第一篇：關(guān)于在學(xué)生宿舍區(qū)開展安全大排查的通知(103531)

關(guān)于在學(xué)生宿舍區(qū)開展安全大排查的通知

各學(xué)院（校區(qū)）：

為落實學(xué)校綜治委會議精神，學(xué)工部決定在學(xué)生宿舍區(qū)開展一次安全大排查活動。主要工作安排如下。

一、排查內(nèi)容

（一）學(xué)院（校區(qū)）負(fù)責(zé)排查內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)排查本學(xué)院學(xué)生寢室內(nèi)電線、網(wǎng)線、水管等線（管）路是否存在安全隱患。

2、負(fù)責(zé)排查本學(xué)院學(xué)生寢室內(nèi)柜子、床、桌子等設(shè)施是否存在安全隱患。

3、負(fù)責(zé)排查本學(xué)院學(xué)生寢室是否有使用、存放大功率用電器情況。

4、負(fù)責(zé)排查本學(xué)院學(xué)生寢室內(nèi)是否存放有易燃易爆等物品。

5、負(fù)責(zé)排查本學(xué)院學(xué)生寢室內(nèi)是否存放管制刀具等物品。

6、負(fù)責(zé)排查本學(xué)院學(xué)生寢室內(nèi)是否存放有大量酒瓶、礦泉水瓶、飲料瓶等。

（二）宿舍管理部門負(fù)責(zé)排查內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)排查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備是否存在有松動、傾斜、電線外露等安全隱患。

2、負(fù)責(zé)排查消防設(shè)施是否有過期、損壞、不能正常使用、消防通道是否被堵塞、占用等情況，消防通道門是否方便快捷打開等。

3、負(fù)責(zé)排查值班室、保潔用房、電表房等公共用房是否存在安全隱患。

4、負(fù)責(zé)排查是否有非學(xué)校人員私自在學(xué)生宿舍住宿情況。

5、負(fù)責(zé)排查是否有養(yǎng)狗等寵物情況。

6、負(fù)責(zé)排查私自拉（接）線情況，尤其是從寢室內(nèi)接線為電動車充電等情況。

7、負(fù)責(zé)排查寢室各外開窗戶的鉸鏈?zhǔn)欠裆P，松動、斷裂等情況。

8、負(fù)責(zé)對寢室內(nèi)違章用電進行抽查。

（三）物業(yè)人員全力配合學(xué)院（校區(qū)）和宿舍管理部門的排查工作。

二、排查整改時間等進度安排

1、排查時間：2013年10月29日至11月8日

2、排查問題匯總上交時間：2013年11月9日至11月12日，匯總材料通過OA發(fā)給學(xué)工部曾智斌老師。

3、問題整改時間：2013年11月13日至11月30日

三、工作要求

1、請各學(xué)院（校區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到安全工作的重要性，安排專人負(fù)責(zé)此項工作。

2、排查時要對各寢室逐間、逐項檢查，不走過場，不留死角。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)問題能整改的及時整改，確保宿舍區(qū)的安全。特此通知。

學(xué)生工作部

2013年10月29日

第二篇：關(guān)于在學(xué)生公寓開展安全自查活動的通知

關(guān)于在學(xué)生公寓開展安全自查活動的通知

各學(xué)院：

為進一步加強學(xué)生公寓安全管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和安全意識，消除各種不安全隱患，確保學(xué)生公寓安全、穩(wěn)定，根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于開展“安全教育月”活動的通知》要求，結(jié)合《關(guān)于做好2012屆畢業(yè)生離校前安全文明教育管理工作的通知》（學(xué)處函〔2012〕16號）精神，經(jīng)研究，決定于6月6日—12日期間，在全校學(xué)生公寓集中開展安全檢查與整改活動。現(xiàn)將活動事宜通知如下：

一、活動內(nèi)容

開展以防火、防盜、防意外事故等為重點的安全檢查工作，排查、梳理存在的突出問題，迅速整改解決，消除各類安全隱患。自查自糾的內(nèi)容主要為：

1、禁止在宿舍內(nèi)使用或存放學(xué)校明令禁止的電器。

2、禁止在宿舍區(qū)內(nèi)吸煙。

3、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、放射性物品和燃放鞭炮、焚燒雜物等有可能引發(fā)火災(zāi)的任何行為。

4、注重本人宿舍鑰匙管理。不得隨意向他人轉(zhuǎn)借本宿舍鑰匙，不隨意存放鑰匙。任何人不得以任何借口擅自撬門破鎖。

5、學(xué)生離開宿舍時，要做到關(guān)窗鎖門閉插銷；中午午休或晚上睡覺時，做好相應(yīng)的安全防范工作，妥善保管好個人物品。

6、嚴(yán)禁任何人在宿舍陽臺上放置椅凳、花盆等易墜落物品，嚴(yán)禁任何人到樓頂天臺，防止發(fā)生落物傷人等安全事故。

7、遵守作息時間。禁止晚歸，晚十一點（星期六晚十二點）以前必須回宿舍就寢，晚歸者須在值班室驗證學(xué)生有效證件，刷卡并登記晚歸原因；嚴(yán)禁擅自夜不歸宿。

8、禁止在宿舍內(nèi)留宿他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)成被留宿者立即離開學(xué)生宿舍，同時根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)紀(jì)律處分。

9、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁任何形勢的經(jīng)商、推銷活動。增強學(xué)生的群防群治安全意識，宿舍樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人推銷或其他可疑人員，要及時告知值班室。

10、隨時檢查個人宿舍的鎖具、插銷、門窗等各類安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時到樓宇值班室報修。

二、活動安排

1、各學(xué)院要教育引導(dǎo)學(xué)生及時關(guān)注學(xué)生公寓樓及宿舍的各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時統(tǒng)計匯總并進行初步落實與整改,請各學(xué)院以學(xué)院為單位將自查自糾情況

于6月13日17：00之前發(fā)送電子郵件至a86057138@126.com。

2、各學(xué)院要充分發(fā)揮學(xué)院自律會等學(xué)生組織的作用，加大違禁電器、抽煙等不文明行為的自檢力度，實行日巡日檢制度。

3、大學(xué)生公寓管理中心和新時代物業(yè)服務(wù)公司要加大安全檢查力度，加強學(xué)生公寓安全隱患的排查工作，各公寓區(qū)安排物業(yè)監(jiān)督老師、物業(yè)公司工作人員于6月6日至6月12日之間每天二次對學(xué)生公寓進行安全重點檢查，到本月底“安全教育月”活動結(jié)束之前，不定期對各學(xué)生宿舍進行安全檢查。

4、大學(xué)生公寓管理中心要充分發(fā)揮學(xué)生公寓樓管會的作用，加大對使用違禁電器、抽煙等違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度，提高工作頻率，及時通報處理，全力控制違禁電器的使用和不文明現(xiàn)象的發(fā)生。

三、活動要求

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)院要高度重視本次學(xué)生公寓安全自查活動，按照學(xué)校相關(guān)要求，齊抓共管，共同做好學(xué)生公寓安全文明教育管理工作。

2、廣泛宣傳，積極參與。各學(xué)院要切實做好學(xué)生的宣傳發(fā)動工作，廣泛組織學(xué)生參與學(xué)生公寓安全自查自糾活動，并以此為契機，加強學(xué)生的安全紀(jì)律教育和文明修身教育，積極開展宿舍安全和衛(wèi)生綜合整治。

3、突出重點，分類指導(dǎo)。各學(xué)院學(xué)生工作干部要深入學(xué)生公寓，并針對高年級，尤其是畢業(yè)班宿舍的具體情況，研究制定切實有效的對策和措施，充分調(diào)動廣大同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性，確?；顒尤〉脤嵭?。

學(xué)生工作處

二0一二年六月五日

第三篇：宿舍區(qū)安全案例

合肥海潤光伏科技有限公司行政部

宿舍區(qū)安全案例

古語云：“害人之心不可有，防人之心不可無?！币韵率撬{(lán)領(lǐng)公寓曾經(jīng)發(fā)生過的真實安全事件，現(xiàn)整理出來與大家分享，有不足之處請大家批評指正。

案例一：不得在宿舍內(nèi)留宿親友

2011年7月8日晚，男員工小趙與岳父一起回宿舍。這次是來合肥看病，岳父要在這兒住上幾天，沒有親戚朋友可以投靠，如果住賓館，老人家覺得太浪費了。小趙就想，讓岳父住在自己宿舍里，正好室友們都在上班，不會產(chǎn)生影響?？墒沁@是違反公司相關(guān)制度的。宿管安排老人家住到了臨時客房里，由小趙自備生活用品和被褥。這樣，老人家既有一個安靜的環(huán)境，又不會給他們產(chǎn)生額外的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

案例分析：藍(lán)領(lǐng)公寓宿舍區(qū)有一間專門的臨時客房，用于安排出差或員工親屬臨時使用。參照《住宿管理制度》8.1.1條 “ 住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，員工個人與行政部清點后簽字確認(rèn)，入住人員只限公司員工?！焙?.1.2條 “住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應(yīng)在指定地點會客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿?！?/p>

案例二：宿舍區(qū)嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動

2013年27周，兩名年輕男同事小方和小李，因工作上的摩擦，發(fā)生爭執(zhí)。在車間里受了委屈的小李很不服氣，晚上下班后，連夜找來幾個社會上的朋友到小方的宿舍，要跟他算賬。凌晨一點多，強行

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敲開小方的宿舍門，所幸小方不在。這群人不僅把小方的床鋪砸壞，而且打傷了相鄰宿舍的一個看熱鬧的同事。事后，公司將兩人開除，同時，由小李承擔(dān)宿舍公物的賠償金四百元，并且派出所介入處理此事。

案例分析：“君子動口不動手。工作上的摩擦，同事之間可以通過班組長或部門進行協(xié)調(diào)，大手出手，不僅害了別人，更害了自己，一時沖動出現(xiàn)其它傷害后果，恐怕是任何彌補都無濟于事的。

案例三：注意小區(qū)內(nèi)車輛出入安全

2012年33周，藍(lán)領(lǐng)公寓6棟車庫出口下坡處，一陣轟鳴，接著一聲悶響，一輛燃油助力車沖下斜坡，失控撞倒了值勤的保安季師傅，騎車的小伙子自己也摔倒在綠化帶里。事發(fā)后，小伙子送傷者去治療。季師傅被確診為右小腿開放性損傷，并伴有局部燒傷，傷口縫了五針。為和平解決此事，宿管員與物業(yè)公司一起出面多次協(xié)調(diào)，小吳向季師傅道歉，并承擔(dān)醫(yī)療費1000元。

案例分析：進出車庫一定謹(jǐn)慎慢行，上車后切不可一腳油門踩到底。發(fā)生事故后，要勇于承擔(dān)責(zé)任，逃避只會增加事情的處理難度，更嚴(yán)重者可能觸犯《道路交通安全法》。

案例四：每個人都應(yīng)妥善保管好自己的錢物

2012年8月31日中午，6棟706室小張反映丟失現(xiàn)金四百多元。從她把錢包放在枕邊到發(fā)現(xiàn)丟錢的這十幾個小時內(nèi)，她一直在宿舍，2 / 6

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卻沒能及時發(fā)現(xiàn)。、那天還有702宿舍的小錢睡在706室。小張最近正在準(zhǔn)備學(xué)費，這是大家都知道的。案例分析：

此事中的小張，本身缺乏警惕心，是其丟失現(xiàn)金的最大原因。第一，她跟室友的聊天透露出自己即將交學(xué)費的事，引起了別有用心之人對她的“關(guān)注”。第二，錢包鑰匙就放在床上，沒有養(yǎng)成妥善保管的習(xí)慣，讓小偷有機可乘?！蹲∷薰芾碇贫取返?.2.1條“住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得串宿、大聲喧鬧和深夜不歸?！毙″X自己有宿舍，卻睡在706宿舍里，因此在公司調(diào)查時，她不得不配合說明當(dāng)時的情況。

案例五：發(fā)現(xiàn)問題及時處置

2013年9月，一女生沖進宿管室，拉著宿管要開三層和四層的幾間宿舍。原來，上周她把一千一百元現(xiàn)金，都壓在被子底下，抱被子晾曬前忘記了這件事情。結(jié)果，百元大鈔像紙片樣從8樓飛下來，眨眼沒了蹤影。她只好找宿管幫忙打開樓下房門，挨家挨戶的查找丟失的現(xiàn)金。案例分析：

每位員工在辦理住宿手續(xù)時，公司都會多次強調(diào)宿舍內(nèi)不放現(xiàn)金和貴重物品。采取用多少錢取多少錢的方法，或錢物隨身攜帶。這樣會大大減小被偷的概率。

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案例六：留宿同學(xué)惹禍端

2012年夏天，5棟701小吳報案，他的筆記本電腦和銀行卡丟失。后派出所調(diào)查得知，嫌疑人為小吳的同學(xué)。事情是這樣的：一周前，小吳接到同學(xué)的電話，稱自己現(xiàn)在在合肥混不下去了，提出要到小吳這里借住，小吳答應(yīng)了。又過了兩天，同學(xué)提出借用小吳的銀行卡，讓家里打錢，小吳也沒有猶豫，給了銀行卡和密碼。次日，小吳下班回到宿舍，發(fā)現(xiàn)同學(xué)不見了，筆記本電腦也不翼而飛，電話也聯(lián)系不上。此時才幡然醒悟，隨即報警。

案例分析：本例就是因為入住人員私自留宿他人引起的財物損失。我公司《住宿管理制度》第8.1.2條“住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應(yīng)在指定地點會客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿?！?案例七： 男女生串宿惹非議

2013年第6周早晨，班車剛停穩(wěn)，下班的人流排隊進了電梯。6棟509室的小沈慌慌張張地找宿管。原來她下班回到宿舍，正準(zhǔn)備休息時，瞥見斜對面床上有個男生在呼呼大睡。隨即兩名宿管來到宿舍請走了這名男子。經(jīng)詢問得知，該男子是宿舍一名女工的朋友，昨晚凌晨時喝多了回不了家，就到朋友這兒來休息下。該女工早晨剛上班離開。當(dāng)天，公司通知該名女工退宿。

案例分析：公司宿舍為集體共有，是提供大家休息的場所，留宿親友已是不便，異性朋友來往宿舍不僅會惹來非議，還會打亂原本的住宿秩序。若是交友不慎，甚至?xí)a(chǎn)生不可挽回的損失。因此，請大家自覺維持宿舍內(nèi)的一片凈土。參照《住宿管理制度》和8.1.2條

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“住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用，應(yīng)在指定地點會客，禁止留宿非公司人員。男女員工不得串宿。”

案例八：

2013年10月底，小王聽以前在海潤工作的小劉說海潤工資不錯，兩人一起通過勞務(wù)公司介紹到公司面試，后一起培訓(xùn)，還被分配住在一個房間。培訓(xùn)期剛結(jié)束，小劉就不想干而曠工離職了。接到離職人員名單時，宿管員將小劉清退出了宿舍。半個月后，同室的小張說自己丟錢了，于是大家一致同意更換鎖芯。又過了幾天，同室的小李說，自己的柜子被橇了，錢包里被偷得一毛錢都不剩了，連桌上的水果和牛奶也都沒有了。

經(jīng)調(diào)查，嫌疑人為曠離的小劉。小劉，2012年3月底至2014年1月14日在我公司生產(chǎn)部任操作員。在她離職后的一個多月，其父親從新疆千里迢迢找到海潤的宿舍，稱女兒已半年多沒有跟家里聯(lián)系，家人非常著急，此時小劉已不知所蹤。2013年10月底，小劉與初中同學(xué)小王一起再次入職海潤，正式上崗第一天，就溜出了工廠被發(fā)現(xiàn)，第二天公司將他辭退。淪落在網(wǎng)吧的小劉，沒有了生活來源，于是趁工廠交接班的空檔時間悄悄溜回宿舍里行竊。不論是現(xiàn)金、衣被、棉鞋還是牛奶、蘋果、衛(wèi)生紙，洗發(fā)水，她通通都不放過。

案例分析:本例中行竊的小劉是被公司清退的曠離人員。小王因為與小劉的同學(xué)關(guān)系，在宿管查房時隱瞞了實情，埋下了隱患?！蹲∷薰芾碇贫取?.5.2 “住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于

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合肥海潤光伏科技有限公司行政部

離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償?！?8.1.7 “公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部可定期和不定期檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。” 8.1.3 “住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)?！?/p>

總結(jié)以上幾個案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)這些情況的根本原因是不清楚公司的《住宿管理制度》，違反制度仍不自知，防范意識差，輕信他人。請大家引以為戒，加強防范意識，最后祝大家住宿愉快！

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第四篇：關(guān)于對宿舍區(qū)整理整頓通知

關(guān)于對宿舍區(qū)整理整頓通知

前期從檢查員工宿舍整體效果看，宿舍個別房間的衛(wèi)生條件很差，主要是房間物品凌亂，工作服到處堆積、地面物品亂放、房間垃圾沒有及時處理、走廊門面上污漬太多，玻璃清潔不徹底等等。針對這些問題，要求宿舍員工對宿舍衛(wèi)生給予重視，加大落實宿舍衛(wèi)生整改力度，使宿舍的環(huán)境衛(wèi)生整體有個提高，讓職工們有個好的心情投入工作。在以上的問題上，隨著6S的開展，在全廠起到了很好的效果，6S企業(yè)改善逐步推向廠內(nèi)的每一角落包括職工宿舍，希望住宿職工積極配合，我們會對宿舍要求合理化、規(guī)范化、希望有以下不合理和衛(wèi)生要求不達標(biāo)的房間屆時積極整改； 宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1、宿舍應(yīng)有住宿人員輪流進行值日，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)。應(yīng)做到：地面清潔、無污物、無污漬、室內(nèi)無異味；

2、墻壁及門上無灰塵，不亂拉繩子、亂拉電線、亂釘釘子；

3、床鋪干凈整潔，床上用品擺放整齊；

4、桌上整潔：無灰塵、無污漬、洗漱用品擺放有序；

5、衛(wèi)生間清潔，地面無煙頭、無紙屑、污漬等； 附加整頓：

1、長期獨自占有一間房間的；

2、對沒有經(jīng)過公寓辦批準(zhǔn)私自調(diào)房的；

3、住宿人員達不到房間要求人數(shù)的；

4、沒有辦理入住登記手續(xù)，私自安排住宿的；

5、在宿舍長期更換衣服的；

6、私自換鎖，配鈅匙沒有上報的；

7、室內(nèi)私自安裝加長大功率電器的；

8、寄存工具或生產(chǎn)材料的；

廠部會近期安排人員對宿舍進行檢查并將檢查結(jié)果作為員工績效考核的一個標(biāo)準(zhǔn)，對衛(wèi)生條件差的宿舍將追究相關(guān)人員的責(zé)任。如有疑問可咨詢公寓辦，本通知解釋權(quán)由管理科持有！

特此通知 相互轉(zhuǎn)告

第五篇：開展安全生產(chǎn)大排查工作方案

西安市醫(yī)院

開展安全生產(chǎn)大排查工作方案

為做好雙節(jié)及十九大期間安全維穩(wěn)工作，確保節(jié)日期間全院各項工作安全有序開展，按照市衛(wèi)計委“安全生產(chǎn)工作會議”工作部署要求，結(jié)合本院實際，制定安全生產(chǎn)大排查工作實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立安全生產(chǎn)大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作組：

（一）消防及安全組 組 長： 成 員：

（二）后勤組 組 長： 成 員：

（三）醫(yī)療組

組 長：成 員：

（四）醫(yī)技組 組 長：成 員：

三、排查方法

采取自查自糾和全面督查相結(jié)合的方式。各科室自查時要堅持全面排查與重點檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)、整改、消除安全隱患，并做好檢查工作記錄，在各科室自查的基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導(dǎo)將帶隊對各科室開展、落實情況進行全面督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行重點督辦，對相關(guān)工作情況進行院內(nèi)通報，檢查結(jié)果將直接與科室考核掛鉤。

四、排查整治重點：

（一）消防及安全組

1、安全生產(chǎn)及消防隱患排查、整治，倉庫、藥房(庫)、鍋爐房、食堂等重點部門消防安全，消防器材擺放規(guī)范、在有效期內(nèi)。

2、各類安全生產(chǎn)、災(zāi)害事故應(yīng)急處置演練及應(yīng)急器材、物資準(zhǔn)備情況。

3、落實平安醫(yī)院建設(shè)、警醫(yī)聯(lián)動機制，及時處理各種突發(fā)事件。

4、信訪維穩(wěn)工作落實情況。

5、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作落實情況。

（二）后勤組

1、鍋爐、配電房、壓力容器、電梯等特種設(shè)備的管理、維護保養(yǎng)情況。

2、食品安全落實情況。

3、燃?xì)狻⑺姲踩[患排查。

4、易燃易爆、劇毒化學(xué)物品等的安全管理。

（三）醫(yī)療組

1、醫(yī)療安全各項核心制度的落實情況，重點檢查危急值、首診負(fù)責(zé)制、三級查房、查對制度、交接班、病情評估及溝通告知的執(zhí)行情況。

2、加強核心部門的醫(yī)療安全檢查，重點做好急診科、重癥監(jiān)護病房、麻醉科、手術(shù)室、內(nèi)鏡室等高危部門的隱患排查工作。

3、醫(yī)療投訴處理工作的落實情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，杜絕重大醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、應(yīng)急演練、培訓(xùn)，各類應(yīng)急及突發(fā)事件的處理預(yù)案，及應(yīng)急物資儲備落實情況。

5、排查節(jié)假日醫(yī)療科室值班人員是否滿足實際需要及急救人員排班落實情況。

（四）醫(yī)技組

1、大型醫(yī)療設(shè)備安全運行情況。

2、排查門急診大廳、交費處、取藥處等人員密集場所，確保應(yīng)急通道暢通，各類標(biāo)識標(biāo)牌清晰。

3、高致病性病原微生物菌(毒)菌株、毒麻藥品、生物制品、血液制品等的安全管理與使用情況。

4、排查檢驗、內(nèi)鏡等科室醫(yī)院感染控制工作，規(guī)范醫(yī)療操作，杜絕重大院感事件的發(fā)生。

五、工作要求

1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識做好“兩節(jié)”、“十九大”期間醫(yī)療安全工作的重要性，把組織開展好安全排查工作放在突出位部位抓實抓好，做到精心組織、周密部署、責(zé)任落實，確保工作取得實效。

2、強化隱患治理工作。要突出抓好排查出的隱患治理工作，采取切實可行的措施，確保隱患得到及時有效處理。

3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。要加大對安全工作的督查和責(zé)任追究力度，對制度不健全、工作不落實、措施不到位、疏于監(jiān)管防范等導(dǎo)致事故發(fā)生的有關(guān)責(zé)任人，要予以嚴(yán)肅查處。