第一篇：生物工程系黨支部規(guī)章及考核制度

生物工程系黨支部規(guī)章及考核制度

一、學(xué)生黨支部職責(zé)

第一章職責(zé)

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。

(二)組織學(xué)生黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要

思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。

(三)對學(xué)生黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)。

(四)努力擴大入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，按照黨員標準有計劃地做好發(fā)展學(xué)生黨員的工作。

二、支委職責(zé)

(一)支部書記職責(zé)

1、認真了解學(xué)校、學(xué)院黨委和系部黨總支的工作指示和決議，團結(jié)帶領(lǐng)支部創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)；

2、制定、監(jiān)督、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，并對黨支部的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

3、向上級黨組織反映情況、請示工作、交流意見，促進支部工作的開展；

4、抓好支委會的自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，傳達貫徹上級黨組織的指示和決議、計劃和決策黨支部的工作。加強團結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各支委作好分管工作；

(二)組織委員職責(zé)

1、全面掌握黨支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：黨小組的劃分情況、各小組負責(zé)人情況、黨員數(shù)量及構(gòu)成、聯(lián)絡(luò)員分工情況等。

2、負責(zé)有關(guān)材料的整理和保管，做好材料的歸檔工作。

3、紀錄好每次會議或活動的紀律出勤情況，并及時向支部書記匯報。

4、負責(zé)黨費的收繳與管理；管理支部活動經(jīng)費的收支；并把開支明細及時向支部成員公示。

5、負責(zé)相關(guān)考核事宜。

(三)宣傳委員職責(zé)

1、了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的方針路線政策和上級黨委的要求，提

出并制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃。

2、組織黨支部進行政治理論，時事政策，黨的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

3、根據(jù)黨支部實際工作的需要，開展宣傳工作，如出海報、上傳學(xué)習(xí)知識內(nèi)容到支部網(wǎng)站、下發(fā)支部相關(guān)通知等。

第二章 會議制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，為了認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步規(guī)范

黨支部會議議事規(guī)則，提高其質(zhì)量和效率。

1、黨章規(guī)定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。嚴格黨的組織生活，是黨章規(guī)定的一項

制度，是加強黨員管理，對黨員進行批評監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項組織措施，也是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

2、組織生活由支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會、組織生活會等形式開展，每位黨

員都必須自覺、依時出席。支部建立黨員參加組織生活考勤制度，做到每次組織生活內(nèi)容、時間、人員三落實。有事不能參加的應(yīng)該先請假，不能無故缺席。支部每半年在支部內(nèi)公布

一次黨員組織生活的出勤情況。

3、要堅持民主集中制的原則，在組織生活中，黨員要解放思想，實事求是，充分發(fā)表意見；

黨組織要充分保障黨員的民主權(quán)利，不允許壓制民主、打擊報復(fù)。支部每季度對組織生活情

況進行一次小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改。

第三章 議事原則

(一)堅持民主集中制原則。黨支部會議討論重大問題前，要先開支委會，讓支部委

員帶著問題深入實際調(diào)查研究。在討論決定問題時，要充分發(fā)揚民主，各抒己見。書記與委

員之間、委員與支部其他成員之間是平等關(guān)系，實行一人一票。對重大問題要按照少數(shù)服從

多數(shù)的原則進行表決。與會者可以在會中自由發(fā)言，充分闡述自己觀點，但對通過的決議務(wù)

必堅決執(zhí)行，不得背后議論，更不得擅自更改。

(二)堅持回避原則。會議議題涉及到參會人員時，本人應(yīng)回避，以利于充分討論。

(三)堅持效率原則。會議發(fā)言簡明扼要，不照本宣科，避免重復(fù)意見和闡述無關(guān)的問題。

第四章考核制度

為加強對我支部學(xué)生黨員的日常教育、管理，進一步提高學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)

生黨員在廣大學(xué)生中的先鋒模范作用，促進學(xué)生黨員自覺按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，保

持共產(chǎn)黨員的先進性，成為社會主義事業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)者和合格接班人，依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合我支部學(xué)生黨員的實際情況，特制定考核制度如下：

一、考核辦法

（一）學(xué)生黨員考核應(yīng)按照公開、公平、公正、全面的原則進行。

（二）根據(jù)黨章和大學(xué)生行為管理的相關(guān)規(guī)定，針對學(xué)生黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行為規(guī)范、群眾基礎(chǔ)等方面，確定學(xué)生黨員的具體管理目標和考核內(nèi)容。本制度規(guī)定的考核

內(nèi)容總分為100分。

（三）學(xué)生黨員在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作中，應(yīng)自覺按照本制度規(guī)定的考核內(nèi)容嚴格

要求自己，提高黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先進性，并接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

（四）我支部在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對每位學(xué)生黨員的表現(xiàn)進行年度考核?？己朔贮h員

自評、黨員互評、群眾評議、支部評議四個層次進行；考核應(yīng)對各項目給出具體分數(shù)，得分

在60分以下的，該年度考核為不合格。

二、考核內(nèi)容

（一）認真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和黨的基本知識，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持社會主義方

向，提高理論修養(yǎng)，增強自身黨性。在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范帶頭作用。

（二）刻苦學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,并能以自己的實際行動影響和帶動周圍同學(xué)共同

進步，積極營造本宿舍、本班級的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（三）組織觀念強，服從黨組織的各項安排，積極完成黨組織交給的各項任務(wù)；認真參加各

項組織活動，在黨組織的民主生活會上積極開展批評與自我批評；正確行使黨員的權(quán)利；按

時交納黨費。

（四）把黨和人民的利益放在首位，個人利益服從集體利益；能正確處理好個人與國家、院

系、班級集體的關(guān)系。

（五）密切聯(lián)系群眾，主動向群眾宣傳黨的方針政策，接受群眾的監(jiān)督，積極主動地做好群

眾工作；從學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面熱情幫助其他同學(xué)；主動做好黨支部所交給的各項工

作。

（六）工作主動，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神；能堅持理論聯(lián)系實際，自覺提高工作水平，有

獨立承擔(dān)工作的能力。

（七）內(nèi)外的活動中發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚，在校園文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用；努力營

造良好的宿舍氛圍。學(xué)生黨員應(yīng)帶領(lǐng)本宿舍同學(xué)搞好宿舍衛(wèi)生，所在宿舍各項檢查中成績經(jīng)

常出現(xiàn)“差”的，該黨員此項考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

（八）法制觀念，紀律性強，自覺遵守黨和國家的各項法紀，自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度；

堅持原則，敢于同各種不良傾向和違紀違法現(xiàn)象作斗爭。

（九）發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時向黨組織反饋群眾中的熱點問題及各種思想狀況，為黨支部

學(xué)生工作或班級工作提供信息、調(diào)查研究、出謀劃策。

三、會議考勤

每次會議都要認真做筆記，筆記內(nèi)容完整，會后應(yīng)定期不定期檢查。在會上,要遵守會議紀

律，不得做與會議內(nèi)容無關(guān)的事(例如：看書、做題、聽MP3、接聽電話、發(fā)短信等)。各

位黨員應(yīng)互相監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)類似情況,須在支部生活會上做自我批評）。具體如下：

1、支部召開會議要求到會的每一位同志如無特殊情況（病重、重要考試、出差、組織安排

其他重要事情、意外事情等）必須準時到會。

2、有事不能按時到會的同志，必須提前一天向支部書記書面或口頭請假并說明原因，支部

書記同意批準后才可以。如有重大活動，需要寫請假條給支部書記批準并由紀檢委員登記存

檔。

3、凡未請假或請假未被批準不按時到會者，將會由組織委員登記存檔并在會議召開時通告

批評。

4、每次會議召開前組織委員要將會議應(yīng)到人員和實到人員通報會議全體成員，并說明相關(guān)

同志請假、遲到和缺席原因。

5、會議遲到兩次者以缺席一次處理，不請假缺席兩次者警告處理，并在期末支部同志考評

時向全支部成員公布處理。

四、考核結(jié)果

（一）考核結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。其中85（含85）分以上為優(yōu)

秀，70—84分為良好，60—69分為合格，60分以下為不合格。

（二）支部組織生活情況

參考依據(jù)：學(xué)生黨員在每學(xué)期內(nèi)在黨支部、黨小組組織的各項組織生活中的具體表現(xiàn)。

評分標準：支部和黨小組組織生活會的出席情況：

1、全勤者得10分；遲到、早退、會前請假一次扣2分，兩次扣3分，三次以上扣5分；

2、無故缺席一次扣3分，兩次和兩次以上扣5分。

（三）支部日常工作完成情況

參考依據(jù)：學(xué)生黨員每學(xué)期內(nèi)在黨支部、黨小組組織的各項活動以及日常工作中的具體表現(xiàn)。

六、評分標準：

1、能夠準時到場、表現(xiàn)積極主動、任勞任怨、能創(chuàng)造性的完成各項任務(wù)（80-100分）

2、能夠準時到場、表現(xiàn)比較積極主動、能較好的完成各項任務(wù)（60-79分）

3、無故遲到、早退，作風(fēng)懶散、表現(xiàn)不積極，有怨言、影響他人情緒，不能按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)（60分以下）

評分程序：

1、黨支部和各黨小組對黨員在一學(xué)期內(nèi)中的具體表現(xiàn)作出詳細記錄并形成正式的書面材料。

2、學(xué)期末召開黨支部支委會，全體支委根據(jù)平時記錄及觀察對每一名黨員進行打分，在去

掉一個最高分和最低分的基礎(chǔ)上，平均分為黨員的得分。

3、根據(jù)上述得分，80分以上為優(yōu)，折合為本項最后得分20分；70-80分為良，折合為本項

最后得分16分； 60-70分為中，折合為本項最后得分12分；60分以下為差，折合為本項

最后得分5分。

綜合以上幾項評分分數(shù)進行累計，學(xué)生黨員的考評結(jié)果公布、存檔，作為黨員評獎評優(yōu)的重要依據(jù)，同時對優(yōu)秀的黨員給予公開表彰；對在黨員考核中成績?yōu)椴缓细竦牡恼近h員

要給予通報批評，要求其找出差距，限期改正。對考核不合格的預(yù)備黨員，視情況延期或取

消其預(yù)備黨員資格。

注：有特殊情況應(yīng)根據(jù)實際情況來操作，對部分特殊學(xué)生可特殊處理。

生物工程系黨支部

2011年11月23日

第二篇：生物工程系黨支部規(guī)章及考核制度

生物工程系黨支部規(guī)章及考核制度

一、學(xué)生黨支部職責(zé)

第一章

職責(zé)

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。

(二)組織學(xué)生黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。

(三)對學(xué)生黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)。

(四)努力擴大入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，按照黨員標準有計劃地做好發(fā)展學(xué)生黨員的工作。

二、支委職責(zé)

(一)支部書記職責(zé)

1、認真了解學(xué)校、學(xué)院黨委和系部黨總支的工作指示和決議，團結(jié)帶領(lǐng)支部創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)；

2、制定、監(jiān)督、檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，并對黨支部的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；

3、向上級黨組織反映情況、請示工作、交流意見，促進支部工作的開展；

4、抓好支委會的自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)，按時開好生活會，傳達貫徹上級黨組織的指示和決議、計劃和決策黨支部的工作。加強團結(jié)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各支委作好分管工作；

(二)組織委員職責(zé)

1、全面掌握黨支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：黨小組的劃分情況、各小組負責(zé)人情況、黨員數(shù)量及構(gòu)成、聯(lián)絡(luò)員分工情況等。

2、負責(zé)有關(guān)材料的整理和保管，做好材料的歸檔工作。

3、紀錄好每次會議或活動的紀律出勤情況，并及時向支部書記匯報。

4、負責(zé)黨費的收繳與管理；管理支部活動經(jīng)費的收支；并把開支明細及時向支部成員公示。

5、負責(zé)相關(guān)考核事宜。(三)宣傳委員職責(zé)

1、了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的方針路線政策和上級黨委的要求，提出并制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃。

2、組織黨支部進行政治理論，時事政策，黨的基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

3、根據(jù)黨支部實際工作的需要，開展宣傳工作，如出海報、上傳學(xué)習(xí)知識內(nèi)容到支部網(wǎng)站、下發(fā)支部相關(guān)通知等。

第二章 會議制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，為了認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步規(guī)范黨支部會議議事規(guī)則，提高其質(zhì)量和效率。

1、黨章規(guī)定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。嚴格黨的組織生活，是黨章規(guī)定的一項制度，是加強黨員管理，對黨員進行批評監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項組織措施，也是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

2、組織生活由支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會、組織生活會等形式開展，每位黨員都必須自覺、依時出席。支部建立黨員參加組織生活考勤制度，做到每次組織生活內(nèi)容、時間、人員三落實。有事不能參加的應(yīng)該先請假，不能無故缺席。支部每半年在支部內(nèi)公布一次黨員組織生活的出勤情況。

3、要堅持民主集中制的原則，在組織生活中，黨員要解放思想，實事求是，充分發(fā)表意見；黨組織要充分保障黨員的民主權(quán)利，不允許壓制民主、打擊報復(fù)。支部每季度對組織生活情況進行一次小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改。

第三章 議事原則

(一)堅持民主集中制原則。黨支部會議討論重大問題前，要先開支委會，讓支部委員帶著問題深入實際調(diào)查研究。在討論決定問題時，要充分發(fā)揚民主，各抒己見。書記與委員之間、委員與支部其他成員之間是平等關(guān)系，實行一人一票。對重大問題要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。與會者可以在會中自由發(fā)言，充分闡述自己觀點，但對通過的決議務(wù)必堅決執(zhí)行，不得背后議論，更不得擅自更改。

(二)堅持回避原則。會議議題涉及到參會人員時，本人應(yīng)回避，以利于充分討論。

(三)堅持效率原則。會議發(fā)言簡明扼要，不照本宣科，避免重復(fù)意見和闡述無關(guān)的問題。

第四章

考核制度

為加強對我支部學(xué)生黨員的日常教育、管理，進一步提高學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在廣大學(xué)生中的先鋒模范作用，促進學(xué)生黨員自覺按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己，保持共產(chǎn)黨員的先進性，成為社會主義事業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)者和合格接班人，依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合我支部學(xué)生黨員的實際情況，特制定考核制度如下：

一、考核辦法

（一）學(xué)生黨員考核應(yīng)按照公開、公平、公正、全面的原則進行。

（二）根據(jù)黨章和大學(xué)生行為管理的相關(guān)規(guī)定，針對學(xué)生黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、行為規(guī)范、群眾基礎(chǔ)等方面，確定學(xué)生黨員的具體管理目標和考核內(nèi)容。本制度規(guī)定的考核內(nèi)容總分為100分。

（三）學(xué)生黨員在日常的學(xué)習(xí)、生活和工作中，應(yīng)自覺按照本制度規(guī)定的考核內(nèi)容嚴格要求自己，提高黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先進性，并接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

（四）我支部在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對每位學(xué)生黨員的表現(xiàn)進行考核?？己朔贮h員自評、黨員互評、群眾評議、支部評議四個層次進行；考核應(yīng)對各項目給出具體分數(shù)，得分在60分以下的，該考核為不合格。

二、考核內(nèi)容

（一）認真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和黨的基本知識，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持社會主義方向，提高理論修養(yǎng)，增強自身黨性。在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范帶頭作用。

（二）刻苦學(xué)習(xí)文化知識，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,并能以自己的實際行動影響和帶動周圍同學(xué)共同進步，積極營造本宿舍、本班級的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（三）組織觀念強，服從黨組織的各項安排，積極完成黨組織交給的各項任務(wù)；認真參加各項組織活動，在黨組織的民主生活會上積極開展批評與自我批評；正確行使黨員的權(quán)利；按時交納黨費。

（四）把黨和人民的利益放在首位，個人利益服從集體利益；能正確處理好個人與國家、院系、班級集體的關(guān)系。

（五）密切聯(lián)系群眾，主動向群眾宣傳黨的方針政策，接受群眾的監(jiān)督，積極主動地做好群眾工作；從學(xué)習(xí)、生活、思想等各方面熱情幫助其他同學(xué)；主動做好黨支部所交給的各項工作。

（六）工作主動，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神；能堅持理論聯(lián)系實際，自覺提高工作水平，有獨立承擔(dān)工作的能力。

（七）內(nèi)外的活動中發(fā)揚社會主義道德風(fēng)尚，在校園文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用；努力營造良好的宿舍氛圍。學(xué)生黨員應(yīng)帶領(lǐng)本宿舍同學(xué)搞好宿舍衛(wèi)生，所在宿舍各項檢查中成績經(jīng)常出現(xiàn)“差”的，該黨員此項考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

（八）法制觀念，紀律性強，自覺遵守黨和國家的各項法紀，自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度；堅持原則，敢于同各種不良傾向和違紀違法現(xiàn)象作斗爭。

（九）發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時向黨組織反饋群眾中的熱點問題及各種思想狀況，為黨支部學(xué)生工作或班級工作提供信息、調(diào)查研究、出謀劃策。

三、會議考勤

每次會議都要認真做筆記，筆記內(nèi)容完整，會后應(yīng)定期不定期檢查。在會上,要遵守會議紀律，不得做與會議內(nèi)容無關(guān)的事(例如：看書、做題、聽MP3、接聽電話、發(fā)短信等)。各位黨員應(yīng)互相監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)類似情況,須在支部生活會上做自我批評）。具體如下：

1、支部召開會議要求到會的每一位同志如無特殊情況（病重、重要考試、出差、組織安排其他重要事情、意外事情等）必須準時到會。

2、有事不能按時到會的同志，必須提前一天向支部書記書面或口頭請假并說明原因，支部書記同意批準后才可以。如有重大活動，需要寫請假條給支部書記批準并由紀檢委員登記存檔。

3、凡未請假或請假未被批準不按時到會者，將會由組織委員登記存檔并在會議召開時通告批評。

4、每次會議召開前組織委員要將會議應(yīng)到人員和實到人員通報會議全體成員，并說明相關(guān)同志請假、遲到和缺席原因。

5、會議遲到兩次者以缺席一次處理，不請假缺席兩次者警告處理，并在期末支部同志考評時向全支部成員公布處理。

四、考核結(jié)果

（一）考核結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。其中85（含85）分以上為優(yōu)秀，70—84分為良好，60—69分為合格，60分以下為不合格。

（二）支部組織生活情況

參考依據(jù)：學(xué)生黨員在每學(xué)期內(nèi)在黨支部、黨小組組織的各項組織生活中的具體表現(xiàn)。

評分標準：支部和黨小組組織生活會的出席情況：

1、全勤者得10分；遲到、早退、會前請假一次扣2分，兩次扣3分，三次以上扣5分；

2、無故缺席一次扣3分，兩次和兩次以上扣5分。

（三）支部日常工作完成情況

參考依據(jù)：學(xué)生黨員每學(xué)期內(nèi)在黨支部、黨小組組織的各項活動以及日常工作中的具體表現(xiàn)。

六、評分標準：

1、能夠準時到場、表現(xiàn)積極主動、任勞任怨、能創(chuàng)造性的完成各項任務(wù)（80-100分）

2、能夠準時到場、表現(xiàn)比較積極主動、能較好的完成各項任務(wù)（60-79分）

3、無故遲到、早退，作風(fēng)懶散、表現(xiàn)不積極，有怨言、影響他人情緒，不能按質(zhì)按量完成自己的任務(wù)（60分以下）

評分程序：

1、黨支部和各黨小組對黨員在一學(xué)期內(nèi)中的具體表現(xiàn)作出詳細記錄并形成正式的書面材料。

2、學(xué)期末召開黨支部支委會，全體支委根據(jù)平時記錄及觀察對每一名黨員進行打分，在去掉一個最高分和最低分的基礎(chǔ)上，平均分為黨員的得分。

3、根據(jù)上述得分，80分以上為優(yōu)，折合為本項最后得分20分；70-80分為良，折合為本項最后得分16分； 60-70分為中，折合為本項最后得分12分；60分以下為差，折合為本項最后得分5分。

綜合以上幾項評分分數(shù)進行累計，學(xué)生黨員的考評結(jié)果公布、存檔，作為黨員評獎評優(yōu)的重要依據(jù)，同時對優(yōu)秀的黨員給予公開表彰；對在黨員考核中成績?yōu)椴缓细竦牡恼近h員要給予通報批評，要求其找出差距，限期改正。對考核不合格的預(yù)備黨員，視情況延期或取消其預(yù)備黨員資格。

注：有特殊情況應(yīng)根據(jù)實際情況來操作，對部分特殊學(xué)生可特殊處理。

生物工程系黨支部

2011年11月23日

第三篇：黨支部規(guī)章

貴州大學(xué)明德學(xué)院管理工程系行政管理黨支部

內(nèi)部工作管理規(guī)章（試行）

為加強行管黨支部各項工作有序、規(guī)范地開展,使各項工作有據(jù)可依，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用,加強黨員的管理和監(jiān)督，特制定該規(guī)章。

一、例會制度

1.定期組織召開工作會議。每周一次例會（包括支部大會），時間為每周二19:00點，地點為2教202教室。

2.會議務(wù)求精簡高效,嚴肅認真,若無特殊情況,不得任意拖延會議時間。

3.例會會議記錄由專人負責(zé)，會議由組織委員主持,由紀檢委員負責(zé)考勤。所有成員須按時到會。

4.為保證會議的正常進行，每次會前準時點名，缺席人員按獎懲制度進行處罰，并且將出席會議的情況作為期末工作考評的依據(jù)。

5.支部成員不得無故缺席，如確實需要請假，需提前一天告知黨支部的支部書記，并寫書面假條。

6.所有黨員開會時務(wù)必端正態(tài)度，遵守會議紀律。若出現(xiàn)說話、玩手機等情況，由支委作現(xiàn)場批評。

二、獎懲制度

1.獎勵制度。每學(xué)期期末對本學(xué)期在各項工作表現(xiàn)優(yōu)異的黨員給以表彰，具體情況由支委會決定。

2.違反國家法律、法規(guī)，校紀、校規(guī)的，情節(jié)較輕的給予記過或者記大過處分，情節(jié)嚴重的給予留黨察看或者開除黨籍處分。

3.無故缺席支部大會、例會、黨組織生活及其他組織生活一次，必須在支部大會上作口頭檢討，無故缺席兩次以上的，必須向支部做出書面檢討，依情節(jié)由支委會討論是否裝入檔案。無故缺席五次以上的，給予警告處分并裝入檔案。

4.評議為“不合格”的處罰。評議為“不合格”的黨員必須做出書面檢討，由支委會決定是否記入檔案。

5.不良生活作風(fēng)黨員的處罰。在寢室或者長期在外喝酒、打麻將等被舉報或

者被支部黨員抓到現(xiàn)場，經(jīng)查實事實清楚、證據(jù)確鑿的，首次在支部大會上作通報批評，第二次的給予警告處分。

三、考核制度

1.“一名黨員一件實事”考核。一名黨員一學(xué)期必須在校內(nèi)做一件服務(wù)同學(xué)和老師的事實，可以一人單獨完成也可以幾人（5人以下）一起完成，要求有記錄、有總結(jié)。

2.會議參與情況將作為個人工作考核的重要依據(jù)之一，必須認真做好會議記錄。

3.每次分配的工作需按時完成，并對所有工作成員工作完成情況做記錄，作為對成員的考核依據(jù)。

4.每學(xué)期對黨員的理論素養(yǎng)進行一次考核，考核形式由支部書記決定。

5.每學(xué)期必須有2篇以上思想?yún)R報，匯報內(nèi)容要結(jié)合時事。

6.對各黨員的考核進行量化，用數(shù)據(jù)記錄，每學(xué)期期末工作總結(jié)時對每個黨員的工作做出評比。

本制度自2011年3月15日起正式實施，本制度解釋權(quán)歸行政管理黨支部所有，如與貴州大學(xué)明德學(xué)院黨支部工作管理條例和管理工程系支部工作管理條例相沖突，以貴州大學(xué)明德學(xué)院黨支部工作管理條例和管理工程系支部工作管理條例為主。

管理工程系行政管理支部

二0一一年三月九日

第四篇：校學(xué)生會規(guī)章考核制度

安徽新華學(xué)院學(xué)生會部門及人事考核管理制度

第一章：總則

第一條：為規(guī)范安徽新華學(xué)院學(xué)生會成員的考核獎罰制度，加大管理力度，維護正常的學(xué)生

會工作秩序，優(yōu)化學(xué)生會工作環(huán)境，培養(yǎng)合格的學(xué)生會干部，提高學(xué)生會成員的素質(zhì)，增強學(xué)生會成員的責(zé)任感、使命感和積極性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。依據(jù)《安徽新華學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》和《安徽新華學(xué)院學(xué)生會章程》并結(jié)合學(xué)生會實際，特制定本條例。

第二條：本條例施行于安徽新華學(xué)院學(xué)生會成員，執(zhí)行方為紀檢部。

第二章：考核制度

第三條：請假制度：

1：校學(xué)生會采用事前請假制度，各位成員必須使用A4紙進行書寫，字數(shù)不能少于50

字，理由充分且真實。

2：請假條必須由本人親自書寫，由部長簽字后交至主席團簽字，最后由本人交紀檢部

備案。

3：請假時間若超過三個工作日（包括三個工作日），請假必須到紀檢部進行銷假，逾

期不予銷假。

4：若經(jīng)發(fā)現(xiàn)假條不符合上述要求時，本次請假作廢，視為曠到。

5：嚴禁以短信、電話等非書面的形式向任何人請假。

6：緊急情況另議。

第四條：會議考核制度：

1：全體成員大會：

① 各位成員的簽到必須在會議開始前三分鐘完成，其后簽到視為遲到，如有特殊情況

不能參加者，需按請假制度進行請假，并在會后學(xué)習(xí)會議內(nèi)容。

② 各位成員必須保持會場安靜，認真記錄會議內(nèi)容，嚴禁在會議進行時進行私下交流，通訊工具（如手機）調(diào)成振動或關(guān)機狀態(tài)，若有違反會議紀律者，將勒令其退出會場，會后根據(jù)其造成的影響，經(jīng)主席團討論后給予相應(yīng)的處罰。

③ 需要中途離開者，必須在會議開始前向主席團說明，經(jīng)允許后方可，并且安靜的離

開會場。

2：各部門例會：

① 各部門成員必須按要求準時到場參加會議，不能參加者需按請假制度進行請假，并

且在會后向會議參與者學(xué)習(xí)會議內(nèi)容。

② 會議考勤由紀檢部專人負責(zé)，會議記錄由秘書處專人負責(zé)。

③ 若有部門例會臨時調(diào)動，必須提前通知紀檢部，并向秘書處申請會議室。

④ 各部門例會結(jié)束后將考核結(jié)果交紀檢部備案。

第五條：值班考核制度：

1：各部門成員需按照各自的值班時間準時到達值班地點，不能到達者需按請假制度進

行請假，早退或遲到者需在值班表的備注中如實填寫。

2：在值班過程中，需認真接聽電話并填寫電話記錄表。

3：嚴禁在值班時間做出打鬧、吃零食，以及其他有損學(xué)生會形象的行為。

4：各部門值班時在工作日內(nèi)必須安排人員值班（每周每人至少一次）。

第六條：簽到制度：

1：各部門成員需按規(guī)定在周一至周五的12：00~12：20內(nèi)完成簽到，12：55進行簽

離。

2：不能來簽到者，需按請假制度進行請假，如果遲到或早退需向紀檢部說明情況，并

于下一個工作日時交一份200字以上的說明書。

3：嚴禁代簽，如有發(fā)現(xiàn)，視為曠到，并交一份1000字的檢討書給紀檢部。

4：12：40~12：50完成衛(wèi)生打掃。

第七條： 工作證考核制度：

1：每一位成員在參加學(xué)生會任何活動時，都要佩戴本人的工作證。

2：三次不佩戴工作證者視為一次曠到。

3：嚴禁將工作證轉(zhuǎn)借，嚴禁利用工作證做出有損學(xué)生會形象的事情，一經(jīng)查出，嚴懲

不怠。

第八條：考核標準：

如果出現(xiàn)三次請假的情況，則被視為一次曠到，三次遲到或早退視為一次曠到，兩

次曠到由紀檢部通知部長提出警告（紀檢部按月通報）。三次曠到勸其退會。

附：在學(xué)生會四樓工作期間，嚴禁在學(xué)生會四樓里面打電話、玩手機、吃零食等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

視為違紀，按情節(jié)輕重進行處理。

第三章：懲罰制度

第九條：違反校紀校規(guī)，受到學(xué)校任何處分者，給予一次性開除處分。

第十條：一學(xué)期有兩門或者兩門以上考試不及格者，給予一次性開除處分；有考試作弊行為，經(jīng)證實給予一次性開除處分。

第十一條：在校園等公共場合下有抽煙、酗酒、賭博等行為，經(jīng)證實給予一次性開除處分。第十二條：出現(xiàn)打架、斗毆、尋釁鬧事、辱罵、恐嚇、誹謗等行為，經(jīng)證實給予一次性開除

處分。

第十三條：惡意破壞校園環(huán)境，校園基礎(chǔ)設(shè)施，經(jīng)證實給予一次性開除處分。

第十四條：違反公共場合秩序如圖書館、大型會議、活動等行為，經(jīng)證實，一次給予警告處

分，兩次給予開除處分。

第十五條：在校園內(nèi)與異性有過分親昵行為，經(jīng)證實給予一次性開除處分。

第十六條：有破壞學(xué)生會團結(jié)、惡意誹謗、重傷、詆毀學(xué)生會名譽者，經(jīng)證實給予一次性開

除處分。

第十七條：有虛報賬目、挪用公款、財物等行為，經(jīng)證實給予一次性開除處分。

第十八條：有惡意破壞學(xué)生會公共設(shè)施等行為，經(jīng)證實給予一次性開除處分。

第十九條：私自借用學(xué)生會物品，造成學(xué)生會損失者，視情節(jié)輕重給予警告或開除處分。第二十條：私自將工作證借給他人為私所用，經(jīng)證實給予一次性開除處分。

第二十一條：以學(xué)生會名譽，開展?jié)M足私人利益的活動（如商業(yè)活動），經(jīng)證實給予一次性

開除處分。

第二十二條：出現(xiàn)惡意破壞學(xué)生會會議者，視情節(jié)輕重給予警告或開除處分。

第二十三條：在工作中出現(xiàn)可避免的重大思想錯誤，并造成惡劣影響者，經(jīng)證實給予一次性

開除處分。

第二十四條：由于工作出現(xiàn)重大失誤，并造成學(xué)生會損失者，進行負責(zé)追究。

第二十五條：對本職工作無故、借故拖延，工作中相互推諉責(zé)任，一次給予警告，兩次給予

開除的處分，拒不執(zhí)行上級命令，舞弊者給予一次性開除處分。

第二十六條：本章沒有列入的違紀行為，確定給予處分的，可就條款處理。

第四章：獎勵制度

第二十七條：月度“優(yōu)秀成員”評選：

⑴評選條件：①思想端正，積極要求進步。

②無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

③在工作中表現(xiàn)積極，成績突出。

⑵評選辦法：①候選人有部門內(nèi)部民主選舉產(chǎn)生。

②候選人準備一個月的陳述報告。

③評委委員會主要由干部組成。

④從12名候選人中由評為投票產(chǎn)生五名月度優(yōu)秀成員。

⑤評選出來后在學(xué)生會通報表揚，并計入檔案。

第二十八條： 學(xué)期“優(yōu)秀成員”評選：

⑴評選條件： ①思想端正，積極要求進步。

②無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

③在工作中表現(xiàn)積極，成績突出。

⑵評選辦法： ①由各部門以25%的比例提名候選人。

②候選人準備學(xué)期述職報告，并作公開演講。

③經(jīng)由主要干部組成的委員會投票決出候選人的40%為學(xué)生會學(xué)期“優(yōu)秀學(xué)

員”。

④評選出后由院團委，學(xué)生會聯(lián)合發(fā)榮譽證書，通報表揚，并記入檔案。第二十九條： 學(xué)年“先進個人”和”優(yōu)秀成員”評選

⑴ 評選條件：①思想端正，積極要求進步。

②無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。

③在工作中表現(xiàn)積極，成績突出。

⑵評選辦法： ①由各部門以25%的比例提名候選人。

②候選人準備學(xué)期述職報告，并作公開演講。

③經(jīng)由主要干部組成的委員會投票決出候選人的40%為學(xué)生會“先進個

人”，其余60%為學(xué)生會“優(yōu)秀成員”。

④評選出后由院團委，學(xué)生會聯(lián)合發(fā)榮譽證書，通報表揚，并記入檔案。第三十條：學(xué)期“優(yōu)秀部門”評選：

⑴評選條件：①能夠嚴格遵守校規(guī)、校紀學(xué)生會的規(guī)章制度。

②部門成員團結(jié)一致并積極進取。

③能夠自覺主動開展工作。

④能夠很好完成領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)。

⑤本部門成員無違紀、違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

⑵評選辦法：①由主席團提名部門若干。

②部門準備學(xué)期工作總結(jié)，并作公開演講。

③由主席團審定，并通過兩個部門被評為“優(yōu)秀部門”。

④評選出后由院團委，學(xué)生會聯(lián)合發(fā)榮譽獎狀，通報表揚。

第三十一條：學(xué)年“先進部門”和“優(yōu)秀部門”評選：

⑴ 評選條件：①能夠嚴格遵守校規(guī)、校紀學(xué)生會的規(guī)章制度。

②部門成員團結(jié)一致并積極進取。

③能夠自覺主動開展工作。

④能夠很好完成領(lǐng)導(dǎo)下的任務(wù)。

⑤本部門成員無違紀、違規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。

⑵評選辦法：①由主席團提名部門若干。

②部門準備學(xué)期工作總結(jié)，并作公開演講。

③由主席團審定，并通過兩個部門被評為“學(xué)年先進部門”，其余為“優(yōu)秀部

門”。

④評選出后由院團委、學(xué)生會聯(lián)合發(fā)榮譽獎狀，通報表揚。

★備注： 重大活動表現(xiàn)優(yōu)秀者將給予全會表揚。

第五章 附則

第三十二條：本條例最終解釋權(quán)，歸新華學(xué)院學(xué)生會主席團所有。

第三十三條:對于中途退出學(xué)生會的，不參與此條例的考核與管理。

第三十三條：本條例自公布之日起施行。

安徽新華學(xué)院學(xué)生會紀檢部 2011-7-29

第五篇：生物工程系黨支部2007度年工作總結(jié)

生物工程系黨支部2007度年工作總結(jié)

伴隨著黨的第十七次代表大會的勝利召開，本學(xué)期在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，生物工程系黨支部認真貫徹落實黨委的工作指導(dǎo)思想、工作部署和工作要求，黨支部全體同志認真學(xué)習(xí)，努力工作，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，爭優(yōu)創(chuàng)先，團結(jié)帶領(lǐng)全系師生員工圓滿地完成了支部工作和學(xué)院黨委交給的各項任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)、統(tǒng)一認識、不斷提高黨員的理論水平

自黨支部組建以來，一直堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和嚴格執(zhí)行黨的教育方針，組織支部黨員和全系師生認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和十七大文件，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。緊密結(jié)合我院迎評促建工作，讓全系師生認識到“迎評促建”的的重要性和緊迫性，更新觀念，愛崗敬業(yè)。本學(xué)期，支委根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排和我系工作實際，制定了每月學(xué)習(xí)的詳細計劃，采取集中和自學(xué)形式相結(jié)合，嚴格學(xué)習(xí)紀律，并作好記載，作為黨員評議內(nèi)容之一。學(xué)習(xí)中，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為核心，統(tǒng)一全體黨員的思想。全期組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活6次。同時還在學(xué)生中舉行了“學(xué)習(xí)十七大精神”主題班會、板報比賽和演講比賽等活動。切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、投身教育教學(xué)改革實踐和學(xué)院評估工作

黨支部建立以來，支部黨員本著艱苦創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的精神，既是戰(zhàn)斗堡壘，又做堅強后盾的宗旨，積極參與和領(lǐng)導(dǎo)本單位教學(xué)、科研和行政管理工作，并發(fā)揮保證監(jiān)督作用。黨支部多次參加教研室的課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的討論和迎評促建動員大會等。圍繞2008年辦學(xué)水平評估，對教師、學(xué)生如何自覺參與并投身到“迎評促建”工作中去，做了全面動員。認真學(xué)習(xí)“以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的評估精神。根據(jù)評估指標體系要求，逐級分解任務(wù)到各教研室和每一位教師，并規(guī)定了相應(yīng)的責(zé)任人、具體負責(zé)人、工作任務(wù)和完成時間。全體黨員積極收集整理近兩年的教學(xué)資料，編寫各門課程的教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱，制作教學(xué)課件，進行各階段教學(xué)質(zhì)量分析。目前，我系教職工的評估責(zé)任感和積極性也初步調(diào)動起來，以飽滿的熱情迎接評估工作，以保證學(xué)院和我系的評建工作的順利進行。

大力開展教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，全體黨員模范遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，勇挑重擔(dān)。我支部5名教師黨員，其中4名黨員兼管理工作和教學(xué)工作，在搞好管理工作的同時，還戰(zhàn)斗在第一線，以自己的一言一行感染著學(xué)生，教學(xué)效果普遍較好。

三、加強學(xué)生管理，促進良好校風(fēng)的形成和發(fā)展

支部全體同志共同努力，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為中心，全面落實“學(xué)生第一”的工作方針，加強班主任、輔導(dǎo)員的管理和培養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主動性、能動性和模范帶頭作用，開展豐富多彩的文化體育活動，充實學(xué)生業(yè)余文化生活。我系結(jié)合自己實際情況，開展了“迎新杯”足球賽、籃球賽；成功舉辦了“迎新及慶中秋”晚會；“迎評促建，從我做起”手抄報比賽；“寢室文化建設(shè)月”活動；“職業(yè)、立志、成才”演講大賽；“我們的寢室，我的家”征文比賽；迎評促建知識競賽；全系學(xué)生聯(lián)誼活動及專業(yè)技能競賽等活動，極大地豐富了校園文化生活。我們還積極組織學(xué)生參加了學(xué)院第六屆田徑運動會，榮獲開幕式團體操表演第一名、女子團體總分第一名和女子組精神文明獎的好成績；我系的李根、陳謙兩名同學(xué)在學(xué)院主辦的“校園之星”歌手大賽中獲三等獎，陳謙還獲得“最佳臺風(fēng)獎”的獎項；07畜牧的姚艷同學(xué)在我院舉行的“職業(yè)、立志、成才”演講賽中取得季軍的優(yōu)異成績；為建設(shè)健康、高雅的校園文化，滿足大學(xué)生日益增長的精神文化需求，為學(xué)生展示才華、提高素質(zhì)提供了機遇和平臺。同時狠抓了安全穩(wěn)定教育及新生和實習(xí)學(xué)生教育工作，與學(xué)生談心50人次以上，本期我系學(xué)生無任何重大違紀行為發(fā)生。針對學(xué)生中的新情況、新問題和高職學(xué)生管理工作的新要求，積極探索學(xué)生管理工作的新途徑、新辦法，加強學(xué)生思想政治工作、精神文明建設(shè)和學(xué)生管理隊伍的建設(shè)，強化學(xué)生日常教育與管理，使學(xué)生管理的工作邁上了新臺階。

四、加強宣傳工作。

支部充分利用學(xué)院網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢作為宣傳陣地，做好本系宣傳工作，在校園網(wǎng)上發(fā)表新聞稿件42篇。全系教師撰寫迎評促建大討論文章16篇。及時報道我系動態(tài)，為積極宣傳我系提供了方方面面的信息。

五、搞好組織建設(shè)，發(fā)展壯大黨支部隊伍

針對支部大多數(shù)黨員既是管理人員，又是專業(yè)教師。支委常常利用雙休日、課外活動時間組織黨員教師參加學(xué)習(xí)，邀請積極分子參加支部組織的各種活動。建立黨員聯(lián)系黨外人士的制度，每名黨員負責(zé)聯(lián)系培養(yǎng)1—2名黨外人士，做好幫扶工作。發(fā)現(xiàn)苗子及時向支委匯報。組織系學(xué)生會，系團支部干部進行的培訓(xùn)，就如何當(dāng)好干部，怎樣開展工作提出了明確的要求，積極組織學(xué)生中的優(yōu)秀分子，學(xué)習(xí)黨的知識和參加入黨培訓(xùn)。本期組織63人參加了入黨知識培訓(xùn)并全部考核合格。本學(xué)期有40多人遞交了入黨申請書，按黨員發(fā)展程序和標準，及時將條件成熟的同志吸收入黨。組織學(xué)生會、團干部學(xué)習(xí)兩次，確定了10多名學(xué)生作為入黨積極分子，培養(yǎng)和發(fā)展了8名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為預(yù)備黨員。

以上就是我們系本學(xué)期黨支部工作的基本情況，雖然做了很多工作，取得了明顯的成績，但離上級黨組織和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的要求相比，還有很大距離，還有很多不足。

1、理論學(xué)習(xí)不夠。

2、組織發(fā)展滯后，發(fā)展數(shù)量不足，發(fā)展的學(xué)生黨員與學(xué)生入黨的申請數(shù)量、黨員與全系學(xué)生的比例相比，還有相當(dāng)大的差距；

3、教學(xué)改革力度不夠，特別是實踐性教學(xué)改革不夠。

4、產(chǎn)學(xué)研工作還剛剛起步。在今后的工作和教學(xué)中，我們系黨支部在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，與時俱進，認真貫徹院黨委的各項決議，使我系黨支部的工作再上一個新臺階。

生物工程系黨支部2008年工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以黨的先進性建設(shè)為重點，按照學(xué)院黨委的要求和部署，緊緊圍繞學(xué)院的評估工作，不斷加強新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進學(xué)院各項工作，不斷提升辦學(xué)水平提供堅實的組織保證。

二、工作目標：

1、以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為重點，加強全體黨員教師政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

2、加強教師職業(yè)道德教育，大力加強師德建設(shè)。

3、加強入積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員發(fā)展工作。

4、積極配合、協(xié)助學(xué)院行政、各部門認真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)院重大事務(wù)組織指導(dǎo)工作。

5、強化隊伍素質(zhì)為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化教育環(huán)境，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷攀升，確保迎評促建“保良爭優(yōu)”的實現(xiàn)。

三、工作要點：

（一）以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，加強思想政治學(xué)習(xí)，努力提高黨員教師思想政治水平。

1、堅持每月政治理論學(xué)習(xí)制度，嚴格考勤記載，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質(zhì)和政治覺悟。

2、組織學(xué)習(xí)學(xué)院2008年工作要點。

3、組織學(xué)習(xí)《黨章》。

4、組織深入學(xué)習(xí)十七大報告。

5、組織學(xué)習(xí)迎評促建知識。

6、加強師德師風(fēng)教育。

（二）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高?；鶎咏M織工作條例》，按照黨委《關(guān)于加強黨支部建設(shè)的若干意見》，切實加強支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

2、開展各種活動，增強支部活力。創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式，組織開展豐富多彩的專題組織生活，提高支部活動質(zhì)量。

3、加強對黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4、積極開展黨員談心活動，作好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對入黨申請人考察，積極慎重地確定入黨積極分子、入黨考察對象。通過談心、指導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育。以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，加強思想政治學(xué)習(xí)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，提高黨員教師思想政治素質(zhì)。特別是做好學(xué)生入黨的培養(yǎng)吸收工作，爭取發(fā)展8－10名學(xué)生黨員。在認真考察，嚴格把關(guān)的前提下，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個，壯大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。

5、開創(chuàng)新時期支部工作的新思路，不斷改進工作方法，努力提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力、向心力。

（三）加強學(xué)生管理工作和教學(xué)管理工作。

1、做好日常教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作，進一步加強學(xué)生工作隊伍的培養(yǎng)和管理。

2、積極探索工學(xué)結(jié)合下高職學(xué)生教育管理的新途徑和方法；

3、積極探索實施大學(xué)生成長指導(dǎo)計劃。重點對行為習(xí)慣差，紀律意識不強，學(xué)習(xí)積極性不夠的學(xué)生，落實專人進行成長指導(dǎo)，定期對學(xué)生進行幫助教育，填寫相應(yīng)的教育指導(dǎo)記錄，幫助學(xué)生不斷進步。

4、進一步完善教學(xué)計劃，加強實踐性教學(xué)工作和教學(xué)督導(dǎo)工作力度。

5、積極配合2008年招生宣傳工作。

6、做好2008年畢業(yè)生論文答辯工作。

7、協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。

8、積極開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)報告活動，對已經(jīng)立項的市級和院級科研項目加大督促力度，按期結(jié)題；鼓勵廣大教師員工申報科研項目，廣泛參與科研。

9、全力以赴做好迎評工作，完善資料。

10、大力營造產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，以專業(yè)促產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)固專業(yè)。加強校企聯(lián)合力度，并主動聯(lián)系企業(yè)、工廠成立實習(xí)基地，建立長期合作關(guān)系。

11、組織學(xué)生開展各項團體活動，如：技能大賽、籃球賽等，豐富學(xué)生第二課堂生活。

12、走出校園，服務(wù)地方經(jīng)濟。充分利用黨員和全系教師的專業(yè)知識和技能，廣泛參與新農(nóng)村建設(shè)，開展科技下鄉(xiāng)，進行科技咨詢、科技服務(wù)活動。

13、不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)手段，加強實踐性教學(xué)，強化技能訓(xùn)練，培養(yǎng)高技能人才。

14、不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，樹立學(xué)生為主題，服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向，能力為根本的職教觀念，努力打造復(fù)合型應(yīng)用型技術(shù)人才。

2008年1月10日