第一篇：健全制度,豐富形式,多舉措強化機關(guān)學習效果

健全制度，豐富形式，多舉措強化機關(guān)學習效果

為進一步規(guī)范和加強支隊思想政治教育，切實增強思想政治教育的主動性、針對性、實效性，充分發(fā)揮思想政治教育在消防工作和部隊建設(shè)各項任務(wù)中的服務(wù)保證作用，不斷摸索總結(jié)，在規(guī)范支隊機關(guān)各部門干部學習，推進學習型機關(guān)建設(shè)方面做出了一定的努力，取得了一定的成效。我們的主要做法是：

一、明確學習目的，建立機關(guān)學習組織體系。為能讓機關(guān)干部堅定理想信念，提高能力素質(zhì)，增強機關(guān)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，支隊黨委專門組織全體機關(guān)干部認真學習了《xx部隊機關(guān)干部學習規(guī)定》，并要求機關(guān)各部門必須按照“支隊黨委統(tǒng)攬，政治機關(guān)主抓，各部門具體落實”的組學施教模式落實學習制度。這有效的解決了以往政治處“單打獨斗”管教育的狀況，確保了機關(guān)思想政治教育職責明細，任務(wù)明確，落實到位。試點工作以來，支隊堅持主官常過問、指方向，政治機關(guān)常指導、教方法，提高了機關(guān)各部門的組學施教能力，改進了學習方法，提高了機關(guān)干部的謀劃指導能力、調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和幫助基層解決問題能力。

二、健全學習制度，增強機關(guān)干部學習責任感。不斷提高素質(zhì)能力是機關(guān)干部應(yīng)盡的職責，支隊通過制定學習制度加以規(guī)范機關(guān)干部學習。一方面通過規(guī)范的制度讓干部獲得基本的能力提升的權(quán)利，另一方面，通過制度來規(guī)范單位和個人在學習中應(yīng)盡的責任。支隊本著“缺什么學什么、什么弱補什么”的原則，通過詳盡制定《xx市消防支隊機關(guān)學習計劃》，實現(xiàn)“規(guī)定動作”不打折扣，“自選動作”特色鮮明。我們規(guī)定支隊黨委和各部門每年年初要制訂年度學習計劃。全年學習教育時間不少于24天，原則上每周五下午為機關(guān)干部學習教育時間，用于安排集體學習、個人自學和主題實踐等學習教育活動。機關(guān)副團職以上領(lǐng)導

學習必須與支隊黨委中心組學習同步進行，各部門集體學習每月不少于半天。集體學習實行考勤登記，因故缺席應(yīng)當及時補課。支隊所有機關(guān)干部均根據(jù)工作需要和個人興趣愛好開展自學活動，安排自學任務(wù)，并結(jié)合本職工作研究問題，副團以上干部每年至少撰寫x份調(diào)研報告或者研究文章。2011年，支隊各部門組織集體學習x次，主題實踐活動x次，專題座談會x次，演講比賽x次，讀書活動x次，撰寫心得體會xxx篇，調(diào)研文章xx篇。機關(guān)干部教育的形式和內(nèi)容均得到了極大的豐富。為鼓勵干部自學成才，支隊規(guī)定凡參加在職本科、研究生考試，并取得學歷的同志，承但一半的學習費用，解決了干部在職學習的經(jīng)費保障問題，提高了干部自學的積極性。目前，僅支隊機關(guān)就有xx名同志完成了在職研究生考試并取得學歷。

三、豐富學習方法，轉(zhuǎn)化機關(guān)干部學習能力

支隊組織機關(guān)干部學習，注重學習方法的運用。既遵循循序漸進、專心致志、學思結(jié)合、學以致用、溫故知新等普遍規(guī)律，又根據(jù)認知能力、理解能力、記憶能力不同，采用的不同的學習方法。一是舉辦輔導講座。支隊與xx市黨校結(jié)成共建單位，黨校的資深教授每月為支隊官兵開辦一堂講座，講述黨的方針政策、重要會議精神等學習內(nèi)容，提高了理論教學的質(zhì)量。二是舉辦報告會，進行形勢任務(wù)教育、理想信念教育、解放思想教育、愛崗敬業(yè)教育、有助于官兵運用身邊的事例來加深理解。三是開展儀式慶典教育。通過組織機關(guān)干部參加重大節(jié)日的升國旗儀式、重大任務(wù)前的誓師動員大會、干部授銜等活動，增強了機關(guān)干部的榮譽感、使命感和責任感。四是運用典型激勵。利用xxx同志、xxx同志先進事跡，大力宣揚這些典型模范有助于激勵年輕干部心系事業(yè)、志樂事業(yè)。五是組織實地見學。支隊注重利用重大節(jié)慶日、紀念日和干部培訓、外出學習、參

觀考察等時機，組織機關(guān)干部參觀各類成就展和各種大型展會，開拓了干部視野，增長了見識。在廉政教育活動中，我們摒棄枯燥的說教。采取參觀監(jiān)獄，聽服刑人員現(xiàn)身說法，觸動干部心靈；2011年，支隊組織政工干部到xxx、xxx等單位參觀警營文化建設(shè)，觀摩武警部隊的政工大比武等活動，有助于提升了政工干部的業(yè)務(wù)能力。六是注重文化熏陶。支隊廣泛開展讀書交流、知識競賽、演講演說、文藝匯演、體育競賽等豐富多彩的文體活動，營造了健康向上的營區(qū)環(huán)境和文化氛圍。在喜接十八大專題教育活動中，我們通過開展辯論賽和紅歌比賽，激發(fā)官兵忠于黨，忠于祖國的熱情，取得了良好的效果。七是不斷創(chuàng)新學習方法。支隊嘗試開展了領(lǐng)導干部薦書寄語、定期向黨員干部推薦好書活動;在支隊政工網(wǎng)創(chuàng)辦了“領(lǐng)導干部論壇”、“新知大講堂”、“讀書俱樂部”、“年輕干部學習交流會”等豐富多彩、各具特色的學習品牌;積極打造網(wǎng)絡(luò)、手機等在線學習陣地,增強了學習的時效性、參與性和生動性。此外，理論輪訓、任職培訓、崗前培訓、業(yè)務(wù)輪訓、外出考察、學術(shù)交流、成果展評、專題研討也逐漸成為機關(guān)干部喜聞樂見的輔助教育手段，受到官兵的歡迎。

四、行使四個權(quán)利，保障機關(guān)學習規(guī)范有序。為解決機關(guān)教育中各種矛盾問題，支隊充分履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教育的職能，努力抓好教育的空間，對于科學統(tǒng)籌安排教育，建立正規(guī)的教育秩序，增強思想政治教育的主動性、針對性、實效性。為細化主題教育內(nèi)容，政治處主動吸收司、后、防各部門業(yè)務(wù)骨干參加教育準備會，及時議教，確保主題教育內(nèi)容有效落實；為整合教育內(nèi)容，政治處認真統(tǒng)籌計劃其他部門需占用教育時間安排的教育內(nèi)容，并由黨委會研究確定后，統(tǒng)一下達。為用好教育時機的選擇權(quán)，政治處主動介入司令部、防火處工學矛盾比較突出的部門學習教

育，按照任務(wù)輕重緩急，為其特別安排教育時間和教育力量，力求按時完成教育任務(wù)。為用好經(jīng)常性思想教育的自主權(quán)，政治處發(fā)揮思想骨干隊伍的作用，將機關(guān)各部門領(lǐng)導作為開展經(jīng)常性教育的第一責任人，要求其做到常講、常想、常管，在機關(guān)營造“處處是課堂、時時受感染、人人受教育”的濃厚學習氛圍。

五、堅持考核評價，督促機關(guān)學習自覺落實。支隊采取經(jīng)常性檢查督導與階段性考評相結(jié)合的方式來增強機關(guān)干部的學習緊迫感，督促其自覺抓好學習落實。我們注重引導機關(guān)各部門將思想政治教育精力投入在平時，工作開展在平時，制度落實在平時，教育效果體現(xiàn)在平時。支隊明確規(guī)定政治委員每季度一次，政治處主任每月一次，政治處干事每周一次隨機抽查各部門開展教育情況；干部每季度上交一次學習筆記，機關(guān)部門每半年上交一次教育記錄和教育考勤登記，政治處每月出一期督查通報，并將干部的學習情況列入干部績效考核范疇，有效督促干部自覺學習。為提高干部研究學習的能力，支隊在黨委中心組學習計劃及政治工作計劃中規(guī)定支隊副團職以上領(lǐng)導、技術(shù)干部每年必須在國家級刊物上發(fā)表一篇調(diào)研論文，作為干部晉職提升的必要條件，鼓勵機關(guān)干部處理好工學矛盾，專研本職崗位，提升個人素養(yǎng)。

支隊增加了學習數(shù)量指標在年度考核指標中權(quán)重，讓考核成為機關(guān)干部學習的杠桿，變“要我學”為“我要學”。政治處每年依據(jù)年度部門及個人考核評價結(jié)果，結(jié)合教育作用發(fā)揮、教育工作創(chuàng)新、官兵評價等情況，對機關(guān)各部門思想政治教育效果進行年度綜合評價。教育情況評價結(jié)果作為評定先進單位和個人的基本依據(jù)。

第二篇：豐富黨員學習形式提升黨員學習效果

豐富黨員學習形式提升黨員學習效果

太平地鎮(zhèn)黨委為提高黨員干部個人素質(zhì)，增強黨員干部服務(wù)群眾能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員培訓教育狠下功夫，形式上堅持“八突出”，效果上實現(xiàn)“八增強”，切實加大了黨員干部的教育培訓。

一是集中學。各基層黨組織組織黨員集中學習不少于5次、20課時，鎮(zhèn)機關(guān)黨員堅持每周集中學習制，切實增強黨員干部的整體水平和服務(wù)群眾的能力。二是突出自學。要求黨員利用業(yè)余時間主動學，每周保證自學4小時，深入扎實地學習黨的方針政策、法律法規(guī)知識、實用科學技術(shù)以及上級黨委政府關(guān)于推動科學發(fā)展的一系列指示精神，切實增強黨員推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政治素質(zhì)和理論水平。三是突出互學。機關(guān)黨員干部以周五干部學習日為平臺，組織干部轉(zhuǎn)換學習角色，由學生變?yōu)槔蠋?，輪流上臺講課，內(nèi)容涉及到黨的理論，法律法規(guī)、科學技術(shù)、農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)等各方面。鎮(zhèn)黨委根據(jù)屬地將全鎮(zhèn)黨員劃分30個學習討論小組，選出學習小組組長，堅持每月對學習內(nèi)容檢查交流1次，切實增強黨員相互交流理論知識、互幫共進的積極性。四是突出外出學習。黨員在黨支部的組織下，經(jīng)常到外地學習借鑒生產(chǎn)經(jīng)驗。年初黨委組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員協(xié)同各村黨支部書記共同前往山東壽光學習、參觀取經(jīng)；東山灣村黨支部組織27名黨員南下先后遼寧朝陽學習了露地蔬菜種植模式；潘家溝村黨支部組織36名黨員遠

赴遼寧朝陽和河北李家灣學習棗樹栽植技術(shù)，這些帶有目的的外出學習，學到了先進的種植技術(shù)和生產(chǎn)理念，切實增強黨員立足實際、科學發(fā)展的信心。五是突出專家講學。今年4月份，積極邀請市理論宣講團來我鎮(zhèn)宣講，講課內(nèi)容翔實生動、深入淺出，通俗易懂，深受大家歡迎。5月份，市、區(qū)遠教中心的專家來我鎮(zhèn)舉辦遠教管理員培訓班，培訓采取理論授課、實際操作和現(xiàn)場問答的形式進行，使每名遠教管理員掌握了應(yīng)該具備的知識。6月份區(qū)農(nóng)牧業(yè)局在我鎮(zhèn)為部分黨員干部群眾上了一堂實際實用的設(shè)施農(nóng)業(yè)課。這些專家的現(xiàn)場授課，切實增強黨員創(chuàng)新思維、更新觀念的意識，使全鎮(zhèn)干部群眾的整體素質(zhì)得到了提升。六是突出巡回宣講促學。針對全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較多，文化水平不均的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委建立了4支由理論宣傳、科技、法律服務(wù)等政府干部組成的便民服務(wù)小分隊，堅持每周兩次下鄉(xiāng)服務(wù)制度，定期深入到農(nóng)戶家中、田間地頭，項目小區(qū)為農(nóng)民零距離宣講蔬菜種植、葡萄栽培、藥材種植、肉牛養(yǎng)殖等科技知識和法律服務(wù)，切實提高和增強了農(nóng)村黨員群眾的政策法規(guī)和實用技術(shù)水平。七是突出編發(fā)資料輔學。根據(jù)黨員分布較廣、集中學習較難的現(xiàn)象，幾年來，鎮(zhèn)黨委組織相關(guān)部門印制了法律、法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)等知識宣傳單近5萬份，向群眾黨員發(fā)放，在三個有線電視和21個遠程教育接收站點多次放映各類學習資料，組織黨員群眾收看，切實增強了這些弱勢黨員群體學習受教育的程度，逐步提高了黨員群體素質(zhì)。八是突出利用各村的農(nóng)民教育大講堂這一陣地，對廣大農(nóng)民黨員進行實用技術(shù)、政策理論、法律法規(guī)培訓，集電教觀摩與現(xiàn)場授課于一體，既有專家講座也有農(nóng)民黨員的現(xiàn)身說法。通過多種形式的學習，廣大黨員群眾增強了發(fā)展信心，形成了發(fā)展共識。

太平地鎮(zhèn)

鄭耀春

第三篇：市教育局健全制度強化管理全力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)

近年來，市教育局高度重視資源節(jié)約工作，按照市委、市政府和市直機關(guān)工委的要求，全力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),大力推進節(jié)約型學校建設(shè)，健全制度，完善機制，積極倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，教育機關(guān)干部自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分電話費的良好習慣，努力降低行政成本，局機關(guān)工作人員堅持從自身做起，從身邊事做起，在機關(guān)內(nèi)形

成了崇尚節(jié)約、反對浪費的良好風尚。主要做法是：

一、用制度和機制保障節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。一是完善領(lǐng)導機制。成立了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)領(lǐng)導小組，由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，有關(guān)科室負責人為成員。二是建立健全工作責任制，堅持“一把手”負總責，分管負責人具體負責，“一崗雙責”，局領(lǐng)導班子成員人人承擔創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的責任，將工作任務(wù)分解落實到每個科室和個人，嚴格檢查考核，機關(guān)各科室分別結(jié)合各自實際，研究提出建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的具體措施，認真組織實施，使節(jié)約型機關(guān)建設(shè)扎實推進、取得實效。三是完善工作制度和機制。下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的意見》和《關(guān)于進一步加強機關(guān)財務(wù)管理的意見》，由局辦公室牽頭抓落實，從開源與節(jié)流兩個方面加強機關(guān)財務(wù)管理。堅持統(tǒng)一采購制度，除日常零星辦公用品外，所有設(shè)備物品一律通過政府采購中心購買，從源頭上厲行節(jié)約。四是完善公示制度。對機關(guān)各科室的開支情況，全部予以公示，起到了相互監(jiān)督、互相促進的作用。

二、靠加強管理促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。一是加強機關(guān)車輛管理，對車輛實行機關(guān)統(tǒng)一管理。實行雙休日、節(jié)假日夜間休車制度，所有車輛全部入庫，無特殊情況不得動用車輛。大幅度削減公車數(shù)量，報廢了5輛公務(wù)用車，節(jié)省了機關(guān)經(jīng)費開支。同時嚴格規(guī)定公車使用范圍，對車輛實行定點維修，并落實了維修審批制度。節(jié)約車輛用油，實行一人一卡，定期公布燃油、維修費用情況。二是嚴格接待管理，凡屬會議、上級來客，一律由承辦科室提出申請，經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導批準后方可安排接待。嚴格審批和費用報銷程序，接待費用報銷需審批單、菜單、正式發(fā)票三票齊全，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽字審核方可報銷。三是對辦公用品實行了專人管理，統(tǒng)一采購，嚴格實行出入庫制度，不符合規(guī)定的不予報銷。四是加強對辦公樓的管理，明確專人負責對公共部位用水、用電以及各類設(shè)備節(jié)能方面的監(jiān)管，切實杜絕“長明燈、長流水”等能耗空放現(xiàn)象。對辦公樓衛(wèi)生由機關(guān)工作人員打掃。五是精簡各種文件、會議，勤儉辦教育事業(yè)。嚴格文稿審簽程序，規(guī)范公文報送程序，從源頭上精簡文件，切實轉(zhuǎn)變文風。嚴格會議、活動報批程序，嚴格控制會議數(shù)量，壓縮時間和規(guī)模，對確需舉辦的會議、活動，按照勤儉辦事的原則，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。充分利用電子政務(wù)的信息共享功能，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報等的印刷數(shù)量。

三、以宣傳教育推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。充分利用會議、宣傳信息等形式，大力宣傳建設(shè)節(jié)約型機關(guān)對于加強機關(guān)自身建設(shè)、樹立良好教育形象的重要意義，宣傳厲行節(jié)約的典型，及時推廣好經(jīng)驗、好做法。教育機關(guān)干部大力倡導節(jié)約資源的良好習慣，大力倡導在自然光照較好的條件下盡量少用照明燈具，在開啟空調(diào)的房間隨手關(guān)閉門窗，在使用電腦終端、傳真機、復印機等辦公設(shè)備時盡量減少待機時間，在使用電話時盡量講短話，下班后關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源等良好的工作習慣。

第四篇：蓮池鄉(xiāng)多舉措豐富農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)

蓮池鄉(xiāng)多舉措豐富農(nóng)村文化事業(yè)

蓮池鄉(xiāng)以文化陣地建設(shè)為抓手，強化文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化“農(nóng)家書屋”，以加強公民道德建設(shè)、促進鄉(xiāng)風文明為目的，利用節(jié)假日、積極組織開展群眾性健身文體娛樂活動，提升群眾文化素養(yǎng)；建立健全農(nóng)村文化隊伍，因地制宜，分類指導，促進農(nóng)村文化的健康發(fā)展；認真落實“電影下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”、等惠民行動，不斷補充農(nóng)村文化的“血液”，推進農(nóng)村文化全面發(fā)展。截止目前，該鄉(xiāng)組建1支秧歌隊和1支舞龍隊；開展文體、電影、舞龍等下鄉(xiāng)活動70余場次，群眾參與人數(shù)達1.5萬余人次。

（蓮池鄉(xiāng)周敏）

第五篇：臨縣國稅局多舉措強化組織收入

臨縣國稅局多舉措強化組織收入

今年以來，臨縣國稅局采取多項措施強化組織收入，力爭完成全年國稅任務(wù)。同時，強化重點稅源及個體工商戶稅收管理。通過開展調(diào)查研究，密切監(jiān)控稅源變化，強化經(jīng)濟分析，做到主體稅源穩(wěn)步增長。落實人機定稅，動態(tài)調(diào)整稅負，對注銷戶、停歇業(yè)戶進行嚴密巡查，徹底扭轉(zhuǎn)稅負偏低的局面。(張曉明 李志杰)