第一篇：鎮(zhèn)村級組織換屆工作總結(jié)

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w.5 Y K J.Com 1根據(jù)上級的部署，我鎮(zhèn)的村級組織換屆選舉工作分兩部分進行。先搞好作為南平市、建甌市村級組織換屆選舉工作試點村的工作，在南平市委、建甌市委的直接領(lǐng)導及建甌市委組織部、建甌市民政局的具體指導下，際上村村級組織換屆選舉試點工作從四月初開始至四月底結(jié)束，歷時一個月，我鎮(zhèn)其它12個村的村級組織換屆選舉工作從四月中旬開始至六月底結(jié)束，歷時兩個半月。都經(jīng)歷了選舉準備、選舉動員及選民登記、選舉村民代表和村民小組長、產(chǎn)生候選人、投票選舉六個階段。根據(jù)黨內(nèi)規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于進一步做好村民委員會換屆選舉工作的通知》（中辦發(fā)[2002]14號）和南平市委、南平市人民政府《關(guān)于做好2003年村級組織換屆選舉工作意見》（南委發(fā)[2003]5號）和建甌市委、建甌市人民政府《關(guān)于做好2003年村組織換屆選舉工作意見》以及南平市、建甌市關(guān)于試點工作的具體要求，全鎮(zhèn)的村委會按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省村民委員會選舉辦法》，充分發(fā)揚民主，讓群眾按照自己的意愿，遵循“直接、差額、無記名”的投票選舉原則，選好自己的帶頭人。包括試點村在內(nèi)共選出村主任13人，委員26人。村黨支部按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織建設工作條例》和村黨組織“五個好”目標要求，采取“兩推一選”的辦法，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，除下派村外共選出村黨支部書記9人、委員26人。產(chǎn)生了新一屆組織滿意、群眾信任的村委會班子和村黨支部班子。換屆選舉工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定的村級班子成員條件，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持用好的作風選作風好的人，大力推進選人用人制度改革，選好配強村兩委班子，尤其是選準了村黨支部書記和村民委員會主任。全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作自始至終堅持民主選舉，依法辦事原則，使村級班子結(jié)構(gòu)更加合理化、年輕化、知識化，達到了預期的目的。我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉的基本過程如下：

一、際上村組織換屆選舉試點工作的基本做法

小橋鎮(zhèn)際上村總面積9839畝，方圓6.56平方公里，轄2個自然村，5個村民小組，總?cè)丝?187人，其中選民858人，設一個村黨支部，4個黨小組，黨員43人。新一屆際上村兩委班子職數(shù)5人，其中交叉任職1人，村集體經(jīng)濟組織、村團支部書記、婦代會主任及村委會下設的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、護林防火、社會福利五個委員會主任由兩委成員兼任。班子成員中年齡最大的40歲，最小的25歲，平均年齡32.6歲，比上屆低了4.3 歲，班子成員中中專文化1人，高中1人，初中3人，文化程度比上一屆有明顯提高，兩委班子成員全部都是中共黨員，真正達到了“革命化、年輕化、知識化”的要求和合理結(jié)構(gòu)。選出新一屆村民小組長5人，村民代表30人，村民代表中黨員9人，占代表總數(shù)的30%。黨員比例比上一屆有所提高。換屆選舉試點工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定的村級班子成員條件，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持用好的作風選作風好的人，大力推進選人用人制度改革，選好配強試點村兩委班子，尤其是選準了村黨支部書記和村民委員會主任。整個際上村村級組織換屆選舉試點工作自始至終堅持民主選舉，依法辦事原則，使際上村班子結(jié)構(gòu)更加合理化、年輕化、知識化，達到了預期的目的。際上村村級組織換屆選舉試點工作的基本做法是：

㈠、加強領(lǐng)導，周密部署

村級組織換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事。村黨支部、村委會雖然不是一級政府，但卻是黨的基層組織和我國政權(quán)體系中的一個重要組成部分，是黨和政府各項方針、政策在群眾中貫徹落實的基礎。試點工作關(guān)系到今年村組織換屆選舉工作的成敗。因此，小橋鎮(zhèn)黨委、政府、人大把試點工作作為做好今年村級組織換屆選舉，進一步加強村級班子建設的重要工作任務來抓。

1、建立機構(gòu)、制訂方案。市里確定在小橋鎮(zhèn)際上村進行村級組織換屆選舉試點工作后，鎮(zhèn)黨委即召開了黨政班子會議，研究成立了小橋鎮(zhèn)際上村村級組織換屆選舉試點工作領(lǐng)導小組和小橋鎮(zhèn)際上村村委會換屆選舉試點工作指導組，組長由黨委書記羅建斌擔任，副組長分別由鎮(zhèn)長張武裕、人大主席黃德樣擔任，成員由黨委副書記、黨委組織委員、宣傳委員及黨政辦、人大力、民政辦、派出所、財政所等部門負責人組成，兩塊牌子，一套人馬，指導組下設辦公室，由有關(guān)部門人員組成，負責試點村的日常工作。南平市委組織部、建甌市委、建甌市委組織部、建甌市民政局的領(lǐng)導還經(jīng)常深入際上村進行檢查指導，同時，鎮(zhèn)黨委還結(jié)合實際研究制定了小橋鎮(zhèn)際上村村級組織換屆選舉試點工作的實施方案及日程安排表從四月二日至四月三十日都作了逐日安排。

2、向試點村派駐指導組人員和聯(lián)絡員。為了加強村級換屆選舉工作試點村的聯(lián)絡指導，鎮(zhèn)黨委要求掛點際上村班子成員和駐村工作隊在換屆選舉試點工作期間要全力以赴深入村級指導工作，黨委政府還選派了5名有關(guān)站辦的人員組成選舉工作隊駐試點村，協(xié)助指導際上村開展村級組織換屆選舉的各項工作。

3、認真抓好試點的換屆選舉骨干的培訓工作。鎮(zhèn)黨校專門舉辦培訓班對指導組成員、黨政辦、民政辦等有關(guān)站辦人員、駐村換屆選舉工作人員、際上村兩委班子成員進行了專門培訓，際上村對全體村干部、選舉工作人員、村民小組長、村民代表、全體共產(chǎn)黨員進行了培訓。組織他們認真學習“三法”及黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定和選舉的有關(guān)材料，使培訓對象統(tǒng)一了思想，掌握了方法，把握住重點，做到嚴格按照法律規(guī)定的程序和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定的辦法，組織好換屆選舉工作，確保換屆選舉試點工作順利進行。

㈡、廣泛宣傳，深入發(fā)動

試點村充分利用廣播、墻報、標語、宣傳欄等宣傳工具，并召開黨員大會、村民代表大會，以小組為單位召開村民會議，宣傳黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，宣傳“三法”的基本精神和原則，宣傳黨支部班子成員和村委會成員應具備的條件，讓黨員和選民懂得用什么標準來衡量和挑選自己信得過的帶頭人。在宣傳發(fā)動階段還把宣傳工作與選舉階段性中心工作緊密聯(lián)系起來，主要突出四項內(nèi)容：一是在選舉準備階段，突出宣傳“三法”和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織建設工作條例》，提高選民和黨員的參與意識；二是在提名候選人階段，突出宣傳該村三年來黨支部和村委會的工作情況，使群眾能正確評價村干部三年來的工作；三是預選和選舉階段，突出宣傳村兩委干部的條件和要求，便選民選出“意中人”；四是在幾個法定時間，突出宣傳其法律程序，增加選民的法律意識。同時，在宣傳發(fā)動過程中，還做到“四個結(jié)合”。即集中宣傳與分散宣傳相結(jié)合；會上宣傳與會后宣傳相結(jié)合；全面宣傳與重點宣傳相結(jié)合；組織宣傳與骨干宣傳相結(jié)合，使宣傳工作貫穿于換屆選舉工作全過程。由于準備工作充分，宣傳發(fā)動到位，村委會成員和村黨支部班子成員選舉支部一性成功，全村選民858人，參加選舉623人，參選率達72.6%。

㈢、依法選舉，嚴格把關(guān)

村級組織換屆選舉特別是村委會換屆選舉是一項十分嚴肅認真細致的工作，不僅法律性強，而且程序嚴格，各個細節(jié)都有明確的法律規(guī)定，為把嚴格依法辦事與充分發(fā)揚民主兩者統(tǒng)一起來，使整個換屆選舉工作有條不紊地依法進行，試點村認真把好“五個關(guān)”。

一是選民登記關(guān)。選民登記是一項十分細致的工作，認真做好選民登記是搞好選舉工作基礎。為此，村里確定2名法律觀念強，有一定文化水平，工作認真負責，熟悉情況的村干部負責選民登記工作，他們由鎮(zhèn)民政辦進行業(yè)務培訓，掌握政策界限，明確選民登記的任務方法、時間和要求。并實行“三包”即包登記、包核對、包公布。做到“兩個保證”，即保證所有已滿十八歲具有選民資格的村民都要進行登記，保證有登記的選民是具有選舉資格的選民，達到不重不漏不錯，并在法定時間內(nèi)進行公布。

二是代表產(chǎn)生關(guān)。村民代表的選舉是村委會選舉的重要組成部分。村民代表的參政能力和政治素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到村級組織換屆選舉工作和今后三年村級民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的成敗。我們廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導選民把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力，在村民中有一定威望的人推選出來，特別是把具備以上條件的共產(chǎn)黨員推選出來。在此基礎上，以村民小組為單位分別召開村民會議，根據(jù)各村民小組代表數(shù)額，進行無記名投票選舉，全村選出村民代表30人，其中黨員9名，占代表總數(shù)百分之三十，各村民小組代表中的優(yōu)秀者擔任村民小組長。

三是村財審計關(guān)。村級財務管理是村民關(guān)心的熱點，在選舉前，抽調(diào)經(jīng)管站等有關(guān)部門人員組成村審計小組，對各村近三年的收支民政部進行審計，并將審計結(jié)果張榜公布。為此，增強了村委會民主理財?shù)耐该鞫?。從村財使用上也反映和評估了村兩委的干部，解除了村民的疑慮，進一步密切了干群關(guān)系。為村民選好真正的當家人提供了客觀依據(jù)。

四是提名推薦預選關(guān)。產(chǎn)生候選人階段是村級組織換屆選舉工作最關(guān)鍵的階段，直接關(guān)系到選舉工作的成敗。為此，試點村首先在廣泛宣傳“三法”和黨員有關(guān)規(guī)定的同時，重點宣傳村兩委班子成員應具備的條件，引導村民把認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；遵紀守法、廉潔奉公、熱心為村民服務；有辦事能力，能獨立完成工作任務；開拓進取、懂經(jīng)濟、善管理，能帶領(lǐng)群眾勤勞致富；能保一方平安、身體健康，有一定文化科技知識的人推薦出來，村委會成員采取選民聯(lián)合推薦、單獨推薦、自薦的方法進行，村黨支部班子成員實行10名以上黨員群眾聯(lián)名推薦、村黨組織推薦和黨員自薦的方法進行。全村共推薦村委會主任初步候選人6名、委員初步候選人20名，村黨支部班子成員候選人預備人選8名。其次是領(lǐng)導小組和指導組會同組織、紀檢、民政等有關(guān)部門對初步候選人進行資格審查，發(fā)現(xiàn)不具備條件者取消資格。其次是認真搞好村委會成員預選和村黨支部班子成員推選工作。村委會成員正式候選人采取召開村民代表大會并歡迎選民主動參加、初步候選人進行競職演說并公開解答村民代表提出的問題，然后由村民代表進行無記名投票選舉確定正式候選人。建甌市村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組、市村委會換屆選舉指導組的領(lǐng)導親臨大會指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、民政辦主任到會觀摩。村黨支部正式候選人采取召開由全體黨員、村民代表參加的“兩推一選”大會，經(jīng)資格審查后的候選人預備人選在大會上進行競職演說并回答黨員或村民代表提出的問題，然后由黨員和村民代表進行無記名投票表決推選出正式候選人預備人選報黨委審批。建甌市組織部及有關(guān)部門領(lǐng)導到會進行指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員到會觀摩。這些方式體現(xiàn)了公開、公平、公正、民主、透明的原則，增強了正式候選人確定的民主性和透明度，堅定了群眾對選舉的信心，較好地解除了村民認為選誰不選誰上級早內(nèi)定，選舉是走過場的思想疑慮，進一步體現(xiàn)了選民的意愿。

五是投票選舉關(guān)。投票選舉是換屆選舉過程的中心環(huán)節(jié)，是體現(xiàn)選民選舉權(quán)的主要形式，是整個換屆選舉工作中程序性、技術(shù)性最強的環(huán)節(jié)。特別是要做到“兩個過半數(shù)”即參選率過半數(shù)和候選人得票數(shù)過半數(shù)選舉才有效，并且嚴格實行“一人一票”、“取消委托投票”，增強了選舉工作的難度。為此，試點村進行了精心組織，周密安排。一是精心組織。鎮(zhèn)黨委從黨政辦、民政辦等部門抽調(diào)了15名精干人員組成選舉工作隊在選舉前一天就進行試點村開展工作，并對這些人員進行了業(yè)務培訓，際上村從5個村民小組中每個村小組挑選3名責任心強的村民代表進行培訓，作為選舉工作人員。二是周密安排，認真做好選舉的各項準備工作。全村設一個中心投票站、選民全部到際上小學中心投票站投票，中心投票站設立五處：即驗票處，設五個領(lǐng)票處，每個村民小組一個領(lǐng)票處，設十個秘密劃票處，每個村民小組兩個劃票處；投票處，設五個投票處，每個村民小組一個投票箱；代寫處，設五個代寫處，每個村小組設一個代寫處。真正做到了“一人一票”，秘密劃票。村黨支部班子成員的選舉則設十個劃票處，每一輪十名黨員進入劃票處劃票。三是強化領(lǐng)導，抓住關(guān)鍵。建甌市組織部、民政局領(lǐng)導親臨村委會選舉投票現(xiàn)場進行指導，鎮(zhèn)指導組全體成員也都到現(xiàn)場指導。村黨支部班子成員的正式選舉則緊接“兩推一選”大會進行、建甌市委組織部領(lǐng)導親臨指導、建甌市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員參加觀摩，鎮(zhèn)黨委全體成員到現(xiàn)場辦公指導，在現(xiàn)場對支部上報的支部班子成員候選人預備人選、正式候選人、選舉結(jié)果及支委分工進行現(xiàn)場召開三次黨委會研究并當場批復?？傊?，村委會和村黨支部選舉大會市鎮(zhèn)領(lǐng)導都親臨現(xiàn)場，認真把好各個環(huán)節(jié)，保證選民和黨員按照法律程序及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定行使自己享有的選舉權(quán)，使選舉一次性成功，并達到預期目的。

二、全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉的基本做法及特點

我鎮(zhèn)際上村級組織換屆選舉試點工作的成功，不僅為我鎮(zhèn)的村級組織換屆選舉提供成功經(jīng)驗，也為建甌市乃至南平市的村級組織換屆選舉提供典型的做法，際上的成功做法被作為典型在全市推廣，這些都證明了際上的選舉辦法具有較強的可行性和操作性，更符合廣大群眾的意愿，更有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，更有利于農(nóng)村基層的穩(wěn)定，因此，我鎮(zhèn)其它各村的換屆工作流程基本上沿襲際上村的做法，但在操作中也呈現(xiàn)出一些不同的做法：一是演講的對象不同。際上村人口集中，且人口少，候選人可面對全體選民直接進行演講。而其它村人口分散，無法進行全民演講，演講的對象只能是村民代表和村民小組長。二是投票方式不同。際上村村落集中，所有選民都到中心投票站進行投票，而其它村除了中心投票站外，還設若干個分站，方便選民投票。

小橋鎮(zhèn)共有13個自治村，91個自然村，183個村民小組。總?cè)丝?9199人，其中農(nóng)業(yè)戶9797戶，37514人，選民數(shù)28270人?？v觀選舉過程和結(jié)果，我鎮(zhèn)今年村級組織換屆選舉工作與上屆對比具有以下6個不同之處和6個特點。6個不同之處是：①候選人的產(chǎn)生更加民主，增加了選民自薦；②增加了治村方案演說；③選舉工作人員中的唱票、計票、監(jiān)票人員的人選，須經(jīng)村民選舉委員會提出，村民代表會議討論確定，并張榜公布；④每個代寫人只能代寫一張選票，多者無效；⑤設立秘密劃票處；⑥支部換屆全面推行“兩推一選”的辦法。6個特點：①參選率比上屆略有下降但更加民主。本屆共有選民28270人，參加投票選民數(shù)25597人，參選率為90.54%，但由于取消了委托投票，更加體現(xiàn)了選民意愿。②政治素質(zhì)有所提高。新一屆村兩委成員中有中共黨員58人，占89.23 %。③文化程度明顯提高。新一屆村兩委初中以上文化程度64人，占98.46%，高中或中專的28人占43.07%，村主任是初中以上，其中高中、中?；虼髮?人占40.9%。④年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。新一屆村兩委成員平均年齡39.9歲，村主干平均年齡42.9歲。⑤人員精干。本屆共選出村委會成員39人，村委班子均設3人，已換屆的9個支部共選出村支委成員26人。⑥全部實現(xiàn)交叉任職。完成村兩委換屆的9個村，都有1人交叉任職，大大精簡了干部的職數(shù)。

三、聯(lián)系實際，建章立制

建章立制是村組織換屆選舉工作的重要組成部分，我們采取有力措施鞏固和發(fā)展換屆選舉結(jié)果，加強依法治村和以制治村的工作力度，把村組織組織健全起來，為實踐“三個代表”的重要思想，全面建設小康社會提供堅強有力的組織保證。我們主要抓好四項工作。一是召開新班子會議，進行明確分工并認真做好交接工作；二是按照精干高效原則，因地制宜設立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、護林防火、社會福利、經(jīng)濟建設等工作機構(gòu)，這些機構(gòu)的成員一般都由村兩委班子成員兼任，并明確各自崗位職責；三是進行崗前培訓，對新的班子成員及分工有變動的成員進行上崗培訓，全面提高他們的政治業(yè)務素質(zhì)和管理水平；四是建立健全有關(guān)規(guī)章制度，加強民主管理。目前，已建立健全了《支部委員會民主集中制實施細則》、《黨支部“三會一課”制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)制度》、《黨員活動日制度》、《流動黨員管理制度》、《經(jīng)濟發(fā)展規(guī)則》、《村務公開民主管理實施細則》、《財務管理制度》、《村民代表會議議事制度》、《村黨支部、村委會議事規(guī)則》、《村民代表評議黨員干部制度》、《村委會工作職責》、《村經(jīng)濟合作社職責》、《村民監(jiān)督小組職責》、《村民小組長職責》、《調(diào)解委員會職責》、《計劃生育協(xié)會職責》、《治安保衛(wèi)委員會職責》、《公共衛(wèi)生委員會職責》、《社會福利委員會職責》、《護林防火委員會職責》、《村干部行為規(guī)范》、《村規(guī)民約》等一系列規(guī)章制度，使村級組織能在法律法規(guī)和制度范圍內(nèi)高效運作。

四、村級組織換屆選舉試點工作的幾點經(jīng)驗：

㈠加強領(lǐng)導是搞好村級換屆選舉工作的重要保證

村級組織換屆選舉工作法律性、政策性強、涉及面廣、任務重、難度大。市委、鎮(zhèn)黨委、支部領(lǐng)導重視是依法依規(guī)搞好村級換屆選舉的關(guān)鍵。這次村級組織換屆選舉工作我鎮(zhèn)黨委政府極為重視，鎮(zhèn)黨委書記羅建斌多次到試點村親自過問各項工作，其他領(lǐng)導全力以赴抓各項工作的落實，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有重點、有目標、有步驟地將工作落到實處，全面地把握了換屆選舉的主動權(quán)。

㈡廣泛發(fā)動群眾是搞好村組織組織換屆選舉工作的基礎

實踐證明，只有把宣傳發(fā)動貫穿于換屆選舉工作的全過程，讓廣大農(nóng)村干部，黨員群眾充分了解村組織換屆選舉的辦法、步驟和重要意義，了解法律、法規(guī)和黨員有關(guān)規(guī)定，才能充分調(diào)動廣大黨員、群眾參與選舉的積極性，才能保障黨員、群眾正確行使自己的民主權(quán)利，從這次選舉情況看，因為充分發(fā)動群眾、宣傳力度大，宣傳發(fā)動效果好，干部群眾對換屆選舉的意義、程序熟悉，認識比較明確，選舉工作進行得扎實、穩(wěn)定，所以能一次性成功，并達到預期的目的。

㈢依法按規(guī)辦事是搞好村級換屆選舉工作的根本

村級換屆選舉工作過程是一個嚴肅執(zhí)法遵規(guī)過程，只有依照法律、法規(guī)的要求做好每個環(huán)節(jié)的工作，才能做到依法遵規(guī)辦事，才能發(fā)揚民主保證選舉成功，才能把組織的意圖變?yōu)辄h員和選民的自覺行動，才能使組織意(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)圖與群眾意愿相一致。另外，各部門共同協(xié)作，分工負責，責任到人，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動并把村級組織換屆選舉工作與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合是搞好村級換屆選舉的基本保證。

五、本屆選舉工作存在的主要問題

①個別村宣傳發(fā)動不夠深入，部分選民民主意識不夠強。②個別村仍然存在本位主義、地方主義和宗教觀念，缺乏全局觀念。③婦女干部進兩委越來越難。④個別肯做事會做事、敢于碰硬、得罪過一些人的村干部落選。對別的村干部工作積極性有一定的打擊。⑤有存在拉票的現(xiàn)象，導致個別村組織的意圖難以實現(xiàn)。

小橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組

小橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作指導組文章來 源

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第二篇：黃寺崗鎮(zhèn)村級組織換屆工作總結(jié)2012

黃寺崗鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作匯報

市檢查組各位領(lǐng)導：

熱烈歡迎并衷心感謝各位領(lǐng)導于百忙之中親臨黃寺崗鎮(zhèn)檢查驗收村級組織換屆工作。下面，我代表黃寺崗鎮(zhèn)黨委就我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作向各位領(lǐng)導作以簡要匯報，不足之處敬請批評指正。

根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)于今年11月10日開始，至12月25日結(jié)束，利用1個半月左右的時間，進行了村級黨組織、第七屆村民委員會和第一屆村務監(jiān)督委員會的換屆選舉工作。截止12月26日，全鎮(zhèn)13個行政村順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

一、基本情況

黃寺崗鎮(zhèn)轄13個村委會，297個村民小組，全鎮(zhèn)總?cè)丝?0500人，共有農(nóng)民黨員603名，共有選民32290名。實際參選29066，參選率90%。截至12月25日，全鎮(zhèn)已選村黨支部成員43人，村委會成員50人，村監(jiān)委會成員33人。其中新當選書記3人，新當選主任2人，書記主任“一肩挑”的10個村，占80%；黨支部和村委交叉任職的34名，占80%；13個村“兩委”班子全部配備有婦女委員，占100%。新一屆村“兩委”班子成員在年齡、文化等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化。

二、取得的成效

從新一屆村委會組成人員看，村干部隊伍整體素質(zhì)與上屆相

比有新的提高。一是黨員比例高。村主任是黨員的村13個，占 100 %，是黨員的村委會副主任及委員44人，占 88 %。二是文化素質(zhì)明顯提高。村委會成員大專文化9人，高中以上文化程度的 37人，占92 %，比上屆增長了16.5個百分點。三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕。村委會主任中50周歲以下有 11人，占總數(shù)的 84.6%，村委委員平均年齡為 40.7歲，比上屆平均年輕2.9歲。四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理。本次換屆共產(chǎn)生女干部14名，較上屆提高了38%。一大批年富力強，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任的同志入選村極領(lǐng)導班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

三、主要做法

（一）、及早謀劃抓籌備。黃寺崗鎮(zhèn)黨委、政府把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領(lǐng)導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即考核早、審計早。一是考核早。鎮(zhèn)黨委未雨綢繆，超前規(guī)劃，自今年9月份開始，就成立四個考核組，由黨委成員帶隊，對全鎮(zhèn)13個村“兩委”班子進行詳細考察。11月份，針對村“三委”換屆選舉，鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員分片對各村干部進行分別談話，掌握了第一手資料。統(tǒng)籌安排“三委”人選，穩(wěn)定了干部的思想。二是審計早。在11月上旬，紀檢牽頭，財政所主導，對全鎮(zhèn)13個村的財務進行了審計，審計結(jié)果及時向社會公開。并將13個村的“支部、村委和監(jiān)委”三枚公章統(tǒng)一上收，交鎮(zhèn)組織室存檔。二是突出一個“快”字，即部署快、培訓快。

一是部署快。在11月9日全縣村“三委”換屆選舉工作會議后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，于11月10日召開了鎮(zhèn)黨政班子會議，對全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后11月11日上午，在全縣率先召開了鎮(zhèn)“三委”換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“三委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鎮(zhèn)村“三委”換屆選舉工作于12月下旬順利完成爭取了寶貴的時間。二是培訓快。及時對換屆鎮(zhèn)選舉指導工作人員和各村選委會主任進行選前培訓，對《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。一是資料全。鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)了換屆選舉方案，制作了“流程圖”，制定了換屆選舉的時間表，明確每天具體的工作和要求。二是說明全。鎮(zhèn)選辦專門制作了換屆選舉工作流程“說明書”，對每階段的主要工作內(nèi)容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)要求、領(lǐng)取和收回時間進行了說明，確保全鎮(zhèn)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。

（二）、明確責任抓落實。在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，班子成員包村，層層落實責任。一是健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，副書記和組織委員任副組長，鎮(zhèn)機關(guān)和各中心、站所負責人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設換屆選舉工作辦公室、政策咨詢組、宣傳組、財務審計組、信訪組、法紀組，確保了換屆選舉工作機構(gòu)健全、責任明確、領(lǐng)導有力。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的村“三委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領(lǐng)導包村，強化指導。及時建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為包村組組長、包村干部為成員的13個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。三是制定方案，明確目標。制定了《黃寺崗鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作實施方案》和《關(guān)認真做好全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作的通知》，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。四是加強督導，確保進度。成立了四個督導組，由4名黨委成員帶隊，督導各村在換屆中的宣傳、進度、程序等，確保村級組織換屆穩(wěn)步推進。

（三）、加強宣傳抓氛圍。為增強廣大干部群眾對換屆選舉工作重要性的認識，營造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導教育工作，進一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權(quán)利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，鎮(zhèn)黨委政府充分利用廣播、電話、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單、手機短信等有效形式，大力宣傳村級組織換屆的重要意義，達到了家喻戶曉效果。尤其是做好外出務工人員的宣傳工作，動員他們積極參與換屆工作。在整個換屆選舉期間，全鎮(zhèn)懸掛過街橫幅22條，張貼標語500多張，宣傳資料1000多份，打電話

600多余次，發(fā)送手機短信2000多條，編輯工作簡報5期（其中被縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)1期）。為推動換屆選舉工作的順利進行營造了良好的輿論范圍，奠定了堅實的思想基礎。

（四）、注重細節(jié)抓規(guī)范。在黨支部換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內(nèi)、后黨外”的原則，黨內(nèi)推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結(jié)合，推薦結(jié)果作為鎮(zhèn)黨委批復候選人的重要依據(jù)。二是規(guī)范審批把關(guān)。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。在黨支部委員候選人審批上堅持結(jié)構(gòu)不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任職條件的不批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調(diào)查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權(quán)利）；必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四減”。三是突

出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記方法上，堅持靈活、實用、高效、準確的原則，切實做到“兩到位”，即：以各村小組為單位設立登記站，村民到站登記到位；選民登記員上門逐戶登記，登記員入戶到位。由于采取了有效的登記辦法，嚴格做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調(diào)查和登記統(tǒng)計，準確掌握了全鎮(zhèn)選民總數(shù)、外出選民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鎮(zhèn)各村參選率均達到了90%以上。

（五）、嚴肅法紀抓選風。在今年的村級組織換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委政府明確要求全體工作人員及各村支部、村委要始終堅持“三條原則”，嚴格把握“五個環(huán)節(jié)”。三條原則即：法定條文，一點不能變；規(guī)定程序一步不能少；應該給予選民的權(quán)利一點不能留。五個環(huán)節(jié)即：依法成立村民選舉委員會，確保村民的推選權(quán)；依法做好選民登記，確保村民選舉權(quán)；依法提名候選人，確保村民的提名權(quán)；依法組織好選舉大會，確保村民的投票權(quán)；準確認定換屆選舉“賄選”問題，確保村民的競選權(quán)。引導原任“村官”正確對待去留，并提出“五堅持五嚴禁”，即：堅持依法依章參選，嚴禁違規(guī)操縱選舉；堅持有序競選，嚴禁干擾破壞；堅持公平競爭，嚴禁拉票賄選；堅持有報必查，有錯必究，嚴禁玩忽職守；堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。對違反選舉紀律的，造成嚴重后果的，嚴格按照有關(guān)黨紀法規(guī)予以查處。各個指導組深入各村換屆選舉現(xiàn)場，積極參與選舉工作，對選舉過程進行全程監(jiān)督。

（六）、搞好結(jié)合抓銜接。新一屆村委會班子產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織相關(guān)人員認真幫助各村完成各村委會新、老班

子公章、財務、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關(guān)系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。一方面對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱；另一方面引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時對全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，明確加強黨的領(lǐng)導與擴大村民自治之間的關(guān)系，使村支部和村委擺正各自位置，理順相互關(guān)系，盡快進入角色。三是建立選舉檔案，搞好班子培訓。鎮(zhèn)選辦在換屆選舉工作一結(jié)束就及時認真做好換屆選舉文件材料收集歸檔工作。指定專人負責，及時做好換屆選舉工作中各項文件材料的收集、積累、整理工作，保證換屆選舉檔案資料齊全完整歸檔。加強對新當選班子的培訓，進一步提高了“三委”干部的自身素質(zhì)和履職能力。

四、存在的問題

黃寺崗鎮(zhèn)這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是個別選民的選舉意識淡薄，認為選誰都一樣，缺乏自我教育、管理和服務的主觀能動性；二是少數(shù)村上報有關(guān)數(shù)據(jù)、表冊不夠及時，不利于鎮(zhèn)黨委、政府掌握工作動態(tài)；三是部分村有關(guān)制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解

決。

五、今后工作打算

1、強化制度建設的落實。建立完善各項規(guī)章制度，使村干部行為規(guī)范化、制度化，達到職責明確，有章可循，依法辦事。

2、加強當選干部的培訓。加強業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部素質(zhì)，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。

3、加強黨對村民自治的領(lǐng)導。重點理順鎮(zhèn)人民政府與村委會、村黨支部與村委會之間的關(guān)系，發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、加大新農(nóng)村建設力度。讓一批公道正派、廉潔勤政、樂于奉獻、熟悉農(nóng)村工作、能帶領(lǐng)群眾共同致富的干部，發(fā)揮工作積極性與主動性，帶領(lǐng)村民投入新農(nóng)村建設，促進社會和諧。

中共黃寺崗鎮(zhèn)委員會 2011年12月28日

第三篇：鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)

鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)對換屆選舉新選出一批新干部和繼任村干部以及鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)干部195人進行了為期2天的政策法律、黨風廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)和業(yè)務培訓。就如何當好村干部進行了系統(tǒng)培訓。收到良好效果。這批新干部有新作為，思想素質(zhì)，辦事作風和行為能力呈現(xiàn)4大特點。

一是虛心好學提高素質(zhì)。這一批新干部普遍年輕，文化水平比較高，學習認真，在培訓期間，人人堅持做筆記，這一點和以外那些年齡大的村干部每次開會只帶耳朵聽，一個字都不記差別很大。使上級的各項政策及工作以得落實，他們先注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，凡是上級的文件、批示和會議精神，都立足先學一步、學深一步，以加深對黨的路線、方針、政策的理解。他們還加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、經(jīng)營管理知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識等學習，不斷提高自身的素質(zhì)。

二是敢想敢干認真謀事。為致富找準方向，盡快讓群眾的“錢袋子”鼓起來。群星村是經(jīng)濟欠發(fā)達的“空殼村”，新任村主任孫成龍從1985年外出務工，拼搏25年。先后開過飯店，承包過工程，積累了一定資金和技術(shù)，XX年返鄉(xiāng)立志報效鄉(xiāng)親，XX年當選群星村主任。今年1月，他發(fā)動群眾成立專業(yè)經(jīng)濟合作社，投資進行蔬菜生產(chǎn)。以該村二、三社農(nóng)戶土地為主，采取群眾自愿參加的方式，流轉(zhuǎn)土地320畝，成立“群星農(nóng)業(yè)”蔬菜種植專業(yè)合作社”。

該村通過群眾協(xié)商，農(nóng)戶以土地入股，以畝產(chǎn)黃谷631斤折價600元為租金，農(nóng)戶在合作社務工，分工種每天工資30—50元，一年務工300余天，年人均收入可達到1.2萬元左右。合作社平均每天40余人參加蔬菜管理收獲，村民就地務工總收入可實現(xiàn)50余萬元。

目前，該合作社修建蓄水池4口，堰塘4口（35畝），整治溝渠6000米，修建道路XX米，已經(jīng)養(yǎng)土雞1.2萬只。養(yǎng)武昌魚35畝，大棚育苗60畝，定位綠色生態(tài)有機農(nóng)業(yè)。主要種植產(chǎn)量高、價值高、方便運、易儲存的山東大姜、希森馬鈴薯、苦瓜、絲瓜、泰國白奇蓮藕、大棚黃瓜、石頭番茄等優(yōu)質(zhì)特色蔬菜，計劃年產(chǎn)藤藤菜120噸，西紅柿60畝（100萬斤），山東大姜60畝200噸，預計各種蔬菜收獲共計1300余噸供應城市并銷往外省。修建蓄水池4口，新修堰塘4口35畝計劃養(yǎng)殖武昌魚，養(yǎng)雞3000只實現(xiàn)循環(huán)養(yǎng)殖。專業(yè)合作社年產(chǎn)值計劃實現(xiàn)660萬元

三是清正廉潔樹立形象。常言道：干群關(guān)系親不親，就看干部清不清。新當選的廣華寺村黨支部書記羅軍、尖山村主任劉洪，上任后徹底糾正了村兩委干部過去用公款吃吃喝喝群眾意見很大的問題，堅持不開支一分錢招待費。如果因為辦事情需要吃工作餐，費用全部由村干部平攤，不準在村里報銷。尖山村的2-3社距離村主要道路較偏遠，XX年村道路修建完成后，這兩個社的群眾享受不到有意見，要求給他們解決社道路修建問題。新上任的村主任劉洪是一位企業(yè)老板，有3個磚廠，家庭經(jīng)濟條件好，今年3月，為了商量修建該村2-3社的道路，會議結(jié)束時間很晚了，他自己掏腰包請幾個村民小組長吃飯。經(jīng)過和群眾商量，采取“一事一議”，籌資4.6萬余元，投勞300多個，運人頭石170余方、河沙50立方、開挖泥土130車，劉洪調(diào)動自己廠里的挖掘機免費開挖路基，修建了長2公里、寬4米的碎石路。還埋設水泥管30米，整治了6000余米的水渠。群眾對他們辦事不用村社開支生活費，而且給群眾做了好事。不但糾正了吃喝問題，還要墊進不少通訊、交通和接待費用，群眾的事情仍然辦得好的表現(xiàn)非常滿意。

四是關(guān)注民生勤勤懇懇。加強水利設施修復。廣化寺村黨支部書記羅軍上任后的第一件事情，就是組織協(xié)調(diào)該村4社與尖山村2社的村民，共同籌資4萬多元，把去年8月被洪水沖毀的石河堰徹底進行整治，保證400余畝農(nóng)田用水。

第四篇：鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

**鎮(zhèn)2010組織工作總結(jié)

2010年組織工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學習十七大、十七屆四中、五中全會精神及“三個代表”重要思想，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、積極扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒映尚?。

1、抓準目標，在各自本職工作中認真創(chuàng)先爭優(yōu)。

在廣大黨員干部中廣泛開展“三爭做”、“四勇當”活動，收到了明顯成效。機關(guān)黨員干部“三爭做”、農(nóng)村黨員干部“四勇當”，即機關(guān)黨員干部爭做實干楷模、業(yè)務能手、服務標兵，農(nóng)村黨員干部勇當勤勞致富帶頭人、幫扶群眾貼心人、宣傳政策引路人、調(diào)解矛盾維穩(wěn)人。通過公開承諾、踐諾和積極爭創(chuàng)，全鎮(zhèn)黨員干部在各自崗位上發(fā)揮各自優(yōu)勢才能，高標準地完成工作任務，解決群眾在生產(chǎn)、工作方面的實際問題和困難。目前通過申報和評選，我鎮(zhèn)共選出“三爭做”典型11人，“四勇當”72人，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型帶動，促進**鎮(zhèn)各項事業(yè)和諧發(fā)展，各項工作得到長足進步，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得了實實在在的效果。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，規(guī)范村民建房秩序，促進和諧新農(nóng)村的建設。

我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在規(guī)范村民建房、推進新農(nóng)村建設方面進行積極探索和有益嘗試，在新村建設中，黨員干部起到了模范帶頭作用，這些先鋒模范影響著周圍群眾，也為新村各項建設的順利進行起到非常的鋪墊作用。四個集環(huán)保、新穎、宜居、集約理念的新村莊已基本成形，受惠及群眾對于新村的建設非常滿意，認為新村建設是黨和政府帶給群眾百年不遇的大好事。

3、充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)志愿者服務隊作用，服務于當前秋收秋種。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我鎮(zhèn)共成立黨員志愿服務隊27支，參與黨員485名。黨員志愿服務隊成立以來，不斷活躍在各個領(lǐng)域，為民代理服務、為困難群眾送溫暖，特別是夏收夏種、秋收秋種和現(xiàn)在抗旱保苗中，黨員志愿服務隊發(fā)揮非常大的作用，志愿者服務隊員們在做好自家農(nóng)活的同時，通過調(diào)配人員和機械，投入機械209臺次，對老黨員、困難戶、外出戶等家中缺乏勞動力的和進度慢的戶積極主動進行幫助搶收搶種和抗旱，得到了群眾的交口稱贊，認為中央開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動確實讓黨員干部走在了前面，為群眾帶來了實惠。

二、狠抓思想政治建設，提高領(lǐng)導干部素質(zhì)水平。

1、繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，鞏固和拓展科學發(fā)展觀活動成果。各級領(lǐng)導班子認真學習鄧小平理論、黨的十七大及十七屆三中全會精神，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。進一步完善和強化了黨委中心理論學習小組的學習制度，增加了學習時數(shù)，豐富了學習內(nèi)容。今年實行了每月學習1天、每天自學半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學習心得體會或調(diào)研文章、全年做學習筆記不少于2萬字的學習制度，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭學習作用，在鎮(zhèn)機關(guān)形成了良好的學習風氣。加大了各黨支部的政治理論學習力度。各村以支部為單位、機關(guān)事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學習一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的思路來指導自己的思想和行動。

2、民主集中制原則得到加強。一是對領(lǐng)導干部特別是對年輕干部和新進領(lǐng)導班子的干部，進行了民主集中制基礎知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風氣，增強了班子的集體意識，提高了班子 的辦事效率。二是領(lǐng)導干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對下級單位主要負責人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。

三、加強干部隊伍建設，提高干部整體工作水平。

1、培訓了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹俊＝衲臧凑崭刹俊八幕币蠛偷虏偶鎮(zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標培訓了一批35歲以下的年輕干部，建立了52名村級后備干部人才庫，為我鎮(zhèn)村級后備干部人才建設提供了堅強的組織保證。為基層領(lǐng)導班子補充了新的力量，使基層領(lǐng)導班子更趨年輕化。全部規(guī)范的建立了村干部檔案，干部檔案管理工作得到進一步完善。

2、鎮(zhèn)黨?；亟逃饔玫玫匠浞职l(fā)揮。今年黨校舉辦理論和科技培訓8期，培訓時間達46課時，參訓人數(shù)達820人次，利用遠程教育電視上網(wǎng)工程對黨員干部進行教育，全年進行電教培訓達189場次，收視達7665人次。

四、基層組織建設不斷完善。

(一)村級組織建設得到大的改善。今年來，我鎮(zhèn)重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風漂浮、戰(zhàn)斗力強的問題，使得疲軟渙散班子的得到了轉(zhuǎn)化提高，培養(yǎng)選拔了新的黨組織負責人。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設得到健康發(fā)展。三是大力推行村務公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。

(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領(lǐng)導掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了9個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導每人幫扶一個貧困戶，與2戶貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶

每人每年增收100元，并納入責任制考核。

（三）“三級聯(lián)創(chuàng)”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”目標，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強檢查指導，促進工作的整體推進。抓好農(nóng)村基層組織建設責任制的落實。進一步細化責任制的內(nèi)容和標準，加強年中檢查督導，強化對第一責任人履行責任制情況的考評。按照“雙培雙帶的要求，實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”，增強帶領(lǐng)群眾致富奔小康能力。繼續(xù)深化“兩轉(zhuǎn)一推”活動，促進以專業(yè)帶頭村建設為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關(guān)系、規(guī)范村級組織運行為突破口，提高村組織規(guī)范化建設水平。同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。

(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年黨員發(fā)展按照三個70%的要求嚴格審批程序和手續(xù)共發(fā)展21人，他們中有優(yōu)秀退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線農(nóng)民、致富帶頭人，各條戰(zhàn)線中的優(yōu)秀分子，其中大中專以上文憑的6名，占發(fā)展黨員人數(shù)的28.5%，35周歲以下的10人，占發(fā)展黨員人數(shù)的48.3%，改變了黨員結(jié)構(gòu)，提升了黨員素質(zhì)，保證了我黨隊伍的先進性。二是重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。

五、黨組織引導農(nóng)民致富本領(lǐng)進一步加強。

“以組織建設為先導，以制度建設為抓手，以經(jīng)濟建設為中心，以人民增收為目的”這四句話是我們**鎮(zhèn)黨委近年來開展農(nóng)村工作的真實寫照。按照這四句話的目標，我們**鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮黨在農(nóng)村工作中的領(lǐng)導核心作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，依靠農(nóng)民“專業(yè)合作社”這一有效載體，大力實施“一村一品”先鋒工程，逐步向“一村多品”發(fā)展，并都已成規(guī)模，馬圩村的“西蘭花種植”和“白蓮藕種植”、李土橋村的“西瓜種植”、向陽村的“大蔥種植”和“山羊養(yǎng)殖”、廟南居委會的“貴妃雞養(yǎng)殖”和“黃牛養(yǎng)殖”、馬樓村的“蛋雞養(yǎng)殖”等等發(fā)展勢頭正旺。

這些項目的發(fā)展正是廣大黨員正確的引導示范，充分發(fā)揮“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干”先鋒模范作用，我鎮(zhèn)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力得到了進一步的加強，帶領(lǐng)農(nóng)民快速致富的本領(lǐng)得到了進一步的加強。

六、加強黨風廉政建設和組織部門自身建設，力度進一步加大。

1、認真落實了黨風廉政建設責任制，完善了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，使領(lǐng)導干部切實對黨風廉政建設負起責任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。

2、嚴格紀律，加強自身建設。為了進一步加強自身建設，著重提高黨員干部依法依紀水平和規(guī)范服務能力，改進黨員干部工作作風，研究制定了《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律，確保政令暢通的規(guī)定》，用紀律作后盾，更好的服務于人民，服務于工作。規(guī)定針對目前在個別黨員干部中存在的生活和工作上存在的工作作風問題，導致有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，《規(guī)定》著重對于外出請假紀律、執(zhí)行會議制度、執(zhí)行請求報告制度和執(zhí)行決策部署等四個方面作出了詳細規(guī)定，對于違反紀律、不作為和亂作為的相關(guān)責任人將嚴格追究責任，按照規(guī)定給予相應的黨政紀處分。社會經(jīng)濟穩(wěn)步提高，各項事業(yè)得到較快發(fā)展。

經(jīng)濟工作。幾年來，我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，各項數(shù)據(jù)不斷創(chuàng)造新高。其中在2010年，共完成地區(qū)生產(chǎn)總值25362萬元，同比增長10%;財政收入718萬元、支出765萬元，同比分別增長7.3%和5.8%；固定資產(chǎn)投資7050萬元，同比增長15.4%；招商引資引進項目11個，到位資金6800萬元；農(nóng)民人均純收入已達3365元，同比增長14%。

農(nóng)業(yè)工作。三年來全鎮(zhèn)共實施良種補貼13萬畝，補貼資金120萬元，其中在2010年高產(chǎn)攻關(guān)面積突破1萬畝，測土配方施肥面積已達80%以上。2010年午季，小麥高產(chǎn)攻關(guān)田畝均單產(chǎn)516公斤，被評為全區(qū)小麥高產(chǎn)攻關(guān)第三名。今年與潁豐種業(yè)、金田種業(yè)共簽訂1500畝小麥良種繁育田。全區(qū)秋種現(xiàn)場會連續(xù)三年在我鎮(zhèn)召開，得到區(qū)委區(qū)政府的肯定，今年農(nóng)業(yè)部萬畝小麥高產(chǎn)攻關(guān)項目又落戶我鎮(zhèn)。三年來大型農(nóng)機購機補貼95臺套，補貼資金189.36萬元，農(nóng)機裝備水平穩(wěn)步提升，農(nóng)機專業(yè)合作社作用得到有效發(fā)揮。農(nóng)業(yè)水平得到顯著提高。

新村建設和土地復墾工作。著眼于規(guī)范村民建房、嚴格保護耕地、改善人居環(huán)境，鎮(zhèn)加大了新村建設與土地復墾工作力度。按照生態(tài)、新穎、宜居、集約、實用的設計理念，逐步形成3000口人以上中心村的思路，我鎮(zhèn)著眼未來，提早布局謀劃，準備利用3-5年的時間，讓每個村（居）保留發(fā)展一個中心村，通過整合舊村改造、土地復墾、新村建設等政策資源和項目資金，促使群眾樂于接受建設中心村觀念的形成，使中心村人口更加聚集，產(chǎn)業(yè)更加集聚，服務功能更加齊全，改善群眾居住環(huán)境，提升群眾生活品質(zhì)。去年我鎮(zhèn) 高起點、高標準地實施了吳老莊、小王莊、張莊、寧莊4個新村示范點建設，目前，新村的路、橋、水、電等公共配套設施建設已全面展開，新村莊已基本成形，受惠及群眾對于新村建設非常滿意，認為新村建設是黨和政府帶給群眾百年不遇的大好事?！陡逢柸請蟆贰ⅰ陡逢栃侣劼?lián)播》、《阜陽動態(tài)參考》等媒體、刊物對此進行了多次報道和刊載。新村建設的順利進行，極大的帶動我鎮(zhèn)復墾工作的進度。四個新村共將入住群眾449 戶，2146口人，原先老村莊共占地795多畝，四個新村占地只有159畝，可節(jié)約出耕地面積636畝。截至目前，全鎮(zhèn)已騰空“空殼村”、零星住戶村7個，全部地塊已經(jīng)復墾完畢等待上級國土部門的驗收，全面、高質(zhì)量地完成區(qū)委、區(qū)政府下達2010年的600畝土地復墾任務。我鎮(zhèn)從去年10月份已經(jīng)開始籌劃2011年復墾工作，通過對部分地塊基本情況的勘測和調(diào)研，我鎮(zhèn)有信心也有能力在在09、10年已復墾1100畝的基礎上完成2011年區(qū)下達的土地復墾任務。

民生工程。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村居民最低生活保障1629人、每季度18.56萬元保障資金按時打卡發(fā)放；今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民參保我鎮(zhèn)在全區(qū)最早達到95%以上；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險入保9655人，達到60%以上，進度一直位列全區(qū)第一，有望在近期提前完成上級要求入保80%的目標；三年來全鎮(zhèn)共修“村村通”公路里程58.8公里，全水泥路面的村際路網(wǎng)已基本形成。2010年全鎮(zhèn)共建沼氣274口，建設服務網(wǎng)點5個，配備抽渣車2部，全市第一家**利民沼氣專業(yè)合作社在我鎮(zhèn)成立，在市區(qū)檢查中，**鎮(zhèn)沼氣建設工作得到市區(qū)領(lǐng)導的充分贊揚和肯定。

社會和諧穩(wěn)定。近幾年來，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，充分發(fā)揮各方面的綜合協(xié)調(diào)作用，對一些不穩(wěn)定因素進行分主次、分步驟進行逐步分析和化解，堅持始終公平地站在人民群眾立場上說話，最大限度地支持人民群眾的合理訴求，最大限度地保障實現(xiàn)公平正義，我鎮(zhèn)諸如富民大市場、平安街、公平王寨、廟南張奎林等一些歷史遺留問題和信訪難點都得到了徹底解決。另外通過充分發(fā)揮信訪調(diào)處和治安防控網(wǎng)絡的作用，鎮(zhèn)村干部及時了解基層民情民意，下訪解決一些尚處在萌芽狀態(tài)的矛盾糾紛。加之鎮(zhèn)村干部自身建設得到進一步加強，工作作風有了大的改觀，科學、依法、廉潔從政的理念得到很好貫徹，鎮(zhèn)村干部與群眾的關(guān)系更為融洽和諧，全鎮(zhèn)社會較為穩(wěn)定，群眾對政府的滿意度和安全感得到明顯提升。

社會事業(yè)全面進步。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，基礎教育辦學條件進一步改善，教學水平、教學質(zhì)量逐年顯著提高，中考成績連續(xù)12年位居全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學榜首。農(nóng)村醫(yī)療和衛(wèi)生服務體系建設得到加強，三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡進一步健全。人口與計生工作不斷邁上新臺階，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入開展“安全生產(chǎn)年”和安全生產(chǎn)標準化建設，保持了連續(xù)14年無較大安全事故發(fā)生的好態(tài)勢。民兵征兵、“雙擁”工作再創(chuàng)佳績。陽光村務工程扎實推進，村務公開、民主管理經(jīng)常規(guī)范。鎮(zhèn)黨委、政府自身建設得到進一步加強，科學執(zhí)政、依法行政、廉潔從政的理念得到很好貫徹。

一年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領(lǐng)導和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。我鎮(zhèn)將以“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)發(fā)展目標提供有力的組織保證。

中共**鎮(zhèn)委員會 2010年12月15日

第五篇：鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

城關(guān)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

今年以來，鎮(zhèn)組織辦在鎮(zhèn)黨委和上級組織部門的正確領(lǐng)導下，緊密圍繞黨政工作大局，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為城關(guān)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證,2011年我鎮(zhèn)獲得“河南省先進基層黨組織”等榮譽稱號。

一、深入理論學習，提高政治素養(yǎng)

我鎮(zhèn)按照“打造學習型機關(guān)、學習型干部”的目標要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深入學習貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來作為今年組織工作的重要內(nèi)容之一，將貫徹十七大精神與推動推動農(nóng)村改革發(fā)展聯(lián)系起來，制定了嚴格的學習制度，做到了四個“堅持”：堅持鎮(zhèn)委理論學習中心組帶頭學；堅持鎮(zhèn)片機關(guān)干部每周一次集中學；堅持村干部每月一次集中到鎮(zhèn)聽講座；堅持鎮(zhèn)片機關(guān)干部下村組織村干部反復學。通過集中學習、專題討論、輔導講座、遠程教育等多種形式，開展了多方位多角度的理論學習，進一步提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想覺悟，以十七大精神指導發(fā)展中的實際問題，增強黨員干部的實際工作能力。

二、平穩(wěn)完成村級組織換屆，保證農(nóng)村安定

全鎮(zhèn)有17個行政村，涉及村級組織換屆工作的共有6 1

個行政村。2011年11月1日村級組織換屆工作正式啟動，按照《黨章》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和上級有關(guān)要求，依法進行了換屆選舉。從換屆選舉的結(jié)果來看，這次換屆選舉，村民和黨員的參選率均達到95%以上，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉。新一屆干部職數(shù)有效精簡，年齡、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，共有初中文化程度20人，高中或中專以上43人；班子成員的政治素質(zhì)有所提高，村委會、監(jiān)委會中黨員占27人；女干部人數(shù)有所增加，共有8人，村兩委會成員中婦女成員比例達100%，后備干部得到重用，干部綜合素質(zhì)明顯提高，基本上達到了“組織放心、群眾滿意”的預期目標。

三、抓非公企業(yè)黨建工作，擴大黨建工作覆蓋面

企業(yè)黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。我鎮(zhèn)結(jié)合行業(yè)自身實際，制定了靈活的企業(yè)黨員定期學習制度，利用現(xiàn)代遠程教育，鼓勵黨員進行自學或參加各種培訓活動，從而提高自身思想素質(zhì)和從業(yè)水平。同時，根據(jù)非公企業(yè)黨員人數(shù)少、流動性大的特點，采取加強指導、分類培養(yǎng)的方法，狠抓黨員發(fā)展工作。從選拔支部書記隊伍建設入手，來加強非公企業(yè)黨組織建設，始終注重從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記，把那些政治素質(zhì)

好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上。

四、抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，保證黨員隊伍素質(zhì)

我鎮(zhèn)全面實施“雙培雙帶”工程，嚴格程序、嚴格把關(guān)，把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。同時，做好在村委會、監(jiān)委會干部中發(fā)展黨員工作，努力提高黨員在村委會和監(jiān)委會中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。

五、抓便民服務中心建設，提高政府服務能力

便民服務中心建設中，我鎮(zhèn)采取以點帶面，個別先行的方式，率先在槐廟、北窯、齊莊、新寨四個村開展建設工作，對群眾的社會保障、救助、計劃生育、民事糾紛調(diào)解以及急難事件等集中開展服務，并開通便民服務咨詢電話，隨時接待群眾來電來人服務咨詢，積累了一定經(jīng)驗。目前，已在全鎮(zhèn)17個村進行了推廣覆蓋，全部建成了服務點。除規(guī)定動作外，我鎮(zhèn)還在服務點積極推行村干部掛牌值班制度。明確規(guī)定村干部值班的職責、考評、監(jiān)督內(nèi)容，統(tǒng)一監(jiān)制值班牌，將每位村干部的照片、職務、職責分工、電話等在村委會大門口向群眾公示，并公布了鎮(zhèn)監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。

六、抓遠程教育作用發(fā)揮，強化黨員思想教育

我鎮(zhèn)18個遠程教育站點全部暢通，由大學生村干部作為各村管理員，按照上級要求認真組織村民收聽收看節(jié)目，并做好各項記錄。根據(jù)示范點的實際，我鎮(zhèn)把培訓對象分為兩類集中進行播放收看：一類是農(nóng)村黨員干部及積極分子，突出注重政治理論，黨的路線、方針、政策，法律、法規(guī)，市場經(jīng)濟知識和管理知識的培訓，一個月組織3次以上；二類是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實用需求的種養(yǎng)殖戶，重點是農(nóng)村先進實用技術(shù)，科普知識，農(nóng)產(chǎn)品市場信息等方面內(nèi)容。并組織鎮(zhèn)畜牧站和農(nóng)技站人員不定期到村里講課，積極探索 “遠程教育+專家輔導”學習模式，充分發(fā)揮遠程教育的廣泛性和針對性。受到了眾多種養(yǎng)殖戶的好評。

七、下步工作打算

1、夯實“基礎工程”，大力推進農(nóng)村黨建工作。積極探索和實踐“支部＋合作社”等新形勢下農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的運行模式，切實增強農(nóng)村基層黨組織的服務功能。進一步豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容，不斷壯大黨員與農(nóng)民致富聯(lián)合體，大力組建黨群農(nóng)民專業(yè)合作社，推進黨組織、黨員帶領(lǐng)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)民市場組織化程度，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。

2、發(fā)揮遠程教育、電化教育主渠道作用。抓好管理員隊伍建設。探索建立管理員激勵約束機制，調(diào)動他們的工作積極性，在現(xiàn)有人員的基礎上，把農(nóng)村種植大戶、致富能手納

入到教學輔導隊伍。繼續(xù)深化完善鄉(xiāng)、村、戶三級遠程教育科技示范帶做法。加強站點規(guī)范化建設，加大遠程教育督查力度，不斷健全完善信息報送制度、整合資源共建共享站點等制度，促進站點健康發(fā)展。

4、堅持標準做好發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。突出生產(chǎn)工作一線、婦女、35歲以下、高中以上學歷、高知識群體、農(nóng)民等發(fā)展黨員工作重點，圍繞“兩新”組織等發(fā)展黨員工作薄弱環(huán)節(jié)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)與分布。加強教育引導，努力擴大積極分子隊伍，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培訓，從源頭上保證黨員隊伍素質(zhì)。

5、加強和改進流動黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制。充分發(fā)揮各級黨員服務中心的作用，為建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制提供服務平臺。建立健全流動黨員管理“臺帳”，實行流動黨員聯(lián)絡員制度，逐步建立起流入地和流出地“雙向共管”的流動黨員工作格局。