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      新農(nóng)村建設(shè)工作隊上半年工作總結(jié)(合集五篇)

      時間:2019-05-13 03:24:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊上半年工作總結(jié)

      新農(nóng)村建設(shè)工作隊上半年工作總結(jié)

      按照省委、省政府、州委、州政府深入開展“四群”教育,繼續(xù)開展新一輪新農(nóng)村建設(shè)工作的部署,**縣**新農(nóng)村建設(shè)工作隊9名指導(dǎo)員于2012年2月27日前全部進(jìn)駐**各村委會,并按照《**縣2012年新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員重點工作安排意見》的要求,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下,在各派員單位領(lǐng)導(dǎo)干部職工的親切關(guān)心和大力支持下,在**黨委、政府的具體幫助下,工作隊緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求,堅持科學(xué)發(fā)展,積極開展新農(nóng)村建設(shè)。自駐村以來,各位指導(dǎo)員充分認(rèn)識自己的角色,工作中堅持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則,堅持指導(dǎo)而不領(lǐng)導(dǎo)、幫忙而不添亂,加強與村干部、村民的溝通,努力協(xié)助、配合好各項工作開展。現(xiàn)將半年工作情況匯報如下:

      一、深入調(diào)查,理清思路謀發(fā)展。

      結(jié)合“四群教育”,明確以入戶走訪為突破口,重在落實干部聯(lián)系制度,各工作隊員在村干部的帶領(lǐng)下,深入農(nóng)村黨員和群眾中了解掌握村情民意,開展調(diào)查研究工作,及時整理群眾反映的問題,查找制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的主要因素及存在的問題,全面認(rèn)識和把握駐村基本情況,進(jìn)一步理清工作思路,制定個人年度工作計劃以及派員單位掛點聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃,并按計劃、分步驟進(jìn)行落實。

      二、嚴(yán)格管理,落實制度促工作

      **新農(nóng)村建設(shè)工作隊在日常工作和生活中,按照幾個管理考核辦法的要求,建立嚴(yán)格的管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

      (一)健全和完善學(xué)習(xí)制度

      **工作隊每月都組織開展至少一次的隊員學(xué)習(xí)交流活動。在學(xué)習(xí)活動中及時傳達(dá)學(xué)習(xí)各級黨委政府召開的重要會議和重要文件精,掌握各級推進(jìn)“四群”教育、新農(nóng)村建設(shè)工作情況,并且在學(xué)習(xí)活動中邀請鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、村委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員參加,以此增進(jìn)相互之間的溝通、交流,從而不斷提高工作聆聽理論、政策和工作水平。

      (二)健全和完善請銷假制度

      **工作隊嚴(yán)格按照管理辦法的請銷假制度對全體工作隊員進(jìn)行日常管理,工作隊到位至今,沒有發(fā)生有事、有病不請假或擅自離崗、逾期不歸的情況。

      (三)健全和完善考勤制度

      **工作隊自到位以來,每月嚴(yán)格按照縣新農(nóng)辦要求,由各隊員填寫,由工作隊長審核后,按時報送《**縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村出勤情況統(tǒng)計表》和《**縣析農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作日志》,未發(fā)生缺報、漏報情況。

      (四)健全和完善月報制度

      **工作隊由各指導(dǎo)員每月向工作隊長、鄉(xiāng)黨委(新農(nóng)村工作負(fù)責(zé)人)匯報當(dāng)月工作開展情況,并上工作隊材料員按照上報《**縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況統(tǒng)計月報表》及其他統(tǒng)計表,未發(fā)生缺報、漏報情況。

      (五)健全和完善信息報送制度

      **工作隊每月由各指導(dǎo)員把當(dāng)月工作不定期的進(jìn)行整理,形成工作信息上報工作隊,由工作隊進(jìn)行篩選、加工后上報縣新農(nóng)辦。

      三、努力工作,積極抗旱保民生

      繼連續(xù)三年遭遇百年不遇的特大干旱后,2012年入春以來,**縣**旱情持續(xù)發(fā)展,全鄉(xiāng)5個村委會、22個村民小組、5600多人、2200多頭大牲畜飲水困難,5000多畝農(nóng)作物受災(zāi),直接經(jīng)濟損失達(dá)120余萬元。面對這場時間長、范圍廣、旱情重、危害大的旱災(zāi),新農(nóng)村工作隊員們把抗旱救災(zāi)保民生、抗旱救災(zāi)促發(fā)展、抗旱救災(zāi)保穩(wěn)定作為壓倒一切的重要任務(wù)來抓,在抗旱救災(zāi)中顯身手、樹形象。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員結(jié)合當(dāng)前“四群”教育工作的深入開展,以“干部群眾心連心共產(chǎn)黨員抗旱先鋒行動”為抓手,配合鄉(xiāng)、村黨組織和黨員干部群眾抗旱救災(zāi),動員和協(xié)助群眾打井和動員車輛、人員拉水、送水及建設(shè)臨時飲用水源,確保不出現(xiàn)一家農(nóng)戶斷水,努力把干旱造成的損失減小到最低。各指導(dǎo)員派出單位積極幫助指導(dǎo)員駐村抓好抗旱救災(zāi)工作,為指導(dǎo)員開展抗旱救災(zāi)工作創(chuàng)造必要條件,切實當(dāng)好派出指導(dǎo)員的堅強后盾。

      面對嚴(yán)重旱情,省、州派駐的新農(nóng)村指導(dǎo)員和村委會干部一起采取各種積極措施,盡最大努力將旱災(zāi)損失降到最低限度。

      (一)加強調(diào)研,了解實情。

      新農(nóng)村指導(dǎo)員及派出單位深入各駐點村的困難農(nóng)戶家中調(diào)研飲水、生產(chǎn)生活、受災(zāi)情況。指導(dǎo)員們多次深入受災(zāi)較為嚴(yán)重的虎溪村、芝麻村等下屬的村民小組,了解群眾生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題,與村民及村委會協(xié)商旱情解決辦法。在聽取了村委會主任、村長對旱情的匯報,了解到當(dāng)?shù)?009年以來,持續(xù)干旱少雨,已連續(xù)三年遭遇旱災(zāi),致使人蓄飲水出現(xiàn)較大困難,大部分農(nóng)作物受災(zāi)。各村委會中,有一半的村小組旱情較重,出現(xiàn)人畜飲困難等情況時,新農(nóng)村指導(dǎo)員積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部,深入田間地頭和農(nóng)戶家中,實地查看人畜飲水、抗旱保苗、搶栽移栽和水源工程蓄水等情況,對災(zāi)情進(jìn)行跟蹤調(diào)查,詳細(xì)了解和掌握各村旱情和群眾在抗旱救災(zāi)中存在的困難,及時做好災(zāi)情收集、核查、上報等相關(guān)工作,為抗旱提供第一手資料。

      (二)強化宣傳教育,引導(dǎo)群眾科學(xué)抗旱,堅決杜絕水事糾紛。

      新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員積極協(xié)助所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部,通過廣播、入戶走訪等形式,積極做好抗旱宣傳工作。全鄉(xiāng)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員積極宣傳抗旱、農(nóng)業(yè)等方面知識1000余人次,新農(nóng)村工作隊積極發(fā)動廣大群眾努力開展生產(chǎn)自救,樹立不等不靠的思想意識,群眾也紛紛響應(yīng),投入到抗旱救災(zāi)工作中,最大限度地減輕災(zāi)害損失和對春耕生產(chǎn)的影響,有效確保了人畜飲水安全和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。同時指導(dǎo)員們充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的抗旱救災(zāi)生力軍作用,不畏艱難,奮不顧身,沖鋒在前,奮勇?lián)岆U,全力維護災(zāi)區(qū)穩(wěn)定,把確保人畜飲水安全放在首要位置,加強飲用水源的保護,確保水體不受到污染,使人民群眾喝上“放心水”。一是加強對抗旱救災(zāi)政策措施的宣傳。指導(dǎo)員及時向旱區(qū)群眾宣傳各級黨委、政府在抗旱減災(zāi)方面所采取的政策、措施和強農(nóng)惠農(nóng)政策,穩(wěn)定旱區(qū)群眾情緒,切實增強群眾對抗旱工作的信心和奪取抗旱救災(zāi)工作勝利的決心。二是加強對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的宣傳。駐村指導(dǎo)員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)農(nóng)科技術(shù)人員深入田間地頭,積極推行**旱育稀植,指導(dǎo)群眾依靠科技開展抗旱保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,減輕災(zāi)害損失。三是加強對節(jié)約用水的宣傳。指導(dǎo)員在駐點村廣泛開展節(jié)水、節(jié)點、節(jié)能宣傳,引導(dǎo)群眾增強節(jié)水意識,珍惜水資源、節(jié)約水資源,同時要注意嚴(yán)防火災(zāi)。

      (三)認(rèn)真辦實事,積極解難題。

      由于長期干旱,作為鄉(xiāng)政府所在地大物茂村小組村民的飲水問題受到威脅。以前大物茂村飲用水管道歸私人管理,由于管理不善,更有村民舉報其假公濟私。為了保證集體的利益,駐村的新農(nóng)村指導(dǎo)員協(xié)助大物茂村領(lǐng)導(dǎo)搭建新的飲水渠道,以保證村民飲水需求,并協(xié)助大物茂村領(lǐng)導(dǎo)對其原來飲水管道管理者進(jìn)行協(xié)商,將由村小組直接管理。同時,指導(dǎo)員和當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏缹ふ宜矗芯可套h抗旱救災(zāi)的措施,省級派出單位也積極支持指導(dǎo)員的工作,幫助指導(dǎo)員解決了2萬元的飲水工程資金,緩解了村委會抗旱資金的不足。指導(dǎo)員還引導(dǎo)幾個村小組干部就飲水安全問題互相協(xié)調(diào),使村民樹立信心,克服暫時飲水問題。

      3月份,駐點虎溪村委會的**州旅游局普正祥副局長一行,在深入了解了當(dāng)?shù)睾登榈幕A(chǔ)上,在雷稿村村長的帶領(lǐng)下,實地考察了雷稿村尋找的新水源地點,詳細(xì)了解水源地點的情況,能否出水,水量能否解決雷稿村人畜飲水困難等情況,雷稿村村長一一做了匯報。看到村民的實際困難,普正祥副局長和仲順華局長表態(tài),共同幫助雷稿村解決打井費用3.5萬元缺口資金,支持打井項目。4月初,通過積極有效的工作,該機井已出水,日出水量達(dá)50多方,能滿足雷稿村民小組群眾的生活用水。目前,這口井成為雷稿村300多名群眾的主要生活水源;同時,通過調(diào)研,州旅游局了解到了**因旱災(zāi)導(dǎo)致全鄉(xiāng)約2000人需要口糧需救助。通過與民政部門溝通協(xié)調(diào),為**爭取到了15噸糧食,發(fā)放到全鄉(xiāng)6個自然村1188名困難群眾戶中,緩解了部分農(nóng)戶因三年干旱導(dǎo)致生產(chǎn)生活較為困難的問題。

      由于干旱還在持續(xù)發(fā)展,而修建于1964年的東來、塘角2個小二型水庫,受當(dāng)時技術(shù)力量限制,加之多年自然災(zāi)害的影響,已成了病險水庫。駐點虎溪村的州旅游局表示將爭取幫助塘角小二型水庫列入病險水庫除險加固項目,從而改善虎溪村的水利設(shè)施,為村民們的生產(chǎn)生活創(chuàng)造更好的條件。

      新農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與抗旱工作并提出建議,為抗旱救災(zāi)保民生、保春耕作出了積極的貢獻(xiàn)。

      (四)結(jié)對幫扶促發(fā)展

      2月份,駐點虎溪村委會的**州旅游局在局黨組書記、局長李**的帶領(lǐng)下,全局職工深入虎溪村進(jìn)行走訪調(diào)研,確定將在年內(nèi)爭取幫助虎溪村協(xié)調(diào)整合各方面資金,將散止、元永兩個村民小組村間道路進(jìn)行硬化,改善群眾生產(chǎn)生活條件。同時,確定了全局干部職工結(jié)對幫扶40戶貧困農(nóng)戶,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人幫扶不少于5戶。全局職工每人每戶幫扶捐資不少于300元。為改善**虎溪村委會的辦公條件,州旅游局還為虎溪村委會配備了兩臺電腦,一部傳真機,滿足村委會辦公的需要,切實提高虎溪水村委會工作效率。

      同樣駐點**虎溪村委會的**縣食品藥品監(jiān)督管理局,深入農(nóng)村、深入基層、深入一線,察民情、理民事、解民憂、出實招、辦實事、講實效,2012年2月27日,**縣食品藥品監(jiān)督管理局全體干部職工深入到掛鉤聯(lián)系點**縣開展民情體驗。組成四個組到金鎖灣村、雷依村、雷稿村、散止村、元永村進(jìn)村入戶深入群眾開展民情懇談。對現(xiàn)階段的干旱情況,建議村民積極尋找水源解決人畜飲水問題,調(diào)整思路突出種植耐旱作物,渡過難關(guān)。同時,每個科級(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))干部結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶,結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于7戶;一般干部職工每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶,結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于2戶。與農(nóng)民同吃同住同勞動,體驗農(nóng)民生活,拉近與農(nóng)民的距離、融洽與農(nóng)民的關(guān)系、了解農(nóng)民的思想與希望,做群眾的知心人。

      全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員參與抗旱救災(zāi)20人次,在抗旱救災(zāi)中走訪慰問農(nóng)戶180戶;協(xié)調(diào)各類抗旱資金6萬多元,積極參與抗旱工作并提出建議,為抗旱救災(zāi)保民生、保春耕作出了積極的貢獻(xiàn)。

      四、積極配合,加強黨建保穩(wěn)定

      物茂村黨組織一直是**縣的先進(jìn)黨組織,為建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織,指導(dǎo)員協(xié)助完成開展以下工作。一是發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步落實基層黨建工作;二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處;三是圍繞固本強基,切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè);四是勇于創(chuàng)新,不斷開拓黨建工作新局面;五是勤政廉政、高效務(wù)實。4月份,由于長期干旱,物茂村委會那化村民飲水困難,導(dǎo)致群眾和村領(lǐng)導(dǎo)矛盾激化。指導(dǎo)員協(xié)助鄉(xiāng)上干部和村委會領(lǐng)導(dǎo)挨家挨戶做好群眾工作,并召開那化村黨員會議了解群眾情況,完成那化村小組新一屆的領(lǐng)導(dǎo)選舉。

      自從今年新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐村以來,新農(nóng)村指導(dǎo)員與農(nóng)民同吃同住同勞動,體驗農(nóng)民生活,拉近與農(nóng)民的距離、融洽與農(nóng)民的關(guān)系、了解農(nóng)民的思想與希望,做群眾的知心人,認(rèn)真為人民群眾辦實事,解難題,切切實實履行好新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)。

      五、存在問題

      一是全面、及時、準(zhǔn)確的報送新農(nóng)村建設(shè)信息工作做得不足;二是指導(dǎo)員在開展工作中,還需要進(jìn)一步開闊視野、拓展思路,力爭做到思考深一些、方法多一些、效果好一些,真正發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用。

      第二篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

      自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村以來,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,建立完善各項機制,進(jìn)一步強化管理,促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮,有力推進(jìn)了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展?,F(xiàn)將**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐村工作情況總結(jié)如下:

      一、開展工作情況

      1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù),增強新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的責(zé)任意識。為加強對新農(nóng)村建設(shè)工作隊的領(lǐng)導(dǎo),**鄉(xiāng)及時調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)黨委副書記、代理鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署,按照因村制宜、因人定村的原則,在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作的基礎(chǔ)上,確定了5名同志(市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名)擔(dān)任全鄉(xiāng)5個行政村的新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。在第二批指導(dǎo)員駐村后,鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員座談會。會上,鄉(xiāng)黨委書記龔桂存總結(jié)了第一批新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作,并對第二批工作隊及指導(dǎo)員作了動員講話,要求各村主要領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識,要在生活和工作上關(guān)心、支持新的指導(dǎo)員;各位指導(dǎo)員要履行職責(zé),明確工作目標(biāo)和任務(wù),要與第一批指導(dǎo)員做好交接,使工作有連續(xù)性。動員座談會的召開,給新老兩批指導(dǎo)員交流思想提供了條件,使新一批指導(dǎo)員從思想上認(rèn)識到了自己的責(zé)任和壓力,極大地調(diào)動了他們工作的積極性和工主動性。

      2、因地制宜、多措并舉,搭建良好的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作平臺。為使指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境,安心在農(nóng)村工作,盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作,由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任工作隊隊長,負(fù)責(zé)日常管理,做到工作上常指導(dǎo),生活上常關(guān)心,努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)工作順利開展。一是提供必要條件,解決指導(dǎo)員生活上的困難,讓指導(dǎo)員盡快適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。二是加強教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所駐村的基本情況,對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識,鄉(xiāng)黨委為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料,要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議,采取個別談話和集中座談等形式,幫助他們早日進(jìn)入角色。第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來,4人制定了駐村工作計劃,記民情日記23篇,為駐村辦實事2件,提出合理化建議2條,完成項目報告1份。三是創(chuàng)新工作平臺。為了使指導(dǎo)員之間有一個交流的平臺,也是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時了解指導(dǎo)員工作情況,明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作例會制度,利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題,交流工作經(jīng)驗。新農(nóng)村建設(shè)工作隊員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會議,參與鄉(xiāng)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。目前,共召開工作例會2次,工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會議93次,參與村“兩委”會議43次。

      3、創(chuàng)新機制、規(guī)范運作,構(gòu)筑有效的工作管理體系。為使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé),盡快適應(yīng)農(nóng)村工作,在嚴(yán)格執(zhí)行對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育管理相關(guān)制度的同時,鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際,規(guī)定了加強指導(dǎo)員教育日常管理的相關(guān)措施,精心設(shè)計了工作月報表和考勤表;健全完善了六項制度,即指導(dǎo)員納入鄉(xiāng)干部管理,參加周一、周五政治學(xué)習(xí);每季度組織召開一次工作例會,加強隊員之間的交流;加強考勤,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度;每月按時上報實績表;每月上報信息1——2條;每年撰寫一篇調(diào)研報告。規(guī)定了考核獎懲辦法,年底對指導(dǎo)員進(jìn)行考核。對指導(dǎo)員切實加強管理,真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核,充分調(diào)動了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      二、取得的成績

      第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間,安心基層,求真務(wù)實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關(guān)系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

      1、通過農(nóng)村基層實踐,使指導(dǎo)員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責(zé)任心,熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,通過學(xué)習(xí)交流,增進(jìn)了工作隊員之間的理解與交流,學(xué)到了許多工作方法,對農(nóng)村工作有了更全面的認(rèn)識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

      2、各指導(dǎo)員在工作中,結(jié)合駐村實際,充分發(fā)揮群眾“主體”作用,熱心當(dāng)好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設(shè),指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策,積極倡導(dǎo)文明向上的村風(fēng)民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所做工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃,研究制定了XX年工作計劃。各指導(dǎo)員深入農(nóng)村了解民情動態(tài),積極參與化解社會不穩(wěn)定因素,努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導(dǎo)員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中,與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學(xué)管理,圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作,協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權(quán)糾紛調(diào)解,為**林改工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災(zāi)發(fā)生時,主動參加撲火。四是積極督促指導(dǎo)各項在建工程的進(jìn)度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志,經(jīng)常深入民族團結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地,督促其按質(zhì)量、按進(jìn)度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉(xiāng)、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進(jìn)度進(jìn)行。

      3、結(jié)合“解放思想大討論”活動,配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,形成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進(jìn)行了交流。

      3、關(guān)注民生,積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志,為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元,配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶,為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志,積極協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善了公路的基礎(chǔ)設(shè)施維修;為10戶群眾解決生活困難問題,幫助解決大米500公斤;協(xié)調(diào)資金3000元,解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題;協(xié)調(diào)資金XX元,購買手推垃圾車4輛,解決部分村組的衛(wèi)生問題;協(xié)調(diào)資金5000元,解決董炳村大春栽插經(jīng)費問題。

      三、存在問題及下一步打算

      新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,制定完善了相關(guān)制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在以下幾點。

      1對指導(dǎo)員教育管理的機制還需進(jìn)一步完善;

      2、部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足,信心不夠,還有待進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉;

      3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;

      4、工作經(jīng)費缺乏,工作隊的交流活動難開展。

      針對以上問題,我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫,真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,推動農(nóng)村各項工作的開展,促進(jìn)全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

      第三篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

      自第二批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村以來,**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊在縣委新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府加強領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,建立完善各項機制,進(jìn)一步強化管理,促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮,有力推進(jìn)了**新農(nóng)村建設(shè)工作的開展?,F(xiàn)將**鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐村工作情況總結(jié)如下:

      一、開展工作情況

      二、取得的成績

      第二批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村期間,安心基層,求真務(wù)實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關(guān)系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。

      1、通過農(nóng)村基層實踐,使指導(dǎo)員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責(zé)任心,熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,通過學(xué)習(xí)交流,增進(jìn)了工作隊員之間的理解與交流,學(xué)到了許多工作方法,對農(nóng)村工作有了更全面的認(rèn)識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

      2、各指導(dǎo)員在工作中,結(jié)合駐村實際,充分發(fā)揮群眾“主體”作用,熱心當(dāng)好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設(shè),指導(dǎo)員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策,積極倡導(dǎo)文明向上的村風(fēng)民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員所做工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了各村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃,研究制定了2009年工作計劃。各指導(dǎo)員深入農(nóng)村了解民情動態(tài),積極參與化解社會不穩(wěn)定因素,努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導(dǎo)員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中,與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學(xué)管理,圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務(wù)。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作,協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權(quán)糾紛調(diào)解,為**林改工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災(zāi)發(fā)生時,主動參加撲火。四是積極督促指導(dǎo)各項在建工程的進(jìn)度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志,經(jīng)常深入民族團結(jié)示范村建設(shè)和基本煙田建設(shè)工程工地,督促其按質(zhì)量、按進(jìn)度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉(xiāng)、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進(jìn)度進(jìn)行。

      共2頁,當(dāng)前第1頁12

      3、結(jié)合“解放思想大討論”活動,配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,形成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進(jìn)行了交流。

      三、存在問題及下一步打算

      新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,制定完善了相關(guān)制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在以下幾點。

      1、對指導(dǎo)員教育管理的機制還需進(jìn)一步完善;

      2、部分指導(dǎo)員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足,信心不夠,還有待進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉;

      3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;

      4、工作經(jīng)費缺乏,工作隊的交流活動難開展。

      針對以上問題,我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫,真正使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,推動農(nóng)村各項工作的開展,促進(jìn)全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

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      共2頁,當(dāng)前第2頁12

      第四篇:上半年新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

      **縣2011年上半年新農(nóng)村建設(shè)工作隊

      及指導(dǎo)員工作總結(jié)

      2011年,**縣共下派第五批新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員**人,其中省級下派**人、市級下派**人、縣級選派**人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派**人。各級新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員駐村開展工作以來,思想認(rèn)識到位,角色轉(zhuǎn)變迅速,工作思路清晰,工作措施具體,積極進(jìn)村入戶熟悉情況,廣泛宣傳各項方針政策,努力引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),自覺幫助基層解決困難問題,主動投身新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐,全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作取得了顯著成效?,F(xiàn)將上半年的工作情況簡要總結(jié)如下。

      一、主要工作開展情況

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化工作保障。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)??h委常委會專題研究新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作,制發(fā)了《關(guān)于加強新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員管理工作的通知》,明確規(guī)定縣委常委會每年專題研究一次全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年專題研究一次新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作,縣級財政每年安排新農(nóng)村建設(shè)工作總隊總隊長**萬元專項工作經(jīng)費、安排13鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長各**萬元專項經(jīng)費。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視工作情況給予其他補助。二是完善工作機構(gòu)。調(diào)整充實了縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委專職副書記任組長,省委下派新農(nóng)村建設(shè)工作總隊總隊長任常務(wù)副組長,分管“三農(nóng)”工作的政

      —1— 府副縣長、縣委組織部部長任副組長,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室在縣新農(nóng)辦,從縣直單位抽調(diào)**名專職工作人員,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。三是落實政治保障。按照省委有關(guān)要求,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,駐村工作隊員掛任村黨組織副書記或主任助理,進(jìn)一步健全指導(dǎo)員工作機構(gòu),強化了新農(nóng)村建設(shè)工作隊的工作保障。

      (二)多措并舉,強化隊伍建設(shè)。一是把好選派關(guān)口。為確保新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量和水平,在指導(dǎo)員選派上,始終堅持“抽硬人、硬抽人”的原則,優(yōu)先選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的單位骨干和后備干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。二是加強教育培訓(xùn)。針對部分新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員長期在機關(guān)工作,對農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況了解不多、了解不全,缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗的客觀現(xiàn)實,多渠道整合縣鄉(xiāng)黨校、涉農(nóng)部門等各類培訓(xùn)資源,切實加強工作隊及指導(dǎo)員的教育培訓(xùn)。上半年,縣、鄉(xiāng)兩級共組織鄉(xiāng)情村情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村工作、群眾工作、社會管理等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)*期,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)**余人次。三是開展主題教育。積極組織各級指導(dǎo)員以各種形式參與學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動,強化黨的宗旨意識,堅持群眾工作路線,引導(dǎo)廣大指導(dǎo)員自覺增進(jìn)農(nóng)村情結(jié),融入群眾的日常生產(chǎn)生活,借助農(nóng)民樂于接受的方式方法,了解他們的所思、所想、所盼、所困,并運用自己的知識積累和思想智慧幫助群眾理清發(fā)展思路,解答發(fā)展中遇到的各種困難和問題。各級新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的責(zé)任感、緊迫感和使命感明顯—2— 增強,整體素質(zhì)和統(tǒng)籌各項工作的能力明顯提高。

      (三)完善制度,強化日常管理。一是規(guī)范隊伍管理。在全面總結(jié)前四年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,修訂完善了《***縣2011年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》,切實加強指導(dǎo)員管理的督促檢查,嚴(yán)格落實各項管理措施,堅持用制度管人,用規(guī)則約束人,用管理保質(zhì)量。上半年,共開展現(xiàn)場督查*次、電話督查*次。二是強化工作考核。健全完善了《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作總隊“十五個一”目標(biāo)管理考核實施方案》,明確指導(dǎo)員工作任務(wù),全面推進(jìn)目標(biāo)管理考核。三是推進(jìn)責(zé)任落實??h委分管領(lǐng)導(dǎo)與全縣38個新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員派出單位簽訂了《派出單位承諾書》,縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各工作隊隊長簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》,并與指導(dǎo)員簽訂《新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員承諾書》,確保指導(dǎo)員派得出來、安得下心,確保派出單位幫扶責(zé)任具體、目標(biāo)明確。

      (四)創(chuàng)新載體,強化輿論宣傳。一是創(chuàng)新宣傳載體。一方面,以新農(nóng)村建設(shè)手機報、新農(nóng)村建設(shè)短信通為載體,向省、市新農(nóng)村指導(dǎo)員派出單位領(lǐng)導(dǎo),縣、鄉(xiāng)副科實職以上領(lǐng)導(dǎo),村三職干部和全體新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員實時發(fā)布新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展情況及其它重要資訊。另一方面,借助**縣黨建網(wǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)專欄,大力宣傳全縣新農(nóng)村建設(shè)成果、先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗,在全縣上下營造共同建設(shè)社會主義新農(nóng)村的濃厚氛圍。上半年,共制發(fā)新農(nóng)村建設(shè)工作簡訊*期,發(fā)布手機報*期,資訊余**條,短信通*條,上傳**黨建網(wǎng)信息**篇。二是推進(jìn)信息共享。不定期召

      —3— 開新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作會議,通報工作推進(jìn)情況,交流新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗,研究隊伍管理工作,解決實際困難和問題。

      (五)真抓實干,強化工作成效。廣大新農(nóng)村工作隊及指導(dǎo)員自覺圍繞“六大員”職責(zé),以開展學(xué)習(xí)善洲精神為契機,進(jìn)村入戶,貼近基層,服務(wù)群眾,扎實工作。一是注重調(diào)研,準(zhǔn)確把握村情民情。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村后,通過入戶調(diào)查、召開座談會、民情懇談會等形式,及時摸清所駐村的基本情況,了解農(nóng)村基層干部和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,深化縣情、鄉(xiāng)情、村情認(rèn)識,切實提高指導(dǎo)工作的針對性和實效性。通過深入調(diào)研,幫助所駐村進(jìn)一步理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)群眾加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,拓寬增收致富渠道,推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。二是注重宣傳,努力拓寬政策知曉面。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央、省、市、縣關(guān)于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策措施和決策部署,廣泛深入田間地頭開展各項涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳,增強群眾的民主法制意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,為新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐。同時,通過召開村組會、群眾會、組織文藝表演等形式,深入宣傳新農(nóng)村建設(shè)的目的意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和政策措施,充分調(diào)動群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性。三是注重調(diào)解,切實維護社會穩(wěn)定。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和專長,積極配合鄉(xiāng)、村(組)干部做好各種矛盾糾紛排查,抓好輿情信息收集工作,及時調(diào)解所駐村農(nóng)民的家庭矛盾、鄰里糾紛等不穩(wěn)定隱患,協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、禁毒防艾、—4— 計劃生育、社會治安綜合治理等事關(guān)社會穩(wěn)定的各項工作,幫助處理和解決好征地拆遷、林權(quán)糾紛等群眾關(guān)注、反映強烈、涉及面廣的熱點、難點問題。四是注重督導(dǎo),加快推進(jìn)民主進(jìn)程。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極參與所駐村組村規(guī)民約、議事制度等各項規(guī)章制度的建立完善,扎實推進(jìn)基層民主政治建設(shè),大力監(jiān)督村“兩委”各項民主制度的貫徹執(zhí)行,不斷擴大村務(wù)公開范圍,認(rèn)真督促各項便民服務(wù)措施落實,有效推進(jìn)基層干部依法辦事、照章辦事,正確協(xié)調(diào)處理村內(nèi)各方關(guān)系。上半年,各級指導(dǎo)員幫助村級組織制定和完善各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃*項,推進(jìn)村務(wù)公開*期。五是注重指導(dǎo),全面夯實基層基礎(chǔ)。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員積極協(xié)助村黨支部抓好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),主動引導(dǎo)村“兩委”班子成員提高行政效能,全面推行“四議兩公開”工作法,進(jìn)一步健全完善村黨支部決策機制,規(guī)范工作程序,切實增強基層干部的服務(wù)意識、民主管理意識和依法辦事意識,全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。六是注重服務(wù),密切黨群干群關(guān)系。各級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員始終堅持“一年工作隊,一生農(nóng)村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,主動參與群眾的糧食、“兩煙”、茶葉等產(chǎn)業(yè)生產(chǎn),積極爭取派出單位和社會各界的幫助支持,千方百計為所駐村群眾辦好事、辦實事、解難事。

      二、存在困難和問題

      一是思想認(rèn)識有差距。部分指導(dǎo)員派出單位沒有把指導(dǎo)員工

      —5— 作放在推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識,管理、服務(wù)不到位,對指導(dǎo)員的工作關(guān)心、支持不夠,對所駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不多,支持幫扶村級開展新農(nóng)村建設(shè)的積極性不高;極少數(shù)指導(dǎo)員對新農(nóng)村建設(shè)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,片面認(rèn)為只要爭取項目和資金就行,駐不駐村無所謂,脫崗離崗現(xiàn)象不同程度存在。二是運行機制有差距。部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(組)礙于情面,怕得罪人影響上級項目資金支持,對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格,不同程度出現(xiàn)撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象;少數(shù)工作隊對指導(dǎo)員的指導(dǎo)、管理不到位,工作隊長和隊員之間交流、溝通少,對材料、信息的收集、整理和上報工作存在虛于應(yīng)付的傾向。三是宣傳引導(dǎo)有差距。少數(shù)指導(dǎo)員對宣傳工作的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為只要自己扎實做事就行,缺乏輿論引導(dǎo)、氛圍營造的意識,對調(diào)動廣大群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性方法不多、措施不力、渠道不寬、載體不新,不善于培育、總結(jié)、宣傳、推廣模范典型和先進(jìn)經(jīng)驗,在介紹情況、宣傳典型、總結(jié)經(jīng)驗、推動工作上還有很大差距。

      三、下步工作打算

      一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞省、市、縣委的安排部署,進(jìn)一步發(fā)揮好縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用,細(xì)化新農(nóng)村建設(shè)工作隊職責(zé),優(yōu)化指導(dǎo)員隊伍考核辦法,堅持把指導(dǎo)員工作擺上各級黨委的重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,精心組織,狠抓落實,扎實推進(jìn)全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

      —6— 二是進(jìn)一步規(guī)范隊伍管理。全面落實“嚴(yán)格堅守崗位、嚴(yán)格考勤紀(jì)律、嚴(yán)格信息報送制度、嚴(yán)格報帳制度”四項要求,進(jìn)一步健全完善管理制度,強化指導(dǎo)員階段性工作的安排、督促和考核,重視指導(dǎo)員教育培訓(xùn)工作,加強日常性督促檢查和思想政治教育,確保全縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作扎實推進(jìn)。

      三是進(jìn)一步加大宣傳力度。充化利用廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體和手機短信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒介,從多角度、多層次宣傳報道新農(nóng)村建設(shè)的新舉措、新方法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型,進(jìn)一步動員社會各方力量關(guān)注、參與和支持新農(nóng)村建設(shè),努力形成全縣上下共同推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的良好格局。

      —7—

      第五篇:2008黨校新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

      2009黨校新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)

      2008年,縣委黨校新農(nóng)村建設(shè)工作隊駐安居鄉(xiāng)XXX村,一年來,我們與村“兩委會”一起,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,突出抓好“五好一新”,促進(jìn)駐點村農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)取得一定實效。

      一、圍繞農(nóng)民增收,培植新的經(jīng)

      濟增長點

      新農(nóng)村建設(shè)的根本出發(fā)點是通過發(fā)展經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入。今年來,我們新農(nóng)村建設(shè)工作隊,在穩(wěn)定發(fā)展糧食、蔬菜等生產(chǎn)的同時,在發(fā)展多種經(jīng)營,培植特色產(chǎn)業(yè),引進(jìn)工業(yè)項目等方面做出積極努力,取得很大實效。

      1、大力宣傳黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策。通過會議等形式,向農(nóng)民宣講中央一號文件精神,宣講有關(guān)糧食直補、良種直補、農(nóng)資直補以及退耕還林等政策,全年沒有發(fā)生違規(guī)向農(nóng)民收費現(xiàn)象,沒有發(fā)生因惠農(nóng)政策不落實而上訪事件,國家直補資金到戶率達(dá)100%。

      2、大力發(fā)展多種經(jīng)營。一是以10組XXX為骨干,發(fā)展木耳生產(chǎn)7戶計7萬棒,袋料香菇生產(chǎn)6戶計2萬袋;二是以4組張才福和11組XXX為骨干,發(fā)展一定規(guī)模的循環(huán)養(yǎng)雞大戶10戶9萬只,養(yǎng)鴨2戶2500只,養(yǎng)魚4戶產(chǎn)值25萬元。

      3、積極牽線搭橋,引進(jìn)工業(yè)項目。由于XXX廠擴大規(guī)模,但不宜在原地發(fā)展,須在遠(yuǎn)離城縣尋求合作伙伴。我們得知這一信息,主動牽線搭橋,讓XXX廠在駐點村和睦畈安家落戶,目前已經(jīng)建成一個生產(chǎn)車間和部分倉庫,估計明年可進(jìn)行生產(chǎn)。

      由于上述增產(chǎn)增收因素,今年該村人均純收達(dá)到了4000元,比上年的3700元增長了8.1%。

      二、圍繞提高農(nóng)民生活質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧村莊

      1、主動援建文化中心戶。實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,提高農(nóng)民思想文化素質(zhì),是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要目標(biāo),因此,我們擠出資金,購買圖書、電視、音響、桌凳、書柜等,建成了文化中心戶,讓農(nóng)民有了一個休閑、娛樂、學(xué)習(xí)的好去處,對豐富農(nóng)民的文化生活,提高農(nóng)民的科技素質(zhì)起到很好的作用。

      2、認(rèn)真搞好“六改五通”建設(shè)工程。一是為三、四、十組改水渠1000余米。二是為30戶農(nóng)民建成了沼氣池。三是近百戶實施了改廚、改廁、改圈工程?!傲奈逋ā惫こ痰膶嵤纳屏宿r(nóng)民的生活環(huán)境,提高了生活質(zhì)量。

      3、實施農(nóng)田整治工程。爭取到縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門支持,對該村員的農(nóng)田進(jìn)行整治,目前已經(jīng)完成勘測、規(guī)劃等工程。

      4、完成了村莊建設(shè)規(guī)劃編制工作。

      三、圍繞規(guī)范財務(wù)管理,認(rèn)真做好清財化債工作

      1、財務(wù)清理全面完成。對全村所有財務(wù)包括原任組長手中的帳目進(jìn)行了全面清理、結(jié)轉(zhuǎn),統(tǒng)一集中到村。

      2、進(jìn)行村集體資產(chǎn)登記。對集體資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊,通過清查登記,確定現(xiàn)有資產(chǎn)(除山林、耕地、水面等)41萬元。

      3、積極化解債務(wù)。通過多種渠道,化解債務(wù)32萬元。

      四、圍繞扶貧解困目標(biāo),切實解決群眾實際困難

      全年共投入幫扶資金2萬余元,為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活方面的實際困難。

      1、捐資助學(xué)。為三組農(nóng)民XXX和十二組農(nóng)民XXX子女捐助1000元現(xiàn)金,解決他們上學(xué)困難。

      2、慰問困難戶。籌集棉被8床、棉襖10件等物資和2000元現(xiàn)金,送給困難戶,解決他們的實際困難。

      3、投資建設(shè)文化中心戶。文化中心戶投資共1.5萬元。

      4、建設(shè)沼氣池。在沒有沼氣池建設(shè)計劃的情況下,我們積極與能源局協(xié)商,爭取支持,我們先期付款4700元,建成沼氣池30口。

      同時,我們會同村干部,深入農(nóng)戶進(jìn)行計劃生育、社會治安綜合治理等政策法規(guī)的宣傳教育,駐點村全面落實了計劃生育政策,沒有超生現(xiàn)象;沒有發(fā)生重大盜搶事件,社會穩(wěn)定,治安良好。

      總之,縣委黨校2008年的新農(nóng)村建設(shè)工作隊,在縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室的具體指導(dǎo)下,為駐點村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作做出了很大的努力。2009年,我們將按照縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室的要求,全面完成新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      http://004km.cn

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