第一篇：作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)專項活動自查報告

作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)專項活動第二階段工作

開展情況材料

自根據(jù)市局《加強效能建設(shè)開展作風(fēng)專項整治活動》部署和要求，在第一階段“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)提高”的基礎(chǔ)上，我處“加強效能建設(shè)開展作風(fēng)整治”活動全面進入“查擺問題、剖析原因”階段，目前第二階段已基本結(jié)束，按處計劃，根據(jù)第二階段實施情況，現(xiàn)將第二階段剖析材料總結(jié)如下：

一、廣泛征求意見,認真剖析查擺問題

第一階段工作結(jié)束后，我處在全面總結(jié)前期工作成果和經(jīng)驗基礎(chǔ)上，全處人員認真查擺各自在工作中存在的問題，積極建立各種渠道，廣泛征求聽取各方意見。一是在海事所設(shè)立意見箱，廣泛征求聽取服務(wù)對象的意見和建議。二是處定期召開作風(fēng)效能建設(shè)專題會議認真查擺問題，提出要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強效能建設(shè)上下功夫，增強公仆意識，大局意識，服務(wù)意識，切實提高隊員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們的隊伍不斷有新的變化，經(jīng)受鍛煉，振奮精神，作出成績。三是召開全處效能建設(shè)查擺問題專題會議，全處職工結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞《作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)專項活動的通知》中指出的各方面問題，認真仔細地查擺了自身和單位存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、人員綜合素質(zhì)有待提高。表現(xiàn)在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上重視還不夠，學(xué)習(xí)中帶有重實用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。政治理論水平不夠，相關(guān)學(xué)習(xí)自覺性、主動性不夠，一味強調(diào)工作忙、事情多，理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松，與工作實際結(jié)合的少。

2、一些執(zhí)法人員思想觀念落后，工作作風(fēng)有待進一步加強，缺乏創(chuàng)新意識在一定程度上影響了處工作效率。工作上新思路不多，服務(wù)本領(lǐng)不強，立足點放在完成各項任務(wù)上，導(dǎo)致一些同志思想保守，進取意識不強，在工作中表現(xiàn)為不思進取，創(chuàng)新意識差。

3、一些執(zhí)法人員工作紀律性不強。主要是個別人員還不能適應(yīng)當(dāng)前軍準事化管理的要求，主要表現(xiàn)在：思想認識上不到位，缺少大局觀念、服務(wù)意識；內(nèi)務(wù)上個別人員責(zé)任心不強，工作不夠深入。

4、服務(wù)意識不夠，還不能夠全面為相對人服務(wù)、為群眾服務(wù)、為社會服務(wù)。為此處及時實施了較為全面的工作制度和公開承諾、文明執(zhí)法、廉潔自律等方面的制度。我處通過及時積極展開相關(guān)工作得到了行政相對人和社會的一定認可，但服務(wù)無止境，溝通無距離，對相對人不理解或體制原因造成的問題或非我處執(zhí)法人員職權(quán)范圍內(nèi)的原因，職能、政策和業(yè)務(wù)水平的限制，一時還無法保證讓廣大行政相對人、讓社會完全滿意。

5、內(nèi)部運轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)。“全處一盤棋，工作一體化”是我處對各科室、所工作的一貫要求，但由于一些執(zhí)法人員綜合素質(zhì)以及相互間信息溝通不及時，造成工作不能全面的密切配合和了解，影響了工作效率。

6、少數(shù)人思想渙散，不能堅持準軍事化訓(xùn)練與軍事養(yǎng)成相統(tǒng)一，具體的各項內(nèi)務(wù)管理規(guī)定不能有效的貫徹實施并長久保持，物品擺放不規(guī)范隨意性較大，缺乏令行禁止整齊劃一的優(yōu)良作風(fēng)。

二、深刻剖析存在問題,明確問題產(chǎn)生原因

針對自查自擺的問題，全處人員深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實。三是少數(shù)人存在個人主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進的思想和開拓創(chuàng)新意識，遇到問題時就推諉扯皮。四是內(nèi)部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督。五是未充分認識到實行準軍事化管理新形勢下對海事部門處站規(guī)范化管理所起到的重要作用，造成不能與軍事養(yǎng)成相統(tǒng)一，具體的各項內(nèi)務(wù)管理規(guī)定不能有效的貫徹實施并長久保持，物品擺放不規(guī)范隨意性較大，缺乏令行禁止整齊劃一的優(yōu)良作風(fēng)。

三、確立效能建設(shè)目標，強化整改措施的落實，全力建設(shè)一流的海事執(zhí)法隊伍

根據(jù)上級提出的，通過開展作風(fēng)整頓，切實把效能建設(shè)延伸到基層，提高基層單位的執(zhí)行力和公信力，使執(zhí)法人員和窗口服務(wù)人員普遍受到一次深刻的政紀、法紀教育，作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，紀律明顯增強，職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，群眾滿意度明顯上升，增強為人民服務(wù)的宗旨意識、嚴格依法行政意識和公正執(zhí)法意識的總體目標。我處通過認真分析、研究，確立了效能建設(shè)目標，擬提出以下整改措施：

1、強化全體人員思想政治水平和業(yè)務(wù)知識水平的建設(shè)，力促全員綜合素質(zhì)的提高。一是繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。以貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》（國發(fā)?2010?33號）為指導(dǎo)，堅持依法行政、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾，加強基層執(zhí)法單位和窗口的宗旨意識、法制意識教育和紀律作風(fēng)建設(shè)，集中解決執(zhí)法單位和執(zhí)法隊伍中存在的突出問題，改善窗口單位的服務(wù)態(tài)度，全面提高隊伍素質(zhì)，為水路運輸事業(yè)又好又快地發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；二是嚴格按照效能建設(shè)的要求，結(jié)合工作實際，確定學(xué)習(xí)主題。進一步完善《學(xué)習(xí)制度》，堅持做到定時進行集中學(xué)習(xí)，將個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)有機結(jié)合，既抓好工作中面上問題的研究解決，又著眼于具體實際問題的理性思考；三是進一步抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和隊員通過參加多種教育方式進一步提高學(xué)歷和自身知識的各項工作，打造一支品德高、素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精的海事執(zhí)法隊伍。

2、強化創(chuàng)新意識，力促激勵創(chuàng)新成效制度的形成。增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力。我們將注重樹立全處執(zhí)法人員強烈的進取心、事業(yè)心和從事海事事業(yè)崇高的使命感、責(zé)任感，在強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新實踐上下功夫。把創(chuàng)新當(dāng)成基本素質(zhì)的組成部分，努力在實踐中創(chuàng)新成果。下步，著力提高創(chuàng)新能力，堅定不移地貫徹落“兩個轉(zhuǎn)變、四個提高”，樹立“五種觀念”在全處形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，完善創(chuàng)新機制，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

3、立足“三個服務(wù)”，強化宗旨意識和群眾觀念，力促工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。進一步完善和改進工作協(xié)調(diào)制度，隨時了解和掌握人員的思想、工作狀況。從兩個方面入手加強制度建設(shè)和落實：一方面從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標，完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制度、案件憑查制度、責(zé)任追究制度，對效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細的規(guī)定，統(tǒng)一運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程；另一方面從健全監(jiān)督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，加強監(jiān)督，狠抓制度的落實，修訂完善效能監(jiān)察的系列制度，從制度上保證效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。

總之，我處作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)第二階段取得了一定的成效，認真查找目前存在的相關(guān)問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的內(nèi)在原因，并將在此次活動的第三階段制定整改方案，嚴格落實整改措施，進一步強化工作作風(fēng)，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范行政執(zhí)法。但效能建設(shè)是一項長期的工作，我處將一如既往地做

好各項制度的完善和監(jiān)督落實工作，把效能建設(shè)深入到日常工作的各個層面，確保效能建設(shè)的制度化和長效機制，不斷改進處工作作風(fēng)，提高服務(wù)與管理質(zhì)量，為盡快實現(xiàn)此次專項活動的最終目標和促進亳州海事事業(yè)的健康發(fā)展而努力。

第二篇：作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)的心得體會

作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)的心得體會

按照省廳、市局的統(tǒng)一安排，進一步提高交通行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)，分局專題召開了機關(guān)全體人員和全體交通行政執(zhí)法人員大會，開展一次作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)會議，傳達了省廳、市局文件精神。通過認真學(xué)習(xí)，自己充分認識到必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的工作作風(fēng)，增強行政執(zhí)法的責(zé)任和服務(wù)意識。就此次整頓我自談幾點體會和認識。

一、從現(xiàn)在起，本人在治超工作中，要做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴格遵守省治超辦對路政執(zhí)法檢查中的“十條禁令”，以規(guī)范執(zhí)法行為，強化自我素質(zhì)，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，提高執(zhí)法水平，樹立良好交通形象。

二、在工作中，對廣大的群眾、司機、乘客、貨主，我們要認真、友好、和諧的真心對待他們，同時，事事、處處都要首先換位思考，對他們提出的問題我們要認真解答，所遇到的困難認真的幫助，切切實實地為他們著想，熟記治超執(zhí)法《五不準》和《十條禁令》，嚴格按照《五不準》和《十條禁令》來規(guī)范我們的一言一行，遵守交通行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度，對工作中那些違法運輸?shù)能囕v駕駛員耐心細致、態(tài)度溫和、熱情禮貌，做好他們的思想工作，講出他們違反了《公路法》、《安徽省路政管理條例》第幾條第幾款和對公路的危害性，同時要嚴格執(zhí)法，要公平、公正、公開，切實轉(zhuǎn)

變那種、臉難看、事難辦的“不良作風(fēng)”，滿腔熱情地為群眾、司機服務(wù)好，為路政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)，要解放思想、開拓創(chuàng)新、勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

三、保持良好的工作作風(fēng)及國家和民眾對一名執(zhí)法人員的基本要求。保持良好的工作態(tài)度，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓工作作風(fēng)和效能建設(shè)的要求貫穿到日常的具體共和，否則，就不能算是一名合格的路處執(zhí)法人。

四、在這次作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的過程中，我們要以“十七大”精神和發(fā)展觀為指導(dǎo)，解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾、開門整頓為輔，做到作風(fēng)、效能整頓兩不誤、兩促進，努力提高路政執(zhí)法人員的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面的水平。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是，充分認識這次作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的重要性和必要性。

通過這次學(xué)習(xí)，每個人都要認識到這次作風(fēng)整頓和效能建設(shè)的重要性，從現(xiàn)在做起，從我做起，多學(xué)習(xí)、多看書，為了公路事業(yè)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為桐城路政工作，作出自己的一點貢獻。

第三篇：作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)個人剖析材料

作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)個人剖析材料

為深入貫徹落實全省交通系統(tǒng)作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)工作會議精神,對照我局《關(guān)于集中時間開展作風(fēng)整頓暨效能建設(shè)活動的通知》提出的“四項重點排查”，解決“六個方面不同程度存在的問題”通過深入查找自身在學(xué)習(xí)、政治、法紀等方面的情況，并對此進行認真剖析，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)抓的不緊，對學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不夠，表現(xiàn)在對政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德知識的學(xué)習(xí)不夠，只滿足于因工作的需要而臨時學(xué)習(xí)，不能把學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，把學(xué)習(xí)的知識與實踐結(jié)合用于提高個人的能力素質(zhì)方面還有一定的差距。

2、政治敏感性不強，對黨的路線、方針政策的執(zhí)行不夠堅定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，不能很好地在新形勢下踐行“三個代表”重要思想，在工作實踐中落實“科學(xué)發(fā)展觀”的思想，認識事物只停留在表面，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻。

3、學(xué)法、守法、用法的能力還需要提高，交通系統(tǒng)牽涉到的法律敏感問題多，作為職能機關(guān)要抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的能力素質(zhì)，必須要自己學(xué)法、守法、懂法，并會運用法律解決實際問題，在日常工作中我們學(xué)的不深，理解的不透，只知其所然，而不知其所以然。

4、服務(wù)觀念不夠牢固，服務(wù)方式、服務(wù)手段不能創(chuàng)新，為民服務(wù)的公仆意識有所淡化，在工作中，有根據(jù)個人喜好、熱情來待人干事的現(xiàn)象，遇到需要重復(fù)解釋，反復(fù)做工作時，顯得沒耐心，不能合理調(diào)整自己的情緒。

二、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，“活到老，學(xué)到老”，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。

2、不斷創(chuàng)新工作方式方法。要破除過去對工作不認真的態(tài)度，進一步增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合自己工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗，解放思想，深入研究，積極探索新的工作思想，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。

3、要進一步改進工作作風(fēng)。要認真對待自己的工作，認真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神，堅決落實機關(guān)行政效能建設(shè)過錯責(zé)任追究制度，努力踐行中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，求真務(wù)實，樹立良好形象，力爭做一名模范的黨員。

第四篇：作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓，提高教職工的認識，明確工作任務(wù)，實施具體措施，使作風(fēng)效能建設(shè)工作扎扎實實，穩(wěn)步開展。

一、深入學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的政治素質(zhì)。

政治學(xué)習(xí)是加強作風(fēng)效能建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們依照上級的有關(guān)要求，一是學(xué)習(xí)了關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的文件精神，二是又進一步學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德以及各種行為規(guī)范。

通過學(xué)習(xí)，干部教師查找了自身思想上、作風(fēng)上、工作上等諸方面存在的問題，努力按上級要求去做，向先進人物學(xué)習(xí)。道德觀念、政治修養(yǎng)、信仰追求不斷提高，爭做文明新人，爭創(chuàng)最佳業(yè)績。創(chuàng)建了良好的整體形象。

二、健全完善管理制度，夯實作風(fēng)效能建設(shè)的工作基礎(chǔ)。

作風(fēng)效能建設(shè)要一手抓教育，一手抓制約。規(guī)章制度切不可少，我們根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定了一系列切實可行的管理制度，把作風(fēng)效能建設(shè)具體化，規(guī)范化。在建立制度的基礎(chǔ)上，重點加強對制度執(zhí)行情況的管理與監(jiān)督。

一是加強檢查和總結(jié)。

以制度為依據(jù)。對干部、教師的個人工作情況進行全面的檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時在教師大會上進行總結(jié)，個別有問題的找其談心，指出缺點，幫助改正。

二是完善考核辦法，在我校“量化考核”的基礎(chǔ)上，新加進了“廉政、勤政、工作表現(xiàn)”等有關(guān)內(nèi)容，使考核方法更加完善。

以科學(xué)的考核辦法來檢驗作風(fēng)效能建設(shè)。每學(xué)期末進行全面評估，每一項都有一定的分數(shù)，體現(xiàn)出了考核的公平性、合理性。

三是實行管理的公開化。

以“校務(wù)公開”的各項制度、措施為重點，增加作風(fēng)效能建設(shè)工作的透明度。財務(wù)、干部提拔、職稱評定、評模、收費等實行公開化。重大事情通過教師大會審議，自覺地接受教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督。

根據(jù)肥城市活動工作安排，針對我校的實際情況，制定了切實可行的措施，開展了一系列的有教育意義的活動，創(chuàng)建了“文明、守紀、廉潔、上進”的集體。

現(xiàn)將我校作風(fēng)效能建設(shè)工作向上級做一下匯報。

在作風(fēng)效能建設(shè)建設(shè)中，我校領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視，把作風(fēng)效能建設(shè)設(shè)作為學(xué)校工作重點來抓...三、以黨員干部表率作用為著力點，發(fā)揮榜樣作用。

加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻，全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動廣大教師。黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，按照上級的要求去做，做到忠于職守，嚴于律已，情操高尚，儀表得體，充分發(fā)揮了表率作用。凡是要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到。全校上下做到了自身和整體的廉潔，形成優(yōu)良校風(fēng)。

四、開展多種教育活動。

深化作風(fēng)效能建設(shè)。

在作風(fēng)效能建設(shè)中，我校還注重開展多種教育活動。通過具體的活動來深化作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容。開展新世紀新形象“演講會，組織“職業(yè)道德“之風(fēng)征文，定期召開家長會和學(xué)生座談會等。這些活動，從整體上提高了教師的素質(zhì)。很多教師都以無限的熱情投入到工作中，熱愛學(xué)生，獻身教育事業(yè)。學(xué)校從未發(fā)生亂收費和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。相反，不少教師犧牲了休息日，義務(wù)為學(xué)生補課，體現(xiàn)了良好的師德風(fēng)范。

我校在作風(fēng)效能建設(shè)中，以上級作風(fēng)效能建設(shè)工作會議精神“為指針，從思想上行動上全面開展作風(fēng)效能建設(shè)，把具體工作落到個人。高度重視，全面落實。在作風(fēng)效能建設(shè)中取得了一定的成績。但我們的工作也存在不足之處，像檔案建設(shè)還不完善，需要以后加大這一工作力度。

第五篇：作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

作風(fēng)效能建設(shè)自查報告

為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗所2011年作風(fēng)效能建設(shè)年活動，根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2011年機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實施方案》的要求，切實轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下，通過3月份的學(xué)習(xí)動員，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，對照這次機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查，現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

二、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入實際，處理事情方法比較簡單。

三、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與人民群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我區(qū)社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展不相匹配的。

2011呂驥 年4月19日