第一篇：支出憑證應行注意事項

會計行政

支出憑證應行注意事項

一、收據或發(fā)票應具備之要件：

1.發(fā)票或收據應填明事項:

（1）日期：請?zhí)钅辍⒃?、日?/p>

（2）買受人：請?zhí)蠲鲗W校全銜。（應填寫國立雲林科技大學，勿再加系所、單位名稱或個人名稱）

（3）地址：雲林縣斗六市大學路3段123號。

（4）品名：應填明購置（維修）名稱，並註明廠牌、規(guī)格，外文

請譯成中文。

（5）數(shù)量、單價、金額均應核實填寫。

（6）總計金額大小寫均須填明，並且一致。

（7）公司行號、地址、營利事業(yè)統(tǒng)一編號、負責人姓名。

（8）單位：儘可能用標準制。

（9）更改：加蓋負責人（廠商）印章。

（10）外幣：應折合新臺幣並註明折合率。

2.收銀機或計算機開具之統(tǒng)一發(fā)票，如未附明細表，僅列日期、貨名代號、數(shù)量、金額者，應由經手人加註貨物名稱，並簽名或蓋章。

3.收據或發(fā)票如有遺失，應檢具原立據人加蓋印章，負責證明與原本相符之影本，並註明無法提出原本理由，始得報支;無法取得原始憑證時，得填具「支出證明單」。

4.本校為非營業(yè)單位，應取具二聯(lián)式發(fā)票。如取具電子計算機所開三聯(lián)式發(fā)票，應請將扣抵聯(lián)及收執(zhí)聯(lián)一併黏貼於報銷憑證上。

5.研討會報名費請在收據上註明參加人員姓名。

6.非於預算及計畫執(zhí)行期間內之發(fā)票或收據請勿報支。

7.核銷金額與檢附單據合計金額不符，請更正。

8.多項計畫合購物品時，須加填「支出分攤表」。

9.支出金額達2千元以上者，應儘量取得統(tǒng)一發(fā)票核銷；如取具收據，則須印有「免用統(tǒng)一發(fā)票」字樣或加蓋免用統(tǒng)一發(fā)票專用章；無統(tǒng)一編號，請貼千分之4印花稅。

10.開立統(tǒng)一發(fā)票之廠商，卻以普通收據報帳。

二、支出憑證應檢附相關證明文件

1.動支經費（含委辦、補助經費）

(1)各項經費支出，均須在分配預算範圍內列支，且科目用途須

相符。並敘明：

a.依據：有公文者，附公文影本或以簽奉校長核定，有會計室

簽證者免重複填列財物請購單或經費請示單。

b.事由：

c.金額、科目：

(2)購製財物，請儘量集中辦理，一次填單，勿化整為零。

(3)請購(修)單，請依需要事先填單，核準後方可購置。

(4)金額在1萬元（含）以下者，得免附估價單，超過1萬元以

上者，須附一家以上估價單，超過10萬元以上者，依據採購

法，並移送事務組辦理。

(5)估價單應註明買受機關、估價日期、廠商名稱、地址、貨品

規(guī)格、數(shù)量、單價、總價。

2.支出憑證列有其他貨幣數(shù)額者:應註明折合率（如國外出差旅費之生活日支費請以出國前一天之美金即期賣出匯率換算臺

幣），除有特殊情形外，應附兌換水單或其他匯率證明。國外出

具之支出憑證應由經手人擇要譯註本國文。如有不能完全符合支出憑證處理要點規(guī)定，應依其慣例。

3.支出憑證遺失或供其他用途時，應檢附原立據人簽名負責證明其

與原本相符之影本，或其他可資證明之文件，並註明無法提出

原本之原因。

4.報支短工工資（臨時工資）請檢附工讀記錄表，並填寫工作內容，連續(xù)工讀4小時以上，應註明中途未休息；工讀卡上工讀使用

人、工讀管理人、或計畫主持人應核章；同時段重複報支工讀金。

5.申請演講費、授課鐘點費請加附演講題目、授課題目及時間

表。

6.開會餐費請附用餐名冊、開會起迄時間、地點。

7.統(tǒng)購項目未附統(tǒng)購驗收單，應統(tǒng)購而未參與統(tǒng)購應填具理由

書。

8.車資請註明車子之種類（如：大巴或小巴士）用車時間、乘車起訖地點、人數(shù)及名冊。

9.執(zhí)行計畫派遣非計畫內核定人員出差，需先敘明理由簽請校長核準後始得報支。

10.未列入經費核定清單，請辦理計畫變更申請（國科會）。

11.國內出差旅費：

（1）未附出差請示單

（2）出差請示單出差人未簽名或蓋章，主管未核章（或漏未

加蓋“代為決行”章）

（3）教師旅費報告表先加會人事室。

（4）旅費報告表與出差請示單之出差日期不同。

（5）旅費報告表上「起迄地點」。

（6）交通費應依規(guī)定按出差必經之順路計算，不得繞路。

（7）交通費按實報支；凡公民營汽車到達地區(qū)，除因急要公

務者（須事先簽準）外，其搭乘計程車之費用，不得報

支。如因業(yè)務需要，駕駛自用汽(機)車者，其交通費得

按同路段公民營客運汽車最高等級之票價報支。但不得

另行報支油料、過路(橋)、停車等費用；如發(fā)生事故，亦不得報支公款修理。

（8）奉派參加屬訓練或講習性質之各項研習會、座談會、研

討會、檢討會、觀摩會、說明會等，以公假登記，應按

膳雜費二分之一支給膳費；若供應二餐以上及提供住宿

則只領交通補助費。

15.國外出差：

（1）國外旅費報告表請先加會人事室。

（2）機上過夜，生活費依規(guī)定打4折。

（3）因航程無本國籍航班而搭乘外國籍班機，須檢附本校

出國人員搭乘外國籍航空公司班機申請書。

（4）出差人員出國前未辦理結匯者，出差旅費應以出國前

1日(如逢假日往前順推)臺灣銀行賣出即期美元參考

匯價為依據辦理報支。

（5）國外進修、研習報名費，檢附繳費收據。

（6）如由旅行業(yè)代辦含住宿及交通之套裝行程，得在不超

過住宿費加計交通費之規(guī)定數(shù)額內，以旅行業(yè)代收轉付

收據報支；搭乘飛機者，須另檢附登機證存根。

16.貨物運費（或郵資）應註明收件人名稱（或郵寄清單）或檢附

大宗郵件請單，郵費應檢附購票證明單。

17.保險費核銷應檢附要保書或保險合約書及保險人

名冊。

18.採購案件性質相近者應併案辦理，請檢附請購文件暨驗收證明

文件。

19.分批（期）付款之收據或統(tǒng)一發(fā)票，應附分批（期）付款表，列明應付總額及會簽編號、已付及未付金額等；其訂有合約者，應於第一次付款時，檢附合約副本或抄本。

20.營繕工程(10萬元以上)應檢附文件為：

a.原請購案之相關文件

b.合約書之副本

c.工程施工中有變更項目，請依政府採購法相關規(guī)定辦理，須附核準後之相關文件

d.工程結算明細表

e.驗收紀錄表

f.廠商之統(tǒng)一發(fā)票

g.有逾期罰款及須繳工程保固金者，須檢附出納組開立之收據

h.財產增加單(一式四聯(lián))

21.1萬元（非零用金）以上代墊請事前專簽。

22.貨物運費（或郵資）應註明收件人名稱（或郵寄清單）

三、應加會有關單位之支出項目及修正事項核章問題

1.非消耗品及財產購置核銷請加會保管組。

2.無法參加中央統(tǒng)購，請至本?？倓仗幨聞战M網頁下載未參與政府採購理由書，並敘明原因，加會事務組。

3.出差旅費報告表、人事費用等請加會人事室。

4.請購設備、計畫案請加會研發(fā)處。

5.建物隔間、水電等修繕工程請加會營繕組。

6.兼任、授課鐘點費、學位考試等請加會教務處。

7.工作費、鐘點費、外籍人士薪資鐘點費等有歸戶所得的事項請加會出納組。

8.經手人與驗收人不可為同1人。

9.校務基金經費蓋到主管章，計劃案主管即為各系所主管。

四、委辦、補助經費須注意事項

1.每委辦、補助經費應俟補助款撥入本校後，再付款。於第一次請購時，請附公文、計劃書、預算書，為免混淆，每一單據請?zhí)?/p>

明計畫名稱。

2.各計畫經費，請按核準內容支用，非計畫用途，請勿在該經費項下報支儀器設備，應以核定內容所列明之設備為限，需列入財

產登記，如有結餘數(shù)，亦僅限於購買相關之附件。

3.計畫款不得用以支付應酬費用、罰款及計畫無關之任何費用。

4.教育部補助款請依收支結報原則核報相關表件。

5.計畫管理費及結餘款仍屬公款，其支用仍應依本校訂定之管理費暨結餘款支用原則及其相關規(guī)定辦理。

6.申請教育部補助經費及接受委辦計畫，有關經費核撥及結報均須依「教育部補助及委辦經費核撥結報作業(yè)要點」辦理。

7.申請國科會補助專題研究計畫，其各項經費補助項目及支用原則

須依「國家科學委員會補助專題研究計畫經費處理原則」辦理。

8.會計室於計畫執(zhí)行結束3個月內，上傳各計畫經費收支情形至國科會網站，並列印各計畫經費收支明細報告表交各計畫主持人核

章後，連同計畫報銷確認表寄送國科會辦理經費結案。

9.有關教學卓越計畫，其各項經費支用原則須依「獎勵大學教學卓越計畫經費使用原則」、「教育部補助及委辦經費核撥結報作業(yè)要

點」及「教育部補助及委辦計畫經費編列基準表」之規(guī)定辦理。

五、其他

1.各單位提出經費動支案，應進網路請購系統(tǒng)，敘明計畫經費來源、列印支出請示單，並檢附相關資料(估價單、經費明細表、契約草案等)供核，特殊案件須事先簽準後動支。

2.1萬元以下案件得由各單位先行辦理採購，核銷時再進網路請

購系統(tǒng)，作支出請示及核銷，並列印零用金動支及憑證存單

黏附原始憑證後送核。

3.經費動支倘須由其他單位經費共同分攤辦理或由其他單位控

管預算者，應先簽會其他相關單位同意，10萬元以上採購案

需先簽會總務處，設備及電腦軟體購置應先會總務處保管組，出國案、人員進用、出差等應先簽會人事室。採購事項則應決

定採購方式，再送會計室辦理。

4.單價1萬元以上，耐用年限2年以上者，為資本門支出，應以圖儀設備費支應。

5.校內教職員不可領出席費。

6.年度用人費用，應切實依照「全國軍公教員工待遇支給要點」及相關規(guī)定辦理。各基金有關員工待遇、福利、獎金或其他給與事項，應照行政院訂定之有關規(guī)定辦理，不得自訂標準支給;另

用人費用〈教師及其他人員〉報支請分開表達。

7.辦理各項會議、講習、訓練及研討會，不得編列聘請樂團演唱或表演、紀念品、禮品或宣導品之經費。

8.花圈花籃，婚喪賀儀等費用屬公共關係項目，限機關首長方得

編列支用，其他系所單位一律不準列支。

9.各系所(單位)應及早規(guī)劃各項經費支用時程，俾免集中於執(zhí)行期間結束前，影響一般行政作業(yè)程序。

六、法令依據

1.主計法規(guī)

2.政府採購法暨施行細則

3.行政院主計處96年8月編訂支出標準及審核作業(yè)手冊

4.教育部補助及委辦經費核撥結報作業(yè)要點

5.國科會補助專題研究計畫作業(yè)要點

6.獎勵大學教學卓越計畫經費使用原則

7.國立大學校院校務基金設置條例

8.國立大學校院校務基金管理及監(jiān)督辦法

9.本校相關法規(guī)。

第二篇：支出憑證證明規(guī)則

支出憑證證明規(guī)則

摘要：本文主要介紹了支出憑證證明規(guī)則的主要內容。

第 1 條

本規(guī)則依審計法第八十條之規(guī)定訂定之。

第 2 條

各機關支出憑證之證明，除法令另有規(guī)定外，依本規(guī)則之規(guī)定。

第 3 條

各機關支付款項，應取得受領人或其代領人親自簽名或蓋章之收據;其因特殊情形，不能取得者，經手人應開具支出證明單(附格式一)，書明不能取得之原因，陳經主管人及機關長官或其授權代簽人簽名或蓋章。前項收據如以指印、十字或其他符號代替簽名或蓋章者，經二人以上之證明，亦與簽名或蓋章生同等之效力。

(備注：附格式一請參閱 中華民國現(xiàn)行法規(guī)匯編 83 年 5 月版(四一)第 27914 頁)

第 4 條

收據除本規(guī)則另有規(guī)定者外，應記明左列事項：

一受領事由。

二實收數(shù)額。

三支付機關名稱。

四受領人之姓名或名稱、地址暨國民身分證或營利事業(yè)統(tǒng)一編號。

受領人如為機關或本機關人員得免記其地址及其統(tǒng)一編號。

五受領年月日。

第 5 條

各機關向公司行號購買貨物或支付勞務費用取得之發(fā)票，應記明左列各事項：

一公司行號之名稱、地址及其營利事業(yè)統(tǒng)一編號。

二貨物名稱或勞務性質及數(shù)量。

三單價及總價。

四發(fā)貨或供給勞務日期。

五買受機關名稱。

前項各款如記載不明，應通知補正，不能補正者，應由經手人詳細注明，并簽名或蓋章證明之。第二款必要時，應注明廠牌或規(guī)格。第五款之買受機關名稱如確系具有機密性者，得免注明。

收銀機或計算機器開具之憑證，僅列日期、貨物代號、數(shù)量、金額者，應由經手人加注貨物名稱，并簽名或蓋章。

第 6 條

收據或發(fā)票如有遺失或供其他用途者，應檢具原立據人加蓋印章負責證明與原本相符之影本，并注明無法提出原本之原因。

第 7 條

各機關依法提存支付之款項，無法取得受領人或代領人之收據者，應檢具加注本影本與原本相符之提存書及國庫存款收款書影本。

第 8 條

各項支付款項之憑證，應由左列人員簽名或蓋章：

一事項之主管人及經手人。

二主辦會計人員或其授權代簽人。

三機關長官或其授權代簽人。

前項第二、三款人員，除通知送審之機關外，已在傳票上為負責之表示者，憑證上得免簽名或蓋章。

營繕工程及購置財物之憑證，應檢附驗收證明，并由驗收、點收或保管人員分別簽名或蓋章。

第 9 條

各機關支付各項給與，應按給付類別編制印領清冊，分別填明受領人之職稱、等級、姓名，應領金額等，由受領人或代領人簽名或蓋章;其由金融機關代領存入各該員工存款戶者，應由金融機關簽收。

員工有新進、晉升、晉級、降級、減俸、月中離職或其他情事者，應在備考欄注明。

臨時雇工之工資表或收據，應書明受雇人之姓名、地址、國民身分證統(tǒng)一編號及實際工作起訖日數(shù)。

印領表冊應于最后結記總數(shù)，并由主辦人事人員、主辦會計人員及機關長官或其授權代簽人分別簽名或蓋章。

支付款項因集中支付未能由受領人簽名或蓋章者，應由經辦人員注明“款項已簽發(fā)某某號付款憑單送由地區(qū)支付機關直接支付”字樣。

第 10 條

電報費國際電話費之收據，應注明發(fā)報或通話事由，但具有機密性者，得免注明事由。

郵費除取得執(zhí)據者外，大宗郵件應開列郵寄文件清單，由郵局蓋戳證明;其購買郵票自行貼用者，應取得郵局蓋戳之證明。

第 11 條

各機關人員出差旅費，除由受領人出具收據外，并應檢附出差旅費報告表，及國內出差旅費規(guī)則或國外出差旅費規(guī)則規(guī)定應檢具之支出憑證。

第 12 條

廣告費及印刷費之收據，應附樣本或樣張。但具有機密性之印刷文件，得免附樣本或樣張，惟應由該事項之主管人員負責注明。

第 13 條

營繕工程、購置定制財物等支出憑證，除應檢附有關文件外，其在一定金額以上，經審計機關通知或同意自行辦理者，應在驗收證明書上注明審計機關核備之文號。

第 14 條

分批(期)付款之收據，應附分批(期)付款表(附格式二)，列明應付總額、已付及未付金額等;其訂有合約者，應于第一次付款時檢送合約副本或抄本。

(備注：附格式二請參閱 中華民國現(xiàn)行法規(guī)匯編 83 年 5 月版(四一)第 27916 頁)

第 15 條

數(shù)計劃或科目共同受益之支付款項，其支出憑證不能分割者，應加具支出分攤表(附格式三)。

(備注：附格式三請參閱 中華民國現(xiàn)行法規(guī)匯編 83 年 5 月版(四一)第 27916 頁)

第 16 條

數(shù)機關分攤之支付款項，其支出憑證應加具支出分攤表(附格式四)，由主辦機關另行保存，或匯總附入支出憑證簿，其他各分攤機關應檢附主辦機關出具之收據及支出分攤表。

(備注：附格式四請參閱 中華民國現(xiàn)行法規(guī)匯編 83 年 5 月版(四一)第 27917 頁)

第 17 條

各機關員工因債務經由債權人訴經法院裁定，命令強制執(zhí)行，經通知各該機關在其應領薪津項下扣付給債權人者，應取得債權人所出具之收據，并注明該強制執(zhí)執(zhí)行命令文號。

第 18 條

憑證之總數(shù)應用大寫數(shù)字書寫，但采用機器作業(yè)無法用大寫數(shù)字表示者，不在此限。憑證之總數(shù)不得涂改挖補、擦刮或用藥水涂滅;其有改正者應由負責人在改正處簽名或蓋章證明。

第 19 條

支出憑證列有其他貨幣數(shù)額者，應注明折合率，除有特殊情形者外，應附兌換水單。

第 20 條

非本國文支出憑證，應由經手人擇要譯注本國文。

第 21 條

團體或私人領受政府機關補助款項者，其支出憑證之證明，適用本規(guī)則之規(guī)定。

第 22 條

國外出具之憑證，其有不能完全符合本規(guī)則之有關規(guī)定者，應報經其主管機關，商得該管審計機關之同意。

第 23 條

各機關支出憑證應依會計法之規(guī)定匯訂。受通知送審之機關，應將送審部分之支出憑證，按預算科目及憑證編號之次序，另行粘貼于支出憑證簿;其不同計劃及用途別科目之間應加添插頁;其不便粘貼者，應裝訂成冊，隨同會計報告送審計機關。

第 24 條

支出憑證除本規(guī)則規(guī)定者外，審計機關如認為有檢送其他關系文件之必要時，得通知附送。

第 25 條

本規(guī)則自發(fā)布日施行。

第三篇：憑證填制注意事項

憑證填制注意事項

各委托單位：

針對前期在賬務清理中發(fā)現(xiàn)的問題，對憑證填制請注意一下事項：

1、取得原始票據時，問清票據所代表經濟業(yè)務事項的來龍去脈再填制會計憑證。

2、做賬時按業(yè)務的性質來確定成本費用的歸集科目，而不是根據單據的種類來確定會計科目。如餐飲票可能是業(yè)務招待費，也可能是職工福利。

3、憑證摘要寫清楚，摘要要素不齊、含糊不清，有時連最基本的時間、人物、事項都不寫。危害：摘要寫得不清楚，不利于日后查賬，更不利于分析取數(shù)。

4、不能將不同事項登在同一張憑證；

5、將多筆金額合并成一筆，典型表現(xiàn)：將多筆現(xiàn)金或銀行存款合并成一筆記賬。除非你想通過無盡的查賬、對賬來消磨你漫長的人生。

6、按報銷單合計金額入賬，不按部門拆分這樣的話，后期工作會很麻煩。

7、所有的付款都都必須要有原始憑證支撐，對支付的各項費用及款項都要提供真實的原始憑據或者說明。比如，支付的外協(xié)費用要能夠提供相應的合同，如果沒有合同經辦人要有相應的說明，描述出該業(yè)務的應收金額，應付金額等事項。德陽輝塬公司2014年3月30

第四篇：秘書工作應注意事項

銳意進取 開拓創(chuàng)新 努力提高服務能力和水平

丁薛祥

作為黨委“參與政務、管理事務、搞好服務”的綜合辦事機構，黨委辦公廳（室）的地位和作用可以概括為“樞紐、參謀、助手、窗口”，其服務水平如何，是檢驗每一位工作人員工作成效、工作能力的主要標準。因此，黨委辦公廳（室）系統(tǒng)一定要在增強服務意識上樹立新觀念，在形成科學決策中多出新點子，在推動工作落實上尋求新突破，在加強統(tǒng)籌協(xié)調上力爭新作為，在提高工作水平上實現(xiàn)新飛躍，切實發(fā)揮好“樞紐、參謀、助手、窗口”作用。

一、要進一步增強參謀服務的主動性

“國之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔政?！秉h委辦公廳（室）作為黨委的“智庫”和領導的“智囊”，搞好參謀服務是第一位的任務。

一要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。各級黨委辦公廳（室）作為黨委的“參謀部”，必須圍繞中心，把握大局，始終站在大局的高度、領導的角度，領會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事。只有胸懷全局，才能登高望遠。比如，調查研究工作，要準確把握影響全局的新情況、新問題，把握領導關注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調研成果進入領導視野，轉化為科學決策的重要依據。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。

二要把握黨委和領導意圖，做到“謀之有方”。悉心領會、準確把握各級黨委和領導的工作思路和決策取向，是參到點子上的關鍵。黨委辦公廳（室）工作人員要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，要善于站在領導的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領導思路產生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務領導決策的“直通車”。在黨委辦公廳（室）工作，盡管吃苦受累，但由于在領導身邊工作，具有體會領導意圖、緊貼領導思路的天然優(yōu)勢，能夠近距離學習和領悟領導的思維方法和工作藝術，會受到潛移默化的教育和影響，這種學習進步的環(huán)境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。

三要抓好調查研究、信息處理，努力做到“言之及時”?！把援斊鋾r，一字千金；言背其時，一文不值。”在調查研究上，要經常深入基層、深入一線，獲取第一手材料，不斷增強感性認識，提升理性認識。要多到群眾中去，及時把群眾的呼聲反映上來，把群眾創(chuàng)造性的經驗反映出來。對重大問題，要集中優(yōu)勢力量，進行深入的調查研究，提出切實可行的對策方案，使黨委決策更加準確地貼近實際、付諸實踐。在信息處理上，要力求在最短的時間內把信息提供給領導，多下“及時雨”，不放“馬后炮”，充分發(fā)揮信息服務黨委決策的作用。

二、要進一步增強督查服務的權威性

“為政之要，重在落實?！北仨氉裱h的組織原則，下級服從上級，全黨服從中央，下級組織必須認真抓好上級組織的工作部署，確保黨內政令暢通。

一是要在督查思路上想新招、闖新路。衡量督查工作抓得如何，就是要看其是否結合本地、本部門的實際采取了抓落實的有力措施，是否把各級黨委重大決策、重大工作部署落到實處，收到了實效。督查工作必須圍繞中心工作和黨委一個時期的重大決策，結合本地區(qū)、本部門的實際，選準切入點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，集中組織力量加大推進力度。要講究方式方法，統(tǒng)籌把握領導督查、新聞督查、專項督查等多種督查形式，注重調動相關職能部門的作用，避免越俎代庖。要善于透過現(xiàn)象看本質，總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題，及時宣傳、推廣決策落實中的好經驗、好做法。

二是要在督查過程中求實效、出實招。抓落實，就是要堅決克服主觀主義、官僚主義和形式主義，堅決制止弄虛作假和做表面文章現(xiàn)象。這三個“主義”，是抓落實過程中容易發(fā)生的問題，也是督查工作的大忌。如果犯了這些大忌，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會給落實增加不必要的環(huán)節(jié)和障礙，貽誤甚至破壞決策的落實。要把力量用在督查決策部署以后的具體實施上，把功夫花在督查的問題和落實情況是否體現(xiàn)基層群眾的意志上。

三是要在抓督查落實上下真功、動真格。督查工作要敢于碰硬，敢于拔“釘子”，敢于一查到底。對黨委作出的重要決策部署、領導批示交辦的重要事項等，要緊抓不放，大膽督查，跟蹤問效，直至落實。要敢于在難點、熱點、焦點問題上加大督查力度，尤其是對涉及人民群眾切身利益的問題必須督辦到位。當然，我們強調敢于碰硬，也不是隨意干預基層的工作。對于督查權，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住重要問題，大膽督查，反復督查，跟蹤督查，真正把黨委和領導授予的督查權用出權威來。所謂慎用，就是督查部門要嚴格按程序辦事，防止督查過多過濫，給基層和人民群眾增添負擔。

三、要進一步增強協(xié)調服務的實效性

搞好綜合協(xié)調是黨委辦公廳（室）的一項重要職能。黨委“總攬全局、協(xié)調各方”，是本地區(qū)、本部門的司令部和指揮中心，但事務性協(xié)調的具體工作要靠黨委辦公廳（室）承擔，通過協(xié)調去落實黨委的意圖。

一是要立足協(xié)調的高度。黨委辦公廳（室）處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及面廣。因此，協(xié)調工作要站在黨委的立場去思考和籌劃，特別要時刻注意搞好黨委一班人的協(xié)調。黨委一班人是本地區(qū)、本部門、本單位的領導核心，黨委辦公廳（室）的同志要在領導同志分管的工作之間溝通情況、拾遺補缺，但不能“幫倒忙”、更不能造成隔閡。同時，要善于協(xié)調同級幾套班子同心協(xié)力、密切配合，搞好“大合唱”，確保黨委工作一盤棋、一臺戲。

二是要明確協(xié)調的思路。協(xié)調要“長袖善舞”，注重充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。要加強與上級黨委工作部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；要密切與基層的聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為協(xié)調的重點，以實際行動取信于民；要搞好辦公廳（室）內部的協(xié)調，注意多溝通、多配合、多補位，把分工和協(xié)作更好地結合起來。

三是要講究協(xié)調的藝術。協(xié)調是一門科學，更是一門藝術，尤其要注重方式方法。毛澤東同志曾經說過，“我們的任務是過河，但沒有橋或沒有船就不能過，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話，不解決方法問題任務也只是瞎說一頓?！秉h委辦公廳（室）的協(xié)調工作，關鍵是要解決橋和船的問題。既要善于抓住事物的本質、問題的要害，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，又要考慮到各種復雜因素，照顧到方方面面；既要善于抓大事，抓關鍵環(huán)節(jié)，突出工作目標，又要意識到“細節(jié)決定成敗”，注意細節(jié)、注意小事；既要理直氣壯，又不能頤指氣使，“一句話使人笑、一句話使人跳”，關鍵是要把握好分寸。

四、要進一步增強日常服務的規(guī)范性

黨委辦公廳（室）日常運轉工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。

一是要靈敏。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才更符合黨委工作要求和領導意圖。如果做不到這一點，即使花再大力氣，做了再多的工作，也是徒勞無益。

二是要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉。要嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力謀大事、抓大事。

三是要有序。黨委辦公廳（室）的公文處理、會議安排、安全保密、后勤服務等日常工作，應進一步在制度化、規(guī)范化、科學化、程序化上下功夫，努力做到高標準、高質量。

四是要主動。要在被動狀態(tài)下主動做好工作，就一定要超前思維，把問題想在前面，把工作做到前頭，并隨著黨委工作的進展而推進，圍繞黨委工作的變化而調整。要積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。

五是要周密。日常運轉十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響黨委工作的全局。黨委辦公廳（室）做每一項工作，都要著眼全局，顧全大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，消滅差錯，避免疏漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。

要完成上述使命，黨委辦公廳（室）就必須建設一支高素質、高水平的干部隊伍。我們要樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和榮辱觀，正確對待名與利、得與失、苦與樂，時刻做到把黨和人民利益放在首位，視個人得失為浮云輕塵，視一己私利為蟬翼薄紗，謀事而不謀利，奉獻而不索取。

（一）要忠誠可靠，經得起政治考驗。黨委辦公廳（室）工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，工作人員任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質作為自身的第一素質。小平同志曾三次擔任黨中央的秘書長，他十分強調“忠誠服務”、“對黨忠誠，埋頭苦干”。從事黨委辦公廳（室）工作的同志，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，必須保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、思想堅定，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與各級黨委的決策保持一致，堅決維護黨委的權威，維護領導的形象。

（二）要業(yè)務精湛，挑得起服務重擔?！罢圆胖?、業(yè)以才興?！币灰J真抓好學習。既要學科學理論和辦公室業(yè)務知識，又要學現(xiàn)代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。二要提高綜合能力。要加強多方面的培養(yǎng)，加強基本訓練，做到提筆能寫，開口能講，有事會辦，尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務能力的重中之重。三要注重實踐鍛煉。必須不斷提高參與決策的能力，想領導之所想，謀領導之所慮。善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃具有本地區(qū)、本部門特色的工作思路。

（三）要作風扎實，經得起群眾檢驗。就是要努力做到“五講”、“三個正確對待”，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情；正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人；對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。要大力倡導求真務實之風，摸實情、辦實事、創(chuàng)實績，對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。要大力倡導求真務實的作風，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，求實、務實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。要善于預測、分析和把握工作重點，善于領悟領導意圖，從勤動腦、多思考、出計謀上下功夫，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。

（四）要公正廉潔，抗得住各種誘惑。必須嚴格遵守黨規(guī)黨紀，堂堂正正做人，干干凈凈做事。在協(xié)調各方關系、處理各種事務時，都要堅持從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準。同時，要有堅強的黨性原則和法

制觀念，既要大膽果斷，又要時刻保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。

（五）要甘于奉獻，耐得住艱苦寂寞。黨委辦公廳（室）的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。黨委辦公廳（室）工作人員要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作和奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。

第五篇：合伙應注意事項

【合伙建議】個人合伙應注意的事項

個人合伙糾紛在訴訟類型中占了不小的比例，當合伙糾紛訴諸法律時，當事人得到的結果往往是錢沒有了，朋友也沒有了。

在市場經濟中，合伙經營其實是一個很好的經營模式，因合伙不單單是資金的結合，更重要的是人的結合，發(fā)生合伙關系的，往往是在一起的好朋友，因為彼此了解，容易合作。但在司法實踐中，大量的合伙糾紛都是不歡而散，甚至釀成血的案件，出現(xiàn)糾紛的原因有的是礙于面子合伙時沒有簽訂合伙協(xié)議，有的是雖然簽訂有合伙協(xié)議，但協(xié)議內容不規(guī)范，發(fā)生糾紛時做出不同的理解，針對這種情況，筆者建議，個人合伙一定要簽訂合伙協(xié)議，合伙協(xié)議要體現(xiàn)以下內容：

一、合伙人基本情況，按身份證填寫，最好附上身份證復印件；

二、合伙項目；

三、合伙期限；

四、合伙人出資數(shù)額，時間，違約怎么辦；

五、盈利分配、虧損分配；

六、事務管理分配

七、入伙、退伙的規(guī)定；

八、合伙結束的清算；

九、違約責任

如果將這些內容約定到合伙協(xié)議里面，發(fā)生糾紛時基本不會出現(xiàn)合伙盡、朋友交到頭的現(xiàn)象。

一、案情

1995年12月20日，被告韋美尚經過他人介紹承攬百色市喜屯段改移公路1、2號橋興建工程，后與原告韋宏儒、周桂權合伙投資承建該工程。1996年2月26日，原、被告簽定聯(lián)合股份承包喜屯段改移公路1、2號橋工程協(xié)議，協(xié)議的條款為：

一、股份的設置：出資以10萬元作為一個股份，三個管理人員每人作為一個股份。本聯(lián)合股份共出資40萬元，另加三個管理人員共設七個股份；

二、本工程所購置的機械設備處置辦法，本工程所購置的機械設備、工具作為三人的共同財產加以管理。待工程竣工后，如不繼續(xù)合作，需經三人按價按股份處理；

三、利潤分成和風險承擔：本工程驗收結算所得利潤或所承擔的風險按七個股份分成或承擔；

四、職責：韋美尚同志作為該工程的總負責人主要負責工程的生產及與甲方單位（工程法寶單位）的業(yè)務協(xié)商。周桂權同志主要負責工程的技術指導；韋祖林（韋宏儒曾用名）同志主要負責材料的采購供應；三人要做到既分工又合作，保證工程順利完成；

五、資金管理：本工程的所有開支要做到事后報告制；

六、根據工程合同的第十二條規(guī)定（本工程無預付款，乙方施工每滿一個月由甲方根據完成工程量進行一次性結算并支付80﹪以上工程款給乙方。余下的工程待工程施工驗收后五天內一次性付清給乙方），每月結算所得工程款提出部分資金按股份比例償還原墊支款待償還原墊支款后所剩余的工程款（包括質保金）作為利潤來分成；

七、工程中所需要聘用的其他人員的待遇應根據各自工作量的大小，經三人研

究決定；

八、工程中所需發(fā)方的單項工程單價應經三個人研究決定；

九、以上協(xié)議經三個人簽字生效后各執(zhí)一份為憑，以便共同遵守。原、被告均在協(xié)議書上簽字。爾后，被告韋美尚支付該工程保質金20萬元，原告韋宏儒、周桂權各支出工程前期投資10萬元。該工程于1998年元月完工并經建設單位驗收結算領取全部工程款，次月14日，百色公路局退回質保金107500元。原、被告按原協(xié)議規(guī)定退回各自的投資款和質保金后，1998年2月14日，三合伙人進行工程利潤結算，三人簽字認可并按結算結果進行利潤分配。分配后，白色市公路局于2001年10月8日將剩余的質保金92500元及利息10000退給韋尚美，韋美尚將該款占為己有。為此，原告訴至法院。

被告稱：質保金是自己所交，在還沒有收回的情況下，應屬于自己所有，不能當作三人共有進行分配。

二、爭議焦點

法院在審理過程中認為，本案的爭議焦點是：百色市公路局退回的質保金92500元及產生的利息10000元是否能作為工程利潤進行分配。三人對法院總結的本案爭議焦點沒有補充。

鑒于法院對案件爭議焦點的歸納，可以看出，雙方應該圍繞：在1998年2月14日三人結算時止，韋尚美的20萬元質保金是否已經從以前的工程款分配中得到扣除進行舉證。如果已經扣除，那么其剩余的92500元及產生的利息10000元則可以作為工程利潤進行分配。反之，應該是被告韋尚美所交納且結帳時尚未得到兌現(xiàn)的私人款。但是由于1998年2月14日三人的結帳清單上并不能直接反映出是否已經從以前的工程款分配中得到扣除質保金。雙方均不能舉出有利的證據證明自己的主張。

法院經過審理認為，1996年2月26日原告與被告簽定聯(lián)合股份承包喜屯段改移公路1、2號橋工程協(xié)議，該協(xié)議是雙方當事人的真實意思表示，協(xié)議合法有效。雙方當事人應該嚴格按照協(xié)議規(guī)定的內容履行合同的權利義務。原、被告在合伙合同承包工程過程中，根據三人鑒定的協(xié)議第六條的規(guī)定，結算所得工程款提出部分資金按各自投資本金比例償還原墊支款，待償還原墊支款后所剩余的工程款作為利潤來分成。結合從工程合同的第十二條規(guī)定中反映出：發(fā)包方在施工每滿一個月，根據完成工程量進行一次性結算并支付80﹪以上工程款給原被告，因此推斷出1998年2月14日三人結算時止，韋尚美的20萬元質保金是否已經從以前逐月結算的工程款分配中得到扣除，百色市公路局退回的質保金92500元及產生的利息10000元應該作為工程利潤進行分配。最后判決：被告退給二原告工程利潤款共計55714.28元。

三、評析

合伙是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議共同出資、合伙經營、共擔風險，并對合伙債務承擔無限連帶責任的營利性組織。合伙投資是以多人共同出資為主要形式的投資模式，合伙人之間基于個人信譽而共同組建的，但在利益面前由于個體素質的不同而失去信譽的合伙人并不少見。這類糾紛往往發(fā)生在履行合同個人分工的不明確或者產生利益的分配時。因此各方在訂立合同時必須充分考慮合同的方方面面，盡量預見可能產生糾紛的環(huán)節(jié)，尤其是結算環(huán)節(jié)，以避免此類問題的產生。下面僅結合本案談談合伙合同應該注意的幾點問題。

1、合同協(xié)議必須充分考慮利益的分配和風險承擔所存在的隱患，載明利益分配方案和風險承擔比例。在實踐中，由于合伙人之間一般都有一定的信任基礎或某種感情關系，加上對合伙事務缺乏長期性打算，因而往往不太在意合伙協(xié)議。在內容上，對合伙協(xié)議的條款不仔細推敲，或是很粗略。在形式上，對合同形式也不太講究，有時甚至是口 合同，這往往為以后的合作埋下隱患。當然，一般說來，由于合伙人之間往往具有一定的信任關系，因此而生的欺詐型風險與陷阱不多，但由于許多問題事先未予考慮，在合伙過程中如果涉及到彼此之間的利益分配和風險責任分攤，就會出現(xiàn)麻煩。

2、利益分配方案在結算時必須得到完全體現(xiàn)。結算清單必須載明各款項的性質，即收入的性質和個人所得的性質以及剩余財產性質，如果是階段性結算，不但要載明此階段內收入的數(shù)額、欠帳的情況、各合伙人對合伙集體財產的掌控情況和拖欠情況、尤其是要注意與上階段結帳遺留問題形成承接關系，使之形成帳目收支情況的鏈條關系，以防事后各方因利益的分配產生懷疑時查帳解決問題。如果是散伙清算，除了以上問題之外，還要在清算清單上載明剩余財產和資金或拖欠帳目的性質以及如何處置。本案發(fā)生的原因是因為當事人在每次結算是沒有注明個人收入的性質，使得后來產生了“在歷次的結帳時個人的投資是否已經在結帳中得到退回？”的問題。最后一次清算時，結算清單上只載明了各方的收入和支出情況，對百色市公路局尚未退回的質保金92500元及將來的利息如何處置沒有明確的說明。因此，為后來產生的官司問題埋下了隱患，使得案件的真實情況難以在書面文字上得到體現(xiàn)。

合伙應注意的問題 2007-08-03 16:41 今天和一位朋友聊天。他說想合伙和人做生意，我說了幾點意見給他，現(xiàn)在也在此公布一下吧，希望對也想合伙做生意的朋友也有一些參考作用吧。

那么到底如何合伙做生意呢？其實也不算難，具體主要注意以下幾點就基本可以了。

1、首先要建立共識，大家取得信任。如果一開始大家都不信任對方，那么是很難合作成功的。

2、第二是要建立一套合作規(guī)則。一切按合作的規(guī)則辦事，不能只憑感情處理問題。這是最重要的一點。比如說：雖然大家股份各占50%，但說好人事權是我管的，你就算占股份再多，也不能干涉。不能說你有一個朋友想進來，你就可以讓他進來。一定最終要我同意才行，因為事先大家說好這個權力是我為最終的決定權的?；蛘哂行┤藭能?，覺得大家都是朋友，不是朋友也不會合伙做生意啦，一下子難以拒絕，但這個人其實你是不喜歡的，覺得不適合的，但最終還是礙于面子同意了。其實這樣是錯誤的。是的，合作做生意，大家不要斤斤計較，但指的是非原則的問題，如果是原則的問題，一定要“斤斤計較”。如果原則問題都可以放棄，那么你們的合作最終我想是會失敗的。

3、不要讓自己的親屬在公司指手劃腳。

這里說的并不是說不能請自己的親人加入公司，我指的是那些并沒有在公司有正式職位的親屬，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他們在外面有自己的工作，沒在公司正式任任何職務，但他們是合伙人的親人，但卻在一旁指手畫腳，中傷對方。不要讓這種現(xiàn)像出現(xiàn)。這也是非常傷害大家合作的問題。這種問題合伙人事先也要商量好，形成共識，并且自己約束自己的親人。當然，這并不是說不可以讓自己的親屬給你意見，但給意見應在背后，不能讓他們當著你的合伙人的面說，特別是不能讓他們直接去說你的合伙人，就算合伙人真的有錯。

4、保持經常交流和溝通。這也是非常重要的一點。這點第一是可以不斷加深雙方信任。第二是多交流，多了解對方，能更好地協(xié)調工作。第三是可以及時化解雙方的矛盾，不讓其發(fā)展壯大。

5、財務要透明，要彼此一清二楚。一定要一個人請會計，一個人請出納，或者過一段時間大家交換。合伙做生意就是為了賺錢，如果財務都不清不楚，大家都不知誰貪污了誰，那么最終也一定是失敗的。對于這一點，有些朋友說，剛開始時公司規(guī)模比較小，還請不起會計出納，如何辦？那就兩個人自己做帳，比如兩人去銀行開一本存折，把兩人合伙做生意的錢全部放入這本存折，然后做一本銀行日結帳?？傊X一定要明明白白，不能有任何的蔬忽。因為錢是最易傷感情的問題，也是最重要的問題。再有的帳目要做兩本，各人一本。這樣就明明白白，不怕對方修改帳目，因為大家都有底。

6、最后一點是合伙人彼此都要有一顆寬容的心。凡事都不要太斤斤計較。出現(xiàn)問題先查找問題所在，不能動不動就發(fā)火。要知道大家

都是老板。向對方發(fā)火會讓你的合伙人覺得很沒面子。面子比任何東西都大。面子都不留給別人，那么你們的合作就會出現(xiàn)大問題了。總結：有些朋友認為，如果按上述方法，實在是太煩瑣了，這樣就根本就等于不信任自己的合作伙伴。錯。永遠要記?。盒湃问墙⒃趯崒嵲谠诘暮献魃希⒎菃螒{感覺就可以信任別人。就算對方是你認識了100年的朋友。有句話說得好，知人知面不知心啊！認識時間長就代表對方不會欺騙你？哈，你的社會經驗也太少了吧？而且這樣做，也正是最大限度地維護了大家的信任和朋友關系。合伙做生意，問題其實是非常多的，但主要是以上幾個問題。