第一篇:指導(dǎo)青年教師方案計劃
指導(dǎo)青年教師方案計劃
隨縣 邱靜
根據(jù)學(xué)校工作安排,由我擔(dān)任實習(xí)生鄒佳玲的指導(dǎo)老師,實行師徒結(jié)對,采取傳幫帶方式,使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要,為此,根據(jù)鄒佳玲的實際,我制定了如下指導(dǎo)計劃:
一、指導(dǎo)工作方法
年輕教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢。但教學(xué)方法不夠妥當(dāng),或者缺少教學(xué)的針對性,會導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著,因此要指導(dǎo)她結(jié)合我校實際運用“三階六步”導(dǎo)學(xué)案教學(xué)方法去進(jìn)行工作,盡可能在原有的基礎(chǔ)上使本班成績有顯著提高。
二、指導(dǎo)聽課、備課
在理論上加以指導(dǎo)。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上,盡可能的提高教學(xué)的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其重點是:①指導(dǎo)解讀課標(biāo)和教材,增強(qiáng)把握教學(xué)內(nèi)容的能力;②指導(dǎo)分析學(xué)情,突出教學(xué)的針對性;③指導(dǎo)聽課、評課,要求每周至少聽一節(jié)課,并對上課教師(一般是指導(dǎo)教師)的課做出評價或者與上課教師進(jìn)行交流討論;④指導(dǎo)備課寫教案,要求每課教案盡量在上課前都要征求指導(dǎo)教師的意見;⑤指導(dǎo)課堂教學(xué)中主要環(huán)節(jié)的處理;⑥指導(dǎo)其課后要及時做好教學(xué)總結(jié),及時寫好課后反思或教學(xué)后記;⑦爭取并指導(dǎo)參加校賽課、說課等競賽活動,力爭獲獎等。
三、指導(dǎo)與師生融洽相處
一位合格的教師,除了要備好課上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外,更要教會與家長的溝通,借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重與喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學(xué)科。
四、指導(dǎo)練習(xí),出題及作業(yè)講評
上課固然重要。但還要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。而且,要教會青年教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。
五、指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合近年來,計算機(jī)科學(xué)技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機(jī)。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機(jī),利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動,即利用計算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運用計算機(jī)輔助教學(xué)的這一技術(shù),為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我指導(dǎo)她上語文網(wǎng)學(xué)習(xí)、制作ppT課件,能熟練地運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。
第二篇:指導(dǎo)青年教師方案計劃
指導(dǎo)青年教師方案計劃
長樂吳航中心小學(xué)
根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)隊工作安排,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定我擔(dān)任林靜老師的指導(dǎo)教師。為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平,使青年教師成長的更快,加大對林老師的傳幫帶力度,加強(qiáng)對她的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要,根據(jù)本學(xué)科特點和林老師的實際情況,我制定如下指導(dǎo)計劃:
(一)學(xué)習(xí)師德修養(yǎng),提高師德水平。
1、對該青年教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn),使其了解人民教師是神圣而光榮的職責(zé)。
2、言傳與身教相結(jié)合,平時工作中為其樹立榜樣,以自己的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神和高度的責(zé)任感去影響她,使該青年教師端正思想培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)、誨人不倦的精神。
3、關(guān)愛學(xué)生,以身作則,指導(dǎo)青年教師如何與學(xué)生融洽相處,與家長的溝通交流,借助各種資源提升教育效果,贏得學(xué)生及家長的尊重與喜愛,做受學(xué)生歡迎的老師。
(二)努力鉆研,提高教育教學(xué)能力
1、指導(dǎo)該青年教師平時認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更多的了解教育信息,不斷地豐富知識。
2、指導(dǎo)該青年教師積極學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》掌握教學(xué)要求,鉆研探索教學(xué)方法,培養(yǎng)她運用教材的能力。
3、和青年教師一起備課,嘗試用新標(biāo)準(zhǔn)備課的方法,設(shè)計教學(xué)思路,共同探索教學(xué)模式,使她掌握備課的方法和步驟。
4、親自做示范課,指導(dǎo)該青年教師上好每一節(jié)常態(tài)課,掌握教學(xué)的方法和策略。鼓勵她多參加教學(xué)活動,多交流。
5、指導(dǎo)該青年教師對自己的教學(xué)適時反思,使她在反思中成長,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,在反思中提高認(rèn)識。
6、教會該青年教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。
(三)積級參加校本教研活動,提高教育科研能力
1、鼓勵該青年教師積極參加教研活動,在活動中能充分發(fā)表自己的意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗,聽取別人的意見。
2、幫助他們制定自己本學(xué)科的教研專題,寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。
四、課外輔導(dǎo)方面
學(xué)生課外輔導(dǎo)是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓青年教師在活動中得以充分鍛煉,我將指導(dǎo)林老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導(dǎo)學(xué)生,與林老師一起完成各項教育輔導(dǎo)工作,參加各種活動,在活動過程中共同進(jìn)步,共同提高。
總之,作為指導(dǎo)教師我要認(rèn)真負(fù)責(zé),通過相互啟發(fā),相互學(xué)習(xí),相互切磋,達(dá)到共同提高的目的,使結(jié)對青年教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階
2016年9月
第三篇:指導(dǎo)青年教師計劃
指導(dǎo)青年教師計劃
石永小學(xué)
李耀宗
根據(jù)我校學(xué)徒結(jié)對工作安排,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定我擔(dān)任青年教師梁研的指導(dǎo)老師。為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平,使青年教師梁研成長的更快。加大對新教師的傳幫帶力度,加強(qiáng)對她們的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使其緊跟當(dāng)前教學(xué)改革的需要,根據(jù)本學(xué)科特點,以及老師的實際情況,制定如下指導(dǎo)計劃:
一、指導(dǎo)思想
以教育教學(xué)要求為標(biāo)準(zhǔn),圍繞敬業(yè)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、管理水平等展開培訓(xùn),全面提升青年教師的學(xué)科素質(zhì)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教育科研能力,使其迅速成長為教學(xué)骨干。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)學(xué)校的安排,本人作為梁研的指導(dǎo)老師,通過培訓(xùn),達(dá)到目標(biāo)如下:
1、師德教育
具有端正的教育教學(xué)思想,高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,良好的師德修養(yǎng)。
2、教學(xué)能力
練就過硬的教學(xué)基本功,提高教育教學(xué)水平。
3、教研能力
掌握教育科研的基本方法,增強(qiáng)科研意識,提高教研能力。
4、教育教學(xué)管理能力 掌握班級管理的技巧,提高班級管理能力,勝任班主任工作。
三、本人指導(dǎo)的具體措施
(一)師德教育
指導(dǎo)其在教學(xué)工作過程中,努力做到:
1、課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,尊重每一位學(xué)生,樹立“一切為了學(xué)生”的學(xué)生至上的理念,作風(fēng)民主,以模范的言行去教育和培養(yǎng)學(xué)生;
2、熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺服從組織安排,對工作要有高度的責(zé)任心。
(二)教學(xué)能力
1、指導(dǎo)備課:培養(yǎng)其駕馭教材的能力與教學(xué)設(shè)計能力 指導(dǎo)其全面深入地分析、研究教材、教參,做到每一模塊認(rèn)真研究,每一課時精心備課,在備課之前先通過集體備課,再分析教參,最后確定重難點。確保備課中能體現(xiàn)學(xué)科特點,制定切合學(xué)生實際的課堂教學(xué)目標(biāo)、重點與難點。
要求精心設(shè)計每一課時的教學(xué)活動,做到結(jié)合學(xué)生實際,以學(xué)生為主體組織教學(xué)內(nèi)容,掌握教學(xué)節(jié)奏進(jìn)程;不能為完成任務(wù)而不顧學(xué)生掌握情況。在上課之前要先寫好每一課時教案并檢查。
2、聽課--分析--再上課:鍛煉實施教學(xué)能力
上每一課時之前盡量先聽課,課后就本節(jié)內(nèi)容進(jìn)行分析、指導(dǎo)再準(zhǔn)備上課。要求其聽課過程中要注意學(xué)習(xí)鍛煉實施教學(xué)能力,包括:
①講解能力,即語言具有科學(xué)性、邏輯性、感染性、趣味性。②提問能力,能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計提出實際可行的問題,靈活地運用設(shè)疑方式,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知欲;能有效地引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力
③板書能力,即書寫規(guī)范、準(zhǔn)確、合理、美觀、適時;內(nèi)涵具有條理性,概括性,啟發(fā)性。
④儀態(tài)控制能力,即神態(tài)自然,情緒飽滿,舉止大方,有條不紊等。
⑤展示能力,即展示教學(xué)內(nèi)容正確,熟練。
3、批改—評判—講解:教學(xué)效果的反饋指導(dǎo)指導(dǎo)作業(yè)批改,試卷評判,確保其學(xué)會從中了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果及掌握情況。
4、先說到寫:培養(yǎng)說課能力
從研究教材、備課、聽課到評課都讓其先說到寫,培養(yǎng)說課能力。即課前說課做到對教學(xué)目標(biāo)的確定,教學(xué)過程和具體環(huán)節(jié)的設(shè)計有充分的依據(jù),有明確的意圖;課后說對教學(xué)的實施情況有客觀全面的判斷與評價,從而正確地總結(jié)其經(jīng)驗與教訓(xùn),進(jìn)而明確今后的提高與探索方向。
(三)教研能力
由思到寫,提高教研能力。
1、說課--教學(xué)后記—反思—總結(jié)—案例
使其學(xué)會反思和總結(jié),寫體會寫收獲。要求其對自己的教學(xué)進(jìn)行反思,每課時完成后有教學(xué)后記,每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫篇反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。2、結(jié)合教學(xué)實踐深入開展課題研究。
掌握課題研究的基本方法,增強(qiáng)科研意識,提高教研能力。
(四)教育教學(xué)管理能力
指導(dǎo)老師每聽完一節(jié)課,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和課堂管理的點評。
1、指導(dǎo)掌控課堂的技巧,使課堂教學(xué)順利進(jìn)行。
2、指導(dǎo)班級管理的技巧,提高管理能力,使其勝任班主任工作。
(五)教學(xué)基本功訓(xùn)練
布置其每周教學(xué)基本功練習(xí),包括: 1、普通話說得準(zhǔn)確流暢 2、板書,鋼筆字書寫規(guī)范美觀 3、恰當(dāng)?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。
4、善與學(xué)生交流,善與同事溝通。
指導(dǎo)青年教師計劃
李 耀 宗
石永小學(xué)
第四篇:指導(dǎo)青年教師計劃
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作計劃
青年教師是我鄉(xiāng)教師隊伍的一支重要力量,也是最具發(fā)展?jié)摿突盍Φ牧α浚渌刭|(zhì)、業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到我鄉(xiāng)的教育質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展穩(wěn)定。為此,根據(jù)學(xué)校安排,特擬定本指導(dǎo)青年教師工作計劃:
一、指導(dǎo)對象:
**:女,漢族,1983年10月出生,??茖W(xué)歷,2006年8月參加工作,主要從事小學(xué)語文、體育、音樂、綜合實踐活動等科目的教學(xué)。該教師教學(xué)理念不夠先進(jìn),教育教學(xué)方法、手段單一,教育教學(xué)效果有待提升。
二、指導(dǎo)目標(biāo):
(1)熟悉教學(xué)常規(guī)及學(xué)校校的規(guī)章制度
(2)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),能獨立地完成備課、講課、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作,鍛煉比較扎實的教學(xué)基本功,課堂教學(xué)技能有明顯提高。(3)能勝任班主任工作。
(4)發(fā)揮個人特長,開始形成教學(xué)上的一些特點,具有一定總結(jié)反思能力,能寫出工作總結(jié)或論文。
三、培養(yǎng)措施
1、青年教師是學(xué)校的未來和希望,擁有一支高質(zhì)量的青年教師隊伍是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的保證。培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、知識淵博、業(yè)務(wù)精湛、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、卓有成效的青年教師隊伍,是我鄉(xiāng)教育發(fā)展所追求的目標(biāo)。為此,要加強(qiáng)青年教師隊伍的思想道德建設(shè),全面提高青年教師的思想素養(yǎng)和師德修養(yǎng),使“以人為本”、“以學(xué)生為本”及“依法治?!薄ⅰ耙婪ㄖ谓獭钡挠^念成為每一位青年教師的行動準(zhǔn)則。
2、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定并能持續(xù)發(fā)展。青年教師的持續(xù)發(fā)展和自我成長的需要是內(nèi)因,是主要動力,但外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此,在學(xué)校工作中,對青年教師適時加壓工作擔(dān)子,如各級各類公開課、評優(yōu)課、基本功競賽要讓他們積極參加,讓他們充分感受到成長的體驗和賞識的愉悅,進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長的積極性和主動性。
3、學(xué)校將培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作納入統(tǒng)籌安排,納入績效量化考核,并提供專用經(jīng)費保障此項工作取得實效。
第五篇:指導(dǎo)青年教師計劃
指導(dǎo)青年教師計劃
近幾年來,隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長關(guān)系著我校的前途,學(xué)校也十分重視青年教師的成長,作為政治教研組組長和指導(dǎo)老師,深感肩負(fù)責(zé)任重大。
一、青年教師現(xiàn)狀分析
本組的不少青年老師知識水準(zhǔn)起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強(qiáng),無論是備課、教學(xué)都很積極,虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學(xué)經(jīng)驗不足,駕馭教材和大綱的能力亟待提高;備課時對教材的重點、難點把握不準(zhǔn);課堂調(diào)控上,不敢放開,放開后又收不回來;在課后反思環(huán)節(jié)上還沒有引起足夠重視。也有不少青年老師的業(yè)務(wù)水平高,在軟件應(yīng)用方面有獨到之處,但在教學(xué)中缺乏教學(xué)熱情,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高。針對以上現(xiàn)象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。
二、青年教師培訓(xùn)措施
1、在每學(xué)期開學(xué)初制定計劃,堅持每周聽年輕教師一節(jié)課,并認(rèn)真分析,與他們討論,共同提高。
2、對他們的備課情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
3、組織青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用課余時間與他們共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料,探討信息技術(shù)課的教改方案。
4、每兩周寫一篇教學(xué)反思或體會。通過教學(xué)反思,思考在教學(xué)中的不足,并在以后的教學(xué)中多注意。
5、開展研討課、競賽課活動,正確導(dǎo)向,相互學(xué)習(xí),在競爭中提高。
三、青年教師培養(yǎng)目標(biāo)
使青年老師迅速成長為政治教學(xué)骨干教師,能在政治優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。并利用自己的優(yōu)點,在指導(dǎo)學(xué)生作品及課件制作方面有較大的提高。
四、青年教師培養(yǎng)效果
經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導(dǎo),青年老師在課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有較大提高,在臨縣優(yōu)質(zhì)課評選中取得好的成績。所寫的論文發(fā)表在中小學(xué)電腦報上。作為指導(dǎo)教師我要認(rèn)真負(fù)責(zé),通過教研組老師們相互學(xué)習(xí),相互切磋,達(dá)到共同提高的目的,使青年教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。