第一篇：政法委機關公開承諾

政法系統(tǒng)黨委鄭重承諾在2010年做到以下“八條”，請上級黨組織和廣大黨員群眾監(jiān)督。

一、堅持科學跨越發(fā)展，執(zhí)行黨的路線方針

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞創(chuàng)平安資興、建和諧社會的總體目標，著力嚴打、嚴治、嚴防、嚴管四措并舉，確保社會政治大局穩(wěn)定，努力形成刑事發(fā)案數下降、非正常上訪總量下降、各類安全事故下降、防控能力增強、群眾安全感增強的“三降兩增”良好局面,使政法綜治工作在郴州實現“保二爭一”目標。

二、統(tǒng)籌政法綜治力量，維護社會和諧穩(wěn)定

一是全市上下一盤棋。圍繞創(chuàng)全國社會治安綜合治理“長安杯”的工作目標，切實建立市級領導 包片聯(lián)鄉(xiāng)、綜治成員單位包鄉(xiāng)聯(lián)村、政法干警聯(lián)村(社區(qū))、鄉(xiāng)村干部聯(lián)組、共保一方平安 的四聯(lián)共保工作機制，動員全社會的力量參與社會治安綜合治理。二是實行綜治責任管理。進一步建立健全黨政領導干部履行綜治、維穩(wěn)、信訪職責的實績檔案，將領導干部抓綜治工作的實際成效和存在問題納入建檔內容，與政績考核、晉職晉級和獎懲掛鉤，定期跟蹤管理。切實增強市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級領導抓綜治工作的責任感和使命感。三是堅持三個優(yōu)先。堅持人員優(yōu)先調配，經費優(yōu)先保障，問題優(yōu)先解決。針對中心城區(qū)社情民意復雜的現狀，配備一臺工作用車，給予專項工作經費5萬元，組建中心城區(qū)綜治

辦實行專門抓；從城鎮(zhèn)退伍士兵中增加專職巡邏隊員16人達到82人，加強城區(qū)巡邏防控；加大轉移支付對政法各家的公用經費的投入，給予政法各家予足額經費預算。按照資辦發(fā)[2010]1號文件要求，落實村（社區(qū)）綜治工作經費到位。提升基層抓綜治、構和諧的能力。

三、強化社會綜合治理，注重矛盾糾紛化解

認真落實中央綜治委關于推進政法三項重點工作的實施意見精神，堅持把社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、矛盾糾紛化解落實到具體的工作上。進一步創(chuàng)新“三調聯(lián)動”機制，在各基層派出所設立由人民調解員、司法助理員、社區(qū)民警組成的聯(lián)調室，在法院大廳設立矛盾糾紛調解中心，切實構筑一般糾紛鄉(xiāng)村解、疑難糾紛聯(lián)調解、訴前糾紛法院解的三層防護網，最大限度的爭取矛盾糾紛自愿和解。全面暢通信訪渠道，建立好接待、調解、處理和法律援助一條龍?zhí)幚硇旁L矛盾問題的工作機制，有效提高化解矛盾糾紛的成功率。今年，全市要實現非正常上訪總量同比分別下降15%和18%的目標。

四、建立風險評估機制，實現源頭防范整治

落實好各綜治成員單位按照《關于做好重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解工作的實施意見》的“三重一大” 風險評估責任體系，規(guī)定在重大政策措施出臺之前要充分聽取群眾意見，認真吸納群眾智慧，對重大決策、重要事項、重點項目可能出

現的穩(wěn)定風險進行先期預測、先期評估、先期化解，最大限度地減少矛盾和群體性事件的誘因，確保不穩(wěn)定因素的源頭防范和治理。

五、夯實重管工作基礎，突出社會管理創(chuàng)新

對城區(qū)各機關企事業(yè)單位強力推進了物業(yè)管理工作，實行保安、保潔、保綠一條龍服務，督促市委機關大院率先落實了物業(yè)管理。對尚未具備推行物業(yè)管理條件的小區(qū)，落實了“一區(qū)一崗亭”制度，新建治安崗亭9個、流動哨卡15個以上，實行以社區(qū)為單位組織居民戶進行義務執(zhí)勤。啟動地理標志和門牌號碼標識，加大流動人口和出租屋的清理，實現“以證、以業(yè)、以房”管人，減少治安亂源。按照“五包一”的要求，加大對重點人員的管理，摸清底數，分類實施“三官二員”聯(lián)系重點人員制度，確保管理到位，為創(chuàng)新社會管理打下堅實的基礎。

六、堅持公正廉潔執(zhí)法，促進社會公平正義；

加強執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法公開，實現社會公平正義；推行“陽光執(zhí)法”：大力推進審務、檢務、警務、黨務、政務公開，政法各家將辦事程序、收費標準、崗位職責等進行公開，公開信訪接待領導和日期，實行案件辦理內網公開制度，促進公正廉潔執(zhí)法。下半年，開展一次100件案件評查、清理涉法信訪積案等活動，并將評查發(fā)現的經驗和不足及時反饋給政法各單位，要求政法各家以支部為單位，圍繞“創(chuàng)新爭優(yōu)”開

展“公正廉潔執(zhí)法”大討論，以公正執(zhí)法促社會公平正義，為全市經濟社會發(fā)展作貢獻。

七、實施“四嚴”“六聯(lián)”戰(zhàn)略，確保公眾安全滿意

注重部門協(xié)調，扎實推進政法“三項重點工作”，實現“嚴打、嚴防、嚴管、嚴治”“四嚴”舉措，建立“治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調、維穩(wěn)聯(lián)控、執(zhí)行聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、重點人員聯(lián)管”的“六聯(lián)”工作格局;深入開展“夏季巡防、秋季嚴打整治行動”，結合年初部署的“掃黑除惡”專項行動，進一步將涉黑涉惡、“兩搶兩盜”、黃賭毒等違法犯罪現象列入重點打擊整治對象，成立專門打擊整治工作組，進行集中查辦案，創(chuàng)新和落實對重點行業(yè)的專項整治措施，切實通過以打促防，以治控源。適時開展治安巡防活動，確保城區(qū)發(fā)案大幅下降，提升群眾的安全感和滿意度,確保綜治民調在全省排位前20名。

八、加強政法隊伍建設，創(chuàng)建資興長安品牌

與市委組織部聯(lián)合出臺《市委政法委協(xié)管政法系統(tǒng)干部工作實施細則》，嚴格規(guī)范黨委政法委對政法干警（部）的提拔和晉級推薦權、決定呈報權、監(jiān)督任用權等，協(xié)助組織部門進一步加大政法干警（部）交流、推薦和考核力度；參與政法各單位領導班子民主生活會，及時掌握政法干警（部）的工作學習生活狀況。通過“三官二員六進”活動，大力推行便民利民措施，將干警安排聯(lián)系企業(yè)，開展“雙聯(lián)雙促”活動，增強干部服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務項目的意識，積極優(yōu)化

經濟社會發(fā)展環(huán)境；嚴格管理隊伍，深入開展“六個嚴禁”專項治理和警車整治，加強對干警八小時以外行為的監(jiān)督約束，樹立好政法干警良好形象；對窗口服務單位和一線干警進一步規(guī)范工作行為，規(guī)范工作用語，文明禮貌執(zhí)法。加強對優(yōu)秀干部的宣傳報道和推介力度，用先進典型來引導政法隊伍建設，打造過硬的政法隊伍，為爭奪“長安杯”、創(chuàng)資興品牌作貢獻。

第二篇：市機關生活服務中心公開承諾-2011

市機關生活服務中心公開承諾

為爭創(chuàng) “ 群眾滿意的窗口服務單位 ”，市機關生活服務中心以創(chuàng)優(yōu)質服務窗口為標準，積極探索服務新模式，強化職工教育培訓，組織黨員干部學習討論科學發(fā)展觀，強化科學發(fā)展、服務大局和創(chuàng)新務實的意識，開展各種業(yè)務培訓，增長才干,努力做到優(yōu)質服務，主動服務，創(chuàng)新服務。

現職工大餐廳窗口公開承諾：

1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕采購腐爛變質食品；積極采取措施，嚴格做好夏季食品冷藏保鮮工作。

2、保證食堂清潔衛(wèi)生，堅持每天清掃一次，每周徹底打掃一次，為機關干部職工營造清潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

3、設立征求意見表，不定期的征求領導和干部職工對餐飲、衛(wèi)生的意見，提高服務水平和服務質量。

4、搞好廚師技能培訓，不斷提高廚藝水平，為機關干部職工提供滿意可口的菜肴。

5、遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱心為機關干部職工服務，文明禮貌，熱情周到，細致耐心，一視同仁。

會務部門公開承諾：

1、精神飽滿、著裝整潔，以良好的精神面貌展示會務中心的形象。

2、文明服務、禮貌待人，自覺使用文明服務用語。

3、愛崗敬業(yè)、團結同事，服從工作分配。

4、善于學習、刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高服務技能。

5、為與會人員提供清新舒適的服務環(huán)境、滿意順心的服務質量。

歡迎廣大機關干部職工予以監(jiān)督。

承諾單位（蓋章）：

負 責 人（簽名）

承諾日期：

年月日

第三篇：江蘇省政法機關執(zhí)法為民公開承諾

江蘇省政法機關執(zhí)法為民公開承諾：

忠于職守，嚴格執(zhí)法；秉公辦案，公正執(zhí)法；言行規(guī)范，文明執(zhí)法；公開透明，陽光執(zhí)法；便民利民，高效執(zhí)法；嚴守紀律，廉潔執(zhí)法。

第四篇：政法委機關管理制度

政法委機關管理制度

為加強和改進機關管理，進一步建立嚴謹、規(guī)范、有序的辦公秩序，倡導和形成“團結、廉潔、務實、高效”的機關作風，樹立安全、文明、和諧的機關形象，特制定如下管理制度。

一、考勤及值班制度

1、機關全體工作人員要嚴格遵守作息時間和工作紀律，不得遲到、早退，上班時間嚴禁串崗閑聊、溜班脫崗、玩電腦游戲等。要講團結、講文明、講高效，共同促進機關文明和諧。

2、實行全員上下班簽到制。每日由政工科在上下班之前的10分鐘內負責組織落實，上午兩次,下午兩次,一日共四次，不得早簽、補簽。因事不能按時簽到的，要及時向政工科如實說明原因，由政工科（或本人事后）在當日（次）簽到欄如實填寫情況。一次遲到或早退30分的扣除工資50元，遲到或早退60分鐘以上不到2小時的扣除工資100元，2小時以上的扣除工資150元按曠工處理。每人簽到情況一月通報一次，年終納入個人考核綜合評議。

3、嚴格執(zhí)行?。ㄊ拢┘僦贫?。病（事）假要按程序報批，副書記要向書記請假，科室負責人要向分管副書記請假，科員要向科室負責人請假；3天以上的，要上報書記同意；全年?。ㄊ拢┘俪^7天以上的，原則上沖抵個人年休假時間；未經程序報批準假的，視無故曠工論處，并按《國家公務員管理條例》進行相應處罰。

4、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。法定休假日、休息日不計入年休假假期。擬年休假的，要在一個星期以前向組織提出書面申請，經主管和分管簽批并報書記辦公會研究同意后，才允許休假。原則上一個科室不得有兩人或兩人以上同時申請年休。年休人要保持通信暢通，必要時，要根據安排返崗工作，休假時間順延，或由個人提出申請，經研究同意另行安排休假。

5、堅持落實值班制，由機關工作人員共同承擔，辦公室負責組織安排，檢查督促。值班時間為每天上午7:30-9:30時。值班人員主要負責當日值班室清潔衛(wèi)生、上下聯(lián)絡、機關安全，并會同信訪室共同做好來訪接待工作等。當日值班人員因公、因事不能值班的，要及時報告辦公室，由辦公室或個人做好調班銜接工作。節(jié)假日和特殊情況，由辦公室另行安排值班。值班不到崗或脫崗，發(fā)現一次扣除工資50元，如值班不在崗被上級機關通報的，一次扣除工資200元并寫出書面檢查。

二、安全及衛(wèi)生管理制度

6、層層建立健全安全及衛(wèi)生管理責任制，分管機關領導對機關安全及衛(wèi)生管理負總責，各分管領導協(xié)助負責分管科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室負責人具體負責本科室的安全及衛(wèi)生管理工作，各科室要進一步細化內部安全與衛(wèi)生管理責任制，切實把安全與衛(wèi)生管理工作責任落實到具體人、具體部位。

7、機關公共安全由當日值班人員具體負責，公共衛(wèi)生由辦辦公室劃定責任區(qū)，落實到具體科室每日清掃保潔。

8、辦公室在認真抓好自身安全與衛(wèi)生管理工作同時，要協(xié)助分管領導切實抓好各科室安全與衛(wèi)生管理工作的日常督促檢查。

三、財務及財物管理制度

9、本著節(jié)儉、用活、管好的原則，嚴格落實財務管理的各項規(guī)定，認真抓好機關各項經費的使用與監(jiān)督。1000元以下的，由分管財務的領導審批；1000元以上的，提請書記辦公會集體研究審批。

10、各科室內部的購置活動，要先列計劃，經分管領導批準后方可開支。重大開支需經書記辦公會集體研究決定。紙張、油墨、筆記本等辦公易耗品，由辦公室報分管領導審批同意后，集中采購，各科室按需領用。

11、如因公需借支現金的，要經領導批準，按程序辦理借支手續(xù)，2個月內結帳。如長時間不能結帳的，從借支人工資中抵扣。

12、堅持“誰使用、誰負責”的原則，強化公共財物管理。值班室、會議室、各書記辦公室設備、設施和機關車輛，由辦公室負責；各科室的辦公設備由各科室負責，實行科長負責制；傳真機、復印機，由綜治辦負責管理，機關工作人員共同使用；因管理不善，致使設備財產毀損、缺失的，將進行責任追究并賠償。

13、機關所有財產，由辦公室逐一登記建立檔案，定期進行清理、檢查。

14、機關全體工作人員要樹立節(jié)約意識，厲行節(jié)約，節(jié)約使用每一滴水、每一度電、每一張紙，積極爭做節(jié)約辦公的模范。

四、車輛管理制度

15、機關車輛由辦公室統(tǒng)一管理，供全體工作人員共同使用。

16、公務用車應提前告知辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排調派。同城公務活動，鼓勵少用車或不用車；同地、同向公務活動，鼓勵合并用車。

17、機關車輛一般不外借，不派私人使用。如因特殊情況使用的，須經分管機關的領導批準。

18、小車維修須先填寫申請單，由辦公室和分管領導逐級審批。重大維修活動，經書記辦公室會集體研究決定。

19、車輛油料管理按行車里程與單位能耗進行核算，一月抄一次表，當月核算到位。過橋費等管理按出車情況核準報銷，一月結算一次。

20、司機要愛護車輛，勤清洗、勤維護，保持車輛整潔，車況良好，保證行車安全，嚴禁公車私用。司機實行坐班制度，無公務用車期間，人車一律在機關待命不得請假，無事項不得私自外出。

21、司機應服從辦公室統(tǒng)一調度。通信工具如手機應保持24小時暢通，無故不開機的一次扣除工資50元。如不服從安排，影響機關正常運轉或貽誤工作的，視情節(jié)輕重予以批評教育、經濟處罰等。

五、會務及接待管理制度

22、機關大型會議和活動，由分管領導統(tǒng)一協(xié)調、安排，辦公室具體承辦；其他各類會議，由分管領導負責組織，相關科室具體承辦，辦公室提供相應保障。

23、接待經費本著熱情周到、節(jié)約從儉的原則，堅持集中管理、切塊包干使用。各副書記按分工進行對口接待，全年人平1萬元接待經費，每月書記辦公會通報一次支出使用情況。各科室來客接待，必須經分管領導同意，超支部分自行墊付。

25、嚴禁亂接待、亂開支。未經集體研究，禁止任何人以任何理由和名義到基層單位報銷招待費用和其他開支。

六、文電及印章管理制度

26、機關所有來文來電先由辦公室統(tǒng)一收發(fā)登記，然后由辦公室根據發(fā)文范圍和內容，分發(fā)相關科室傳閱和管理。

27、重要來文、來電，要先送書記閱示，然后再按閱文范圍送閱，并迅速周轉辦理。

28、強化內部保密工作，認真管好密電、密件管理，確保不發(fā)生內部泄密問題。

29、機關文件的制作，要講規(guī)范、講程序，各類發(fā)文必須經領導簽批后才可印發(fā)。

30、各單位印章由辦公室集中存入保密柜統(tǒng)一管理，用印須經主要領導或分管領導同意，辦公室應做好用印登記，嚴禁濫用印、私自用印。

七、學習制度

31、為提高機關全體工作人員的政治和業(yè)務素質，實行星期五集中學習制度。分管機關領導負責組織，政工科具體承辦。學習內容主要包括政治理論、時事政策、黨的知識、廉政教育以及經濟、法律、科技等方面的知識。

32、各科室和個人要根據各自的實際情況，結合業(yè)務工作，加強經常性的業(yè)務學習。

33、機關工作人員要積極參與市學習“超市”的學習，政工科要加強組織與督促檢查。

八、考評制度

34、按業(yè)務工作、安全文明管理、紀建作風建設三個方面，建立健全各科室目標考核責任制，年終進行綜合評議。評議在前列的，在上級和全市有關表彰活動中大力推薦進行表彰。工作

35、堅持領導點評與機關干部測評相結合，按德、能、勤、績四個方面，年終對機關全體工作人員進行綜合評議。評議較好的，年終評為優(yōu)秀檔次，并推薦到上級和全市有關表彰活動中進行表彰。

36、把考評作為選人用人的重要依據，對那此表現突出的，積極推薦提拔任用。

中共應城市委政法委員會 2009年2月16日

第五篇：公開承諾

一、準確把握公開承諾的基本原則

（一）體現先進性。黨支部（黨總支）和黨員要圍繞科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，按照 “五個好”、“五帶頭”的基本要求，提出爭創(chuàng)目標。要防止降低標準，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

（二）突出崗位性。黨支部（黨總支）和黨員要結合單位職能任務和黨員崗位職責，提出承諾目標，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

（三）堅持群眾性。黨支部（黨總支）和黨員要把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容，并與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作結合起來，每年向群眾承諾幾件辦得到的實事好事，讓群眾得到更多實惠。

（四）注重靈活性。黨支部（黨總支）和黨員要普遍開展公開承諾工作。黨員領導干部和黨支部（黨總支）負責人要根據組織要求、群眾期盼和自身實際帶頭承諾，其內容和標準應高于普通黨員。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾。離退休職工黨員和年老體弱黨員要視其身體狀況和自身特長，按照本人自愿、量力而行的原則進行承諾。文化程度低的黨員可以只進行口頭承諾。

二、全面了解公開承諾的主要內容

要結合單位性質和行業(yè)特點，有針對性地作出具體承諾：

1、機關黨支部（黨總支）和黨員承諾內容：機關黨支部重點在推進機關作風建設，提高工作效能，解決干部職工關注的熱點難點問題等方面做出承諾。機關黨員重點在認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，履行自身職責，轉變和改善思想、工作、學習和生活作風，為基層和群眾辦實事等方面做出承諾。

2、事業(yè)單位黨支部和黨員承諾內容：管店中心衛(wèi)生院承諾重點在落實醫(yī)改任務、提高服務水平、加強醫(yī)德醫(yī)風、促進醫(yī)患和諧等方面做出承諾。黨員重點在愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新，提供優(yōu)質服務等方面做出承諾。

三、嚴格執(zhí)行公開承諾的方法步驟

公開承諾分組織實施。主要包括以下環(huán)節(jié)：

1、調研走訪。承諾前，黨支部（黨總支）和黨員深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所盼，了解學習實踐活動整改事項落實情況，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。

2、提出事項。黨支部（黨總支）要結合上級要求、本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和工作目標，通過召開組織生活會和黨員群眾代表大會等形式，對承諾事項進行討論，集中黨員和群眾智慧，提出承諾事項。黨員要結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，確定承諾事項。

3、審核確定。鎮(zhèn)各指導組負責對所聯(lián)系單位黨支部（黨總支）承諾事項的審核把關，黨支部（黨總支）負責對所屬黨員承諾事項的審核把關。審核指導重點看承諾事項是否體現先進性要求，是否體現以當前為中心，是否體現崗位、職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行。對不符合要求的，要指導督促，加以完善。

4、公開承諾。承諾事項確定后，黨支部（黨總支）把承諾的事項確定下來，并報鎮(zhèn)黨委備案。有書寫能力的黨員，要通過向支部遞交公開承諾書。對文化程度較低的黨員，基層黨支部（黨總支）要負責對其承諾書內容進行記錄。黨支部（黨總支）要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄、黨務政務公開欄等形式向黨員、群眾公布承諾內容。

5、踐行承諾。黨支部（黨總支）和黨員本著“有諾必踐、有踐必實”的原則，主動踐行承諾，做到件件有落實。各指導組要對基層黨支部（黨總支）和黨員踐行承諾情況進行督促檢查，有關情況要向鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及時反饋。為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，結合我工藝研究所支部工作實際，做如下承諾：

一、工作目標承諾

1、完成原油生產任務。

2、安全生產無責任事故。

3、開展降本增效，節(jié)約成本100萬元。

4、黨員合格率達到100%。

二、整體功能承諾

1、思想建設方面，堅決貫徹落實黨的方針、政策，認真實踐、落實科學發(fā)展觀，通過創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)活動的開展，以建設學習型黨組織為目標，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，切實提高黨員的思想素質和理論水平。

2、強化黨員意識教育，重視和不斷提高學生黨員的政治素質、理論素質、文化素質、心理素質，培育他們嶄新的戰(zhàn)斗風貌。我們將進一步加強學生黨員的督查與監(jiān)管力度，加強各方面的量化考核，提升支部黨員的整體素質及工作的實效性。

3、加強支部制度建設，以制度規(guī)范全體黨員，促進支部科學發(fā)展。支部將根據上級黨總支要求制定出各種學習、工作制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯，同時積極開展多種形式的支部活動，將專業(yè)特點與活動相結合，讓所有黨員在活動中展現自我、規(guī)范自我，增進相互交流、相互學習，從而形成團結向上的工作局面。

三、廉政承諾

1、履行職責，把原油任務當作第一責任。

2、服務員工，竭盡全力解決好員工的各種困難。

3、公正公平，讓員工人人充分實現人生的價值。

4、依法辦事，各項工作不出現任何違規(guī)違紀問題。

5、廉潔從業(yè)，班子成員無一人發(fā)生腐敗現象。

我們將認真對照承諾事項，化壓力為動力，切實履行好工作職責，以實際行動兌現以上各項承諾，請廣大黨員、群眾予以監(jiān)督，提出寶貴意見。

工藝研究所黨支部 2010年10月9日

為了切實加強農村基層組織建設，結合我村實際，特提出“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨支部創(chuàng)建承諾書。

（一）領導班子好

村支部班子職數健全，村“兩委”干部團結協(xié)調，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，努力建設學習型黨組織。要求村班子成員及廣大黨員加強學習政治理論，進一步發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，努力增強駕馭新農村發(fā)展的能力。并且不斷向其他優(yōu)秀基層黨組織學習、互相交流。定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，能解決自身問題和矛盾。村“兩委”成員廉潔自律，無違法違紀現象。

（二）黨員隊伍好

進一步加強工作的督查與監(jiān)管力度，健全考評制度，使得黨員隊伍整體素質高，普遍能發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部各項工作的開展，推動南宙村的可持續(xù)發(fā)展。讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，然后自然的融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習和實踐中來。黨員能夠做到按時繳納黨費，按時參加黨的組織生活。重視發(fā)展黨員工作和培養(yǎng)后備干部工作，每年至少培養(yǎng)有2 名以上比較成熟的入黨積極分子加入黨組織。

（三）工作業(yè)績好

堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進。積極宣傳組織好“兩新”工程及“兩分兩換”工作； 理清經濟發(fā)展思路，促進本村經濟發(fā)展，特別是農業(yè)經濟的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。工農業(yè)總產值確保3.5 億元，力爭3.65 億元，實現農村經濟總收入 100 萬元 , 村級集體年可支配資金70 萬元以上。

（四）群眾反映好

集體資源由村級統(tǒng)一管理，群眾滿意度有較大提升。農業(yè)基礎地位牢固，農田水利設施配套齊全，群眾受益大。每年為群眾多辦實事好事，村里公共設施得到改善和發(fā)展。黨支部在群眾中有擁有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，（五）工作機制好

建立健全黨支部各類規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，堅持和完善以“三會一課”為主要內容的黨建活動制度。健全黨員活動室，遠程教育設施齊全，并定期開展各類活動。

黨組織名稱：杜家村黨支部 黨員人數：70人 承諾時間：2010年7月 聯(lián)系電話：*** 爭創(chuàng)目標

一、認真組織黨員和群眾學習貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方正政策，嚴格黨員組織生活，堅持三會一課制度，嚴格執(zhí)行黨員議事會議制度，提高我村黨員參政議政的積極性，努力創(chuàng)建“五好”黨組織。

二、與村委會形成合力，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力搞建設。認真規(guī)劃落實萬元增收工作，建好農民新村，做好留守婦女、兒童、老人幫扶關愛工作，不斷探索發(fā)展經濟的新思路。

三、細致做好發(fā)展黨員工作。將有思想、有魄力、有知識、想干事的年輕人吸納到黨組織中來，鞏固和加強農村基層黨組織建設。

四、做廉潔自律的模范。樹立良好的黨員干部形象，堅持抵制各種不良現象。

五、堅持做到群眾利益無小事，以精神為榜樣，全心全意為民辦實事，辦好事。

具體措施

一、加強村兩委班子建設，深化學習理論科學發(fā)展觀，認真貫徹當的道路方針政策，團結協(xié)作，求真務實，開拓進取，勤政廉潔，進一步加強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強村黨員隊伍建設，加強黨員整體素質和黨員認識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，切實做好黨員工作，堅持“三會一課”制度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步深化學習科學發(fā)展觀學習實踐活動，把學習實踐科學發(fā)展觀落到實處。加強對黨員的學習和教育，勤政廉潔。嚴格依照黨章把好黨員發(fā)展質量關，做到成熟一個發(fā)展一個，做好對預備黨員按期轉正工作，進一步完善對外出黨員的管理教育工作，發(fā)動黨員學科學、用科學，使全體黨員成為致富能人。

三、完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運轉順暢有序。

四、貫徹大眾道路，充分發(fā)揚民主，聽取大眾意見，向大眾承諾，讓大眾知情，接受大眾監(jiān)督。從廣闊大眾的迫切請求動身，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事，效勞于農民。

五、引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性、積極性、主動性。組織村支兩委成員、黨員每人要聯(lián)系15-20戶困難戶和1-2戶種養(yǎng)殖大戶，使他們擺脫貧窮走向致富路。

六、把開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動與我村的重點工作和中心工作結合起來，注重與學習理論活動整改落實后續(xù)工作相銜接，兌現向大眾的承諾，突出重點，統(tǒng)籌推進。

為加快全村災后重建進程，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，更好促進全村全面可持續(xù)性發(fā)展，化解各種阻礙本村發(fā)展的困難和難題。在湔氐鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，努力實現下院村特色村重建順利完成，經濟社會得到較高發(fā)展。村支部經研究決定承諾以下事項：

一、加強村領導班子建設，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，在村支兩委換屆選舉工作中選舉配備好一屆好的村支兩委領導班子。團結協(xié)作，求真務實，開拓進取，勤政廉潔，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強村黨員隊伍建設，提高黨員整體素質和黨員意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，切實做好黨員發(fā)展工作，堅持“三會一課”制度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想，進一步深入學習科學發(fā)展觀學習活動，把學習實踐科學發(fā)展觀活動深入落實到實處。加強對黨員的學習和教育，勤正廉潔、樂于奉公。嚴格按照黨員發(fā)展程序嚴把黨員質量關，做到成熟一個發(fā)展一個，做好對預備黨員按期轉正工作，進一步完善對外出黨員的管理教育工作，發(fā)動黨員學科學、用科學，使全體黨員成為致富能人。

三、完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性、積極性、主動性。

四、貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。從廣大群眾的迫切要求出發(fā)，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事，服務于農民。配合政府搞好土地置換、征地、拆遷安置工作，加快土地置換點和開發(fā)區(qū)征地、拆遷農戶的拆遷安置工作，完善配套設施建設。真正做到服務于農民。

五、抓好基層組織建設，以當前開展“為推動發(fā)展創(chuàng)先進，為實現文明富裕爭先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，做好下院村“三會一課”工作，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“五好黨員”。

六、實施好基礎設施建設和民生工程，全力支持配合鎮(zhèn)黨委政府做好特色村打造工作，環(huán)境整治工作，努力做到百姓安心、放心、舒心，確實地為民辦好事、辦實事。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，甸頭村按照上級相關要求，精心組織，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?，F將我村深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結如下：

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動效果明顯

（一）工作措施落實情況

根據鎮(zhèn)級相關文件精神及鎮(zhèn)委的安排部署，村主要領導對創(chuàng)先爭優(yōu)工作高度重視，安排部署及時，組織措施有力，基層黨組織及廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情高漲，我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作得以順利開展。

（二）黨組織和黨員承諾情況

我村黨組織制定公開承諾 項，已落實 項；黨員制定公開承諾 條，已落實 條。召開了總結評議會，對 名黨員進行了評議。我村認真開展每月一講評，目前，我村已點評黨員 人。點評中實事求是肯定被點評黨員取得的成績，并指出存在的問題，提出努力的方向。

（三）評星活動開展情況

按照鎮(zhèn)黨委《關于開展授旗評星活動的實施意見》，黨員“評星定級”每半年舉行一次，到目前為止給 名黨員經行評星，其中五星黨員 名，四星黨員 名，這些優(yōu)秀黨員為我村發(fā)展致富作出的卓越貢獻。

（四）組織學習楊善洲活動情況

以“四比四促”活動為載體，深入開展向楊善洲同志學習活動，我村的黨員把善洲精神化為工作動力，比理想信念，比踐行宗旨，比堅持群眾路線，比作風建設。在工作中比業(yè)務，爭當業(yè)務先鋒；比干勁，爭當敬業(yè)先鋒；比學習，爭當學習先鋒；比貢獻，爭當服務先鋒。另外，我村召開了 次組織生活會，播放了學習楊善洲影像資料 次。在組織生活會上，大家熱烈討論，幫助“兩委”班子，吃透村情，認真分析研究，確定了以“穩(wěn)定糧食生產、鞏固烤煙產業(yè)、發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、擴大林果種植”的發(fā)展思路。眾多黨員通過扎實有力的工作，促進了我村的產業(yè)發(fā)展，尤其是在烤煙生產方面。2010年，完成交售煙葉 萬斤，煙葉總產值達 萬元，經濟總收入達 萬元，人均純收入達 元，2011年完成烤煙種植 畝，完成上級下達種植任務。種植了板栗 斤，總產值 元，幫助村民實現了增收。組織實施了 自然村路面硬化，自然村飲水工程兩件，其他“一事一議”項目也順利施工。

（五）“三查三看”整改情況

按照鎮(zhèn)委統(tǒng)一安排和部署，在全村黨員中扎實開展“三查三看”教育。在整改落實階段，一是我村梳出理存在問題 個，制定整改措施 條，其中制定了工作方面的整改措施 條，民生方面的整改措施 條，方面的整改措施 條，其他方面的整改措施 條。二是我村黨組織制定公開承諾 項，現已落實 項；黨員制定公開承諾 條，現已落實 條。通過嚴格履行黨員公開承諾，全村各項工作得到有效推進。

二、存在的不足

我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各項工作都取得了明顯成效，但離上級要求還有一定差距，主要表現在：一是部分黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義思想認識不足，組織和參與活動的積極性、主動性不夠；二是政治理論學習還不夠深不夠細，特別是一些文化程度較低的基層黨員，學習效果還不夠理想。

三、下一步的工作思路

針對上述存在不足，在下步工作中，我村會采用如下思路：

一是按照《黨章》，進一步強化活動第一責任人職責要求，保證活動的組織領導，不斷取得實效；

二是切實加強政治理論教育學習，在學習中培養(yǎng)黨員干部自覺學習的積極性，養(yǎng)成良好的學習習慣，澄清思想上的模糊認識；

回顧過去，我們創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績；展望未來，我們對我村的錦繡前程充滿信心！讓我們扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，開拓進取，團結奮斗，扎實工作，努力實現“十二五”時期良好開局，把我村經濟、社會的全面發(fā)展繼續(xù)推向前進！

文章

蓮山課件

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