第一篇：2014年三個(gè)節(jié)假日調(diào)休方案

2014年三個(gè)節(jié)假日調(diào)休方案

A、春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長(zhǎng)假。國慶節(jié)放假3天，不調(diào)休，假期固定為10月1日至3日，逢周末順延。元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天，不調(diào)休，僅在當(dāng)天放假，逢周末時(shí)周一補(bǔ)休。

B、春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長(zhǎng)假。國慶節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成5天長(zhǎng)假，假期固定為10月1日至5日。元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天，節(jié)假日逢周三時(shí)不調(diào)休，僅在當(dāng)天放假；逢周二、周四時(shí)，調(diào)借相鄰周六、周日形成3天小長(zhǎng)假；逢周六、周日時(shí)周一補(bǔ)休。

C、春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長(zhǎng)假。國慶節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長(zhǎng)假，假期固定為10月1日至7日。元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天，節(jié)假日逢周三時(shí)不調(diào)休，僅在當(dāng)天放假；逢周二、周四時(shí)，調(diào)借相鄰周六、周日形成3天小長(zhǎng)假；逢周六、周日時(shí)周一補(bǔ)休。

第二篇：?jiǎn)T工法定節(jié)假日調(diào)休及薪資制度

熙城漫購員工法定節(jié)假日調(diào)休及薪資制度

一、適用范圍

熙城漫購全體基層員工。

二、目的

熙城漫購是服務(wù)性行業(yè)，現(xiàn)實(shí)行兩班輪換制工作時(shí)間。為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、促進(jìn)中華文化的偉大復(fù)興，使大家精神飽滿的投入工作，公司針對(duì)法定假日做出調(diào)休和薪資方面的調(diào)整。

三、熙城漫購商場(chǎng)節(jié)假日放假安排

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第270號(hào)）規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。根據(jù)我公司的實(shí)際情況，按第一類放假安排進(jìn)行：

第一類是全體公民放假的節(jié)日（法定），包括：元旦（1月1日放假1天）、春節(jié)（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二放假3天）、勞動(dòng)節(jié)（5月1日放假1天）、國慶節(jié)（10月1日、2日、3日放假3天）清明節(jié)（放假1天）、端午節(jié)（放假一天）和中秋節(jié)（放假一天）。

四、熙城漫購法定節(jié)假日調(diào)休及薪資算法

1、一天假期。針對(duì)元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等一天假期的節(jié)日，員工可以在當(dāng)月非節(jié)假日不影響賣場(chǎng)工作的情況下，由各主管安排調(diào)休。

2、三天假期。針對(duì)春節(jié)、國慶節(jié)三天假期的節(jié)日，公司按不低于員工本人上一個(gè)月的平均日工資的300%給予基層員工當(dāng)日薪資。節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% 國家規(guī)定 節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷30（31）×300% 自行安排

五、帶薪休假

帶薪休假是公司對(duì)于已在工作崗位有一定年限的員工，在崗位付出辛苦的應(yīng)得報(bào)酬，休假安排具體情況如下：

1、在熙城漫購工作滿一年且轉(zhuǎn)正的員工，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

2、員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

3、公司確因工作需要不能安排員工休年休假的，經(jīng)員工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該員工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

第三篇：銷售人員節(jié)假日調(diào)休公告

關(guān)于項(xiàng)目銷售人員節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定的

公 告

****-***〔2018〕2號(hào)

各項(xiàng)目銷售同事：

為規(guī)范公司日常管理以及保證銷售現(xiàn)場(chǎng)工作的正常開展，現(xiàn)于原有管理制度基礎(chǔ)上就項(xiàng)目部銷售人員節(jié)假日調(diào)休作如下補(bǔ)充規(guī)定：

1、銷售人員的日常休息為每月4天；

2、除夕、春節(jié)假期按照國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，元旦、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)各補(bǔ)休一天、國慶節(jié)補(bǔ)休三天，休補(bǔ)時(shí)間按項(xiàng)目實(shí)際情況和人員排班執(zhí)行；

3、銷售人員每月應(yīng)按照規(guī)定天數(shù)進(jìn)行休假，一律不得超休，補(bǔ)休前須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，否則按照事假或曠工處理。

以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

特此通知

二〇一八年五月一日

第四篇：當(dāng)今中國是否應(yīng)當(dāng)取消節(jié)假日調(diào)休制度

當(dāng)今中國是否應(yīng)當(dāng)取消節(jié)假日調(diào)休制度

謝謝主席，對(duì)方辯友好，大家好！節(jié)假日是中國民俗文化的重要組成部分，大家利用這個(gè)時(shí)間去休閑，放松，團(tuán)聚。所以，如何放假成了民眾關(guān)注的熱點(diǎn)。今天我們討論的辯題就是當(dāng)今中國是否應(yīng)當(dāng)取消節(jié)假日調(diào)休制度。首先讓我們先明確下定義，節(jié)假日調(diào)休制度是指全體公民的節(jié)日假期通過調(diào)整雙休日來集中休假。我方的觀點(diǎn)是，節(jié)假日調(diào)休制度不應(yīng)該取消。接下來我將從三個(gè)方面來闡述我方觀點(diǎn)。

第一，從人性化角度出發(fā)，節(jié)假日調(diào)休制度更方便人們的生活。集中休假的方式既減少了人們來回奔波之苦，又有利于人們更加高效的完成自己的假期計(jì)劃。如果假期分開來放，在時(shí)間較短的假期中，即使我們有這樣那樣的想法，考慮到時(shí)間，也許我們的假期就會(huì)在電視機(jī)和網(wǎng)絡(luò)中度過。但是當(dāng)我們集中休假，一天的假期成了三天，我們真的可以在充足的假期做自己想做的事情，不用急急忙忙，擔(dān)心明天的工作。所以，節(jié)假日調(diào)休給居民出行，購物，休閑等提供了便利。

第二，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)，集中休假延長(zhǎng)人的休假時(shí)間促進(jìn)了旅游業(yè)的發(fā)展，充分考慮國民旅游的需求，符合節(jié)假日安排的規(guī)則。而且，小假期能使旅游景點(diǎn)的人流分散。其次，集中休假能盡可能減少節(jié)假日期間生產(chǎn)力的損失，減少了對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的沖擊，更有利于企業(yè)安排生產(chǎn)。再其次，集中休假鼓勵(lì)國民消費(fèi)，由其引起的集中消費(fèi)的行為帶動(dòng)了市場(chǎng)，成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式。假期經(jīng)濟(jì)有利于啟動(dòng)市場(chǎng)，拉動(dòng)內(nèi)需，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力，假期經(jīng)濟(jì)有效地帶動(dòng)了旅游業(yè)，餐飲業(yè)，商品，零售業(yè)的發(fā)展，對(duì)中國的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到了積極作用。第三，節(jié)假日調(diào)休制度有利于弘揚(yáng)和傳承民族傳統(tǒng)文化。支持統(tǒng)一假期，這樣家人和朋友才有更多的機(jī)會(huì)聚在一起，在外工作的人才能在節(jié)假日會(huì)回家。在重陽節(jié)，中秋節(jié)，清明節(jié)等傳統(tǒng)文化節(jié)日，我們應(yīng)該回家，無論是團(tuán)圓賞月，還是緬懷先人，和家人在一起，我們才能感受到濃郁的中華民族的傳統(tǒng)精神。如果不調(diào)休，一天的節(jié)日假期，對(duì)于外地工作的人怎么能回家團(tuán)聚呢！集中休假恰恰給我們提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，這才是節(jié)日假期真正的意義。

當(dāng)然調(diào)休制度，可能會(huì)打亂部分人的生物鐘，但是想要一份更大的自由，就要為此付出較小的代價(jià)，得失相抵，對(duì)多數(shù)人來說，節(jié)假日調(diào)休得大于失。綜上 所述，我方堅(jiān)持認(rèn)為，當(dāng)今中國不應(yīng)當(dāng)取消節(jié)假日調(diào)休制度。

第五篇：節(jié)假日安全教育方案

東白小學(xué)節(jié)假日安全工作活動(dòng)方案

為切實(shí)做好節(jié)假日期間我校安全教育工作，確保我校學(xué)生安全，特制定本方案.一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真全面貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，切實(shí)做好節(jié)假日期間我校安全教育工作，認(rèn)真排查整改學(xué)校安全隱患，確保全校學(xué)生平安過節(jié)日。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)： 趙榮霞 副組長(zhǎng)： 劉清濤

成員：

趙連奎

郭孟虎

趙慶東

三、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任

學(xué)校將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)假日安全的各種文件精神，召開節(jié)假日安全工作會(huì)議，宣傳安全工作的重要性，使全體師生充分認(rèn)識(shí)安全工作的意義，并從講政治的高度來做好安全工作。將責(zé)權(quán)明確到人，建立多層次的安全工作機(jī)制。

四、認(rèn)真開展節(jié)假日安全教育宣傳工作

學(xué)校結(jié)合安全教育月、教育周，開展多形式的宣傳，結(jié)合德育工作開展各類檢查活動(dòng)。結(jié)合少先隊(duì)活動(dòng)開展各種主題教育，結(jié)合學(xué)科教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行安全內(nèi)容滲透，同時(shí)以宣傳欄、板報(bào)，向?qū)W生灌輸安全知識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

五、工作要求

1、學(xué)校集合全體師生進(jìn)行假前安全教育。

2、時(shí)刻把安全教育記在心頭。做到“不安全的事絕對(duì)不做，不安全的行為不干，不干凈的事物不吃，不安全的車不坐，一切違紀(jì)違規(guī)的事不犯”的“五不要求”。

3、高度重視交通及其他安全，不單獨(dú)出門，確需外出，應(yīng)經(jīng)過家長(zhǎng)和監(jiān)護(hù)人的同意；不得擅自騎自行車在公路上或在大陸上行駛。嚴(yán)禁私自或結(jié)伴去溪潭、水庫旁玩水，加強(qiáng)防范意識(shí)，提高自救能力。

4、在假期間，要做好用電、用火、用氣的安全教育；嚴(yán)禁野外玩火，以防引發(fā)山林火災(zāi)；發(fā)生火災(zāi)時(shí)，及時(shí)告知大人，絕對(duì)不 能直接參與救火。

5、注意飲食衛(wèi)生，要求少吃零食、不暴飲、暴食，不吃劣質(zhì)或變質(zhì)的東西，防止疾病產(chǎn)生和食物中毒事故的發(fā)生。由于開春時(shí)節(jié)，流感等各種傳染病的多發(fā)，少去通風(fēng)不好的公共場(chǎng)所，不到發(fā)病人家串門。

6、有計(jì)劃地完成假期作業(yè)，開展如讀一本好書，寫日記等活動(dòng)。不要長(zhǎng)時(shí)間看電視。切忌不賭博、迷信，不沉溺于網(wǎng)吧，培養(yǎng)和樹立良好的思想道德行為習(xí)慣。

7、做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng)，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、熱愛勞動(dòng)的良好習(xí)慣，尊老愛幼，助人為樂，對(duì)人禮貌，積極參加迎春活動(dòng)。

8、注意假期不要打架，不要尋釁滋事，為自己的人身安全帶來隱患。

六、認(rèn)真總結(jié)反饋，及時(shí)調(diào)整

學(xué)校在日常工作中，一旦發(fā)現(xiàn)安全問題，將及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并且針對(duì)出現(xiàn)的隱患及安全問題作出及時(shí)補(bǔ)救、調(diào)整。