第一篇：王樹槐同志在全區(qū)基層黨委書記黨建工作專項述職會議上的講話

王樹槐同志在全區(qū)基層黨委書記黨建工作專項述職會議上的講

話

（2011年1月13日，根據(jù)記錄整理）

同志們：

今天，我們召開全區(qū)基層黨委書記黨建工作專項述職會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委有關(guān)會議精神，聽取、交流各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委、區(qū)直部門黨（工）委去年黨建工作情況，安排部署今年基層黨建工作任務(wù)。剛才，石馬鎮(zhèn)、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)工商分局分別就去年以來抓基層黨建工作情況進行了交流發(fā)言，其他單位作了書面述職。大家談得都很好，總結(jié)回顧了一年來的工作成績，認(rèn)真查找了存在的問題，明確了下一步的工作重點，聽了以后很受教育、很受啟發(fā)。

去年以來，全區(qū)各級黨組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，較好地落實了區(qū)委的各項工作部署，全區(qū)基層黨建工作水平上了一個新臺階?？偨Y(jié)去年基層黨建工作，主要有五個特點：一是黨要管黨的責(zé)任更加明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，層層落實各級黨組織書記抓黨建工作責(zé)任，堅持完善工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評議等工作制度，推動了基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二是服務(wù)大局的思路更加清晰。堅持把黨建工作放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙五強基”工程等系列活動，充分發(fā)揮了各級黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求，分領(lǐng)域分行業(yè)細(xì)化活動內(nèi)容，分別提出具體的爭創(chuàng)目標(biāo)和要求?；顒娱_展以來，全區(qū)共建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點1325個，點評聯(lián)系工作2897次，幫助解決問題1948個，培育選樹典型1668個，活動取得了階段性成效。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。不斷深化拓展“三三”工作法，重點抓好后進村整頓轉(zhuǎn)化，為今年村“兩委”換屆順利進行奠定基礎(chǔ)。推行

社區(qū)“一辦一中心”一站式服務(wù)平臺，由區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)牽頭，選派45名區(qū)直機關(guān)干部進駐社區(qū)，開展“聯(lián)包幫建”活動。成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨工委，進一步加強對“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。探索推行機關(guān)黨組織換屆“公推直選”，深入開展“崗位練兵技能比武”等活動，有效推動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展更加有力。實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、黨建先行帶動”戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，在規(guī)劃的新型農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)先行組建黨組織49個，帶動了其他各類基層組織建設(shè)。在各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)和有條件的村（社區(qū)）建立了便民服務(wù)中心（站），為基層群眾提供了更加方便、快捷的服務(wù)。

在肯定成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們工作中還存在一些問題和不足：一是工作不夠平衡，“兩新”組織、社區(qū)黨建工作仍然是基層黨建工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)，個別村、企業(yè)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強；二是結(jié)合不夠緊密，黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的作用需要進一步加強，個別黨組織面對新情況新問題，工作創(chuàng)新力度不夠大，辦法措施不夠有力；三是亮點不夠突出，有特色、有影響的工作經(jīng)驗還不夠多，選樹的典型層次還不夠高，等等。對這些問題，全區(qū)各級黨組織要高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

當(dāng)前，“十二五”新的征程已經(jīng)拉開序幕，這是我們抓住重要戰(zhàn)略機遇期打好轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這場硬仗，實現(xiàn)博山老工業(yè)區(qū)調(diào)整提升全面振興的關(guān)鍵時期。我們要按照區(qū)十屆十四次全委會議的要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，牢牢把握“五個堅持”基本要求，繼續(xù)按照“一二三四五”的總體思路，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以工作項目為抓手，加快推進產(chǎn)業(yè)布局和空間布局調(diào)整，集中打造生態(tài)特色工業(yè)城、魯中休閑居住城、有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)、幸福和諧新博山，實現(xiàn)博山老工業(yè)區(qū)全面振興。今年是“十二五”的開局之年，也是建黨90周年。根據(jù)中央和省市委精神，結(jié)合我區(qū)發(fā)展實際，今年全區(qū)基層黨建工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委總體工作思路，以提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，著力增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，為加快實現(xiàn)博山老工業(yè)區(qū)全面振興提供更加堅強的組織保障。按照這一要求，區(qū)委決定結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全區(qū)上下集中開展“三提升”（提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)）活動。這次會議印發(fā)了《中共博山區(qū)委關(guān)于開展“三提升”活動的意見》，全區(qū)各級黨組織要根據(jù)區(qū)委意見要求，結(jié)合各自實際，制定具體的貫徹實施意見，努力把“三提升”貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于基層黨建工作全過程，努力在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展、在新平臺上實現(xiàn)新跨越。一要在“三提升”活動中努力解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。要始終堅持把解放思想放在首位，不找理由找辦法、不找借口找出路，持續(xù)不斷地“走出去、請進來”，在開放交流中解放思想、提升境界，做到不小氣、不保守、不滿足、不服氣、不怕事、不盲目，敢于爭先進，善于創(chuàng)一流。二要在“三提升”活動中瞄準(zhǔn)先進、提升定位。要放寬眼界，找準(zhǔn)發(fā)展定位、確立發(fā)展目標(biāo)，敢于向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊、與一流水平對標(biāo)、朝一流目標(biāo)邁進。要瞄準(zhǔn)干得最好、做到極致，力爭好中求好、精益求精，真正使人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流成為全區(qū)上下的共同追求和一致行動。三要在“三提升”活動中充滿激情、務(wù)實運作。要始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅定信心確信行、確信一定能行，以良好的精神狀態(tài)投身于老工業(yè)區(qū)全面振興的實踐中。要把握和利用好規(guī)律，掌握科學(xué)的工作方式方法，一件事情一件事情地做，一個任務(wù)一個任務(wù)地完成，扎實推進各項目標(biāo)任務(wù)落實。四要在“三提升”活動中改進作風(fēng)、提高效能。要把作風(fēng)效能建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，堅決整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫和政令不暢等現(xiàn)象，努力為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供一流的服務(wù)和環(huán)境。

具體工作中，要結(jié)合區(qū)委意見要求，重點抓好以下五個方面：

一、堅持把抓干部、聚人才，作為推動“三提升”的重要前提?？茖W(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業(yè)強；人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前老工業(yè)區(qū)良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建

設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺強化服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)椤案疑?、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家隊伍作為地區(qū)經(jīng)濟力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點定位、爭創(chuàng)一流。各類專業(yè)技術(shù)人才要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。同時要加快引進和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富奔小康、鄉(xiāng)村文化特色塑造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

二、堅持把抓基層、打基礎(chǔ)，作為實現(xiàn)“三提升”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證“三提升”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好今年上半年村“兩委”換屆選舉工作，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。對新建農(nóng)村社區(qū)要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作區(qū)域化、規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以開展“基層組織建設(shè)提升年”活動為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機關(guān)，要認(rèn)真開展機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)市場等，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

三、堅持把抓項目、求實效，作為促進“三提升”的載體平臺。黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，把基層黨建工作任務(wù)細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“三提升”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，基層黨（工）委書記對重點項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動就是當(dāng)前一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，我區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、堅持把抓典型、出特色，作為深化“三提升”的有效手段。從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強創(chuàng)新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結(jié)提煉，加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好的經(jīng)驗做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。

五、堅持把抓發(fā)展、促和諧，作為檢驗“三提升”的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們提出開展“三提升”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意?！叭嵘被顒邮欠袢〉脤嶋H效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的魯中休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意的幸福和諧新博山四大成果來檢驗和展示“三提升”活動的實際成效。

同志們，加強基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展“三提升”活動就是今年黨建工作的主調(diào)。大家一定要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步強化大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動博山老工業(yè)區(qū)全面振興提供堅實的組織保障。

第二篇：黨委書記基層黨建工作專項述職報告

黨委書記基層黨建工作專項述職報告

衛(wèi)生局黨委書記 史增義

衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個黨總支，12個黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長”帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推動本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。

一、夯實“三個建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實加強。

（一）夯實黨建工作制度建設(shè)。

落實黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點，每人聯(lián)系1-2個基層黨支部，深入調(diào)查研究，實行點對點指導(dǎo)，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。

（二）夯實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

堅持民主集中制，實行集體決策。認(rèn)真貫徹落實重要事項“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。

完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實行專人負(fù)責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認(rèn)真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

及時調(diào)整充實，確保組織健全。因工作調(diào)動，2011年調(diào)整了局機關(guān)支部書記，改選了監(jiān)督所黨支部，切實保證了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的完整性和戰(zhàn)斗力

（三）夯實黨員隊伍建設(shè)。

全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強了黨組織的活力。

執(zhí)行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強理論素養(yǎng)。認(rèn)真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長處，找到不足，不斷自我完善。

堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。

組織好黨員集中教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動，提高黨員思想認(rèn)識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。

形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。

二、堅持“三個狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

堅持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實。按照 “集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”要求，“三重一大” 事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴(yán)格程序、落實措施、規(guī)范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀(jì)政紀(jì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場，受教育人員達2000余人次。

堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。進一步加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動”，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。加強醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)招標(biāo)采購行為。

三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實

一年來，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）注重實效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進。

全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負(fù)擔(dān)。

公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。

繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮(zhèn)9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛(wèi)會下達的工作任務(wù)。

（二）扎實工作，項目建設(shè)有序開展。

重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛(wèi)生院進行了擴建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛(wèi)生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調(diào)試并已使用。

黨建工作取得的成績是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機制，還沒有完全適應(yīng)新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實基層黨建責(zé)任制，按“五個好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

第三篇：黨委書記抓基層黨建工作專項述職點評材料

黨委書記抓基層黨建工作專項述職點評材料

同志們：

剛才，各位鎮(zhèn)黨委書記依次逐個進行了黨建工作述職，總的來看，大家按照“基層組織建設(shè)年”

活動要求，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，重創(chuàng)新、求實效，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展穩(wěn)定，從不同側(cè)面反映了全市基層黨建工作的特色和水平。下面我講兩方面意見：

一、關(guān)于今年基層黨建工作的回顧點評

今年以來，全市基層黨組織和廣大基層黨員以基層組織建設(shè)年活動為抓手，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以“規(guī)范提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”

為主題，基層黨建各項工作全面扎實推進，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的組織保證。從全市面上黨建工作看，亮點紛呈、成果豐碩。主要有以下四個特點：

一是亮點多。

今年是黨建工作大膽創(chuàng)新、富有成效的一年。

我市創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗被中央創(chuàng)先爭優(yōu)辦2

次?？平?，獲全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀案例獎;基層黨建工作入圍全國第二屆基層黨建創(chuàng)新案例評選;加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗作為全省唯一典型被中組部全國推廣，在全省領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)交流推進會議上作典型發(fā)言，“三重一大”事項決策等3

項制度被全省推廣;黨內(nèi)“即時關(guān)愛”新經(jīng)驗被中組和省組推廣，人民網(wǎng)深入報道，數(shù)十家重點網(wǎng)站轉(zhuǎn)載;承擔(dān)了省委組織部“擴大基層黨組織書記抓黨建工作述職范圍”

試點，經(jīng)驗做法被省委組織部、威海市委組織部刊發(fā)推廣;xxxx

市各市區(qū)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我市召開。

二是工作實。今年基層黨建工作緊貼中心，重實際求實效，抓得實在到位。體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，“機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”

活動務(wù)求實效，不走過場，按照“克服八種傾向、倡樹八種作風(fēng)”

要求，采取集中調(diào)研、民情走訪等形式，解決了一批實際問題，深得基層群眾好評。體現(xiàn)在干部隊伍建設(shè)上，健全完善了內(nèi)部制度，理順調(diào)整了相關(guān)工作機制，從嚴(yán)管理干部工作措施到位、扎實有效。

體現(xiàn)在干部培訓(xùn)上，推行“點線面”

立體培訓(xùn)，開展干部上派下掛工作，培訓(xùn)力度大、效果好;體現(xiàn)在創(chuàng)先爭優(yōu)上，引導(dǎo)各級黨組織對標(biāo)比超，開展了雙“十佳”

評選表彰、“四比四看四爭”、“創(chuàng)新亮點工作公開承諾”

等活動，激發(fā)了各級爭先進位意識;體現(xiàn)在企業(yè)黨建上，圍繞激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)，制定加強企業(yè)家隊伍建設(shè)意見及企業(yè)家星級管理辦法，激發(fā)了隊伍活力。

三是基礎(chǔ)牢。

按照“人往基層走、勁往基層使、錢往基層用”要求，多做抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事，基層組織建設(shè)年活動成效明顯。

比如，投入

xxx多萬元對全市x

個村級活動場所進行了全面升級改造，村級活動場所面貌煥然一新;選派xx

名干部任村“第一書記”，倒排查整治x個后進班子，農(nóng)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強;建立了以決策聯(lián)議、三資聯(lián)管、村章聯(lián)控、合同聯(lián)審、干部聯(lián)評“五聯(lián)”

監(jiān)管機制，實行資金、財務(wù)、資產(chǎn)、公章和合同“五代理”，推行村干部輪流坐班、村務(wù)記要等制度，村級規(guī)范化管理水平進一步提升。

四是效果好。

堅持從基層最期盼、最需要、最歡迎的工作抓起，黨建工作找準(zhǔn)了切入點，基層反響好。

深入開展了“創(chuàng)業(yè)乳山、富民行動”，積極推行了助力“領(lǐng)頭雁”

工程，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶助基金

xx多萬元，有力助推了富民強村步伐;探索建立了黨內(nèi)“即時關(guān)愛”

新機制，對突發(fā)意外的黨員，第一時間從黨費中安排資金走訪慰問，是黨內(nèi)救助理念、模式的創(chuàng)新，上級認(rèn)可，基層反響好，并對其他領(lǐng)域社會救助有借鑒意義;圍繞弘揚紅色文化，抓好紅色檔案、紅色故事、紅色影像采制，通過電視臺、電影隊巡回播放，深受基層黨員歡迎;大力推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，抓好組織整合，選優(yōu)配強班子，完善服務(wù)陣地，規(guī)范運行機制，經(jīng)驗做法得到xx

市委x書記充分肯定;圍繞服務(wù)群眾，深入開展包鎮(zhèn)村聯(lián)農(nóng)戶、民情走訪、駐村蹲點活動，黨員群眾干群關(guān)系進一步密切，基層比較認(rèn)可。

最近xx

市組織的群眾滿意度調(diào)查中，我市干部作風(fēng)群眾總體滿意率達到

xx%，三市一區(qū)最高,非常不容易。

從各鎮(zhèn)(街道)黨建工作看，各有特色，富有成效。

比如，城區(qū)街道積極創(chuàng)新城市社區(qū)管理思路，探索成立的“愛心超市”很有新意;xx

鎮(zhèn)在落實黨內(nèi)“即時關(guān)愛”、加強村級活動場所和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)上下功夫，成效好;xx鎮(zhèn)在發(fā)揮老干部作用方面想得細(xì)、抓得實;xxx鎮(zhèn)在加強園區(qū)企業(yè)黨建、推行村務(wù)記要等方面有創(chuàng)新、效果好;xx鎮(zhèn)在加強群眾服務(wù)中心建設(shè)、服務(wù)群眾方面肯用心、真用勁、反響好;xx所鎮(zhèn)在規(guī)范農(nóng)村干部隊伍、加強“三資”

監(jiān)管等方面出實招、求實效;xx等鎮(zhèn)注重抓基層、打基礎(chǔ)，農(nóng)村和諧穩(wěn)定;xx

鎮(zhèn)在整頓后進班子、規(guī)范農(nóng)村工作程序上下真功夫，農(nóng)村面貌改觀大;xx鎮(zhèn)持之以恒抓農(nóng)村班子建設(shè)和干部規(guī)范管理，有力地促進了農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展;xxxxx

等鎮(zhèn)在實施助力“領(lǐng)頭雁”

工程、選派“第一書記”

方面措施得力、效果明顯;xxx等鎮(zhèn)注重加強鎮(zhèn)村干部考核，較好地調(diào)動了村干部積極性。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，目前全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作也存在著一些問題，需要引起我們重視和注意。

比如，有的鎮(zhèn)黨委書記管黨意識不強，忽視基層基礎(chǔ)性工作;有的鎮(zhèn)對農(nóng)村干部疏于管理、“三資”

監(jiān)管抓得不嚴(yán);有的鎮(zhèn)不重視農(nóng)村班子建設(shè)，農(nóng)村干部后繼乏人;有的鎮(zhèn)對農(nóng)村黨員群眾教育跟不上，致使個別村工作難以順利開展，等等。

各鎮(zhèn)(街道)在抓好上述問題整改的同時，也要找準(zhǔn)自身下步工作努力方向，譬如：

城區(qū)街道、白

xx

鎮(zhèn)要繼續(xù)創(chuàng)新城市社區(qū)管理方式，切實抓好

“三有一化”

建設(shè);xxx等鎮(zhèn)要繼續(xù)在加強企業(yè)黨建方面探索新路子、樹立新典型;xxxx等鎮(zhèn)要繼續(xù)下氣力抓好后進班子整治，狠抓“三資”

監(jiān)管，夯實基層組織基礎(chǔ);大xx等鎮(zhèn)要在培育具有鎮(zhèn)域特色的黨建亮點上多開動腦筋，同時要在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面多想辦法、出措施，強化村級運轉(zhuǎn)保障;徐家、下初等鎮(zhèn)要在落實和推進實施助力“領(lǐng)頭雁”

工程上抓好載體、找準(zhǔn)切入點。

各鎮(zhèn)要在全面建立農(nóng)村新型社區(qū)黨組織基礎(chǔ)上，進一步加快推進社區(qū)融合，促進社區(qū)健康運行。

二、關(guān)于明年基層黨建工作的幾點要求

明年是x的開局之年，也是加快xx發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好明年的基層組織工作，任務(wù)艱巨，意義重大。

各鎮(zhèn)黨委必須緊緊圍繞貫徹落實十八大精神，著眼全市中心工作大局，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，以務(wù)實的舉措破解難題，以過硬的作風(fēng)推動落實，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

一要強化管黨意識，進一步落實黨建責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委是農(nóng)村基層組織的“龍頭”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是抓基層黨建的第一責(zé)任人。

黨委書記是否重視黨建工作，會不會抓、能不能抓好黨建工作，不僅是工作水平問題，更是政治責(zé)任問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職、抓好黨建也是政績”的責(zé)任意識，拿出足夠的時間和精力謀劃和落實基層黨建工作，決不能當(dāng)甩手掌柜。

就拿這次述職來說，我們黨委書記的述職報告是不是親自寫、親自改?都一樣忙忙碌碌干了一年，為什么有些鎮(zhèn)工作沒有亮點?說到底，就是黨委書記思想認(rèn)識到不到位、重不重視、抓不抓的問題。希望每個黨委書記真正把黨建工作放心上，抓在手上，落實到行動上，親自抓、主動抓、靠上抓，出思路、出點子、出題目，抓班子、帶隊伍，抓制度、促規(guī)范，抓創(chuàng)新、樹亮點，真正使黨建工作再上新臺階。

二要強化基礎(chǔ)意識，加快推進村級規(guī)范化建設(shè)。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

今年是基層組織建設(shè)年，各鎮(zhèn)圍繞抓基層、打基礎(chǔ)做了大量的工作，應(yīng)該說卓有成效。

明年，要繼續(xù)抓牢村級規(guī)范化建設(shè)這個中心不松勁、不動搖，抓關(guān)鍵人、關(guān)鍵事和關(guān)鍵機制，多做治標(biāo)固本強根基的工作，通過抓基層、打基礎(chǔ)，為發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ)。抓關(guān)鍵人，即抓住駐片干部、社區(qū)書記、村干部和“三資”

代理服務(wù)中心人員這四部分人，通過選優(yōu)配強、規(guī)范管理、嚴(yán)格考核和激勵保障，引導(dǎo)其想干事、會干事、干凈干事;抓關(guān)鍵事，即抓好“三資”

監(jiān)管、農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)、后進班子整頓、選派“第一書記”

等基礎(chǔ)性和重點性工作，實現(xiàn)強基固本;抓關(guān)鍵機制，即抓好農(nóng)村任期目標(biāo)考核管理、財務(wù)管理、議事決策、民主公開、述職評議等制度的剛性落實，讓農(nóng)村工作有章可循、有規(guī)可依。

三要強化服務(wù)意識，著力打造為民服務(wù)型黨組織。

黨的十八大明確提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，樹立為民、務(wù)實、清廉的黨委政府形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與老百姓打交道，明年必須把建設(shè)服務(wù)型黨組織作為主攻方向，重點做到“三服務(wù)”：

一是服務(wù)群眾。

要以鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果為重點，以為民服務(wù)為主題，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，帶頭實踐黨的群眾路線，在為群眾做好事、辦實事、解難事上想辦法、出實招。

比如，要繼續(xù)鞏固“三級聯(lián)諾、三下基層、三問于民”

機制，深化向群眾承諾、為群眾辦事、請群眾監(jiān)督活動，打造群眾滿意工程;窗口單位要繼續(xù)開展“三亮四比五評”

活動，優(yōu)化服務(wù)，提高效能，爭當(dāng)便民服務(wù)示范窗口和服務(wù)標(biāo)兵。

二是服務(wù)黨員。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。

各級黨組織要不斷創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)方法，既要提要求、盡義務(wù)，也要通過推行黨內(nèi)“即時關(guān)愛”、黨員素質(zhì)提升工程、關(guān)愛老黨員和困難黨員等新方法、新舉措，抓服務(wù)、多關(guān)心，讓黨員感到有責(zé)任、有榮譽、有溫暖，不斷增強黨的凝聚力和號召力。

三是服務(wù)發(fā)展。

黨建工作只有與中心工作相結(jié)合才會更有生命力。

我們黨委書記在抓黨建工作時，一定不要好高騖遠(yuǎn)，更不要脫離實際，要找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的最佳結(jié)合點，做到跟著中心走、貼著中心做，以推動發(fā)展、促進工作的實際成效檢驗黨建工作水平。

四要強化發(fā)展意識，大力推進強鎮(zhèn)富民工程。

推動科學(xué)發(fā)展是基層黨建工作的根本目的和任務(wù)。

從我市當(dāng)前情況看，盡管富民產(chǎn)業(yè)很多，部分鎮(zhèn)群眾收入水平較高，但鎮(zhèn)級財力有限、農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱。下步，各鎮(zhèn)黨委要強化發(fā)展意識，堅持抓黨建促發(fā)展，牢固樹立“抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”

意識，努力把黨建和發(fā)展有機結(jié)合起來，以發(fā)展的成果檢驗黨建工作的成效，引導(dǎo)鎮(zhèn)村發(fā)展經(jīng)濟、壯大實力，提升位次，爭先進位。

在發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟上，還是抓招商促項目，抓企業(yè)促稅源，堅持以項目為重點，以效益為導(dǎo)向，大力培植稅源型項目，解決鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展乏力的問題。

要結(jié)合開展對標(biāo)趕超活動，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)學(xué)趕對象的好經(jīng)驗、好做法，從產(chǎn)業(yè)規(guī)模、發(fā)展速度、思想觀念等方面制定趕超目標(biāo)和措施，形成爭著干、賽著干、比著干的良好氛圍，力爭明年

1/3的鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)總量趕超，1/3的鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)增量趕超，1/3的鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)增速趕超。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面，9

月份，省委組織部專門召開村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作現(xiàn)場會，要求各地通過三年的努力，使

80%以上的村年集體經(jīng)營性收入達到x

萬元以上，基本消除集體經(jīng)濟“空殼村”

。從我市20xx

年收入統(tǒng)計情況看，村級集體經(jīng)濟收入

x萬元以下的村占到了80%，其中空殼村

x

個，占

16.6%，所以發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟是下步工作的當(dāng)務(wù)之急，也是農(nóng)村工作重點。

各鎮(zhèn)要堅持因地制宜，引導(dǎo)各村開動腦筋，大膽創(chuàng)新，找準(zhǔn)最適合自己的發(fā)展之路，但也不能不顧客觀條件，盲目鋪攤子、上項目，留下后遺癥。

在推動富民增收上，要充分發(fā)揮黨組織和黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)和帶動作用，繼續(xù)深化助力“領(lǐng)頭雁”

工程，從政策、培訓(xùn)、技術(shù)等方面為群眾提供創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)，讓黨員群眾創(chuàng)業(yè)致富、帶富。

同時，積極探索“能人帶動、支部引領(lǐng)、合作社服務(wù)、基地示范”模式，發(fā)展高效產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收。

五要強化創(chuàng)新意識，提高基層黨建工作水平。

黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才會有作為,工作才有地位。

這幾年，我們的創(chuàng)先爭優(yōu)工作、換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨內(nèi)“即時關(guān)愛”

新機制等一批創(chuàng)新亮點得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、組織部門肯定，引起社會各屆關(guān)注，也給市里爭了光。

下步要繼續(xù)保持這種良好勢頭，真正在謀求創(chuàng)新、研究創(chuàng)新、推動創(chuàng)新上下功夫，多樹亮點，多創(chuàng)品牌。

一是思路要創(chuàng)新。

思路決定出路。

當(dāng)前，我們的基層組織建設(shè)中存在著如鎮(zhèn)級發(fā)展速度不快、農(nóng)村干部斷層、農(nóng)村經(jīng)濟薄弱等一些困難和問題，需要我們不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路去解決、去突破，敢于突破傳統(tǒng)的做法，突破習(xí)慣勢力，突破思維定勢，不斷創(chuàng)新求變，才能贏得先機。

二是方法要創(chuàng)新。

方法對路,事半功倍;方法不對,事倍功半。

當(dāng)前，基層組織點多面廣任務(wù)重，必須靠手段和方法的創(chuàng)新，就是學(xué)會用巧勁，少花錢多辦事、花小錢辦大事，借雞生蛋、四兩撥千斤，以最小的成本獲得最大的收益，用簡單的辦法解決大問題。

三是機制要創(chuàng)新。機制出活力，機制出效益。當(dāng)前，我們在抓基層工作中，人治化傾向比較嚴(yán)重，工作隨意性大，下步要本著實用、簡便、科學(xué)、有效的原則，不斷創(chuàng)新、完善和理順各項工作機制，用制度管權(quán)、管事、管人，實現(xiàn)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化和經(jīng)?；?/p>

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

中國共產(chǎn)黨烏拉嘎鎮(zhèn)黨委書記 姚綿文

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在烏拉嘎鎮(zhèn)廣大黨員干部的大力支持協(xié)作下，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，黨建工作“第一責(zé)任人”，我始終堅持“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和開展基層組織建設(shè)年活動為契機，強力推進我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供組織保障。

一、強化黨建工作責(zé)任制，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)

黨建工作是開展各項工作的基石，尤其是“第一責(zé)任人”的重視程度更是抓好黨建工作的關(guān)鍵。在抓黨建工作中，我始終明確黨委書記即是“第一責(zé)任人”。年初我結(jié)合烏拉嘎鎮(zhèn)實際情況，深入全鎮(zhèn)4個行政村2個社區(qū)及各黨支部，通過召開黨員大會、走訪群眾等形式進行認(rèn)真調(diào)查研究，初步掌握了全鎮(zhèn)黨建、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民生活現(xiàn)狀等基本情況和存在的問題，針對這些情況組織制定切實可行，操作性強的黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立黨建工作聯(lián)系點制度，黨委班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個黨支部，明確各班子成員為包片責(zé)任人，各黨支部書記為具體責(zé)任人，各包片班子成員和各黨支部書記每季度向黨委做一次黨建工作專題匯報。目前我鎮(zhèn)黨建工作初步形成一級抓一級、層層抓落實，責(zé)任明確、分工明確的良好局面。

二、強化黨委班子自身建設(shè)，提升班子戰(zhàn)斗力凝聚力

班子建設(shè)往往是取決我們各項工作是否能夠取得成效的重要因素，因此我始終堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)，每周五要求班子成員開展講黨課活動，全體職工聽課并且與課任老師一起進行交流研討，提高了班子成員及職工干部的理論水平和政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會上和研究工作的過程中我能夠聽取班子成員的意見和建議集思廣益正確決策。在實際工作中我能給班子成員壓擔(dān)子，要求每個班子成員對自己分管工作，對自己包片村屯和社區(qū)的黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等各項工作全力以赴抓落實，從而充分調(diào)動了班子成員的積極性和主觀能動性，在工作實踐中鍛煉了班子成員的能力水平，提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、強化支部建設(shè)，增強戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，我們始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。針對各村黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)偏大、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)狀，今年我們對四個行政村配備了政治素質(zhì)高、工作能力強、年齡文化合理的后備干部，并且給后備干部安排助理會計、團支書等實際工作，讓他們在農(nóng)村工作實踐中得到鍛煉成長，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的已經(jīng)任命為村黨支部副書記，這些后備干部給各村黨支部班子開展各項工作增添了生機和活力。同時，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認(rèn)真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)”和基層年建設(shè)活動，提升了黨支部的號召力，增強了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四、強化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強”的重點，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年發(fā)展黨員5名（其中農(nóng)村黨員4名），使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善；二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村改革開放的進一步深化，外出務(wù)工經(jīng)商流動黨員人數(shù)逐年增加，流動黨員管理難度大。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)建立健全外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育；三是廣泛開展農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)活動。給無職黨員明任務(wù)、壓擔(dān)子，科學(xué)設(shè)定政策宣傳崗、民意收集崗、科技示范崗等各類崗位，擇優(yōu)定崗，責(zé)任到人；四是堅持將遠(yuǎn)程教育與黨員“三會一課”相結(jié)合，增強了黨員干部的“自富”和“帶富”能力。在帶頭致富中涌現(xiàn)了董剛等一批埋頭苦干，忠于職守、樂于奉獻的典型，這些黨員帶動全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)展溫室大棚3座，種植油豆角300畝建設(shè)示范基地1處，種植紅小豆、黑小豆、蕓豆等共850畝，種植袋栽木耳100萬袋，玉米7710畝，北藥（水飛薊）700畝，蔬菜 150畝，養(yǎng)殖黃牛560頭，梅花鹿208頭，幫助500余名農(nóng)民群眾找到了新的致富門路。

五、強化活動載體，推動“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)

我們以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動為有效載體，抓活動促黨建工作開展，全面建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織。一是推動“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”黨組織建設(shè)。2011年受全國蔬菜價格低迷的影響，我鎮(zhèn)立志油豆角協(xié)會會員收入較往年大幅下降，農(nóng)民種植熱情也隨之降低，協(xié)會在農(nóng)戶中號召力和影響力銳減，針對這種情況，結(jié)合開展“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動，通過認(rèn)真調(diào)研，召開了專題黨委會研究成立了立志油豆角協(xié)會黨支部，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶頭作用。在協(xié)會支部的帶領(lǐng)下，立志村改變了往年多戶種、散戶種的模式，發(fā)展成為以黨員大面積示范種植帶動經(jīng)營能手種植的新局面。同時，繼續(xù)做好精細(xì)包裝，對外加強宣傳對內(nèi)培養(yǎng)油豆角經(jīng)紀(jì)人，著力推廣品牌，建立固定的銷售渠道，全力打造品牌有知名度，質(zhì)量有保證，銷售有穩(wěn)定渠道的油豆角產(chǎn)業(yè)。改變油豆角發(fā)展單一局面，打造干菜系列產(chǎn)品，形成集油豆角絲、茄干、土豆片、蘿卜、蕨菜等系列干菜產(chǎn)品；二是大力培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)”能人，發(fā)展民族旅游事業(yè)。積極挖掘和保護民族文化，鼓勵少數(shù)民族黨員創(chuàng)辦民族特色餐飲服務(wù)業(yè)，勝利村鄂族黨員鄭云創(chuàng)辦的“嶺上人家”民族飯莊，取得了較好的經(jīng)濟效益。利用村屯閑置廠房多的優(yōu)勢招引異地“能人”投資建廠，上半年招引了一戶伊春客商來我鎮(zhèn)投資建設(shè)利廢環(huán)保的機制木炭廠，僅前期建設(shè)期間就解決了大量剩余農(nóng)村勞動力，預(yù)計正式生產(chǎn)以后能夠提供大量的長期工作崗位增加農(nóng)民收入。目前我鎮(zhèn)在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及民族風(fēng)情文化餐飲、旅游等方面都有自己的帶頭人。

雖然我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但是距縣領(lǐng)導(dǎo)對我們期望和要求還有一定差距，還存在很多亟待解決的問題。如，黨員隊伍中女性比例還是偏低，男女結(jié)構(gòu)失衡；入黨積極分子數(shù)量較少，同黨員的比例未能達到要求；個別黨員宗旨意識不強，不能發(fā)揮黨員帶頭作用；就我個人而言，也還存在黨務(wù)工作熟悉程度不夠、基層黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

下一步，我將倍加努力，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子成員，進一步以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。一是加強入黨積極分子隊伍建設(shè)工作。調(diào)優(yōu)入黨積極分子結(jié)構(gòu)，壯大入黨積極分子隊伍；二是加強黨支部建設(shè)工作。按照基層組織建設(shè)年和“三創(chuàng)”工作要求，以群眾滿意為目標(biāo)，對各黨支部進行分類指導(dǎo)，對后進黨支部進行整改；三是扎實推進“創(chuàng)業(yè)型”黨組織建設(shè)。把黨建工作和經(jīng)濟工作結(jié)合起來，以黨建工作推進我鎮(zhèn)各項工作共同發(fā)展。

第五篇：黨委書記 基層黨建工作專項述職報告(新)

特興鎮(zhèn)基層黨建工作半年專項述職報告

特興鎮(zhèn)黨委書記楊道華

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委組織部及本次會議的安排，現(xiàn)將今年以來本人履行基層黨建第一責(zé)任人的情況報告如下：

一、突出五大建設(shè)，實現(xiàn)“五個提升”

今年以來，我始終嚴(yán)格要求自己要切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，親自研究并安排落實了基層組織建設(shè)年的各項任務(wù)，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作上臺階，具體表現(xiàn)為突出五大建設(shè)，實現(xiàn)五個提升。

（一）突出黨委科學(xué)化建設(shè)，提升鎮(zhèn)黨委的決策力在吸收借鑒“文建明工作法”核心內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)提煉我鎮(zhèn)在組織建設(shè)方面積累的成功經(jīng)驗，逐步建立和完善了黨委決策、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋“四位一體”工作機制，建立了鎮(zhèn)黨委會特邀“兩代表一委員及群眾代表”列席旁聽制、開放式黨委議事決策制、黨委書記末位發(fā)言制、重大事項決策調(diào)研制及票決制度，構(gòu)建起了環(huán)環(huán)相扣、閉合運行的黨委科學(xué)化建設(shè)制度體系，確保議事更科學(xué)、落實更有力、責(zé)任更明確、群眾更滿意，黨委科學(xué)化水平得到明顯提升，形成了“班子更優(yōu)、隊伍更強、運行更暢、環(huán)境更好、發(fā)展更快”的良好發(fā)展態(tài)勢。

（二）突出黨支部創(chuàng)新建設(shè)，提升基層組織的創(chuàng)造力1

狠抓基層黨支部“三分類三升級”活動，研究制定了《特興鎮(zhèn)“三分類三升級”實施方案》，層層簽訂基層黨組織“三分類三升級”目標(biāo)責(zé)任書，按照“五好四強”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨委考評、支部自評、群眾測評情況，在黨組織自評的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)屬32個黨支部進行科學(xué)定級，評定先進黨組織4個、一級黨組織26個、后進類黨組織2個，并向黨員群眾公開，接受群眾監(jiān)督，還針對各類黨支部的具體情況，分別制定升級晉位的措施辦法，32個支部呈現(xiàn)出你追我趕、爭當(dāng)先進的可喜局面，目前已落實18條轉(zhuǎn)化措施，26條升級措施，累計公開承諾事項達28項，已兌現(xiàn)承諾達22項。探索構(gòu)建“生產(chǎn)基地+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)黨支部”組織模式，新成立了以“興農(nóng)果蔬專業(yè)合作社黨支部”為代表的5個非公黨支部，實現(xiàn)了“兩新”組織黨建全覆蓋。建立村（社區(qū)）黨組織服務(wù)民情臺賬、目標(biāo)承諾、為民服務(wù)全程代理，群眾意見辦理信息反饋等四項制度，基層黨支部的創(chuàng)新服務(wù)能力不斷加強。

（三）突出組織陣地建設(shè)，提升基層組織的凝聚力按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，啟動了魏園、安民、走馬和社區(qū)組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使全鎮(zhèn)新建組織陣地比例超過50%，預(yù)計年內(nèi)整合項目和直接投入黨建工作經(jīng)費將達到500萬元以上。其中投資80余萬元，面積500多平米的魏園綜合辦公樓已經(jīng)建成，投資148萬元，面積1100平米的走馬多功能辦公陣地已完成前期各項準(zhǔn)備工作，社區(qū)組織陣地建設(shè)結(jié)合老街改造正進入主體施工階段，力爭到2014年完成所有村（社區(qū)）組織陣地的新改擴建任務(wù)。加強宣傳陣地建設(shè)，結(jié)

合走馬新村綜合體建設(shè)項目，在瀘永路“特長線”打造了一條產(chǎn)業(yè)黨建、廉政宣傳示范長廊。

（四）突出干部隊伍建設(shè)，提升基層組織的戰(zhàn)斗力制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃和優(yōu)秀青年培養(yǎng)選拔制度，采用“請進來、走出去”等多種方式，組織鎮(zhèn)、村、組三級干部培訓(xùn)200余人次，外出調(diào)研3次，選送了12名村（社區(qū)）干部參加中農(nóng)大在職學(xué)歷培訓(xùn)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認(rèn)真做好了新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，今年新吸收入黨積極分子16名，預(yù)備黨員9名轉(zhuǎn)正12名。在黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮基層黨組織、黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的先鋒模范作用，先后推出了李華明，王強，等一批市區(qū)先進個人，今年“七.一”全鎮(zhèn)表彰了各類先進集體和個40余個。建立了基層組織“三會一課”長效機制，創(chuàng)新流動黨員管理辦法，在鎮(zhèn)村干部中強力推行一線工作法，深入開展以“結(jié)窮親”為主要內(nèi)容的幫扶活動，并將聯(lián)村干部的業(yè)績與村（社區(qū)）工作考核掛鉤，列為考核和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。

（五）突出保障制度建設(shè)，提升基層組織的執(zhí)行力探索和建立了以“定崗位目標(biāo)、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支部書記保障激勵機制，按新標(biāo)準(zhǔn)全面落實村（社區(qū)）辦公經(jīng)費，全面提高村（社區(qū)）干部月報酬待遇，建立了《特興鎮(zhèn)機關(guān)干部目標(biāo)績效管理辦法》、《特興鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部歇職管理辦法》等制度，切實解決了個別干部職工工作激情不高、隊

伍不穩(wěn)、實干不足和后繼乏人等問題,基層組織的執(zhí)行力得到了有效提升。

二、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題

（一）觀念轉(zhuǎn)變“難”。個別村“兩委”班子發(fā)展意識落后，甘于現(xiàn)狀、不思進取、目標(biāo)不明、缺乏創(chuàng)造力。

（二）選賢任能“難”。農(nóng)村工作壓力大、報酬偏低，年輕人、經(jīng)濟能人外流嚴(yán)重，干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展困難。

（三）帶村致富“難”。村干部帶村致富的觀念不強、帶村致富的能力弱。

（四）流動黨員管理“難”。隨著外出務(wù)工黨員的增加，流入地點多線長，農(nóng)村流動黨員管理聯(lián)系的難度越來越大。

三、下一步打算

（一）深入推進基層組織年各項工作任務(wù)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。

（二）著眼于“隊伍共育、黨員共管、資源共享、落實共抓”，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

（三）強化村級組織陣地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成今年新建陣地目標(biāo)任務(wù)。

（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。