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      招生就業(yè)規(guī)章制度

      時間:2019-05-13 03:10:38下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《招生就業(yè)規(guī)章制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招生就業(yè)規(guī)章制度》。

      第一篇:招生就業(yè)規(guī)章制度

      招生就業(yè)規(guī)章制度

      一、學校招生就業(yè)工作事關(guān)學校的生存和發(fā)展,它在學校的整個工作中占有極其重要的地位。為保證學校招生工作的順利進行和多招生,招好生,學生實習就業(yè)的穩(wěn)定性。特制訂本制度:

      1、學期初制訂本學期的工作制度和流程,做到工作有計劃、有目的。

      2、積極預測生源,確定招生計劃。

      3、各部門積極配合招生處進行招生宣傳,耐心細致的接受學生及其家長咨詢,做到百問不煩。

      4、積極制定招生廣告,創(chuàng)新招生宣傳的方式渠道。

      5、隨時接受學生報名,做到態(tài)度和藹,切忌生硬。嚴格招生資格審查制度,杜絕虛假信息。

      6、嚴格按照教育廳的要求,及時準確的匯總和上報新生數(shù)據(jù)。

      7、及時搞好總結(jié)工作,為來年招生做好準備。

      二、為維護畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)國家教育部的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我校的實際情況,制定本制度:

      1.開設(shè)就業(yè)指導課和就業(yè)教育,讓畢業(yè)生了解國家就業(yè)方針政策,熟練掌握求職擇業(yè)的技巧,認真做好就業(yè)準備。

      2.要求學生認真填寫《學校畢業(yè)生實習就業(yè)申報表》

      3.組織相關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生進行面試

      4.與用人單位協(xié)調(diào)一致后,按有關(guān)規(guī)定簽定就業(yè)協(xié)議書;

      5. 遵守校紀校規(guī),按要求辦理離校手續(xù),文明離校;

      第二篇:招生辦公室規(guī)章制度

      招生辦公室規(guī)章制度

      不得上班遲到,早退,不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩。

      不得在辦公室內(nèi)吸煙,喝酒。

      不得在工作期間,坐于工作無關(guān)的事情如(聽音樂,上淘寶,看視頻等)

      下班時請關(guān)閉空調(diào),電燈,電腦等電器。

      有事必須提前一天跟領(lǐng)導請假,否則算曠工。(招生期間盡量不要請假,保證招生質(zhì)量)

      在招生期間不得出現(xiàn)小團伙性質(zhì),要從團隊的利益出發(fā),把新知學院建設(shè)的更好。

      保證辦公室的整潔衛(wèi)生,不得亂扔垃圾,每天有人員打掃,外賣的垃圾請扔到外面的垃圾桶。

      人離開的時候,百度商橋請設(shè)為忙碌狀態(tài),電腦切換用戶。

      有急事需離開時,必須跟其他的人做好交接工作,并在規(guī)定時間回來。

      以上制度如有違反者扣十元,兩次警告處分,三次直接開除。

      第三篇:中國民航管理干部學院教學區(qū)招生就業(yè)辦規(guī)章制度

      中國民航管理干部學院教學區(qū)招生就業(yè)辦規(guī)章制度

      4.2機構(gòu)職責

      4.2.1招生、就業(yè)處工作職責

      招生就業(yè)處是在學院黨委、主管院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,負責全院的招生及畢業(yè)生就業(yè)指導工作,其工作職責為:

      一、招生工作職責:

      1、負責全院招生計劃的編制、落實、申報工作。

      2、負責招生錄取和對招生人員的培訓、派遣、考核工作。

      3、負責學院招生簡章編制、印刷,發(fā)送工作。積極作好招生宣傳工作。

      4、負責向全國各地招辦報送招生計劃。

      5、負責作好招生工作總結(jié)和起草報告、上報相關(guān)報表。

      6、作好新生報到、復審事后處理和與教務處、財務處、保衛(wèi)處、學生處等相關(guān)部門的接口工作。

      7、負責招生文件、錄取名單、定向合同等資料的清理、歸檔工作。

      二、就業(yè)工作指責:

      1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策,建立科學、有效、完善的就業(yè)服務體系。

      2、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策的規(guī)定以及學校的有關(guān)要

      求,制定切實可行的措施,實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范化、程序化、透明化。

      3、對畢業(yè)生的思想教育工作結(jié)合到就業(yè)工作中,實行常年服務,全時咨詢,實現(xiàn)教育、管理、服務三位一體。

      4、積極拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)信息。完善和開放就業(yè)信息系統(tǒng),提供網(wǎng)上信息服務。

      5、負責組織全院畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動。

      6、負責畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排及相關(guān)手續(xù)。

      7、協(xié)助相關(guān)單位辦理畢業(yè)生離校事宜。

      三、其它工作:

      完成上級交辦的其它工作。4.3崗位說明及崗位職責 4.3.1招生就業(yè)處處長工作職責

      一、在院黨委、行政領(lǐng)導下,全面負責學院招生及畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

      二、根據(jù)國家的招生、就業(yè)方針、政策的規(guī)定以及學院的要求,組織制定招生和畢業(yè)生就業(yè)工作具體工作方案。

      三、積極做好招生及畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研工作,根據(jù)市場需求建議并協(xié)助相關(guān)部門做好學院專業(yè)調(diào)整、學科建設(shè)、課程設(shè)置建設(shè)等。

      四、負責招生就業(yè)處經(jīng)費預算、管理、使用工作。

      五、做好學院與教學區(qū)及各部門之間的工作溝通、協(xié)調(diào)工作。

      六、副處長協(xié)助處長工作。

      七、完成上級交辦的其它工作。

      4.3.2招生辦公室主任工作職責

      一、認真學習黨和國家的方針、政策及省、市招辦的有關(guān)文件,嚴格執(zhí)行招生紀律,領(lǐng)導全室人員積極開展工作。

      二、負責向上級主管部門申報招生計劃,向擬招生的省(市)教育部門落實計劃。

      三、負責組織對招生工作人員培訓計劃的制定及實施。

      四、匯同教務處做好每年招生簡章的制定工作。負責組織、安排招生宣傳工作,確保招生計劃落實。

      五、檢查、協(xié)調(diào)代理招生工作的各項事宜。

      六、負責特殊專業(yè)考生的面試工作。

      七、負責指導考生的報名、咨詢、答疑工作。

      八、負責安排、組織實施具體的招生錄取工作。

      九、配合學院有關(guān)部門共同做好新生接待工作。

      十、組織完成補錄工作,并協(xié)調(diào)解決各種遺留問題。

      十一、配合教務處做好學生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)的工作。

      十二、負責做好各類招生數(shù)據(jù)的匯總、上報、總結(jié)工作。

      十三、學習、掌握各項招生政策與動態(tài),及時向主管領(lǐng)導反饋意見。

      十四、負責與各地教育、招生辦、人事等單位或部門溝通協(xié)調(diào)工作。

      十五、完成院領(lǐng)導安排的其它工作。4.3.3就業(yè)辦主任崗位職責

      1.主持就業(yè)中心的全面工作,傳達上級指示精神,制訂工作計劃。2.與學生處聯(lián)合負責對學生進行崗前思想教育、職業(yè)道德教育。

      3.深入用工單位,對畢業(yè)生進行就業(yè)跟蹤調(diào)研工作,掌握用人信息,積極開展就業(yè)推薦工作。4.向?qū)W生、家長和用人單位介紹有關(guān)用人的形勢、政策要求,推進就業(yè)的順利開展。5.負責學生推薦就業(yè)合同、協(xié)議的草擬工作。

      6.主持召集每周的工作匯報會,組織業(yè)務學習,交流工作體會,提高員工的獨立工作能力。7.加強與處室的聯(lián)系,爭取對就業(yè)辦的配合支持。

      8.負責畢(結(jié))業(yè)生就業(yè)檔案,就業(yè)后的跟蹤檔案,社會用工信息等有關(guān)就業(yè)用工的檔案資料管理工作,努力使就業(yè)辦的工作規(guī)范化、科學化、信息處理現(xiàn)代化。9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。4.3.4招生辦工作人員崗位職責

      1、協(xié)助招辦主任做好招生計劃制定工作。

      2、參加招生宣傳方針制定具體工作。

      3、參加具體招生錄取工作,收集有關(guān)新生信息。

      4、總結(jié)招生宣傳工作經(jīng)驗。

      5、及時了解招生信息。并指導各地代理工作。

      6、統(tǒng)計生源情況,為以后招生宣傳提供依據(jù)。

      7、收集并保存各種招生文件、計劃、資料、宣傳材料。

      8、發(fā)放新生錄取通知書,參與組織迎新生等工作。

      9、進行招生日常工作。

      4.3.5就業(yè)辦工作人員崗位職責

      1、熱愛就業(yè)工作,熟悉本職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務。

      2、認真學習我院畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)文件和方案,做好畢業(yè)生的各項工作。

      3、就業(yè)工作人員應積極聯(lián)系用人單位,解決畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的困難。

      4、組織我院畢業(yè)生參加就業(yè)供需見面會,并提供相關(guān)信息。

      5、組織進行畢業(yè)生就業(yè)指導講座,并組織座談、討論。

      6、辦好就業(yè)指導信息窗;收集、整理、錄入、發(fā)布畢業(yè)生需求信息。

      7、建立完善的畢業(yè)生就業(yè)檔案。

      8、完成學院交付的各項就業(yè)工作及其它任務。4.5 管理制度 4.5.1招生就業(yè)處處長辦公會議制度

      第一條 為了加強管理,落實任務,提高工作效率,確保工作有序、規(guī)范、高效運轉(zhuǎn),特制定本制度。第二條 處長辦公會由處長主持召開,特殊情況可由處長委托副處長召集。第三條 處長辦公會一般每周召開一次(周一上午10:00)。根據(jù)工作需要也可隨時召開或延后召開。第四條 處長辦公會會議議事內(nèi)容:

      1、各部門的本周工作安排和上周工作的完成情況。

      2、日常工作中部門之間需協(xié)調(diào)、合作的事項。

      3、日常工作中部門難以解決的事項。

      4、內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      5、大型活動的組織安排、分工協(xié)調(diào)及要求。

      6、上級下達任務的落實。

      7、部門負責人認為必須提交處長辦公會研究的事項。

      8、其他需處長辦公會決定的事項。

      第五條 處長辦公會參加人員:正副處長,各部門負責人。

      第六條 處長辦公會應安排一名記錄人。會議記錄每年需存檔案備查。第七條 本制度自公布之日起施行。4.5.2招生工作人員守則

      一、掌握招生政策,熟悉招生業(yè)務,嚴格按招生政策辦事,自覺維護公平競爭、公平選拔的招生錄取原則,不違反招生規(guī)定。

      二、堅持原則,秉公辦事,認真執(zhí)行高招委和學院的有關(guān)規(guī)定,按程序、要求進行招生工作,不得弄虛作假,徇私舞弊,不擅自改變招生錄取計劃,不點名錄取不符合錄取標準的學生入學。

      三、要高度負責,嚴肅認真地做好招生中各個環(huán)節(jié)的工作,做到工作認真,細致準確,一絲不茍。

      四、嚴格遵守請示報告制度。對工作中的重大問題,未經(jīng)請示領(lǐng)導,不自作主張隨意答復處理。

      五、嚴守招生工作機密,提高安全防范意識。未正式公布或公開的招生錄取信息,不得提前向考生、家長和向社會泄露、公布。

      六、熱情接待來訪的考生和家長,耐心解答考生和家長的咨詢。

      七、不得隨意更改考生的檔案、資料等,不失職和舞弊。

      十、按規(guī)定移交、傳遞新生檔案,保管好新生檔案。4.5.3中國民航管理干部學院關(guān)于就業(yè)推薦工作人員行為準則

      就業(yè)辦是學院實施對學生就業(yè)管理、指導和服務的重要部門,對內(nèi),面向每一個學生;對外,面向社會、面向?qū)W生家長。為提高工作效率、保證優(yōu)質(zhì)服務,特制定工作人員行為準則,以利于自我約束和相互督促。

      一、儀表、舉止

      1.衣著整潔、舉止大方。

      2.對外接待要主動、熱情、和氣、耐心。

      3.接打電話要禮貌、客氣,杜絕使用“不知道”用語。4.工作時間不喧嘩、嬉鬧。5.辦公場所保持整潔、素雅。

      二、工作處理

      1.屬職責內(nèi)事務須立即處理,不得拖延、推諉。

      2.職責外事務,按首接負責的原則主動聯(lián)系分管人員處理。

      3.按政策不能辦理的事務,要耐心解釋說明。同時將情況報告上一級領(lǐng)導。4.當時辦理不了的事務,要明確辦結(jié)時間,辦結(jié)后告知對方。

      5.接辦工作處理完后,要認真做好工作記錄并及時向有關(guān)負責人報告。6.政務要公開,工作處理要做到公平、公正。

      三、工作紀律

      1、嚴格執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度,和院領(lǐng)導保持高度的統(tǒng)一。

      2、認真執(zhí)行就業(yè)程序和就業(yè)政策,按規(guī)章制度辦事。

      3、就業(yè)工作人員在工作中保持良好的形象,以身作則體現(xiàn)民航人的精神面貌。

      4、在工作中本著“為學生著想、為學生負責”的理念,做到不“吃、拿、卡、要”。

      5、在出差中本著“為學院負責”的精神,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,不虛假報帳。

      6、和學院其它部門密切配合,共同搞好就業(yè)推薦工作。

      四、本規(guī)范自公布之日起執(zhí)行。

      4.5.4 招生就業(yè)處考勤細則

      一、全處工作人員應按照學院規(guī)定的作息時間按時上下班。

      二、科室的負責人對所屬工作人員每天出勤情況進行監(jiān)督,并填寫考勤登記表,每月底報送院辦主任。

      三、工作時間原則要求不處理私事。確有急事須向上級請假。各科室的負責人準假權(quán)限為半天,一天以內(nèi)者須經(jīng)處長同意,一天以上者須經(jīng)院領(lǐng)導同意??剖邑撠熑苏埣夙毥?jīng)上一級領(lǐng)導同意。

      四、假期結(jié)束應主動銷假。

      五、特殊情況須請長假者,按學校有關(guān)規(guī)定辦理。

      六、考勤結(jié)果將作為工作人員年終工作考核的依據(jù)之一。

      七、本細則自公布之日起施行。

      第四篇:招生就業(yè)工作簡報

      招生就業(yè)工作簡報

      2009年第17期(總第135期)

      招生就業(yè)處編 2009年6月12日

      本期導讀

      ? 全省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告團來我校宣講 ? 學校赴宜春高考巡視工作順利完成 ? 我校畢業(yè)生積極參加基層就業(yè)項目

      ? 招生就業(yè)處積極做好“雙考”服務工作 提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量 ? 心理學院召開學風建設(shè)與就業(yè)工作會議

      全省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告團來我校宣講

      6月10日下午,全省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告團來我校進行創(chuàng)業(yè)宣講。報告團由省教育廳就業(yè)辦副主任劉本生帶隊,省人力資源和社會保障廳人才流動中心書記、政策宣講員羅水泉和六位高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型分別作了報告。報告會由趙明副校長主持,各學院分管就業(yè)工作的領(lǐng)導、輔導員和600多名學生聆聽了報告會。

      趙明副校長代表學校對報告團的到來表示熱烈的歡迎,強調(diào)自主創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)了當代大學生勇于挑戰(zhàn)自我、不畏艱難困苦的可貴品質(zhì),鼓勵學生要樹立不怕困難,勇于創(chuàng)業(yè),善于創(chuàng)業(yè)的奮斗精神,一步一個腳印地去實現(xiàn)自己的遠大人生目標。

      六位高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)先進典型分別講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和體會,他們艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,不屈不撓的精神深深打動了在場同學的心,報告會現(xiàn)場不時響起一陣陣熱烈的掌聲。

      “北大學子當豬倌”創(chuàng)業(yè)的張華鋒,2004年畢業(yè)于北京大學計算機專業(yè),放棄了深圳10萬年薪的IT職業(yè),回來繼承養(yǎng)豬的家業(yè),脫下西裝到豬欄當飼養(yǎng)員,利用所學知識建成智能電子監(jiān)控的現(xiàn)代化養(yǎng)豬場。他說也許IT可以成為他的職業(yè),但養(yǎng)豬成全了他的事業(yè);忘記自己是大學生,忘記自己畢業(yè)于哪所學校,自己就是一個普通勞動者,北大學子養(yǎng)豬,也能創(chuàng)出一番天地。

      我校2000年英語專業(yè)畢業(yè)的校友廖華東,一個不甘于日復一日做文員的文弱女孩,以男子漢的創(chuàng)業(yè)勇氣,2006年在大余創(chuàng)辦康橋英語培訓學校,鋪地毯,發(fā)宣傳單,教小班,3年的風雨洗禮把一所“一個人”的學校,建成了當?shù)厥痉缎缘囊?guī)模最大的培訓學校。

      2003年畢業(yè)于上饒師范學院的蘇留劍,一個體育系的畢業(yè)生,在講究專業(yè)對口的環(huán)境下找不到自己就業(yè)的路,“別人不招我,我就自己創(chuàng)”,不服輸?shù)木毼渚?,從開辦小培訓班、私立學校到頗具規(guī)模的玩具廠老板,闖出了一條屬于自己的就業(yè)大路。

      “我創(chuàng)業(yè)、我快樂”的朱霖望,作為農(nóng)民工的女兒,為了減輕家庭的負擔,在衣服鞋子上繪畫,到地攤上出售自己的作品,逐漸形成了“我著我衣”手繪品牌。畢業(yè)后成立“我著我衣”手繪工作室,利用“格子鋪”帶動大學生創(chuàng)業(yè),通過網(wǎng)絡把產(chǎn)品銷往海內(nèi)外。

      創(chuàng)業(yè)典型譚軍山,讀書時,從課余兼職中看到商機,成立了上饒大學生兼職中心,推薦了1000多名同學兼職或就業(yè)。畢業(yè)后,繼續(xù)經(jīng)營上饒大學生兼職網(wǎng)和上饒精英招聘網(wǎng),幫助大學生兼職、介紹大學生就業(yè)?!傲愎べY”實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的黃棟,曾經(jīng)是一個什么是電腦CPU都不知道的英語專科畢業(yè)生,2001年在深圳華強電腦城“零工資”打工,學習電腦產(chǎn)品經(jīng)營技術(shù),回到家鄉(xiāng)樟樹市創(chuàng)業(yè),電腦店雖然經(jīng)歷了“平安夜”洗劫一空的搶劫,但憑借著誠信和堅韌重新站了起來,在全省拓展自己的電子數(shù)碼業(yè)務。

      省人力資源和社會保障廳人才市場書記、政策宣講員羅水泉介紹了省委省政府為了幫助大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的扶持政策,評點了六位創(chuàng)業(yè)典型的創(chuàng)業(yè)之路,并總結(jié)了高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)的規(guī)律,鼓勵同學們把握人生目標,做一個主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人,為自己的青春做主,嘗試新的領(lǐng)域,發(fā)掘自己的興趣,從基層做起,從小事做起,創(chuàng)業(yè)過程中要確立階段性目標,以堅定的意志力一步一步地向前邁進。

      學校赴宜春高考巡視工作順利完成

      2009年6月5日至8日,由我校趙明副校長為組長的2009年普通高校招生統(tǒng)一考試宜春市巡視組一行11人對宜春市考區(qū)組織考試工作進行了巡視。巡視工作分巡前培訓、檢查考點組考準備情況、考試現(xiàn)場督查和考后總結(jié)反饋等環(huán)節(jié)。

      6月5日上午,巡視組召開全體成員會議。會上,宜春考區(qū)負責人袁志平對宜春市組考情況進行了介紹,校招就處邱東升處長傳達了省高招委、省高招辦有關(guān)文件精神,對整個巡視工作進行了安排和布置。巡視組組長趙明對此次巡視工作做了重要講話:要求全體巡視員嚴格按照上級主管部門的指示精神,明確職責、科學巡視、嚴守紀律,不辱使命,切實把巡視工作做好。

      巡視組的11名成員均從我校機關(guān)和學院負責人中選派,根據(jù)統(tǒng)一安排,于6月6日分赴宜春市10個縣(區(qū)、市),他們按要求駐守考點,認真履行職責,在所在考點考務部門的積極配合下,圓滿完成巡視任務。

      6月7日、8日,巡視組組長趙明副校長對全市5個縣(區(qū)、市)考區(qū)的考點進行了巡視,要求各考點要本著對考生、對社會、教育事業(yè)高度負責的態(tài)度,突出考區(qū)服務和人性化監(jiān)考的理念,盡職盡責做好各項考務工作,為考生提供一個公平競爭、和諧安靜、陽光透明的考試環(huán)境。

      6月10日巡考組召開巡視工作總結(jié)會,會上巡視員們分別匯報了巡視考點的情況,對特色做法和存在的不足進行了總結(jié),并對今后進一步完善高考機制等提出了一些很好的建議。會后,招就處就巡視工作向省高招委、高招辦進行了書面匯報,將相關(guān)信息向宜春市招考委進行了反饋。

      我校畢業(yè)生積極參加基層就業(yè)項目

      國家推出相關(guān)基層就業(yè)項目后,招生就業(yè)處積極做好宣傳組織發(fā)動、報名推薦和項目免費培訓等工作,學校畢業(yè)生積極參與,有力促進了我校大學生基層就業(yè)。目前有100多名畢業(yè)生報名參加“到村任職”和“三支一扶”項目,招生就業(yè)處正在組織這些學生參加免費培訓班。有45人報名部隊仕官計劃,其中16人通過了體檢和政審。有100多名畢業(yè)生應征入伍,其中53人通過了體檢和政審。有近840多名畢業(yè)生報名參加“教師特崗計劃”,現(xiàn)正與縣市教育局互向選擇應聘。還有140多名畢業(yè)生網(wǎng)上報名“西部計劃”。

      招生就業(yè)處積極做好“雙考”服務工作 提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量

      為貫徹落實全校就業(yè)與穩(wěn)定工作會議精神,近期,招生就業(yè)處開展了一系列“雙考”服務活動,切實提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進畢業(yè)生高層次就業(yè),深受畢業(yè)生歡迎。月 4 日上午,由招生就業(yè)處和研究生院共同舉辦的考研現(xiàn)場咨詢會在惟義樓北面拉開帷幕,招生就業(yè)處和研究生院的六位專家老師對有考研意向的同學進行了現(xiàn)場答疑,向?qū)W生介紹報考及備考的經(jīng)驗。咨詢會受到學生歡迎,前來咨詢的同學絡繹不絕。與此同時,為幫助 2006 級學生積極備考,招生就業(yè)處先后舉辦考研春季、夏季、沖刺等形式的免費輔導班,將有 1986 名學生接受免費輔導。

      同日,我校畢業(yè)生“到村任職”和“三支一扶”考前免費輔導班在名達樓 3301 教室相繼開班,近百名 2009 屆畢業(yè)生將享受免費而專業(yè)的考前培訓,培訓師資由政法學院長年從事“村官”和“三支一扶”考試培訓輔導的專家組成。為促進學生就業(yè),招生就業(yè)處和政法學院共同組織了“高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)培訓項目”,并取得了明顯成效。

      據(jù)了解,此前招生就業(yè)處舉辦了 2009 屆畢業(yè)生考研及 2009 年(上半年)事業(yè)單位考前免費培訓班。據(jù)初步統(tǒng)計,截止 2009 年 5 月 22 日,2009 屆畢業(yè)生中共有 331 名畢業(yè)生通過公務員筆試,占全校畢業(yè)生總數(shù)的 5.15% ;我校有近20 名學生筆試成績?yōu)閳罂枷到y(tǒng)(單位)的第 1 名,全省近6 萬余名考生筆試成績第 1 名也由我校培訓班學生摘得;在 2009 屆畢業(yè)生中,有 832 名畢業(yè)生筆試上線,占全校畢業(yè)生總數(shù)的 13%,均創(chuàng)我校該領(lǐng)域新記錄。

      “雙考”服務項目對提升我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生了較好的效果。

      心理學院召開學風建設(shè)與就業(yè)工作會議

      6月5日晚,心理學院召開學風建設(shè)與就業(yè)工作會議,學院黨委副書記江新喜,各年級輔導員、學生干部、黨員和畢業(yè)生代表共60余人出席會議。

      江新喜副書記在講話中要求學生工作干部重點做好三項工作:一是重點做好畢業(yè)生就業(yè)工作。他分析了今年大學生的總體就業(yè)形勢和學院畢業(yè)生就業(yè)的具體情況及存在的困難,要求畢業(yè)班輔導員做好學生的就業(yè)指導工作和畢業(yè)生文明離校工作。二是高度重視校園安全穩(wěn)定工作。他介紹學校存在的一些不穩(wěn)定因素,強調(diào)了在金融危機的沖擊下,穩(wěn)定學生情緒,關(guān)心學生的家庭、情感等方面問題尤為重要,要求學生干部和黨員發(fā)揮好作用,將學院的安全隱患降到最低。三是狠抓學風建設(shè)。他提出必須嚴抓課堂和宿舍紀律,營造積極向上、踏實嚴謹良好班風、學風。會上,江新喜副書記還通報學院關(guān)于學風建設(shè)、安全穩(wěn)定和就業(yè)工作的一些舉措,特別是學院為了培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)、提高學生就業(yè)能力和本領(lǐng),連續(xù)建立了兩個心理教育實踐基地,受到學生普遍歡迎。最后,學工干部、學生干部、黨員和畢業(yè)生就學院學風建設(shè)、安全穩(wěn)定和就業(yè)工作進行討論,提出了許多建設(shè)性的意見。

      報:校領(lǐng)導

      送:黨(校)辦、各部門、各學院

      印數(shù):100份

      第五篇:招生就業(yè)自查報告

      自查報告

      根據(jù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求,并按照學院就業(yè)工作考評指標體系,逐條逐項對照,就我系就業(yè)工作進行了自查自評?,F(xiàn)就自查情況報告如下。

      一、工作條件

      1、組織領(lǐng)導

      為做好學院畢業(yè)生工作,我系成立了以書記為組長

      老師為領(lǐng)導小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導小組,并將3523設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導與服務辦公室。

      2、人員設(shè)備

      我系就業(yè)工作設(shè)有專門的負責老師,有

      老師負責就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),同時還負責大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導小組下還設(shè)就業(yè)服務小組,由學生干部構(gòu)成,主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息,并及時傳達給同學,協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員,配備有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。

      二、工作內(nèi)容

      1、制度建設(shè)

      為方便就業(yè)工作開展并做好工作經(jīng)驗的總結(jié),我系制定了工作計劃,并及時開好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會,做好畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓、講座、會議、活動和比賽全部參加。擔任組長的書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學的共同努力下,我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。

      2、思想教育

      我系針對畢業(yè)生離校問題開展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會等形式的教育,多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育,我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀事件。

      3、4、材料管理

      畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書管理填寫準確、規(guī)范、管理嚴謹、歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范,按招就處要求按時按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。

      5、信息管理

      及時準確的核實畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時準確地統(tǒng)計報送就業(yè)率。為更好的服務畢業(yè)生,在系主頁上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時維護,并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務。

      6、就業(yè)市場

      認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。舉行了四系聯(lián)合招聘會等招聘活動。建立有穩(wěn)定的實習實訓和就業(yè)基地。

      三、工作成效

      1、就業(yè)率

      2011年我系共有畢業(yè)生

      人,就業(yè)率為,其中考取研究生的 人,考上選調(diào)生的人。

      3、總之,我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,不斷完善就業(yè)工作措施,積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務工作。

      畢業(yè)生就業(yè)工作滿意度

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