第一篇：2009年上半年規(guī)服工作目標運行情況的自查報告（范文）

市規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室：

2009年，在市委市政府和市規(guī)范化服務型政府建設領導小組的大力關心、支持下，**鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真貫徹落實十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，重點服務“兩個加快”，圍繞建成災后重建樣板和試驗區(qū)示范，進一步深化政務公開，強化政務服務網(wǎng)絡平臺建設，打造便民、高效、廉潔、誠信的政府服務平臺，全面提升機關行政效能建設。結合實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)規(guī)范化服務型政府建設工作專項目標1-6月份運行情況作以下自查報告：

一、構建規(guī)范化便民服務中心，并以此為載體全面提高公共服務水平和效率

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實都規(guī)服辦[2009]15號文件關于轉發(fā)《推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務中心和村（社區(qū)）便民服務室規(guī)范化建設的意見》的通知要求，全面構建鎮(zhèn)、村兩級便民服務體系，推進政務服務向基層延伸，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。

一是推進鎮(zhèn)便民服務中心規(guī)范化建設。鎮(zhèn)便民服務中心使用獨立辦公室，配備工作人員6人，實行集中開放式辦公，窗口工作人員實行首問責任制和一次性告之制，對外公布并開通便民服務熱線：87286101—8030。目前，五大類48項進駐事項均制定了辦事指南，服務項目、工作流程、職責分工，涉費依據(jù)和標準均已上墻公示。服務項目全部入駐鎮(zhèn)便民服務中心，并實行“一門式”服務標準。群眾前來辦事只需在一樓便民服務中心即可辦理，進一步縮減了辦事環(huán)節(jié)，真正起到了便民的效果。截止目前，我鎮(zhèn)便民服務中心共辦理各類事項6500余件，無一例超時辦理和服務對象投訴情況發(fā)生，充分發(fā)揮了中心“青年文明號”愛崗敬業(yè)的窗口示范作用。

二是全面建立村級綜合便民服務室，細化為民辦事全程代理制度。目前，全鎮(zhèn)15個村（社區(qū)）已完成綜合便民服務室工作，規(guī)范化服務項目、工作制度、代辦人員已確立并按統(tǒng)一標準公示上墻，代辦員由村四職干部和駐村大學生擔任，進一步規(guī)范工作制度和辦事流程，確定了根據(jù)群眾經(jīng)常需要辦理而能夠放權村一級處理的事項，按照代辦員統(tǒng)一受理、現(xiàn)場審核、集中報鎮(zhèn)便民服務中心辦理、反饋到村的工作程序進行規(guī)范。為切實提高村綜合便民服務室的工作效率，鎮(zhèn)機關各科室將經(jīng)過清理的，可以放權到村的10項行政審批服務項目的材料初審（預審）前移到村綜合便民服務室，由代辦員負責對辦事群眾提交材料的真實性、準確性、齊全性進行初審。并將行政審批服務項目的辦事指南、申請材料樣本、表格等發(fā)放到各村綜合便民服務室，方便群眾咨詢、了解相關事項的辦事環(huán)節(jié)、辦事流程和所需材料，同時對相關表格提供了網(wǎng)上下載，讓群眾少跑冤枉路。

三是加強培訓，強化服務意識。于2009年5月25日，組織召開了全鎮(zhèn)各村代辦員和便民服務中心工作人員培訓會，對業(yè)務流程、服務項目、工作制度、服務態(tài)度等方面進行了系統(tǒng)的培訓學習，讓全體參訓人員明確了規(guī)范化服務型政府建設的背景、目的和意義，對建設規(guī)范化服務型政府在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、轉變政府職能中的重要作用有了新的認識。

二、深化政務公開

一是進一步抓好《政府信息公開條例》的學習宣傳工作。認真組織干部職工認真學習《政府信息公開條例》，進一步提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識，明確政務公開的具體要求和內(nèi)容，使政務公開深入人心，切實把政務公開當作我鎮(zhèn)工作運行管理和機關效能建設的一項基本制度來抓落實。

二是進一步清理和完善政務公開內(nèi)容。按照《政府信息公開條例》要求以及本鎮(zhèn)政務公開目錄，要將政務公開內(nèi)容和政務信息進行全面清理，按照應主動公開的政務信息、依申請公開的政務信息和不予公開的政務信息進行分類，切實抓好應主動公開政務信息的公開。同時，要與時俱進，圍繞黨委、政府的中心工作和社會關注的熱點、難點問題，不斷拓展和深化政務公開范圍和內(nèi)容。進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規(guī)范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規(guī)范信息公開內(nèi)容，加大網(wǎng)上公開力度，全面、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創(chuàng)政務公開工作的新局面。

三是進一步完善《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立政務信息主動公開的工作機制。在規(guī)定時限內(nèi)，通過各種有效形式，及時、主動把公開項目的有關情況向公眾公開。全面規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式、公開時限、責任主體，并將應予公開的目錄和具體內(nèi)容在鎮(zhèn)政務網(wǎng)以及相關政務信息查閱場所公布。通過目錄和指南進一步促進政務公開工作的規(guī)范化，提高行政行為和服務工作的透明度和辦事效率，保障廣大群眾的知情權、參與

權和監(jiān)督權。

四是進一步推進政務公開規(guī)范化建設。建立健全政務公開制度，貫徹落實市委、政府有關文件精神，認真執(zhí)行政務公開相關規(guī)定。按照市政務公開領導小組辦公室統(tǒng)一要求，及時上傳相關信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，用“清單式”管理辦法確保政務公開各項工作落到實處。

五

是大力加強網(wǎng)上信息報送制度。我鎮(zhèn)為及時、準確、全面地反映**鎮(zhèn)工作動態(tài)，充分展示我鎮(zhèn)災后重建工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的成果，黨委政府高度重視宣傳報道工作，近一步加大力加強網(wǎng)上信息報送制度。截止5月31日我鎮(zhèn)共計上報政務信息137條，審核采用25條。

三、存在的問題和下一步工作打算

2009年上半年，盡管我們在鎮(zhèn)村兩級便民服務體系規(guī)范化建設和政務公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但離各級的要求還有差距。今后，我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高我鎮(zhèn)規(guī)服暨行政效能建設工作水平。

**鎮(zhèn)人民政府

二00九年七月六日

第二篇：合規(guī)年自查報告

合規(guī)年自查報告

按照《關于印發(fā)<××銀行系統(tǒng)“合規(guī)文化建設年”活動總體方案>的通知》×號文件精神，我行全體員工在以××行長為代表的××支行行領導下開展了××銀行合規(guī)專題教育學習活動。在學習過程中，我們就“著重建立合規(guī)管理組織體系，完善有效實施全面風險管理和業(yè)務合規(guī)操作的機制，制定科學的考核、問責、誠信報告及合規(guī)管理制度，促進員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，培育良好合規(guī)文化?！钡确矫孢M行了深入的探討和學習，針對現(xiàn)有的合規(guī)管理組織體系查漏補缺，繼續(xù)強化和完善有效實施全面風險管理和業(yè)務合規(guī)操作的機制，同時支行領導在總行的帶領下制定了一整套科學的考核、問責、誠信報告及合規(guī)管理制度，從而促進員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，使“合規(guī)文化”能在我××支行有良好的生長土壤。

通過對相關文件精神的學習，使我認識到合規(guī)文化教育活動的重要意義，明白了“合規(guī)”這兩個字的重要意義，更加堅定了自己在實際工作崗位中的堅持“合規(guī)”的信念。在不斷的深入學習及結合我平時在工作中實際情況下，對合規(guī)制度的理論學習，職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識、監(jiān)督防范意識及個人工作態(tài)度等都有了更加清晰的認識：

首先，我行的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，推進合規(guī)文化建設，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為為可能。

其次，通過反復學習，加深領會，我充分認識到此次合規(guī)文化教育活動目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改，從學習上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。作為一名客戶經(jīng)理，我在平時的工作中，能夠?qū)W習信貸業(yè)務及相關知識，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗辦事，不能夠滿足個人和工作對知識的需要，沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務處理方法，因此在以后的工作中仍應更加努力學習各類相關知識。

在工作作風上，我兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揚老一輩的艱苦奮斗精神，堅決杜絕利用職權吃、拿、卡、要的行為，沒有經(jīng)商、入股辦企業(yè)及侵占集體財產(chǎn)的行為，無涉及黃賭毒等違法行為，堅持做一個合格的××銀行職工。此次“合規(guī)文化建設”工作的開展，讓我充分認識到，要想干好工作，必須要時刻保持清醒頭腦，不能存在任何的僥幸心理，勤勤懇懇工作，清清白白做人，“莫伸手，伸手必被捉。”任何違規(guī)違法的行為都是對集體極大的傷害，對自己和家人的極度不負責，拿自己的人生和未來做有輸無贏的賭博。

通過這次合規(guī)文化教育活動，使我在思想上更加向組織靠攏，在以后的工作中樹立了新的標桿，為努力爭當一名優(yōu)秀的××銀行員工而努力奮斗。

××支行：××2011年7 9日 月

第三篇：工作目標自查報告

XXXX運輸局

工會2010目標管理考核自查報告

在市局工會和局黨組的的正確領導下，根據(jù)我局實際情況，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局的中心工作，以《工會法》、《中國工會章程》為準則，按照全市XX運輸工作會議要求，以建功立業(yè)為載體促進XX科學發(fā)展，以提高職工素質(zhì)為抓手推動XX發(fā)展方式轉變，以維權幫扶為己任促進行業(yè)和諧，以加強自身建設為動力提升工作水平，與時俱進，開拓創(chuàng)新，基本做到“兩個滿意”，完成了各項工作任務?，F(xiàn)對照《XX市縣級XX工會目標管理考核細則》，將工會工作自查情況匯報如下：

一、深入貫徹科學發(fā)展觀，積極做好工會各項工作

把深入學習、實踐“三個代表”重要思想和貫徹科學發(fā)展觀及黨的十七屆四中全會精神與工會工作的實際相結合。今年，我們以爭先創(chuàng)優(yōu)、全面提升為契機，開展了新一輪學習、實踐科學發(fā)展觀重要思想新高潮，教育廣大職工把學習與各項制度建設結合起來，把學習與經(jīng)濟建設結合起來，把學習與查找問題，為群眾辦好事實事，解決熱點難點問題結合起來，把學習與履行的服務承諾結合起來；同時，開展群眾性精神文明創(chuàng)建和道德建設活動，引導職工遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，特別是加強了職業(yè)道德教育，抓好法制紀律教育，增強職工的法紀觀念，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。

二、結合實際，開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動

我們運用多種形式，廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，以此來塑形象、樹行風。一年來，我們先后組織了“出租車優(yōu)質(zhì)服務月”、“安全生產(chǎn)月”、“創(chuàng)建青年文明號”、“青年崗位能手”等活動。通過活動的開展，加強了出租車行業(yè)管理，出租車公司的內(nèi)部管理更加規(guī)范，駕駛員規(guī)范經(jīng)營又上新臺階。在運輸企業(yè)開展星級站務員、文明客車和共產(chǎn)黨員示范車的評比活動，把服務融入到每個工作環(huán)節(jié)，共評出文明出租車5臺、優(yōu)秀駕駛員6名，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了行業(yè)窗口良好形象。并在重點抓好文明出租車、文明駕校、文明客運基礎上，深入開展了“三優(yōu)三化，滿意在XX”活動。

三、實施“職工素質(zhì)”工程，廣泛開展“創(chuàng)爭”活動

按照省局的統(tǒng)一部署，我們廣泛開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，鼓勵職工自學成才、崗位成才。為加強職工隊伍建設，不斷提高職工綜合素質(zhì)，我們開展了“講學習、抓落實、守規(guī)矩”系列教育活動，成立了信息化工作領導小組，制訂了《建設學習型機關實施方案》，開展業(yè)務知識、法律文書制作培訓、辦公自動化學習，組織閉卷考試，強化學習效果，全年共舉辦行崗位培訓率達100%。通過勞動競賽活動，我系統(tǒng)涌現(xiàn)出一批先進單位、集體和個人。在全系統(tǒng)形成了學先進、講奉獻、比貢獻的良好風氣，促進了XX工作的全面發(fā)展。

四、加強組織建設，提高工會組建率

今年我局按照上級的要求，堅持“哪里有職工哪里就要組建工會”的原則，不斷提高工會組建率和職工入會率，2010，組建了XX汽修廠工會組織和XX養(yǎng)護中心工會組織。同時，切實推進創(chuàng)建“勞動

關系和諧企業(yè)”活動。

五、認真貫徹《勞動法》 落實勞動安全保護監(jiān)督工作

安全生產(chǎn)事關改革發(fā)展，事關單位的穩(wěn)定，我們始終堅持發(fā)揮好安全監(jiān)督的作用，認真落實安全生產(chǎn)責任制，在突出抓好春運、“五一”、“十一”旅游黃金周、“安全生產(chǎn)月”等重點工作的同時，抓好客運車輛管理。并嚴格落實駐站運管員制度，對出站車輛進行例檢，嚴厲打擊超載運輸，保障乘客出行安全。狠抓危險貨物運輸專項整治工作，堅持每月對危險品運輸企業(yè)進行安全巡查，對企業(yè)安全生產(chǎn)評估和質(zhì)量信譽進行考核，在職責范圍內(nèi)，杜絕重大事故的發(fā)生，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

六、夯實基礎，加強管理

（一）收好、管好、用好工會經(jīng)費。強化組織領導，加大工作力度，嚴格執(zhí)行省總工會確定的支出預算和“一支筆”審簽制度，合理安排經(jīng)費支出，確保了工會自身建設補助金等專項資金的專款專用。

（二）工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度，有購物登記，有使用責任人，并及時準確、完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表，保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。

七、關心職工生活，構建和諧XX

（一）重視職工的業(yè)余精神生活。20103月份，我局工會組織獲得縣級以上勞模榮譽稱號的人員統(tǒng)一參加了免費查體活動；4月份組織局里老、中、青年代表參加了縣體委的全民健身活動比賽活動；5月份組織全體職工參加XX縣第二屆合唱月歌詠比賽活動；8月份組織職工參加了縣委組織的書法比賽活動。各項活動的開展極大地豐富了

職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了職工的集體榮譽感。

（二）積極做好“送溫暖”工作，維護職工隊伍穩(wěn)定，構建和諧XX。我局在加強思想政治工作的同時，積極維護職工的權益，關心職工生活，做好職工福利事業(yè)工作，及時足額為職工交納醫(yī)療保險、住房公積金等福利。并經(jīng)常深入到一線看望堅守在崗位上的同志們，夏天，及時發(fā)放降溫茶等防暑降溫物品，對生病住院的職工，領導和工會都及時慰問、探望，了解實際情況，解決實際問題。逢年過節(jié)局領導都親自前往看望，并慰問困難職工，向他們送去禮品和慰問金，體現(xiàn)組織關懷，進一步維護了XX隊伍的穩(wěn)定和諧。

（三）以實施愛心工程為載體，積極開展向“特困職工幫扶”活動，在12月份對我系統(tǒng)企業(yè)困難職工，低保戶、低保邊緣戶或意外致困戶進行摸底上報，并建立檔案，積極倡導行業(yè)開展愛心活動，今年在出租車行業(yè)中組織開展了“高考愛心車”活動，免費接送高考學子，收到了良好的社會效益。

通過自查，我局雖然已經(jīng)全面完成了2010各項工會工作任務，但是，與上級的要求還有一定的差距，我們下一步將查找不足，努力把工作再上一個新臺階。

第四篇：規(guī)服辦總結

成都市XX區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 2010規(guī)范化服務型政府建設工作總結

區(qū)規(guī)服辦：

根據(jù)區(qū)規(guī)范化服務型政府建設領導小組辦公室《關于開展全區(qū)規(guī)范化服務型政府建設目標檢查的通知》要求，我局對照全區(qū)規(guī)服建設專項目標分解方案及相關會議、文件精神，逐一進行了認真自查。今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門和區(qū)規(guī)范化服務型政府建設領導小組的具體指導下，我局不斷完善規(guī)范化服務型政府建設各項工作制度，明確各科室職責，積極穩(wěn)妥地推進政務公開、依法行政，提高服務質(zhì)量。現(xiàn)將我局規(guī)范化服務型政府建設工作總結如下：

一、領導高度重視，強化內(nèi)部管理

按照區(qū)政府和區(qū)規(guī)服領導小組相關文件要求，為切實將我局規(guī)范化服務型政府建設工作落到實處。我局結合實際，確定了一名副局長分管和各科室科負責人為成員的規(guī)范化服務型政府建設工作領導小組，把規(guī)范化服務型政府建設工作納入了我局工作的重要議事日程。此項工作實行分級負責，一級抓一級，保證規(guī)范化服務型政府建設工作的順利開展。同時將規(guī)范化服務型政府建設工作納入單位內(nèi)部目標考核管理，建立規(guī)范化服務型政府建設的考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。

二、狠抓政務公開，拓寬公眾監(jiān)督渠道

針對不同政務和事務的內(nèi)容、要求、對象等，充分利用區(qū)公眾信息網(wǎng)、政府信息公開網(wǎng)、部門網(wǎng)站等平臺，適時公開辦事信息。通過公開電話、電子信箱等，進一步拓展了公眾參與監(jiān)督的途徑，擴大了公共信息來源，增強了決策的民主性，公眾參與監(jiān)督的途徑暢通。針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等嚴格按照相關法律法規(guī)來規(guī)范公開，確保公開內(nèi)容的真實性和準確性。公開時間與內(nèi)容相統(tǒng)一，及時準確，并且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。

按照區(qū)政府信息公開辦對政府信息公開工作要求，我局領導高度重視，要求職能科室和具體工作人員按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，遵循此項工作總要求，緊密結合我區(qū)安監(jiān)工作的實際，制定了《XX區(qū)安監(jiān)局信息公開分類規(guī)范》，對歷年來形成的文件進行全面梳理，嚴格了發(fā)文程序和信息報送制度，對所有涉及信息進行全面梳理和錄入，于4月底提前完成了歷年來的政府信息公開工作，并逐步建立了行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理長效機制。

三、強化培訓，強化素質(zhì)

我局擔負著全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的職責，按照規(guī)范化服務型政府的要求，進一步建立健全了相關制度，規(guī)范行政審批行為，嚴格按照《行政許可法》和行政審批制度改革的有關規(guī)定，對辦理行政審批項目的條件和環(huán)節(jié)進行清理，進一步優(yōu)化和簡化了審批程序，提高了審批的公開性和透明度。進一步加強了以煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山安全等專項整治工作，深化了安

全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設工作。把《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務員法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法人員培訓考試和資格論證的重要內(nèi)容。采取集中學習與自學相結合，研究討論與培訓考試相結合的方式，加強全局人員的理論和業(yè)務學習，做到人人有學習計劃、有學習內(nèi)容、有學習筆記、有學習體會。擬定公務員培訓學習計劃，積極組織公務員參加集中培訓，嚴格要求安全生產(chǎn)監(jiān)察人員依法履行職責，切實做好事前預防、事中監(jiān)督和事后查處工作，確保行政處罰合法、合理。

四、提高效能，扎實有效推進窗口工作

強化窗口工作人員素質(zhì)建設，健全了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制、績效考核制度，窗口人員做到了在紀律上嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，在工作中認真學習政策，不斷提高業(yè)務水平，強化服務意識，自覺接受群眾監(jiān)督。局主要領導及分管領導經(jīng)常深入窗口指導檢查工作，了解入駐工作中的情況，研究解決工作中存在的問題。自入駐政務中心以來，無一例投訴事件和違紀事件發(fā)生。窗口人員結合本單位的實際，逐項梳理中心辦事流程和時限，進一步優(yōu)化了辦件流程，精減了辦件時限，提高了辦件效率，按期辦結率100%。認真做好咨詢服務工作，對涉及多部門的咨詢事項，及時聯(lián)系相關部門，為咨詢者答問釋疑，切實向辦事者、咨詢者提供高效便捷的政務服務。

五、改進工作作風，加強企業(yè)服務

我局建立了重大投資項目跟蹤服務制度和定期走訪企業(yè)制

度，服務企業(yè)目標一票否決制，為重大項目投資開辟“綠色通道”，減少辦事環(huán)節(jié)，縮短辦事時限。對重點項目安全保障服務工作明確了專人和時限，做到特事特辦、急事急辦、快事快辦。在安全生產(chǎn)“百日督查”、隱患排查治理相結合的綜合檢查時，會同相關職能部門，對全區(qū)建筑、道路交通、橋梁、學校、醫(yī)院和危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)展開了安全隱患綜合排查治理，逐一逐級落實排查治理和防控責任、措施、時間和預案，及時消除事故隱患，確保盡快恢復正常生產(chǎn)，減少企業(yè)損失。

六、推進隊伍建設，有效提高工作效率

我局進一步在隊伍建設上做文章，結合安全監(jiān)管的新形勢，多次召開黨組和全體職工會，特別針對效能建設活動，我局以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，精心組織、周密部署、狠抓落實。積極征求服務對象的意見和建議，找出本單位在政風行風建設方面存在的問題，明確整改任務、科室、責任人和時限，采取有效措施確保整改取得實效。通過認真整改，全局干部職工工作責任心增強，工作作風更加扎實，形成全力以赴干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的工作氛圍，全區(qū)安全生產(chǎn)總體態(tài)勢平穩(wěn)。

二○一○年十二月二十八日

第五篇：合規(guī)文化建設年自查報告

合規(guī)文化建設年自查報告

本人盧映，現(xiàn)從事營業(yè)部解款員崗位，根據(jù)平塘縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“全規(guī)文化建設年活動實施方案的相關要求，本人結合自身履職情況開展了合規(guī)風險全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

本人1990年10月至1991年2月在平塘縣克度鎮(zhèn)任出納員，1991年2月至1993年3月在平塘縣大塘鎮(zhèn)任信貸員，1993年3月至1996年8月在平塘縣掌布鄉(xiāng)任會計及負責，1996年8月至2004年10月調(diào)至平塘縣卡蒲鄉(xiāng)任出納員，2004年10月至2006年在平塘縣平湖鎮(zhèn)任信貸員，2006年至今在平塘縣聯(lián)社營業(yè)部任解款員。無論在任何地方任何崗位上，本人都能按照規(guī)章制度合規(guī)操作；在思想上立科學發(fā)展觀，以正確樹立正確世界觀、人生觀和金錢觀；在學習上能認真學習各項規(guī)章制度和操作流程；在規(guī)章制度上基本按照《貴州省農(nóng)村信用社會計出納基本制度》、《中華人民共和國人民幣管理條例》、《中國人民銀行人民幣發(fā)行庫管理辦法》、《中國人民銀行殘缺無損人民幣兌換辦法》和《不宜流通人民幣挑剔標準》等做好現(xiàn)金的管理、整點和繳存工作，根據(jù)《貴州省銀行業(yè)金融機構反假幣工作引》做好反假幣工作。

二、存在的問題

（一）、在學習上。不要是自學意識不強，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學習，自我素質(zhì)提高速度較慢。

（二）、在思想上。不要是案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等。

（三）、在制度上。主要表現(xiàn)在規(guī)章制度執(zhí)行不徹底，如在臨時離開座位沒能及時將計算簽退到安全界面，廢鈔整點不夠用時等。

三、原因分析

（一）、由于崗位人員設置不夠，沒有專職的總出納人員遇到業(yè)務繁忙，特別是現(xiàn)金思慮付的高峰期，平均每天收付幾十萬甚至幾百萬、或電子匯兌業(yè)務頻繁、財政撥款業(yè)務較多的時期，除做好臨柜復核工作外無暇整理廢鈔，解款人員又忙于赴各營業(yè)網(wǎng)點調(diào)運，不能提供協(xié)助而造成未整理的廢鈔積壓庫存現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）、由于近年來我社未發(fā)生任何安全事故、其它責任事故或內(nèi)控案件，造成了思想上的松懈，案防工作緊迫感的下降。

（三）、對各項規(guī)章制度和操作流程只強調(diào)了一般要求、一般學習，同時理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學習不夠全面。

四、整改措施

（一）、要繼續(xù)深入學習有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，特別是要定期或不定期開展金融法律法規(guī)等方面的學習，進一提高自身遵紀守法的自覺性，增強合規(guī)操作和案件防范的意識。

（二）、在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和慎審經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向。堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范兩手一起抓。

（三）、要嚴格按照《貴州省農(nóng)村用社制度匯編》業(yè)務，切實加強對每筆業(yè)務的復核審查，防范各類風險，認真做好內(nèi)控制度特別是重要空白憑證的相關閃接、領用和發(fā)出。

（四）、企盼能配置一保專職的總出納員，負責所有回籠票幣的整點、質(zhì)量把關，確保按照州人民銀行的要求準確及時地做好現(xiàn)金管理工作。

總之，我今后在本崗位上會嚴格踐行合規(guī)職責，促進我社各項業(yè)務又好又快、更好更快地發(fā)展。

自查人：

2011年9月18日