第一篇：多措并舉強化機關(guān)紀律審查工作

多措并舉強化機關(guān)紀律審查工作

2016年，在鐵路總公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鐵路總公司直屬機關(guān)紀委認真貫徹落實中央國家機關(guān)紀工委的工作部署，牢牢把握巡視整改有利契機，采取有力措施加強和改進機關(guān)紀律審查工作，在規(guī)范紀檢信訪管理、提升紀律審查能力、推動落實“兩個責(zé)任”等方面取得了一些新成效。

以抓好巡視移交線索核查為契機，進一步規(guī)范了紀檢信訪管理工作。中央對鐵路總公司開展巡視，共移交機關(guān)紀委處級及以下干部問題線索78條，要求限期完成核查處置。為解決力量不足問題，機關(guān)黨委從內(nèi)部抽調(diào)2名骨干力量與機關(guān)紀委現(xiàn)員3人，組成了專項調(diào)查組，集中精力，快查快辦，迅速開展線索處置。一是為每條線索量身定制核查方案。巡視移交線索內(nèi)容多，涉及面大。機關(guān)紀委及時登記編號，建立臺賬，做到動態(tài)管理。按照“零暫存”的要求，對線索反映的具體內(nèi)容進行認真梳理，研究確定每一條線索的處置方式，成立專項調(diào)查組，結(jié)合線索特點周密制定調(diào)查方案，明確調(diào)查舉措、具體責(zé)任人和完成時限。二是探索建立聯(lián)合辦案機制。78件舉報線索中，有50件涉及7個直屬單位。機關(guān)紀委整合直屬機關(guān)資源，建立聯(lián)合辦案機制，集中力量快查快辦。對于處級干部問題線索，由機關(guān)紀委牽頭，與當事人所在單位紀委聯(lián)合調(diào)查；對于處以下干部線索，由當事人所在單位紀委獨立承擔(dān)核查的主體責(zé)任。機關(guān)紀委把握挺紀在前、嚴格執(zhí)紀的要求，查實和處理了3件違反中央八項規(guī)定精神和廉潔自律規(guī)定的問題，給予黨政紀處分13人，組織處理4人，談話提醒27人。三是梳理分析發(fā)生問題根源，有針對性地進行約談提醒。在完成線索核查之后，機關(guān)紀委對舉報較為集中的4個單位進行了分析梳理，發(fā)現(xiàn)問題多發(fā)的原因既有權(quán)力集中、資源富集、廉政風(fēng)險高的因素，也有內(nèi)部管理不嚴格、制度不健全、執(zhí)行不徹底的問題，還有的單位風(fēng)氣不好，拉幫結(jié)派、團團伙伙，逢干部提拔、巡視檢查，就告狀信滿天飛。針對這些問題，機關(guān)紀委分別對4個單位的紀委書記進行了約談提醒，有針對性地提出了加強內(nèi)部管理、健全規(guī)章制度、強化權(quán)力約束以及加強教育引導(dǎo)、抵制歪風(fēng)邪氣的明確意見。四是建立健全規(guī)范線索管理和處置的長效機制。以這次中央巡視整改為契機，機關(guān)紀委進一步規(guī)范問題線索的管理和處置。在總公司門戶網(wǎng)站鏈接了中央國家機關(guān)舉報網(wǎng)站，公布舉報電話，拓寬了信訪舉報渠道。安裝了案管軟件系統(tǒng)，建立問題線索管理臺賬，定期檢查清理，實行動態(tài)管理，進一步夯實信訪舉報的基礎(chǔ)工作。

踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步增強了紀律審查工作能力。2016年，機關(guān)紀委認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，努力把握和處理好治標與治本、懲前與毖后、“樹木”與“森林”的辯證關(guān)系。一是注重抓早抓小，實踐好第一種形態(tài)。推動各級紀檢組織加強黨員干部日常監(jiān)督管理，建立健全早發(fā)現(xiàn)、早報告、早提醒、早糾正的工作機制，堅持抓早抓小，盯緊小過小錯，對于苗頭性、傾向性問題，第一時間咬耳扯袖，讓紅臉出汗成為常態(tài)。機關(guān)紀委帶頭加大談話提醒的工作力度，2016年對有關(guān)黨組織負責(zé)人約談提醒5人次，對出現(xiàn)苗頭性問題的機關(guān)干部約談提醒17人次。機關(guān)紀檢組織函詢約談件數(shù)較去年顯著增加。全年3次通報鐵路違紀案例7起，4次轉(zhuǎn)發(fā)紀工委通報典型案例35起，保持警鐘長鳴，以案說紀，用身邊事教育身邊人。同時在元旦春節(jié)、五

一、中秋國慶等節(jié)慶時段，采取大會提醒、印發(fā)通知、暗訪檢查等多種措施，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和鋪張浪費之風(fēng)。二是保持懲處高壓態(tài)勢，強化知止不敢的氛圍。2016年直屬機關(guān)紀檢組織共核查舉報線索50條，立案10件，給予黨紀政紀處分11人。建立并落實在領(lǐng)導(dǎo)班子中實行違紀違規(guī)問題專題民主生活會制度，凡發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子成員違紀問題，必召開專題民主生活會。全年指導(dǎo)5個單位召開專題民主生活會，圍繞班子成員發(fā)生的違紀問題，黨組織書記承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作出深刻檢查，班子成員逐一開展批評與自我批評，舉一反三，敲響警鐘。大家普遍反映專題民主生活會針對性強、觸動大、效果好。

推?勇涫怠傲礁鱸鶉巍保?進一步凝聚了黨風(fēng)廉政建設(shè)的共同合力。中央巡視以來，鐵路總公司機關(guān)“兩個責(zé)任”的落實呈現(xiàn)良好勢頭。思想認識逐步從“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變，工作措施逐步從“原則抓”向“具體抓”轉(zhuǎn)變，責(zé)任落實逐步從“寬松軟”向“嚴緊硬”轉(zhuǎn)變。一是以迎接紀工委巡視整改專項檢查為契機，推動主體責(zé)任上崗到位。2016年6月，紀工委對鐵路總公司巡視整改情況進行專項檢查，共指出了三個方面12個具體問題。總公司黨組高度重視，把整改工作作為重大政治任務(wù)全力抓好落實。機關(guān)紀委把握契機，積極協(xié)調(diào)8個牽頭部門主動扛起主體責(zé)任，周密制定整改方案，大力推進整改落實。機關(guān)紀委兩次發(fā)文、三次督辦，有效推動了各部門各單位層層落實整改任務(wù)，分解整改責(zé)任，細化整改舉措，迅速形成了責(zé)任明確、上下聯(lián)動、合力推進的工作態(tài)勢，按時完成了整改任務(wù)，有力推動了主體責(zé)任上崗到位。二是以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為重點，馳而不息查糾“四風(fēng)”。2016年10月，新一屆鐵路總公司黨組制定印發(fā)了《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的決定》。機關(guān)紀委第一時間發(fā)聲，對各級黨組織貫徹落實決定精神提出了具體要求。各部門各單位結(jié)合工作實際制定了具體措施，明確了量化指標，使規(guī)定可操作、可考核，切實強化了責(zé)任落實。各級紀檢組織加大查糾整治力度，重點圍繞文山會海、違規(guī)辦班辦會、發(fā)放津補貼等問題，常念“緊箍咒”、擰緊“風(fēng)紀扣”。2016年直屬機關(guān)共有6人因違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀處分。三是以提升履職能力為重點，帶動紀檢組織切實履行好監(jiān)督責(zé)任。為解決紀檢力量不足的問題，總公司黨組按照宜專則專、宜兼則兼的原則，將事業(yè)心責(zé)任感強、適合干紀檢工作的同志配備到紀委書記崗位，同時重視加強其他紀檢人員配備工作，優(yōu)化職能，充實力量，進一步滿足紀檢組織執(zhí)紀工作需要。目前，18個設(shè)黨委的直屬單位紀委書記均已配備到位。圍繞提升監(jiān)督執(zhí)紀能力，機關(guān)紀委舉辦了直屬機關(guān)紀檢組織履行監(jiān)督責(zé)任專題培訓(xùn)班，機關(guān)黨支部紀檢委員和直屬單位紀檢干部64人參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，圍繞紀檢信訪、線索處置和執(zhí)紀審理等紀檢業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。全年選派8名專職紀檢干部參加上級紀檢組織舉辦的脫產(chǎn)培訓(xùn)，有效增強了紀檢干部履職盡責(zé)的意識和能力。

開展黨紀黨規(guī)教育和廉政文化建設(shè)，進一步夯實了“不想腐”的思想基礎(chǔ)。機關(guān)紀委把學(xué)習(xí)貫徹好黨內(nèi)兩個條例作為廉政教育的重點，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取多種形式，推動機關(guān)黨組織開展學(xué)習(xí)。一是采取有力舉措推動開展黨紀黨規(guī)知識測試。在2016年中央國家機關(guān)紀工委集中開展的黨紀黨規(guī)網(wǎng)上知識答題測試中，機關(guān)紀委廣泛發(fā)動，周密組織，把直屬機關(guān)50個黨組織近7600名黨員一一編號，具體到人，每個人的答題情況從后臺看得一清二楚。同時加大通報力度，先后兩次書面通報各單位答題參與率和平均得分。這引起了各單位高度重視，機關(guān)各部門主要負責(zé)同志率先垂范，帶頭答題；各直屬單位針對基層組織多、人員相對分散的特點，提早安排，記名答題。截至活動結(jié)束，直屬機關(guān)黨員答題參與率為99.9%，僅4個單位11名黨員因故未參加答題，創(chuàng)造了近年來黨員參與網(wǎng)上答題活動的新紀錄。二是開展家庭助廉行動，推動機關(guān)廉政文化建設(shè)。2016年機關(guān)紀委與機關(guān)工會聯(lián)合開展“清風(fēng)正氣傳家遠”家庭助廉行動，取得了良好成效。邀請焦裕祿的女兒焦守云來機關(guān)作焦裕祿家風(fēng)報告，黨員干部700余人現(xiàn)場聆聽，產(chǎn)生了強烈的思想共鳴。各單位通過舉辦報告會、故事會、座談會、分享會等形式講家風(fēng)故事；廣泛開展形式多樣的主題家庭日活動，邀請職工家屬走進機關(guān)，參觀工作環(huán)境，感受鐵路發(fā)展成就，接受廉政教育，在深入交流互動中感受“貪廉一念問，榮辱兩世界”，激發(fā)廉潔正能量?；顒庸彩盏皆瓌?chuàng)家規(guī)家訓(xùn)故事187篇，評選出11個主題家庭日活動好案例。機關(guān)紀委通過多種形式大力宣傳，傳播好家風(fēng)，弘揚正能量，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

第二篇：強化責(zé)任多措并舉

強化責(zé)任多措并舉

實施“一個加強”、落實“五項制度”

確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)無事故

近年來，觀堂鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，通過實施“一個加強”、落實“五項制度”，把安全生產(chǎn)納入目標管理，狠抓工作責(zé)任和措施落實，強化隊伍建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ)，前移關(guān)口，突出重點，用科學(xué)發(fā)展觀加強對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)狀況總體上呈現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

一個加強就是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為把安全生產(chǎn)管理工作落到實處，做到有人管、有人問、有人抓，鎮(zhèn)成立了以書記為指導(dǎo)員，鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位責(zé)任人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。并成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，配備3名專職安檢員，在財政十分困難的情況下，我鎮(zhèn)按照河南省安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準的要求，裝修了兩高標準辦公室，配備電腦、電話、打印機、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)專用檢查車輛等，落實了安全員補助，安全生產(chǎn)經(jīng)費從財政上按月支付到安全生產(chǎn)辦公室，做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、裝備“四到位”，同時各村委會成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備安全生產(chǎn)專職安全員，按照屬地管理的原

則，負責(zé)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作。把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到村民組、落實到學(xué)校、落實到千家萬戶，在全鎮(zhèn)形成了責(zé)任成線，群管成網(wǎng)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，為做好全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五項制度就是從管“源”、堵“漏”、抓“頭”、把“門”、看“人”做起，積極開展安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。

一、提高認識，管住“源”。安全生產(chǎn)的源頭在于解決安全生產(chǎn)思想認識的根源問題，要管好這個“源”，我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。與各村委會、鎮(zhèn)屬各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全責(zé)任層層落實，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

二、深細排查，堵住“漏”。為切實解決安全生產(chǎn)的漏洞問題，我們制定了安全隱患排查制度，堅持屬地管理，誰排查、誰報告、誰負責(zé)的原則，認真開展了安全大檢查，安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，重點

檢查安全整頓期間鎮(zhèn)制訂的各種規(guī)章制度的落實情況。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控，切實保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。在安全大檢查工作中，對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的工作原則，認真組織落實整改措施，及時消除安全隱患。

三、落實責(zé)任，抓住“頭”。安全生產(chǎn)的“頭”在于責(zé)任人，就是抓住“頭”、管住“人”。建立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產(chǎn)機制，結(jié)合實際，制定出隱患排查治理具體方案?！耙话咽帧睘榘踩a(chǎn)第一責(zé)任人，負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的副鎮(zhèn)長為第二責(zé)任人，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保建設(shè)施工安全，凡在我鎮(zhèn)建房等施工重地，必須經(jīng)我鎮(zhèn)安監(jiān)部門實地勘探后，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書后，方可接電施工。

四、強化宣傳，把住“門”。

大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。我鎮(zhèn)通過懸掛宣傳橫幅，每村5副墻體標語，每戶三幅紅紙標語，戶戶送年畫，戶戶送安全公約及各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干

部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標，明確了范圍及工作責(zé)任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責(zé)任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務(wù)實地做好安全生產(chǎn)工作，確保我鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

五、堅持“打非”看住“人”。為加強對非法生產(chǎn)、經(jīng)營煙花爆竹的監(jiān)管，我們健全了打非工作制度，一是建立定期的例會制度，每月25日為例會日，及時組織參與打非的部門，交流信息，分析情況，研究對策。二是建立了“打非”工作日志及工作臺帳，做到了誰排查、誰負責(zé)。三是建立了舉報有獎制度。堅持了經(jīng)常性排查制度，針對非法生產(chǎn)煙花爆竹行為主要集中在農(nóng)村，以家庭作坊生產(chǎn)為主，以及分散、隱蔽等特點，把“打非”工作的重點放在基層，責(zé)任落實在基層。我鎮(zhèn)建立鎮(zhèn)干部、派出所干警包行政村，行政村干部包村組的“打非”包保責(zé)任制。對有過非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為的重點村、戶、人明確了專人包保，落實了“六包一方”責(zé)任制，特別是對有煙花爆竹生產(chǎn)史的重點村，鎮(zhèn)政府

干部、派出所干部、實行包戶責(zé)任制、定期排查報告責(zé)任制，就是在該村每戶門前刷寫上責(zé)任人的姓名和聯(lián)系電話，以便及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。鎮(zhèn)政府與村委會之間簽訂了“打非”責(zé)任書，落實安全監(jiān)管責(zé)任制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“打非”及安全生產(chǎn)十戶聯(lián)保責(zé)任制，鎮(zhèn)政府制定了每半月集中“打非”制度，集中行動部分白天和晚上，白天利用摩爾探測儀，晚上十點以后只要有燈光的必進，只要有燈光的必查，通過重拳出擊，公開嚴懲等形式，煙花爆竹非法生產(chǎn)在我鎮(zhèn)幾乎絕跡。

安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們將揚長避短，奮發(fā)努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”工作，使全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達標工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻！

第三篇：多措并舉強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

多措并舉強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

多措并舉強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè) 分享

鄖縣紀委監(jiān)察局

今年以來，鄖縣按照信任不能代替監(jiān)督、打鐵還需自身硬的要求，把抓學(xué)習(xí)、抓主業(yè)、抓管理、抓監(jiān)督貫穿于全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)全過程，著力打造“又紅又?！钡募o檢監(jiān)察干部隊伍。

一、抓學(xué)習(xí)，著力打造素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把強化學(xué)習(xí)、提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)放在突出位置抓緊抓實抓好。通過開展自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持每周二“夜學(xué)”和周四下午集中學(xué)習(xí)，先后組織理論專題學(xué)習(xí)會12期、干部上講堂9期、研討會4次，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)；利用楊豐才、鄒桂芬、侯強等身邊人的先進事跡，開展學(xué)習(xí)典型教育活動，引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部樹立“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念；緊緊圍繞“雙聯(lián)雙促雙助”活動的總體要求，組織紀檢監(jiān)察干部50余人次，深入聯(lián)系點開展民情訪談和調(diào)研活動，通過掛村包組聯(lián)戶，使紀檢監(jiān)察干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在了解民意、體察民情、解決民困中增進群眾感情，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變；開展以“亮優(yōu)點、找差距、爭先進”為主題的崗位練兵活動，通過對比先進找差距、總結(jié)經(jīng)驗亮優(yōu)點、改進工作爭先進，增強干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識；經(jīng)常性組織檢查室、信訪室、審理室、執(zhí)法室、案管室、派出紀工委監(jiān)察分局等科室開展案卷評點、以案說法等活動，采取交流經(jīng)驗、集中剖析大要案案情、互查辦案缺點、模擬辦案等方式，增強辦案實戰(zhàn)能力；在辦公室、宣教室、綜合室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等開展信息編審、公文起草“大比武”活動，提高“辦文”水平。通過扎實有效地開展形式各異、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，紀檢監(jiān)察干部“忙”起來了，逐漸形成了比學(xué)趕超、競相發(fā)展的良好局面。

二、抓主業(yè)，著力打造業(yè)務(wù)精通的紀檢監(jiān)察干部隊伍

按照中央、省、市紀委關(guān)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，在轉(zhuǎn)變職責(zé)定位、力量優(yōu)化整合等方面狠下功夫，著力打造紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督“升級版”。一是全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。為著力理順紀檢監(jiān)察機關(guān)主抓與協(xié)抓、牽頭與配合的關(guān)系，從嚴杜絕以紀代政、既當“裁判員”又當“運動員”等職能錯位、越位問題，依照“情況明、數(shù)字準、責(zé)任清”的要求，對近年來縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在縣議事協(xié)調(diào)機構(gòu)兼職情況展開全面調(diào)查清理。通過全面排查，共清理出參與議事協(xié)調(diào)機構(gòu)89個，取消或調(diào)整不屬于紀檢監(jiān)察職能職責(zé)范圍，存在以紀代政、職能錯位問題的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)77個，繼續(xù)參與或保留12個，精簡率達87%。二是不斷調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)。緊跟中央、省、市紀委機構(gòu)改革步伐，在不增加編制的情況下，對內(nèi)部科室進行重組優(yōu)化，撤銷糾風(fēng)室和黨風(fēng)室，設(shè)立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室；撤銷執(zhí)法監(jiān)察室和行政效能監(jiān)察室，設(shè)立執(zhí)法和效能監(jiān)督室；新設(shè)立第二紀檢監(jiān)察室?？h紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后，監(jiān)督檢查和執(zhí)紀辦案力量得到進一步優(yōu)化和整合，紀檢監(jiān)察職能得到進一步強化。據(jù)統(tǒng)計，今年第一季度，該縣紀委監(jiān)察局機關(guān)自辦案件19件，結(jié)案15件，實行“兩規(guī)”措施1人，挽回經(jīng)濟損失600余萬元，案件查辦工作取得了“開門紅”。三是進一步調(diào)整規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的分工。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記主業(yè)不能主抓，存在分工不明、職能泛化等問題，縣紀委和縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記分工的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在明確紀委書記分工時，不得再分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、招商引資、征地拆遷、人事財務(wù)等與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的其他工作，紀委副書記專司專責(zé)紀檢監(jiān)察工作，不得兼任其他一切職務(wù)。目前，該縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記的分工已全部按要求調(diào)整到位，基層紀檢監(jiān)察干部真正回歸“主業(yè)”，把主要精力用在監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責(zé)、查處腐敗問題上。據(jù)統(tǒng)計，今年前3個月，鄖縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）查處村組干部違規(guī)違紀案件14件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場信訪越級訪、群體訪同比分別下降21.5%和23.7%。

三、抓管理，打造作風(fēng)優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍

作風(fēng)建設(shè)無小事，該縣對紀檢監(jiān)察干部始終是從嚴要求、從嚴管理，不讓作風(fēng)松懈“有機可乘”。一是嚴格公車管理，出臺規(guī)范用車制度，從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，中午晚上和節(jié)假日公車全部統(tǒng)一封存，杜絕公車私用。二是嚴格公務(wù)接待，實行派餐接待，明確每人次接待標準，無派餐單接待、超標接待一律不予核銷，倡導(dǎo)節(jié)儉，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。同時，嚴格實行同城不吃請，沒必要發(fā)生的接待費用由參與吃請的個人承擔(dān)。三是嚴格財務(wù)管理，強化財務(wù)監(jiān)管，所有收支項目一律公開，實行財務(wù)一月一結(jié)賬，一月一清理，一月一公開，自覺接受全體干部的監(jiān)督。四是嚴格日常管理。把制度建設(shè)作為強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的重要手段，修訂完善了26項內(nèi)部管理制度，從嚴要求對干部的日常管理。如抓干部考勤工作，要求全縣紀檢監(jiān)察干部尤其是委局機關(guān)干部要嚴格執(zhí)行請銷假制度，委局機關(guān)上班實行“簽到制”，要求上班前15分鐘內(nèi)完成簽到。因參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查辦案件等特殊情況不能按時簽到的，經(jīng)辦公室核實后補辦簽到手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門紀檢監(jiān)察干部考勤按照本單位的制度規(guī)定進行，并將考勤情況每月匯總后上報縣紀委辦公室。同時，實行月例會制度，在每月初，召開全體機關(guān)工作例會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和最新精神，各室主任向常委會匯報一個月來的工作情況和下個月的工作計劃、報告自身學(xué)習(xí)情況和本室干部的思想作風(fēng)狀況。此外，實行紀委常委分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制，每名常委聯(lián)系3-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定期不定期帶領(lǐng)相關(guān)科室人員，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作開展情況、檔案資料規(guī)范情況、基層組織建設(shè)情況等進行督導(dǎo)指導(dǎo)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履職盡責(zé)，紀檢監(jiān)察工作不留死角。

四、抓監(jiān)督，著力打造紀律嚴明的紀檢監(jiān)察干部隊伍

紀檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉建設(shè)第一線，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，查辦違紀違法案件力度持續(xù)加大，紀檢監(jiān)察干部面臨著更加嚴峻的腐蝕與反腐蝕的考驗。為加強對紀檢監(jiān)察干部八小時內(nèi)外的監(jiān)督，鄖縣紀委監(jiān)察局在社會公開聘任了26名特別監(jiān)督員，這些特別監(jiān)督員包括道路警察、醫(yī)院護士、學(xué)校教師、媒體記者、行業(yè)老板、民營業(yè)主、上級領(lǐng)導(dǎo)和一般干部等方方面面熟識紀檢監(jiān)察工作，公道正派、敢于較真的人士。為確保發(fā)揮特別監(jiān)督員的作用，該縣紀委監(jiān)察局實行舉報有獎制度，向社會公布監(jiān)督舉報電話和信箱，深入到辦案一線、賓館酒店和娛樂場所暗訪，把不良苗頭消除在萌芽狀態(tài)，進一步凈化了辦案風(fēng)氣和生活作風(fēng)。同時，每季度，縣紀委以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室為依托，組織工作組對紀檢監(jiān)察干部行政效能、紀律作風(fēng)進行暗訪，對違反制度的，視情節(jié)給予通報批評、取消評優(yōu)評先資格、書面檢討、誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)等。對紀檢監(jiān)察干部泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，本著“只有決不例外，沒有下不為例”的原則，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅決杜絕“燈下黑”，絕不姑息遷就。如該縣柳陂鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀委書記李勝祥因違反中央“八項規(guī)定”被暗訪組發(fā)現(xiàn)，第一時間從快從嚴進行了嚴肅處理，并免去其鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)紀委書記的職務(wù)，對全縣紀檢監(jiān)察干部起到了極大的威懾作用。

第四篇：平利縣司法局 多措并舉強化春節(jié)及

平利縣司法局：多措并舉強化春節(jié)及“兩會”期間社區(qū)矯正工作

通訊員：屈曉鵬

春節(jié)和“兩會”將至，為進一步做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)管教育工作，確保春節(jié)和“兩會”期間社區(qū)矯正工作持續(xù)安全穩(wěn)定，努力為全縣人民創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，縣司法局多措并舉強化社區(qū)矯正監(jiān)管工作。

一是對轄區(qū)內(nèi)“兩類人員”（社區(qū)服刑人員和安置幫教對象）集中開展一次排查走訪活動。對生活困難、情緒不穩(wěn)等重點對象進行入戶走訪和約談，做到底數(shù)清，情況明，切實消除社區(qū)矯正工作隱患。

二是嚴格落實社區(qū)矯正工作職責(zé)，防止發(fā)生脫管、漏管。要求各鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行請假報告制度，嚴把請假外出審批關(guān)，對嚴管對象一律不得批準外出。三是做好“兩類人員”思想教育和心理疏導(dǎo)。嚴格落實個別談話制度，普遍開展集中教育學(xué)習(xí)，化解不良情緒和思想波動，強調(diào)紀律要求，教育其遵紀守法。四是做好社區(qū)服刑困難人員幫扶救助工作。通過走訪排查對生活有實際困難、嚴重疾病和家庭發(fā)生重大變故的社區(qū)服刑人員開展幫扶救助，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實幫扶救助政策，將“幫扶、教育、感化”的矯正工作做實、做細。

第五篇：靈武市多措并舉嚴肅換屆紀律

靈武市執(zhí)行換屆政策和換屆紀律工作情況匯報

一、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作進展情況

我市于7月26日召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行了全面的安排部署，7月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委上報《關(guān)于召開黨代會的請示》，市委已予以批復(fù)。8月初，市委組成考察組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了組織考察，目前正在醞釀各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排方案，待市委常委會研究通過后下發(fā)批復(fù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委正在進行推選代表階段。

8月中旬，市委召開了常委會、全委會就市委換屆工作進行了研究部署，并向銀川市委上報《關(guān)于召開靈武市第四次黨代會的請示》，目前，市第四次黨代會各項工作正在按照上級組織部門的要求積極籌備中。

二、執(zhí)行換屆政策和換屆紀律工作情況

縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作啟動以來，我市認真貫徹落實中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》精神和中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，采取多種措施，切實將各項換屆紀律要求落到實處，用鐵的紀律確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。中央、自治區(qū)嚴肅換屆紀律工作視頻會議召開后，靈武市準確把握精神內(nèi)涵，及早傳達貫徹，在廣大黨員干部中首先架起嚴守換屆紀律的“高壓線”。結(jié)合靈武實際，制定并下發(fā)了《靈武市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的安排意見》，成立嚴肅換屆紀律督查組，細化換屆紀律要求，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、電視、短信、電子屏、公告欄等媒體在廣大黨員干部群眾中大力宣傳“五個嚴禁、17個不準和5個一律”等紀律要求，做到全員知曉。同時，還特約聘請了10名換屆工作監(jiān)督員，全程監(jiān)督換屆工作。同時向社會公布了舉報電話、電子郵箱和舉報網(wǎng)址，把黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行換屆紀律置于廣泛的社會監(jiān)督之下。二是加強紀律教育，筑牢思想防線。中央、自治區(qū)關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議精神召開后，市委迅速召開了常委會和市委中心組學(xué)習(xí)會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神；各級黨委、黨組通過中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、工作例會等形式，把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求及時傳達到每一名黨員干部。市委組織部組織召開了組工干部嚴肅換屆紀律專題學(xué)習(xí)會議，市委黨校及時把嚴肅換屆紀律政策規(guī)定和要求列入了全市干部教育主體培訓(xùn)班次的重要內(nèi)容。5月上旬，按要求將自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部編印的1400余冊《嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)手冊》發(fā)給全市科級以上干部及“兩代表一委員”等與換屆有關(guān)的人員學(xué)習(xí)；市委組織部編印《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》250冊，發(fā)放到每位參與換屆的工作人員手中，筑牢了黨員干部嚴守換屆紀律的思想防線。三是加強自我約束，實行公開承諾。全面實行嚴肅換屆紀律承諾保證，市四套班子全體領(lǐng)導(dǎo)與市委簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委遞交了嚴肅換屆紀律承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，市委組織部全體組工干部向組織和社會作出公開承諾，干部考察組及全體工作人員與市委簽訂了遵守換屆紀律承諾書，堅決帶頭執(zhí)行換屆紀律。與此

同時，市委紀委、組織部主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行談話了解，掌握思想動態(tài)，督促他們帶頭兌現(xiàn)換屆紀律承諾，自覺嚴格執(zhí)行換屆紀律。市委派出督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行嚴肅換屆紀律工作進行督察，及時受理黨員、干部、群眾反映的問題，確保換屆工作圓滿完成。四是加強監(jiān)督力度，查處違紀行為。把嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作的全過程，體現(xiàn)到干部提名推薦、組織考察、任前公示和正式選舉等每一個環(huán)節(jié)。在召開民主推薦會前，將中紀委、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》函送至600多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級黨代表和750多名參加民主推薦人員學(xué)習(xí)；在召開民主推薦大會時，對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，問卷調(diào)查結(jié)果顯示換屆紀律知曉率達到100%，沒有發(fā)現(xiàn)干部群眾舉報違反換屆紀律的情況；對民主推薦產(chǎn)生的新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、紀委班子候選人進行嚴肅換屆紀律民主測評，未發(fā)現(xiàn)存在違反換屆紀律的情況；在考察公示時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為舉報內(nèi)容，促進干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)的民主與透明。在換屆期間，將充分發(fā)揮監(jiān)督電話、信訪舉報等作用，及時受理干部群眾反映的各類換屆違紀的問題，堅決做到迅速受理、深入調(diào)查，從快、從嚴查處換屆中的違規(guī)違紀行為。同時，嚴格落實責(zé)任追究制度，凡換屆風(fēng)氣不好、對違反換屆紀律行為查處不力的，將嚴肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任，堅決做到有案必查、查實必處、失責(zé)必究。

截止目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作健康有序地推進，督查組沒有接到群眾舉報，督查中也未發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的行為。