第一篇:辦公室物品擺放規(guī)范
辦公室物品擺放規(guī)定
為使辦公室物品擺放規(guī)范、整齊、統(tǒng)一、美觀,根據(jù)人性化、制式化、精細化管理要求,對辦公室內(nèi)物品的放置、管理、使用進行了統(tǒng)一規(guī)范和要求。
一、辦公室物品的擺放以整齊、整潔、有序為主。
二、桌面上除臺歷、茶水杯、筆筒、電話機及其他辦公必需品外,不得擺放其
他物品(綠色盆景除外)。
三、文件欄、茶水杯、筆筒一律放在辦公桌左(右)方(靠兩個辦公桌隔板內(nèi)
側)。
四、辦公桌、辦公用品、文件柜等放置要有規(guī)劃和標識。辦公用品、文件放置
要整齊有序,文件處理完后均要放入文件夾,且要擺放整齊。文件夾都要有相應的標識。常用文件夾放于文件欄中,不常用文件夾放在抽屜或小柜里;私人物品請放置于抽屜里。
五、笤帚、畚箕放在接待處墻角內(nèi)側。
六、紙簍位置不要隨意改變,當天值日人員應將垃圾及時傾倒。
七、窗臺上可適量擺放花盆外,不得擺放其他任何物品。
八、辦公室內(nèi)墻面及所有辦公設施不得私自張貼畫報、隨意涂鴉、嵌入鐵釘?shù)?/p>
不得破壞墻面美觀。
九、影響整體美觀的私人物品不允許出現(xiàn)在辦公室內(nèi),辦公室通道中不允許擺
放任何物品。
十、下班(或外出)時,請將辦公椅放在辦公桌下的空間處,椅背貼桌面平行,最后離開辦公室時,須將飲水機、電腦、照明燈關閉,切斷電源。
十一、辦公室內(nèi)與工作無關的物品,一律清除。
十二、每周行政部不定期檢查一次,對違反上述規(guī)定的一條一次罰款5元。
十三、素養(yǎng):人人養(yǎng)成好習慣,依規(guī)定行事,培養(yǎng)積極進取的精神。
以上規(guī)定即日起生效,請各位同事配合執(zhí)行!
第二篇:辦公室物品擺放管理規(guī)定
公司辦公物品擺放管理規(guī)定
為打造整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境,展示公司良好的整體形象,按照精細化管理的要求,結合公司的實際情況,特制訂辦公物品擺放管理規(guī)定。
一、個人辦公桌面擺放標準規(guī)范
1、辦公室只擺放必需物品,不擺放其它物品;不用物品及時入柜,不要物品及時處理。
2、飲水機放置在方便使用的指定地點,不得隨意移動;
3、報刊必須上報架或放置整齊,廢舊報紙及時清理,不得在辦公室隨意堆積;
4、文件、報刊閱后及時歸位;
5、垃圾桶根據(jù)情況合理放置(一般置于個人辦公桌下方位置,公共垃圾桶放于方便使用的辦公區(qū)域),放置時要注意美觀且不影響辦公區(qū)域通暢;
6、檔案柜資料柜貼墻逐次擺放,柜內(nèi)書籍、資料、檔案等物品擺放整齊有序,柜頂不可擺放任何物品。
7、桌面上除文件欄臺歷筆筒水杯電話及電腦外,不得擺放其他與工作無關的物品
8、文件欄置于辦公桌邊角處,需與鄰桌文件欄并排相靠擺放,文件欄里除擺放常用文件及書籍書籍外,不得放置與工作無關文件,其他文件統(tǒng)一存檔或收入柜中
9、臺歷筆筒及水杯置于電腦另一側,筆筒內(nèi)放置辦公用筆不可超過5支
10、辦公桌椅、沙發(fā)茶幾、飲水機、辦公電話及柜內(nèi)物品等擺放有序,干凈整潔。
正確圖示:
錯誤圖示:
二、工作椅擺放要求:
1、人離開辦公室短時外出,座位半推進。
2、人離開辦公室,超過四小時或休息,座位完全推進。
3、椅子的靠墊不得高出椅子靠背的高度以及寬度。圖示:
三、會議室洽談室擺放要求:
1、會議桌、洽談桌要根據(jù)室內(nèi)的情況合理設置擺放,體現(xiàn)整齊、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的原則。
2、笤帚、畚箕放在門后。
3、茶水柜放置在距離房門較遠的一方,水杯及飲水用具應保持干凈,室內(nèi)用品每天擦洗一遍。
4、影響整體美觀的私人物品不允許帶入在會議室、洽談室內(nèi),會議室、洽談室使用完畢,使用人應將室內(nèi)收拾干凈,座椅放回原位,關閉照明燈具、空調(diào)設備及室內(nèi)門窗。
四、本規(guī)定由綜合管理部制訂,自公布之日起執(zhí)行。
第三篇:『原創(chuàng)』辦公室5S管理物品擺放標準
辦公室5S管理物品擺放標準
辦公室5S管理物品擺放標準是什么?現(xiàn)代企業(yè)越來越重視辦公區(qū)域的環(huán)境,一個良好的辦公區(qū)域環(huán)境不但能提升企業(yè)形象,還能凝聚員工向心力,很多企業(yè)都開始推行辦公室5S管理了,下面就由中國6S咨詢服務中心為大家分享辦公室5S管理應注意哪些標準。
(一)、桌面位置擺放規(guī)范
1、辦公文件、票據(jù)不能散亂放置于辦公桌上,應分類放進文件夾、文件盒中;
2、經(jīng)常使用的文件夾、文件盒不能在辦公桌上重疊堆積,應進行分類編號整齊存放在文件框中;
3、不經(jīng)常使用的文件夾、文件盒應進行分類編號整齊存放在文件柜中;
4、從文件/工具柜中取用的資料用完后及時返還至文件/工具柜;
5、文件/工具框中的所有文件/工具應擺放整齊有序,不得出現(xiàn)報紙、雜志等與工作無關文件;
6、辦公用品如筆、尺、橡皮、訂書器、起釘器、剪刀、筆筒等,應放在辦公桌右上角或放于第一層抽屜,不能散亂于辦公桌上,取用后放回原位;
7、辦公桌面可放置電腦、正在使用的資料,文件筐、臺歷、電話、茶杯等辦公必備用品,要求擺放整齊,衣服、手套、包等私人物品不能放置于辦公桌面;
8、電腦、電話線應捋順,不得纏繞;
9、辦公電腦桌面整潔,所有文件有清晰的目錄。
(二)、辦公桌抽屜整理規(guī)范
第一層:存放個人及客戶名片、筆、眼鏡等小物品,應擺放整齊;
第二層:存放正在使用的文件資料及需要保密的資料資料;
第三層:私人物品。
注意事項:
文庫來源于生活,如果您覺得我們中心介紹的文庫對您有所幫助,請您點擊頁面左下角的【分享】給我們一個小小的肯定,如果怕下次找不到我們的文庫,請點擊頁面右下角的【收藏】本篇文庫,歡迎熱愛生活的小伙伴們關注我們的百度文庫,我們會繼續(xù)努力,向大家介紹更多實用的管理經(jīng)驗。
第四篇:辦公室物品擺放管理規(guī)定
辦公區(qū)物品擺放規(guī)范
為使辦公區(qū)物品擺放規(guī)范、整齊、統(tǒng)一、美觀,積極打造優(yōu)美的辦公環(huán)境,展示集團良好的工作形象,按照人性化、精細化管理要求,結合各職能中心工作實際,特制訂辦公區(qū)物品擺放管理規(guī)范。
一、辦公桌物品擺放基本要求:
1、辦公區(qū)物品的擺放以整齊、整潔、有序為主。
2、辦公桌除臺歷、茶水杯、筆筒、電話機、文件框、綠植外不得擺放其他物品。
3、辦公桌臺下只允許放置電腦機箱、紙簍、辦公椅,其他不允許放置任何物品。
4、所有辦公桌臺設施不得私自張貼畫報、隨意涂鴉。
5、辦公電腦的桌面背景必須統(tǒng)一使用集團背景圖片,保持桌面整潔,并注意保護公司秘密。
6、單一辦公桌擺放及相連辦公桌擺放按照統(tǒng)一規(guī)范原則。(見圖)
7、影響整體美觀的私人物品不允許出現(xiàn)在辦公區(qū)內(nèi),辦公室通道中不允許擺放任何物品,笤帚、畚箕放要統(tǒng)一置放在辦公區(qū)的角落。
8、下班時,請將辦公椅放在辦公桌下的空間處,椅背貼桌面平行,最后離開辦公室時須將飲水機、電腦、照明燈關閉,切斷電源。
9、樣品、印刷品、資料等一律按照及時使用、及時清理、及時領用、及時發(fā)放,統(tǒng)一放置的原則,一律不得置放在辦公區(qū)域內(nèi)。
10、文件夾、檔案盒標簽統(tǒng)一按規(guī)定使用。(見附圖)
11、所有辦公人員應隨時保持辦公桌面和周邊辦公環(huán)境整潔,物品擺放整齊,并積極主動打掃個人辦公區(qū)衛(wèi)生。
二、工作椅擺放要求:
1、人離開辦公室短時外出,座位半推進。
2、人離開辦公室,超過四小時或休息,座位完全推進。
三、文件資料擺放要求:
1、文件資料的擺放要合理、整齊、美觀。
2、各類資料、物品要編號,并按類擺放。
3、保持文件柜、辦公桌抽屜清潔整齊,隨時進行清理、整頓。
四、本規(guī)定由行政人事管理中心督察辦負責檢查考核,違反本規(guī)范要求的員工,將給與20元-200元不等的經(jīng)濟處罰。
第五篇:辦公室環(huán)境用品擺放規(guī)范
辦公室環(huán)境用品擺放規(guī)范
為營造一個整潔、舒適、安全、有序的辦公環(huán)境,規(guī)范和培養(yǎng)辦公人員的行為和習慣,提高工作效率,維護公司良好形象,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,特制定本規(guī)范。
一、辦公室擺放標準
1.辦公室內(nèi)環(huán)境應整潔,桌面辦公文具、設備擺放井然有序,不放置與辦公無關的東西;
2.辦公桌面放置文件資料只能一疊;
3.裝飾的小盆綠色花草每個辦公桌只能擺放一盆;
4.其他辦公用品放進柜子或放入抽屜。
二、辦公室環(huán)境布置要求
1.員工應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔工作,保持物品整潔,桌面整潔;
2.不亂堆放雜物和私人物品,統(tǒng)一放到各自抽屜里,以便保潔清理衛(wèi)生;
3.文件、物品和設施擺放整潔,便于查找,文件柜和各種陳設保持整潔;
4.零散的小件物品,按其重要性,常用性和使用習慣分類擺放于抽屜內(nèi),保密物品應上鎖;
5.電線分布要安全,美觀,過長線路用線捆扎,位于隱蔽處,少占用空間;
6.廢紙簍至于隱蔽處,第二天早上保潔會統(tǒng)一清理。
三、獎懲措施
1.行政部隨時檢查,當月檢查中未按規(guī)定標準執(zhí)行的,優(yōu)秀員工停評一個月,連續(xù)停評三月的罰款100元做為樂捐基金。
本規(guī)定從2012年8月起執(zhí)行
行政部