng)目）人員，給予辦理一次審批一年多次有效出國(guó)任務(wù)批件。

八、八、留學(xué)獲得碩士以上（含碩士）學(xué)位的回國(guó)人員正式調(diào)入深圳后，憑市引進(jìn)國(guó)外智力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)證明，即可申請(qǐng)微利商品房，市住宅管理部門(mén)在接到申請(qǐng)后一年內(nèi)給予解決不小于三居室的住房。

九、九、本實(shí)施辦法自頒布之日起執(zhí)行。凡與本實(shí)施辦法相抵觸的，均以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：北京市人民政府房改辦公室北京市財(cái)政局北京市人事局北京市民政局

【發(fā)布單位】80103

【發(fā)布文號(hào)】[2000]京房改辦字第150號(hào) 【發(fā)布日期】2000-04-17 【生效日期】2000-04-17 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

北京市人民政府房改辦公室北京市財(cái)政局

北京市人事局北京市民政局北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

北京市老干部局關(guān)于提高公有住房租金增發(fā)補(bǔ)貼

落實(shí)減免政策中幾個(gè)具體問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知

（〔2000〕京房改辦字第150號(hào)）

各有關(guān)單位：

經(jīng)商中央國(guó)家機(jī)關(guān)房改辦、中共中央直屬機(jī)關(guān)房改辦，現(xiàn)就提高公有住房租金增發(fā)補(bǔ)貼落實(shí)減免政策工作中幾個(gè)具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)，通知如下：

一、一、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員增發(fā)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員增發(fā)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由各單位根據(jù)實(shí)際情況和資金承受能力參照行政、事業(yè)單位各職級(jí)人員的標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

二、二、關(guān)于企業(yè)增發(fā)補(bǔ)貼列支問(wèn)題

按照《關(guān)于北京市提高公有住房租金增發(fā)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（〔2000〕京房改辦字第080號(hào)）規(guī)定，企業(yè)所需補(bǔ)貼資金暫在住房周轉(zhuǎn)金中列支。企業(yè)沒(méi)有設(shè)立住房周轉(zhuǎn)金科目的，按京財(cái)建字（1995）1144號(hào)和京財(cái)會(huì)（1995）1146號(hào)文件規(guī)定，設(shè)立住房周轉(zhuǎn)金科目。企業(yè)住房周轉(zhuǎn)金不足的，可暫時(shí)在該科目掛帳。

三、三、關(guān)于“新增租金”的解釋問(wèn)題

《北京市人民政府、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈北京城鎮(zhèn)公有住房租金減免暫行辦法〉的通知》（京政發(fā)〔2000〕7號(hào)）第六條第（一）款和第（二）款中的“新增租金”指0．55元增加到3．05元的租金。對(duì)此次提租前社會(huì)救濟(jì)戶所繳標(biāo)準(zhǔn)租金低于0．55元的，仍按原標(biāo)準(zhǔn)租金執(zhí)行。

四、四、關(guān)于補(bǔ)貼發(fā)放的有關(guān)問(wèn)題

1．增發(fā)補(bǔ)貼不計(jì)入離休干部每年增發(fā)一個(gè)月、一個(gè)半月、兩個(gè)月生活補(bǔ)貼基數(shù)。2．參加養(yǎng)老統(tǒng)籌離退休職工的補(bǔ)貼由原單位發(fā)放。

3．行政、事業(yè)單位按干部管理權(quán)限明確享受待遇的人員，按明確的待遇增發(fā)補(bǔ)貼。

4．臨時(shí)工、農(nóng)民工是否發(fā)補(bǔ)貼由各單位自行確定。

5．職工見(jiàn)習(xí)期按規(guī)定發(fā)補(bǔ)貼。

6．增發(fā)補(bǔ)貼的范圍包括本市出京安置的離休干部。

7．戶口在外地且回戶口所在地生活的退休職工，退休時(shí)單位一次性發(fā)給養(yǎng)老費(fèi)的，是否發(fā)補(bǔ)貼由單位自行確定。

五、五、關(guān)于租金減免申請(qǐng)審批的有關(guān)問(wèn)題

1．居民戶口未遷入其住房所在地派出所，但已居住一年以上的承租人，憑租賃契約到住房所在地的居家委會(huì)核定收入；居住不足一年的承租人，到戶口所在地居家委會(huì)核定的收入。

2．對(duì)于居民租金減免家庭收入的核算，按北京市民政民政局、北京市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈北京市城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則〉（試行）的通知》（京民救發(fā)〔1998〕238號(hào)）文件第五條執(zhí)行。其中，家庭夫妻雙方一方為本市非農(nóng)業(yè)戶口，其配偶為本市農(nóng)業(yè)戶口或外地戶口且同住的，配偶的收入計(jì)入家庭總收入。租金減免依據(jù)每年規(guī)定的申請(qǐng)租金減免時(shí)限前的家庭收入核定結(jié)合確定，當(dāng)年內(nèi)不變。

3．年齡超過(guò)30歲的無(wú)級(jí)別規(guī)定的單身職工或居民，享受租金減免的面積標(biāo)準(zhǔn)按兩人計(jì)算。

二000年四月十七日

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