第一篇：大學生求職遇“假”,專家支招辨真假doc

大學生求職遇“假”,專家支招辨真假

來源：新華網(wǎng)

據(jù)信息時報報道，近來不少大學生反映：一些參加招聘會的企業(yè)有“只作秀，不招聘”之嫌，甚至還有少數(shù)企業(yè)打著招聘的幌子來欺騙涉世未深的求職大學生。對此，有關人士建議大學生找工作時最好多留些心眼，以免被少數(shù)別有用心的企業(yè)給“忽悠”了。

典型案例：廣告公司打招聘幌子另有所圖

近日，廣州某高校中文專業(yè)的2007屆畢業(yè)生小朱稱，在他最近參加的一場大型高校畢業(yè)生供需見面會上，一家廣告公司一次就發(fā)布了10個“文案”、“策劃”和“公關”等職位，由于招聘海報上注明的工資待遇也比較高，這家公司招聘攤位前學生排成了長龍。

對前來應聘的求職大學生，這家公司幾乎都是只談不到3分鐘就給一份注明復試時間、公司地址的“面試通知單”。

前幾天，他去了這家公司面試，但這家公司的經(jīng)理幾乎一句話也沒說，只提供一些資料，然后要求他和十幾個應屆大學生在1個小時內完成一份推廣某保健品品牌的廣告文案，寫完以后告訴他們“等通知。”據(jù)稱，當時，還有四五十個應屆畢業(yè)生模樣的求職者在門外等待復試。

小朱氣憤地說，后來，他打聽到這家公司是搞假招聘的，因為一家員工還不到10個人的公司，怎么可能一次就招聘10個大學生呢？

一位做廣告行業(yè)的師兄告訴他，像這種公司都是打著招聘的幌子，其實是從應聘大學生中征集大量的免費文案，而代價不過是參加一場招聘會的攤位費，還可以借人頭攢動的招聘會宣傳了公司的“形象”，可謂一舉兩得。

專家支招：從招聘海報識別“皮包公司”

據(jù)一位業(yè)內人士透露，有“假招聘”嫌疑的企業(yè)，大部分是保健品、化妝品、房地產(chǎn)和廣告類的行業(yè)，還有一些培訓機構借招聘會“招生”。更有甚者，少數(shù)無良企業(yè)還會借招聘來騙取涉世未深的求職大學生錢財。據(jù)某人力資源市場總經(jīng)理魏福樹介紹。目前，跟單員、文員、公關人員和演藝吧服務員招聘，是“假招聘”可能性最大的幾種職位類別。他提醒求職大學生，這些單位通常是通過要求交“押金”、“填表費”和“服裝費”等騙取求職者的錢財。對此，大學生在求職時一定要多留些心眼，不要向企業(yè)交納任何名目的費用。那如何避開“假招聘”陷阱？廣州某人才市場總經(jīng)理鄭惠忠表示，必須了解所應聘的企業(yè)是否證照齊全、正規(guī)合法經(jīng)營，在社會上的口碑如何。

另外，怎樣識別“假招聘”的企業(yè)呢？魏福樹表示，通常來說，求職大學生可以從招聘海報或招聘廣告來進行判斷。具備以下3個特點的招聘廣告很有可能是不真實廣告。首先，招聘廣告一般對應聘者的學歷、工作經(jīng)驗都沒有要求，但提供的工資待遇卻很高，比如應屆生、退伍軍人優(yōu)先，提供住宿等等。其次，這一類公司招聘的職位種類繁多，人數(shù)也多，但幾乎都是初級職位，如文員、迎賓、服務員、洗碗工等；最后，不遵循約定俗成的“投簡歷-篩選-通知面試”的招聘流程，往往只留下一個地址，讓求職者直接前去面試，辦公地點可能設在某個住宅小區(qū)內，而不是正規(guī)的寫字樓。

第二篇：綠色食品專家教你辨真假

綠色食品專家教你辨真假

[日期：2005-06-07] 來源：成都日報作者：未知 [字體：大 中 小]在今年世界環(huán)境日到來之際，成都市喜獲國家環(huán)保模范城市稱號。連日來，本報以大量篇幅宣傳環(huán)保知識，由市環(huán)保局主辦的“人人參與創(chuàng)建綠色家園”的環(huán)?？破栈顒右舱谖沂姓归_。如今，隨著市民環(huán)保意識的增強，對生活質量的要求也在提高，黨報熱線９６２２１１不斷接到一些讀者來電：無論是商場、超市還是貨攤、店鋪，隨處可見標有綠色食品的東西，到底是真是假？如何識別？綠色食品究竟是什么含意？它與普通食品有什么區(qū)別？今天，我們專門請環(huán)保專家為大家介紹這方面的知識。

什么是綠色食品？

專家答疑：綠色食品是遵循可持續(xù)發(fā)展原則，按照特定生產(chǎn)方式生產(chǎn)，經(jīng)專門機構認定，許可使用綠色食品標志商標的無污染的安全、優(yōu)質、營養(yǎng)類食品。綠色食品分為Ａ級和ＡＡ級兩種，ＡＡ級的要求高于Ａ級。

綠色食品標志的含義是什么？

專家答疑：綠色食品標志圖形由三部分構成，即上方的太陽，下方的葉片和中心的蓓蕾，象征自然生態(tài)；顏色為綠色，象征著生命、農(nóng)業(yè)、環(huán)保；圖形為正圓形，意為保護。ＡＡ級綠色食品標志與字體為綠色，底色為白色；Ａ級綠色食品標志與字體為白色，底色為綠色。綠色食品標志是指中文“綠色食品”、英文“ＧｒｅｅｎＦｏｏｄ”、綠色食品標志圖形及這三者相互組合等四種形式。

綠色食品商品標簽必須標注以下幾方面內容：食品名稱；產(chǎn)品類型；配料表；凈含量及固形物含量；制造者、經(jīng)銷者的名稱和地址；日期標志（生產(chǎn)日期、保質期或保存期）；貯藏指南；質量（品質）等級；產(chǎn)品標準號；特殊標注內容。

綠色食品編號的含義是什么？

專家答疑：綠色食品的編號十分重要，它是鑒別綠色食品真假的重要標志。綠色食品的編號一般都由１２位數(shù)組成，最前面的“ＬＢ”為“綠色標志”的漢語拼音縮寫，接下來的兩位數(shù)字是按食品類別的分類編號，如糧油類為“１８”，它后面的１０位數(shù)字則代表不同含義。以ＬＢ—１８—９９０１０５３７１１為例，“９９”是該產(chǎn)品經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心認定的年份，“０１”代表中國，“０５”代表內蒙古自治區(qū)，“３７１”是該產(chǎn)品被認定時的序號，最后一位“１”則指該綠色食品為Ａ級，如果是“２”則代表ＡＡ級。

綠色食品與有機食品有什么關系？

專家答疑：實際上，綠色食品和有機食品都是以環(huán)保、安全、健康為目標的食品，代表著未來食品發(fā)展的方向。有機食品的標準比綠色食品高，被稱為“純而又純”的食品。它從基地到生產(chǎn)，從加工到上市都有著更嚴格的要求。首先，有機食品在其生產(chǎn)和加工過程中絕對禁止使用農(nóng)藥、化肥、激素、轉基因等人工合成物質，而綠色食品則允許有限制地使用這些物質。第二，有機食品的生產(chǎn)和加工要比綠色食品嚴格得多。第三，有機食品在整個生產(chǎn)加

工和消費過程中更強調環(huán)境的安全性，突出人類、自然與社會的持續(xù)和協(xié)調發(fā)展。而綠色食品涵蓋了有機食品和可持續(xù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。

第三篇：春節(jié)求職專家支招大學生職業(yè)能力提升方法

春節(jié)求職專家支招：大學生職業(yè)能力提升方法

萬學教育

所謂職業(yè)能力，就是當你從事某一職業(yè)時，具體的工作職責要求你所具有的分析、解讀、操作等方面的能力。這些能力依賴一定的相關知識，但是不只要求從業(yè)者掌握這些知識，更要求將這些知識在工作中具體應用以解決實際問題，長期轉化為一種技術能力。職業(yè)能力被打上了職業(yè)特點的印跡，具有很強的職業(yè)個性色彩，甚至從職業(yè)能力的描述中，你就能對某一職業(yè)有一個具體的認識。

作為萬學教育ACT職業(yè)能力特訓課程老師，我們希望為大學生們提供一些職業(yè)能力的相關指導，也讓你了解你所關注的職業(yè)需要培養(yǎng)哪些方面的知識和技能。因此，下面萬學教育ACT職業(yè)能力特訓課程牛錦儒老師就為大家介紹一下這方面的內容，希望能夠為大學生們的職業(yè)準備提供必要的指導。

制定詳細計劃腳踏實地增加籌碼

一般來說，大學畢業(yè)生都處在能力不足的劣勢狀態(tài)中，這說明日常的大學生活并不能為大家提供足夠的能力鍛煉哪怕是那些基本的能力?？墒窃谇舐氝^程中，用人單位最看重的就是你的能力而不是成績。如果你注意到了這一現(xiàn)象，一方面，你應該引起足夠的重視、及早行動提升自己；另一方面，你也應該充滿信心，認識到能力問題是大學畢業(yè)生普遍存在的不足，只要自己留心鍛煉、堅持不懈，就很容易在求職過程中脫穎而出。接下來，讓我們從計劃開始，一步步完善自己。

跨上每一個臺階，都是從你的計劃開始的，對于提升能力這樣似乎看不見、摸不著的東西，沒有一個真正有導師的課堂可以為你提供明確的指點，一切依賴于你的努力，你更需要一份詳盡的計劃，腳踏實地地為自己增添看不見的籌碼。

付出實際努力 相信天道酬勤

有了目標和方法，就需要付出實際的努力了。這也許是應屆畢業(yè)生們第一次為自己做長線投資，在其中你也許得不到像看電影、參加聚會那樣直接的快感，也得不到專心讀書、期末取得好成績這樣看得到的短期成績和滿足。你的收獲將是看不到的個人素質和能力的提升，而且是點滴得到的，也許你自己都不能感受到自己的改變和進步，更沒有人為你的任何努力和成長頒發(fā)獎狀。

但是既然你不懷疑能力的提升對自身未來人生的助推作用，就請你堅定自己的信念，開始行動吧，天道酬勤，你的付出終會有回報！而你也將看到，能力培養(yǎng)其實也不像讀書上課那般固定和枯燥，那將是一個很有意義也很有樂趣的過程。首先，讓我們像小安和薇薇一樣來制訂一份詳盡的能力提升時間表。

站在哪里不重要最重要的是下一步邁向哪里

今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是必不可少的，對于大學生尤其重要。大學時代可謂是人一生中的黃金時代，也是一個人的性格形成和能力發(fā)展一個重要的階段。所以，萬學教育ACT職業(yè)能力特訓課程老師提醒大學生們做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃，結合自己的職業(yè)生涯目標，才能使自己大學的學習更加有效，贏在起跑線上。

......................春節(jié)作文

寫春節(jié)作文前，我們可以先回憶下過春節(jié)是我們參加過的活動，如貼倒福、分壓歲錢、吃餃子、撣揚塵、貼年畫、貼剪紙、放鞭炮、守歲、給壓歲錢、掛千千結、貼春聯(lián)等，然后挑一個我們印象深刻的上網(wǎng)查些資料，可以到百度搜春節(jié)的八個習俗，春節(jié)的由來與傳說等，也可以上作文網(wǎng)作文素材頻道找到相關資料再進行介紹。

作文題目可以自擬，如歡度春節(jié)，春節(jié)游文廟，除夕之夜，美麗的春節(jié)，春節(jié)花會

開頭部分：大致介紹一下春節(jié)，及春節(jié)的一些習俗，點明你所要介紹的習俗。（略寫）

第二部分：介紹這一習俗的來歷、象征意義等，像剪紙、年畫、千千結等還可以寫寫這些物品的種類、樣子等。（詳細）

第三部分：回憶自己參與這一活動的情景。（詳細）

結尾結尾部分：寫寫自己對這一習俗的感受。

每個部分舉例：

開頭部分：大致介紹一下春節(jié)，及春節(jié)的一些習俗，點明你所要介紹的習俗。（略寫）

例：元宵節(jié)是我國的四大節(jié)日之一，元宵節(jié)一過，春節(jié)也就算過完了，所以這一天是非常隆重和熱鬧的。過元宵節(jié)的節(jié)目豐富多彩，有充滿樂趣的看花燈猜燈謎，有喜氣洋洋的舞龍，還有熱鬧非凡的賽龍船。不過，最吸引我們小孩子的卻是那多姿多彩的煙花。

第二部分：介紹這一習俗的來歷、象征意義等，像剪紙、年畫、千千結等還可以寫寫這些物品的種類、樣子等。（詳細）

例：春聯(lián)代表著歡樂祥和。在我們中國，每逢春節(jié)，無論城市還是農(nóng)村，家家戶戶都要精選一副大紅春聯(lián)貼在門上，為節(jié)日增加喜慶的氣氛。一幅幅春聯(lián)不僅帶來了吉祥和祝福，還帶來了中國古老的濃濃的文化氣息。瞧！“大地春光好，長天曉日紅”、“歲歲皆如意，年年盡平安”、“江山萬里如畫，神州四時皆春”、“春風送春處處***美，喜鵲報喜家家喜事多”…… 幅幅春聯(lián)讓千家萬戶喜氣盈門。春聯(lián)的種類比較多。按照使用場所，可分為門心、框對、橫批、春條、斗方等。因此，貼的位置也不同，如“門心”貼在門板上端中心部位；“橫批”貼在門楣的橫木上。

第三部分：回憶自己參與這一活動的情景。（詳細）

例：記得去年元宵節(jié)的晚上爸爸媽媽帶我去工人體育館看煙花。八點整，只聽見幾聲沉悶的聲音，一個個煙花帶著紅紅的火星竄上了天空，幾聲脆響，夜空綻放出幾朵美麗的花朵。它們的形狀和顏色各不相同，有五顏六色的滿天星，金黃色的蒲公英，紫色的牽牛花，火紅的玫瑰花，粉紅的月季、銀色的百合，真是絢麗多彩。隨著一聲聲的炮響，人們在驚呼，在贊嘆，夜色中，人們微微揚起的臉上也變幻著多姿的色彩，露出了幸福的笑容……

結尾結尾部分：寫寫自己對這一習俗的感受。

例：我看著那散發(fā)著傳統(tǒng)文化芳香的中華結，仿佛品味到了中華民族遠古的神秘和東方的靈秀。它的古香古色，它的千變萬化，讓我神往，讓我遐想……

《春節(jié)的街頭》

今天，是中國傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。早晨我還沒醒，就聽到了鞭炮的聲音。平靜的社區(qū)，今日顯得熱鬧非凡。這熱鬧的喧囂，把我的睡意一股腦的全都打撒開來。于是，起床穿上了新衣服連早飯都來不及吃就沖到門外，看著各家各戶的炮竹，煙花。接著就是跟爸爸媽媽一起去走街串巷——拜年！

“李伯伯，新年快樂”“王阿姨，工作順了”“劉奶奶，身體健康”〃〃〃跟所有的長輩們拜過年之后，媽媽提議說：一會，去街上看看，感受下新年的氣氛。

一上街，街上可就更熱鬧了。人們手里有提著大袋大袋的菜，身邊的孩子手上握著一大把小花炮，蹦蹦跳跳地跑著?？?！我左邊的一位四、五歲左右的小女孩，跑到前面去。一下子又轉過頭對一位滿手是鼓鼓的袋子的大人喊著：“爸爸，快點！我要回去放炮玩呢！”。有拿著那邊超市發(fā)的小氣球的，紅的，黃的，綠的，還有藍的。也有三五成群，手挽著手說說笑笑的姑娘們，小伙子們，忙綠了一年，辛苦了一年，我想這個時候應該是大家最放松，最高興的時候。你看，路燈上還掛著兩個小紅燈，喜氣洋洋的。就像在說，“我們也要過新年，我們也要過新年”。

一進菜市場，那才更熱鬧呢！人流竄動，一眼望去，什么也看不見，全是人。還有那翠綠的黃瓜，可真新鮮哪，你看，那金黃色的小花在太陽的照射下顯得多么的生機勃勃啊。那鯽魚，鰱魚，青魚，草魚等等在水里游來游去，真是印證了我們中國的老話：年年有魚（余）！黃的韭菜，紅的番茄，黑的木耳，白的蘿卜〃〃〃真是要什么有什么呀?！鞍?！可真夠擠的?！蔽亦止玖艘痪洹８鴭寢屬I了幾個我愛吃的菜，結完帳就走出了菜場。超市里的收銀臺前也早已排起了長龍。傍晚時分，街上，又漸漸安靜下來。店主們把店子關了，超市也比往常早了些許關門。大家都提著東西回家過年去了。

到了晚上6點左右，社區(qū)漸漸安靜，孩子們都回家吃團圓飯去了。吃完團圓飯7、8點的樣子社區(qū)又重新熱鬧起來。孩子們全都出來放花炮了。這個放個“降落傘，”那個又放個“天女撒花”〃〃〃〃各式各樣的花炮全有。每放完一個都會聚集好幾個孩子，他們在討論誰的花炮最美麗，誰的花炮顏色最多，之后又是陣陣歡笑。大人們或幾個坐在一起打牌，打麻將；或幾個坐在一起嗑瓜子，剝花生；或看著自己的孩子放花炮，偶爾還要幫他們一下。大多數(shù)的孩子，都是自己獨立操作完成。

夜，更深了。人們陸陸續(xù)續(xù)的回家了，有些不肯回家的孩子也在父母的勸說下，不情愿的回了家，一天的熱鬧景象漸漸被夜幕包圍。我不禁感嘆又是一年到，時間過得可真快呀！

春節(jié)見聞

“當、當、當”新年的鐘聲敲響了，家家戶戶的門上早已貼上了或火紅或金黃的對聯(lián)，每一家的老老少少都樂得合不攏嘴。興奮的孩子們有的目不轉睛地盯著電視，品嘗著一年一度的晚會大餐――春節(jié)晚會；有的急著給自己的長輩拜年，發(fā)短信，打電話，所有新年的祝福話語仿佛怎么也說不完；調皮的孩子正在向自己的父輩們 “討要”壓歲錢；屋外的鞭炮聲此起彼伏，炸開了鍋，五彩的煙花更是把這個特殊的夜晚點綴得絢麗多姿。

正月初一，農(nóng)歷新年的第一天迎著人們的喜悅祥和而來。我這個平時最賴床的懶漢，今天卻起了個大早，因為我極想穿上我那美麗的新衣，出去好好炫耀一翻。我要去走親訪友拜新年了，這無疑也是一件高興的事。我們小孩子走在拜年隊伍的前面，見到長輩們拜個年，說幾句吉利話，就可以收獲一大把的壓歲錢，然后拿到街上去買自己喜愛的東西――玩具、零食、鞭炮……，家長好像變了個人似的，對我們的放縱是那么的寬容，一切都有了！這就是過年的感覺。

“放鞭炮嘍！”不知是誰喊了一聲，小孩子們很快都聚在了一起。一串串鞭炮在人們手中點燃，響聲震天，四處飛濺，仿佛要把一個個美好的愿望送到千家萬戶。一陣陣炮竹聲接連不斷，熱鬧非凡。

到了吃飯的時候，望著滿桌子平時最愛吃的菜肴，我們小孩子卻一點兒也不覺得餓。大人們在推杯換盞之間，談論最多是：今非昔比??！今天的幸福生活從餐桌上最能說明問題，現(xiàn)在人們生活好了，天天就像在過年！

奔波在走親訪友的路途上，我見到了春意盎然的田間大地，一條條新修的高速公路縮短了我們的行程，通往鄉(xiāng)村的泥巴路也被“村村通”的水泥路所覆蓋，城市高樓大廈像雨后春筍，一年一個變化……

春節(jié)對于我們小孩子來說，那就是一切都在變化，一切都是新的！

第四篇：大學生求職要識破假招聘廣告(1頁)

大學生求職要識破假招聘廣告

爆炸式招聘.一次招人過百，崗位從總經(jīng)理到屬下員工一線貫穿，除非新建公司，否則大多行的是惡意炒作之實。

永久式招聘 廣告長期有效，長年招聘，且報名不受限制者。

單線式招聘 聯(lián)系方式模糊，或僅有郵箱、手機聯(lián)系，則大多是私人作坊，僥幸進去后自身權益也難得保障。

垃圾式招聘 招聘廣告貼在馬路邊、電線桿、私人住宅，或貼在人才市場的外墻，大多是為了撈取不菲報名費。

色情式招聘 打著急招“公關先生”、“公關小姐”字樣，從事的大多是茍且勾當，千萬應聘不得。

無收入招聘 有些招聘招的是“經(jīng)營人才”，不過卻無工資，需要靠你攬錢提成，自己給自己發(fā)工資。

拔高式招聘 打出招聘財務總監(jiān)或部門主管、總經(jīng)理者，一般難得兌現(xiàn)，需要你經(jīng)過漫長的考核期，“高招低用”現(xiàn)象明顯。

錯位式招聘 公司簡介多而精，招聘人員少而稀，大多是公司行廣告之實。

補償式招聘 剛在內部大幅裁員，第二天卻又跑到人才市場扯起橫幅大規(guī)模招人，則是這些公司玩噱頭，避人耳目，轉移視線而已。

中介式招聘 招聘條件極低，卻拒不透露公司細節(jié)，先要你交一筆咨詢費，這些“策劃公司”、“媒介公司”、“信息公司”等，實際上就是中介公司，靠收信息費過日子。

編輯：高文軻

第五篇：大學生求職面試遇 "囧題"考察綜合素質

大學生求職面試遭遇?題

自以為準備充足，面對考官提問一定能對答如流；沒想到“實戰(zhàn)”時卻遇到“?題”，不知怎么答才好。人力資源專家表示，“?題怪題”可能與工作中會遇到的問題有關，學生無法準備也無需特別準備。

男生：面試官要我“講個笑話”

華工法學專業(yè)的應屆生小邵近期面試了一家大型家電企業(yè)的銷售職位。面試進行了大半，面試官突然提出：“講個笑話聽聽！”

性格開朗的小邵遲疑片刻，飛快地在腦海中搜尋，說了一個“冷笑話”?！盀槭裁雌簌Z只有肚子是白色的呢？那是因為企鵝手太短，洗澡時只能洗到前面啊。”笑話說完了，“笑果”卻沒出來——幾位面試官都很沉默，其中一個人問小邵：“很好笑嗎？”小邵說，這種面試問題令人“防不勝防”。

女生：面試官問我“啥時生仔”

廣外南國商學院的大四女生小吳學的是國際經(jīng)濟與貿易。她說，女生遇到較多的問題都是“個人問題”?！氨热?，你有沒有男朋友？男朋友在哪里工作？你打算什么時候結婚？”“我為了穩(wěn)妥起見，只是說打算30歲結婚要小孩。面試官又反問30歲會不會太晚了？”令小吳哭笑不得。

企業(yè)：“?題”考察綜合素質

一位不愿透露姓名的世界500強企業(yè)的人力資源經(jīng)理介紹，有些怪問題是考查學生綜合素質和應變能力的?！氨热玟N售崗位，需要很好的與人溝通、交流的能力。一個好笑的笑話，也許可以起到打開局面的關鍵作用。”不過，他認為，面試官要把握好“度”，不能侵犯學生的隱私或是侮辱對方的人格。

哪種考官最可怕：

“抬杠型”難纏 “沉默型”難測

很多畢業(yè)生都有同感：最怕“抬杠型”和“沉默型”的考官，前者太難纏后者太難測。大四女生小吳一次去面試外貿公司跟單員的職位，面試官問她：“你業(yè)余時間參加什么活動？”小吳表示，因為經(jīng)濟能力有限，大家一般都是出去唱K或者燒烤?！皬V東人不是很怕上火嗎？你們?yōu)槭裁催€去吃燒烤？”小吳頓時被問住了。

而華工大四女生小許則最怕考官“惜言如金”。除了“你好”、“請坐”、“請作自我介紹”、“請你等候我們的通知”這四句話，考官說得最多的就是“嗯”，伴隨著面無表情的點頭。“搞得我們心里完全沒底，不知道自己的表現(xiàn)到底如何。”