第一篇:風(fēng)電掛職干部座談會會議紀(jì)要
風(fēng)電掛職干部座談會會議紀(jì)要
行政(會)11-16
會議時間:2011年3月15日上午09:30
會議地點:第六會議室
主持人: 程幸之
參會人員:程幸之 傅彬 吳瓊 施蕾 趙增樑楊軍王學(xué)忠 孫志偉
會議內(nèi)容:
會議由總經(jīng)理程幸之主持。
五位掛職干部分別匯報了一年來在風(fēng)電的掛職情況,并從各自的崗位出發(fā),對工作中發(fā)現(xiàn)的管理問題提出了自己的想法和建議。
程總在聽取匯報后,對掛職干部提出了三點要求,即:勤于
實踐、健康向上、提高政治修養(yǎng)。
一、要勤于實踐。勤于實踐的基礎(chǔ)是善于思考。要把握好“出
題目”與“做答案”之間的關(guān)系?!俺鲱}目”是在實踐基礎(chǔ)上善于思
考的反映,然而更重要的是“做答案”,這個過程真正體現(xiàn)了勤于實
踐。建議在離掛職結(jié)束還剩半年的時間里,黨群部、人力資源部與五
位同志進行協(xié)商,在目前崗位的基礎(chǔ)上,每個人從管理上或所從事的工作上立一個項,作為掛職的課題和成果,同時作為一個平臺,使每個同志在企業(yè)氛圍中磨煉和培養(yǎng)自己,解決好“出題目”與“做答案”之間的關(guān)系,這對體現(xiàn)勤于實踐是有幫助的。
二、要健康向上。年輕同志要永遠(yuǎn)保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不被有些環(huán)境和現(xiàn)象湮沒、同化,自身不要沒有想法、沒有風(fēng)格和觀點,這會把自己推向碌碌無為的境地。做到“健康向上”有三件事要提醒: 1)要處理好事業(yè)與職業(yè)的關(guān)系。2)務(wù)必使自己做到淡泊名利。3)不要落入想當(dāng)然的俗套。
三、要提高政治修養(yǎng)。要忍得住、耐得住,具體表現(xiàn)在不發(fā)牢騷;表現(xiàn)在受到委屈、遇到不理解、甚至工作遭到否定時,堅定不移的狀態(tài);表現(xiàn)在不“好事”,如:背后議論、喜歡打聽等。這是一種修養(yǎng),也是一種為人方式。
最后,程總希望五位掛職干部在實踐中把自己培養(yǎng)成上級組織放心、員工能接受、事情又能辦成的干部,也希望他們將來能為風(fēng)電戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)繼續(xù)工作。
第二篇:掛職干部座談會講話稿
掛職干部座談會講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的掛友們:
大家好!
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里,那天大雪紛飛,掛友們暢所欲言,XXX書記也親自參加了會議,他的三句話一直謹(jǐn)記于心“當(dāng)好主角,大膽工作;當(dāng)好參謀,大膽誠信;當(dāng)好橋梁,大膽引入?!苯裉欤饷嫫G陽高照,在座的有老朋友,也有新面孔,朋友的每一句話都非常真誠,還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起,一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認(rèn)識我,我先自我介紹一下,我叫XXX,是市XXX局下派到XX鎮(zhèn)任黨委委員。下面,我簡單談?wù)勥@半年來的體會,我用三個字來概括這半年的掛職感受:“深、順、新”。
深——了解更深入、理解更透徹。一方面,一年時間里,我在實踐中學(xué)習(xí),在鍛煉中提高,對全鎮(zhèn)有了更深的了解,與干部群眾建立了深厚的感情,也學(xué)到了先進的工作經(jīng)驗。另一方面,對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次,更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì),提升工作能力,增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上,而是表現(xiàn)在行動上,工作當(dāng)中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
順——工作開展更順利,完成更圓滿。前半年是個學(xué)習(xí)的過程,接觸的所有事情都是新的,我在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進。后半年,人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了,工作程序、工作方法、工作套路熟悉了,工作更好開展了。剛來的時候,接到任務(wù),不知該如何下手,都要請教前輩,現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務(wù),心里有譜,知道怎么應(yīng)對好,怎么處理好。分管的條線工作,業(yè)務(wù)知識基本掌握,形成了自己的思路和想法,找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)——農(nóng)業(yè)科技——創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn),組織企業(yè)與科技城對接)
新——新的起點,新的開始。掛職時間剛過去一半,剩下的一年時間里,有了一年的經(jīng)驗,更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設(shè),圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施,借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢,抓住國際商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)的契機,著力“打造X高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn)”,當(dāng)好參謀,出好點子,創(chuàng)新思路,大膽作為。
一路走來,掛職的經(jīng)歷是一個從“了理——理解——喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后,我想用我們XX局長的話來與大家共勉:“不要辜負(fù)組織厚望,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來;不要辜負(fù)群眾希望,把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負(fù)這段歲月,把自己良好的品格和能力鍛煉出來。”
謝謝大家!
第三篇:掛職干部座談會發(fā)言材料
掛職干部座談會發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的掛友們,大家好!
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里,那天大雪紛飛,掛友們暢所欲言,***書記也親自參加了會議,他的三句話一直謹(jǐn)記于心“當(dāng)好主角,大膽工作;當(dāng)好參謀,大膽誠信;當(dāng)好橋梁,大膽引入?!苯裉?,外面艷陽高照,在座的有老朋友,也有新面孔,朋友的每一句話都非常真誠,還是要感謝區(qū)委組織部讓我們又一次相聚在一起,一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應(yīng)該還不認(rèn)識我,我先自我介紹一下,我叫***,是市***局下派到**鎮(zhèn)任黨委委員。下面,我簡單談?wù)勥@半年來的體會,我用三個字來概括這半年的掛職感受:“深、順、新”。
深-了解更深入、理解更透徹。一方面,一年時間里,我在實踐中學(xué)習(xí),在鍛煉中提高,對全鎮(zhèn)有了更深的了解,與干部群眾建立了深厚的感情,也學(xué)到了先進的工作經(jīng)驗。另一方面,對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次,更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì),提升工作能力,增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上,而是表現(xiàn)在行動上,工作當(dāng)中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
順-工作開展更順利,完成更圓滿。前半年是個學(xué)習(xí)的過程,接觸的所有事情都是新的,我在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積淀中摸索著前進。后半年,人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了,工作程序、工作方法、工作套路熟悉了,工作更好開展了。剛來的時候,接到任務(wù),不知該如何下手,都要請教前輩,現(xiàn)在遇到不同的情況、接
到不同的任務(wù),心里有譜,知道怎么應(yīng)對好,怎么處理好。分管的條線工作,業(yè)務(wù)知識基本掌握,形成了自己的思路和想法,找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)-農(nóng)業(yè)科技-創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn),組織企業(yè)與科技城對接)
新-新的起點,新的開始。掛職時間剛過去一半,剩下的一年時間里,有了一年的經(jīng)驗,更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的“十二五”規(guī)劃田園新城建設(shè),圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施,借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區(qū)位優(yōu)勢,抓住國際商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)的契機,著力“打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設(shè)宜居商務(wù)新市鎮(zhèn)”,當(dāng)好參謀,出好點子,創(chuàng)新思路,大膽作為。
一路走來,掛職的經(jīng)歷是一個從“了理-理解-喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后,我想用我們**局長的話來與大家共勉:“不要辜負(fù)組織厚望,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風(fēng)帶回來;不要辜負(fù)群眾希望,把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負(fù)這段歲月,把自己良好的品格和能力鍛煉出來?!?/p>
謝謝大家!
第四篇:水富掛職干部座談會
市委、市政府與來昭掛職干部舉行座談
1月14日,來昭掛職干部座談會在水富縣召開。市委副書記李勇,市委常委、組織部長納云德,副市長、水富縣委書記郎學(xué)超等與來自中央、省級機關(guān)單位選派到昭通的掛職干部歡聚一堂,共話新春,交流心得,暢談未來。
會上,掛職干部代表交流了掛職以來的收獲與體會,并結(jié)合實際工作對如何推動昭通經(jīng)濟又好又快發(fā)展提出了相關(guān)建議。大家表示,將進一步融入昭通,真抓實干,把自己的所學(xué)、所能運用到具體工作中,努力在增長才干、鍛煉能力、積累經(jīng)驗的同時,為實現(xiàn)昭通跨越式發(fā)展獻計出力。
李勇通報了2011年全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況,并對來昭掛職干部創(chuàng)新實踐、積極作為、務(wù)實求進,助力昭通實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局給予充分肯定,并代表市委對掛職干部為昭通經(jīng)濟社會發(fā)展付出的艱辛努力和作出的積極貢獻表示感謝。
李勇說,市委歷來高度重視掛職干部工作,主動爭取中央、省直有關(guān)部門、企事業(yè)單位的優(yōu)秀干部到我市掛職,積極選派年輕干部到上級部門掛職鍛煉。多年來,來昭掛職干部以主人翁姿態(tài),以加快昭通發(fā)展為己任,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,— 1 —
積極投身到昭通富民強市跨越發(fā)展的偉大實踐中,在不同領(lǐng)域和層面都作出了積極貢獻,表現(xiàn)出了良好的理論素養(yǎng)、敬業(yè)精神、工作作風(fēng)和道德品質(zhì),成為推動昭通經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的一支重要力量。
李勇強調(diào),緊緊圍繞“十二五”目標(biāo)任務(wù)的圓滿實現(xiàn),扎實推進2012年各項工作,需要全市廣大干部群眾的團結(jié)一致,頑強拼搏、攻堅克難,更需要上級機關(guān)的關(guān)心指導(dǎo)和幫助支持。希望掛職干部把掛職鍛煉與為昭通經(jīng)濟社會發(fā)展出點子、提建議結(jié)合起來,與為地方辦實事、做貢獻結(jié)合起來,當(dāng)好昭通發(fā)展的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員,做好昭通發(fā)展的實干家,進一步發(fā)揮好橋梁紐帶、參謀助手、宣傳推介和示范帶動作用,形成共同推進昭通富民強市跨越發(fā)展的強大合力。各級各部門,尤其是各級組織部門要以最大的誠意、盡最大的努力,做好掛職干部的引進和服務(wù)工作,做到思想認(rèn)識到位、工作支持到位、生活照顧到位、工作機制到位,積極搭建好優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、施展才干、培養(yǎng)成才的“舞臺”。
會議由納云德主持會議,郎學(xué)超在會上致歡迎辭。
第五篇:掛職干部總結(jié)座談會發(fā)言
在掛職干部座談會上的發(fā)言
(2011年11月7日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年6月份,我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛煉,主要從事政務(wù)督查和信息調(diào)研等方面的工作。近半年來,我嚴(yán)格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要求,銘記承諾,珍惜機遇,認(rèn)真履職;在組織的關(guān)懷和辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)愛下,我堅持?jǐn)[正位置、服務(wù)大局、用心做事、扎實工作,以歷練成長的心態(tài)強化學(xué)習(xí),以開放思維的觀念拓展見識,以堅定黨性的要求強化作風(fēng),以增強本領(lǐng)的目的錘煉技能,積極與辦公室各位同事融為一體,在完成分配工作任務(wù)、推進各項工作順利開展的同時,也使我開闊了視野、增長了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性?;仡檼炻毱陂g緊張繁忙的工作和生活,感受頗豐,體會很多。
一是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度強化學(xué)習(xí),主動融入。抱著學(xué)習(xí)、取經(jīng)的態(tài)度,自覺甘當(dāng)“小學(xué)生”,虛心學(xué)做人、學(xué)本領(lǐng),在勤學(xué)、好問、互動、交流中增長才干、提升素質(zhì)、完善人格;在觀察、體會、總結(jié)、思考中博采眾長、把握規(guī)律、掌握要領(lǐng),從而使自身的綜合協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力、做好服務(wù)工作的能力得以不斷提高。
二是以勤奮敬業(yè)的作風(fēng)履職盡責(zé),踏實干事。辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養(yǎng)聯(lián)系人。半年來,我主要協(xié)助政務(wù)督查工作,在督查工作創(chuàng)新方面做了一
些具體工作。從健全和完善政務(wù)督查工作制度入手,積極探索“一室七部抓督查,五色通報促落實”的工作機制;創(chuàng)新督查方式,突出督查重點,圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開展重點督查;搭建督查落實平臺,建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發(fā)嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務(wù)會議匯報重點工作等督查手段,有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移民搬遷、創(chuàng)建園林縣城等專項督查55次,督辦領(lǐng)導(dǎo)批示35件、會議決定72項,起草下發(fā)各類通報 68份,嘉獎令3份,制作專題展板5期40塊。我縣的政務(wù)督查工作分別于7月份在全省政府系統(tǒng)政務(wù)督查工作會議上,9月份在全市政務(wù)督查工作座談會上作經(jīng)驗交流。注重協(xié)助分管主任做好信息和文字處理工作,共參與起草辦公室文件12件,綜合性報告、講話、匯報等文字材料30余篇,調(diào)研送閱件9期,公開刊發(fā)信息11篇,調(diào)研文章3篇。參與承辦現(xiàn)場會4次,觀摩會2次。協(xié)助辦理人大代表批評、意見和建議42件,答復(fù)政協(xié)委員提案54件。與此同時,兼顧了鎮(zhèn)上的重點工作。參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作;依法組織協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)人大代表換屆工作;放棄雙休日,按時參加鎮(zhèn)上召開的黨委會及班子會,做好重要事項和項目對接聯(lián)系工作,所分管的黨建和基層組織建設(shè)等工作有序推進。
三是以敬畏感恩的情懷拓展視野,歷練品格。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政府綜合部門,通過參與許多重大活動,使我從宏觀上了解到全縣在“十二五”期間的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,也很好地把
握了所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀,更加深化了對縣情和鎮(zhèn)情的認(rèn)識,理清了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的脈絡(luò)。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環(huán)境,體驗高效的精細(xì)化管理體系,特別是親身體會政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上的超前思維和創(chuàng)新舉措,領(lǐng)略到領(lǐng)導(dǎo)在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學(xué)、表達問題上的演講藝術(shù)、處理問題上的果敢作風(fēng);切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關(guān)的日常管理之中,讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭,讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭,充分調(diào)動了機關(guān)干部的積極性,在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的集體里,我更懂得尊重他人,寬容處事;更懂得承擔(dān)責(zé)任,埋頭苦干;更懂得穩(wěn)定心神,陶冶情操。
半年來,通過學(xué)、聽、看、干,不僅拓寬了知識視野,豐富了工作閱歷,增長了個人才干,加強了人際交流,對我今后的工作有很大的啟發(fā)和幫助?!皩W(xué)優(yōu)才贍?wèi){修煉,海闊天空任展為”。在今后的工作中,我將常懷感恩之心,常念貪欲之害,常思本職之責(zé),珍視組織的精心培養(yǎng),牢記同事們的真誠關(guān)愛,倍添工作熱情,倍增工作干勁,爭創(chuàng)一流業(yè)績。