第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委關(guān)于考勤工作的規(guī)定

為確保全鎮(zhèn)教育工作高效有序地運轉(zhuǎn)，形成“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的新局面，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，對全鎮(zhèn)教職工的考勤做出如下規(guī)定：

一、要保證法定工作時間，嚴(yán)格遵守作息制度，做到不遲到、不早退、不曠工。

二、嚴(yán)格遵守坐班紀(jì)律，堅定崗位，不擅自外出，不閑聊。辦公室內(nèi)禁止喧嘩、嘻笑，工作時間不準(zhǔn)在任何場所從事與工作性質(zhì)不相符合的活動，在校期間任何人不準(zhǔn)打麻將、玩撲克、下象棋。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月工資，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的就地免職。

三、嚴(yán)格請銷假制度。校長外出半天(含半天)以上者，須向教委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，其他人員外出兩天以內(nèi)的，由該校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天以上(含兩天)由教委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡外出因故不能如期返回者必須向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

四、凡要求參加的公務(wù)活動(包括參加有關(guān)會議，組織的文體活動等)都必須準(zhǔn)時參加，不得遲到、早退、缺席，凡要求校長參加的，不準(zhǔn)他人代替，特殊情況不能參加的校長必須向教委主要負(fù)責(zé)人請假，捎假視為曠工。教委將實行與會點名制。

望各單位要認(rèn)真貫徹落實此規(guī)定，不斷加強廣大教職工的組織性、紀(jì)律性。鎮(zhèn)教委將定期或不定期對各單位的考勤工作進(jìn)行檢查或抽查(每月檢查不少于兩次)。將考勤情況作為單位和個人年終考評的重要依據(jù)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委關(guān)于考勤工作的規(guī)定

為確保全鎮(zhèn)教育工作高效有序地運轉(zhuǎn)，形成“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的新局面，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，對全鎮(zhèn)教職工的考勤做出如下規(guī)定：

一、要保證法定工作時間，嚴(yán)格遵守作息制度，做到不遲到、不早退、不曠工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委關(guān)于考勤工作的規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守坐班紀(jì)律，堅定崗位，不擅自外出，不閑聊。辦公室內(nèi)禁止喧嘩、嘻笑，工作時間不準(zhǔn)在任何場所從事與工作性質(zhì)不相符合的活動，在校期間任何人不準(zhǔn)打麻將、玩撲克、下象棋，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委關(guān)于考勤工作的規(guī)定》。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月工資，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的就地免職。

三、嚴(yán)格請銷假制度。校長外出半天(含半天)以上者，須向教委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，其他人員外出兩天以內(nèi)的，由該校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天以上(含兩天)由教委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡外出因故不能如期返回者必須向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

四、凡要求參加的公務(wù)活動(包括參加有關(guān)會議，組織的文體活動等)都必須準(zhǔn)時參加，不得遲到、早退、缺席，凡要求校長參加的，不準(zhǔn)他人代替，特殊情況不能參加的校長必須向教委主要負(fù)責(zé)人請假，捎假視為曠工。教委將實行與會點名制。

望各單位要認(rèn)真貫徹落實此規(guī)定，不斷加強廣大教職工的組織性、紀(jì)律性。鎮(zhèn)教委將定期或不定期對各單位的考勤工作進(jìn)行檢查或抽查(每月檢查不少于兩次)。將考勤情況作為單位和個人年終考評的重要依據(jù)。

第三篇：加強學(xué)生考勤工作規(guī)定

關(guān)于加強學(xué)生考勤工作的規(guī)定

為了加強學(xué)校營理，嚴(yán)格學(xué)生考勤營理制度，樹立曳好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，為廣大學(xué)生營造一個炅好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，根據(jù)《孛院學(xué)生手冊》的有關(guān)要求，現(xiàn)就我院學(xué)生者勤作如下規(guī)定：

—適用劑象：我院全日制在校本、?？茖W(xué)生。

二冉者勤內(nèi)容：學(xué)生報到注冊、上課、實習(xí)、見習(xí)、軍訓(xùn)、杜會實踐、宿舍紀(jì)律及其他集體活動（如政治學(xué)習(xí)、聽報告、運動會、杜會調(diào)查等）等。

三、考勤辦法：

亻、學(xué)生應(yīng)按要求參加教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排組織的活動，不得隨意缺席、遲到和早退，嚴(yán)格履行請假制度，因故不能參加者，必須事先請假，特殊情況應(yīng)于事后及時補假。

2、學(xué)生考勤由學(xué)工處、教務(wù)處、后勤營理處等部門牽頭，學(xué)院各系輔導(dǎo)員、各班班主任★院學(xué)生會紀(jì)檢生活部、紀(jì)檢隊以及各宿舍營理員負(fù)責(zé)具體實施，尉學(xué)生的上課、宿舍及集體活動等情況過行者勤。

3、上課考勤：由各班負(fù)責(zé)紀(jì)律者勤的班干負(fù)責(zé)每天常規(guī)上課者勤，由各班班主任核實簽字，每月報教務(wù)處，輔導(dǎo)員匯總報學(xué)工處。各系輔導(dǎo)員對本系各班進(jìn)行不定期突擊上課者勤，每月不少于兩次。對曠課情況嚴(yán)重的應(yīng)該及時通知家長，并上報學(xué)工處及時處理。

4＋宿舍紀(jì)律：由各宿舍營理員對每個宿舍的晚歸、夜不歸宿等違紀(jì)情況進(jìn)行日常登記，學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢生活部和院學(xué)生紀(jì)檢隊進(jìn)行晚歸等情況的突擊檢查，每月不少于兩次。

5、集體活動的考勤由各系輔導(dǎo)員、各班班主任和負(fù)責(zé)考勤的班干進(jìn)行者勤。

四、工作要求

亻＋各系各班要認(rèn)真儆好學(xué)生各項者勤、紀(jì)律教育和思想教育工作。各班主任要嚴(yán)格做好請假審批工作：學(xué)生請假一天，由班主任準(zhǔn)假；三天以內(nèi)由輔導(dǎo)員或系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一周以內(nèi)報教務(wù)處批準(zhǔn)；請假一周以上，由學(xué)院分營領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生不知去向連續(xù)24小時內(nèi)由班主任及時處理，24小時以上由系領(lǐng)導(dǎo)處理，36小時以上報學(xué)工處處理，達(dá)到48小時由學(xué)院保衛(wèi)處報轄區(qū)派出所。

2、各輔導(dǎo)員要認(rèn)真儆好學(xué)生的學(xué)生者勤工作，對Fˉf在系各班每月要有不少于兩次的突擊檢查，并匯總每月的者勤情況，在每虍的5－了日填報上月的《學(xué)生考勤情況月報表》、《學(xué)生考勤突擊檢查情況表》。宿舍者勤情況由學(xué)生宿教科、學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢生活部、學(xué)生紀(jì)檢隊儆好常規(guī)檢查和突擊檢查，并于每月的5。了日報上月的《學(xué)生宿舍檢查情況報孑袁》。

3、學(xué)工處匯總每月的各項考勤情況，并向仝院通報，尉達(dá)到處分笨件的將按照《學(xué)生違紀(jì)處理營理規(guī)定》給予紀(jì)律處分，并記入學(xué)生個人檔案。

第四篇：考勤規(guī)定

第一章 總則

第一條 考勤目的：為了規(guī)范員工正常工作時間，維護公司工作秩序，特制定本制度。

第二章 公司作息制度

第二條 公司上班時間為8:00-12:00,14:00-17:30。

第三章 工作制

第三條 公司一般實行每天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時為40小時。

第四條 其他工作時間制度：

1.縮短工作時間。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作，哺乳期的女職工。

2.不定時工作時間。主要為公司領(lǐng)導(dǎo)，部分值班人員等，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗

位。

3.綜合計算工作時間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度。

1.行政人員每周公休日2天，因工作需要須調(diào)整休息時間由部門經(jīng)理安排。

2.法定節(jié)假日：

第四章 考勤范圍

第六條 公司除高級職員（總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。

第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第五章 考勤辦法

第八條 在有條件的情況下，采用考勤機打卡制度，未采用考勤機的，可填寫員工考勤表。

第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。

第十條 員工忘記打卡或簽到時，須說明情況，并留存說明記錄。

第是一條 考勤設(shè)置種類：

1.遲到。比預(yù)定上班時間晚到。

2.早退。比預(yù)定下班時間早走。

3.曠工。無故缺勤。

4.請假。可細(xì)分為幾種假。

5.出差。

6.外勤。全天在外辦事。

7.調(diào)休。

第十二條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料。

第六章 考勤統(tǒng)計及評價

第十三條 人事行政主管負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。

第十四條 公司通過打分綜合評價每個員工的出勤情況。

第十五條 考勤計分辦法。

1.遲到。遲到10分鐘以內(nèi)扣2分，遲到10-30分鐘扣5分，遲到30-60分鐘扣10分，遲

到60分鐘以上扣20分。

2.早退。早退10分鐘以內(nèi)扣2分，早退10-30分鐘扣5分，早退30-60分鐘扣10分，早

退60分鐘以上扣20分。

3.曠工。曠工一次扣20分。

4.請假超期。一天扣20分。

以100分為基數(shù)扣除，考勤成績分為五級：

優(yōu)：90分以上；良：80-90分；中：70-79分；及格：60-69分；差：60分以下。

第五篇：考勤規(guī)定

考勤規(guī)定

1.行政部應(yīng)在每天夜班下班前去統(tǒng)計實際出勤人數(shù)。

2.每天考勤狀態(tài)都將公布在考勤看板上，每位員工應(yīng)及時了解自己的出勤狀況，有異常的要及時反饋給行政部。

3.考勤三天以后反饋的，需填寫工時異常單，由主任出具，行政部核查。

4.臨時請假的，原則上可預(yù)知的，2天以內(nèi)經(jīng)主任審核，2天以上的由王總審批。填好假單后，交給行政部，方可離廠。

5.不可預(yù)知的，可電話通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，假后補請假條，凡未寫請假條或事后未補假條的，一律按曠工處理。

6.本規(guī)定自頒發(fā)之日起生效。

2014年6月30日

行政部