第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用

在××集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××加快改革改制步伐，抓緊推進“金楓”項目。經(jīng)過一年多的艱苦努力，實現(xiàn)了集團干散貨的整體改制上市，新的××股份有限公司已經(jīng)掛牌正式運作。隨著××××改制成為公眾上市公司，股份制改造的運作和公司發(fā)展進入到至關(guān)重要的階段。企業(yè)的管理體制、經(jīng)營機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將發(fā)生

深刻變化，國資委、證監(jiān)會以及廣大股民對公司經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)提升，也會有更高的硬性要求，使我們面臨著改革調(diào)整和經(jīng)濟效益的雙重壓力。按照上市公司的要求，公司將對內(nèi)部機構(gòu)體制進行調(diào)整，對干部人事制度進行改革，這項工作涉及面廣，工作難度大，政策性強、時間緊迫，任務(wù)艱巨。改革帶來了一些新情況、新問題和新矛盾，如何保證安全穩(wěn)定、保持工作的連續(xù)性，破解當(dāng)前復(fù)雜的矛盾，實現(xiàn)對基層站段的有效管理，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)都提出了全新要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅，是推進鐵路跨越式發(fā)展的核心力量，先進性的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該比一般黨員更高，先進性的要求應(yīng)該比一般黨員更嚴格。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局意識，增強政策觀念，做到講大局、講政策、講改革、講協(xié)調(diào)、講穩(wěn)定，在企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用，保證企業(yè)上市工作在穩(wěn)定的環(huán)境中協(xié)調(diào)有序推進。改革改制工作是一項事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局和中長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做到：認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，精心組織、扎實推進。

第一，要在顧全大局上當(dāng)表率。深化企業(yè)改革改制，是針對集團干散貨目前在發(fā)展中面臨的各種突出問題所提出的解決方案。深化改革改制，有利于經(jīng)營資源的優(yōu)化配置；有利于提高企業(yè)核心競爭力,形成應(yīng)變市場，開拓市場的比較優(yōu)勢；有利于提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和管理成本，提高經(jīng)營效益；有利于拓寬融資渠道，推動企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。各級組織和廣大員工必須充分認識到這項工作的重要性、緊迫性和政治責(zé)任感，把思想認識真正統(tǒng)一到推進企業(yè)改革改制的戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到促進企業(yè)順利上市運作的工作目標(biāo)上來，使深化改革改制的工作在各級組織中得到認真落實。作為黨員干部，必須要有強烈的政治意識和清醒的政治頭腦，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺服從服務(wù)于全黨全國全路工作的大局，服從于企業(yè)的整體工作。要把能不能確保改革的順利推進，作為對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次最現(xiàn)實、最直接的考驗。各級黨員干部必須牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的言行適應(yīng)國家利益和企業(yè)發(fā)展的需要，符合集團黨委的要求，做到政令暢通，令行禁止，全力配合，在重大改革的緊要關(guān)頭和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻，以過硬的素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，以實際行動積極支持改革，為職工群眾當(dāng)好表率。我們的思維方式、運轉(zhuǎn)模式、工作方法也必須適應(yīng)上市公司的要求。這些都對企業(yè)黨建工作帶來了區(qū)別于以往的新情況、新問題和新要求，使企業(yè)黨建工作既面臨機遇，又面臨挑戰(zhàn)。我們各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)必須進一步統(tǒng)一思想，要站在關(guān)系企業(yè)全局的高度，正確認識企業(yè)改制上市的重大意義，在理解改革、支持改革和自覺投身改革上當(dāng)表率。管理體制改革意義重大，影響深遠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政能力的具體實踐者和承載者，更是廣大人民利益的維護者，要充分認識改革的重要性和艱巨性，全力以赴做好本部門工作，特別是基礎(chǔ)管理、干部安置、運輸安全、減員增效、增運增收、運輸生產(chǎn)組織和信息化建設(shè)等工作。各級黨員干部必須要有強烈責(zé)任感，以高度負責(zé)的精神，飽滿的熱情，加倍努力工作，自覺增強服務(wù)意識，積極支持改革、投身改革。要堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳思想工作，把員工的思想統(tǒng)一到公司黨委順利推進公司上市運作上來，正確處理全局與局部、企業(yè)與個人、眼前與長遠的利益關(guān)系，服從改革、支持改革、參與改革，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利進行。各級黨組織和全體干部職工要以“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳思想工作，把員工的思想統(tǒng)一到公司黨委順利推進公司上市運作上來，正確處理全局與局部、企業(yè)與個人、眼前與長遠的利益關(guān)系，服從改革、支持改革、參與改革，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利進行。

第二，要在加強學(xué)習(xí)，更新觀念上作表率。股份公司的運作對我們是一個全新的課題，我們每一位干部員工必須抱有一個積極向上的態(tài)度，更新觀念，加強學(xué)習(xí)，盡快全面適應(yīng)股份公司內(nèi)部的整合和轉(zhuǎn)軌變型的新要求，促進股份公司發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。著重轉(zhuǎn)變兩個方面的觀念：公司上市后，在當(dāng)前*市場大幅回落、運輸價格不斷下躍、燃油價格持續(xù)飚升的形勢下，企業(yè)面臨的效益壓力巨大。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們只有踐行科學(xué)發(fā)展觀，以融資上市為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，以資本運作為核心，整體規(guī)劃、準(zhǔn)確定位、完善架構(gòu)、規(guī)范運作，依托江海洋聯(lián)動，提升競爭層次；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高融資能力；轉(zhuǎn)換機制體制，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高運營效率，努力打造企業(yè)核心競爭力，建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的強優(yōu)企業(yè)，以良好的經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)績回報廣大股民和投資者。努力適應(yīng)股份公司內(nèi)部的整合和轉(zhuǎn)軌變型。整體上市工作政策性強，掌握好相關(guān)政策，依法規(guī)范操作，是抓好

這項工作的根本保證。一要學(xué)習(xí)掌握主要文件精神，嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定操作，要嚴格按照規(guī)定實施企業(yè)改革改制，妥善安置富余人員；二要掌握和貫徹好配套文件精神。各單位在改革改制的過程中，都要嚴格按照國家相關(guān)文件規(guī)定和××集團、××有關(guān)精神進行資產(chǎn)處理等工作，防止國有資產(chǎn)流失；三要依照有關(guān)法規(guī)，研究和解決企業(yè)在改革改制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓住機遇，為精干主業(yè)，把企業(yè)做優(yōu)做強鋪平道路。

第三，要在開拓創(chuàng)新上當(dāng)表率。要善于用新的思維、新的觀念、新的方法，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。面對改革的復(fù)雜局面，我們的管理理念、管理思路和管理手段必須與時俱進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有把更多的精力用在研究安全生產(chǎn)上，用在創(chuàng)新管理上，不斷更新管理理念，完善管理制度，提高管理水平，拿出創(chuàng)造性抓好工作落實的措施和辦法，才能推進全局工作更快更好地發(fā)展。講改革，把深化改革改制和促進發(fā)展結(jié)合起來。要以公司股份制改造工作為契機，推把企業(yè)改革改制向縱深推進，為企業(yè)加快發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境和物質(zhì)條件。因此，實施過程中要貫徹公司改革改制精神，把這項工作與企業(yè)三項制度改革、優(yōu)化資源配置結(jié)合起來，進一步深化三項制度改革，通過分離分流，優(yōu)化分配、人事和用工機制；進一步優(yōu)化調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，強化主業(yè)優(yōu)勢，提升核心競爭力。要兼顧企業(yè)改革和管理，以改促管。在結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，保持生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，通過資源的優(yōu)化配置，提高經(jīng)營效績。業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組和人員調(diào)配要協(xié)調(diào)同步；人員調(diào)配中責(zé)任和收益要清晰，使改革改制工作平穩(wěn)有序地推進。要兼顧結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營資源的動態(tài)管理、優(yōu)化配置。要加快經(jīng)營、管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出責(zé)任主體，強化責(zé)任意識，明確責(zé)任目標(biāo)，建立責(zé)任機制。要把機構(gòu)和人員編制的精簡，與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來；與深化干部人事制度改革、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來；

第四，要在嚴明紀律上作表率。這次機構(gòu)改革時間緊，任務(wù)重，難度大，必須在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署，認真組織，周密安排，積極穩(wěn)妥地實施機構(gòu)改革方案，確保改革任務(wù)順利完成。各級黨政要加強對機構(gòu)改革的領(lǐng)導(dǎo)，實行嚴格的責(zé)任制，層層負責(zé)，一級抓一級，保證執(zhí)行××集團和公司的決策不走樣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在機構(gòu)改革中發(fā)揮表率作用，尤其是撤并、調(diào)整機構(gòu)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，更要增強全局觀念，以高度負責(zé)的精神積極主動抓好改革方案的落實。在機構(gòu)改革期間，各級黨政部門要嚴守組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律和財經(jīng)紀律，嚴禁借機構(gòu)改革分流人員之機，搞任人唯親，打擊報復(fù)。凡是涉及人員分流、資產(chǎn)處置、干部任免等重大問題，都要按照民主集中制原則，集體討論決定，確保機構(gòu)改革順利實施。要切實做好人員分流工作，嚴格按照政策規(guī)定，妥善安置有關(guān)人員。要做好深入細致的思想政治工作，把解決思想問題和解決實際困難結(jié)合起來，在制定人員定崗和分流的具體方案時，要充分考慮被分流干部的實際困難，千方百計地幫助解決有關(guān)問題。與此同時，要把這次機構(gòu)改革與人事改革結(jié)合起來，力爭通過這次機構(gòu)改革，把我市的干部人事制度改革推上一個新臺階。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是普通黨員，他們客觀上有較大權(quán)力、負較大責(zé)任、有較大影響，更為受人關(guān)注。要把自己手中的權(quán)力作為沉甸甸的責(zé)任，樹立強烈的廉潔守紀意識，時刻以黨性要求規(guī)范自己的行為，努力做到自重、自省、自警、自勵；要廉潔自律，嚴格要求自己；要作風(fēng)正派，不做有損自身形象的事；要淡泊名利，樂于奉獻，始終保持旺盛的革命精神和工作熱情，在實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的偉大實踐中，有所建樹，有所成就，樹立良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)要以高度的組織性、紀律性，認真落實執(zhí)行好公司決定。要把改革改制作為一項政治任務(wù)，務(wù)必抓緊抓好、抓出成效。各單位要認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)××集團和××相關(guān)文件精神和決定，特別是納入結(jié)構(gòu)調(diào)整的單位要高度重視職工隊伍的穩(wěn)定工作，加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。要成立專門的工作機構(gòu)，門齊抓共管，分頭落實。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出具體方案，盡快實施到位。嚴明紀律，就是要令行禁止，一絲不茍地執(zhí)行各項規(guī)定。深化行政管理體制和機構(gòu)改革，涉及方方面面，工作量大、任務(wù)重，難免百密一疏，容易產(chǎn)生違紀行為。所以，必須以嚴明的紀律，為廣大黨員干部在改革實踐中建立行為準(zhǔn)則：使大家明確哪些可為，哪些不可為；哪些是要禁止的，哪些是要預(yù)防的。以嚴明的紀律制止利用改革之機進行的違紀違法行為，以嚴明的紀律約束改革所涉及的單位和個人，講政治、顧大局，正確對待改革，服從組織分配?！锻ㄖ窂臋C構(gòu)編制、資產(chǎn)處置交接等五個方面重申和提出的要求，可以說涵蓋了深化行政管理和機構(gòu)改革的各個方面，抓住了容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級黨政機關(guān)要結(jié)合實際，認真對照《通知》中的紀律要求，研究制定執(zhí)行紀律的具體措施辦法，切實把紀律落實在深化行政管理體制和機構(gòu)改革的各項工作中。對改革中可能出現(xiàn)的違紀違法問題要有預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)及早處理；對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人物，要早打“預(yù)防針”，早敲警鐘；在改革的具體實施中，要嚴格按照《通知》中的各項要求辦，做到執(zhí)行紀律不走樣、“不變通”、“不打埋伏”。要求報批的事項要嚴格按規(guī)定程序報批，不得增設(shè)機構(gòu)和增加編制的絕不擅自而為；要求清理、登記和處置的資產(chǎn)要做到賬物兩相清白，絕不弄虛作假、瞞報漏報；要堅決制止利用改革之機違反有關(guān)規(guī)定任用配備干部，轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借、私分公款、公物，造成國有資產(chǎn)流失，揮霍公款、奢侈浪費的等違紀違法行為。

落實《通知》精神，嚴明紀律，就是要加大監(jiān)督檢查和查處的力度。各級黨政機關(guān)，特別是機構(gòu)改革涉及到的單位，要以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，對那些趁行政管理體制和機構(gòu)改革之機，違紀違法的黨員干部，要堅決依紀依法嚴肅查處。各級機構(gòu)編制、組織、人事和財政、審計等職能部門要把《通知》精神變成自覺遵守的行動，采取有效的監(jiān)督檢查手段，對違反紀律的行為及時依紀查處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行職責(zé)，主動協(xié)調(diào)各職能部門，加強對改革中紀律執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。對違紀違法行為，要堅決查處；對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；觸犯刑律的要移交司法機關(guān)處理。要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。只有這樣，才能維護紀律的尊嚴，保證深化行政管理和機構(gòu)改革的順利進行。一是嚴格遵守政治紀律、機構(gòu)編制紀律和組織人事工作紀律。凡涉及改革中的重大問題，必須堅持集體討論決定，嚴禁借機構(gòu)改革之機突擊進人、突擊提高干部職級待遇、突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱，嚴禁擅自增設(shè)機構(gòu)、突破編制和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，切實防止國有資產(chǎn)流失。三是嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四是嚴格遵守保密紀律，加強文件、檔案的管理。五是加強監(jiān)督檢查，保證各項紀律規(guī)定的落實。

第五，要在服務(wù)職工、維護穩(wěn)定上作表率。公司上市運作后，相關(guān)改革措施和管理辦法也將相繼出臺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工要從企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略大局出發(fā)，堅持全局利益高于一切的原則，把對企業(yè)負責(zé)和對職工負責(zé)統(tǒng)一起來，自覺維護集團公司總體目標(biāo)的嚴肅性，自覺維護集團公司實施辦法的嚴肅性，把認識統(tǒng)一到集團公司的決策上來。要結(jié)合各單位的實際，提出具體的工作目標(biāo)和實施步驟，積極主動推進這項工作。要樹立牢固的群眾觀念，視人民群眾為衣食父母，視職工群眾為企業(yè)主人，把對上級負責(zé)和對職工群眾負責(zé)一致起來，做到思想上尊重職工，感情上貼近職工，行動上深入職工，工作上依靠職工。進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，關(guān)心職工群眾的安危冷暖，維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好職工群眾的切身利益，以黨員干部的真情，換來職工群眾與企業(yè)同甘共苦的真心，形成企業(yè)發(fā)展的合力。以最強有力的領(lǐng)導(dǎo)、最精心的組織、最嚴格的紀律，確保平穩(wěn)過渡，確保運輸安全，確保隊伍穩(wěn)定。

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用(精)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用

在××集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××加快改革改制步伐，抓緊推進“金楓”項目。經(jīng)過一年多的艱苦努力，實現(xiàn)了集團干散貨的整體改制上市，新的××股份有限公司已經(jīng)掛牌正式運作。隨著××××改制成為公眾上市公司，股份制改造的運作和公司發(fā)展進入到至關(guān)重要的階段。企業(yè)的管理體制、經(jīng)營機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化，國資委、證監(jiān)會以及廣大股民對公司經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)提升，也會有更高的硬性要求，使我們面臨著改革調(diào)整和經(jīng)濟效益的雙重壓力。按照上市公司的要求，公司將對內(nèi)部機構(gòu)體制進行調(diào)整，對干部人事制度進行改革，這項工作涉及面廣，工作難度大，政策性強、時間緊迫，任務(wù)艱巨。改革帶來了一些新情況、新問題和新矛盾，如何保證安全穩(wěn)定、保持工作的連續(xù)性，破解當(dāng)前復(fù)雜的矛盾，實現(xiàn)對基層站段的有效管理，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)都提出了全新要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅，是推進鐵路跨越式發(fā)展的核心力量，先進性的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該比一般黨員更高，先進性的要求應(yīng)該比一般黨員更嚴格。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局意識，增強政策觀念，做到講大局、講政策、講改革、講協(xié)調(diào)、講穩(wěn)定，在企業(yè)改革改制中發(fā)揮表率作用，保證企業(yè)上市工作在穩(wěn)定的環(huán)境中協(xié)調(diào)有序推進。改革改制工作是一項事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局和中長期發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要做到：認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，精心組織、扎實推進。

第一，要在顧全大局上當(dāng)表率。深化企業(yè)改革改制，是針對集團干散貨目前在發(fā)展中面臨的各種突出問題所提出的解決方案。深化改革改制，有利于經(jīng)營資源的優(yōu)化配置；有利于提高企業(yè)核心競爭力,形成應(yīng)變市場，開拓市場的比較優(yōu)勢；有利于提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和管理成本，提高經(jīng)營效益；有利于拓寬融資渠道，推動企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。各級組織和廣大員工必須充分認識到這項工作的重要性、緊迫性和政治責(zé)任感，把思想認識真正統(tǒng)一到推進企業(yè)改革改制的戰(zhàn)略決策上來，統(tǒng)一到促進企業(yè)順利上市運作的工作目標(biāo)上來，使深化改革改制的工作在各級組織中得到認真落實。作為黨員干部，必須要有強烈的政治意識和清醒的政治頭腦，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺服從服務(wù)于全黨全國全路工作的大局，服從于企業(yè)的整體工作。要把能不能確保改革的順利推進，作為對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次最現(xiàn)實、最直接的考驗。各級黨員干部必須牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，使自己的言行適應(yīng)國家利益和企業(yè)發(fā)展的需要，符合集團黨委的要求，做到政令暢通，令行禁止，全力配合，在重大改革的緊要關(guān)頭和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻，以過硬的素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，以實際行動積極支持改革，為職工群眾當(dāng)好表率。我們的思維方式、運轉(zhuǎn)模式、工作方法也必須適應(yīng)上市公司的要求。這些都對企業(yè)黨建工作帶來了區(qū)別于以往的新情況、新問題和新要求，使企業(yè)黨建工作既面臨機遇，又面臨挑戰(zhàn)。我們各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)必須進一步統(tǒng)一思想，要站在關(guān)系企業(yè)全局的高度，正確認識企業(yè)改制上市的重大意義，在理解改革、支持改革和自覺投身改革上當(dāng)表率。管理體制改革意義重大，影響深遠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政能力的具體實踐者和承載者，更是廣大人民利益的維護者，要充分認識改革的重要性和艱巨性，全力以赴做好本部門工作，特別是基礎(chǔ)管理、干部安置、運輸安全、減員增效、增運增收、運輸生產(chǎn)組織和信息化建設(shè)等工作。各級黨員干部必須要有強烈責(zé)任感，以高度負責(zé)的精神，飽滿的熱情，加倍努力工作，自覺增強服務(wù)意識，積極支持改革、投身改革。要堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳思想工作，把員工的思想統(tǒng)一到公司黨委順利推進公司上市運作上來，正確處理全局與局部、企業(yè)與個人、眼前與長遠的利益關(guān)系，服從改革、支持改革、參與改革，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利進行。各級黨組織和全體干部職工要以“三個代表”重要思想和十六屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳思想工作，把員工的思想統(tǒng)一到公司黨委順利推進公司上市運作上來，正確處理全局與局部、企業(yè)與個人、眼前與長遠的利益關(guān)系，服從改革、支持改革、參與改革，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的順利進行。

第二，要在加強學(xué)習(xí)，更新觀念上作表率。股份公司的運作對我們是一個全新的課題，我們每一位干部員工必須抱有一個積極向上的態(tài)度，更新觀念，加強學(xué)習(xí)，盡快全面適應(yīng)股份公司內(nèi)部的整合和轉(zhuǎn)軌變型的新要求，促進股份公司發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。著重轉(zhuǎn)變兩個方面的觀念：公司上市后，在當(dāng)前*市場大幅回落、運輸價格不斷下躍、燃油價格持續(xù)飚升的形勢下，企業(yè)面臨的效益壓力巨大。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們只有踐行科學(xué)發(fā)展觀，以融資上市為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，以資本運作為核心，整體規(guī)劃、準(zhǔn)確定位、完善架構(gòu)、規(guī)范運作，依托江海洋聯(lián)動，提升競爭層次；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高融資能力；轉(zhuǎn)換機制體制，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，發(fā)揮比較優(yōu)勢，提高運營效率，努力打造企業(yè)核心競爭力，建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的強優(yōu)企業(yè)，以良好的經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)績回報廣大股民和投資者。努力適應(yīng)股份公司內(nèi)部的整合和轉(zhuǎn)軌變型。整體上市工作政策性強，掌握好相關(guān)政策，依法規(guī)范操作，是抓好這項工作的根本保證。一要學(xué)習(xí)掌握主要文件精神，嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定操作，要嚴格按照規(guī)定實施企業(yè)改革改制，妥善安置富余人員；二要掌握和貫徹好配套文件精神。各單位在改革改制的過程中，都要嚴格按照國家相關(guān)文件規(guī)定和××集團、××有關(guān)精神進行資產(chǎn)處理等工作，防止國有資產(chǎn)流失；三要依照有關(guān)法規(guī)，研究和解決企業(yè)在改革改制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓住機遇，為精干主業(yè)，把企業(yè)做優(yōu)做強鋪平道路。

第三，要在開拓創(chuàng)新上當(dāng)表率。要善于用新的思維、新的觀念、新的方法，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。面對改革的復(fù)雜局面，我們的管理理念、管理思路和管理手段必須與時俱進。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有把更多的精力用在研究安全生產(chǎn)上，用在創(chuàng)新管理上，不斷更新管理理念，完善管理制度，提高管理水平，拿出創(chuàng)造性抓好工作落實的措施和辦法，才能推進全局工作更快更好地發(fā)展。講改革，把深化改革改制和促進發(fā)展結(jié)合起來。要以公司股份制改造工作為契機，推把企業(yè)改革改制向縱深推進，為企業(yè)加快發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境和物質(zhì)條件。因此，實施過程中要貫徹公司改革改制精神，把這項工作與企業(yè)三項制度改革、優(yōu)化資源配置結(jié)合起來，進一步深化三項制度改革，通過分離分流，優(yōu)化分配、人事和用工機制；進一步優(yōu)化調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，強化主業(yè)優(yōu)勢，提升核心競爭力。要兼顧企業(yè)改革和管理，以改促管。在結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，保持生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，通過資源的優(yōu)化配置，提高經(jīng)營效績。業(yè)務(wù)調(diào)整、資產(chǎn)重組和人員調(diào)配要協(xié)調(diào)同步；人員調(diào)配中責(zé)任和收益要清晰，使改革改制工作平穩(wěn)有序地推進。要兼顧結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營資源的動態(tài)管理、優(yōu)化配置。要加快經(jīng)營、管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出責(zé)任主體，強化責(zé)任意識，明確責(zé)任目標(biāo)，建立責(zé)任機制。要把機構(gòu)和人員編制的精簡，與轉(zhuǎn)變政府職能結(jié)合起來；與深化干部人事制度改革、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來； 第四，要在嚴明紀律上作表率。這次機構(gòu)改革時間緊，任務(wù)重，難度大，必須在各級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署，認真組織，周密安排，積極穩(wěn)妥地實施機構(gòu)改革方案，確保改革任務(wù)順利完成。各級黨政要加強對機構(gòu)改革的領(lǐng)導(dǎo)，實行嚴格的責(zé)任制，層層負責(zé)，一級抓一級，保證執(zhí)行××集團和公司的決策不走樣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在機構(gòu)改革中發(fā)揮表率作用，尤其是撤并、調(diào)整機構(gòu)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，更要增強全局觀念，以高度負責(zé)的精神積極主動抓好改革方案的落實。在機構(gòu)改革期間，各級黨政部門要嚴守組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律和財經(jīng)紀律，嚴禁借機構(gòu)改革分流人員之機，搞任人唯親，打擊報復(fù)。凡是涉及人員分流、資產(chǎn)處置、干部任免等重大問題，都要按照民主集中制原則，集體討論決定，確保機構(gòu)改革順利實施。要切實做好人員分流工作，嚴格按照政策規(guī)定，妥善安置有關(guān)人員。要做好深入細致的思想政治工作，把解決思想問題和解決實際困難結(jié)合起來，在制定人員定崗和分流的具體方案時，要充分考慮被分流干部的實際困難，千方百計地幫助解決有關(guān)問題。與此同時，要把這次機構(gòu)改革與人事改革結(jié)合起來，力爭通過這次機構(gòu)改革，把我市的干部人事制度改革推上一個新臺階。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅僅是普通黨員，他們客觀上有較大權(quán)力、負較大責(zé)任、有較大影響，更為受人關(guān)注。要把自己手中的權(quán)力作為沉甸甸的責(zé)任，樹立強烈的廉潔守紀意識，時刻以黨性要求規(guī)范自己的行為，努力做到自重、自省、自警、自勵；要廉潔自律，嚴格要求自己；要作風(fēng)正派，不做有損自身形象的事；要淡泊名利，樂于奉獻，始終保持旺盛的革命精神和工作熱情，在實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展的偉大實踐中，有所建樹，有所成就，樹立良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)要以高度的組織性、紀律性，認真落實執(zhí)行好公司決定。要把改革改制作為一項政治任務(wù)，務(wù)必抓緊抓好、抓出成效。各單位要認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)××集團和××相關(guān)文件精神和決定，特別是納入結(jié)構(gòu)調(diào)整的單位要高度重視職工隊伍的穩(wěn)定工作，加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。要成立專門的工作機構(gòu)，門齊抓共管，分頭落實。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出具體方案，盡快實施到位。嚴明紀律，就是要令行禁止，一絲不茍地執(zhí)行各項規(guī)定。深化行政管理體制和機構(gòu)改革，涉及方方面面，工作量大、任務(wù)重，難免百密一疏，容易產(chǎn)生違紀行為。所以，必須以嚴明的紀律，為廣大黨員干部在改革實踐中建立行為準(zhǔn)則：使大家明確哪些可為，哪些不可為；哪些是要禁止的，哪些是要預(yù)防的。以嚴明的紀律制止利用改革之機進行的違紀違法行為，以嚴明的紀律約束改革所涉及的單位和個人，講政治、顧大局，正確對待改革，服從組織分配?！锻ㄖ窂臋C構(gòu)編制、資產(chǎn)處置交接等五個方面重申和提出的要求，可以說涵蓋了深化行政管理和機構(gòu)改革的各個方面，抓住了容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級黨政機關(guān)要結(jié)合實際，認真對照《通知》中的紀律要求，研究制定執(zhí)行紀律的具體措施辦法，切實把紀律落實在深化行政管理體制和機構(gòu)改革的各項工作中。對改革中可能出現(xiàn)的違紀違法問題要有預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)及早處理；對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人物，要早打“預(yù)防針”，早敲警鐘；在改革的具體實施中，要嚴格按照《通知》中的各項要求辦，做到執(zhí)行紀律不走樣、“不變通”、“不打埋伏”。要求報批的事項要嚴格按規(guī)定程序報批，不得增設(shè)機構(gòu)和增加編制的絕不擅自而為；要求清理、登記和處置的資產(chǎn)要做到賬物兩相清白，絕不弄虛作假、瞞報漏報；要堅決制止利用改革之機違反有關(guān)規(guī)定任用配備干部，轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借、私分公款、公物，造成國有資產(chǎn)流失，揮霍公款、奢侈浪費的等違紀違法行為。

落實《通知》精神，嚴明紀律，就是要加大監(jiān)督檢查和查處的力度。各級黨政機關(guān)，特別是機構(gòu)改革涉及到的單位，要以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度，對那些趁行政管理體制和機構(gòu)改革之機，違紀違法的黨員干部，要堅決依紀依法嚴肅查處。各級機構(gòu)編制、組織、人事和財政、審計等職能部門要把《通知》精神變成自覺遵守的行動，采取有效的監(jiān)督檢查手段，對違反紀律的行為及時依紀查處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行職責(zé)，主動協(xié)調(diào)各職能部門，加強對改革中紀律執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。對違紀違法行為，要堅決查處；對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；觸犯刑律的要移交司法機關(guān)處理。要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。只有這樣，才能維護紀律的尊嚴，保證深化行政管理和機構(gòu)改革的順利進行。一是嚴格遵守政治紀律、機構(gòu)編制紀律和組織人事工作紀律。凡涉及改革中的重大問題，必須堅持集體討論決定，嚴禁借機構(gòu)改革之機突擊進人、突擊提高干部職級待遇、突擊評定專業(yè)技術(shù)職稱，嚴禁擅自增設(shè)機構(gòu)、突破編制和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，切實防止國有資產(chǎn)流失。三是嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四是嚴格遵守保密紀律，加強文件、檔案的管理。五是加強監(jiān)督檢查，保證各項紀律規(guī)定的落實。

第五，要在服務(wù)職工、維護穩(wěn)定上作表率。公司上市運作后，相關(guān)改革措施和管理辦法也將相繼出臺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大員工要從企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略大局出發(fā)，堅持全局利益高于一切的原則，把對企業(yè)負責(zé)和對職工負責(zé)統(tǒng)一起來，自覺維護集團公司總體目標(biāo)的嚴肅性，自覺維護集團公司實施辦法的嚴肅性，把認識統(tǒng)一到集團公司的決策上來。要結(jié)合各單位的實際，提出具體的工作目標(biāo)和實施步驟，積極主動推進這項工作。要樹立牢固的群眾觀念，視人民群眾為衣食父母，視職工群眾為企業(yè)主人，把對上級負責(zé)和對職工群眾負責(zé)一致起來，做到思想上尊重職工，感情上貼近職工，行動上深入職工，工作上依靠職工。進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，關(guān)心職工群眾的安危冷暖，維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好職工群眾的切身利益，以黨員干部的真情，換來職工群眾與企業(yè)同甘共苦的真心，形成企業(yè)發(fā)展的合力。以最強有力的領(lǐng)導(dǎo)、最精心的組織、最嚴格的紀律，確保平穩(wěn)過渡，確保運輸安全，確保隊伍穩(wěn)定。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮表率作用

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮表率作用

保持先進性是我們黨對全體黨員提出的總要求，但是對普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求又是不同的。要帶好黨員隊伍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性標(biāo)準(zhǔn)要高于普通黨員，要求要嚴于普通黨員，實踐要先于普通黨員。也就是說，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用。

胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話中明確指出：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮帶頭作用，為廣大黨員作出表率，是搞好先進性教育活動的關(guān)鍵。具體應(yīng)做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭搞好整改。

帶頭搞好學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部搞好思想武裝，在政治理論上當(dāng)表率。理論學(xué)習(xí)，是教育活動取得成效的基礎(chǔ)和前提。政治理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂，廣大黨員同志應(yīng)認真學(xué)習(xí)研究，而領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該起到表率作用，自己做到先學(xué)一步，多學(xué)一點，學(xué)深一點，學(xué)好一點，在討論中給黨員同志以啟發(fā)，在講座中給黨員同志以有說服力的輔導(dǎo)，這樣才能更好地帶領(lǐng)黨員隊伍，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

帶頭查擺問題，堅持民主作風(fēng)，在團結(jié)和諧的氣氛中找準(zhǔn)問題，解決問題。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷檢查自己，廣泛征求意見，打開思路，放寬視野，不斷開辟新的途徑，不斷尋求新的突破口，調(diào)動各方面積極因素，改進工作質(zhì)量，提高執(zhí)政水平，實現(xiàn)上下團結(jié)，步調(diào)一致。

帶頭開展批評與自我批評，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭檢討工作，在檢討中推廣民主作風(fēng)，做到“知無不言，言無不盡”，既要敢于批評錯誤的思想和行為，又能夠虛心接受他人的批評?！熬右院竦螺d物”，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備容納百川的胸襟，聽得進各種批評和意見，要敢于正視問題，勇于觸及思想、揭短亮丑，在批評中求進步，健全黨內(nèi)生活，保持黨的生機和活力。

帶頭搞好整改，既要準(zhǔn)確找出問

題，又要正確解決問題。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)問題的性質(zhì)和輕重緩急認真制定整改方案，落實整改措施，履行整改職責(zé)。在實踐當(dāng)中，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層指導(dǎo)工作，要以普通黨員的身份帶頭參加先進性教育活動，既給廣大黨員同志作出示范，又保證了領(lǐng)導(dǎo)教育活動的主動權(quán)，以實際行動和效果，贏得黨員的信任和群眾的擁護。

此外，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立廉潔從政的良好形象，并在實踐中不斷提高執(zhí)政水平。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項制度和規(guī)定，永葆黨的先進本色。同時，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。“三個代表”重要思想是衡量我黨先進性的根本標(biāo)準(zhǔn)，而立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念則是衡量有沒有真正學(xué)懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想的標(biāo)志，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進性最根本的體現(xiàn)。胡錦濤總書記指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)全黨乃至全國人民的重任，因此，在切實管好自身的同時一定要不斷提高執(zhí)政能力。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮黨員表率作用

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮黨員表率作用

一、認真學(xué)習(xí)黨的理論，以理論創(chuàng)新指導(dǎo)實踐

作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和一名殘疾人工作者，首先要認真學(xué)習(xí)好黨的理論，這對于發(fā)展殘疾人事業(yè)、做好殘疾人工作、提高個人素質(zhì)是非常重要的。學(xué)習(xí)黨的理論就一定要真學(xué)、真領(lǐng)會、真思考、真掌握，要學(xué)懂、弄通。因為它是我們分析和判斷形勢的思想武器，是做好殘疾人工作的根本保證。

黨員干部要有學(xué)習(xí)和鉆研理論的自覺性，要拿出點時間多讀書、多看報、多思考，對基本理論要做到真學(xué)、真鉆、真懂；要善于歸納、總結(jié)和探索工作中的實踐經(jīng)驗，逐步形成指導(dǎo)工作實踐的理論，以理論

創(chuàng)新指導(dǎo)工作實踐。

“勤學(xué)”應(yīng)該成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”，以期得到世界觀、思維方式、工作方法和人生價值的提升。勤于學(xué)習(xí)，思維得以啟發(fā)；勤于總結(jié)，理念得以更新；勤于開拓，視野得以拓展；勤于思考，能力得以提高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要動筆自己寫文章，自己寫請示報告、寫講話稿；要多實踐，多總結(jié)，多創(chuàng)新；要開拓性、創(chuàng)造性地開展工作；要虛心學(xué)習(xí)，用真知豐富自我；要多做調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向自強不息的殘疾人學(xué)習(xí)，這是一個黨員干部和殘疾人工作者必須要做到的。

二、圍繞中心，服務(wù)大局

要樹立圍繞中心、服務(wù)大局的觀念。大局觀念是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的，也是對干部胸懷和德行的一種檢驗，把自己的局部利益和個人意識放在他人的局部利益和組織決策之上，甚至放在全局利益之上，是一種擴大的損人利己。

在大局上，要有陽光意識，要公道正派，要坦誠、透明地面對一切事務(wù)，要有堅忍不拔的精神；在碰到困難時，要不氣餒、不動搖、不退縮、不言敗。只要兢兢業(yè)業(yè)、群策群力、認真負責(zé)、真抓實干、堅忍不拔、排除萬難，就一定會干好事業(yè)，干成事業(yè)。要發(fā)揚“不用揚鞭自奮蹄”的精神，充分利用好黨給予的工作平臺，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為人民服務(wù)，多為殘疾人做好事、做實事。干工作一定要樹立中心意識、大局意識，要顧全大局，處事要冷靜，更要自我約束。工作忙一段時間后，要冷靜下來想一想，理一理思想，順一順頭緒，把工作排排隊。否則就會忙得忘了工作程序，忘了集體和群眾，忘了領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)

籌安排。

三、廉潔自律，嚴守法規(guī)法紀

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，凡是法紀規(guī)定的都要嚴格遵守，按規(guī)定去做；法紀規(guī)定不能做的堅決不做。法紀規(guī)定需要向上級、向領(lǐng)導(dǎo)請示報告、報批的，就要嚴格按照程序請示報告或報批；法紀規(guī)定該在什么范圍內(nèi)決定的事，就應(yīng)該在什么范圍內(nèi)決定。法紀規(guī)定需要經(jīng)過的程序，要嚴格履行。

許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和殘疾人工作者，既是工作的領(lǐng)導(dǎo)者又是業(yè)務(wù)的策劃者，更是具體的執(zhí)行者和實踐者。所以必須做到以下幾點：第一，要正確對待自己，要有自知之明。要充分認識到團結(jié)、互助是干好一切工作的基石，懂得“搞殘疾人事業(yè)要靠集體、靠班子、靠群眾、靠領(lǐng)導(dǎo)、靠政府相關(guān)部門和社會各界的支持。離開了這些，自己單槍匹馬就什么都干不成”的道理。第二，要正確對待集體、對待團隊，要尊重團隊的每個人。尊重別人，就是嚴肅自己；尊重別人，就是尊重自己。第三，要正確對待不同的意見，要允許有不同意見的人發(fā)表意見。一個好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要帶出一個團結(jié)的、和諧的、奮進的、學(xué)習(xí)型的好團隊，這個集體要有奮進向上的良好精神狀態(tài)，有開拓進取的奮斗精神。在這個團隊里可以暢所欲言，有不同意見可以說，可以爭論，不對也可以反對，這才是一個氛圍嚴謹、活潑和諧的好集體。

四、養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和情趣

要加強生活作風(fēng)的自我約束，生活作風(fēng)和情趣不僅關(guān)系到自己的德行、品行和形象，還關(guān)系到黨在群眾中的威信和影響，因此絕不是小事。當(dāng)前，殘疾人事業(yè)的服務(wù)設(shè)施和經(jīng)濟的積累不斷增加，家大、業(yè)大、財大，這對管理工作提出了更高的要求。同時市場經(jīng)濟也發(fā)生著深刻變化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對的誘惑也在增多。“擋不住的風(fēng)情，經(jīng)不住的誘惑，抹不開的情面，躲不過的陷阱，剎不住的吃喝”，在這種情況下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要做到自我約束，要做到不心浮氣躁，保持心靈的清凈和寧靜，認真做人、做黨員、做領(lǐng)導(dǎo)、做事業(yè)；要加強自身修養(yǎng)，多養(yǎng)善良之心、善待之心、真誠之心、平常之心、事業(yè)之心；要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心。解決好心靈上和思維方式上的疾病，就要靜下心來自我問心、清心、洗心，多想想自己哪些事情做得對，哪些事情做得不對。只要自我認識、自我了解、加強修養(yǎng)，才能夠?qū)ψ约骸κ挛镉猩羁痰恼J識。要追求精神價值，更要追求內(nèi)心深處的精神價值。不管遇到什么挫折或打擊，對理想信念都要堅定不移，對人生價值的追求堅定不移；要堅守做人的格調(diào)，要高品位、不庸俗、不世俗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和殘疾人工作者，要樹立為事業(yè)而奉獻的精神。對祖國要忠義，對人民、對殘疾人要仁義，要在黨章對黨員形象設(shè)計的范疇內(nèi)規(guī)范地生活。作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和殘疾人工作者，應(yīng)該永遠保持良好的精神狀態(tài)。要擇善而交，要多同群眾交朋友，同殘疾人交朋友，同先進模范交朋友，同專家學(xué)者交朋友；要注意凈化社交圈，特別是對那些懷著

個人目、拉拉扯扯的人要保持高度警惕。

五、樹立誠信，發(fā)揮黨員的表率作用

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨忠誠，對上級要講實話，不能欺上瞞下，偏聽偏信。要講實事求是，不玩弄是非；要政令暢通，不陽奉陰違；要真抓實干，不弄虛作假；要善待群眾，不與民爭利；要真誠待人，不虛情假意。誠實守信是和諧社會的核心價值體系的重要內(nèi)容，黨員干部應(yīng)當(dāng)帶頭講誠信、做表率，以黨員誠信帶動社會誠信，進一步促進和諧社會的形成與發(fā)展。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和殘疾人工作者，更要樹立便利殘疾人、密切殘疾人、安定殘疾人、幫扶殘疾人、富裕殘疾人的主體意識，通過熱心服務(wù)殘疾人的具體行動，來體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶動作用。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和殘疾人工作者更要時刻關(guān)注和關(guān)心殘疾人，善于營造彼此尊重和相互理解、相互信任的和諧氛圍，把殘疾人群眾凝聚到各級黨組織的周圍，把自己的精力投入到殘疾人事業(yè)中來。親和力是密切黨員與群眾特別是殘疾人的黏合劑，是親民之心的真情流露，具備親和力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就很容易同殘疾人建立魚水相依、血肉相連的密切關(guān)系，更容易樹立同群眾同甘共苦、同舟共濟的群眾基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親和力強，善解民意，與群眾聯(lián)系多、感情好，在殘疾人和群眾中威信就高，口碑就好，說話群眾就信，就有分量。否則，就會適得其反。2008年，奧運會、殘奧會將在北京舉辦，北京市殘疾人聯(lián)合會第五屆代表大會圓滿召開，今年又逢北京市殘疾人聯(lián)合會成立20周年的喜慶之年。在大事多、喜事多的一年里，在任務(wù)重、工作忙的形勢下，要想有條不紊、循序漸進，有序地做好各項工作，就要在市殘聯(lián)黨組和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部帶頭表率，以德服眾，以理服人，以才待事，團結(jié)帶領(lǐng)群眾盡職盡責(zé)地做好工作，只有這樣才能成就事業(yè)，完成好上級交給的各項工作任務(wù)。

總之，一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有威信，關(guān)鍵是看他能否以誠待人，能否對群眾講實話，為他們辦實事、動真情。殘疾人工作者對殘疾人要樹之以德、動之以情、取之以信，要有務(wù)實的作風(fēng)，不能只干表面事，只講官場話，只做表面文章。務(wù)實，就是要對殘疾人懷有真摯的感情，想其所想，急其所急，幫其所需，解其所難。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，是加強作風(fēng)建設(shè)的必然要求。一個地區(qū)、一個部門、一個單位風(fēng)氣的好壞，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，講的就是這個道理。深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、接受教育，帶頭查擺、深入整改，帶頭干事、真心實意為群眾排憂解難。

要在認真學(xué)習(xí)、勇于實踐上作表率。認真學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于密切聯(lián)系群眾、加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十六大以來胡錦濤同志在歷次中央紀委全會上的重要講話，學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于改善民生工作的意見要求。切實把握作風(fēng)建設(shè)的基本要求，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

要在心系群眾、服務(wù)群眾上作表率。始終堅持以人為本，懷愛民之心，守為民之責(zé)，謀富民之策，為利民之事。堅持深入基層、體察民情，真心實意地為群眾辦好事、辦實事、解難題。重點解決好人民群眾的增收、就業(yè)、社會保障、住房、飲水、就醫(yī)和教育問題，以及環(huán)境保護、食品藥品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、征地拆遷等問題，尤其要下大氣力幫助困難群眾排憂解難，解決好他們的生產(chǎn)生活問題，讓全省人民共享改革發(fā)展成果。

要在求真務(wù)實、狠抓落實上作表率。發(fā)揚求真務(wù)實精神，不做表面文章，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決民生問題，把民生好事辦實、實事辦好。緊密結(jié)合部門實際，深入查擺，有針對性地制定整改措施，著重解決“中梗阻”問題，對那些“吃拿卡要”等影響企業(yè)發(fā)展的行為要堅決查處，對那些推諉扯皮、作風(fēng)懶散、效率低下、行政不作為亂作為的問題要堅決整治，切實打造親商、安商、扶商、富商的政策體系和社會環(huán)境。

要在解放思想、大膽創(chuàng)新上作表率。堅持廣大人民群眾是改革發(fā)展的實踐者、推動者和受益者，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，抓住和用好戰(zhàn)略機遇期，創(chuàng)造性地開展工作，推進改革和發(fā)展，激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)激情與活力，推動吉林經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，讓人民群眾真正得到實惠。

要在嚴格自律、清正廉潔上作表率。發(fā)揚“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認真履行好對配偶、子女和身邊工作人員的監(jiān)管職責(zé)，主動接受各方面的監(jiān)督，自覺做到要求別人做到的首先做到，要求別人不做的堅決不做。同時，要認真抓好分管工作范圍的反腐倡廉建設(shè)，努力營造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的良好氛圍

第五篇：發(fā)揮黨員表率作用

發(fā)揮黨員表率作用 推進學(xué)校和諧發(fā)展

主講：阿金蘭

教學(xué)目的：

1.理解“黨員表率作用”、“學(xué)校和諧發(fā)展”的要求和內(nèi)涵。

2.認清發(fā)揮黨員的表率作用對促進學(xué)校和諧發(fā)展具有特別重要的意義。3.聯(lián)系實際，立足崗位，加強自身修養(yǎng)，努力提高思想境界，在日常工作

中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

教學(xué)重點：聯(lián)系實際，加強自身修養(yǎng)，努力提高思想境界，發(fā)揮黨員的表率作用對促進學(xué)校和諧發(fā)展具有特別重要的意義。教學(xué)方式：集中講座學(xué)習(xí)授課時間：60分鐘 教學(xué)過程：導(dǎo)入：學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃，擔(dān)負著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的歷史

使命。學(xué)校的黨員是辦好學(xué)校的骨干和中堅，他們的思想狀況如何，是否具有先進性，對于堅定不移地貫徹黨的教育方針，辦好人民滿意的學(xué)校至關(guān)重要。著眼于保持學(xué)校黨員的先進性，當(dāng)前應(yīng)教育引導(dǎo)他們強化“三個意識”，做好“三個努力”。

一、開門見山，闡述背景

《發(fā)揮黨員表率作用，推進學(xué)校和諧發(fā)展》這是我本次講課的主題，也是我通過理論學(xué)習(xí)和時政學(xué)習(xí)的體會和感受，結(jié)合教育工作實際，談?wù)勑滦蝿菹鹿伯a(chǎn)黨員如何發(fā)揮黨員表率作用，為學(xué)校和諧發(fā)展，辦好人民滿意的學(xué)校貢獻自己力量。

1.推進學(xué)校和諧發(fā)展的意義

3學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃，肩負著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的歷史使命。人們常說，國家興衰，人才為本；人才培養(yǎng)，教育為本。周濟部長指出：“教育是一個民族最根本的事業(yè)，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的作用，必須切實擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，這是改革開放以來全黨全社會一個極其重要的認識，也是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)一條極其重要的經(jīng)驗?！蔽覈母锖徒ㄔO(shè)的實踐充分證明，發(fā)展教育，辦好教育，辦好學(xué)校，是直接關(guān)系人民群眾切身利益，滿足人民群眾學(xué)習(xí)需求的重要基礎(chǔ)；是提高勞動者素質(zhì)，把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為豐富的人力資源的重要途徑；是發(fā)展先進的科學(xué)文化，加強社會主義精神文明建設(shè)，提高全民族思想道德水平，促進經(jīng)濟社會學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大舉措。2.黨和政府重視學(xué)校改革發(fā)展

文明黨歷來十分重視加強對學(xué)校教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視加強學(xué)校黨的建設(shè)工作，重視發(fā)揮學(xué)校中廣大黨員對推進教育改革和發(fā)展的作用。改革開放以來，黨中央和國務(wù)院多次召開了全國教育工作會議，先后辦法了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定？等一系列重要文件，是為教育的發(fā)展指明了方向。地方各級教育行政部門尤其是教育系統(tǒng)黨委認真貫徹落實中央的有關(guān)要求，圍繞貫徹黨的基本路線，推進科教興國戰(zhàn)略，推進素質(zhì)教育，對學(xué)校黨的建設(shè)工作常抓不懈，學(xué)校中廣大黨員的素質(zhì)得到了明顯提高，列舉感動中國教育平凡人物之一 ——孟二東《平凡鑄德 師魂動人》的典型事例。3.學(xué)校黨員的思想狀況

有關(guān)調(diào)查表明，目前學(xué)校中廣大黨員思想比較穩(wěn)定。絕大多數(shù)黨員具有強烈的改革意識，關(guān)心國家前途命運，對建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)充滿信心。但由于種種原因，學(xué)校中有些黨員先進性有待提高。4.發(fā)揮黨員表率作用的必要性

老百姓認為，學(xué)校是知識分子比較集中地地方，學(xué)校的主題是知識分子。他們是精神財富的創(chuàng)作者，是精神文明的傳播者，是社會物質(zhì)生產(chǎn)的智力支持者和

信息服務(wù)者。而黨員是這支知識分子隊伍中的精英，是辦好學(xué)校的中堅，他們的思想狀況如何，能否發(fā)揮先鋒模范作用，對于堅定不移地貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，推動教育事業(yè)等，具有十分重要的意義。

二、深入淺出，闡明觀點

（一）什么是和諧？

所謂和諧？安順謂和，協(xié)調(diào)為諧。從社會學(xué)角度看，和諧直接變現(xiàn)為各方面的利益關(guān)系得到妥善調(diào)諧，使社會共同體處于融洽狀態(tài)；和諧一般分為人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身內(nèi)心的和諧和國家社會內(nèi)部的和諧等方面。

（二）什么是學(xué)校和諧發(fā)展？

什么是和諧發(fā)展？學(xué)校和諧發(fā)展是一種學(xué)校教育生態(tài)的平衡、協(xié)調(diào)由于的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。就內(nèi)部環(huán)境來說，體現(xiàn)為教育主題與教育對象之間的和諧相處，共同成長；學(xué)校管理、與人環(huán)境適宜師生發(fā)展。就外部環(huán)境來說，表現(xiàn)為學(xué)校與家庭、社區(qū)和諧相處，關(guān)系親密。

（三）如何推進學(xué)校和諧發(fā)展？ 1.優(yōu)化學(xué)校管理，促進學(xué)校和諧發(fā)展

從學(xué)校管理層面講，必須以和諧理念引領(lǐng)學(xué)校教育，堅持以人為本、德法并重，管理策略呈現(xiàn)剛?cè)嵯酀⒑椭C共生。

學(xué)校管理者追求的是一種和諧。但這種和諧并不是人與人之間無原則的一團和氣，而是要以先進、正確、公正的思想行為代替落后、錯誤和偏執(zhí)的思想行為，從而達到協(xié)調(diào)一致，和諧共生。為此，在師生的管理上，要堅持用法規(guī)道德、科學(xué)理論、良好校風(fēng)引導(dǎo)師生，堅持管理中帶深情，把教育、理解、關(guān)愛人有機結(jié)合。在學(xué)生的教育培養(yǎng)方面，遵循“愛之當(dāng)頭，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的教育規(guī)律，堅持以活動為載體，力求教育活動貼近生活、實際，貼近學(xué)生，能走進學(xué)生的心靈，富有人情味、親和力和感召力，并能張揚學(xué)生個性。

2.提升黨員素養(yǎng)，促進學(xué)校和諧發(fā)展

社會倡導(dǎo)“和諧發(fā)展”，校園也呼喚“和諧發(fā)展”，但 和諧發(fā)展并非振臂一呼就能一蹴而就。學(xué)校的和諧發(fā)展，需要社會和諧發(fā)展的大環(huán)境，但作為教育工作者——黨員教師，我們不能

坐等大環(huán)境的改善，千里之行，始于足下，人人都從自身做起，充分發(fā)揮表率作用，學(xué)校才能又好又快發(fā)展。共產(chǎn)黨員在辦人民滿意的學(xué)校中應(yīng)該做些什么？我認為應(yīng)從以下幾個方面努力，即：樹立“三個意識”，“三個努力”。

“三個意識”：一是樹立全局意識，從培養(yǎng)一代新人和教育的可持續(xù)發(fā)展思考工作，而是樹立服務(wù)意識，使自己的工作做得“三貼近”。即:貼近社會，貼近家長，貼近學(xué)生。三是樹立創(chuàng)先意識，做好本職工作，在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

“三個努力”：第一，努力做教育改革的實踐中，努力做得不放棄每一位學(xué)生。第二，努力做教育改革的實踐者，努力提高自的學(xué)業(yè)水平。第三，要努力做全面實施素質(zhì)教育的推動者和實踐者。

和諧凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。當(dāng)前，以“辦人民滿意的教育”為主題，促進教育良性和諧均衡發(fā)展的活動正在深入開展，我們共產(chǎn)黨員應(yīng)在活動的實踐中加強自身修養(yǎng)，進一步提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使教育事業(yè)得到發(fā)展及更廣大的人民群眾，讓學(xué)生滿意，家長滿意，社會滿意。

課后反思：學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃，擔(dān)負著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的歷史使命。學(xué)校的黨員是否理解“黨員表率作用”、“學(xué)校和諧發(fā)展”的要求和內(nèi)涵。是否認清發(fā)揮黨員的表率作用對促進學(xué)校和諧發(fā)展具有特別重要的意義。是否能做到聯(lián)系實際，立足崗位，加強自身修養(yǎng)，努力提高思想境界，在日常工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我想通過這次黨課，學(xué)校黨員向成功又邁進了一步。