第一篇：我市扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

準(zhǔn)備充分措施得力開局良好 ——我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實推進

今年是市、縣、鄉(xiāng)三級黨委集中換屆之年。根據(jù)省委安排，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作于今年7月份全面鋪開，這既是組織工作的重中之重，也是當(dāng)前最重要的一項政治任務(wù)。

換屆工作啟動以來，全市上下堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，以謀劃和推動科學(xué)發(fā)展、選好黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能為重點，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，配齊配強配順鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為我市全面實施“十二五”規(guī)劃、不斷開創(chuàng)農(nóng)村各項事業(yè)新局面提供堅強的組織保證。截止到8月19日，全市涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的8個縣（市、區(qū)）全部完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屆末考察工作；a市、b縣、c區(qū)形成了換屆人事安排方案并得到市委組織部批復(fù)；s市除 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)機關(guān)支部外，在112個選舉單位按照不低于30%的差額比例選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表606名； 區(qū)全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉工作； 市、縣、郊區(qū)除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)支部外，完成了黨代表選舉工作； 縣 1

初步形成了黨委工作報告和紀(jì)委工作報告，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作將于8月31日前完成。

準(zhǔn)備充分到位安排部署周密

市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，先后3次召開常委會議，傳達學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)換屆工作的會議和文件精神，研究部署我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。在換屆工作正式啟動前，市委及時組成調(diào)研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，通過采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查表和個別談話等方式，聽取干部群眾意見建議，掌握各級干部思想動態(tài)，對現(xiàn)任班子思想狀況、結(jié)構(gòu)狀況、運行情況以及后備干部培養(yǎng)情況等進行了全面調(diào)查摸底。各縣（市、區(qū)）也結(jié)合實際，分別組成調(diào)研組，深入到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行深入調(diào)研，準(zhǔn)確掌握班子具體情況，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的針對性和實效性。

為了加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委及時成立了由市委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的職責(zé)任務(wù)和分工。換屆領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由市委常委、組織部長擔(dān)任，抽調(diào)市人大、政協(xié)、紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門40多

名能力素質(zhì)比較過硬的同志為成員，下設(shè)綜合、選舉指導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督和信息宣傳4個工作組，具體負(fù)責(zé)換屆工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實施、指導(dǎo)推進和監(jiān)督檢查等工作。

6月16日，市委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開第一次會議，制定了詳細(xì)的時間進度表和流程圖，換屆工作進入了實質(zhì)性運作階段。在此基礎(chǔ)上，市委制定下發(fā)了《佳木斯市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實施方案》，進一步明確全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)思想、總體要求、班子配備、程序規(guī)范、組織領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作分為學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、動員部署、組織考察、人事調(diào)整、選舉代表、大會選舉、總結(jié)工作等七個階段進行。

嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳督導(dǎo)有力

按照教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，市委將上級換屆紀(jì)律規(guī)定、典型案例和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》等相關(guān)資料編印成冊，及時發(fā)放到黨員干部手中，并通過辦班培訓(xùn)、觀看警示教育片、發(fā)放公開信、警示牌等形式組織黨員干部學(xué)習(xí)。同時，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和簡報、標(biāo)語、板報、手機短信等宣傳手段，高頻率地加強對換屆紀(jì)律宣傳和輿論

引導(dǎo)。在佳木斯日報、電臺、電視臺、黨建網(wǎng)開設(shè)市縣鄉(xiāng)村換屆工作專欄和“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正”專欄，及時轉(zhuǎn)載中央、省委、市委重要言論，廣泛宣傳干部選拔任用和換屆選舉工作相關(guān)政策法規(guī)，并在佳木斯電視臺新聞欄目和圖文頻道持續(xù)滾動播出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。為使換屆工作紀(jì)律深入人心，f縣還組成換屆工作巡回宣講團，深入基層一線對換屆工作政策進行巡回宣講，答疑解惑，引導(dǎo)廣大黨員群眾支持換屆，正確行使民主權(quán)利。截止目前，全市印發(fā)《致全市廣大黨員干部的一封公開信》1萬多封，制作“換屆紀(jì)律要求警示牌”7000多個，在各類媒體刊載換屆信息500多條，發(fā)送換屆紀(jì)律提醒短信4萬多條。

為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求落到實處，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，市委從紀(jì)委、組織部和市直部門抽調(diào)25名政治堅定、素質(zhì)過硬、原則性強的干部組成5個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，對全市10個縣（市、區(qū)）及所屬71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律宣傳教育和換屆工作推進情況進行巡回督導(dǎo)檢查。通過對30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實地抽查和對200多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行的電話抽查表明，全市各地都認(rèn)真按照市委要求，積極廣泛地開展換屆紀(jì)律宣傳教

育，做到了換屆紀(jì)律知曉率、談心談話覆蓋率和違紀(jì)違規(guī)查處率“三個100%”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有力有序穩(wěn)步推進。

明確政策規(guī)定推進工作創(chuàng)新

市委在制定和執(zhí)行政策時明確提出“四個堅持”，即堅持標(biāo)準(zhǔn)不降低、堅持原則不走樣、堅持優(yōu)化不遷就、堅持創(chuàng)新不保守，不折不扣地抓好工作落實，堅決把好選人用人關(guān)，鞏固深化領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革成果。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)，按照“控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、增加交叉任職、注重分類指導(dǎo)”的原則合理設(shè)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員設(shè)7—9職，紀(jì)委委員設(shè)3—5職，其中書記1職。各地都嚴(yán)格按照設(shè)臵的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)和差額比例要求，進行民主推薦和組織考察。

市委還借換屆之機，著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以35歲至50歲的干部為主體，適當(dāng)保留部分基層經(jīng)驗豐富、工作扎實得力的50歲以上干部，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中至少有一名30歲左右的干部，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委委員中至少有1名女干部。新提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的，一般不在本人成長地任職，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的原則上要交流，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同一職位任職滿10年的必須交流。

在換屆工作中，市委及各縣（市、區(qū)）積極推進改革，創(chuàng)造性地抓好換屆工作。在6個縣（市）和郊區(qū)選擇了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行黨政正職“一肩挑”試點，創(chuàng)新基層領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制；g市針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制空缺較多、年輕干部缺乏、體制外優(yōu)秀人才進不來的實際，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，打破行業(yè)、身份限制，面向機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在g市范圍內(nèi)統(tǒng)籌公選了12名30歲以下的優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中；k市yy鎮(zhèn)作為全省黨委換屆“公推直選”試點鎮(zhèn)，通過采取“三薦、三推、三公開、兩見面”的方式，在經(jīng)過宣傳發(fā)動、公開報名和資格審查、駐點調(diào)研、民主推薦、組織考察、確定候選人預(yù)備人選和大會選舉七個階段的工作，于8月5日召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委，積累了相關(guān)工作經(jīng)驗。

從目前進展情況看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作平穩(wěn)有序、程序規(guī)范縝密、過程民主公開，做到了知情參與面廣、正風(fēng)肅紀(jì)力大、用人導(dǎo)向鮮明、公信滿意度高，為下步工作開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

第二篇：我市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

我市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

我市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，深入調(diào)研、科學(xué)謀劃、強化指導(dǎo)、抓住關(guān)鍵、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實現(xiàn)正導(dǎo)向、強班子、增活力、聚民心的目標(biāo)要求。截止3月12日，我市已圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

一、強化措施，確保換屆工作質(zhì)量。重點做了三方面工作。一是認(rèn)真調(diào)研，摸清底數(shù)。去年11月份，組織有關(guān)人員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村支部，采取召開座談會、個別走訪、民主測評等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨代表現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部的任職年限、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和黨委委員職數(shù)、超缺數(shù)、需調(diào)整人數(shù)以及黨代表的結(jié)構(gòu)、比例等情況進行了認(rèn)真分析，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和黨代表的基本情況，為完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)做好了前期準(zhǔn)備。二是科學(xué)謀劃，制定方案。市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，多次召開常委會進行認(rèn)真研究，采取自上而下、自下而上相結(jié)合的辦法，反復(fù)征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)單位的意見，研究制定了中共##市委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》、《關(guān)于做好市第六次黨代會代表選舉工作的通知》等文件，編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進度一覽表》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施步驟、遵循程序、工作進度等提出了明確要求。為確保換屆質(zhì)量，責(zé)成鄉(xiāng)村黨組織堅決做到“六個必須”，即各級黨代表必須經(jīng)黨員大會或黨代表大會選舉產(chǎn)生，各級黨代表必須是共產(chǎn)黨員中的先進分子且在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表選舉參加人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù) 1的五分之四，黨代表候選人的差額必須超過應(yīng)選人數(shù)的百分之二十，黨委和紀(jì)委工作報告必須經(jīng)黨委會研究且經(jīng)包鄉(xiāng)市領(lǐng)導(dǎo)簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子調(diào)整前必須做好民主測評和民主推薦工作。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市委專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、紀(jì)律監(jiān)督組、政策人事組、選舉程序組和宣傳報道組，具體負(fù)責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。市委組織部專門舉辦了換屆培訓(xùn)班，對相關(guān)人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并抽調(diào)20名組工干部，組成10個督導(dǎo)組，派駐10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專項督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確了專門人員，嚴(yán)格把好黨委換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時，向所轄支部派駐指導(dǎo)組，進行督查和協(xié)調(diào)，確保了換屆工作程序不亂，步驟不減，工作不斷。

二、抓住關(guān)鍵，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持做到“三個明確、一個重點”?！叭齻€明確”即：一是明確參加人員范圍。明確參加民主測評、民主推薦人員范圍為單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含人大主席、副主席）及其他正副科級干部；內(nèi)設(shè)機構(gòu)的股級干部；部分駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)垂直部門主要負(fù)責(zé)人；部分村黨支部書記、村主任；機關(guān)正式在冊干部職工；出席市級以上的黨代表、人大代表和政協(xié)委員。二是明確推薦提名辦法。堅持對現(xiàn)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主測評，明確提出在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任員職務(wù)的，不再提名；堅持對新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行民主推薦提名，明確推薦條件、推薦職數(shù)，提出對推薦票未過半數(shù)的現(xiàn)任班子成員不再提名；堅持會議投票推薦

和個別談話推薦相結(jié)合，明確填票要求，分層次，科學(xué)分析和綜合運用推薦結(jié)構(gòu)。三是明確考察工作辦法。堅持考察公示制度，將確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人選考察對象進行書面公示并接受監(jiān)督；堅持“德才兼?zhèn)洹庇萌藰?biāo)準(zhǔn)，重視對干部“德”的考察，并延伸考察鏈條，擴大談話人員范圍，充分尊重民意，增強考察工作準(zhǔn)確性?！耙粋€重點”即：重點做好思想政治工作。市委多次召開專門會議，宣傳換屆政策，分析換屆形式，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立大局觀念，正確對待換屆工作；市委組織部及時召開任前談話會議，教育引導(dǎo)新提名和調(diào)整任職的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待組織和群眾選擇，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，把思想統(tǒng)一到市委決定上來；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也及時做好班子成員的思想政治工作，確保班子成員思想穩(wěn)定，精力集中。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。堅持做到了“三突出、三到位”。一是突出一個中心，組織協(xié)調(diào)到位。為全面貫徹落實“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”和我省“八條禁令”這個中心，市委建立工作協(xié)調(diào)機制。成立了專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)換屆工作紀(jì)律要求和監(jiān)督查處等工作。加強工作調(diào)度，市委主要領(lǐng)導(dǎo)就換屆紀(jì)律監(jiān)督工作多次提出明確要求。實行上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，隨時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆紀(jì)律監(jiān)督工作落實情況，從而保證了各項工作的落實。二是突出四個階段，宣傳教育到位。針對換屆工作開始前、民主推薦期間、干部考察期間、換屆選舉期間等四個階段，制定了詳細(xì)的工作日程安排。同時切實貫徹落實省委提出的“六個一”要求，大力加強宣傳教育。在及時傳達文件、加強專題培

訓(xùn)的基礎(chǔ)上，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺，多形式、多渠道地開展宣傳，對廣大黨員干部開展換屆紀(jì)律教育。同時，把中央、省、##市和我市的舉報電話及網(wǎng)絡(luò)舉報郵箱廣而告之，請廣大干部群眾監(jiān)督。目前，全市張貼宣傳畫11張，發(fā)放提醒函、《換屆紀(jì)律和警示教育宣傳冊》703份，簽署《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》703份。三是突出三項制度，責(zé)任追究到位。即突出巡回檢查制度。市紀(jì)委和市委組織部抽調(diào)得力人員組成兩個督查組，隨時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆紀(jì)律監(jiān)督，全面了解真實情況。突出案件查核專辦制度。對群眾舉報和督查發(fā)現(xiàn)的舉報線索，明確誰查核誰負(fù)責(zé)，并將查核過程及結(jié)果記錄在案，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。突出輿情監(jiān)督零報告制度。在##黨建網(wǎng)上設(shè)立專欄，及時將網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的關(guān)于換屆紀(jì)律的反映和信息梳理匯總，并實行輿情監(jiān)督零報告制度，每天向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題，沒有問題實行零報告，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風(fēng)清氣正。

此次換屆黨委委員定編90人。當(dāng)選黨委委員中，婦女干部14名，其中擔(dān)任黨政正職的2名。換屆后平均年齡為37.3歲，其中，35歲以下33人，占36.7%；36歲至40歲28人，占31%；41歲至45歲23人，占25.6 %；46歲至50歲6人，占6.7%。換屆后大學(xué)以上文化程度的62人，占68.9%，大專文化程度的26人，占28.9%，中專以下文化程度的2人，占2.2%。

第三篇：我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作扎實推進

大慶市勞動和社會保障局

情 況 通 報

第78期

2008年8月13日

我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作扎實推進

按照國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)總體部署，大膽探索，敢于創(chuàng)新，全力貫徹實施《就業(yè)促進法》，積極開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，不斷推進了城鄉(xiāng)就業(yè)體系一體化進程。

一是構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。建立了60個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障所和497個村勞動保障工作站，配備了專職工作人員，為市區(qū)88個村勞動保障工作站配備辦公設(shè)備，培訓(xùn)了市區(qū)所有平臺和四縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作人員，搭建了城鄉(xiāng)一體、便捷有效的就業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)服務(wù)信息資源共享。二是加強基礎(chǔ)工作建設(shè)。對全市農(nóng)村人力資源進行了調(diào)查登記、統(tǒng)計分析，實行了就業(yè)失業(yè)實名管理，建立了勞動用工信息檔案。三是提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能。確定了

52家城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)，落實了提升農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)政策，對轉(zhuǎn)移就業(yè)的開展焊接、汽修、手工編織等培訓(xùn)，對本土就業(yè)的開展農(nóng)機駕駛修理、種植、養(yǎng)殖、電工等培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)愿望和條件的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動了農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，保證了培訓(xùn)效果。四是打造有利于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好環(huán)境。調(diào)整取消了限制農(nóng)村勞動力進城務(wù)工的政策制度，解除了進城務(wù)工農(nóng)民的后顧之憂；通過勞動監(jiān)察執(zhí)法手段要求用工單位與農(nóng)村勞動者簽訂勞動合同，推進建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷和醫(yī)療保險，實行農(nóng)民工工資保障金制度，維護了農(nóng)民工勞動保障權(quán)益。五是為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款支持。把具有創(chuàng)業(yè)愿望和條件的農(nóng)民作為小額擔(dān)保貸款對象，同城鎮(zhèn)失業(yè)人員同等享受2-5萬元的貸款待遇，目前已為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放貸款4500萬元。

編輯：代開發(fā)印發(fā)：吳紅敏 已發(fā)：省勞動和社會保障廳辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察處，市委辦，市政 辦信息科，市紀(jì)檢委，市糾風(fēng)辦，市直機關(guān)工委，各事業(yè)單位，各縣、區(qū)勞動和社會保障局，高新區(qū)組織人事勞動局，局各科 室及中心，各中、省直和市屬企業(yè)勞資（人事）科（處）。

共印80份

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

www.5y kj.co m4鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告 中共****鎮(zhèn)委員會

（2006年4月20日）

自二oo一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，****鎮(zhèn)在ＡＡ區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設(shè)，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。五年來在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。強化學(xué)習(xí)制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識。堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從****鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)，使一批外來重點企業(yè)落戶****鎮(zhèn)，提高****鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加****人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責(zé)分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認(rèn)真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進****鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。2005，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù),土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。2005,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得ＡＡ區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村

一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、****、五

四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。2005,城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設(shè)工作。2004、2005兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，2005被評為康莊工程建設(shè)區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)和五聯(lián)、湖前小學(xué)校舍，改造和擴建****初中的校舍和教學(xué)設(shè)備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。

5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。2005共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款

23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。

7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎(chǔ)，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。

(四)堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。

1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書。二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設(shè)，發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用。三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設(shè)和綜治室規(guī)范化建設(shè),組建了****鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務(wù)消防隊。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預(yù)防重新犯罪。五年來刑事發(fā)案率逐年減少。連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務(wù)，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。

3、抓好人口與計劃生育工作。認(rèn)真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標(biāo)管理，實行責(zé)任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務(wù)隊伍的建設(shè)。一舉摘掉后進帽子。2005全鎮(zhèn)計劃生育率達到98.2%,取得了較好的成績。

4、重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。編制了各類突發(fā)性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。2005被評為ＡＡ區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。

(五)堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。

1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強企業(yè)工會建設(shè)，2005金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

2、按照“三有”目標(biāo),搞好村級班子建設(shè)，提高村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。2004順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督工作，推進農(nóng)村民主政治建設(shè)。

3、加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。在全鎮(zhèn)黨員中，認(rèn)真開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。推行農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，密切黨群干群關(guān)系，提高執(zhí)政水平和能力。

4、關(guān)心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關(guān)工委的工作。

三、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員職責(zé)分工明確。支持鎮(zhèn)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政工作和紀(jì)律檢查反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的各項規(guī)定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)記好廉政筆記。五年來班子成員和機關(guān)黨員干部未發(fā)生違紀(jì)案件。

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第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總結(jié)報告

中共鎮(zhèn)委員會 自二oo一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，鎮(zhèn)在婺城區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設(shè)，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建；堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。五年來在三

個文明建設(shè)中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。強化學(xué)習(xí)制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認(rèn)識。堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)，使一批外來重點企業(yè)落戶鎮(zhèn)，提高鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責(zé)分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。認(rèn)真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。二、五年來取得的主要工作成效 堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域

化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù),土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。,全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得婺城區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作先進集體。

堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種,擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽洪、壩頭、、五

四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。,城鄉(xiāng)一體化工

作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設(shè)工作。、兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，被評為康莊工程建設(shè)區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學(xué)和五聯(lián)、湖前小學(xué)校舍，改造和擴建初中的校舍和教學(xué)設(shè)備。通過了省級教育強鎮(zhèn)的評定考核驗收。

5、搞好新五保、社會救助、民政優(yōu)撫和殯葬改革工作。共發(fā)放社會定補24萬元，社會救濟款萬元，最低生活保障款萬元，402人得到救助，邵家村失地農(nóng)民

生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節(jié)約土地，受到市、區(qū)政府的表彰。

7、搞好集鎮(zhèn)規(guī)劃和生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)。完成了第一輪集鎮(zhèn)規(guī)劃并付諸實施，為第二輪集鎮(zhèn)修編打下了基礎(chǔ)，集鎮(zhèn)功能得到發(fā)揮。搞好生態(tài)鎮(zhèn)規(guī)劃,壩頭生態(tài)村通過了區(qū)級驗收。

堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建。

1、加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是修訂完善社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,與全鎮(zhèn)24個行政村1個居委會和各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書。二是加強鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心建設(shè)，發(fā)揮協(xié)調(diào)處置作用。三是強化社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強村企業(yè)單位的治調(diào)隊伍建設(shè)和綜治室規(guī)范化建設(shè),組建了鎮(zhèn)治安巡邏隊和義務(wù)消防隊。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時調(diào)處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態(tài)，解

決在基層。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預(yù)防重新犯罪。五年來刑事發(fā)案率逐年減少。連續(xù)三年被區(qū)政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務(wù)，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。度按照上級要求,完成了對違法建房農(nóng)戶的依法處理工作。

3、抓好人口與計劃生育工作。認(rèn)真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標(biāo)管理，實行責(zé)任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務(wù)隊伍的建設(shè)。一舉摘掉后進帽子。全鎮(zhèn)計劃生育率達到%,取得了較好的成績。

4、重視勞動生產(chǎn)安全監(jiān)管工作。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，堅持每季開展一次安全生產(chǎn)大檢查。編

制了各類突發(fā)性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。被評為婺城區(qū)安全生產(chǎn)工作先進集體。

堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。

1、重視黨建和企業(yè)黨工團共建工作。注重黨員發(fā)展，5年來共培養(yǎng)發(fā)展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。加強企業(yè)工會建設(shè)，金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業(yè)工會，鎮(zhèn)工會被評為省級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

2、按照“三有”目標(biāo),搞好村級班子建設(shè)，提高村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監(jiān)督委員會和鎮(zhèn)村級會計代理中心，深化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開監(jiān)督工作，推進農(nóng)村民主政治建設(shè)。

3、加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

在全鎮(zhèn)黨員中，認(rèn)真開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。推行農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度和黨政班子成員聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，密切黨群干群關(guān)系，提高執(zhí)政水平和能力。

4、關(guān)心和支持人大、政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關(guān)工委的工作。

三、重視黨風(fēng)廉政建設(shè)

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員職責(zé)分工明確。支持鎮(zhèn)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政工作和紀(jì)律檢查反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的各項規(guī)定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)記好廉政筆記。五年來班子成員和機關(guān)黨員干部未發(fā)生違紀(jì)案件。