第一篇：北京各區(qū)社保中心賬戶信息

北京各區(qū)社保中心賬戶信息(同城特約收款付款授權書相關信息)

來源：本站原創(chuàng)時間：2008-7-3 18:00:10

海淀區(qū)社保中心賬戶信息

一、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育

收款人開戶名稱：北京市海淀區(qū)社會保險基金管理中心 收款人賬號：***158

5收款人開戶行名稱：工行海淀西區(qū)支行、收款人開戶行交換號：04

5二、基本醫(yī)療保險

收款人開戶名稱：北京市海淀區(qū)社會保險基金管理中心 收款人賬號：000120111092

532收款人開戶行名稱：北京銀行雙榆樹支行、收款人開戶行交換號：

321朝陽區(qū)社保中心賬戶信息

一、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育

收款人開戶名稱：北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心 收款人賬號：***69

21收款人開戶行名稱：工行朝陽支行營業(yè)部

收款人開戶行交換號：3

4收款人開戶行行號：10210000034

5二、基本醫(yī)療保險

收款人開戶名稱：北京市朝陽區(qū)社會保險基金管理中心 收款人賬號：2001201116042－9

4收款人開戶行名稱：北京銀行東大橋支行

收款人開戶行交換號：347

收款人開戶行行號：31310000034

5豐臺區(qū)社保中心賬戶信息

一、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育

收款人開戶名稱：北京市豐臺區(qū)社會保險基金管理中心

收款人賬號：***921

3收款人開戶行名稱：工行北京幸福街支行、收款人開戶行交換號：047

二、基本醫(yī)療保險

收款人開戶名稱：北京市豐臺區(qū)社會保險基金管理中心

收款人賬號：***00968

收款人開戶行名稱：北京銀行豐臺支行、收款人開戶行交換號：3

41北京住房公積金管理中心

收款人全稱：北京住房公積金管理中心

合同號碼：（由單位簽署《同城特約委托收款繳交住房公積金協(xié)議》中給定）

備注：《北京市同城特約委托收款付款授權書》養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育一份，基本醫(yī)療保險一份。住房公積金托收協(xié)議可以和《北京市同城特約委托收款付款授權書》簽署在同一協(xié)議中。新開戶單位涉及到繳納公積金，需要簽署《同城特約委托收款繳交住房公積金協(xié)議》。

第二篇：北京社保（本站推薦）

北京市社保繳納具體流程

北京社保辦理登記程序:(供參考)

第一步：社保登記

1、帶公章到開戶銀行簽訂《同城特約委托收款付款授權書》(注：無合同號、收款人全稱：北京市XX區(qū)社會保險基金管理中心 簡稱：XX社保中心)

2、到注冊地所在區(qū)社保中心辦單位登記

所帶材料：《組織機構代碼證》副本原件及復印件

《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本原件及復印件

《同城特約授權書》及復印件

法人《身份證》復印件(正反面)

填寫《北京市社會保險單位信息登記表》(表一)一式兩份

注：最好帶公章

第二步：做完登記后，社保會給企業(yè)一個社保號(110開頭的)

回來從北京勞動保障網上下載醫(yī)療采集軟件v2.4.6版，把單位信息錄入后打印表

一、表一內附頁、表二并蓋公章。

第三步：增員

1、醫(yī)療增員

把人員信息錄入醫(yī)療采集軟件后打印表三(原來參加過社保的不用打印)，貼一寸彩色免冠照片。

輸入完所有人員的信息后，選擇“個人變更登記”中的增員，設置好恢復原因，點擊“增員”，打印兩張表八(蓋公章)。

再選擇“數(shù)據(jù)交換”中的“信息報盤”，將生成的文件拷到u盤上。

2、四險增員

填寫表十一(社會保險參保人員增加表)一式兩份蓋公章，如有新參保人員，還需填寫表二(社會保險個人信息登記表)一式兩份蓋公章。

注意：到社保辦理增員時，要先辦醫(yī)療增加(帶好u盤)，再辦理四險增加。

第三篇：北京各區(qū)學校潛規(guī)則

海淀區(qū)

海淀區(qū)生源好、硬件好、師資好、升學好、氛圍好，想為孩子提供最良好的教育氛圍，就北京市整體而言，沒有比海淀更適合的了。但在作決定之前，您需要深入了解海淀區(qū)小學教育特點。

●競爭白熱化

因為海淀區(qū)推優(yōu)比例只有11%左右，最高不超過15%，競爭十分慘烈

●不進重點小學，也可進一流初中

若沒有進入重點小學，最好成為受表彰的對象以便推優(yōu)，業(yè)余用來學習特長，做到雙保險，畢業(yè)時進入一流初中的可能性不比重點小學少 ●女孩更有優(yōu)勢

女孩在學校當干部、接受表彰的可能性大大高于男孩，因此女孩幼升小被推優(yōu)的可能性超過男生。如果是男生要到海淀上學，希望家長在小學階段培養(yǎng)他的一項特長，如：奧數(shù)、體育、文藝等?！裥枰议L和孩子有必勝信心和把握

由于學習和競爭壓力較其他區(qū)大，所以需要有信念支撐，以免長期“作戰(zhàn)”產生疲憊感。

●孩子需要好完成大量作業(yè)，家長做足心理準備。

●需要有一定財力保證

為了入學需要購買學區(qū)房，為了孩子出類拔萃需要上輔導班等。

朝陽區(qū)的教育與其北京市地位確實還有些不相稱。但其也有花家地實驗小學、朝師附小、芳草地這樣的優(yōu)勢、優(yōu)質小學，另外家長還

可以選擇勁松四小。這個學校藝術水平好，培養(yǎng)特長生在北京都是一流。

西城區(qū)的教育水平取得了長足發(fā)展，尖子學生的水平甚至已經超過海淀，而且均衡教育資源方面和海淀也已經不分伯仲。

● 只需接受中等強度的競爭。

西城區(qū)好的小學很多，每年的推優(yōu)比例在30%左右，超過海淀區(qū)一倍以上。如果孩子還能發(fā)展一項特長，進入一流重點初中的可能性比海淀區(qū)高的多得多。

● 如家有比較優(yōu)秀的男孩，擔心在海淀上不了好學校，那么一定首選西城。

雖然依然女生占推優(yōu)多數(shù)，但人數(shù)比海淀區(qū)大幅度提升?！?家長和孩子不必承受很大的壓力。

西城區(qū)的教育會大大彌補學生、家長的部分缺憾。爭取上國內一流大學，還是相對比較容易的。

● 只需完成中等左右的作業(yè)量。

● 財力能夠完全滿足孩子日常學習的輔助性需求即可。

雖然西城區(qū)目前排北京第二位，與海淀區(qū)比較，西城區(qū)提供的屬中等偏上的教育氛圍，但西城區(qū)仍然是孩子接受教育的黃金寶地！育翔小學位于北京市西城區(qū)馬甸南村乙14號

學校規(guī)模：創(chuàng)辦與1954年，有30個班級，1000人左右

辦學思想：科研興校，科研興師、科研育人。尊重學生人格，關注學生成長的全過程，創(chuàng)造適合每個學生成長的教育。

育才目標：學會做人、學會學習、學會合作、學會生存?！?崇文區(qū)和其他區(qū)縣幼升小小升初的做法完全不同：

崇文區(qū)主要以平時成績20%（學生綜合評價手冊）、體育測試10%、5年級期末考試40%、六年級期中考試的30%為最主要依據(jù)（另一說是：5年級期末成績占30%，6年級第一學期中考試占70%）?！裉亻L生。辦法十分透明、簡單非常好操作。

根據(jù)成績由高到低依次被匯文、文匯、廣渠門、前外語、50中、109中、11中錄取，● 在崇文區(qū)選擇小學必須要和教學質量好的學校掛鉤，崇文區(qū)基本不參考奧數(shù)等競賽成績。

東城區(qū)在北京教育中應該穩(wěn)居第三把交椅。時常有讓海淀、西城吃驚的表現(xiàn)。

●競爭一般。

東城區(qū)每年推優(yōu)比例在20%左右。

●作業(yè)量能使小孩能夠自然適應。

●孩子有時間學一項藝術、體育、科技等的特長。

●選擇特長、特色教學突出的小學。

畢業(yè)時孩子考上重點初中會事半功倍。

特別推薦：東城區(qū)初中教育最高水平是五中分校，連年拿中考狀元和人均第一，接收特長生，中考考入北京四中、人大附第一集團的學生比例高。可以說進入五中分校就相當于選擇了海淀一流左右的中學。

綜上，東城區(qū)適合剛剛達到中等收入水平，教育又很難大量投入的家庭。

● 加強孩子奧數(shù)、特長等的培養(yǎng)對進入宣武最好的初中會大有幫助。● 宣武區(qū)的推優(yōu)比例達到了20%左右。

宣武區(qū)每年畢竟考入清華、北大還是有相當數(shù)量的● 孩子需要有一項出類拔萃的特長。

● 爭取進入初中的圣云中學。圣云每年90％以上優(yōu)秀率，進入市級重點中學的人在80％左右。

第四篇：北京郵電大學信息安全中心

北京郵電大學信息安全中心

中心簡介

北京郵電大學信息安全中心（簡稱“中心”）作為部級重點實驗室、國家重點實驗室的一部分，從1984年至今，一直從事網絡信息安全與現(xiàn)代密碼學的理論研究、技術開發(fā)、成果推廣工作。

“中心”由中國工程院周炯磐院士和原全國政協(xié)常委、博士導師胡正名教授等老一輩著名學者掌舵。以全國政協(xié)委員、博士導師、全國首批長江學者特聘教授楊義先博士和博士導師鈕心忻教授為學術帶頭人，以一批年輕有為的教授和副教授為研究骨干。“中心”還有幸邀請到中國工程院蔡吉人院士和何德全院士作為兼職博士導師。

“中心”現(xiàn)擁有1000多名博士、碩士研究生以及博士后研究人員，這些新生力量是信息安全中心科研、開發(fā)及成果轉化的骨干力量。

到目前為止，“中心”已經在包括IEEETrans、OnCom等在內的國內外著名學術刊物上發(fā)表高水平論文500余篇，其中有些成果已經達到國際先進水平，數(shù)十次被國際重要索引刊物SCI、EI、ISTP等收錄，科研經費累計超過8000萬元。

在信息安全相關研究成果獲得了一項國家發(fā)明三等獎、三項省部級科技進步一等獎、五項省部級科技進步二等獎。

“中心”與思科公司建立了“北郵－思科聯(lián)合實驗室”、“北郵－新奧特聯(lián)合實驗室”，為國內信息安全的管理、企業(yè)、事業(yè)、軍隊等部門輸送了大量人才。研究方向

1．網絡安全：包括網絡攻防、網絡滲透、安全評估等、網絡協(xié)議識別與監(jiān)控。如防火墻、入侵檢測（包括入侵容忍和入侵管理）、漏洞掃描、內外網隔離、非法外聯(lián)監(jiān)控、身份認證與訪問控制、安全網管、安全數(shù)據(jù)庫、網絡心理戰(zhàn)、網絡監(jiān)控、可生存性、風險評估、等級保護等。

2．移動通信安全：包括移動電子支付、安全智能卡、安全微支付、數(shù)字集群端到端加密、密鑰管理與分配、安全WLAN、基于GSM和CDMA的端到端加密等。移動多媒體內容加密；移動短信、彩信內容保護； 手機病毒、垃圾短信過濾。3．現(xiàn)代密碼理論與應用：主要研究各種密碼算法的設計、實現(xiàn)和分析，以及各類密碼系統(tǒng)的應用。如，ECC（橢圓曲線密碼）、PKI（公鑰密碼基礎設施）、VPN（虛擬專用網絡）、AAA（鑒權、認證、審計）、IBE、可信計算等。

4．數(shù)字版權管理：多媒體音、視頻內容加密、認證、許可授權、許可控制；多媒體數(shù)字水印、信息隱藏、數(shù)字指紋等。

科研成果

A.電子文檔安全管理與防泄密系統(tǒng)

電子文檔安全管理與防泄密系統(tǒng)

電子文檔安全訪問監(jiān)控與審計系統(tǒng)

文檔完整性保護與簽名驗證系統(tǒng)

安全磁盤加密系統(tǒng)

數(shù)據(jù)安全轉存與備份系統(tǒng) B.數(shù)字版權管理系統(tǒng)

多媒體數(shù)字版權管理系統(tǒng)

數(shù)字水印、指紋、隱藏及檢測系統(tǒng)

數(shù)字電視、IPTV、家庭網絡版權管理系統(tǒng)

音樂、電視、游戲、動漫節(jié)目版權管理系統(tǒng)

Office、PDF、多媒體課件版權管理系統(tǒng)

軟件版權、源代碼動漫版權管理系統(tǒng)

數(shù)字出版安全發(fā)行與侵權監(jiān)控系統(tǒng)

多媒體內容侵權取證與鑒定系統(tǒng)

數(shù)字版權管理標準系統(tǒng) C.新型網絡安全技術與系統(tǒng)

網絡安全遠程滲透系統(tǒng)

網絡安全免疫系統(tǒng)

安全認證、授權與審計系統(tǒng)

網絡協(xié)議分析系統(tǒng)

P2P、IME、E-MAIL監(jiān)控系統(tǒng)

網絡流量監(jiān)控系統(tǒng)

數(shù)字證書及其應用系統(tǒng)

大規(guī)模內網安全管理系統(tǒng)

安全風險評估工具

等級保護系列化平臺及工具

第五篇：漳平市社保中心做活信息宣傳文章

漳平市社保中心做活信息宣傳文章

近來，漳平市社會勞動保險管理中心為全力開創(chuàng)信息宣傳工作新局面，與時俱進適應新形勢下的勞動保障工作要求，切實發(fā)揮信息宣傳在推進各項工作中的積極作用，進一步提升全局信息員隊伍的整體素質。我中心強化四項機制，有效做活信息宣傳文章，取得了良好成效。一是加強領導，健全組織機制。為進一步抓實信息宣傳工作，在原來成立的信息調研中心組基礎上，再一次靈活機動地調整充實了信息調研中心組成員，不僅進一步壯大了信息宣傳隊伍，而且形成了一支由領導負總責，辦公室主任牽頭負責，各科室、單位負責人協(xié)助負責并帶頭撰稿，信息員互相聯(lián)手配合的統(tǒng)一協(xié)調、分工負責機制。二是落實表彰獎勵考核機制。具體工作中制定信息調研工作計劃，抓好信息調研，對所有報送的或被采用的稿件，實行登記計分辦法，并在年終統(tǒng)計匯總中，將其總得分做為評先樹優(yōu)和向上級推薦受表彰人選的重要依據(jù)。凡是發(fā)表的稿件，按照國家、省、市、縣四級分項設立激勵獎金標準，按時兌現(xiàn)，以激勵先進，鞭策后進。三是建立健全培訓學習機制。堅持定期召開信息員例會制度，認真學習上級文件和會議精神，交流溝通采訪、寫作等方面的體會和經驗，研討新的信息調研課題，按照高標準、高質量、及時迅速、優(yōu)質的原則，號召帶動專兼職信息員勤于動筆撰稿，營造良好輿論氛圍。四是落實任務目標獎懲機制。即通過分配相應任務指標,給信息員肩上壓擔子,以壓力催生動力,激發(fā)工作熱情，對完成任務的予以表揚獎勵，不能完成任務的予以通報批評。五是完善工作保障機制。

漳平市社會勞動保險管理中心2011-6-2