第一篇：地稅局關(guān)于2005年地方稅收工作總結(jié)的報(bào)告

縣人民政府：

一年來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寧城縣地稅局全體干部職工以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以依法治稅為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拚搏，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，促進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料如下：

一、堅(jiān)持以組織收入為中心，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長

2005年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21；社保費(fèi)入庫4550萬元，占年度任務(wù)3556萬元的128，增收1463萬元，增長47.41，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，各項(xiàng)收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)征繳任務(wù)。十四個(gè)征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化組織收入管理和考核，全面落實(shí)組織收入責(zé)任制,收入質(zhì)量大幅提高。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實(shí)。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報(bào)收入、按旬反映收入進(jìn)度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，建立了收入情況日報(bào)制度，加強(qiáng)了稅源分析和對收入進(jìn)度的調(diào)度；二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊(duì)，成立了6個(gè)組織收入專項(xiàng)推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個(gè)征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動(dòng)了干部職工組織收入工作的積極性和主動(dòng)性。

（二）加大依法治稅力度，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。一是圍繞“基礎(chǔ)管理年”這一主題，全面推行了戶籍式管理和檔案資料一戶式儲(chǔ)存，抽調(diào)精干人員，經(jīng)過9、10月份的專項(xiàng)推進(jìn)，于11月1日圓滿完成了數(shù)據(jù)大上線工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)范圍的數(shù)據(jù)集中和共享，并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行；同時(shí)，將8、9月份確定為稅收基礎(chǔ)管理月，完善了《個(gè)體工商戶定期定額管理辦法》和《稅務(wù)所專管員劃片管戶辦法》，根據(jù)市局相關(guān)辦法制定了《寧城縣地稅局交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《寧城縣地稅局建筑安裝業(yè)稅收管理辦法》，以寧地稅發(fā)[2005]62號文件與縣國稅局聯(lián)合下發(fā)了《寧城縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收源泉控制征收管理辦法》，完善了國稅局代扣代收地方稅等一系列管理辦法；二是對漏征漏管戶進(jìn)行了全面清理，加強(qiáng)了日常檢查和互檢互查，對重點(diǎn)稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3、4月份和9月份，我們組成專項(xiàng)檢查組，分別對全縣飲食、采礦業(yè)組織了專項(xiàng)檢查，檢查面達(dá)到了100，3、4月份查補(bǔ)稅款120萬元，9月份查補(bǔ)稅款269萬元；三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《稅收征管法》，加大了處罰力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠稅，對欠稅企業(yè)采取了查封帳戶、扣押樓房等稅收保全措施，強(qiáng)化了執(zhí)法剛性，截止目前，共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金421萬元；四是加強(qiáng)了對零散稅收的征管，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的所得稅監(jiān)控，強(qiáng)化對房產(chǎn)稅、城建稅、契稅、印花稅等地方各類小稅種和零散稅源的征管，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)多元化；五是加大了票證管理工作力度，堅(jiān)持實(shí)行微機(jī)打票、每月一通報(bào)、有錯(cuò)必罰等制度，進(jìn)一步規(guī)范了票證管理行為。同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)票管理程序，加強(qiáng)發(fā)票檢查，全面推行發(fā)票有獎(jiǎng)銷售，加大了以票管稅力度；六是加強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請示匯報(bào)，爭取對地稅工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，與國稅局、交通局和縣內(nèi)二十多家企業(yè)聯(lián)手，開展了送法進(jìn)校園活動(dòng)，有針對性的開展了面向農(nóng)民、下崗職工和殘疾人等社會(huì)弱勢群體的稅收宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，營造了全社會(huì)關(guān)心、支持稅收工作的良好環(huán)境；八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實(shí)關(guān)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

（三）堅(jiān)持稅費(fèi)并重，實(shí)現(xiàn)了社保費(fèi)、殘疾人保障金征收工作的歷史性突破

第二篇：地稅局關(guān)于地方稅收工作總結(jié)的報(bào)告

地稅局關(guān)于地方稅收工作總結(jié)的報(bào)告

地稅局關(guān)于地方稅收工作總結(jié)的報(bào)告

縣人民政府：

一年來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寧城縣地稅局全體干部職工以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以依法治稅為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拚搏，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，促進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步。現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘114網(wǎng)更多資料如下：

一、堅(jiān)持以組織收入為中心，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長 20xx年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21；社保費(fèi)入庫4550萬元，占任務(wù)3556萬元的128，增收1463萬元，增長47.41，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，各項(xiàng)收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)征繳任務(wù)。十四個(gè)征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化組織收入管理和考核，全面落實(shí)組織收入責(zé)任制,收入質(zhì)量大幅提高。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實(shí)。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報(bào)收入、按旬反映收入進(jìn)度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，建立了收入情況日報(bào)制度，加強(qiáng)了稅源分析和對收入進(jìn)度的調(diào)度；二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊(duì)，成立了6個(gè)組織收入專項(xiàng)推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個(gè)征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動(dòng)了干部職工組織收入工作的積極性和主動(dòng)性。

（二）加大依法治稅力度，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。一是圍繞“基礎(chǔ)管理年”這一主題，全面推行了戶籍式管理和檔案資料一戶式儲(chǔ)存，抽調(diào)精干人員，經(jīng)過9、10月份的專項(xiàng)推進(jìn)，于11月1日圓滿完成了數(shù)據(jù)大上線工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)范圍的數(shù)據(jù)集中和共享，并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行；同時(shí)，將8、9月份確定為稅收基礎(chǔ)管理月，完善了《個(gè)體工商戶定期定額管理辦法》和《稅務(wù)所專管員劃片管戶辦法》，根據(jù)市局相關(guān)辦法制定了《寧城縣地稅局交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《寧城縣地稅局建筑安裝業(yè)稅收管理辦法》，以寧地稅發(fā)[20xx]62號文件與縣國稅局聯(lián)合下發(fā)了《寧城縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收源泉控制征收管理辦法》，完善了國稅局代扣代收地方稅等一系列管理辦法；二是對漏征漏管戶進(jìn)行了全面清理，加強(qiáng)了日常檢查和互檢互查，對重點(diǎn)稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3、4月份和9月份，我們組成專項(xiàng)檢查組，分別對全縣飲食、采礦業(yè)組織了專項(xiàng)檢查，檢查面達(dá)到了100，3、4月份查補(bǔ)稅款120萬元，9月份查補(bǔ)稅款269萬元；三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《稅收征管法》，加大了處罰力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠稅，對欠稅企業(yè)采取了查封帳戶、扣押樓房等稅收保全措施，強(qiáng)化了執(zhí)法剛性，截止目前，共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金421萬元；四是加強(qiáng)了對零散稅收的征管，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的所得稅監(jiān)控，強(qiáng)化對房產(chǎn)稅、城建稅、契稅、印花稅等地方各類小稅種和零散稅源的征管，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)多元化；五是加大了票證管理工作力度，堅(jiān)持實(shí)行微機(jī)打票、每月一通報(bào)、有錯(cuò)必罰等制度，進(jìn)一步規(guī)范了票證管理行為。同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)票管理程序，加強(qiáng)發(fā)票檢查，全面推行發(fā)票有獎(jiǎng)銷售，加大了以票管稅力度；六是加強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請示匯報(bào)，爭取對地稅工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，與國稅局、交通局和縣內(nèi)二十多家企業(yè)聯(lián)手，開展了送法進(jìn)校園活動(dòng)，有針對性的開展了面向農(nóng)民、下崗職工和殘疾人等社會(huì)弱勢群體的稅收宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，營造了全社會(huì)關(guān)心、支持稅收工作的良好環(huán)境；八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實(shí)關(guān)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

（三）堅(jiān)持稅費(fèi)并重，實(shí)現(xiàn)了社保費(fèi)、殘疾人保障金征收工作的歷史性突破

。20xx年，我們牢固樹立“兩個(gè)收入一起抓”和“增加社保費(fèi)收入就是增加財(cái)政收入”的思想，繼續(xù)堅(jiān)持稅費(fèi)并重的工作方針不動(dòng)搖，社保費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得好成績。社保費(fèi)收入大幅增長，截止11月30日已入庫社保費(fèi)4550萬元，占任務(wù)3556萬元的128，增收1463萬元，增長47.41，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，年末將圓滿完成上級交給的各項(xiàng)征繳任務(wù)。

二、目的明確，措施得力，重點(diǎn)工作成效顯著

20xx年，按著縣委縣政府的總體安排，我局將招商引資和包戶富民工作作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大事，與稅收工作放在同等重要的位置，切切實(shí)實(shí)抓出了成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，誠信服務(wù)，圓滿完成招商引資工作任務(wù)。一是高度重視招商引資工作，擺在全局工作的突出位置，列入重要議事日程，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資工作，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；二是充分利用地稅干部與企業(yè)聯(lián)系緊密的特點(diǎn)，與外地同仁、親屬、朋友、同學(xué)多方聯(lián)系，動(dòng)員他們積極宣傳，不斷尋找招商合作的新思路、新途徑；三是結(jié)合我縣實(shí)際，招商引資與赤峰天隆房地產(chǎn)開發(fā)公司達(dá)成了在熱水鎮(zhèn)投資336萬元建設(shè)熱水度假村二期工程的合作意向，并利用地稅行業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助該公司辦理建設(shè)用地審批等服務(wù)事項(xiàng)，現(xiàn)在該工程已順利開工；四是結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，為全縣的招商引資工作營造良好的稅收環(huán)境，明確提出了“誠信服務(wù)、誠信征管”的新要求，與納稅人建立真誠的互信關(guān)系，努力營造良好的招商、安商、穩(wěn)商環(huán)境，使外商進(jìn)得來，留得住，真心實(shí)意到寧城長期扎下根來興業(yè)發(fā)展，為全縣的項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

（二）加大投入，講求實(shí)效，包戶富民工作效果明顯。按著包戶富民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體安排，我局全體職工先后捐款18600元，幫助聯(lián)系村黑里河鎮(zhèn)興家營子村解決了新式旋耕機(jī)一臺(tái)，為特困戶解決了種子、化肥、農(nóng)藥、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，慰問了計(jì)劃生育三結(jié)合戶。協(xié)調(diào)市縣發(fā)展與改革局，落實(shí)資金20萬元，建起了50米長的攔河壩，蓄水6000立方米，鋪埋管道1400多米，一次性解決了300畝山地的澆灌問題；同時(shí)，積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局解決了蘑菇小區(qū)種植的技術(shù)難題，使11戶村民順利進(jìn)駐蘑菇種植小區(qū)，建起冷棚11個(gè)，栽種經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高的杏孢菇，帶動(dòng)了全村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，為興家營子村整體走上富裕路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。11月15日，在得知大城子鎮(zhèn)呼和村建橋缺少資金后，我們又動(dòng)員職工捐款3000元，親自送到了呼和村；11月20日，得知興家營子村蘑菇種植小區(qū)杏孢菇越冬生長缺少資金，我們又送去了現(xiàn)金5000元，并慰問了特困戶，使黨的先進(jìn)性形象在群眾中得到了進(jìn)一步樹立。

三、以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“四型”干部隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)為載體，地稅文化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

（一）扎扎實(shí)實(shí)開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。作為第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位，按著縣委和市局黨組的要求，我們在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，主要結(jié)合實(shí)際，開展了一些有寧城特色的“自選動(dòng)作”：一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，專門開設(shè)了先進(jìn)性教育活動(dòng)專題欄目，建立了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制；二是廣泛征集意見，不但征求職工和廣大納稅人的意見，還征求了職工家屬和被處罰過的納稅戶的意見；三是重點(diǎn)開展了“打造四型干部，爭當(dāng)五好黨員”活動(dòng)，針對窗口行業(yè)特點(diǎn)，在各個(gè)辦理業(yè)務(wù)窗口設(shè)立了黨員示范崗，全局所有共產(chǎn)黨員全部掛黨徽上崗，亮明身份，展示黨員風(fēng)采；四是結(jié)合活動(dòng)開展，想方設(shè)法為干部職工辦實(shí)事、謀利益,從政治和生活上使大家感受到集體的關(guān)懷和溫暖，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，使廣大干部職工始終保持了良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。8月份、10月份，我們先后接受了市委組織部先進(jìn)性教育檢查組、自治區(qū)黨員先進(jìn)性教育督導(dǎo)組、全縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)拉練觀摩會(huì)議、赤峰市委黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研組的檢查驗(yàn)收，高度評價(jià)了我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展的“四型”干部創(chuàng)建活動(dòng)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、建立教育活動(dòng)長效機(jī)制等方法和措施；10月下旬縣電視臺(tái)時(shí)事觀察欄目對我局保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的作法進(jìn)行了專題報(bào)道，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展在全局上下產(chǎn)生了積極影響，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）堅(jiān)持誠信服務(wù)，精神文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。一是完善了辦稅服務(wù)廳的服務(wù)功能，設(shè)立了休息處、飲水處，為納稅人提供服務(wù)傘、閱報(bào)欄等便民服務(wù)。按著先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，進(jìn)一步深化了“崗位承諾做表率、踐行宗旨當(dāng)先鋒”活動(dòng)，重新修訂、細(xì)化了辦稅服務(wù)承諾制度，建立了局長接待日制度，全面推行“一窗式”服務(wù)體系，實(shí)行“義務(wù)咨詢、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)服務(wù)承諾”；二是在原來延時(shí)、限時(shí)的基礎(chǔ)上，建立了辦稅服務(wù)綠色通道，開通預(yù)約辦稅電話，實(shí)行八小時(shí)之外預(yù)約辦稅，約時(shí)服務(wù)；同時(shí)，在縣局辦稅大廳實(shí)行“超市”化服務(wù)，將納稅人需要的各種政策、資料放在納稅人觸手可及的地方，讓納稅人可以自由取閱，在實(shí)現(xiàn)服務(wù)的“親情化”上有了新突破；三是針對納稅人反映的稅收宣傳手段單一的問題，我們加大了稅收宣傳力度，在電視、廣播上滾動(dòng)播出稅收宣傳口號，開通了稅收宣傳專用網(wǎng)頁，在稅票上設(shè)計(jì)了“悠悠納稅情、份份報(bào)國心”等充滿人情味的宣傳口號，在飲水用的紙杯上印制了“稅收情系你我他、國家建設(shè)靠大家”等口號，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)一種人文關(guān)懷，受到了納稅人的肯定和歡迎，地稅部門的良好形象進(jìn)一步鞏固，被赤峰市委市政府評為“誠信赤峰先進(jìn)單位”。

（三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，打造寧城地稅文化品牌。結(jié)合全市地稅系統(tǒng)正在開展的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型”四型干部創(chuàng)建活動(dòng)，在消化、吸收一系列理論精髓的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入的分析和思考，我們提煉出了“忠誠于國家、忠誠于法律、忠誠于納稅人”這一特色鮮明的寧城地稅價(jià)值觀，形成了寧城地稅文化的核心。在這一總的理念指導(dǎo)下，細(xì)化了地稅干部各個(gè)方面的價(jià)值取向，涵蓋了地稅干部從工作到生活、從宏觀到細(xì)節(jié)、從八小時(shí)內(nèi)到八小時(shí)外的各個(gè)方面，為地稅干部規(guī)定了方方面面的行為準(zhǔn)則。同時(shí)，我們還對機(jī)關(guān)進(jìn)行了環(huán)境改造，制定了充滿文化色彩的接待守則、每日十勉、警示語錄等幾十條，懸掛在門廳、樓道、走廊處，將每名干部職工的照片、簡歷、工作愿景、理想、座右銘全部在機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)上公示，處處營造積極向上的文化氛圍，為打造寧城地稅文化品牌奠定了良好的人文環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，在系統(tǒng)上下、在全體干部中、在社會(huì)各界都產(chǎn)生了積極的影響，展示了地稅部門良好的社會(huì)形象。

四、教育為本，預(yù)防為主，黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)取得新成績

（一）全面落實(shí)黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。按著縣紀(jì)檢委和市局紀(jì)檢組的總體要求，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市縣三級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行了分解落實(shí)，與所有單位負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)過重新修訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，與系統(tǒng)內(nèi)職工全員簽訂了《廉潔守紀(jì)責(zé)任狀》，結(jié)合全區(qū)地稅系統(tǒng)工作人員“六條禁令”的貫徹落實(shí)，將“六條禁令”內(nèi)容在各征管單位醒目位置張貼、懸掛，并制成胸卡讓稅務(wù)干部隨身攜帶；完善了巡視、暗訪、調(diào)研等一系列行之有效的監(jiān)督措施，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（二）建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，努力預(yù)防系統(tǒng)內(nèi)不正之風(fēng)發(fā)生。在外部監(jiān)督方面，一是認(rèn)真做好信訪接待工作，及時(shí)處理信訪件，做到件件有著落，事事有回音。如鐵西個(gè)體戶“永楨小吃部”因事與專管員發(fā)生爭執(zhí)，我們及時(shí)進(jìn)行了處理，該納稅人不但主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤，還給我們送來了感謝信；二是落實(shí)特邀監(jiān)察員制度。5月份，在一季度調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，我們對新任行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，走訪了26名特邀廉政監(jiān)督員，詳細(xì)了解了評議員在明查暗訪中掌握到的最新情況，征集了他們對地稅工作的許多很中肯的意見和建議20多條，對反映的有傾向性問題及時(shí)進(jìn)行了處理；三是普遍設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。全系統(tǒng)共設(shè)立舉報(bào)箱14個(gè)、公開舉報(bào)電話3部。四是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，廣泛征集服務(wù)對象即納稅人的意見和建議。4月份，利用稅收宣傳月活動(dòng)開展的有利時(shí)機(jī)，我們在塞飛亞集團(tuán)召開了稅企座談會(huì)，向與會(huì)的30多名企業(yè)代表、財(cái)會(huì)人員征詢了地稅部門在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、人員素質(zhì)、工作紀(jì)律及企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問題方面的意見和建議；10月份，在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段，我們面向全縣納稅人發(fā)放征求意見表350多份，不但征求了普通納稅人的意見，還重點(diǎn)征求了被處罰戶的意見，并根據(jù)納稅人提出的問題，制定了有針對性的整改措施；五是開展了家庭助廉活動(dòng)，于11月5日組織召開了職工家屬座談會(huì)，請縣紀(jì)檢委和檢察院的領(lǐng)導(dǎo)做黨風(fēng)廉政形勢分析報(bào)告和預(yù)防職務(wù)犯罪講座，表彰了模范稅工家屬，要求家屬們吹好“枕邊風(fēng)”，把好廉政關(guān)，構(gòu)建了行風(fēng)監(jiān)督的家庭防線，充分調(diào)動(dòng)了稅工家屬支持地稅工作的積極性。

在內(nèi)部約束方面，一是結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展稅收執(zhí)法專項(xiàng)檢查、內(nèi)審?fù)獠槠弊C、全員審計(jì)等項(xiàng)活動(dòng)。共檢查基層征收單位13個(gè)，抽查稅務(wù)人員60人，提出整改建議10多條，加大了執(zhí)法責(zé)任追究力度，有效的規(guī)范了稅收執(zhí)法行為；二是推行政務(wù)公開。全面推行政務(wù)公開,在縣局和基層征收單位都建立了納稅申報(bào)廳，通過公開稅收政策、納稅過程和結(jié)果，努力從源頭上防止“吃、拿、卡、要、報(bào)”、“收人情稅、關(guān)系稅”等問題的發(fā)生，對違背制度的干部,依情節(jié)分別給予批評教育、責(zé)令賠禮道歉、罰款、調(diào)離工作崗位、待崗等處罰，初步解決了稅收征管過程中存在的一些管理無序、效率低下、有章不循等問題，取得了較好成效。

在保障機(jī)制方面，實(shí)行崗位輪換制，加強(qiáng)了對人員的調(diào)配，6月份、9月份分別對基層和縣局20名環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了調(diào)整，31名一般干部進(jìn)行了崗位輪換，新提拔使用6名環(huán)節(jié)干部，在實(shí)現(xiàn)崗位和人員的最佳結(jié)合上邁出了可喜的一步。同時(shí)，培養(yǎng)鍛煉了一大批有能力、素質(zhì)高的地稅干部，為地稅事業(yè)的發(fā)展培育了大批中堅(jiān)力量，有效地激發(fā)了隊(duì)伍的活力,調(diào)動(dòng)了各方面的積極性，也從機(jī)制上預(yù)防了不廉現(xiàn)象的發(fā)生，為確保收入任務(wù)的完成提供了人力保證。

五、綜合治理和計(jì)劃生育工作

20xx年，以維護(hù)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為重點(diǎn)，我局加大了對綜合治理和防范處理邪教工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，進(jìn)一步落實(shí)了綜治工作責(zé)任制，加強(qiáng)了對干部職工的教育力度，地稅系統(tǒng)119名干部職工及其家屬無一人參與xx功等邪教組織活動(dòng)，無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

計(jì)劃生育工作方面，我們建立了翔實(shí)具體的婚育情況登記表和五帳一卡，按要求組織已婚育齡婦女進(jìn)行了體檢，并把計(jì)劃生育工作與職工的評先選優(yōu)結(jié)合起來，實(shí)行一票否決制度，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育率、晚婚率、己婚婦女節(jié)育率三個(gè)100，全局無一例計(jì)劃外生育和非法生育，保證了計(jì)生工作各項(xiàng)要素的到位達(dá)標(biāo)。

六、關(guān)心職工，為職工辦實(shí)事邁出了可喜步伐

一是關(guān)心職工的生活：7月下旬組織全局119名干部職工全部進(jìn)行了體檢；“八一”建軍節(jié)和九月一日全國第十七個(gè)老年節(jié)，局黨組向系統(tǒng)內(nèi)退伍軍人和退休的老干部發(fā)出慰問信，召開座談會(huì)，征求了他們對地稅工作、先進(jìn)性教育活動(dòng)、打造“四型”干部活動(dòng)的意見和建議，并向老干部們贈(zèng)送了先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料和健身用品；綠化硬化了機(jī)關(guān)場地3000平方米，建起了藍(lán)球場，網(wǎng)球場，購置健身器材，對地稅局職工住宅樓進(jìn)行了維修，啟動(dòng)了5000平方米的熱水職工公寓樓建設(shè)工程；11月5日，組織召開了職工家屬座談會(huì)，請縣紀(jì)檢委和檢察院的領(lǐng)導(dǎo)做黨風(fēng)廉政形勢分析報(bào)告和預(yù)防職務(wù)犯罪講座，表彰了模范稅工家屬，同時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)了20xx年考上重點(diǎn)院校的稅工子女，出臺(tái)了稅工子女考入大學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，即：考入一本獎(jiǎng)勵(lì)3000元，考入二本獎(jiǎng)勵(lì)20xx元，考入清華和北大獎(jiǎng)勵(lì)10000元，鼓勵(lì)稅工子女多方謀取就業(yè)門路，充分倡導(dǎo)了“地稅是我家，關(guān)愛靠大家”的理念，獲取了對地稅工作最大、最廣泛的支持。

二是關(guān)心職工的工作：7月份組織干部職工赴大連、山東開展了“紅色之旅”、稅收征管學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，對職工進(jìn)行深刻的革命傳統(tǒng)教育，開闊了職工的視野；為縣局和13個(gè)基層稅務(wù)所購置了40組檔案櫥，建起了統(tǒng)一的資料庫；新購置了配置較高的16臺(tái)微機(jī)，增加了地稅工作的科技含量；籌資40萬元，為城關(guān)地稅所解決了200平方米的辦公樓房場所，為改善職工的工作環(huán)境做出了努力，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。在9、10、11月份組織收入的攻堅(jiān)階段，全體干部職工周六、周日不休息，中午征收大廳不關(guān)門，早晚延長征收時(shí)間，為納稅人提供高效便捷的服務(wù)，受到了納稅人的廣泛好評；“十一”長假期間，辦稅窗口、業(yè)務(wù)科室干部職工始終堅(jiān)守在工作崗位上，為確保全局收入任務(wù)的圓滿完成做出了積極貢獻(xiàn)。總之，縱觀我局一年來的工作，盡管收入任務(wù)繁重，各項(xiàng)工作千頭萬緒，但是，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們班子成員精誠團(tuán)結(jié)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，干部隊(duì)伍穩(wěn)定，整個(gè)隊(duì)伍充滿了高昂的斗志和積極向上的工作熱情，煥發(fā)了勃勃生機(jī)，各項(xiàng)工作又上了一個(gè)新的臺(tái)階。但我們也清醒的意識到工作中還存在許多不足：一是稅收征管手段與科學(xué)化、精細(xì)化要求還存在較大差距，稅收工作的科技含量還不是很高；二是受全縣財(cái)政資金緊張的影響，干部職工的生活福利待遇與先進(jìn)地區(qū)還有很大差距，稅工子女充分就業(yè)組織上還有待于進(jìn)一步協(xié)調(diào)等等。今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，不斷奪取地稅工作的新勝利，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿h經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二ＯＯ五年十二月五日

第三篇：地稅局地方稅收工作總結(jié)的報(bào)告

一年來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寧城縣地稅局全體干部職工以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以依法治稅為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拚搏，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，促進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)br>

一、堅(jiān)持以組織收入為中心，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長

～年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22%。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21%；社保費(fèi)入庫4550萬元，占任務(wù)3556 萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，各項(xiàng)收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)征繳任務(wù)。十四個(gè)征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化組織收入管理和考核，全面落實(shí)組織收入責(zé)任制,收入質(zhì)量大幅提高。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實(shí)。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報(bào)收入、按旬反映收入進(jìn)度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，建立了收入情況日報(bào)制度，加強(qiáng)了稅源分析和對收入進(jìn)度的調(diào)度；二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊(duì)，成立了6個(gè)組織收入專項(xiàng)推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個(gè)征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動(dòng)了干部職工組織收入工作的積極性和主動(dòng)性。

（二）加大依法治～度，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。一是圍繞“基礎(chǔ)管理年”這一主題，全面推行了戶籍式管理和檔案資料一戶式儲(chǔ)存，抽調(diào)精干人員，經(jīng)過9、10月份的專項(xiàng)推進(jìn)，于11月1日～完成了數(shù)據(jù)大上線工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)范圍的數(shù)據(jù)集中和共享，并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行；同時(shí)，將8、9月份確定為稅收基礎(chǔ)管理月，完善了《個(gè)體工商戶定期定額管理辦法》和《稅務(wù)所專管員劃片管戶辦法》，根據(jù)市局相關(guān)辦法制定了《寧城縣地稅局交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《寧城縣地稅局建筑安裝業(yè)稅收管理辦法》，以寧地稅發(fā)[～]62號文件與縣國稅局聯(lián)合下發(fā)了《寧城縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收源泉控制征收管理辦法》，完善了國稅局代扣代收地方稅等一系列管理辦法；二是對漏征漏管戶進(jìn)行了全面清理，加強(qiáng)了日常檢查和互檢互查，對重點(diǎn)稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3、4月份和9月份，我們組成專項(xiàng)檢查組，分別對全縣飲食、采礦業(yè)組織了專項(xiàng)檢查，檢查面達(dá)到了100%，3、4月份查補(bǔ)稅款120萬元，9月份查補(bǔ)稅款269萬元；三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《稅收征管法》，加大了處罰力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠稅，對欠稅企業(yè)采取了查封帳戶、扣押樓房等稅收保全措施，強(qiáng)化了執(zhí)法剛性，截止目前，共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金421萬元；四是加強(qiáng)了對零散稅收的征管，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的所得稅監(jiān)控，強(qiáng)化對房產(chǎn)稅、城建稅、契稅、印花稅等地方各類小稅種和零散稅源的征管，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)多元化；五是加大了票證管理工作力度，堅(jiān)持實(shí)行微機(jī)打票、每月一通報(bào)、有錯(cuò)必罰等制度，進(jìn)一步規(guī)范了票證管理行為。同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)票管理程序，加強(qiáng)發(fā)票檢查，全面推行發(fā)票有獎(jiǎng)銷售，加大了以票管～度；六是加強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請示匯報(bào)，爭取對地稅工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，與國稅局、交通局和縣內(nèi)二十多家企業(yè)聯(lián)手，開展了送法進(jìn)校園活動(dòng)，有針對性的開展了面向農(nóng)民、下崗職工和殘疾人等社會(huì)弱勢群體的稅收宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，營造了全社會(huì)關(guān)心、支持稅收工作的良好環(huán)境；八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實(shí)關(guān)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

（三）堅(jiān)持稅費(fèi)并重，實(shí)現(xiàn)了社保費(fèi)、殘疾人保障金征收工作的歷史性突破?！?，我們牢固樹立“兩個(gè)收入一起抓”和“增加社保費(fèi)收入就是增加財(cái)政收入”的思想，繼續(xù)堅(jiān)持稅費(fèi)并重的工作方針不動(dòng)搖，社保費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得好成績。社保費(fèi)收入大幅增長，截止11月30日已入庫社保費(fèi)4550萬元，占任務(wù)3556 萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，年末將～完成上級交給的各項(xiàng)征繳任務(wù)。

二、目的明確，措施得力，重點(diǎn)工作成效顯著

～年，按著縣委縣政府的總體安排，我局將招商引資和包戶富民工作作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大事，與稅收工作放在同等重要的位置，切切實(shí)實(shí)抓出了成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，誠信服務(wù)，～完成招商引資工作任務(wù)。一是高度重視招商引資工作，擺在全局工作的突出位置，列入重要議事日程，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓

招商引資工作，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；二是充分利用地稅干部與企業(yè)聯(lián)系緊密的特點(diǎn)，與外地同仁、親屬、朋友、同學(xué)多方聯(lián)系，動(dòng)員他們積極宣傳，不斷尋找招商合作的新思路、新途徑；三是結(jié)合我縣實(shí)際，招商引資與赤峰天隆房地產(chǎn)開發(fā)公司達(dá)成了在熱水鎮(zhèn)投資336萬元建設(shè)熱水度假村二期工程的合作意向，并利用地稅行業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助該公司辦理建設(shè)用地審批等服務(wù)事項(xiàng)，現(xiàn)在該工程已順利開工；四是結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，為全縣的招商引資工作營造良好的稅收環(huán)境，明確提出了“誠信服務(wù)、誠信征管”的新要求，與納稅人建立真誠的互信關(guān)系，努力營造良好的招商、安商、穩(wěn)商環(huán)境，使外商進(jìn)得來，留得住，真心實(shí)意到寧城長期扎下根來興業(yè)發(fā)展，為全縣的項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

（二）加大投入，講求實(shí)效，包戶富民工作效果明顯。按著包戶富民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體安排，我局全體職工先后捐款18600元，幫助聯(lián)系村黑里河鎮(zhèn)興家營子村解決了新式旋耕機(jī)一臺(tái)，為特困戶解決了種子、化肥、農(nóng)藥、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，慰問了計(jì)劃生育三結(jié)合戶。協(xié)調(diào)市縣發(fā)展與改革局，落實(shí)資金20萬元，建起了50米長的攔河壩，蓄水6000立方米，鋪埋管道1400多米，一次性解決了300畝山地的澆灌問題；同時(shí)，積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局解決了蘑菇小區(qū)種植的技術(shù)難題，使11戶村民順利進(jìn)駐蘑菇種植小區(qū)，建起冷棚11個(gè)，栽種經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高的杏孢菇，帶動(dòng)了全村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，為興家營子村整體走上富裕路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。11月15日，在得知大城子鎮(zhèn)呼和村建橋缺少資金后，我們又動(dòng)員職工捐款3000元，親自送到了呼和村；11月20日，得知興家營子村蘑菇種植小區(qū)杏孢菇越冬生長缺少資金，我們又送去了現(xiàn)金5000元，并慰問了特困戶，使黨的先進(jìn)性形象在群眾中得到了進(jìn)一步樹立

三、以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“四型”干部隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)為載體，地稅文化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐

（一）扎扎實(shí)實(shí)開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。作為第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位，按著縣委和市局黨組的要求，我們在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，主要結(jié)合實(shí)際，開展了一些有寧城特色的“自選動(dòng)作”：一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，專門開設(shè)了先進(jìn)性教育活動(dòng)專題欄目，建立了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制；二是廣泛征集意見，不但征求職工和廣大納稅人的意見，還征求了職工家屬和被處罰過的納稅戶的意見；三是重點(diǎn)開展了“打造四型干部，爭當(dāng)五好黨員”活動(dòng)，針對窗口行業(yè)特點(diǎn)，在各個(gè)辦理業(yè)務(wù)窗口設(shè)立了黨員示范崗，全局所有共產(chǎn)黨員全部掛黨徽上崗，亮明身份，展示黨員風(fēng)采；四是結(jié)合活動(dòng)開展，想方設(shè)法為干部職工辦實(shí)事、謀利益,從政治和生活上使大家感受到集體的關(guān)懷和溫暖，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，使廣大干部職工始終保持了良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。8月份、10月份，我們先后接受了市委組織部先進(jìn)性教育檢查組、自治區(qū)黨員先進(jìn)性教育督導(dǎo)組、全縣黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)拉練觀摩會(huì)議、赤峰市委黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研組的檢查驗(yàn)收，高度評價(jià)了我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)開展的“四型”干部創(chuàng)建活動(dòng)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、建立教育活動(dòng)長效機(jī)制等方法和措施；10月下旬縣電視臺(tái)時(shí)事觀察

第四篇：地稅局地方稅收工作總結(jié)的報(bào)告

一年來，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寧城縣地稅局全體干部職工以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以依法治稅為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拚搏，兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，促進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)報(bào)告如下：公務(wù)員之家

一、堅(jiān)持以組織收入為中心，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長

2005年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22%。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21%；社保費(fèi)入庫4550萬元，占任務(wù)3556 萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，各項(xiàng)收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)征繳任務(wù)。十四個(gè)征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化組織收入管理和考核，全面落實(shí)組織收入責(zé)任制,收入質(zhì)量大幅提高。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動(dòng)產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實(shí)際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實(shí)。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報(bào)收入、按旬反映收入進(jìn)度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，建立了收入情況日報(bào)制度，加強(qiáng)了稅源分析和對收入進(jìn)度的調(diào)度；二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊(duì)，成立了6個(gè)組織收入專項(xiàng)推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個(gè)征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實(shí)行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動(dòng)了干部職工組織收入工作的積極性和主動(dòng)性。

（二）加大依法治稅力度，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。一是圍繞“基礎(chǔ)管理年”這一主題，全面推行了戶籍式管理和檔案資料一戶式儲(chǔ)存，抽調(diào)精干人員，經(jīng)過9、10月份的專項(xiàng)推進(jìn)，于11月1日圓滿完成了數(shù)據(jù)大上線工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)范圍的數(shù)據(jù)集中和共享，并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行；同時(shí)，將8、9月份確定為稅收基礎(chǔ)管理月，完善了《個(gè)體工商戶定期定額管理辦法》和《稅務(wù)所專管員劃片管戶辦法》，根據(jù)市局相關(guān)辦法制定了《寧城縣地稅局交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《寧城縣地稅局建筑安裝業(yè)稅收管理辦法》，以寧地稅發(fā)[2005]62號文件與縣國稅局聯(lián)合下發(fā)了《寧城縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收源泉控制征收管理辦法》，完善了國稅局代扣代收地方稅等一系列管理辦法；二是對漏征漏管戶進(jìn)行了全面清理，加強(qiáng)了日常檢查和互檢互查，對重點(diǎn)稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3、4月份和9月份，我們組成專項(xiàng)檢查組，分別對全縣飲食、采礦業(yè)組織了專項(xiàng)檢查，檢查面達(dá)到了100%，3、4月份查補(bǔ)稅款120萬元，9月份查補(bǔ)稅款269萬元；三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《稅收征管法》，加大了處罰力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠稅，對欠稅企業(yè)采取了查封帳戶、扣押樓房等稅收保全措施，強(qiáng)化了執(zhí)法剛性，截止目前，共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金421萬元；四是加強(qiáng)了對零散稅收的征管，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的所得稅監(jiān)控，強(qiáng)化對房產(chǎn)稅、城建稅、契稅、印花稅等地方各類小稅種和零散稅源的征管，實(shí)現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)多元化；五是加大了票證管理工作力度，堅(jiān)持實(shí)行微機(jī)打票、每月一通報(bào)、有錯(cuò)必罰等制度，進(jìn)一步規(guī)范了票證管理行為。同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)票管理程序，加強(qiáng)發(fā)票檢查，全面推行發(fā)票有獎(jiǎng)銷售，加大了以票管稅力度；六是加強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請示匯報(bào)，爭取對地稅工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會(huì)”這一主題，與國稅局、交通局和縣內(nèi)二十多家企業(yè)聯(lián)手，開展了送法進(jìn)校園活動(dòng)，有針對性的開展了面向農(nóng)民、下崗職工和殘疾人等社會(huì)弱勢群體的稅收宣傳活動(dòng)，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，營造了全社會(huì)關(guān)心、支持稅收工作的良好環(huán)境；八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實(shí)關(guān)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

（三）堅(jiān)持稅費(fèi)并重，實(shí)現(xiàn)了社保費(fèi)、殘疾人保障金征收工作的歷史性突破。2005年，我們牢固樹立“兩個(gè)收入一起抓”和“增加社保費(fèi)收入就是增加財(cái)政收入”的思想，繼續(xù)堅(jiān)持稅費(fèi)并重的工作方針不動(dòng)搖，社保費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得好成績。社保費(fèi)收入大幅增長，截止11月30日已入庫社保費(fèi)4550萬元，占任務(wù)3556 萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項(xiàng)基金入庫100萬元，年末將圓滿完成上級交給的各項(xiàng)征繳任務(wù)。

二、目的明確，措施得力，重點(diǎn)工作成效顯著

第五篇：地稅局2009年地方稅收工作總結(jié)

2009年，面對全球金融危機(jī)的影響，我局在省地方稅務(wù)局黨組和中共××市委、××市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，執(zhí)行“三個(gè)一”（一面旗、一團(tuán)火、一盤棋），堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作方針，按照“五個(gè)上新臺(tái)階”（全市地方稅收收入上

新臺(tái)階、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)上新臺(tái)階、精神文明建設(shè)上新臺(tái)階、全市地方稅收征管質(zhì)量上新臺(tái)階、地稅信息化建設(shè)上新臺(tái)階）和“三個(gè)一流”（爭創(chuàng)一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流業(yè)績）工作目標(biāo)，按照年初全省、全市財(cái)稅工作會(huì)議和全省地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議要求，狠抓踐行科學(xué)發(fā)展觀、依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、文明地稅建設(shè)和陽光政府四項(xiàng)制度工作，保持求實(shí)創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉工作。全局上下凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)地稅工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局2009的地方稅收工作情況總結(jié)報(bào)告如下。

一、圍繞中心抓收入

2009年1月—10月，××市地稅系統(tǒng)組織稅費(fèi)收入117170萬元，同比增長10.83，增收11447萬元（全年預(yù)計(jì)136000萬元左右，同比增收15000萬元左右，增長l2．3左右）。其中：地方稅收收入89089萬元，同比增長12.39，增收9819萬元，完成省局年初下達(dá)計(jì)劃任務(wù)94800萬元的93.98，超計(jì)劃進(jìn)度10個(gè)百分點(diǎn)，完成省局11月調(diào)整計(jì)劃任務(wù)102000萬元的87.34（全年預(yù)計(jì)103000萬元左右，同比增收16776萬元左右，增長l9．45左右）；各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入28081萬元，同比增長6.15，增收1628萬元。

在地方稅收收入中，1月—10月中央級收入10350萬元，同比增長10.73，增收1003萬元；省級收入11531萬元，同比增長35.45，增收3018萬元；一般預(yù)算收入67208萬元，同比增長9.44，增收5798萬元。

一是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視稅收工作。年內(nèi)，中共××市委副書記、××市人民政府市長王君正三次到市局進(jìn)行工作調(diào)研，市委常委、副市長和炳壽兩次來市局調(diào)研。在年初召開的全市財(cái)稅工作會(huì)議上，王君正市長高度評價(jià)地稅部門組織收入有辦法、有措施，很好地貫徹了科學(xué)發(fā)展觀。2009年10月29日，中共××市委副書記、××市人民政府市長王君正在市局呈報(bào)的工作匯報(bào)材料上作批示：今年以來，市委、政府采取各種措施，全力實(shí)現(xiàn)“三?！钡哪繕?biāo)，積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的影響，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)年初預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)。市地稅局廣大干部職工為××經(jīng)濟(jì)在克服困難中不斷發(fā)展，做出了積極貢獻(xiàn)，予以表揚(yáng)！希望總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，振奮精神，不斷取得新的成績，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

二是強(qiáng)化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調(diào)查及收入形勢分析會(huì)在××召開為契機(jī)，堅(jiān)決執(zhí)行好“依法征稅，應(yīng)收盡收，不收過頭稅和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，科學(xué)制定組織收入預(yù)案，落實(shí)組織收入措施，牢牢把握組織收入主線，加強(qiáng)完善以稅源為核心的稅收管理，加強(qiáng)稅收分析，認(rèn)真開展稅源調(diào)查，大力清繳欠稅，做好計(jì)劃上下對口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應(yīng)收盡收，努力完成好省地稅局和各級政府下達(dá)的地方稅收收入任務(wù)。積極推行稅收精細(xì)化管理，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期對建筑安裝、水電開發(fā)工程、房地產(chǎn)、旅游、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)的營運(yùn)情況、納稅情況進(jìn)行認(rèn)真分析。加強(qiáng)我市的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)縣（區(qū)）的監(jiān)控管理，完善了稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查“三位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)了地方稅收的平穩(wěn)增長。

三是加強(qiáng)稅收政策管理。嚴(yán)格稅收執(zhí)法責(zé)任制考核、績效評估和執(zhí)法錯(cuò)案追究制，有針對性地開展了稅收執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進(jìn)了依法治稅；嚴(yán)把政策關(guān)，落實(shí)好城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅條例，尤其對房地產(chǎn)市場稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關(guān)行業(yè)稅收和礦產(chǎn)資源稅費(fèi)的管理，都嚴(yán)格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線和納稅企業(yè)，認(rèn)真開展分稅種、分項(xiàng)目的稅源調(diào)查和政策調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全市征管工作提供了可靠的依據(jù)。

四是加強(qiáng)各稅費(fèi)種管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。以行業(yè)管理為抓手，積極推行房地產(chǎn)稅收一體化管理，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)的營業(yè)稅征管。認(rèn)真落實(shí)新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例，聯(lián)合有關(guān)部門開展新企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作。加強(qiáng)在建電站工程建安營業(yè)稅和耕地占用稅的管理，古城區(qū)政府在7月組織財(cái)政、地稅、國土資源部門，聯(lián)合開展耕地占用稅清理工作，一舉入庫稅款2899萬元。進(jìn)一步規(guī)范社保費(fèi)征繳管理，做到稅費(fèi)同時(shí)申報(bào)、同步征繳。2009年1月—10月，全局共組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入25137萬元，同比增長1.06，增收264萬元，開始擺脫社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入持續(xù)負(fù)增長的局面（預(yù)計(jì)2009可征收入庫社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)33350萬元，同比會(huì)略有增長）。

五是狠抓稅務(wù)稽查工作。以查處稅收違法案件和組織稅收專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，抓好稅務(wù)違法舉報(bào)案件的受理調(diào)查，加大檢查和處罰力度，深入整頓和規(guī)范地方稅收秩序，聯(lián)合公安部門打擊制售假發(fā)票的行為，進(jìn)一步規(guī)范稽查執(zhí)法行為，充分發(fā)

揮稽查的職能作用。做到“查處一批案件，規(guī)范一個(gè)行業(yè)”，嚴(yán)格落實(shí)稽查各項(xiàng)工作制度，狠抓了稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試工作。2009年1月—10月，全市各級地稅稽查部門查補(bǔ)各項(xiàng)收入1296萬元，預(yù)計(jì)到年底可完成1400萬元的查補(bǔ)收入任務(wù)。

六是切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作。為確保如期征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金，我市地稅部門和工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視，精心組織。相關(guān)人員扎實(shí)準(zhǔn)備，做了大量的征前調(diào)研、宣傳發(fā)動(dòng)、軟件安裝并培訓(xùn)人員、匯報(bào)協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)對接并移交、工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集錄入、票證供給、實(shí)際演練開票等方面的工作。2009年1月—10月，全局共代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)及建會(huì)籌備金1364萬元。全市地稅工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金代收工作邁出了可喜的一步。

二、強(qiáng)化征管、搞好稅政管理求精細(xì)

一是強(qiáng)化稅收管理員制度。通過明確工作職責(zé)，建立工作考核制度，加強(qiáng)對稅收管理員的工作監(jiān)督等措施，因地制宜地貫徹落實(shí)稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶籍上認(rèn)真做到管戶與管事相結(jié)合；在管理稅源上認(rèn)真制訂階段工作計(jì)劃；在管理環(huán)節(jié)上加強(qiáng)對零申報(bào)戶的分析比對工作；在管理數(shù)據(jù)上定期核對數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；在非居民納稅人的管理上能夠結(jié)合××實(shí)際有效開展；在發(fā)票管理上找準(zhǔn)專門力量與社會(huì)力量的結(jié)合點(diǎn)，使一些發(fā)票違章案件能夠及時(shí)查處，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。

二是加強(qiáng)個(gè)人所得稅全員全額管理。創(chuàng)新工作思路，沖破陳規(guī)桎梏，對“瓶頸”較真，開展了“五個(gè)好”的納稅服務(wù)：⒈抓早爭先各項(xiàng)工作準(zhǔn)備好。及早安排布置個(gè)人所得稅申報(bào)工作，制定工作方案，分配工作任務(wù)，在認(rèn)真整理往年個(gè)人所得稅申報(bào)資料的基礎(chǔ)上，逐個(gè)企業(yè)逐個(gè)人員進(jìn)行核對，選準(zhǔn)目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，力爭“全員申報(bào)”。⒉敦促涉稅人員申報(bào)繳納個(gè)人所得稅首先宣傳好。通過各種方式廣泛宣傳個(gè)人所得稅法律法規(guī)，及時(shí)提醒納稅人及時(shí)履行納稅申報(bào)義務(wù)。⒊深入實(shí)際服務(wù)好。地稅人員經(jīng)常深入重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，與財(cái)務(wù)部門和有關(guān)人員一起仔細(xì)核對納稅人數(shù)，詳細(xì)計(jì)算各項(xiàng)收入，并積極主動(dòng)與各有關(guān)部門和單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)作，引起了各企業(yè)、各單位的高度重視和積極配合，有力地促進(jìn)了個(gè)人所得稅申報(bào)工作。⒋尋找切入點(diǎn)各項(xiàng)工作結(jié)合好。充分利用數(shù)據(jù)資源開展個(gè)人所得稅申報(bào)工作，結(jié)合全員全額明細(xì)申報(bào)工作和個(gè)人多處所得清查工作，采取現(xiàn)場核對等方法措施，將工作科學(xué)安排，齊頭并進(jìn)，穿插進(jìn)行，取得了顯著效果。⒌尊尊重公民權(quán)益開展工作保密好。為打消個(gè)人所得稅納稅人害怕“露富”的疑慮，解除納稅人的后顧之憂，切實(shí)保護(hù)納稅人權(quán)益，促進(jìn)個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作的順利開展，對辦理個(gè)人所得稅自行申報(bào)中實(shí)行了專人受理、專檔管理，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作的保密制度，杜絕涉稅信息和個(gè)人收入信息的外泄，提升了個(gè)人所得稅申報(bào)質(zhì)效。此做法已得到市委、市政府的充分肯定，已被《××信息》、《政務(wù)信息》、《每日快訊》和《××日報(bào)》頭版編發(fā)。2009年1月—10月，全局共組織個(gè)人所得稅收入11490萬元，同比增長25.37，增收2325萬元，增幅高于總體收入本文來源：好范文http://004km.cn/增長，收入規(guī)模穩(wěn)步增大，也成為較穩(wěn)定的增量單項(xiàng)稅收。

三是切實(shí)開展稅收宣傳月活動(dòng)。我局特別重視報(bào)刊、電視、電臺(tái)等新聞媒體的宣傳作用，做到廣播有聲音、電視有圖像、報(bào)刊有文字。⒈以《××日報(bào)》“地稅之窗”為平臺(tái)，定期不定期發(fā)布地稅工作動(dòng)態(tài)和稅收政策執(zhí)行情況簡析，廣大地稅干部職工、社會(huì)各界及廣大納稅人積極參與。2009年，以《××地稅鎖定今年七大工作要點(diǎn)》、《××地稅今年一季度各項(xiàng)稅費(fèi)收入呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)》、《××地稅榮獲全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位》、《華坪縣78名“富人”主動(dòng)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅》、《××地稅迎來首批工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)人》、《嚴(yán)格考核促進(jìn)稅收征管精細(xì)化》、《給稅務(wù)干部上一堂國際稅收課》、《文明單位創(chuàng)建推進(jìn)地稅“六好”—來自××市地稅系統(tǒng)市級文明行業(yè)的報(bào)道》、《××市地稅局舉辦首屆職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)》、《地稅“五定原則”規(guī)范公車管理》等為代表的20篇稅收新聞報(bào)道，已刊載在《××日報(bào)》上。⒉在2009年稅收宣傳月“五項(xiàng)活動(dòng)”中，市局結(jié)合實(shí)際，突出特色，標(biāo)新立異地制作和推薦上報(bào)電視稅收公益廣告1個(gè)、稅收招貼畫2幅、4件稅收好新聞作品，積極參加全省地稅系統(tǒng)的評優(yōu)活動(dòng)。市局3件稅收宣傳作品獲獎(jiǎng)：在《云南經(jīng)濟(jì)日報(bào)》刊載的《崗位練兵作奉獻(xiàn)鏖戰(zhàn)稅海競風(fēng)流》一文，被評為全省地稅系統(tǒng)“稅收好新聞”一等獎(jiǎng)；市局與××市廣播電視臺(tái)聯(lián)合攝制的稅收宣傳公益廣告短片，被評為全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅收電視公益廣告創(chuàng)作”三等獎(jiǎng)；市局與××日報(bào)傳媒有限責(zé)任公司聯(lián)合設(shè)計(jì)制作的《聚財(cái)為國執(zhí)法為民》招貼畫被評為全省地稅系統(tǒng)“稅收招貼畫設(shè)計(jì)”優(yōu)秀獎(jiǎng)。⒊在××人民廣播電臺(tái)“××新聞”時(shí)段開設(shè)“來自××市地方稅務(wù)局的報(bào)道”欄目，并利用“12366”開通在即的機(jī)會(huì)，在周二、周五的“經(jīng)濟(jì)隨身聽”中由地稅人員作嘉賓進(jìn)行各項(xiàng)稅收政策的宣傳。⒋全市各級地稅局結(jié)合貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度工作、地稅“六好”創(chuàng)建和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，以“立足基層，深挖潛力，加強(qiáng)高層，提高質(zhì)量，提升采用率”為工作目標(biāo)，切實(shí)加大政務(wù)信息宣傳力度，工作成效明顯。2009年1月1日—11月9日，由市局辦公室采編上報(bào)的簡報(bào)、信息被上級辦公室采用33篇（條），自評考核得分145分。

四是優(yōu)化稅務(wù)工作和納稅服務(wù)。結(jié)合開展責(zé)任政府、陽光政府四項(xiàng)制度和“六好”創(chuàng)建活動(dòng)，延伸“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建工作，推出了“八比八看”工作舉措，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)工作和納稅服務(wù)的精細(xì)化管理，取得了較好效果。⒈比服務(wù)環(huán)境，看誰儀表端正，稅容稅貌好；⒉比服務(wù)態(tài)度，看誰熱情周到，文明用語好；⒊比操作水平，看誰業(yè)務(wù)過硬，專業(yè)技能好；⒋比辦稅效率，看誰辦事高效，服務(wù)質(zhì)量好；⒌比工作紀(jì)律，看誰遵章守紀(jì)，勤廉治稅好；⒍比法制觀念，看誰依法行政，執(zhí)行政策好；⒎比規(guī)范管理，看誰管理嚴(yán)格，制約機(jī)制好；⒏比工作實(shí)績，看誰作風(fēng)扎實(shí)，征管質(zhì)量好。在2009年組織的2008省地方稅務(wù)局對全系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動(dòng)綜合檢查考核工作中，××市地稅局被省地方稅務(wù)局考評為“一等獎(jiǎng)”，名列全省地稅系統(tǒng)第二。

三、貼近工作活躍地稅文化

繼續(xù)營造高效快干、身體健康的“活躍地稅”氛圍。在做好稅收工作的同時(shí)，豐富全體干部職工的業(yè)余文化生活，一是舉辦了××市地稅系統(tǒng)首屆職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)歷時(shí)六天，古城區(qū)地稅局、玉龍縣地稅局、永勝縣地稅局、華坪縣地稅局、寧蒗縣地稅局、市地稅局機(jī)關(guān)等6個(gè)單位，分別組成男子籃球隊(duì)和女子籃球隊(duì)，共12個(gè)代表隊(duì)，有118名運(yùn)動(dòng)員，參加了籃球項(xiàng)目的比賽。同時(shí)還進(jìn)行了拔河比賽。二是舉辦了××市地稅系統(tǒng)職工書法、美術(shù)，攝影和文學(xué)作品評選活動(dòng)。此次活動(dòng)共收到書法作品17件、美術(shù)作品4件、攝影作品65件、文學(xué)作品44篇。在評選活動(dòng)中，聘請中國民俗攝影協(xié)會(huì)碩學(xué)會(huì)、××市老干部書畫協(xié)會(huì)、××市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)的專家作為評審委員會(huì)成員，對參賽作品進(jìn)行了評選。三是積極編輯并內(nèi)部發(fā)行《××地稅》工作刊3期，使地稅文化成果在地稅系統(tǒng)得到了廣泛的交流，也向外展示了地稅形象。

這些活動(dòng)的開展，極大地迸發(fā)了全市地稅系統(tǒng)的生機(jī)與活力，豐富了地稅文化內(nèi)涵，也切實(shí)將地稅文化建設(shè)融入到“五個(gè)上新臺(tái)階”和“三個(gè)一流”的目標(biāo)中。

四、執(zhí)行“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”抓好隊(duì)伍建設(shè)

一年來，全市各級地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子以“抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)、抓制度促規(guī)范、抓管理促形象、抓監(jiān)督促落實(shí)，帶出一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，一支值得信賴、不辱使命的地稅干部隊(duì)伍”和建設(shè)好“七型稅務(wù)”（學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型、形象型、服務(wù)型、專業(yè)型、敬業(yè)型）為工作目標(biāo)，著力加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，踐行了省委書記、省人大常委會(huì)主任白恩培同志關(guān)于“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求。一是始終把建強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子作為重點(diǎn)來抓。通過精心安排各級黨組中心組理論學(xué)習(xí)專題，有針對性地部署各級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)會(huì)議主題，適時(shí)組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加更新知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)對基層單位的巡視調(diào)研和督導(dǎo)。努力激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)在動(dòng)力，提升整體素質(zhì)，有效地樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。二是創(chuàng)新工作方法，引入先進(jìn)管理理念，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，市局黨組與時(shí)俱進(jìn)提出××地稅要爭創(chuàng)“三個(gè)一流”的工作思路：一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流業(yè)績，并被市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室列為全市典型案例之一。要求廣大地稅干部職工認(rèn)真實(shí)施行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制“四項(xiàng)制度”和重大決策聽證、重要工作通報(bào)、重要事項(xiàng)公示、政務(wù)信息查詢“陽光政府”四項(xiàng)制度，進(jìn)一步開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng)，以各種形式為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟(jì)的納稅服務(wù)。三是抓“雙考”工作促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為主線，引入科學(xué)制衡機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《云南省地方稅務(wù)系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核實(shí)施辦法》（范本），全面融入各項(xiàng)地稅工作，逐步實(shí)現(xiàn)地稅系統(tǒng)的法制化、科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化管理，有力地促進(jìn)各項(xiàng)地稅工作。四是加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的政治素質(zhì)及道德素質(zhì)。全市各級地稅局高度重視對干部職工的思想政治教育工作：始終如一地堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)干部職工用正確的理論武裝頭腦，樹立正確的政治觀、人生觀和價(jià)值觀，激勵(lì)干部職工用新理論、新觀念充實(shí)自己，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)實(shí)踐者。五是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。全市各級地稅局以創(chuàng)建“七型稅務(wù)”活動(dòng)為載體，積極參加上級舉辦的培訓(xùn)和各種學(xué)習(xí)，精心設(shè)計(jì)好本級自辦教育培訓(xùn)活動(dòng)的工作理念。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育激勵(lì)機(jī)制，積極鼓勵(lì)干部職工參加各類學(xué)歷學(xué)位教育和職稱資格考試。截至2009年10月，在全市地稅系統(tǒng)在職干部職工441人中，具有專科以上學(xué)歷的380人，占干部職工總?cè)藬?shù)的85；有注冊稅務(wù)師18人，稅務(wù)師13人，會(huì)計(jì)師13人，計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人才18人，有5人正在參加碩士研究生教育，為各項(xiàng)地稅工作的開展打下了良好的人才基礎(chǔ)。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一年來，全市地稅系統(tǒng)牢牢把握住細(xì)化責(zé)任、深化教育、強(qiáng)化管理、硬化監(jiān)督四條主線，扎扎實(shí)實(shí)地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是細(xì)化責(zé)任，明確目標(biāo)。細(xì)化量化責(zé)任內(nèi)容，將廉政建設(shè)教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定、群眾來信來訪、糾風(fēng)工作、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督等納入責(zé)任內(nèi)容，并細(xì)化分解為若干條款。于年初，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)變成一項(xiàng)“硬”指標(biāo)，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管，人人負(fù)責(zé)的局面。二是深化教育，寓教于先。為了進(jìn)一步提高全體地稅干部職工對預(yù)防職務(wù)犯罪的思想認(rèn)識和在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中明辨是非的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為，自覺接受監(jiān)督，在全系統(tǒng)上下形成一個(gè)講廉政、抓廉政、促廉政的良好氛圍。2009年5月在全市地稅系統(tǒng)范圍內(nèi)集中開展為期一個(gè)周的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，受教育面達(dá)98、計(jì)420人。同時(shí)開展“紀(jì)檢日”活動(dòng)，堅(jiān)持黨的“三會(huì)一課”制度，定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到寓教于先，警鐘常鳴。三是強(qiáng)化管理，健全制度，為從根本上杜絕“腐敗源頭”作出了制度上的保證。四是硬化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入“六好”考核，實(shí)行一票否決。2009年，市局派出審計(jì)組，采取“聽、測、訪、查、看”等方式，對原任縣（區(qū)）局局長、市局稽查局局長的3位同志，進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并對寧蒗縣地稅局進(jìn)行了巡視檢查。另外，全市各級地稅局向社會(huì)各界及有關(guān)部門聘請了特邀監(jiān)察員，定期不定期征求他們的意見、建議和評價(jià)，拓寬了監(jiān)督渠道。

六、圍繞中心抓黨建抓出特色

一年來，全市地稅系統(tǒng)各級黨組織在各級黨委和各級地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的工作宗旨，緊緊圍繞組織收入這一中心，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，突出“五好”（學(xué)習(xí)好黨的十七大精神和《黨章》；貫徹好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長效機(jī)制和黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度；參加好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)；實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀；落實(shí)好黨內(nèi)互助“八個(gè)一”、黨內(nèi)活動(dòng)“九個(gè)十二”、陣地建設(shè)“十個(gè)有”和選人用人“三個(gè)一”），不斷夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內(nèi)涵，拓展黨建工作的外延，自覺將黨建工作融入地方稅收工作中，融入黨員干部的各個(gè)崗位，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在地方稅收工作中體現(xiàn)出來。截至2009年10月底，全市地稅系統(tǒng)已有黨員245人，占干部職工總數(shù)的56。其中，市局機(jī)關(guān)由1994年6月分設(shè)之初的9名黨員，發(fā)展到2009年6月30日的66名黨員，黨員人數(shù)占機(jī)關(guān)干部職工總數(shù)的74.15。在黨的事業(yè)、國家和人民最需要的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部總是第一個(gè)站出來；在平時(shí)，廣大黨員干部積極參加各級組織的各類捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，熱心幫助弱勢群體，忠實(shí)踐行了科學(xué)發(fā)展觀。年內(nèi)，涌現(xiàn)出一批市、縣（區(qū)）級先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

七、精神文明建設(shè)邁向更高、更新臺(tái)階

一年來，全市各級地稅局著眼于“文明地稅”建設(shè)，把爭創(chuàng)全國文明單位作為精神文明創(chuàng)建目標(biāo)，將“一流隊(duì)伍，一流服務(wù)，一流業(yè)績”作為創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，將建設(shè)“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型、形象型、服務(wù)型、專業(yè)型、敬業(yè)型”機(jī)關(guān)作為創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，科學(xué)制定《精神文明創(chuàng)建計(jì)劃》，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個(gè)文明”一起抓。采取多種形式深入開展以“文明單位”、“文明行業(yè)”、“園林式單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，走出了一條新形勢下地稅系統(tǒng)精神精神文明創(chuàng)建新路子，樹立了良好的地稅形象，有力地促進(jìn)了地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。2009年1月，市局機(jī)關(guān)被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號，2009年2月，寧蒗縣地稅局一分局被全國婦聯(lián)授予“全國巾幗文明崗”稱號，2009年3月，××市地稅系統(tǒng)被市委、市政府命名表彰為“市級文明行業(yè)”，2009年9月，市局機(jī)關(guān)、玉龍縣地稅局、永勝縣地稅局、華坪縣地稅局、寧蒗縣地稅局列入擬命名表彰“第十二批省級文明單位”候選名單。

在看到取得成績的同時(shí)，不能忽視存在的問題，全市地稅系統(tǒng)在四個(gè)方面還有待改進(jìn)和加強(qiáng)：一是在工作作風(fēng)上，開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，特別是面對全球金融危機(jī)的沖擊，面對稅收任務(wù)的高增長與稅源不足的矛盾相對突出的嚴(yán)峻局勢，對策和措施有所欠缺。二是在地稅文化建設(shè)上，辦法措施不多，亮點(diǎn)特色不足，挖掘總結(jié)不夠，以致在全省地稅系統(tǒng)地稅文化建設(shè)征文評選活動(dòng)中××為空白。三是在稅收執(zhí)法和稅收征管上，個(gè)別環(huán)節(jié)不夠到位。四是全國文明單位、省級文明行業(yè)創(chuàng)建任務(wù)艱巨。

圍繞上述四個(gè)方面的不足，并結(jié)合省地方稅務(wù)局和各級黨委、政府的工作要求，全市地稅系統(tǒng)2010年的工作計(jì)劃是：

第一，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好黨的十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。十七屆四中全會(huì)是我黨在新中國成立六十周年之際召開的一次非常重要的會(huì)議。會(huì)議審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干問題的決定》，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。各級地稅部門和黨組織一定要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)極端重要性，按照中央精神和省委要求，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。黨組理論學(xué)習(xí)中心組要把四中全會(huì)精神作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定周密計(jì)劃，認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)討論，發(fā)揮好示范和帶頭作用。各級地稅局黨總支、黨支部要結(jié)合黨建工作實(shí)際，對所屬黨員的學(xué)習(xí)作出具體安排，確保十七屆四中全會(huì)精神在全市地稅系統(tǒng)得到廣泛宣傳和貫徹落實(shí)。

第二，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)。市局黨組提出的“五個(gè)上新臺(tái)階”和“三個(gè)一流”工作目標(biāo)，組織收入、干部學(xué)歷教育等方面已取得較好成績，但要建成全國文明單位、省級文明行業(yè)和省級園林式單位，各項(xiàng)任務(wù)還較為艱巨。所以，我們要以開展地稅文化建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)行“星級”式的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。要在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)、借鑒，進(jìn)一步重溫“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持清醒冷靜的頭腦，增強(qiáng)憂患意識，把過去成績和榮譽(yù)作為鞭策地稅部門繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力和新的起點(diǎn)，以不畏艱難、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的地稅精神，繼續(xù)認(rèn)真、扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。要進(jìn)行認(rèn)真的查缺補(bǔ)漏，搞好各項(xiàng)完善工作；加強(qiáng)人員的教育培訓(xùn)，不斷適應(yīng)新形勢下地稅工作的需要；加大依法行政的工作力度，做到雙定公開、政務(wù)公開，制定行之有效的工作機(jī)制，切實(shí)保證干部隊(duì)伍的健康有序發(fā)展；創(chuàng)新地稅管理，科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理要上臺(tái)階。

第三，進(jìn)一步加快地稅信息化建設(shè)步伐。要切實(shí)把充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段對稅收征管的支撐和保障作用列入重要議事日程。2010年，要借助現(xiàn)有信息化建設(shè)平臺(tái)，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)工作，認(rèn)真推廣多元化申報(bào)系統(tǒng)，達(dá)到降低稅收成本、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)水平的目的。

第四，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。以弘揚(yáng)“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”地稅核心價(jià)值理念為基礎(chǔ)，全面推進(jìn)××地稅文化建設(shè)，開創(chuàng)地稅文化建設(shè)的新局面。2009年，通過市局機(jī)關(guān)干部職工的共同努力，榮獲了“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)。維護(hù)這個(gè)榮譽(yù)，仍需要全系統(tǒng)干部職工的不懈努力。從2010年收入形勢估計(jì)來講，需要各級地稅局調(diào)動(dòng)每個(gè)地稅干部職工的內(nèi)在積極性，這就要在搞好地稅文化建設(shè)的同時(shí)，抓好思想政治工作，把制度要求與人的自覺性、主動(dòng)性結(jié)合起來。要把加強(qiáng)地稅文化建設(shè)作為伴隨和促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，不斷規(guī)范我們的思想導(dǎo)向和工作行為，使我們的言行始終處在健康、有序、文明、進(jìn)步的軌道上。

第五，將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作，強(qiáng)化工作落實(shí)。

第六，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。2010年以組織收入為中心的各項(xiàng)地稅工作任務(wù)仍然很重，將面臨的新問題、新矛盾還很多，真正要把各項(xiàng)地稅工作落到實(shí)處，需要狠抓作風(fēng)建設(shè)。要大力倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)，機(jī)關(guān)要多深入基層，多了解實(shí)情，多幫助基層解決落實(shí)工作任務(wù)中的問題和矛盾，多探索落實(shí)2010年各項(xiàng)工作任務(wù)完成的有效途徑和辦法。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)有效的工作方法，全力保證全市地稅系統(tǒng)2010年各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)和圓滿完成。

第七，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。狠抓陽光政府四項(xiàng)制度落實(shí)工作，深入推進(jìn)政府信息公開和黨組巡視檢查、干部任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，搞好社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，落實(shí)好中央?yún)栃泄?jié)約八項(xiàng)要求，樹立艱苦奮斗、勤儉辦事意識，規(guī)范政府采購，提升依法行政水平，教育干部職工算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康帳等“七筆帳”，進(jìn)一步落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制，創(chuàng)新檢查與監(jiān)督方式，提升依法治稅水平。