第一篇：江西招聘考試報(bào)考的相關(guān)事項(xiàng)文檔

江西招聘考試報(bào)考的相關(guān)事項(xiàng)

一、項(xiàng)目：一般可以報(bào)考的有：

1、公務(wù)員（國家、省級(jí)）

2、教師招聘（國編、特崗：分為國家特崗和地方特崗，國家特崗是由教育部、財(cái)政部、人力資源部出面在全國范圍內(nèi)招聘的，三年期間國家給予每人每年20540元的補(bǔ)助，不過這不意味著每月是20540/12，要看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平確定工資。地方特崗是由省教育廳出面招聘的。）

3、事業(yè)單位

4、人民警察

5、三支一扶（是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。）

二、條件：

1、公務(wù)員，一般在本科以上，極少數(shù)單位招聘?？粕?，且部分崗位有年齡和是否黨員，經(jīng)驗(yàn)以及是否限本省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的三支一扶人員、大學(xué)生村官、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報(bào)考等等條件限制，通過率極低，招生的比例差不多是1:100。

2、教師分為國編教師和特崗教師，國編報(bào)考無條件限制，只要取得教師資格證的人員都可以報(bào)考，通過率低；而特崗必須是大學(xué)應(yīng)屆生或者是本科生才可以報(bào)考，且年齡不超過28周歲，且只有貧困縣才會(huì)招聘（例如：蓮花縣、修水縣），但由于特崗招聘只招3年（2009-2011），所以說2012年大部分貧困縣都不招聘特崗，只招聘國編，特崗是相對(duì)于國編而言，報(bào)考人數(shù)少，試卷一樣，通過率高，但是特崗必須是服務(wù)三年才可以轉(zhuǎn)為編制，且工作的地方一般都是貧困的鄉(xiāng)村小學(xué)，條件比較艱苦，待遇比較差，但是事在人為，只要你關(guān)系夠硬，又是另一種說法。

3事業(yè)單位：主要是江西省各地級(jí)市、縣級(jí)市等國家（政府）單位招聘。

4、人民警察：主要是由省教育廳和省公安廳為滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派局所的警察崗位而招聘。

5、三支一扶：是各地級(jí)市和縣級(jí)市招聘三支人員，有省教育廳統(tǒng)一考試招聘，并且是服務(wù)期3年才可以轉(zhuǎn)正。

三、報(bào)考時(shí)間和考試科目：

1、公務(wù)員報(bào)考時(shí)間一般是每年的3月中旬，考試一般在4月中旬左右，考生可以進(jìn)江西人事考試網(wǎng)查看招聘的相關(guān)信息。考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。、《申論》為主觀性試題，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)考，考生可以自由選擇考點(diǎn)，報(bào)考費(fèi)共計(jì)80元。

2、教師招聘報(bào)考時(shí)間一般是每年的5月中旬在江西人事考試網(wǎng)出招聘相關(guān)通知和報(bào)考時(shí)間，考試時(shí)間為6月10號(hào)左右，網(wǎng)上報(bào)名；國編和特崗考試科目：《教育綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》，試卷相同，同一時(shí)間考試?？键c(diǎn)可以由考生自由選擇。筆試通過還要進(jìn)行面試，面試一般需要送禮，走關(guān)系。

3、事業(yè)單位、人民警察、三支一扶：考試的科目都是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》；三支一扶考試時(shí)間一般在每年的6月。事業(yè)單位考試時(shí)間一般在4月，具體的我也不是很清楚。人民警察一般是每年的元月份考試（即放寒假的時(shí)候）

以上材料均是本人自己所寫，可能存在著錯(cuò)誤的消息，還請美女見諒啦！

2012年4月6日

第二篇：2015江西公務(wù)員考試報(bào)考指南

2015江西公務(wù)員考試報(bào)考指南

2014-07-22 17:20:54 來源：江西公務(wù)員考試

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一、招考職位有哪些? 本次全省招考計(jì)劃共3604名，其中公務(wù)員2789名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員815名。省直單位計(jì)劃數(shù)為747，各設(shè)區(qū)市計(jì)劃數(shù)分別為：南昌258名、九江377名(其中共青城19名)、景德鎮(zhèn)136名、萍鄉(xiāng)97名、新余66名、鷹潭115名、贛州641名(其中瑞金12名)、宜春315名(其中豐城30名)、上饒318名(其中鄱陽30名)、吉安325名(其中安福12名)、撫州209名(其中南城18名)。具體招考職位和報(bào)考條件，可在以下網(wǎng)站查閱和下載：

(一)江西省人民政府中心網(wǎng)站(“江西公務(wù)員熱線”專欄004km.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。其他學(xué)歷情況需要認(rèn)證的人員，需提供相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。

(3)未滿五年最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(4)職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。(5)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

十七、資格審查不合格如何遞補(bǔ)? 資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)面試人員名單上網(wǎng)公布。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

十八、考試總成績?nèi)绾斡?jì)算? 考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計(jì)算公式為：(1)有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目成績+面試成績

(2)沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+面試成績×2(公式中的單科成績均為百分制)

十九、如何確定體檢對(duì)象? 面試結(jié)束后，設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序)，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象(需要體能測評(píng)的職位，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體測對(duì)象)。

當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

二十、警察和專武干部職位體能測評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 需要體能測評(píng)的職位，體能測評(píng)合格人員，方能進(jìn)入體檢程序。體能測評(píng)不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補(bǔ)。

一般警察職位的體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，特警職位的體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛公字〔2005〕98號(hào))執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測評(píng)按照《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道專職人民武裝干部體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

二十一、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行? 一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。

二十二、如何進(jìn)行公示和錄用? 體檢、考察結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。上級(jí)機(jī)關(guān)不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)單位應(yīng)報(bào)請同級(jí)黨委組織部門批準(zhǔn)，并明確借調(diào)時(shí)間(最長不超過一年)。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和公務(wù)員登記手續(xù)。

二十三、面試以后出現(xiàn)職位空缺是否遞補(bǔ)? 面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

二十四、違紀(jì)違規(guī)考生如何處理? 對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān)，要給予通報(bào)批評(píng);影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

二十五、說明

本報(bào)考指南根據(jù)《江西省2015考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(贛人社發(fā)〔2015〕9號(hào))編寫。

本次招考政策以本報(bào)考指南及《江西省2015考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》為準(zhǔn)?？忌鷮?duì)報(bào)名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：(一)報(bào)名咨詢電話：0791-12333(撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級(jí))。

(二)政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室0791-86242466、省公務(wù)員局考試錄用處0791-86386265。

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室0791-86386232。

(四)職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。

第三篇：2018江西中石化招聘考試

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2018江西中石化招聘考試: 開不得的尾氣排放玩笑

2015年9月18日，美國環(huán)保署(EPA)宣布，德國大眾汽車在美國銷售柴油車中安裝了一種特殊軟件，該軟件能識(shí)別出汽車是否在接受美國政府的尾氣排放檢測，如果發(fā)現(xiàn)汽車在接受檢測，就會(huì)啟動(dòng)汽車的全部排放控制系統(tǒng)，使汽車的尾氣排放達(dá)標(biāo)，但汽車在日常使用時(shí)不會(huì)啟動(dòng)，從而導(dǎo)致汽車日常的氮氧化物(nitrogenoxides)排放量最高可至法定標(biāo)準(zhǔn)的40倍。

隨后，大眾官方承認(rèn)，大眾汽車因作弊而避免在車上假裝SCR尾氣催化器和尿素催化劑的行為。但是不得不說的是，大眾公司關(guān)于汽車尾氣排放的這個(gè)玩笑，真是開大了!僅在美國，此次事件涉及車輛包括大眾2008年以來在美國銷售的48.8萬輛柴油車，涉及車型有捷達(dá)、甲殼蟲、高爾夫、帕薩特及奧迪A3等。依據(jù)美國的《清潔空氣法》，大眾將面臨每臺(tái)車37500美元、共計(jì)180億美元的巨額罰款。這也將是汽車行業(yè)歷史上金額最高的罰單。而其他國家，也亦步亦趨，澳大利亞和法國等國政府也紛紛表示對(duì)此事的關(guān)注，要求確認(rèn)在所在國分別銷售的大眾柴油汽車是否安裝了同樣的“作弊”裝置。因?yàn)樵诖蟊姽韭暶髦?，涉嫌違規(guī)排放事件所涉及的柴油汽車數(shù)量可能達(dá)到1100萬輛!該排放造假丑聞爆出后，大眾通知美國經(jīng)銷商停止銷售柴油車型，同時(shí)宣布公司已經(jīng)展開調(diào)查。大眾首席執(zhí)行官在一份聲明中公開表示了歉意，并答應(yīng)將全力配合調(diào)查。

引起這場**的氮氧化物到底是什么東西呢? 首先它是一種混合氣體，包括一氧化二氮(N2O)、一氧化氮(NO)、二氧化氮(NO2)、三氧化二氮(N2O3)、四氧化二氮(N2O4)和五氧化二氮(N2O5)等多種含氮的氧化合物，經(jīng)常用NOx來表示。這些氮的氧化物，都具有不同程度的毒性。除二氧化氮以外，其他氮氧化物均極不穩(wěn)定，遇光、濕或熱變成二氧化氮及一氧化氮。職業(yè)環(huán)境中接觸的是幾種氣體混合物常稱為硝煙(氣)，主要為一氧化氮和二氧化氮，并以二氧化氮為主。氮氧化物對(duì)環(huán)境的損害作用較大，既是形成酸雨的更多招聘請查看

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主要物質(zhì)之一，也是形成大氣中光化學(xué)煙霧的重要物質(zhì)和消耗O3的一個(gè)重要因子。

天然排放的氮氧化物，主要來自土壤和海洋中有機(jī)物的分解，為自然界的氮循環(huán)過程。人為活動(dòng)排放的NO，大部分來自化石燃料的燃燒過程，如汽車、飛機(jī)、內(nèi)燃機(jī)及工業(yè)窯爐的燃燒過程;也來自生產(chǎn)、使用硝酸的過程，如氮肥廠、有機(jī)中間體廠、有色及黑色金屬冶煉廠等。據(jù)計(jì)算，每噸天然氣、石油、煤可分別產(chǎn)生6.35公斤、9.1～12.3公斤、8～9公斤的氮氧化物。

氮氧化物的工業(yè)處理方法主要是使用還原劑(氨氣、尿素、烷烴等)與氮氧化物發(fā)生化學(xué)反應(yīng)中和掉氮氧化物，工藝主要有選擇性催化還原法(SCR)和選擇性非催化還原法(SNCR)等，氨氣與氮氧化物反應(yīng)后生成氮?dú)馀c水，從而達(dá)到無污染排放。

考慮到氮氧化物對(duì)環(huán)境和人體的危害，在我國的“十二五環(huán)保規(guī)劃”中，氮氧化物將成為繼二氧化硫之后的實(shí)行總量控制的污染物。對(duì)于總量控制消減主要來源于電廠的煙氣脫硝、燃煤鍋爐的煙氣脫硝、機(jī)動(dòng)車尾氣治理等方面。

就汽車來說，由于汽油車和柴油車的工作原理不同，實(shí)際空燃比也相差較大，因此汽油車和柴油車的氮氧化物控制技術(shù)有所不同。目前汽油機(jī)采用的排放控制技術(shù)主要是三元催化器，能同時(shí)控制氮氧化物、碳?xì)浠衔锖鸵谎趸?。柴油機(jī)由于過量空氣系數(shù)較大，不適合使用三元催化器，一般采用廢氣再循環(huán)和選擇還原技術(shù)(SCR)控制氮氧化物的排放。我國各地也推出了一些關(guān)于機(jī)動(dòng)車排放的標(biāo)準(zhǔn)，如北京市就從防止機(jī)動(dòng)車尾氣污染入手，防治措施有強(qiáng)制安裝機(jī)外凈化器、嚴(yán)格控制新車污染、推廣使用清潔燃料等。

這一切都說明，汽車尾氣排放是很一個(gè)嚴(yán)肅的事情，萬萬來不得一點(diǎn)玩笑!作為對(duì)此次排放造假丑聞的進(jìn)一步回應(yīng)，美國環(huán)保署表示將擴(kuò)大調(diào)查范圍，將其他車企也納入到排放調(diào)查的范圍之中。

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第四篇：2013年江西公務(wù)員考試報(bào)考條件

2013年江西公務(wù)員考試報(bào)考條件

【報(bào)考的基本條件】

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(3)18周歲以上、35周歲以下(1976年3月19日(含)至1994年3月19日(含)期間出生);

應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年3月19日(含)至1994年3月19日(含)期間出生);

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2013年江西省公務(wù)員考試交流群：204886168預(yù)祝大家考出好成績。

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

(7)具有招考職位所要求的資格條件;

(8)報(bào)考公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)的，需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體及政審條件(詳見相關(guān)公告)。

第五篇：2014年江西公務(wù)員考試報(bào)考條件

2014年江西公務(wù)員考試報(bào)考條件

報(bào)才條件：

招考對(duì)象為具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的以下人員：

(一)學(xué)歷條件為本科及以下的職位，報(bào)考人員須為江西戶籍或江西生源，或者為江西省內(nèi)普通高校2014年畢業(yè)生。

其中，江西戶籍是指2014年3月5日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生。

(二)定向招考基層項(xiàng)目人員的職位，報(bào)考人員須為江西省統(tǒng)一招募且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官等基層項(xiàng)目人員，戶籍或生源不限。

基層項(xiàng)目人員是指由我省省級(jí)部門統(tǒng)一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學(xué)生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須為全國項(xiàng)目且服務(wù)滿兩年)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃這四個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)期滿、考核合格人員?；鶎禹?xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間是2014年9月30日。

(三)學(xué)歷條件為研究生的職位，報(bào)考人員戶籍或生源不限。

下列人員不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(二)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(三)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年(截至2014年3月5日)的;

(四)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員在現(xiàn)單位服務(wù)年限(含試用期)未滿兩年(截至2014年3月5日)的;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考);

(七)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。(公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。)