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      靈秀社區(qū)2008年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)

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      第一篇:靈秀社區(qū)2008年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)

      靈秀社區(qū)綜治委員會(huì)

      靈秀社區(qū)2012年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處

      及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)

      2012年春節(jié)將至,為確保社會(huì)穩(wěn)定,使人民群眾過(guò)上一個(gè)安全、穩(wěn)定、祥和的春節(jié),我社區(qū)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為當(dāng)前首要任務(wù)抓緊、抓好、抓實(shí)。具體做法如下:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,高度重視并做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作

      接鎮(zhèn)政府通知后,我社區(qū)及時(shí)成立了以社區(qū)書記主任為組長(zhǎng),副書記和分管綜治工作的副主任為副組長(zhǎng),社區(qū)其他工作人員為成員的20012年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議,要求轄區(qū)內(nèi)13家成員單位以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)穩(wěn)定工作作為平安鹿城建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性。從講政治、講大局出發(fā)抓緊抓好此項(xiàng)工作。

      二、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)值班制度

      要求社區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行好24小時(shí)值班制度,對(duì)單位及居民反映的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行詳細(xì)登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),社區(qū)調(diào)處未果的報(bào)上一級(jí)相關(guān)部門。對(duì)各成員單位,要求明確責(zé)任人,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及重大矛盾糾紛隨時(shí)匯報(bào),確保信息暢通。

      三、認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛,及時(shí)消除影響社會(huì)穩(wěn)定的突出隱患

      靈秀社區(qū)綜治委員會(huì)

      按照“及時(shí)排查,各負(fù)其責(zé),工作在前,預(yù)防為主”的原則,對(duì)成員單位可能存在的矛盾糾紛、進(jìn)行徹底的排查,重點(diǎn)做好影響社會(huì)不穩(wěn)定因素摸清底數(shù)工作,并及時(shí)介入,做好調(diào)處化解,確保各類矛盾糾紛和影響社會(huì)不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)排查出的重大矛盾糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任人制度,我社區(qū)2012年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組于1月8日對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行了排查,經(jīng)排查存在的矛盾糾紛及影響社會(huì)不穩(wěn)定因素主要是華力公司因企業(yè)改制,職工因?yàn)楦@鼋?jīng)常上訪的問(wèn)題。

      總之,我社區(qū)全力做好轄區(qū)內(nèi)節(jié)前維護(hù)社會(huì)有穩(wěn)定工作,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好落實(shí),真正體現(xiàn)出權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀的良好格局。

      靈秀社區(qū)綜治委員會(huì)

      二00一二年一月九日

      第二篇:靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

      靈秀社區(qū)居民委員會(huì)

      靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年

      總 結(jié)

      靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府,鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)兩委班子始終堅(jiān)持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動(dòng)為核心,采取“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù)、聚民心的”方法,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè),真抓實(shí)干,初見(jiàn)成效,突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文體活動(dòng)極大豐富的快樂(lè)園”。

      年初來(lái)社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作計(jì)劃,擬定了工作職責(zé),實(shí)施方案。半年來(lái),社區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建平安為主線,以維護(hù)人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定這個(gè)大局,堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。積極倡導(dǎo)居民和共建單位開(kāi)展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動(dòng),設(shè)立了消防、綜治、計(jì)劃生育科普、反對(duì)邪教等宣傳欄,通過(guò)教育引導(dǎo),提高了居民素質(zhì),現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:

      一、矛盾調(diào)處成功率高。

      加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動(dòng)預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾糾紛,依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,專職調(diào)解員擅于運(yùn)用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機(jī)地結(jié)合,達(dá)到化解糾紛的目的,并耐心、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處,化解了

      靈秀社區(qū)居民委員會(huì)

      多起矛盾糾紛、積怨,調(diào)處成功率達(dá)90%。以上。

      二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

      半年來(lái)共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起,及時(shí)有效的把各種社會(huì)矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

      三、維穩(wěn)組的建立。

      由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,決定成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月下到轄區(qū)單位進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時(shí)向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報(bào)。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。

      四、制度的確立。

      及時(shí)對(duì)本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行研究,討論。專職調(diào)不斷的加強(qiáng)調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)和調(diào)解能力的自學(xué)提高,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了綜合素質(zhì),更好的開(kāi)展人民調(diào)解工作。

      總之,靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,確定社會(huì)政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。

      第三篇:矛盾糾紛排查調(diào)處工作匯報(bào)

      政司[2007]4號(hào)

      政和縣矛盾糾紛排查調(diào)處 司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查報(bào)告

      今年以來(lái),我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心,以強(qiáng)化法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障為載體,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作和司法所規(guī)范化建設(shè)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和“平安政和”創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制、提高工作實(shí)效,及時(shí)排查和化解不穩(wěn)定因素,為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我縣矛盾糾紛排查調(diào)處和司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開(kāi)展自查如下:

      一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作

      (一)主要成效

      按照閩人調(diào)(2007)1號(hào)和南人調(diào)(2007)1號(hào)文件的安排部署,在全縣組織一次集中大排查、大調(diào)處活動(dòng),堅(jiān)持把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為維護(hù)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,堅(jiān)持 維護(hù)穩(wěn)定“一把手”負(fù)責(zé)制,與平安建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作同部署,同檢查、同考核,定期研究維穩(wěn)對(duì)策和措施,及時(shí)將矛盾化解在基層,今年1—3月份,全縣共排查各類矛盾糾紛184件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功180件,成功率97.8%,防止群體性上訪2件,涉及97人,防止群體性械斗1件,涉及人數(shù)80人,全縣無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件,無(wú)群體性械斗事件,無(wú)糾紛積案引發(fā)惡性事件,無(wú)重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定,群眾安全提高,基層基礎(chǔ)扎實(shí),調(diào)解網(wǎng)絡(luò)健全,調(diào)解水平提升。有力地維護(hù)了全國(guó)全省“兩會(huì)”期間全縣社會(huì)穩(wěn)定。

      (二)主要做法:

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心部署矛盾糾紛工作。為切實(shí)解決新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾,確保社會(huì)安定穩(wěn)定,縣委政府高度重視,把開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為政法綜治工作的第一要?jiǎng)?wù)擺上重要議事日程,堅(jiān)持每季召開(kāi)一次專題會(huì)議研究部署矛盾糾紛工作,每半年召開(kāi)一次穩(wěn)定形勢(shì)分析會(huì),每月召開(kāi)一次縣委或政府辦公會(huì)議研究解決重大信訪問(wèn)題,對(duì)重大矛盾糾紛和信訪問(wèn)題,縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,堅(jiān)持每月安排4位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪,縣委五套班子成員分別掛鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下訪解決重大矛盾和信訪問(wèn)題。縣綜治委成立了指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由20多個(gè)縣直相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。今年來(lái),根據(jù)省、市的文件精神,我們結(jié)合縣情實(shí)際,認(rèn)真研究制定了《關(guān)于在春節(jié)及全國(guó)全省兩會(huì)期間集中開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實(shí)施方案》,組織召開(kāi)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位主要負(fù)責(zé)人參加了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)員會(huì),對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員,部署??h直黨委綜治委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,形成了黨委 領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管,社會(huì)各界聯(lián)動(dòng)的排查調(diào)處工作格局。

      2、健全機(jī)制,促進(jìn)矛排工作規(guī)范運(yùn)作。

      我們堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、重心下移、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)”的工作思路,不斷完善機(jī)制建設(shè),健全預(yù)防機(jī)制、分析機(jī)制、處臵機(jī)制。縣委政府出臺(tái)了《關(guān)于因事故或糾紛等問(wèn)題引發(fā)集體上訪的處臵工作機(jī)制的通知》和《關(guān)于處臵信訪人在縣委、縣政府機(jī)關(guān)門口聚集上訪的工作預(yù)案》,對(duì)涉及人數(shù)較多的突發(fā)重大矛盾糾紛針對(duì)不同情況,不同類型,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,研究處臵方法,形成統(tǒng)一指揮,功能齊全,反應(yīng)靈敏的應(yīng)急處臵機(jī)制,確保依法果斷有效處臵。此外,我們還建立完善了預(yù)警、排查、聯(lián)調(diào)等機(jī)制,完善了信息報(bào)送,掛牌督辦,跟蹤反饋,建檔立冊(cè)等制度,逐步形成了一套行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。

      3、突出重點(diǎn),著力排查化解矛盾糾紛。

      矛盾糾紛排查調(diào)處工作涉及面廣,我們采取多種形式。一方面突出排查涉及林改、征地拆遷、企業(yè)改革等方面的矛盾糾紛和可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”、異常訪和群體性事件的矛盾糾紛,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早防范。另一方面在全國(guó)“兩會(huì)”期間,集中排查化解涉及三農(nóng)問(wèn)題,黨委政府的重大決策和改革問(wèn)題、群眾的根本利益問(wèn)題以及涉法涉訴上訪等問(wèn)題進(jìn)行,有力地維護(hù)了全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)和諧穩(wěn)定;再一方面我們注重抓好重點(diǎn)問(wèn)題的排查化解,對(duì)事關(guān)全局的重要問(wèn)題,實(shí)行包人、包案、包時(shí)間、包措施、包責(zé)任的辦法解決。

      4、重心下移,完善基層調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。一是完善覆蓋全縣的縣、鄉(xiāng)、村、警務(wù)區(qū)、“二會(huì)”、村民義務(wù)聯(lián)防五級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),將矛盾糾紛預(yù)防機(jī)制延伸到基層,實(shí)現(xiàn)抓 早、抓小、抓苗頭,及時(shí)掌握各類糾紛動(dòng)態(tài)信息,目前我縣已建立各類調(diào)委會(huì)147個(gè),其中村(居)調(diào)委會(huì)130個(gè),行業(yè)性調(diào)委3個(gè),企業(yè)調(diào)委會(huì)3個(gè),區(qū)域性調(diào)委會(huì)1個(gè),全縣已有90%的調(diào)委會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)。二是推行駐村特派員制度,鞏固基層調(diào)解組織力量。把年富力強(qiáng)的干部派駐到行政村,與原單位脫鉤專抓政法綜治工作,協(xié)同抓好計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)、黨建等方面的工作,他們利用人熟、地熟優(yōu)勢(shì),及時(shí)化解各類矛盾糾紛,上報(bào)各種信息,提高了解決社會(huì)矛盾的實(shí)效性。三是構(gòu)筑社會(huì)矛盾防范體系,我縣在創(chuàng)建區(qū)域性調(diào)委會(huì)活動(dòng)取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)了鎮(zhèn)前與周寧、澄源與壽寧、楊源與屏南、石屯與建甌、東平與建陽(yáng)等縣、市、省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè),構(gòu)建了我縣縱向到底,橫向到邊的的社會(huì)矛盾防控體系。并形成了長(zhǎng)效機(jī)制,有效地預(yù)防了邊界地區(qū)糾紛難調(diào)解而引發(fā)赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生,促進(jìn)了邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化交流和居民和睦相處。

      此外,我們還積極研究探索,努力在機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫。去年以來(lái),我縣在石屯鎮(zhèn)償試運(yùn)用民主聽(tīng)證方式解決當(dāng)前農(nóng)村因村務(wù)、林改、低保、水利水電開(kāi)發(fā)、鄉(xiāng)村公路硬化引發(fā)的矛盾糾紛取得良好成效。目前,我縣正準(zhǔn)備推廣運(yùn)用民主聽(tīng)證方式解決重大疑難矛盾糾紛的成功做法。

      5、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào),構(gòu)筑大調(diào)解工作新格局。

      我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精心組織構(gòu)筑了以信訪局的矛盾糾紛接訪,綜治、司法行政的矛盾糾紛排查和人民調(diào)解組織的糾紛調(diào)處三大職能為基礎(chǔ),由縣、鄉(xiāng)兩級(jí)綜治委組織協(xié)調(diào),對(duì)各部門分散的調(diào)解資源進(jìn)行整合,形成聯(lián)動(dòng)協(xié)作的工作局面,提高調(diào)處工作的效力,在加強(qiáng)聯(lián)調(diào)的同時(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,按照定 責(zé)任、定單位、定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時(shí)限的五定要求,制定出包括矛盾糾紛性質(zhì),類別、原因、責(zé)任單位及責(zé)任人等內(nèi)容的工作明細(xì)表,將責(zé)任落實(shí)到部門、單位、落實(shí)到人、各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作,形成合力,有效化解了一批疑難糾紛。另外,我們還成立了交通事故、安全生產(chǎn)、醫(yī)療糾紛、意外傷亡、林業(yè)糾紛等處臵工作五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門處臵突發(fā)性、群體性事件。

      6、梳理分類,準(zhǔn)確掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

      我們根據(jù)各部門,各單位排查出來(lái)的各類矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真分析,按照輕重緩急進(jìn)行梳理篩選和分類,逐一分析原因,找準(zhǔn)突出問(wèn)題和調(diào)處工作的切入點(diǎn),并分別提出切實(shí)可行的調(diào)處意見(jiàn),為黨委政府科學(xué)決策提供依據(jù)。針對(duì)今年我縣各單位排查出來(lái)的各類矛盾糾紛分析;糾紛類型:以山林糾紛、婚姻糾紛和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛為主;其主要原因:一是當(dāng)前農(nóng)村集體林權(quán)改革還在進(jìn)行中,發(fā)生山林邊界、權(quán)屬糾紛多;二是近些年外出務(wù)工人員多,由于城鄉(xiāng)差距和婚姻觀念轉(zhuǎn)變導(dǎo)致離婚糾紛多;三是我縣興建許多水電開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,引發(fā)當(dāng)?shù)卮迕衽c業(yè)主之間征地拆遷、林地、農(nóng)田淹沒(méi)補(bǔ)償?shù)燃m紛多;針對(duì)我縣矛盾糾紛的特點(diǎn)、類型以及發(fā)生的動(dòng)向、規(guī)律,下階段我們將以開(kāi)展“平安政和”創(chuàng)建活動(dòng)為主線,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)抓好社會(huì)穩(wěn)定工作,在化解矛盾糾紛上主要采取以下措施:一是對(duì)重大矛盾糾紛繼續(xù)實(shí)行掛牌督辦,對(duì)于全縣社會(huì)穩(wěn)定分析出來(lái)的重大疑難矛盾糾紛實(shí)行縣級(jí)掛牌督辦,按要求逐一抓好落實(shí)??h綜治委將適時(shí)組織相關(guān)部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)督查矛盾糾紛調(diào)處情況,每季度召開(kāi)重大疑難矛盾糾紛調(diào)處分析會(huì),共同商討維穩(wěn)對(duì)策。二是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈,情況復(fù)雜的村(居)由縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,抽調(diào)縣直有關(guān)部門人員 組成調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,進(jìn)一步掌握糾紛動(dòng)態(tài),模清矛盾糾紛發(fā)展規(guī)律,為更好解決各種矛盾提供決策依據(jù);三是進(jìn)一步加大有關(guān)林業(yè)、土地等法律法規(guī)的宣傳教育力度,加強(qiáng)基層調(diào)處力量,積極引導(dǎo)群眾通過(guò)協(xié)商或通過(guò)法律渠道解決問(wèn)題,減少和預(yù)防集體上訪,防止矛盾糾紛激化,促進(jìn)全縣的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是夯實(shí)基層基礎(chǔ),進(jìn)一步健全人民調(diào)解工作長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)鞏固完善全縣五級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),根據(jù)長(zhǎng)期堅(jiān)持,有所創(chuàng)新,注重實(shí)效的原則,著實(shí)抓好調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊(duì)伍的建設(shè),切實(shí)提高整體工作能力和調(diào)解水平。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮駐村特派員作用,精心構(gòu)筑社會(huì)矛盾防控體系,促進(jìn)人民調(diào)解工作向更高的層面邁進(jìn)。

      (三)當(dāng)前存在的主要問(wèn)題

      我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作雖然取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題。一是涉及山林承包,山林權(quán)屬爭(zhēng)議等引發(fā)的矛盾糾紛仍然是影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的主要因素;二是隨著我縣境內(nèi)許多水利水電工程建設(shè)項(xiàng)目的陸續(xù)開(kāi)工,涉及工程建設(shè)的征地、拆遷、工程轉(zhuǎn)包以及農(nóng)田、山場(chǎng)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題成為影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)問(wèn)題。如我縣重點(diǎn)工程下溫洋電站庫(kù)區(qū)村民移民后遺留的系列問(wèn)題,可能引發(fā)不穩(wěn)定因素;三是基層基礎(chǔ)比較薄弱,有些地方基礎(chǔ)差,社會(huì)穩(wěn)定的有效防控體系和運(yùn)作機(jī)制還沒(méi)有完全建立起來(lái),群防群治工作有不少薄弱環(huán)節(jié),第一道防線沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)于當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素和問(wèn)題,我們將進(jìn)一步作深入細(xì)致的研究分析,采取有利的措施,逐一進(jìn)行調(diào)處,切實(shí)維護(hù)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      二、司法所規(guī)范化建設(shè)工作

      (一)基本情況

      我縣共轄5個(gè)鄉(xiāng)4個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)街道,共設(shè)10個(gè)司法所?,F(xiàn)有辦公用房20間,面積約380平方米,10部電話,5輛摩托車,1臺(tái)電腦。縣機(jī)構(gòu)編制委核定我縣10個(gè)司法所行政編制共16名,現(xiàn)有司法助理員8名,(二)主要做法和成效

      我縣司法所于1998年全部掛牌建所,作為縣司法局的派出機(jī)構(gòu),實(shí)行縣司法局和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))雙重領(lǐng)導(dǎo)、以司法局為主的管理體制??h政府按現(xiàn)有司法助理員人數(shù)核拔人頭經(jīng)費(fèi)每年1500元;去年我縣相繼收到閩司(2006)147號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》和閩財(cái)行(2006)36號(hào)《關(guān)于基層司法所經(jīng)費(fèi)保障有關(guān)問(wèn)題的通知》文件后,我局非常重視,立即行動(dòng),按照文件精神要求抓好落實(shí)。一方面,組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神并傳達(dá)貫徹到各司法所及司法助理員;另一方面,結(jié)合當(dāng)前我縣基層司法所建設(shè)工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),主動(dòng)向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào),及時(shí)與縣委組織部、政法委、機(jī)構(gòu)編制委、人事局、財(cái)政局協(xié)調(diào)和溝通,進(jìn)一步把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到文件精神上來(lái)。結(jié)合實(shí)際,制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層司法所建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》,對(duì)我縣司法所組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分進(jìn)行規(guī)劃,報(bào)縣委政法委審定??h委政府針對(duì)我縣司法助理員缺編問(wèn)題同意給予解決。今年計(jì)劃招收公務(wù)員2名;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中調(diào)劑3名充實(shí)到司法所,確保每個(gè)司法所有1至2名司法助理員來(lái)保證工作正常運(yùn)作。

      針對(duì)副科級(jí)司法所所長(zhǎng)配備問(wèn)題,縣委、政府、組織部根據(jù)我局匯報(bào)和上級(jí)文件精神,明確同意給予配備司法所副科級(jí)所 長(zhǎng),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時(shí)同步進(jìn)行,但要嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格考核。我縣配備司法所副科級(jí)所長(zhǎng)主要通過(guò)三種形式進(jìn)行。一是從現(xiàn)任司法所所長(zhǎng)中,按德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)突出的原則,推薦擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng);二是從局機(jī)關(guān)股(室)中,把工作表現(xiàn)突出、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員推薦到司法所擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng);三是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備優(yōu)秀干部中選拔擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng)。去年八月中旬,我縣縣委政法委已組織考核組對(duì)現(xiàn)任四個(gè)司法所長(zhǎng)和五個(gè)股長(zhǎng)進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)出色的向組織部門推薦擔(dān)任副科級(jí)所長(zhǎng),同時(shí)對(duì)四個(gè)副所長(zhǎng)進(jìn)行考核,對(duì)能勝任工作的給予任命所長(zhǎng)。

      (二)存在的困難和問(wèn)題

      1、我縣屬省定經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付縣,經(jīng)濟(jì)非常薄弱,要將司法所業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,有一定難度。

      2、司法助理員缺編,難以在較短時(shí)間內(nèi)解決。由于我縣財(cái)政困難,全縣總編制數(shù)已滿,僅能分期分批解決;若從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍中調(diào)劑解決,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中現(xiàn)有的公務(wù)員年齡偏大,年青的又屬事業(yè)編制,不符合相關(guān)規(guī)定,為此,一時(shí)難以進(jìn)編充實(shí),在一定程度上制約了司法所各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

      政和縣司法局 2007年3月19日

      第四篇:靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

      靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

      2009年,我社區(qū)矛排辦在社區(qū)黨工委、管委會(huì)和上級(jí)綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以簽訂矛盾糾紛排查調(diào)處目標(biāo)責(zé)任制為龍頭,以開(kāi)展綜合治理“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為主線,以平安創(chuàng)建為目標(biāo)全面落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作措施,為我社區(qū)的和諧穩(wěn)定和慶祝建國(guó)60周年創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組工作,調(diào)整充實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會(huì)議”等項(xiàng)制度,創(chuàng)新“定責(zé)任、定人員、定時(shí)限、定調(diào)處”的方式,確保重大矛盾糾紛的及時(shí)有效解決。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo),今年我們重新完善了以“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。在今年四月份社區(qū)黨工委書記與各單位、各小區(qū)、各街道簽訂了本矛排工作目標(biāo)管理責(zé)任書,將維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)層層分解到各單位、小區(qū)一把手及各街道街長(zhǎng)身上,進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記、信息報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。嚴(yán)格實(shí)行半月一排查一分析,對(duì)重大矛盾糾紛進(jìn)行每月排查,對(duì)排查為“零報(bào)告”的,必須由一把手親自簽字確認(rèn),進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處隊(duì)伍建設(shè),建起一個(gè)橫到邊,縱到底,覆蓋全社區(qū)的矛排網(wǎng)絡(luò),將大量的矛盾化解在基層。

      二、進(jìn)一步抓好敏感時(shí)期和重要活動(dòng)期間的矛盾糾紛排查調(diào)處

      我社區(qū)以開(kāi)展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體,在元旦、春節(jié)等維穩(wěn)敏感時(shí)期,組織開(kāi)展了一系列的排查調(diào)處。

      1、一年來(lái)社區(qū)綜治辦、矛排辦圍繞重大節(jié)假日、重要活動(dòng)等敏感時(shí)期,集中組織排查調(diào)處,尤其是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的新疆人員進(jìn)行排查,并針對(duì)“法輪功”分子制定相應(yīng)防控措施,全社區(qū)各單位、小區(qū)負(fù)責(zé)人,各街道街組長(zhǎng)均參加了會(huì)議,并以此為契機(jī),加大“五五”普法宣傳共發(fā)放相關(guān)材料300余份,確保了敏感時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定。

      2、突出重點(diǎn),狠抓糾紛的排查調(diào)處。對(duì)勞動(dòng)用工、鐵路沿線情況等尤其是對(duì)八類人員、八類問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查,共排查出流出人口1人,流入人口48人,刑釋解教人員2人,成功解決各類矛盾糾紛兩件,為慶祝新中國(guó)成立60周年創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

      三、進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛排查調(diào)查處工作機(jī)制

      為了維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定,推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展,從建立完善矛盾、糾紛排查的長(zhǎng)效機(jī)制,提高基層矛排工作活力的要求出發(fā),我們大力推進(jìn)了三項(xiàng)機(jī)制建設(shè),即從建立健全社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警、化解,應(yīng)對(duì)三項(xiàng)機(jī)制入手,全面強(qiáng)化了全社區(qū)的社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

      (一)進(jìn)一步規(guī)范了矛排工作預(yù)警機(jī)制

      我社區(qū)進(jìn)一步健全了社區(qū)矛排組織網(wǎng)絡(luò),抓好基層矛排信息員的組織建設(shè),我社區(qū)堅(jiān)持每半月一次信息流、互通情況。并利用矛排例會(huì),協(xié)調(diào)會(huì)的工作平臺(tái)和日常工作機(jī)制,及時(shí)匯總矛排預(yù)警信息,提高了預(yù)警意識(shí),強(qiáng)化了預(yù)警職能。

      (二)健全了以排查為主體的源頭化解機(jī)制。

      我社區(qū)在矛排、信訪兩個(gè)渠道獲取矛盾糾紛信息的基礎(chǔ)上,不斷深化矛盾糾紛排查調(diào)查工作,我們繼續(xù)發(fā)揮基層防線的作用,做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處,堅(jiān)持每半月一排查、一分析,對(duì)排查出的矛盾要進(jìn)行梳理,然后實(shí)行“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”,對(duì)重大矛盾糾紛進(jìn)行督辦,并落實(shí)定期報(bào)告制度,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,最大限度把矛盾化解在內(nèi)部,解決基層。

      (三)健全了屬地應(yīng)對(duì)機(jī)制

      對(duì)重大矛盾糾紛和群體性事件及敏感和熱點(diǎn)矛盾糾紛,我們制定了《突發(fā)性及群體性事件應(yīng)對(duì)預(yù)案》、《地震預(yù)案》、《反恐預(yù)案》,建立了應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的專門隊(duì)伍。有針對(duì)性地進(jìn)行演練,并加強(qiáng)各種處置應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、研究和訓(xùn)練。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要嚴(yán)格按照預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對(duì)處置,把突發(fā)性群體問(wèn)題的影響控制在最小的范圍,減少社會(huì)擴(kuò)散波及面。

      靈秀社區(qū)綜合治理委員會(huì)

      二OO九年十一月一日

      第五篇:靈秀社區(qū)城市供排水價(jià)格改革調(diào)整矛盾糾紛排查調(diào)處工作匯報(bào)

      靈秀社區(qū)居民委員會(huì)

      靈秀社區(qū)城市供排水價(jià)格改革調(diào)整矛盾糾

      紛排查調(diào)處化解工作情況匯報(bào)

      鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心:

      按照鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心2012年5月24日關(guān)于鹿城鎮(zhèn)做好城市供排水價(jià)格改革調(diào)整社會(huì)穩(wěn)定工作的通知要求,靈秀社區(qū)召開(kāi)了相關(guān)會(huì)議,成立了靈秀社區(qū)城市供排水價(jià)格改革調(diào)整維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并且把轄區(qū)內(nèi)的情況做了認(rèn)真細(xì)致的分析、研究、討論,認(rèn)為轄區(qū)內(nèi)因?yàn)楹椭C家園廉租房、云南第二水文隊(duì)、楚雄機(jī)電設(shè)備廠,華力機(jī)械公司等居住著楚雄弱勢(shì)群體、老年人和因?yàn)槠髽I(yè)改制,企業(yè)破產(chǎn)等原因的下崗失業(yè)人員,部分居民是靠低保生活,所以社區(qū)決定認(rèn)真做好矛盾糾紛排查和調(diào)處化解工作,于是開(kāi)展了靈秀社區(qū)城市供排水價(jià)格改革調(diào)整矛盾糾紛排查大下訪活動(dòng),經(jīng)過(guò)為期一周的工作,現(xiàn)將排查化解情況匯報(bào)如下:

      一、在和諧家園小區(qū)群眾反應(yīng)自來(lái)水提價(jià)幅度太大,一次性

      漲價(jià)1.20元難于接受。

      二、在其他幾個(gè)企業(yè)改制的單位,居民反應(yīng)因?yàn)榻鼛啄瓿?/p>

      出現(xiàn)大旱,水源緊張,提價(jià)是可以理解,但是一次性漲那么高,難以接受。

      三、在幾個(gè)倒閉企業(yè)居民普片反應(yīng)是物價(jià)上漲快,他們靠低

      保生存,一次性加你們多他們不是接受不了是承受不了。

      靈秀社區(qū)居民委員會(huì)

      四、部分居民反應(yīng)說(shuō),因?yàn)槌劢鼛啄甏蠛担绻虝r(shí)間加

      一點(diǎn)是可以理解,如果旱情解除,是不是可以恢復(fù)原來(lái)的價(jià)格、或者少加一點(diǎn),畢竟楚雄的人均收入不可以和其他地區(qū)相比較。

      五、社區(qū)采取的措施和方法

      1、及時(shí)發(fā)放政府印發(fā)的宣傳材料,宣傳手冊(cè),認(rèn)真做好宣傳講解工作。

      2、耐心細(xì)致的和轄區(qū)居民解釋這次供排水價(jià)格改革調(diào)整的原因,重要性和必要性。

      3、把轄區(qū)居民反應(yīng)的、社區(qū)不能答復(fù)的、疑難問(wèn)題及時(shí)整理上報(bào)鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心。

      六、下步工作打算

      1、繼續(xù)做好宣傳工作,把宣傳工作做得家喻戶曉,爭(zhēng)取得到轄區(qū)居民的支持理解。

      2、繼續(xù)做好矛盾糾紛排查工作,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)供排水改革調(diào)整矛盾糾紛的相關(guān)信息。

      3、力所能及的做好供排水價(jià)格改革調(diào)整產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處工作。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)成員單位的交流合作,齊心協(xié)力做好這次供排水價(jià)格改革調(diào)整矛盾糾紛的排查化解和維穩(wěn)工作。靈秀社區(qū)居民委員會(huì)

      2012年6月1日

      下載靈秀社區(qū)2008年春節(jié)前矛盾糾紛排查調(diào)處及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作情況匯報(bào)word格式文檔
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