第一篇：抓好效能建設(shè)

抓好效能建設(shè)，提高服務水平

——記xx縣人民醫(yī)院效能建設(shè)暨紀律作風教育

整頓活動動員大會

2014年6月23日，我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動，召開了xx縣人民醫(yī)院效能建設(shè)暨記錄呢作風教育整頓活動動員大會，全體黨員干部工作人員參加了此次會議，在會上確定了《xx縣人民醫(yī)院開展效能建設(shè)暨紀律作風教育整頓活動實施方案》，并成立了xx縣人民醫(yī)院關(guān)于成立效能建設(shè)暨紀律作風教育整頓活動領(lǐng)導小組。

開展作風效能建設(shè)活動，主要目的就是適應形勢的發(fā)展變化，抓好行政效能制度建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部工作作風、提高干部素質(zhì)這四項重點，著力解決影響機關(guān)行政服務效能的突出問題，建設(shè)法治、服務、責任、效能機關(guān)，努力實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

在會上，xxx院長強調(diào)：我們?nèi)焊刹柯毠ひy(tǒng)一思想，充分認識開展效能建設(shè)暨紀律作風教育整頓活動的重要性和必要性：盡快轉(zhuǎn)變思想觀念，增強機遇意識；提高學習效率和積極性，提高工作能力；落實“為民服務，以病人為中心”的服務意識和工作作風；時時刻刻堅守崗位，恪盡職守，對工作不敷衍了事、得過且過。另外要在活動中積極主動地

查找問題，制定具體的整改方案和計劃，整改后形成長效的監(jiān)督機制，后期出現(xiàn)問題，隨時整改。

同時還要求廣大干部職工要站在全局和戰(zhàn)略的高度，加強對這項活動重大意義的再認識，增強使命感和緊迫感，切實把這項工作抓緊抓好，使這一活動開展得更深入、更健康、更有成效。一是加強服務型機關(guān)建設(shè)。效能建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，核心是增強機關(guān)的服務職能，提高服務水平；二是努力提高干部素質(zhì)。黨員干部是效能建設(shè)的主體，服務效能的高低，關(guān)鍵取決于干部的精神狀態(tài)和能力素質(zhì)，必須始終把提高干部隊伍素質(zhì)作為效能建設(shè)的治本之策。

第二篇：“四到位”強力抓好作風效能建設(shè)

“四到位”強抓作風效能建設(shè)

一是思想意識到位。全市機關(guān)作風建設(shè)暨全區(qū)作風效能建設(shè)會議召開后，該局高度重視，迅速組織全體人員召開了傳達落實會議，全面提高認識，保持思想上高度一致，保證會議精神和工作要求落實到位。

二是責任傳遞到位。迅速成立局作風效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組，一把手為組長，班子領(lǐng)導為成員，做到從局領(lǐng)導班子、中層干部到全體工作人員一級抓一級，要求各部門負責人強抓不懈、敢于負責、敢于擔當，堅決不做老好人。

三是工作措施到位。對照《**區(qū)機關(guān)作風建設(shè)“六項工程”實施意見》，立即認真布置局專題活動方案，以部門負責人為直接責任人，明確工作目標和各階段完成時限，細化各項措施和具體要求，并以目標責任書的形式下達到各部門。

四是考核督查到位。從辦公室和業(yè)務科室抽調(diào)人手，成立作風效能建設(shè)專項督查小組，負責對全局人員作風情況的日常督查和考核工作。采取不定期、高頻率的督查和定期考核記分相結(jié)合的方式，對影響機關(guān)作風的問題進行嚴格查處和整改到位，確保機關(guān)效能建設(shè)取得良好效果。

第三篇：國土分局：“五個一” 抓好廉政效能建設(shè)

**國土分局：“五個一” 抓好廉政效能建設(shè)

一是腦子清醒一個認識。要深刻認識到當前國土系統(tǒng)反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢，頭腦時刻保持一份清醒，保持一份警覺。

二是耳邊常敲一聲“警鐘”。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。廉政教育要經(jīng)常抓、反復抓、深入抓，做到常抓不懈、警鐘常鳴。要不斷加強理想信念教育、黨紀國法教育和廉潔從政教育，使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。要切實加強干部的作風建設(shè)，加強機關(guān)效能建設(shè)，加強基層國土所建設(shè)，加大明查暗訪和監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違反效能禁令規(guī)定的行為，促進干部作風行風大改進。

三是手中慎用一份權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀，做到謹慎用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制。進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，針對業(yè)務環(huán)節(jié)和內(nèi)部管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全相應的工作制度和規(guī)定，真正形成用制度管事、用制度管人的工作機制。

四是心里算好一本“總賬”。每位黨員干部都要經(jīng)常冷靜地算一算腐敗的“成本賬”，算清政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，深刻認識腐敗的嚴重后果和危害。要堅決查處發(fā)生在國土系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，決不護短，決不手軟，做到有案必查、一查到底。加強預警機制建設(shè)，建立健全信訪分析和案件分析制度，加強對典型案件的剖

析研究，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，充分發(fā)揮查辦案件在治本方面的作用。

五是人人共創(chuàng)一個環(huán)境。要在國土系統(tǒng)形成一個廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。不僅要干事創(chuàng)業(yè)、實干興業(yè)，而且要干凈干事、廉政勤政，以廉潔贏得口碑、以愛民贏得尊重。各科室所要更加重視黨風廉政建設(shè)，從而推動反腐倡廉各項任務落到實處，確保干部平安、隊伍平穩(wěn)。

第四篇：效能建設(shè)

烏尊鎮(zhèn)中學關(guān)于加強學校效能建設(shè)的實施方案

為更好地辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學校，進一步強化工作紀律，扭轉(zhuǎn)工作作風，提高辦事效益，增強服務意識，提高學校行政管理水平和教育教學工作質(zhì)量，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大、自治區(qū)第八次黨代會精神，切實解決我校教師在干部作風和效能建設(shè)方面存在的突出問題，不斷加強我校的干部作風建設(shè)、師德師風建設(shè)和制度建設(shè)，提高工作效率、服務水平和教育質(zhì)量，增強教師自律示范意識，貼心服務學生的意識，樹立良好的學校形象，培養(yǎng)純正的校風。實現(xiàn)在改進服務、工作作風上有新的突破，在師德師風、育人水平上有新的提高，在辦學效益、教學質(zhì)量上有新的提升。

二、任務目標

認真履行教育職能，切實杜絕“五個嚴禁”：嚴禁有令不行，行政不作為；嚴禁有禁不止，行政亂作為；嚴禁辦事拖拉，服務不到位；嚴禁態(tài)度刁蠻，言行不謙遜；嚴禁作風渙散，紀律不嚴明。

倡導并踐行“五辦”作風，即：日常工作中出現(xiàn)的實際問題，雷厲風行馬上辦；一些亟待解決的老大難問題，迎難而上主動辦；教職工和家長反映的實際困難，深入實際立刻辦；崗位職責范圍內(nèi)的常規(guī)工作，創(chuàng)新思維積極辦；涉及到師生切身利益的事情，陽光透明公開辦。

1、營造良好育人環(huán)境

學校每一位教職工都是學生行為規(guī)范的示范者、品德表現(xiàn)的楷模，學校要求每一位教師整好自己的儀表、文明自己的語言、規(guī)范自己的行為，做好學生的表率，加強教師管理和師德師風教育，樹立良好的師德形象，為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境作出貢獻。

2、創(chuàng)建和諧平安校園

全校教職工要圍繞學校各項工作目標，團結(jié)一心，齊心協(xié)力，心往一處想，力往一處使，形成全員育人的合力，創(chuàng)造一個和諧共進，積極向上的工作氛圍，在工作中提倡相互欣賞、相互提醒的互勉機制，使學校成為一個團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗集體，各位教職工既要認真履行崗位職責，又要全面完成各項工作目標，落實工作計劃。

3、辦成文明傳播窗口

學校師生要禮貌待人，文明服務，優(yōu)化環(huán)境，把學校校園建成精神文明的窗口。學校開展“溫馨校園”活動，美化辦公環(huán)境，做到干凈美觀。全體教師竭誠為學生、為家長服務，端正服務態(tài)度，耐心為學生服務、誠心和家長溝通、優(yōu)化學習環(huán)境，做到學有所得、學有所獲、學以致用。提高文明素養(yǎng)、知書達禮、誠實守信。

4、實現(xiàn)高效運作機制

學校各部門和全體教職工要不斷提高工作效率，提倡雷厲風行的工作作風，努力提高教育質(zhì)量，把本職工作做好，把該做的事做好，把不該做的事杜絕，克服不作為、防止亂作為，做到“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、程序規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)、成效顯著”。

三、工作重點

1、全面落實校務公開；定期召開黨員民主生活會；

2、強化師德師風建設(shè)，堅決制止體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象；嚴禁教師有償家教；

3、規(guī)范學校招生、收費、項目招標、職稱評定、先進推薦等工作，做到程序公開、標準公告、結(jié)果公布，不斷增加工作的透明度和滿意度；

4、增強“五種意識”：責任意識、危機意識、改革意識、創(chuàng)新意識、大局意識；

5、發(fā)揮家長委員會參與積極作用，讓社會監(jiān)督學校；

6、加大督查力度，嚴格執(zhí)行工作日中午禁酒令；嚴禁教師上班期間，不準打牌、炒股、玩游戲、聊天、看電影等。

四、主要措施

1、認真學習文件，加強宣傳教育，提高教師的警戒度。學校組織全體教師學習各級有關(guān)文件，學習本單位活動實施方案，把思想認識統(tǒng)一到教育局、市委市政府的要求上來。要開展多種形式的活動，廣泛宣傳效能建設(shè)的活動意義，隨時糾正和督查一切不正確的思想認識和不良行為。學校給每位教師簽訂效能建設(shè)工作責任狀。

2、實行依法治校，完善各種工作制度，提高建設(shè)保障。圍繞“五個嚴禁”，建立和加強崗位責任制，繼續(xù)推行和落實上級效能建設(shè)的實施意見。完善“教師考勤制度”、“教師師德師風考核制度”、“績效激勵制度”等各項規(guī)章制度，讓制度制約、規(guī)范。

3、排查全面工作，找準突出問題，落實建設(shè)成效。全面查找教職工在干部作風建設(shè)方面存在的“六缺乏”：缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；缺乏工作責任感和貢獻精神；缺乏行必責實、功必責實的作風；缺乏為師生服務和全局意識；缺乏組織紀律性和大局意識；缺乏創(chuàng)新意識、銳意進取精神；采取有力措施，集中力量進行整改。

當前學校存在以下問題急待解決：①課堂教學環(huán)節(jié)落實不到位，輔導學生不到位；②處事模棱兩可，大局意識弱；③教師衛(wèi)生意識差，辦公室物品擺放凌亂不堪；④教師對學生的示范作用未發(fā)揮；⑤學習上進意識不強，得過且過；⑥工作創(chuàng)新不夠，習慣于聽安排，應付差事；⑦工作一拖二看三等，拖延學校和上級下達的工作任務；⑧工作積極性不高，得過且過，工作“慵、懶、撒”。

五、實施步驟

第一階段：動員布署，學習教育

1、制定方案；

2、召開班子、黨員先期動員會，召開全體教師動員會，傳達上級精神，提高思想認識。

3、成立領(lǐng)導小組和工作專班，分解目標任務；

4、廣泛宣傳、形成效能建設(shè)年的良好氛圍。第二階段：

1、查找問題

(1)組織全體教師對照五禁令和上述陳列的問題，認真聽取學生、家長及同事的意見，查找自身存在的問題，分析原因，填寫自查表。制定改進措施，填寫整改表。

(2)各科室負責人結(jié)合部門工作實際，查找本處室存在的缺點和不足，制定改進工作的措施。

2、整改落實

各位教職工以“五辦作風”將查出的問題一一梳理，立即整改，特別要抓住自身明顯的問題和群眾反映強烈的問題，下大決心進行整改。

第三階段：總結(jié)考評，規(guī)范提高。

1、總結(jié)考評。工作小組對各科室、每位教職工進行考評；各科室將活動落實情況形成總結(jié)報學校。

2、表彰獎勵。學校依據(jù)靠考評情況，評選優(yōu)秀個人和科室進行表彰獎勵。學校將對好的典型進行宣傳。

六、組織領(lǐng)導

1、學校的效能建設(shè)將與師德師風建設(shè)、“干部作風建設(shè)”、“思想解放跨越發(fā)展大討論”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，從小事入手，從愛生入手、從提高業(yè)務入手，互相監(jiān)督，互相幫助，共同進步，共同提高。

2、實行分工負責制，各負責人抓好自己的分管工作。對學?；顒娱_展不力，造成違紀行為的，要追究當事人及負責人的責任。

3、強化督查：各負責人要認真做好督查，對有嚴重違紀行為被舉報和被上級督查部門查證屬實的，考核為不合格并報請上級部門處理。

4、學校成立領(lǐng)導小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務處主任）依明·卡日（校辦主任）阿迪力·尼亞孜（政教處主任）熱合曼·吾守爾教務（教教副處主任）艾比布拉·格亞斯（工會主席）阿依古麗·阿布拉（綜合理科教研組長）阿布拉·米吉提（學生會主席）艾合買提·尤里瓦斯（專業(yè)課程教研組長）

烏尊鎮(zhèn)中學2013年4月

烏尊鎮(zhèn)中學關(guān)于加強學校效能建設(shè)的實施方案

烏尊鎮(zhèn)中學2013年4月

烏尊鎮(zhèn)中學關(guān)于加強學校效能建設(shè)領(lǐng)導小組

組 長：買買提江·依明（校長）副組長：李迎新（書記）

吐爾遜·買買提（副校長）

成 員：阿斯古麗·艾比布拉（教研室主任）

艾斯卡爾·瓦依提（教務處主任）依明·卡日 阿迪力·尼亞孜 熱合曼·吾守爾教務 艾比布拉·格亞斯 阿依古麗·阿布拉 阿布拉·米吉提 艾合買提·尤里瓦斯（校辦主任）（政教處主任）（教教副處主任）（工會主席）（綜合理科教研組長）（學生會主席）（專業(yè)課程教研組長）

第五篇：效能建設(shè)

什么是效能建設(shè)

效能建設(shè)是管理科學的重要組成部份，是一種高層次的管理形式和載體，是以效能為基本目標，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機結(jié)合在一起依法履行職責的管理活動。機關(guān)及其工作人員是效能的體現(xiàn)者，是效能的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。效能建設(shè)的主體行為是一種以管理為手段，以服務為宗旨，以滿意為目的的行政行為。因此，效能建設(shè)的著力點是要強化對主體行為的約束，更好地服務客體，寓服務于管理之中；同時讓客體能有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務，增強機關(guān)工作人員的“公仆”意識，做到用職能去管理，用機制去完善，用領(lǐng)導的人格去影響。在體制上解決好“政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化”的弊端。建立多維監(jiān)督制約機制，將行政的全過程置于社會全方位的監(jiān)督之下，提高決策質(zhì)量，消除不當、不良行政行為，建立良好的行政環(huán)境。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市法院于*年*月底開始開展機關(guān)效能建設(shè)活動動員部署階段的活動。由于加強領(lǐng)導、廣泛發(fā)動、精心組織、周密安排，較好地完成了部署動 員階段的各項工作任務，取得了預期的效果，為扎實開展下一階段工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。按照上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

法院開展機關(guān)效能建設(shè)活動的動員部署階段工作小結(jié)

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市法院于*年*月底開始開展機關(guān)效能建設(shè)活動動員部署階段的活動。由于加強領(lǐng)導、廣泛發(fā)動、精心組織、周密安排，較好地完成了部署動 員階段的各項工作任務，取得了預期的效果，為扎實開展下一階段工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。按照上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作

*、充分準備，周密安排

在全市機關(guān)效能建設(shè)活動動員大會召開后，院黨組高度重視，立即召開專門會議，傳達學習市委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話，首先在院領(lǐng)導班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想認識，確立了在本院開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想、工作目標、重點問題、重點工作、方法部署、考核要求，研究制定了本院機關(guān)效能建設(shè)的實施方案。

*、加強領(lǐng)導，成立組織

為使本次活動真正取得實效，加強對機關(guān)效能建設(shè)活動的領(lǐng)導，市法院在院黨組的領(lǐng)導下，成立了機關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組，并設(shè)立了辦公室，具體負責市法院機 關(guān)效能建設(shè)的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督查等工作，形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責，各黨支部具體組織，各部門負責人協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參加的領(lǐng)導和工作 機制，全面推進效能建設(shè)。*、廣泛動員，提高認識

在市委召開全市機關(guān)效能建設(shè)動員大會之后，市法院緊鑼密鼓投入到本次活動的思想動員工作中，先后通過召開院務會、全院干警大會，向全院干警進行思想動員。在全院效能建設(shè)活動動員大會上，宣讀了《中共*市委、*市政府關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的意見》，院黨組書記、院長劉順道作了動員報告，深刻闡述了開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義，并要求全院干警以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，以抓學習、長本領(lǐng)，正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理，勤政務、出效率為主要內(nèi)容，以突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲為抓手，整 合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實解決機關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，提高工作效率、審判效率和人民群眾對 法院辦案的滿意度及工作的滿意度。劉院長還結(jié)合本院實際，進一步要求全院干警重點解決對當事人態(tài)度差、缺乏感情以及辦案效率不高，部分規(guī)章制度不健全和不落實，辦案程序欠規(guī)范化，以權(quán)謀私、以案謀私，有令不行、有禁不止、辦三案，上下班遲到早退、中途脫崗、工作效率低下等六個方面問題。

*、精心組織，集中學習

為確保學習活動取得實效，市法院高度重視學習工作，加強了對學習工作的組織領(lǐng)導，明確了以支部為單位，集中組織所有干警參加學習的制度。在開展學習前，向每名參學人員發(fā)放了筆記本，要求每名干警做好學習筆記工作，寫好心得體會。學習時，嚴格考勤制度，對因故不能參加集中學習的一律要求事先向支部書記請假，并及時補課，確保參學率。學習過程中，嚴格按照市委指定的學習篇目，原原本本地通讀，并分庭室、分支部進行討論，加深參學者對學習內(nèi)容的理解。

*、廣泛宣傳，擴大影響

為接受社會監(jiān)督，擴大市法院開展機關(guān)效能建設(shè)的影響，市法院加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，利用本院院內(nèi)刊物，廣泛宣傳法院開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義，營造了良好的輿論氛圍，同時也向社會表明，市法院加強機關(guān)效能建設(shè)的信心和決心。

*、聯(lián)系實際，加強結(jié)合當前，市法院正在同時開展機關(guān)效能建設(shè)活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正等三項活動，為擴大三項活動的實效性，達到三項活動 互相促進的效果，市法院仔細分析各項活動的特點和側(cè)重點，看到聯(lián)系各項活動的共同點，以期達到互相促進、互相融合的效果。針對前一階段在先進性教育活動中 查擺出來的問題，市法院進行細致梳理，認真歸納，將其中涉及到機關(guān)效能建設(shè)的問題精選出來，作為本院機關(guān)效能建設(shè)活動中重點解決的問題來抓，并將其納入考 核計劃進行考核，力爭做到以先進性教育活動促進機關(guān)效能建設(shè)和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”，同時又用效能建設(shè)和規(guī)范司法行為、促進司法公正的專項整改活動的成果來檢驗保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的效果。

二、一點成績

由于機關(guān)效能建設(shè)剛剛開展不久，市法院所取得的成效主要表現(xiàn)在全院干警統(tǒng)一了思想、提高了意識。經(jīng)過思想動員、認真學習，全院干警充分認識到開展機關(guān)效能 建設(shè)是市委、市政府審時度勢、深思熟慮后作出的重大決策，是將先進性教育活動推向深入和提高機關(guān)效率的重要舉措，是市法院提高審判、執(zhí)行效率，增強隊伍素 質(zhì)的重大機遇，是提升司法能力、提高司法水平的必然要求，是改進工作作風、塑造機關(guān)形象的途徑。通過充分的思想動員，全體干警沒有出現(xiàn)厭學、惰學等抵觸情 緒，均表示將合理安排時間以飽滿的熱情、負責的態(tài)度投入到本次機關(guān)效能建設(shè)中去，用實際行動努力改進工作效率、提高審判效率、提升人民群眾對法院工作的滿 意程度。

三、下一步工作安排

*、繼續(xù)抓好學習，把學習貫徹于整個活動的始終。

*、結(jié)合本院實際，廣泛征求當事人和人民群眾的意見和建議，在先進性教育活動的基礎(chǔ)上，認真查找我院機關(guān)效能方面存在的突出問題，剖析原因。

*、繼續(xù)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，加強三項活動結(jié)合和聯(lián)系，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)活動的開展。