第一篇:沒有工作經(jīng)驗,怎樣做好會計工作
沒有工作經(jīng)驗,怎樣做好會計工作
(轉(zhuǎn)載)
—— 會計新手,如何做賬
(一)、到新成立的公司從事財務(wù)工作第一個月必須會處理的10個專業(yè)問題
1、到新成立的公司會計人員要考慮的第一件事是什么?
答:首先要考慮建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度;然后,考慮新公司采用的會計制度、核算方法和涉及的稅種
2、新成立的公司要做的第一張記賬憑證是什么?
答:企業(yè)一設(shè)立的第一張記賬憑證肯定是:借:銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無形資產(chǎn)/等 貸:實收資本。
3、第一個月作賬必須解決的一個小稅種?
答:
一、增值稅稅額計算;
二、計提地稅稅金按照稅法要求,企業(yè)在計算繳納增值稅的同時,還應(yīng)計提繳已開始計提地方教育費附加;
三、其他稅種計算及繳納正常月份,企業(yè)只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金求按季度或半年繳納印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等
4、組織機構(gòu)代碼證、國稅、地稅的稅務(wù)登記證應(yīng)到哪兒辦理?辦理的程序是什么?
答:
(一)有限公司應(yīng)當辦理證件:
1、工商營業(yè)執(zhí)照(正、副)本
2、組織機構(gòu)代碼證(正、副)本
3、國稅、地稅登記證(正、副)本
4、公章、財務(wù)專用章、法人私章各一枚
5、驗資報告(企業(yè)留低)
6、公司章程一份
(二)有限公司費用
1、核名費用30元
2、驗資費用1000元(此為50萬下,驗資按注冊資本收?。?/p>
3、工商注冊費0.08%(按注冊資本0.08%收?。?/p>
4、代碼證費108元
5、國、地稅100元
6、刻章600元(各地區(qū)有差異)
(三)有限公司辦理程序:
1.當?shù)毓ど绦姓芾砭稚暾埫Q預(yù)先核準;
2.銀行開立驗資臨時帳戶存錢驗資;
3.當?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理工商營業(yè)執(zhí)照;
4.刻章公司刻章;(公安局批準的企業(yè))
5.當?shù)丶夹g(shù)質(zhì)量檢驗局辦理組織機構(gòu)代碼證;
6.當?shù)氐胤蕉悇?wù)局辦理地稅登記;
7.當?shù)貒叶悇?wù)局辦理國稅登記;
8.銀行申請設(shè)立基本戶;
5、如果公司只涉及地稅稅種,還要不要辦理國稅稅務(wù)登記?
答:按照《稅收征管法》的規(guī)定,新辦企業(yè)必須在領(lǐng)取工商執(zhí)照起30天內(nèi)辦理稅務(wù)登記。實際工作中,為了稅務(wù)登記手續(xù)。國稅登記到辦事大廳國稅登記窗口辦理。合伙企業(yè),如果沒有銷售行為,只是提供服務(wù)(不含
6、建賬時一般需要哪幾本賬?
答:第一,與企業(yè)相適應(yīng)。企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)量是成正比的,規(guī)模大的企業(yè),業(yè)務(wù)量大,分工也復(fù)雜,會計計可以處理所有經(jīng)濟業(yè)務(wù),設(shè)置賬簿時就沒有必要設(shè)許多賬,所有的明細賬可以合成一、兩本就可以了。
第二,依據(jù)企業(yè)管理需要。建立賬簿是為了滿足企業(yè)管理需要,為管理提供有用的會計信息,所以在第三,依據(jù)賬務(wù)處理程序。企業(yè)業(yè)務(wù)量大小不同,所采用的賬務(wù)處理程序也不同。企業(yè)一旦選擇了賬務(wù)處理程序,企業(yè)的總賬就要根據(jù)記賬憑證序時登記,你就要準備一本序時登記的總賬。
7、每月會計核算的流程是什么?
答:會計核算流程就是由做憑證開始到編制會計報表這一過程,也叫會計循環(huán)。簡單點說就是根據(jù)原始憑表記總賬,最后依據(jù)總賬進行報表。一個月的業(yè)務(wù)就結(jié)束了,接下來就是去報稅,納稅。
8、注冊資金未到位需解決的幾個問題?
答:應(yīng)該在出資不到的范圍內(nèi)承擔民事責任.9、哪些稅種到地稅申報?哪些稅種到國稅申報?程序是什么?時間上有什么要求?
10、哪些稅種到地稅申
答:
1、在國稅繳納的稅種有增值稅、消費稅、車輛購置稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅。每月1-10日向所得稅為1-7日);增值稅的納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人,商業(yè)企業(yè)年銷售額達到180萬元、生產(chǎn)企消費稅的納稅人為生產(chǎn)和銷售煙、酒、汽車、金銀首飾等消費品單位和個人為消費稅的納稅人;車輛購置稅在國企業(yè)所得稅、中央直屬企業(yè)和2002年1月1日以后新成立企業(yè)的所得稅在國稅繳納;個人所得稅為個人存
2、在地稅繳納的稅種有:營業(yè)稅、企業(yè)所得稅(除去在國稅繳納的部分)、資源稅、個人所得稅(除去城建稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。每月1-10日向所在地主管地稅機關(guān)申報繳納稅款(其中:城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅為每年的3、9月)。
3、具體業(yè)務(wù)還應(yīng)該買一些相關(guān)的書籍看一看。
后一部份的一些回復(fù)(個人看法)
(二)、到已成立且經(jīng)過一段經(jīng)營過程的公司從事財務(wù)工作必須會處理的專業(yè)問題
1、應(yīng)聘了出納崗位在交接過程應(yīng)注意的幾個問題。
答:出納交接,一般由會計負責人監(jiān)交,前任出納必須將手中未記帳的單據(jù)登記入帳.然后填寫一式三份的交接
3、發(fā)票張數(shù)及號碼。
4、帳簿名稱及冊數(shù)。
5、印章及其他類物品。交接雙方核對無誤后,交、接雙方及監(jiān)交
2、應(yīng)聘了會計崗位在交接過程應(yīng)注意的幾個問題。
1。將尚未處理完畢的業(yè)務(wù),處理完畢。一般將交接截至期放在月末,這就是說,將月底之前的憑證、帳簿、2.。整理保管的各種會計資料(如憑證、帳簿、報表等)和各種會計物品(如證件、發(fā)票、印章、電算化密碼
3。整理尚無法處理的業(yè)務(wù),列示于交接清單上,注明已處理的程度、相關(guān)的憑證資料等。
4。交待其他相關(guān)事宜,比如相關(guān)工作聯(lián)系部門(包括企業(yè)內(nèi)部和外部)聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會計處理的待清楚為準。
打印交接清單,一式三份。按照交接清單交接工作,交接無誤后,由移交人、接交人、監(jiān)交人各自簽章,各執(zhí)會計人員辦理移交手續(xù)前,必須及時作好移交準備
(一)已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證,應(yīng)當填制完畢。
(二)尚未登記的帳目,應(yīng)當?shù)怯浲戤?,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
(三)整理應(yīng)該移交的各項資料,對未了事項寫出書面材料。
(四)編制移交清冊,列明應(yīng)當移交的會計憑證、會計帳簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)工作的移交人員還應(yīng)當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤及有關(guān)資料、實物等內(nèi)容。會計人員辦理移交手續(xù)時,必須專人負責監(jiān)交。移交人員在辦理移交時,要按移交清冊逐步移交,接替人員要現(xiàn)金、有價證券必須與帳簿記錄保持一致,不一致時,移交人員必須限期查清。
會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中注銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對,如不一致,應(yīng)該編制銀行存款帳戶余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符,各種財產(chǎn)物時,要抽查個別帳戶的余額,與實物核對相符,或者與往來單位、個人核對清楚。
移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其它實物等,必須交接清楚;移交人員從事會計電算化工作的,要對有關(guān)電子數(shù)移交清冊一般應(yīng)當填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)當繼續(xù)使用移交的會計帳簿,不
3、哪些原始憑證可以入賬,哪些原始憑證不能入賬?
答:《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]84號)第三條規(guī)定:納稅人申報的扣除要真實、合法。指符合國家稅收規(guī)定,其他法規(guī)規(guī)定與稅收法規(guī)規(guī)定不一致的,以稅收法規(guī)規(guī)定為準。
4、老板提出部分收入不入賬,以達到少交稅的目的該怎么辦?
答:對企業(yè)來講,如果想合理避稅的話,除了爭取稅法范圍之內(nèi)的優(yōu)惠政策,還要注意的,就是這些文件中的5、固定資產(chǎn)四種計提折舊的方法都可以用嗎?
答:雙倍余額遞減折舊法和年數(shù)總和折舊法都屬遞減折舊法。采用這兩種折舊方法的理由,主要是考慮到固定它的修理費用要逐年增加。為了均衡固定資產(chǎn)在折舊年限內(nèi)各年的使用費,固定資產(chǎn)在早期所提的折舊額應(yīng)大固定資產(chǎn)折舊年限和折舊方法一經(jīng)確定,一般不得隨意變更。需要變更的,由企業(yè)提出申請,并在變更年度前
6、低值易耗品的三種攤銷方法都可以用嗎?
答首先是攤銷方法問題:
《企業(yè)會計制度》規(guī)定的攤銷方法有“一次攤銷法”和“分次攤銷法”。這里的“分次攤銷法”包括“五五攤其次是攤銷核算的操作問題:
“分次攤銷法”下,要求在“低值易耗品”帳戶下設(shè)置“在庫低值易耗品”、“在用低值易耗品”和“低值易中的低值易耗品的歷史成本和已用低值易耗品的價值攤銷額。
再次是低值易耗品控制問題:
在“一次攤銷法”下,由于在低值易耗品初次投入使用時就一次性將其全部價值計入有關(guān)成本、費用,帳面不已用而尚未報廢的低值易耗品就形成了帳外資產(chǎn),這無疑增加了使用中的低值易耗品的管理難度。同時,“一值易耗品。而“分次攤銷法”則不會出現(xiàn)這種情況。
最后是“五五攤銷法”問題:
在三種分次攤銷法中,“五五攤銷法”的會計核算操作最簡便,它既不需要象“分期平均攤銷法”那樣要求確級及各等級單位價值標準,只需在低值易耗品投入使用和報廢時各攤銷其價值的50%就行了。此外,與“一次但,在低值易耗品使用壽命期的后半程,“五五攤銷法”會導(dǎo)致“資產(chǎn)負債表”中虛列資產(chǎn)。因為,在低值易際價值已低于其原取得成本的50%),會導(dǎo)致這段時間少計成本、費用,以致在“資產(chǎn)負債表”中虛列“存貨或許這也正是新的《企業(yè)會計制度》下多數(shù)人不愿采用“五五攤銷法”的真正原因。
7、無形資產(chǎn)的攤銷年限在實際工作中怎樣執(zhí)行?對會計核算有什么影響?
答:根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定:
無形資產(chǎn)應(yīng)當自取得當月起在預(yù)計使用年限內(nèi)分期平均攤銷,計入損益。如預(yù)計使用年限超過了相關(guān)合同規(guī)定則確定:
(一)合同規(guī)定受益年限但法律沒有規(guī)定有效年限的,攤銷年限不應(yīng)超過合同規(guī)定的受益年限;
(二)合同沒有規(guī)定受益年限但法律規(guī)定有效年限的,攤銷年限不應(yīng)超過法律規(guī)定的有效年限;
(三)合同規(guī)定了受益年限,法律也規(guī)定了有效年限的,攤銷年限不應(yīng)超過受益年限和有效年限兩者之中較短如果合同沒有規(guī)定受益年限,法律也沒有規(guī)定有效年限的,攤銷年限不應(yīng)超過10年。
攤銷無形資產(chǎn)價值時:
借:管理費用——無形資產(chǎn)攤銷
貸:無形資產(chǎn)
8、企業(yè)所得稅的納稅調(diào)整是在季度末調(diào),還是在年末調(diào)?
答:年未調(diào)。
第二篇:如何做好會計工作
如何做好會計工作
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,對于如何做好貴公司會計工作我是這樣理解的,作為一名會計,專業(yè)知識是必須掌握的,但為人處世也非常重要。首先,財務(wù)人員一定是領(lǐng)導(dǎo)非常信任的人,那么作為一名會計就得處處從公司利益出發(fā),遇事多和領(lǐng)導(dǎo)商量,盡量提出解決方案,請領(lǐng)導(dǎo)定奪。其次,財務(wù)人員對公司的財務(wù)資金準概況比較了解,所以一定要守口如瓶,為公司做好保密工作。
要做好財務(wù)工作,專業(yè)技能是必不可少的。會計核算、財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃,這些知識必須把理論和實踐很好的結(jié)合起來,只有這樣工作能力才會越來越強。
最后我想說,勤奮工作、踏實做人是每項工作的最基本原則。我不論受聘于任何企業(yè),都會本著這項基本原則工作。讓您的企業(yè)和我的事業(yè)都能繁榮發(fā)展、蒸蒸日上。
2013年4月18日
您未來的員工:
第三篇:沒有工作經(jīng)驗如何找工作
沒有工作經(jīng)驗如何找工作
萬事開頭難,對于剛剛走出校門的畢業(yè)生,那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經(jīng)驗的競爭對手。工作經(jīng)驗欠缺,如何吸引用人單位的青睞呢?聽聽世界經(jīng)理人辦公伙伴的忠告吧。
第一招:寫好 自我評價
對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的 求職 者來說,要想獲得用人單位的青睞,自我評價 必須重視起來。自我評價 著重寫個人愛好、氣質(zhì)與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結(jié),向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學習能力。
第二招:優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經(jīng)驗,你應(yīng)當更著重強調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生應(yīng)該重視自己在學校里的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設(shè)計,這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個人素質(zhì),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。
第三招:準備好 求職 信
在發(fā) 簡歷 的時候,對每個用人單位都要有所準備,準備一封 求職 信,不要太長,200字就可以。表明你的求職意向,簡要的說明你在這個領(lǐng)域有優(yōu)勢,以及你對企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說明:你不想占用他很長時間,只是希望他能給你一次機會,通過 簡歷,把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機會。
第四招:盡量使 簡歷 完整
除了工作經(jīng)驗外,應(yīng)該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位,應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。
作者:上上兼職網(wǎng)
第四篇:如何做好會計工作總結(jié)
如何做好會計工作總結(jié)
如何做好會計工作總結(jié)1
時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為XX集團子公司的XX公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作工作總結(jié)
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的.工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
如何做好會計工作總結(jié)2
光陰似箭,一年又過去了。回首這一年,本人在工作崗位中勤勤懇懇、腳踏實地,做好本職工作的同時也較為積極地配合各部門的工作,基本完成了所里下達的工作任務(wù),現(xiàn)將全年的工作情況作如下總結(jié),希望與大家共勉。
一、日常工作情況
1、每個項目及時入賬,及時開具相應(yīng)發(fā)票,提醒相關(guān)人員及時遞送發(fā)票并做好簽收手續(xù),將業(yè)主的簽收單據(jù)妥善存放。列出項目未收款信息,協(xié)助跟進設(shè)計費的支付進度;
2、每月按時做工資表,提給所領(lǐng)導(dǎo)校核并經(jīng)過院里綜合科、財務(wù)科及院長審核批準后,及時地發(fā)放給每位員工;
3、每月定期提醒大家做好因工作支出的報銷手續(xù),收集并認真核對每一張報銷憑證,做到及時報銷,及時記賬,為日后統(tǒng)計所里的成本支出做好充分準備;
4、嚴格按照財務(wù)制度做好每月的收入和支出情況表格,按時提供會計做賬所需的憑證、票據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助會計及時完成必要的報稅手續(xù),整理財務(wù)的相關(guān)資料并進行分類存放;
5、嚴格按照財務(wù)制度做好每月月底的'現(xiàn)金清點工作,與會計一起進行相關(guān)數(shù)據(jù)的對接及核準,保證賬目的準確、清晰、透明;
6、每月按時做好下個月的用款計劃,為所里合理支配日常開支、保證款項的良好運轉(zhuǎn)提供了較為可靠的依據(jù);
7、做好項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃,為所里進行財務(wù)成本核算、業(yè)務(wù)得失分析、項目追款進度提供良好的保障,也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務(wù)提供相對準確的數(shù)據(jù)支持;
8、與院財務(wù)科保持較為緊密的聯(lián)系,及時了解并傳達院里財務(wù)制度的最新動向,學習領(lǐng)會財務(wù)制度要求,基本保證了與院財務(wù)科各項工作的順利對接,較好地維護了我們所在財務(wù)上的權(quán)益;
9、協(xié)助行政專員黃毅進行項目資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章情況,確保院里對印章使用的要求得到有效執(zhí)行;
10、按時繳納辦公場所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產(chǎn)生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營造一個良好的工作環(huán)境,為所里開展日常工作提供有力的后勤保障。
二、個人不足與加強
本人在工作中還存在許多不足,希望大家多溝通交流,批評指正,齊心協(xié)力使我們五所更加團結(jié),更加強大。
首先,對財務(wù)制度還缺乏系統(tǒng)的認識。我將努力加強財務(wù)知識的學習,力求盡快掌握最新的會計準則、稅法細則及相關(guān)的法律知識。除了書本上的知識,網(wǎng)上也找一些講座視頻,學習業(yè)務(wù)精英們的經(jīng)驗心得,我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教,爭取理論結(jié)合實際,使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
其次,一些工作做得不夠細致。比如說,收支明細表中的某些分項過于籠統(tǒng),不能很清晰地反映出項目所需的信息。這方面,我會努力鉆研,同時結(jié)合設(shè)計行業(yè)的特點,盡可能把收入和支出的每個環(huán)節(jié)細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務(wù)報表清晰、明了,便于統(tǒng)計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導(dǎo)性的作用。
最后,有時會情緒化。這也是我的一個不足,工作中偶爾會出現(xiàn)不耐煩的情況。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不注意自己的語氣,希望大家諒解。今后,我會盡量控制好自己,不把生活中的情緒帶到工作中,遇到事情大家好好商量,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建設(shè)好。
三、提議
又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以希望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也希望大家對我們財務(wù)的工作多理解一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。
如何做好會計工作總結(jié)3
回顧XX公司的會計業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,能夠認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程,細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理。
一、完成的工作
期間,我具體完成以下幾項工作:
1、每月日常各類業(yè)務(wù)的會計處理及相應(yīng)憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制x筆,審核x筆。
2、附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核x筆。
3、工程結(jié)算的會計處理及流程,分包結(jié)算完成x筆。
4、完成x月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結(jié)轉(zhuǎn);
5、完成x月會計檔案資料的.整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;
6、大致掌握了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制方法,編制報表x張,不過這點還要繼續(xù)加強學習。
7、安全文明措施費資料打印,獨立完成XX的發(fā)票復(fù)印。
8、協(xié)助XX組長完成XX的面膜材料盤點
二、目前存在的問題
學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:
1、對XX的使用,特別是查賬的能力還有待提高
2、在工作中還是不夠細心,經(jīng)驗和工作能力也有待加強
3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統(tǒng)的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。
三、將來的工作計劃
1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。
2、提升工作能力,多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通,聽取前輩的經(jīng)驗看法
3、要加強專業(yè)相關(guān)知識的積累,利用空余時間學習專業(yè)書籍,考取會計職稱。
4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。
這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去,所有的教訓(xùn)和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創(chuàng)新,以老板的心態(tài)完成工作。
如何做好會計工作總結(jié)4
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作:
一、嚴格
遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算
財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過兩個月的.ERP項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
20xx年,為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風險。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。
第五篇:淺談如何做好會計工作
淺談如何做好會計工作
做為一名懷寧農(nóng)合行員工,我認為要做到以下幾個方面:
一、熱愛會計工作
會計工作常常與數(shù)字打交道,有些人覺得每天面對這些枯燥無味的數(shù)字,沒有新鮮感,那他的會計工作就很難做好?!芭d趣是最好的老師”,既然做這行,就要愛這行,培養(yǎng)自己對會計數(shù)字的興趣,如果把會計數(shù)字都看成是金錢,你會覺得通過自己的工作可以為單位增加效益,自己的勞動很有價值。只有熱愛會計工作,敬重會計職業(yè),才能堅持誠實守信,客觀公正,依法理財;只有熱愛會計工作,敬重會計職業(yè),才會全身心地投入到會計事業(yè),發(fā)揮自己的才能,在會計領(lǐng)域做出一番成績,為社會進步做出自己應(yīng)有貢獻,從而實現(xiàn)自身的社會價值。
二、做好職業(yè)規(guī)劃
由于會計職業(yè)的門檻比較低,現(xiàn)在從事會計工作的人員很多,所以要做一名優(yōu)秀的會計人員,必須做好自己的職業(yè)規(guī)劃,不斷提高自己的職業(yè)資格水平。要適當?shù)慕o自己增加一些壓力,要樹立一種居安思危的觀念,時時鞭策自己,才能使自己保持著持續(xù)做好會計工作的能力和水平,朝著更高的目標奮進。
三、加強學習
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快,會計專
業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜,對會計人員應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高,會計人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。再說會計工作與國家政策、法律法規(guī)密切相關(guān),國家政策、法律法規(guī)年年變,所以就要經(jīng)常學習,多看專業(yè)書,“讀書破萬卷”,方能“下筆如有神”!專業(yè)書本看多了,實踐中應(yīng)用到了,自然做起來就會有種“水到渠成”的感覺。再說會計工作技術(shù)性很強,只有靠長期的訓(xùn)練和學習,才能使自己的技術(shù)保持在一個較高的水平上。除了學習本專業(yè)知識外,還要加強相關(guān)專業(yè)知識的學習和熟悉單位的業(yè)務(wù)流程,比如學一些審計知識、營銷知識、統(tǒng)計知識等,這樣會計人員才能更有見地的提出自己的一些見解,為單位的管理提出合理化建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、具有良好的溝通能力和合作能力
會計工作不可能獨立存在,又不能獨立于各行、各業(yè)、各部門之上,財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須樹立服務(wù)意識,服務(wù)是會計職業(yè)道德的根本出發(fā)點和歸宿。由于會計所處的崗位特殊,必須謙虛謹慎,不應(yīng)有優(yōu)越感、特殊感。謙虛謹慎的作風應(yīng)該體現(xiàn)在“三個服務(wù)”之中,對領(lǐng)導(dǎo)要尊重,應(yīng)請示匯報問題一定要請示、匯報,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要快辦,辦好;對待同志,要以誠相見,經(jīng)常溝通,肝膽相照,不能因自己所處的地位特殊,而有優(yōu)越感,會計還要注意樹立自己良好形象;協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系時,要認真聽取各方面的意見,虛心求教,耐心商量,在日常財務(wù)管理活動中,要態(tài)度誠懇,平等待人,要熱情接待,妥善處理。
五、既要有原則性,又要有靈活性
會計工作常常與金錢打交道,所以會計人員做事情要有原則性。如何才能做到有原則性呢?這就要會計人員熟悉國家的法規(guī)法律和單位的規(guī)章制度,只在懂法,才能依法辦事。在處理業(yè)務(wù)的過程中,嚴格按照有關(guān)的法律法規(guī)來辦,做到有章可循。而且還可用法律保護自己,比如,有個會計人員在工作中碰到單位領(lǐng)導(dǎo)暗示其做違規(guī)的事情,這位會計人員委婉的說,根據(jù)會計法的規(guī)定,單位領(lǐng)導(dǎo)人對會計工作的真實性和完整性負責,使這個領(lǐng)導(dǎo)明白他自己的責任。這樣的做法既做護了自己,又不使領(lǐng)導(dǎo)難堪。在工作中除了要講原則性,有時也要注意靈活性,在不違法違規(guī)的情況下,考慮成本效益,維護單位的利益。