第一篇：xx鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

xx鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉

工作總結(jié)

按照有關(guān)法律、法規(guī)要求，2006年5月底至7月底，我鎮(zhèn)依法組織、扎實開展村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）換屆選舉工作，目前我鎮(zhèn)的24個村（居）民委員會和村（社區(qū)）黨支部（黨委）的換屆選舉工作順利結(jié)束（甘沖社區(qū)黨支部換屆選舉工作經(jīng)請示上級推遲進行），現(xiàn)將此次選舉工作總結(jié)如下：

一、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)思想明確

1、明確指導(dǎo)思想，依法組織開展換屆選舉工作。此次村“兩委”換屆選舉點多面廣，對加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，促進農(nóng)民致富增收具有重大意義。為此鎮(zhèn)黨委政府提出，要以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以黨員和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持走群眾路線，充分發(fā)揚社會主義民主，嚴(yán)格依法辦事，真正把學(xué)習(xí)和努力實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的路線方針政策，清正廉潔，公道正派，群眾擁護，真心實意為群眾辦事，能帶頭致富又能帶領(lǐng)群眾致富的黨員和村（居）民選進村黨支部（黨委）和村（居）民委員會，使村級黨組織成為一支具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍，把村居民委員會班子建設(shè)成為政治堅定、開拓進取、公道正派、熱心服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村兩個文明建設(shè)打好基礎(chǔ)。

2、精心部署，及時研究。結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時研究，精心部署，成立了鎮(zhèn)村級換屆選舉工作指導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于全鎮(zhèn)村黨組織委員會和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作方案》，擬定工作日程。鎮(zhèn)黨政一把手作為此次選舉工作的第一責(zé)任人，加強了督促檢查，抽調(diào)了政府干部、鎮(zhèn)直單位干部組成工作組到各村（社區(qū)）指導(dǎo)選舉工作，工作組長由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)直接擔(dān)任。鎮(zhèn)成立了村級換屆選舉辦公室，在換屆選舉各個階段，深入到各村（社區(qū)）檢查督促，聽取群眾意見，及時解決存在問題，保證村“兩委”換屆選舉按法定程序嚴(yán)格依法進行。

3、培訓(xùn)骨干。5月26日，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府第一會議室召開了村級換屆選舉訓(xùn)干會，鎮(zhèn)政府全體干部職工、鎮(zhèn)直各部門抽調(diào)參加換屆選舉的工作人員、25個村（社區(qū)）的支書（書記）、主任共220多人參加。在會上，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話并對全鎮(zhèn)換屆選舉工作作了具體部署，分管黨群的副書記和分管民政的副鎮(zhèn)長作了具體了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5月29日，各村（社區(qū)）分別召開了村級換屆選舉工作訓(xùn)干會，鎮(zhèn)工作隊、各村（社區(qū)）兩委成員、第三屆村民代表等共500多人參加了培訓(xùn)，確保工作隊員人人精通業(yè)務(wù)，依法組織開展工作。

二、深入群眾，廣泛宣傳發(fā)動，嚴(yán)格把關(guān)

1、加大宣傳力度。各村（社區(qū)）組織力量，通過廣播、板報、宣傳欄和召開生產(chǎn)組長會、村民大會等多種形式，廣泛宣傳本次村級換屆選舉的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟和具體要求，公開選拔職數(shù)、選拔對象的條件，公布村級經(jīng)濟和社會發(fā)展等情況，并結(jié)合宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，教育黨員干部群眾依法參與換屆選舉，珍惜法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，選出最能代表民意，群眾真心擁護的干部。全鎮(zhèn)共張貼大小標(biāo)語900多條，出動宣傳車80多臺次，力求家喻戶曉，人人皆知。

2、落實選舉工作經(jīng)費。鎮(zhèn)財政抽出了一定經(jīng)費，各村（社區(qū)）也從集體收入中提供一定經(jīng)費用于本次換屆選舉工作，保證了換屆選舉工作順利開展。

3、把好人選素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)工作隊和村（社區(qū)）換屆選舉工作委員會深入群眾，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，把村（居）委會干部以及代表的條件、要求與村（居）民的意愿有機地結(jié)合起來，使有能力、辦事公道，群眾擁護、愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村（居）民積極參與選舉，提高了村級班子的整體素質(zhì)。同時還堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注意村級班子成員的知識、年齡、性別的合理結(jié)構(gòu)，把好候選人素質(zhì)關(guān)。

三、嚴(yán)格按照法律程序?qū)嵤┻x舉

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。“兩推一選”、“公推直選”候選人初步人選在全體黨員和村民（代表）大會上，就全村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和黨建工作、精神文明建設(shè)等問題發(fā)表“施政演說”，提出自己的任期責(zé)任目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的保證措施，并回答黨員和村民代表提出的有關(guān)問題，然后由全體黨員、村民（代表）進行民主測評，依據(jù)測評結(jié)果產(chǎn)生候選人初步人選考察對象。通過公平、公開的選舉程序，使黨員群眾心中明明白白，正確選擇他們心目中可以帶領(lǐng)全村致富奔小康的領(lǐng)頭人。

2、堅持依法辦事的原則。嚴(yán)格按照黨章、中央有關(guān)規(guī)定《村（居）民委員會組織法》進行推薦和選舉，對違反選舉原則和規(guī)定的及時糾正，并健全規(guī)范選舉制度，對利用宗族派性阻礙選舉的進行了依法制止和打擊。

3、堅持實事求是、分類指導(dǎo)的原則，從各村（社區(qū)）實際出發(fā)，因村制宜，實行分類指導(dǎo)，對于垌尾、黃沙、寮田、大錦等邊遠(yuǎn)山區(qū)村采用在村委設(shè)立中心會場，輔助流動票箱的投票方式，讓村民方便行使法律賦予的神圣權(quán)力。

4、做好工作分工。新一屆村（居）委會產(chǎn)生后，做好了主任、副主任、委員的工作分工，根據(jù)工作需要和本村（社區(qū)）實際健全了村（居）委會下設(shè)的工作委員會，如治安保衛(wèi)、人民調(diào)解、企業(yè)管理等組織，進一步完善、制訂了村居（委）會有關(guān)制度，特別是建立健全村（居）委會代表會議制度，每年至少召開兩次村（居）民代表會議，對全村（社區(qū)）經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及其它涉及村（居）民利益的重大問題進行民主討論和決策，建立健全村務(wù)公開制度，村務(wù)公開每季度一次。新一屆黨支部（黨委）產(chǎn)生后，全體支委也召開了支委會議，對組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)等委員職務(wù)作了明確分工，確保支部（黨委）工作正常開展。

四、村“兩委”換屆選舉順利結(jié)束，效果明顯

通過廣大選民積極參與，鎮(zhèn)村工作隊嚴(yán)密組織，我鎮(zhèn)村級黨組織和村（居）民委員會換屆選舉工作順利完成，一批有知識、有文化、真心為民辦實事，能帶領(lǐng)群眾致富的年輕干部選進了村級黨支部和村委班子。例如上奇社區(qū)的伍仕銘同志，他作為原上奇社區(qū)黨委書記，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，放手辦實業(yè)，能帶領(lǐng)全街人民致富，這次又高票被選為上奇社區(qū)黨委書記。在這次村（居）委會換屆選舉工作中，除黃沙村進行了第二次選舉外，其他24個村（社區(qū)）均一次選舉成功，共產(chǎn)生128名村民（社區(qū)居民）委員會成員。在村級黨組織換屆選舉工作中，全鎮(zhèn)共有860名農(nóng)村正式黨員參加了選舉，24個村（社區(qū)）一次選舉成功。在110名黨支部（黨委）委員中，年齡在45歲以下的有57名，高中、中專以上學(xué)歷的有60名，村級班子的素質(zhì)得到明顯增強。

8月初，我鎮(zhèn)專門召開了村級兩定干部培訓(xùn)班，對村（居）委會成員進行教育、培訓(xùn)，指導(dǎo)其完善各項規(guī)章制度，努力打造一支高素質(zhì)的村干部隊伍，促進全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的和諧、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第二篇：XX鎮(zhèn)兩委換屆選舉工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)兩委換屆選舉工作總結(jié)

按照縣委、縣換屆委員會統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了換屆選舉工作任務(wù)。在工作中，我鎮(zhèn)始終堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鎮(zhèn)的選舉工作平穩(wěn)推進。

一、基本情況及成效

全鎮(zhèn)共有行政村48個，共選出兩委成員211人，其中：村支部書記48人，其中，有10人為大學(xué)生村官。村委會主任48人，兼職村支部書記的41人。從本次換屆選舉的性別比例上看，男157名，占74%，女54人，占26%。村支兩委人員平均年齡45歲,文化上，最高學(xué)歷為本科，大專以上8人、中專（高中）文化82人?？v觀整個換屆選舉工作，主要有以下四個特點：

（一）民主意識增強，選民參選熱情空前高漲。由于準(zhǔn)備充分，宣傳發(fā)動有力，廣大黨員和選民對這次換屆選舉十分關(guān)注，非常珍惜自己的民主權(quán)利。從支部選舉來看，全鎮(zhèn)行政村黨員969人，應(yīng)到會黨員937人，實到會黨員904人，參選率達96%。

（二）人員結(jié)構(gòu)合理，新班子整體素質(zhì)明顯提高。從新一屆村委會組成人員看，村干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。一是黨員比例高，村級兩委班子成員中，黨員占89%；二是文化素質(zhì)明顯提高，村級兩委會成員大、中專（高中）以上學(xué)歷人數(shù)達到90人；三是年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕，新當(dāng)選人村級兩委班子成員平均年齡只有46歲；四是性別結(jié)構(gòu)漸趨合理，本次換屆共產(chǎn)生女干部54名，占總數(shù)的26%,比往屆大幅度提高；五是拓寬選人渠道，支部書記、村主任中，有大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、經(jīng)營能手、工程技術(shù)人員、養(yǎng)殖大戶等。一大批年富力強，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)營會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。

（三）干部職數(shù)精煉，村“兩委”交叉任職增多。換屆后，新當(dāng)選的村級兩委人數(shù)242人，黨支部書記、村主任“一肩挑”41個；交叉任職人數(shù)45人。

（四）嚴(yán)格依法選舉，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。由于鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府家底清楚、準(zhǔn)備充分、組織有力，使支部和民委的選舉大會一次性選出選足的村達39個。選舉會場秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象。在村級兩委的選舉中，沒有發(fā)生一起因選舉造成的鬧訪和越級上訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

二、主要措施及做法

在本次換屆選舉中，能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，達到選舉圓滿成功，我鎮(zhèn)的主要措施和做法是：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對本次村級兩委換屆選舉工作十分重視，把它作為我鎮(zhèn)的一項重點中心工作來抓，切實擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、民政所所長任選辦主任的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了3個工作小組，分別負(fù)責(zé)選舉事務(wù)、指導(dǎo)和信訪、維穩(wěn)等工作。認(rèn)真制訂了《做好村級黨組織和村民（社區(qū)居民）委員會換屆選舉工作實施意見》，制定了詳細(xì)的工作計劃和日程安排，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實。包村干部深入各村進行幫助指導(dǎo)和檢查督促，每天匯報各個村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進行。并經(jīng)常召開階段性工作會議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會出現(xiàn)的情況和問題，及時采取應(yīng)對措施加以防范，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。

（二）充分宣傳，廣泛動員，強化培訓(xùn)指導(dǎo)。自啟動換屆選舉工作以來，鎮(zhèn)村通過召開不同層次的動員會90多次、印發(fā)選舉政策資料3000多份，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉實施辦法》及市委、縣委、縣政府、縣紀(jì)檢委、組織部、民政局相關(guān)文件及信訪條例、職務(wù)犯罪等法律法規(guī)條文。教育引導(dǎo)村民堅持候選人任職標(biāo)準(zhǔn)，堅持任職條件，排除個人恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利，投好神圣一票。通過深入的宣傳發(fā)動，進一步提高了廣大村民的思想認(rèn)識，激發(fā)了廣大黨員和選民的參與熱情，增強了群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感。同時，認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班或以會代訓(xùn)的形式，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機關(guān)干部和村選舉委員會成員、選舉工作人員進行了業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數(shù)，從而確保了全鎮(zhèn)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。

（三）依章依法，嚴(yán)格程序，保障民主公開。我鎮(zhèn)本次換屆選舉最大的特點就是充分尊重民意，嚴(yán)格依法辦事，切實保障選民享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，切實保障選民能夠獨立行使法律規(guī)定的各項權(quán)利，我們始終堅持“公開、公平、公正”的原則，做好各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運作。為確保這一點，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組在對各村的投票站設(shè)置上進行了統(tǒng)一的規(guī)定，設(shè)置了秘密劃票處、代寫處和驗證發(fā)票處；在中心會場布置上，多數(shù)村安排在村委會，會場統(tǒng)一、規(guī)范、場面大，容納群眾多，便于群眾監(jiān)督唱、計票的全過程，保證廣大選民推選出真正能帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的領(lǐng)頭人。在充分發(fā)揚民主的同時，嚴(yán)格把好資格審查關(guān)，對各村提名和報名參選的人員進行統(tǒng)一的資格會審，對照任職資格條件進行一一審查，對在征地拆遷中阻工鬧事、違反計劃生育政策、違么宅基地建房等17條行為的人員一律取消參選資格，在審查的基礎(chǔ)上進行公示，按程序進行選舉，極大推進了基層民主進程，有效地保證了換屆選舉的質(zhì)量。

（四）選前審計，加強監(jiān)督，奠定穩(wěn)固根基。為確保村委換屆選舉后村里各項工作的順利交接，在換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委專門下文，成立了審計工作組，對各村財務(wù)進行審計，同時在審計后及時收繳各村公章，在選舉期間一律由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一保管，統(tǒng)一登記使用。通過認(rèn)真組織村財審計，查清了一些經(jīng)濟問題，理順了村財關(guān)系，給了群眾一個明白，還了干部一個清白，有效地化解了干群矛盾，拉近了村干部與群眾之間的感情距離。同時，通過村財審計對新當(dāng)選的村委會成員也起到了很好的警示作用。

三、存在的問題及原因

從總體上看，我鎮(zhèn)這次村級組織換屆選舉工作比較平穩(wěn)順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露出了不少問題，主要有以下兩個方面：

一是家族、宗派勢力對這次換屆選舉還有一定影響。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，要求通過選舉選出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。但部分選民受眼前利益及家族、宗派勢力影響，在換屆選舉中，有些人為達到目的，極力拉籠本家族的人投自己的票；為了保護自己和本家族的利益，同宗同族的人也非常希望選上自己的代言人。無形之中，村干部競選就演化成了宗族勢力之間的較量。

二是農(nóng)民群眾的民主意識不到位。經(jīng)過歷次村委會換屆選舉的鍛煉，廣大農(nóng)民群眾受到了切實的民主教育，民主素質(zhì)大大提高，民主意識大大增強。但是，由于種種因素的制約，農(nóng)民群眾的民主意識仍然不到位。有些選民認(rèn)為村委會換屆選舉與己無關(guān)，無論誰當(dāng)選都不會給自己實惠，因而參加選舉不積極，對黨和國家賦予的民主權(quán)利極不珍惜；有些選民有自己的親戚或家人參加競選，切身利益顯而易見，參加選舉的積極性非常高漲，但由于他們站得不高，看的不遠(yuǎn)，參加選舉的目的性太強，因而出現(xiàn)一些自己一派競選失敗后不正常的現(xiàn)象。

中共XX鎮(zhèn)委員會 XX鎮(zhèn)人民政府 二0一一年一二月

第三篇：兩委換屆選舉工作總結(jié)

兩委換屆選舉工作總結(jié)

順利產(chǎn)生了新一屆村”兩委”班子，換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下

一、選舉情況

我鎮(zhèn)涉及換屆16個行政村，有黨員1211名，選民34889人，村民代表名，參加選舉的黨員有1200名，參加選舉的代表名，黨員參選率達99%，代表參選率達%。經(jīng)過一個多月的共同努力，16個行政村選舉產(chǎn)生村黨（總）支部成員102名，村委會成員90名。其中，一肩挑9個村，村兩委交叉任職52名，35歲以下39名，”兩委”女干部43名、”四職”女干部8名，女主任2名，女村官成功當(dāng)選村支書1名，公職人員順利當(dāng)選村支書1名，大學(xué)生村官進支委班子4名進村委班子2名。連選連任的支部書記13名、村主任名，交叉任職52名。此次換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，一批守法守紀(jì)、想干會干、廉政勤政、為民務(wù)實、強村富民的優(yōu)秀黨員干部，被選進村兩委班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村級黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、采取”三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作

由于黨委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，換屆選舉工作得以順利開展。

1、成立組織抓氛圍?？h委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)村”兩委”換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《德黨鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)、村工作隊、**德順社區(qū)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村開展工作。為切實提高村指導(dǎo)組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導(dǎo)組干部培訓(xùn)會議，進行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大力宣傳”兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村”兩委”班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與選舉工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

2、發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)《德黨鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加”兩推”的黨員、群眾代表達人。鎮(zhèn)黨委在”兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人。

3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在民主評議環(huán)節(jié)盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉指導(dǎo)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握”三關(guān)”一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查等真正做到公開、公平、公正，有效尊重了黨員群眾意愿。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。三、四點體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆村”兩委”班子，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下四點體會

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。忙海村是我鎮(zhèn)”公推直選”試點村，為做好工作，組織紀(jì)委書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，忙海村”公推直選”順利進行，上屆支部書記順利當(dāng)選，兩委交叉任職比例有所提高；大出水、明信壩和茂梧三個潛能村，站在為民負(fù)責(zé)的高度，結(jié)合群眾意愿，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，鼓勵公職人員、大學(xué)生村官、社會進步青年參與競選，新一屆村”兩委”班子通過換屆實現(xiàn)了人民群眾意愿。

二是村”兩委”換屆統(tǒng)籌安排，依次進行。在這次村”兩委”換屆選舉中，我們按照”先支部后村委，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，依次進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村”兩委”換屆選舉從4月份開始啟動，至16個村全部產(chǎn)生村”兩委”班子，前后歷時僅35天。

三是新一屆村”兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了192名村”兩委”成員，平均年齡43.8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批”雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村”兩委”班子，婦女干部的比例有所增加，(m.depeat.com)全鎮(zhèn)共有48婦女干部選進了村”兩委”班子。其中當(dāng)村主任2名。

四是選舉秩序井然，呈現(xiàn)新亮。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件，新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡；女村官首次當(dāng)選村支部書記呈現(xiàn)全縣新亮點。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村”兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著”適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員公開承諾和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進一步增強了村”兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。在全鎮(zhèn)全面推行了以為民務(wù)實清廉公開承諾、兌諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村”兩委”換屆結(jié)束后調(diào)整充實黨小組長、村民小組長。對退出班子人員進行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)對全村發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

第四篇：鎮(zhèn)北社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

鎮(zhèn)北社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

根據(jù)來賓市委、市人民政府和興賓區(qū)委、區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)北社區(qū)作為來賓市2011年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區(qū)在區(qū)委組織部、區(qū)民政局以及城東街道黨工委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳〈關(guān)于做好2011年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關(guān)于做好2011年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認(rèn)真貫徹落實《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以及市、區(qū)有關(guān)換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產(chǎn)生了第四屆社區(qū)“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務(wù)重、要求高，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合我社區(qū)實際，精心組織，周密部署，確保了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：

一、精心組織，周密部署，確?！?三個到位”

領(lǐng)導(dǎo)重視到位。我社區(qū)作為來賓市2011年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結(jié)合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務(wù)重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)指導(dǎo)換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。

宣傳培訓(xùn)到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓(xùn)大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調(diào)相關(guān)紀(jì)律，特別是中共中央“五個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準(zhǔn)”，統(tǒng)一思想，防止違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關(guān)事宜進行專題培訓(xùn)。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，切實加強工作指導(dǎo)，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認(rèn)識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標(biāo)語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導(dǎo)向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎(chǔ)。

準(zhǔn)備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調(diào)查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調(diào)整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎(chǔ)。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設(shè)的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認(rèn)識了解有關(guān)人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。

二、扎實做好基礎(chǔ)工作，把握好“四個環(huán)節(jié)”

一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于2002年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于2002年7月，轄區(qū)總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿(mào)重地，工商業(yè)、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)輸出的重要經(jīng)濟來源?？?cè)丝?.9萬人（含流動人口），54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務(wù)?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認(rèn)。支部委員候選人全部嚴(yán)格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風(fēng)正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進行深入細(xì)致的摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關(guān)居民代表產(chǎn)生的規(guī)定，把思想政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務(wù)，有一定協(xié)調(diào)溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”

一是堅持依法辦事的原則。嚴(yán)格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區(qū)“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區(qū)“兩委”候選人進行考察，對社區(qū)事務(wù)、財務(wù)向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀(jì)工委全程參與，實施監(jiān)督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進行談心、引導(dǎo)，充分體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對干部的關(guān)心。

經(jīng)過換屆后，社區(qū)黨支部年齡結(jié)構(gòu)都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人；社區(qū)居委會男4人，女2人，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較高的年輕黨員，做到了老、中、青結(jié)合，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力。

總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務(wù)居民，擴大民主，維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，著力建設(shè)和諧服務(wù)型社區(qū)。

第五篇：xx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

苗發(fā)字[2011]123號

苗集鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

苗集鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)查研究，精心部署，嚴(yán)格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)定組織實施，從2011年7月10日開始，至2011年8月19日，經(jīng)過40天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成。現(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆工作總結(jié)如下：

一、換屆選舉情況概況

（一）黨支部換屆選舉結(jié)果

苗集鎮(zhèn)共12個村黨支部，1089名農(nóng)村黨員，村黨支部支部委員3人的村1個、4人的村1個、5人的村10個，共選出支部委員58人（其中選派書記一人），其中女委員4人，占委員的6.9%；少數(shù)民族1人，平均年齡48.8歲；大專以上10

人。

（二）村民委員會換屆選舉結(jié)果

苗集鎮(zhèn)共有12個村民委員會，本屆登記的選民39931人，直接投票的選民31138人，有村民代表791人，女代表203人；第八屆村民委員會共有委員38人，其中女委員14人，占委員的36.84%。有黨員30人，平均年齡46.4歲，35歲以下的5人；高中中專20人，大專以上1人。

通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較大改善，提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，為新農(nóng)村的建設(shè)提供了堅強的組織保障。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

苗集鎮(zhèn)黨委高度重視，充分認(rèn)識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱巨性。成立了以鎮(zhèn)黨委書記張青山為組長的苗集鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定了《實施方案》，成立12個工作指導(dǎo)組。舉辦培訓(xùn)班三次，共318人參加了培訓(xùn)。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎(chǔ)上，按照縣“先村黨組織、后村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。

（二）營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，多次集中學(xué)習(xí)“十個嚴(yán)禁”，發(fā)放縣委組織部104號文件146份，印制發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡10500份。鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員、村“兩委”班子成員、黨員、群眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風(fēng)清氣正的和諧換屆環(huán)境。

（三）精心組織穩(wěn)妥操作

一是搞好選情調(diào)研。認(rèn)真摸底調(diào)查和總結(jié)上屆換屆選舉工作的經(jīng)驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考核評議和經(jīng)濟審計工作。鎮(zhèn)成立考核組，發(fā)放測評表360份，對現(xiàn)任村“兩委”班子成員進行考核評議。有54名干部考核評議為優(yōu)秀，22名干部考核為稱職，1名干部不稱職。同時，從紀(jì)檢會、財政所、農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專人成立財務(wù)清理小組，對村“兩委”進行了經(jīng)濟責(zé)任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。

（四）嚴(yán)格依法選舉

嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。全鎮(zhèn)12個村480名黨員參提名推薦，791名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨

員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公平、公正。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，設(shè)立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計票關(guān)。在黨員和群眾代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結(jié)果看，12名村支部書記和村主任都高票當(dāng)選。選舉結(jié)果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員管理和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新”當(dāng)選的村干部進行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有計劃性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束10天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村民小組長、完善村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

中共苗集鎮(zhèn)委員會

2011年8月20日