第一篇:287-申報全省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才材料[精選]
申報全省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才材料
基本內(nèi)容
(領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè))
一、目錄
二、《吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰審批表》。
三、被推薦人所在地縣以上人民政府(中、省直主管部門)推薦材料(500字,加蓋公章)。
四、被推薦人事跡材料(3000字)。
五、被推薦人基本情況(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獎項證書等原件的復(fù)印件)。
六、企業(yè)或單位營業(yè)執(zhí)照和法人登記材料(原件的復(fù)印件)。
七、企業(yè)或單位基本情況說明:
1、注冊地址、生產(chǎn)規(guī)模、主要產(chǎn)品、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、從業(yè)人數(shù)等(提供主要產(chǎn)品目錄、內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱及功能、從業(yè)人員名冊);
2、注冊資金、總資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率、2009、2010、2011年每年實現(xiàn)利潤、總產(chǎn)值、銷售(營業(yè))總額等(提供年度財務(wù)決算表原件復(fù)印件,會計師事務(wù)所或相關(guān)部門審計認(rèn)證材料);3、2009、2010、2011年每年上繳稅金總額(提供稅務(wù)部門出據(jù)的原始納稅憑證復(fù)印件);
4、累計公益捐助總額(提供捐助時間、項目、額度和財務(wù)支出原始憑證復(fù)印件或縣以上人民政府出據(jù)的證明)。
八、產(chǎn)品或科研成果獲國家及省有關(guān)權(quán)威機構(gòu)認(rèn)定、鑒定、證書、獎勵證明等(原件復(fù)印件)。
九、相關(guān)證明材料:
1、勞動部門提供的安排就業(yè)、再就業(yè)人數(shù)證明;
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的無重大事故證明;
3、環(huán)保部門提供的無污染證明。
十、其他需要說明的材料。
以上內(nèi)容要裝訂成冊,并按照所列內(nèi)容的先后順序排列,列出目錄,注明起止頁碼。材料不規(guī)范、內(nèi)容不齊全、不按規(guī)定要求提供原始證明材料的,一律退回,不予受理。
同時需要提供的材料:
1、《吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰審批表》2份。
2、被推薦人500字的事跡筒介和3000字的事跡材料各4份。
3、被推薦人300字的事跡新聞稿2份,同時在網(wǎng)上發(fā)送到人力資源市場處 于麗華郵箱(YULIHUA0312@163.COM)。
4、被推薦人5寸彩色工作照片、生活照片各2張;2寸同版彩色免冠正面照片10張。
吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年一月十日
目錄
一、《審批表》
二、推薦材料
三、事跡材料
四、人才基本情況
五、營業(yè)執(zhí)照
六、企業(yè)情況
1、生產(chǎn)規(guī)模和主要產(chǎn)品及從業(yè)人數(shù)等
2、注冊資金、資產(chǎn)、產(chǎn)值、利潤、年銷售額等3、2004—2006年年均完稅額度
4、累計公益捐助總額
七、產(chǎn)品或科研成果認(rèn)定、簽定、證書、獲獎情況
八、相關(guān)部門證明材料
九、其他需要說明的材料
第二篇:申報全省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才材料
申報全省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才材料
基本內(nèi)容
(專業(yè)技術(shù)人才)
一、目錄
二、《吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰審批表》
三、被推薦人所在地縣以上人民政府(中、省直主管部 門)推薦材料(500字,加蓋公章)。
四、被推薦人事跡材料(3000字)
五、被推薦人基本情況(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獎項證書等原件的復(fù)印件)。
六、從事專業(yè)技術(shù)工作簡歷。
七、科研成果(成果名稱,獲國家及省以上有關(guān)權(quán)威機構(gòu)認(rèn)定、簽定、證書、獎勵證書等原件的復(fù)印件)。
八、主要科研成果在轉(zhuǎn)化和項目建設(shè)中發(fā)揮作用(產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益情況,附相關(guān)證明材料)。
九、其他需要說明的材料
以上內(nèi)容要裝訂成冊,并按照所列內(nèi)容的先后順序排列,列出目錄,注明起止頁碼。材料不規(guī)范、內(nèi)容不齊全、不按規(guī)定要求提供原始證明材料的,一律退回,不予受理。同時需要提供的材料:
1、《吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰審批表》2份。
2、被推薦人500字的事跡筒介和3000字的事跡材料各
4份。
3、被推薦人300字的事跡新聞稿2份,同時在網(wǎng)上發(fā)送到人力資源市場處于麗華郵箱(YULIHUA0312@163.COM)。
4、被推薦人5寸彩色工作照片、生活照片各2張;2寸同版彩色免冠正面照片10張。
吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年一月十日
目錄
一、《審批表》
二、推薦材料
三、事跡材料
四、人才基本情況
五、從事專業(yè)技術(shù)工作簡歷
六、科研成果
七、科研成果在轉(zhuǎn)化和項目建設(shè)中的作用
八、其他需要說明的材料
推薦吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
評選表彰材料
(領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè))
(或?qū)I(yè)技術(shù)人才)
被推薦人姓名:------------------所在單位名稱:------------------推 薦 部 門:-------------------
年月日
第三篇:關(guān)于開展吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
關(guān)于開展吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
評選表彰工作的通知
各市(州)、長白山管委會人力資源和社會保障局,省政府各廳委、各直屬機構(gòu),駐省中直單位:
為了全面推進我省人才興業(yè)戰(zhàn)略向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮高層次人才在全民創(chuàng)業(yè)進程中的導(dǎo)向、表率作用,激勵更多的人才投身創(chuàng)業(yè)行列,為振興吉林、富民強省做出更大貢獻,根據(jù)《吉林省中長期人才發(fā)展規(guī)劃》,經(jīng)省政府第13次常務(wù)會議審議通過,省政府決定在全省開展杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰活動?,F(xiàn)就相關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍
在吉林省境內(nèi),利用獨立享有的知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造成果或引進國內(nèi)外尖端技術(shù),開發(fā)出在國內(nèi)外具有廣泛影響的知名品牌產(chǎn)品,創(chuàng)造出顯著的社會和經(jīng)濟效益,引領(lǐng)或促進全省某一行業(yè)、產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
二、推薦申報條件
(一)熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),依法經(jīng)營,誠實守信,無偷逃稅、欺詐、造假、拖欠職工工資和其它不良行為記錄,在業(yè)內(nèi)和社會上享有較高聲譽;
(二)具有杰出的創(chuàng)新能力,在理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)研發(fā)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得重大突破和成果,對吉林省經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展起到明顯推動作用,取得顯著經(jīng)濟和社會效益的;
(三)利用獨有知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造成果或引進的高端技術(shù),獨立或帶領(lǐng)團隊創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦的企業(yè)或機構(gòu)己達3年以上,開發(fā)出中國名牌、省名牌產(chǎn)品或全國本行業(yè)龍頭產(chǎn)品,得到國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)認(rèn)可,已廣泛占領(lǐng)國內(nèi)外市場;
(四)創(chuàng)辦的企業(yè)或機構(gòu)經(jīng)濟效益和社會效益顯著,近3年年均上繳稅金達到1000萬元以上,解決就業(yè)、再就業(yè)達300人以上,為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出重大貢獻;
(五)創(chuàng)辦的企業(yè)或機構(gòu)已形成規(guī)模,建立起完備規(guī)范的科研、管理、生產(chǎn)、營銷體系,具有國內(nèi)一流的研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)裝備,擁有一支穩(wěn)定的高層次人才科研團隊,承擔(dān)了全省重點攻關(guān)課題或重大項目研發(fā),對我省支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。
以上申報條件第一項必須具備。專業(yè)技術(shù)類人才還應(yīng)具備第二項或第三項;創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)類人才還應(yīng)同時具備第四、五項。
三、評選辦法和程序
(一)評選工作采取自下而上、逐級推薦的方式進行。
各市(州)、長白山管委會人社局負(fù)責(zé)本地區(qū)的推薦工作;中省直各部門負(fù)責(zé)本部門(系統(tǒng))的推薦工作;非公有制單位和無主管部門單位按屬地進行推薦。
(二)在評選工作中,要堅持標(biāo)準(zhǔn),寧缺勿濫,確保質(zhì)量,把真正為全省和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻的杰出創(chuàng)業(yè)人才推薦上來。各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))在確定推薦人選時,必須經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾夂笊蠄蟆?/p>
(三)對推薦人選要認(rèn)真填報《吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才表彰審批表》(一式三份、A4紙打印)、《吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評選表彰推薦人選情況一覽表》(附電子版),并附相關(guān)證明材料。包括:當(dāng)?shù)毓ど滩块T提供的營業(yè)執(zhí)照和法人登記證明(復(fù)印件);稅務(wù)部門提供的近三年納稅證明;人社部門提供的安排就業(yè)、再就業(yè)人數(shù)證明;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的無重大事故證明;產(chǎn)品或科研成果獲國家及省有關(guān)權(quán)威機構(gòu)的認(rèn)定、鑒定、獎勵證明(復(fù)印件);受各級政府或部門表彰獎勵證明(復(fù)印件)等。同時還需提供企業(yè)或機構(gòu)基本情況介紹和個人近期2寸正面免冠彩色照片2張。
(四)推薦材料務(wù)于2012年3月25日前報送省評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(省人社廳人力資源市場處)。逾期申報和推薦材料不齊全的,概不予受理。屬各市(州)、長白山管委會的由市(州)、長白山管委會人社局統(tǒng)一報送,中省直的由各主管部門分別報送。
(五)對推薦上報的人選,由省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行初評和考核,組織專家評審后,報省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬表彰對象。擬表彰對象在省內(nèi)新聞媒體公示(7天)無異議后,報請省政府批準(zhǔn)實施表彰。
四、表彰名額和獎勵方式
此次表彰總?cè)藬?shù)為30名,由省政府授予“吉林省杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”榮譽稱號,頒發(fā)獎勵證書和獎牌,每人發(fā)放獎金20萬元。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
對杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施重獎,在我省歷史上還是首次。為加強對此次評選表彰工作的領(lǐng)導(dǎo),省政府專門成立了評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省人社廳人力資源市場處,具體負(fù)責(zé)和承辦評選表彰的日常工作。
各地、各部門務(wù)必高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),及時進行部署,嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序進行評選推薦。對于在推薦過程中弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其評選資格,并追究造假者責(zé)任。
聯(lián)系人:于麗華聯(lián)系電話:0431--88690929
郵箱:yulihua0312@163.com
二〇一二年二月十日
第四篇:杰出校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得
杰出校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)心得
學(xué)號:--------姓名:××
通過王院長的演講,我在講座中了解到了關(guān)于南京工程學(xué)院杰出校友的一些創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的事跡。從中學(xué)習(xí)到了關(guān)于我校知名校友的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路上的艱辛和努力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上不可能是平坦大道,總會有起伏跌宕,成功的背后是不為人知的付出與辛酸,通過這次講座,使我受益良多。
其中給我印象最為深刻的就是秦升益前輩,他畢業(yè)于我笑鑄造8110班,自畢業(yè)三十多年來,秦升益充分踐行母?!皩W(xué)以致用”的校訓(xùn),在工作崗位上不畏艱難、刻苦鉆研,從一個青澀學(xué)子成長為著名專家、教授、企業(yè)家。奮斗期間,點沙成金、變廢為寶、化害為利,將沙變成了精密鑄造材料、油田“增產(chǎn)劑”、生態(tài)建筑材料、沙漠化治理材料等等,對資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會的構(gòu)建作出了重要貢獻。2006年被中組部、中宣部、人事部和科技部聯(lián)合授予“全國杰出專業(yè)人才”榮譽稱號,2009年獲得第“第三屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽稱號,他的發(fā)明和創(chuàng)新成果多次榮獲科技進步獎和國家發(fā)明獎。他獲得的榮譽更是數(shù)不勝數(shù),給他的形容就是科技練就的“點沙成金”者。
1993年,他放棄了在濟南優(yōu)裕的生活,來到北京中關(guān)村,焊了一口大鐵鍋炒沙子,慢慢炒熱了一個“砂產(chǎn)業(yè)”。歷經(jīng)30年創(chuàng)新發(fā)展,秦升益自主產(chǎn)業(yè)化形成——
1.把沙漠中的風(fēng)積沙加工成新型精密鑄造材料——覆膜砂,實現(xiàn)“以砂精鑄”。已經(jīng)用于生產(chǎn)覆膜砂和快速固化覆膜砂兩個系列總共10大類的37種系列產(chǎn)品,使傳統(tǒng)鑄造材料升級換 代,90%以上的國產(chǎn)化汽車發(fā)動機關(guān)鍵鑄件均采用仁創(chuàng)覆膜砂生產(chǎn)而成的。
2.把沙漠中的風(fēng)積沙加工成新型透水建材—生泰砂,實現(xiàn)“以砂興水”。
典型代表產(chǎn)品:砂基透水磚、砂基雨水收集系統(tǒng)、砂基過濾膜。成功運用奧運工程、中南海辦公區(qū)、國慶六十周年長安街改造工程、上海世博會中國國家館、天津生態(tài)城等重點工程等。
3.把沙漠中的風(fēng)積沙加工成“透油不透水”的新型壓裂支撐劑—選擇性孚盛砂,實現(xiàn)“以砂增油”。
產(chǎn)品經(jīng)過大慶油田、勝利油田和中石化華東分公司等油田的應(yīng)用,平均單井提高產(chǎn)量2.3噸。孚盛砂的推廣應(yīng)用,被石油界專家稱為“石油支撐劑領(lǐng)域的一場革命”。
4.把沙漠中的風(fēng)積沙加工成“透氣不透水”的生態(tài)保水材料—透氣防滲砂,實現(xiàn)“以砂治沙”。
在內(nèi)蒙古、寧夏、新疆等沙漠(化)地區(qū)進行的種植試驗表明,使用透氣防滲砂后,樹木成活率均可達到97%以上;在寧夏、解放軍總后勤部大興基地等進行的節(jié)水農(nóng)業(yè)試驗也獲得了成功,采用透氣防滲砂的沙漠設(shè)施種植可比未采用的傳統(tǒng)種植節(jié)水45%,同時增產(chǎn)65%。5.把沙漠中的風(fēng)積沙加工成硅砂生態(tài)建材——芯保溫磚、硅砂墻體掛板等,實現(xiàn)“以砂建筑”。
包括墻體磚、地基系統(tǒng)、屋頂防滲保溫系統(tǒng)、承重系統(tǒng)等建筑材料;門窗、室內(nèi)外掛板、地磚、吊頂、砂基家具等硅砂室內(nèi)外裝修材料等,經(jīng)系統(tǒng)集成已用于73061部隊綜合倉庫、安徽新農(nóng)村建設(shè)。
6.把沙漠中的風(fēng)積沙加工成透氣不滲水能呼吸的硅砂生態(tài)花盆——實現(xiàn)“以砂興農(nóng)”。已應(yīng)用于城鎮(zhèn)居民樓陽臺、樓頂花卉、蔬菜等的種植,把“陽臺變成生態(tài)小菜園”。7.把沙漠中風(fēng)積沙加工成“砂雕”和替代紙漿的“砂宣”紙——實現(xiàn)“以砂興藝”。砂雕應(yīng)用于城市景觀小品中,砂宣寫字畫畫已應(yīng)用于文化建設(shè)中。
秦升益告訴記者,仁創(chuàng)的所有創(chuàng)新,幾乎都建立在將“沙”變成“砂”這種工業(yè)原料的基礎(chǔ)之上。記者在仁創(chuàng)展示廳看到了路面磚、家具、新型建材等諸多產(chǎn)品,它們功能不同,形態(tài)各異,但有一個共同特點--是沙子做的。仁創(chuàng)的產(chǎn)品不是簡單地制造,而是高科技創(chuàng)新。沙子無本,創(chuàng)新無價。當(dāng)然,我們的理念是君子愛財,取之有道。我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值,客戶為我們創(chuàng)造產(chǎn)值。
“這個時代人類社會主要面臨什么樣的難題呢?我認(rèn)為主要有四:一是水資源短缺,二是能源枯竭,三是沙漠化,四是全球氣候變暖?!庇墒?,秦升益確立了其“砂產(chǎn)業(yè)”的四大方向:以沙治水,以沙增油,以沙治沙,以沙低碳。
他說他的的創(chuàng)新源于中國的傳統(tǒng)文化。我把中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代科技有機結(jié)合,用《易經(jīng)》的思想來指導(dǎo)創(chuàng)新。中國的《易經(jīng)》是智慧,而西方的科技是知識。前者是道,后者是術(shù)。用《易經(jīng)》思想來說,我的創(chuàng)新就是從“相數(shù)理”到“理數(shù)相”。“相”是形狀,“數(shù)”是結(jié)構(gòu),“理”是功能。譬如,我們買杯子時,首先看到的是形狀,后看到的是結(jié)構(gòu),最后消費的是功能,但發(fā)明時則相反,首先要滿足功能需求,再確定相應(yīng)的結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)確定下來后,再確定形狀。這就是從“理”到“數(shù)”再到“相”的過程。
從他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷來看,我們做事情之前,都應(yīng)該有一個長遠(yuǎn)的打算,而不是一時興起,混沌的去做某件事,這就意味著我們要樹立一個目標(biāo),這樣我們就可以按照設(shè)定的目標(biāo)進行創(chuàng)業(yè),避免盲目創(chuàng)業(yè)。我們創(chuàng)立的目標(biāo)應(yīng)該是積極向上的,只有按照良好的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)創(chuàng)業(yè)才可以使我們的企業(yè)向著一種健康的態(tài)勢發(fā)展。
有學(xué)者認(rèn)為,從“學(xué)會學(xué)習(xí)”、“學(xué)會生存”到“學(xué)會關(guān)心”主題的轉(zhuǎn)換,意味著當(dāng)代教育的一種轉(zhuǎn)型。顯然,這里所謂“生存”,不是指一個人自然生命的存在與延續(xù),而是指具有主體意識的人獨立開辟生活道路、并自主創(chuàng)造人生價值的能力。傳統(tǒng)人格對國家、對社會、對家庭具有較強的人身依附性,“在家靠父母、出門靠朋友”,“工作靠國家、發(fā)展靠關(guān)系”等等就是這種依附心理的體現(xiàn)。作為大學(xué)生的我們要摒棄這種依附心理,我們要有獨立創(chuàng)業(yè)的自信心。要時刻的對自己說:相信自己,我可以做得更好。
具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的人,不應(yīng)當(dāng)是信奉個人主義的自私自利者,相反,他應(yīng)當(dāng)具有廣泛的人文關(guān)懷,充分表現(xiàn)出個人對社會、對國家、對他人的道義責(zé)任和法律責(zé)任,自覺履行這種責(zé)任,在社會生活中自覺把握和促進人與自然、人與社會的和諧發(fā)展。即使是在市場經(jīng)濟時代,真正接受過高等教育和大學(xué)文化熏陶的人,也應(yīng)當(dāng)超越現(xiàn)實功利,樹立崇高的人生目標(biāo),不僅知道“何以為生”,掌握生存的知識和技能,而且更要理解“為何而生”,認(rèn)識生存的意義和價值,始終堅持真、善、美的價值原則。
“物競天擇,適者生存”。具有獨立創(chuàng)業(yè)精神的現(xiàn)代人,必然具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力,在人與環(huán)境的互動過程中,個體能夠以前瞻性的思維與眼光做出預(yù)測與判斷,并及時調(diào)整自己的人生目標(biāo)和行動方案,以保持與變化著的環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,我們要更快更好地適應(yīng)當(dāng)前創(chuàng)業(yè)環(huán)境,而且要做到“與時俱進”。新世紀(jì)下成長的我們,要對生活有新的追求,我們要勇于探索新的生活方式,我們要追求一種理性的創(chuàng)業(yè)理念。對自己的未來有一個良好的打算,還要有前人不怕苦,不怕累的創(chuàng)業(yè)精神。在社會創(chuàng)業(yè)的新式舞臺下,盡情的展示自己的才華,讓我們成為社會的創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀新人而努力吧!
第五篇:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報填寫注意事項
姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報填寫注意事項
1、申報類型:姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項—>創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才/創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
(注:切勿選錯,申報書內(nèi)容是不一樣的)
2、指南代碼:創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才:050001
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才:0500023、申報書封面上聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱地址一定要有效,保證能及時溝通。
4、申報書請用中文填寫,姓名和有海外留學(xué)或大公司工作經(jīng)歷的請將海外大學(xué)或公司名稱翻譯成中文后填寫。
5、個人信息表上學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷應(yīng)從遠(yuǎn)到近順序填寫,時間應(yīng)精確到年月,履歷一直寫到目前所在的企業(yè),時間上盡量不要跳躍、空白;創(chuàng)業(yè)類人才的來蘇時間可參照創(chuàng)辦企業(yè)(營業(yè)執(zhí)照)的時間,創(chuàng)新類人才可參照勞動合同簽訂日期。
6、以往所從事工作的經(jīng)歷和業(yè)績:主要寫以往有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或有較大工作成果的經(jīng)歷,重點反映創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或以往工作業(yè)績。最好不要以簡歷形式體現(xiàn)。
7、來蘇實施的科技成果水平:首句應(yīng)直截了當(dāng)寫出實施項目的名稱(如高效低成本太陽能電池的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化),然后圍繞實施項目涉及的知識產(chǎn)權(quán)、近五年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)想與目標(biāo)(包括成果的產(chǎn)出、專利的申報、產(chǎn)品的市場前景、預(yù)期實現(xiàn)的經(jīng)濟效益以及企業(yè)發(fā)展)等情況簡要描述。
8、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需要填寫創(chuàng)業(yè)計劃書簡介,一定要把企業(yè)特有的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品特點、水平和優(yōu)勢、是否填補國內(nèi)空白等簡明扼要的寫出來,企業(yè)的長期目標(biāo)和階段目標(biāo)寫清楚,還要對市場營銷、財務(wù)管理、風(fēng)險預(yù)估和企業(yè)發(fā)展等寫清楚,讓專家一目了然企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
9、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的附件材料中驗資報告要全,不要只附首頁驗資說明,包括明細(xì)表全部附在材料中,如驗資報告中看不出個人出資,一定要附個人出資的佐證材料;公司章程一定要是股東簽字蓋章的掃描件,切勿放本文文檔。
10、申報系統(tǒng)中上傳的所有附件全部正向展示,尤其是橫頁面,注意調(diào)整方向。