第一篇：指紋機(jī)考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定

一、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。

手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；

如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤，直到指紋可用時(shí)終止。

8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。

二、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

A每日早上上班前B下午下班后

2、指紋機(jī)全天候固定位置開(kāi)機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位,無(wú)論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫出書面詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管審核確認(rèn)后交辦公室存擋。

3、漏刷考勤人員寫出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后辦公室存檔。

第二篇：指紋考勤機(jī)使用方法及注意事項(xiàng)

指紋考勤機(jī)使用方法及注意事項(xiàng)

一、取指紋的時(shí)候，如果指紋機(jī)沒(méi)有反映，可能需要檢查以 下情況：

①指紋機(jī)是否已經(jīng)在工作狀態(tài)中，包括線路是否正常； ②手指是否太干燥，如果過(guò)于干燥可以通過(guò)哈口氣增加 指紋的濕度；

二、不要用力太大按壓指紋機(jī)，特別是用手指尖及指甲 部分摳鏡面。這樣會(huì)造成指紋的變形，影響對(duì)比結(jié)果，也會(huì) 對(duì)指紋機(jī)鏡面造成損壞。

三、只需將手指輕放在指紋機(jī)上不動(dòng)就可取到指紋。不要在鏡片上向下刮；手指不要左右轉(zhuǎn)動(dòng)；不要不停的用手指在鏡片上點(diǎn)按，這些動(dòng)作都會(huì)對(duì)指紋機(jī)造成損壞。

四、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶在臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，會(huì)對(duì)指紋機(jī)造成損壞。

員工刷指紋注意事項(xiàng)：

一、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，避免對(duì)指紋機(jī)造成損壞。按指紋前可在浸有清洗液的海綿上清潔指紋，再在干凈的毛巾上擦干凈。

二、將已經(jīng)登記的手指輕按平放鏡面上，一下就可以了。指紋機(jī)會(huì)對(duì)剛才取得的指紋進(jìn)行判斷并語(yǔ)音提示；如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。注意手指放入位置，多測(cè)試幾次，找到容易成功判斷的位置，做到刷指紋熟練快速。

三、本次錄指紋時(shí)備份了三個(gè)手指，在上下班刷指紋時(shí)，如果提示謝謝，就表示已錄成功，無(wú)須繼續(xù)刷第二次指紋，如果未提示，請(qǐng)選擇第二或第三個(gè)手指記錄上下班時(shí)間。

四、所有員工務(wù)必愛(ài)惜指紋考勤機(jī)，切不可用利器等尖銳物品刮傷指紋打卡處，如有違者，重罰。

五、請(qǐng)全體員工上下班準(zhǔn)時(shí)錄入指紋計(jì)時(shí)考勤，否則后果自負(fù)。

第三篇：指紋考勤機(jī)管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定范文3篇

一、制訂目的為進(jìn)一步加強(qiáng)員工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，補(bǔ)充制訂本制度。

二、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指輕輕平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋，不可用力按壓。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向辦公室反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知辦公室。

8、為防止惡意破壞考勤機(jī)，門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)監(jiān)理。如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

三、指紋考勤規(guī)定

1、保安上班時(shí)間：白班7：30～19：00，晚班19：00～7：30。

2、清潔服務(wù)部上班時(shí)間：上午7：30～11：30;下午13：30～16：30。

3、管理辦公室上班時(shí)間：

上午8：30～12：00;下午14：30～17：30。

4、遲到：1～___分鐘(含___分鐘)口頭警告;5～___分鐘(含___分鐘)扣款___元;___分鐘～___分鐘(含___分鐘)扣款___元;___分鐘～___分鐘(含___分鐘)扣款___元;___分鐘以上按事假半天，早退逆同于遲到。以此為準(zhǔn)，《員工手冊(cè)》中的遲到處罰取消。

5、請(qǐng)假人員必須按《員工手冊(cè)》的規(guī)定遞交請(qǐng)假條，否則視為曠工。

6、因故不能簽到或臨時(shí)外出辦公未能簽到的，必須填寫《補(bǔ)簽條》由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后遞交辦公室，無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

四、本制度自公布之日起施行。

中山市泰欣物業(yè)管理有限公司

____年___月___日

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定范文（二）

1.制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。

2.適用范圍

公司所有職工(總經(jīng)理指定的特殊時(shí)期的人員除外)。

3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤(rùn))手不可有水。

3.6刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向綜合部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)及時(shí)告知綜合部。

3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到綜合部重新采集指紋。

4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

4.1每天刷指紋簽到時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

上午上班刷指紋時(shí)間為7:00～8:00;下午下班刷指紋時(shí)間為17:30～22:00。職工外出辦理公務(wù)的，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無(wú)法先簽到的應(yīng)事先向上級(jí)經(jīng)理說(shuō)明，過(guò)后由當(dāng)事人憑上級(jí)經(jīng)理簽字的補(bǔ)簽單到綜合部存檔，作為出勤記錄。

4.2上班時(shí)間任何職工不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)并罰款___元。

4.3公司各部領(lǐng)導(dǎo)和綜合部要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

4.4每日值班的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)日考勤機(jī)的斷電及次日的通電工作。

5.特殊情況考勤

5.1因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫《請(qǐng)假條》，其呈批程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、綜合部、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交綜合部;無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到公司后本人填寫《請(qǐng)假條》并遞交綜合，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

5.2因公務(wù)無(wú)法執(zhí)行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補(bǔ)簽條》并遞交綜合部，無(wú)《補(bǔ)簽條》者視為無(wú)故缺勤。

5.3特殊時(shí)期因延時(shí)工作而無(wú)法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經(jīng)理批示后通知綜合部。

5.4遲到早退問(wèn)題：上班后___分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前___分鐘內(nèi)離崗視為早退。

a.因公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》，早退者需遞交《早退條》來(lái)證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。

b.非公務(wù)的情況下：遲到者需遞交《補(bǔ)簽條》并罰款___元，上班后___分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》;早退者需遞交《早退條》并罰款___元，下班前___分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請(qǐng)假條》。所有不遞交證明者視為無(wú)故缺勤。

___所有參與考勤的人員若當(dāng)日出現(xiàn)漏刷一次或兩次，必須遞交經(jīng)公司經(jīng)理審核后的請(qǐng)假條、補(bǔ)簽條、早退條等文字證明，指紋機(jī)無(wú)當(dāng)日考勤記錄且沒(méi)有文字證明的一律視為無(wú)故缺勤。

5.6針對(duì)考勤事項(xiàng)，總經(jīng)理不在公司期間，由綜合部經(jīng)理代其審核。

5.7在班車誤點(diǎn)、考勤機(jī)不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機(jī)進(jìn)行考勤。

6.獎(jiǎng)懲

6.1公司設(shè)立全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)為當(dāng)月實(shí)際天數(shù)。全勤獎(jiǎng)___元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。

6.2無(wú)故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資的___倍罰款。罰款從當(dāng)月工資中扣除。

6.3無(wú)故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以扣分。

6.4綜合部每周不定期檢查缺勤和早退情況至少一次。

___本制度自公布之日起施行。

___本制度的解釋權(quán)歸綜合部。

焦作金冠嘉華房屋開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

____年___月___日

指紋考勤機(jī)管理規(guī)定范文（三）

1.制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格學(xué)校考勤管理，特制訂本制度。

2.適用范圍

學(xué)校所有職工。

3.刷指紋方法和注意事項(xiàng)

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

3.4指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

4.指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

4.1辦公室刷指紋簽到時(shí)間為：

上午：7:00～7:35;下午：19:20～19:30。

4.2代課教師刷指紋簽到時(shí)間為：

上午：(上班)7:00～7:35;(下班)12:00～12:30

下午：(上班)13:00～14:35;(下班)17:00～17:30

4.2上班時(shí)間任何職工不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評(píng)并罰款___元。

4.3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

5.請(qǐng)假管理制度

5.1因個(gè)人原因需請(qǐng)假的員工要提前填寫《請(qǐng)假條》，其呈批程序：?jiǎn)T工請(qǐng)假須經(jīng)

領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交

;無(wú)法提前遞交請(qǐng)假條的必須在到學(xué)校后本人填寫《請(qǐng)假條》并遞交，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

5.2遲到早退問(wèn)題：上班后___分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前___分鐘內(nèi)離崗視為早退。

6.獎(jiǎng)懲

6.1學(xué)校設(shè)立全勤獎(jiǎng)，出勤天數(shù)為當(dāng)月實(shí)際天數(shù)。全勤獎(jiǎng)___元，在當(dāng)月工資中發(fā)放。

6.2無(wú)故缺勤一天，扣除當(dāng)天工資。罰款從當(dāng)月工資中扣除。

6.3無(wú)故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據(jù)其情況和性質(zhì)，根據(jù)考核規(guī)定予以罰款___元。

___本制度自公布之日起施行。

___本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校。

第四篇：某公司指紋考勤機(jī)的使用方法和考勤管理規(guī)定

某公司

指紋考勤機(jī)的使用方法和考勤管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)是公司日常勞動(dòng)考勤規(guī)范管理、自主管理的一種簡(jiǎn)易方式，是準(zhǔn)確記錄日常出勤數(shù)據(jù)、減少誤差的管理儀器，是公司進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)、工資結(jié)算的重要依據(jù)，為強(qiáng)化公司內(nèi)部考勤管理，科學(xué)、精確、規(guī)范數(shù)據(jù)考勤，為體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的考勤原則，公司實(shí)行指紋考勤機(jī)簽到、簽退管理辦法。為更好的了解其意義、使用方法和疑問(wèn)處理，并嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，特制定指紋考勤機(jī)的使用方法和考勤管理規(guī)定。

一、適用范圍

公司內(nèi)除各生產(chǎn)車間工作人員、生產(chǎn)工人和機(jī)關(guān)清潔工、裝卸工、保安、基建工地 上班人員以外的所有中高層管理人員和機(jī)關(guān)所有工作人員（包括實(shí)習(xí)學(xué)生）。

二、刷指紋的方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及化學(xué)腐蝕物，按指紋 前手指要保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。

2、每位員工均要將雙手食指刷入指紋考勤機(jī)存檔，平時(shí)考勤使用右手食指，左手 食指存檔備份。否則使用左手食指考勤無(wú)效。因特殊情況需提前經(jīng)總經(jīng)理辦公室確認(rèn)同意后，方有效。

3、將已經(jīng)存檔的右手食指平放于刷指紋鏡面上，聽(tīng)到指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”同時(shí)看到顯示自己的名字后即操作成功；如果刷指紋不成功，聽(tīng)到指紋機(jī)語(yǔ)音提示“請(qǐng)重新按指紋”后，就需要再次放入（刷）指紋，或者用備用指紋刷。

4、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

5、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

6、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。

7、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，當(dāng)班保安員要及時(shí)給以記錄，并在第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

8、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的員工可到總經(jīng)理辦公室審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤，直到指紋可以使用時(shí)終止。

9、平時(shí)常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)，可經(jīng)總經(jīng)理辦公室同意后重新采集指紋。

三、指紋考勤地點(diǎn)、時(shí)間及規(guī)定

1、指紋考勤地點(diǎn)：設(shè)在醫(yī)藥公司辦公區(qū)門房?jī)?nèi)

2、刷指紋時(shí)間為（執(zhí)行每天4次指紋簽到、簽退考勤）：

2.1每天上午上班前30分鐘以內(nèi)。

2.2每天中午下班鈴聲響后。

2.3每天下午上班前30分鐘以內(nèi)。

2.4每天下午下班鈴聲響后。

3、只要是上班前首次進(jìn)入崗位，無(wú)論是否公事、私事或遲到都必須刷指紋。

4、凡在生產(chǎn)區(qū)上班辦公的人員上班前刷完指紋后，要求全部從醫(yī)藥公司通往飲片（藥業(yè)公司）公司的人流通道（小門）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，以防止個(gè)別人員刷完指紋后未進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)；如遇特殊情況另行通知。但上班時(shí)間和下班時(shí)，必須從生產(chǎn)區(qū)大門出入。

5、指紋機(jī)全天候固定位置開(kāi)機(jī)，由生產(chǎn)設(shè)備部和總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)共同調(diào)試；黨群后勤部負(fù)責(zé)指定專人管理和監(jiān)督檢查，同時(shí)建立專門的指紋考勤記錄本，對(duì)出現(xiàn)的個(gè)別特殊情況要及時(shí)給以記錄，并在第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室反映并采取補(bǔ)救措施。

6、任何人不得特殊例外，中層管理以上人員要帶頭執(zhí)行指紋考勤制度。指紋機(jī)無(wú)考勤記錄并未上交證明存檔的將視為未出勤處理。

7、漏刷考勤人員必須要按照公司《請(qǐng)休假的審批程序和權(quán)限》出具書面證明后，交總經(jīng)理辦公室存檔。

8、凡在上班時(shí)間員工及車輛出公司大門，必須嚴(yán)格按照公司《出入生產(chǎn)區(qū)大門暫 行規(guī)定》《關(guān)于員工出入管理之補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行，即仍繼續(xù)實(shí)行《出門證》或《派差單》或《請(qǐng)休假條》制度，當(dāng)班保安員要認(rèn)真履行其職責(zé)。

四、考勤管理

1、凡請(qǐng)（休）假、出差人員必須提前按照公司《勞動(dòng)人事工作管理?xiàng)l例》第四章《勞動(dòng)考勤管理》第十九條《請(qǐng)休假的審批程序和權(quán)限》規(guī)定辦理書面手續(xù)后，向總經(jīng)理辦公室遞交《請(qǐng)休假條》或《派差單》。

2、在上班或下班前沒(méi)有提前履行請(qǐng)（休）假、出差手續(xù)的，均按曠工對(duì)待，并給予通報(bào)批評(píng)和按照有關(guān)規(guī)定處理。

3、對(duì)超過(guò)30分鐘未簽到或提前30分鐘離開(kāi)公司未簽退，且未辦理書面手續(xù)的，均視為曠工半天。

4、因特殊原因指紋考勤未能簽到或簽退，但可以證明其未遲到、早退、曠工的，必須要按照公司《請(qǐng)休假的審批程序和權(quán)限》出具書面證明后，交總經(jīng)理辦公室存檔。

5、勞動(dòng)考勤統(tǒng)一由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理。每月26日，由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)計(jì)匯總上月度考勤情況，并作為核算工資和執(zhí)行獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

6、凡常規(guī)晚班、夜班上班值勤輪流人員夜間或非常規(guī)因突發(fā)偶發(fā)事件進(jìn)行晚班、夜班工作的不需考勤，但要在刷指紋考勤時(shí)間內(nèi)的2小時(shí)以前寫出書面證明（內(nèi)容包括：時(shí)間段、工作內(nèi)容、證明人和經(jīng)理確認(rèn)），證明交總經(jīng)理辦公室月底匯總進(jìn)行考勤。

7、在日常上班工作時(shí)間內(nèi)，總經(jīng)理辦公室要負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門隨時(shí)對(duì)各部門、車間人員在崗情況進(jìn)行檢查。

8、各車間現(xiàn)進(jìn)行的書面考勤暫時(shí)仍繼續(xù)執(zhí)行。

五、其它

1、每周一、三、五上午上班鈴聲響后，為各部門、車間統(tǒng)一打掃衛(wèi)生區(qū)域的固定時(shí)間，今后不再另行通知；特殊情況另行通知。

3、本制度由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

某公司

二0一一年三月二十日

第五篇：指紋考勤機(jī)使用管理規(guī)定

指紋考勤機(jī)使用管理規(guī)定

一、使用方法和注意事項(xiàng)

（一）每位員工在采集指紋時(shí)都采集的兩個(gè)手指，當(dāng)其中一個(gè)由于某種原因不能及時(shí)輸入成功時(shí)，可采用另一只手指考勤。常用和備份指紋因某種原因無(wú)法刷指紋或多次反復(fù)都不能成功時(shí)可以到綜合管理部重新采集指紋。

（二）按指紋前，應(yīng)注意手指是否干凈。手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤(rùn)）手不可有水。若手指皮膚干燥無(wú)法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。

（三）刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動(dòng)手指。感應(yīng)成功時(shí)，顯示屏將顯示員工姓名、登記號(hào)碼、“確認(rèn)成功”字樣后方可離開(kāi)鏡面。

（四）將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)確認(rèn)成功即感應(yīng)成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。

（五）員工要嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

（六）刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向綜合管理部反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

（七）為節(jié)省電量及延長(zhǎng)指紋考勤機(jī)使用時(shí)間，連續(xù)30分鐘無(wú)人使用時(shí)指紋考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài)。若想進(jìn)入使用按一下電源鍵即可。

（八）指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問(wèn)題可到行政部找管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題，將對(duì)其通報(bào)批評(píng)并照價(jià)賠償。

二、管理規(guī)定

（一）指紋考勤機(jī)是對(duì)員工上下班時(shí)間的記錄和證實(shí)。采用指紋考勤機(jī)必需本人親自考勤。

（二）指紋簽到實(shí)行每天兩次簽到制度，按公司對(duì)本崗位規(guī)定的作息時(shí)間，上班為簽到，下班為簽退。員工要遵守工作時(shí)間，上下班按時(shí)考勤。

（三）指紋考勤機(jī)上下班時(shí)間是已經(jīng)設(shè)定好的，并與本項(xiàng)目各崗位員工作息時(shí)間相對(duì)應(yīng)。如果值班時(shí)間有調(diào)整或人員有變化，需事先以項(xiàng)目名義向綜合管理部提供書面請(qǐng)示；需換班、因公外出的，需由部門主管名義并由項(xiàng)目經(jīng)理簽字，向綜合管理部提供書面情況說(shuō)明；因病假、事假、婚假、喪假等不能考勤的，需提供正規(guī)醫(yī)院病假證明或經(jīng)審批的請(qǐng)假報(bào)告單，由部門主管和項(xiàng)目經(jīng)理簽字后交到綜合管理部留存?zhèn)洳椋駝t將按曠工處理。

（四）加班是以規(guī)定下班時(shí)間以后實(shí)際簽退時(shí)間減去正常下班時(shí)間來(lái)計(jì)算的。每月底各項(xiàng)目對(duì)員工的加班及其他出勤情況進(jìn)行審核，無(wú)誤后綜合管理部將對(duì)本月出勤情況做出統(tǒng)計(jì)報(bào)表。作為每月工資發(fā)放及各項(xiàng)評(píng)比的依據(jù)。因延時(shí)工作而超時(shí)刷取指紋的需向綜合管理部提交有部門主管和項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)的加班審批表，否則不能視為加班。

（五）指紋考勤機(jī)全天候固定位置開(kāi)機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位，無(wú)論是否公私事遲到都必須刷指紋。公事刷后寫出書面詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管審核確認(rèn)后報(bào)綜合管理部存檔。

（六）項(xiàng)目上報(bào)的電子版考勤與項(xiàng)目經(jīng)理簽字的紙質(zhì)版考勤，要與當(dāng)月采集的指紋考勤機(jī)信息核對(duì)。

（七）新招聘未辦理入職手續(xù)員工，要求在3天之內(nèi)辦理入職手續(xù)，超過(guò)3天不做考勤。對(duì)未經(jīng)同意無(wú)故不上班的管理者，要求項(xiàng)目以快遞形式、員工要求項(xiàng)目以短信形式通知其立即到公司辦理工作交接和離職手續(xù)。無(wú)故曠工2天以上按離職處理。對(duì)于事假、病假、產(chǎn)

假等休息員工，項(xiàng)目必須將紙質(zhì)請(qǐng)假條報(bào)綜合管理部，無(wú)上述請(qǐng)假條的，以指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)（上報(bào)的紙質(zhì)考勤無(wú)效）。漏刷考勤人員寫出詳細(xì)證明經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后報(bào)綜合管理部存檔。否則將視為未出勤。

（八）指紋考勤機(jī)的指紋變更、采集由綜合管理部負(fù)責(zé)，設(shè)置密碼。信息采集由綜合管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)，變更和預(yù)錄由王金波和焦艷負(fù)責(zé)。

（九）每個(gè)月底各項(xiàng)目在上報(bào)考勤表時(shí)，應(yīng)將本月未能有效打卡、人員變化、班次調(diào)整、因公外出、病事假和加班等情況匯總，做為考勤附件統(tǒng)一報(bào)綜合管理部。

（十）各種考勤制度及處罰規(guī)定仍依據(jù)《員工手冊(cè)》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（十一）使用范圍：聽(tīng)景園、瞰探景園、煥景園、熙景園管理人員

（十二）指紋考勤機(jī)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)管理，自2012年6月10日起執(zhí)行。