第一篇：政協(xié)做好專題調(diào)研工作應(yīng)注意的幾個問題

政協(xié)做好專題調(diào)研工作應(yīng)注意的幾個問題

開展專題調(diào)研是委員深入實際，了解黨和國家方針政策落實情況，收集和反映社情民意的重要途徑和方法，是委員履行政協(xié)職能的必要準(zhǔn)備和重要的基礎(chǔ)性工作。那么怎樣做好政協(xié)的專題調(diào)研工作，這里談點個人體會。

——開展專題調(diào)研，應(yīng)該精心選擇課題。調(diào)研課題是政協(xié)開展專題調(diào)研的切入點。我們認(rèn)為，專題調(diào)研必須遵循“圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，量力而行”的原則。要緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，服務(wù)于社會發(fā)展這個大局。在改革發(fā)展的今天，應(yīng)該圍繞怎樣促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和加快改革來開展調(diào)查研究，使政協(xié)工作跟黨委、政府的中心工作統(tǒng)合一致，這樣政協(xié)提出的建議、意見，就能夠引起黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，就能為黨委、政府的決策當(dāng)好參謀。政協(xié)在開展專題調(diào)研活動時還要注意量力而行。要選擇政協(xié)有能力，黨委政府辦得到或暫時辦不到今后一定要付諸實施的問題，要選擇影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展社會進(jìn)步的大問題開展調(diào)研，不貪多，而求精。調(diào)研課題選擇立意要高遠(yuǎn)，力求所選擇的課題是黨政所思，群眾所望，社會所求的大問題。

——開展專題調(diào)研，要注重發(fā)揮委員的作用。政協(xié)開展專題調(diào)研，要充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢，充分發(fā)揮政協(xié)

委員的聰明才智。政協(xié)委員和政協(xié)參加單位在履行政協(xié)職能過程中，必須要真實全面了解本區(qū)域的經(jīng)濟、文化、教育、政治等方面的情況，才能按照“嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性”的標(biāo)準(zhǔn)，提出“有情況、有分析、有具體建議”的意見，才能體現(xiàn)政協(xié)委員“議大事、懂大局、有覺悟”的參政議政水平。盡量多組織政協(xié)委員參加專題調(diào)研，以便使委員深入一線、深入基層，可以為委員廣泛接觸社會，了解民意，掌握黨和國家的政策法規(guī)創(chuàng)造條件。

——開展專題調(diào)研，必須實事求是。政協(xié)開展專題調(diào)研的目的，就是全面了解問題的真實情況，只有真實反映事情的全面內(nèi)容，才能提出科學(xué)化、合理化的意見和建議。實事求是的原則，應(yīng)該貫穿政協(xié)專題調(diào)研的全過程。在開展調(diào)研過程中，一要達(dá)到對象廣泛。既要聽領(lǐng)導(dǎo)介紹，又要了解群眾的想法；既要看先進(jìn)典型，又要看后進(jìn)單位；既要聽正面意見，又要聽不同呼聲。二是方法靈活，要采取“看、聽、查、訪”等多種方法進(jìn)行多層次、多角度的調(diào)查，要深入一線、深入基層。能看的，盡量看，需走訪的都要實地走訪。要有針對性召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、群眾代表的座談會、匯報會、討論會，廣泛聽取意見和建議。還要選擇有代表性的各類典型進(jìn)行抽樣調(diào)查，運用問卷方法、廣泛收集第一手資料。三要調(diào)查內(nèi)容要全面。在調(diào)查之前要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，加強同有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，聽取有關(guān)情況的匯報，以加深對調(diào)研課題的了解，增進(jìn)感性認(rèn)識。調(diào)查中做到點與面，領(lǐng)導(dǎo)與群眾有機結(jié)合，力求把情況弄準(zhǔn)弄會。四要分析透切。要認(rèn)真分析問題形成的成因、影響及后果。從具體的現(xiàn)象中形成對調(diào)查基本情況認(rèn)識，從大量的材料中提煉出基本觀點，從感性上升到理性，從而揭示問題的本質(zhì)，找出事物的發(fā)展規(guī)律，得出解決問題的建議。

——開展專題調(diào)研，要提出真知灼見的建議和意見。專題調(diào)研提出的意見和建議，既是調(diào)研的成果，體現(xiàn)專題調(diào)研的水平，又為政協(xié)就某些專門問題形成建議案作準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)化為政協(xié)履行職能的成果。因此調(diào)查后在對調(diào)研材料進(jìn)行充分論證和研討的基礎(chǔ)上要注重專題調(diào)研的落腳點，立足于真知灼見。一是立論要精。立論不是一般的建議，要有份量，有見地，多出精品力作，體現(xiàn)時代強音。要有針對性，緊扣事關(guān)全局而需要迫切解決的問題，提出明確的指導(dǎo)思想和要達(dá)到的目的。要有科學(xué)性，分析要客觀、實在，做到宏觀研究與微觀獻(xiàn)策相結(jié)合，前瞻性與現(xiàn)實性相結(jié)合。要有權(quán)威性，既要符合上級有關(guān)精神，又要符合民意，還要切合本地實際。二是建言要準(zhǔn)?！盀檎辉谘远?，達(dá)意則明”。要按照法律法規(guī)，黨的政策，政協(xié)章程的規(guī)定和要求，表達(dá)政協(xié)的意見和建議。言在點子上，謀在關(guān)鍵處，做到有影響，有實用價值，能夠得黨委政府的重視和采納。

——開展專題調(diào)查，要注重調(diào)研成果。對重大問題的調(diào)

查研究，要提請主席會議或包括常委專題座談會在內(nèi)的常委會議審議通過，以建議案的形式報送，或以本會主要負(fù)責(zé)人簽批件的形式報送。也可以政協(xié)專門委員會的調(diào)研報告或?qū)δ稠椆ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh的形式送交有關(guān)部門或單位參考。有些可以改寫為單位和委員聯(lián)名的提案，按程序辦理。調(diào)查報告中的某些問題，可以改寫成新聞稿件在新聞媒體上公開發(fā)表。對建議案和提案應(yīng)加強督辦落實工作，不能束之高閣，萬事大吉，要抓住不放，力求事事有回音，件件有著落，真正解決實際問題，提高調(diào)研實效。對建議上報后要抓好信息反饋，做到對上有報告，對下有交代，力求擴大專題調(diào)研的效果，保護(hù)和調(diào)動政協(xié)委員參政議政的積極性。

第二篇：政協(xié)做好專題調(diào)研工作應(yīng)注意的幾個問題

政協(xié)做好專題調(diào)研工作應(yīng)注意的幾個問題

開展專題調(diào)研是委員深入實際，了解黨和國家方針政策落實情況，收集和反映社情民意的重要途徑和方法，是委員履行政協(xié)職能的必要準(zhǔn)備和重要的基礎(chǔ)性工作。那么怎樣做好政協(xié)的專題調(diào)研工作，這里談點個人體會。

——開展專題調(diào)研，應(yīng)該精心選擇課題。調(diào)研課題是政協(xié)開展專題調(diào)研的切入點。我們認(rèn)為，專題調(diào)研必須遵循“圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，量力而行”的原則。要緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，服務(wù)于社會發(fā)展這個大局。在改革發(fā)展的今天，應(yīng)該圍繞怎樣促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和加快改革來開展調(diào)查研究，使政協(xié)工作跟黨委、政府的中心工作統(tǒng)合一致，這樣政協(xié)提出的建議、意見，就能夠引起黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，就能為黨委、政府的決策當(dāng)好參謀。政協(xié)在開展專題調(diào)研活動時還要注意量力而行。要選擇政協(xié)有能力，黨委政府辦得到或暫時辦不到今后一定要付諸實施的問題，要選擇影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展社會進(jìn)步的大問題開展調(diào)研，不貪多，而求精。調(diào)研課題選擇立意要高遠(yuǎn)，力求所選擇的課題是黨政所思，群眾所望，社會所求的大問題。

——開展專題調(diào)研，要注重發(fā)揮委員的作用。政協(xié)開展專題調(diào)研，要充分發(fā)揮政協(xié)人才薈萃的優(yōu)勢，充分發(fā)揮政協(xié)委員的聰明才智。政協(xié)委員和政協(xié)參加單位在履行政協(xié)職能過程中，必須要真實全面了解本區(qū)域的經(jīng)濟、文化、教育、政治等方面的情況，才能按照“嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性”的標(biāo)準(zhǔn)，提出“有情況、有分析、有具體建議”的意見，才能體現(xiàn)政協(xié)委員“議大事、懂大局、有覺悟”的參政議政水平。盡量多組織政協(xié)委員參加專題調(diào)研，以便使委員深入一線、深入基層，可以為委員廣泛接觸社會，了解民意，掌握黨和國家的政策法規(guī)創(chuàng)造條件。

——開展專題調(diào)研，必須實事求是。政協(xié)開展專題調(diào)研的目的，就是全面了解問題的真實情況，只有真實反映事情的全面內(nèi)容，才能提出科學(xué)化、合理化的意見和建議。實事求是的原則，應(yīng)該貫穿政協(xié)專題調(diào)研的全過程。在開展調(diào)研過程中，一要達(dá)到對象廣泛。既要聽領(lǐng)導(dǎo)介紹，又要了解群眾的想法；既要看先進(jìn)典型，又要看后進(jìn)單位；既要聽正面意見，又要聽不同呼聲。二是方法靈活，要采取“看、聽、查、訪”等多種方法進(jìn)行多層次、多角度的調(diào)查，要深入一線、深入基層。能看的，盡量看，需走訪的都要實地走訪。要有針對性召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、群眾代表的座談會、匯報會、討論會，廣泛聽取意見和建議。還要選擇有代表性的各類典型進(jìn)行抽樣調(diào)查，運用問卷方法、廣泛收集第一手資料。三要調(diào)查內(nèi)容要全面。在調(diào)查之前要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，加強同有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，聽取有關(guān)情況的匯報，以加深對調(diào)研課題的了解，增進(jìn)感性認(rèn)識。調(diào)查中做到點與面，領(lǐng)導(dǎo)與群眾有機結(jié)合，力求把情況弄準(zhǔn)弄會。四要分析透切。要認(rèn)真分析問題形成的成因、影響及后果。從具體的現(xiàn)象中形成對調(diào)查基本情況認(rèn)識，從大量的材料中提煉出基本觀點，從感性上升到理性，從而揭示問題的本質(zhì)，找出事物的發(fā)展規(guī)律，得出解決問題的建議。

——開展專題調(diào)研，要提出真知灼見的建議和意見。專題調(diào)研提出的意見和建議，既是調(diào)研的成果，體現(xiàn)專題調(diào)研的水平，又為政協(xié)就某些專門問題形成建議案作準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)化為政協(xié)履行職能的成果。因此調(diào)查后在對調(diào)研材料進(jìn)行充分論證和研討的基礎(chǔ)上要注重專題調(diào)研的落腳點，立足于真知灼見。一是立論要精。立論不是一般的建議，要有份量，有見地，多出精品力作，體現(xiàn)時代強音。要有針對性，緊扣事關(guān)全局而需要迫切解決的問題，提出明確的指導(dǎo)思想和要達(dá)到的目的。要有科學(xué)性，分析要客觀、實在，做到宏觀研究與微觀獻(xiàn)策相結(jié)合，前瞻性與現(xiàn)實性相結(jié)合。要有權(quán)威性，既要符合上級有關(guān)精神，又要符合民意，還要切合本地實際。二是建言要準(zhǔn)?！盀檎辉谘远啵_(dá)意則明”。要按照法律法規(guī)，黨的政策，政協(xié)章程的規(guī)定和要求，表達(dá)政協(xié)的意見和建議。言在點子上，謀在關(guān)鍵處，做到有影響，有實用價值，能夠得黨委政府的重視和采納。

——開展專題調(diào)查，要注重調(diào)研成果。對重大問題的調(diào)查研究，要提請主席會議或包括常委專題座談會在內(nèi)的常委會議審議通過，以建議案的形式報送，或以本會主要負(fù)責(zé)人簽批件的形式報送。也可以政協(xié)專門委員會的調(diào)研報告或?qū)δ稠椆ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh的形式送交有關(guān)部門或單位參考。有些可以改寫為單位和委員聯(lián)名的提案，按程序辦理。調(diào)查報告中的某些問題，可以改寫成新聞稿件在新聞媒體上公開發(fā)表。對建議案和提案應(yīng)加強督辦落實工作，不能束之高閣，萬事大吉，要抓住不放，力求事事有回音，件件有著落，真正解決實際問題，提高調(diào)研實效。對建議上報后要抓好信息反饋，做到對上有報告，對下有交代，力求擴大專題調(diào)研的效果，保護(hù)和調(diào)動政協(xié)委員參政議政的積極性。

第三篇：淺談做好安全事故的預(yù)防工作應(yīng)注意的幾點問題

淺談做好安全事故的預(yù)防工作應(yīng)注意的幾點問題

安全事故，是指在日常工作、生活、訓(xùn)練、滅火、救援等行政生活中，因當(dāng)事人思想麻痹、管理不嚴(yán)、工作失職、違反紀(jì)律，不按條令條例和操作規(guī)程辦事而造成的人員傷亡和裝備物資的損失，是應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見，可能避免而沒有避免，已經(jīng)預(yù)見但輕信可以避免、導(dǎo)致危及國家、社會、部隊及個人安全的事件。其特性是具有破壞性、非正常性。

消防部隊是一支為地方經(jīng)濟建設(shè)保駕護(hù)航和從事各類搶險救援工作的部隊，駐地分散、社會管理活動多、訓(xùn)練內(nèi)容多要求高、任務(wù)多而雜、駐地情況復(fù)雜，因而發(fā)生事故的概律較高，通常會發(fā)生車輛事故、訓(xùn)練事故、救援事故、酗滋鬧事、雷擊淹亡事故、槍械事故、中毒觸電事故、新兵出逃事故、重大違紀(jì)事故等。

這些事故的發(fā)生給部隊建設(shè)和正常工作帶來的損害非常大。首先，事故的發(fā)生削弱部隊?wèi)?zhàn)斗力，影響部隊的穩(wěn)定；其次，事故的發(fā)生干擾部隊的正常工作秩序，牽扯大量的人力、物力、財力；再次，事故的發(fā)生損害部隊形象和警民關(guān)系。因此，搞好安全防事故工作，對于減少部隊損失，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，保持部隊穩(wěn)定，保證各項消防任務(wù)的順利完成，密切官兵關(guān)系和增進(jìn)警民關(guān)系，具有重要的現(xiàn)實意義。

如何有效防止安全事故的發(fā)生，這是各級組織都在努力探索的難題。下面筆者就安全防事故工作，談?wù)劥譁\的看法。

一、提高安全意識，是搞好安全防事故工作的前提。各級組織要把安全防事故工作納入重要議事日程，要深刻認(rèn)識到：安全工作是部隊建設(shè)的重中之重，是一項系統(tǒng)性、經(jīng)常性工作。只有起點，沒有終點，只有牢牢打基礎(chǔ)，人人抓管理，時時抓防范，處處抓落實，才能年年有提高，長期求發(fā)展，事事保安全。安全工作的特點，需要齊抓共管，變孤立抓為全面合，才能形成有效合力，最大限度地預(yù)防事故。

安全教育是提高官兵安全意識的有效途徑。條令規(guī)范的十種常見事故的預(yù)防，是部隊安全工作實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，是經(jīng)常性安全工作的重點。在日常工作中，要經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)《公安消防部隊預(yù)防行政責(zé)任事故暫行規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容以及實際工作中的有關(guān)安全操作規(guī)程。教育官兵牢固樹立“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的思想。特別是要讓每一名官兵都要懂得“什么季節(jié)重點預(yù)防什么事故，什么器材裝備有什么操作要領(lǐng)，什么任務(wù)有什么注意事項”，完成任何一項任務(wù)，安全預(yù)想、安全措施要超前，既要在安全形勢不好的時候講求安全，又要在安全形勢好的情況下講求安全，做到“警鐘長鳴”。

樹立安全意識，要力求全方位而不漏一人。近日，部局通報的幾起特大事故，有兩起是發(fā)生在主要領(lǐng)導(dǎo)身上，血的教訓(xùn)證明，安全教育要人人參加，安全第一的思想要人人都有。否則，就意味著安全工作存在致命的死角。一方面要發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實管好干部。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做遵守安全規(guī)定的模范，不能只當(dāng)裁判員，不當(dāng)運動員，只知道對戰(zhàn)士、部屬指手畫腳，而不注意審視自己；另一方面不能忽視零散人員的教育，零散人員如：后勤、門衛(wèi)等人員。因其工作的特殊性，使其往往不能同部隊主體活動保持一致，我們在開展安全教育時要切實做到不漏掉一人，不能及時參加的要認(rèn)真補課。

二、把握安全工作薄弱環(huán)節(jié)，是搞好安全防事故工作的重點。任何事物的發(fā)展，都有規(guī)律可循，安全工作也不例外?？偲饋砜?，消防部隊發(fā)生事故主要有如下特點：

首先，從容易發(fā)生事故的對象來看，一是領(lǐng)導(dǎo)干部，包括支（大、中）隊主要領(lǐng)導(dǎo)；二是駕駛技術(shù)不過硬或情緒不穩(wěn)定的駕駛員；三是好酒貪杯者；四是慣常違紀(jì)的所謂“刺頭兵”；五是剛?cè)胛?，自制力較差的新兵；六是課余時間單獨進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練和體育鍛煉者；七是私自游泳者；八是乘車人員。

其次，從發(fā)生事故的時間看，一是出警過程中，忙中出錯或車速過快；二是八小時之外或雙休日和節(jié)假日；三是滅火戰(zhàn)斗中，險情較大，而官兵經(jīng)驗不足時；四是駕駛員單獨駕車外出時；五是高空訓(xùn)練時；六是炎熱季節(jié)易出現(xiàn)淹亡和中毒事故；七是新兵下隊、老兵退伍期間。

再次，從發(fā)生事故的原因來看，引發(fā)事故的原因是多方面的。既有主觀原因，又有客觀原因，有時單獨發(fā)生作用，有時相互作用。但個人因素是主要的。一般來說，事業(yè)心強、守紀(jì)律、工作作風(fēng)扎實的官兵，發(fā)生事故的可能性較小。而那些政治責(zé)任心差、工作目標(biāo)低、目無組織紀(jì)律、不講科學(xué)蠻干的人，則容易發(fā)生事故；技能高超過硬，就能遇險不驚，穩(wěn)操勝券，避免事故的發(fā)生，技能不高，操作不熟練，就給事故的發(fā)生潛在著危險，如：我支隊某大隊出警途中發(fā)生的事故充分說明了這一點。此外，受社會不良思想影響，導(dǎo)致心理不平衡的官兵，容易發(fā)生事故，如近年有的支隊發(fā)生新兵出逃等事故。

綜上所述，不難看出，做好安全工作，必須在思想上重視薄弱環(huán)節(jié)，在預(yù)防上把握薄弱環(huán)節(jié)，在工作中抓住薄弱環(huán)節(jié)，才能做到有的放矢，防患于未然。

三、落實安全制度，不放過一時一事，是搞好安全防事故工作的基礎(chǔ)。

1、層層簽定安全責(zé)任狀，形成橫到邊、縱到底的安全工作網(wǎng)絡(luò)，把少數(shù)人的動力轉(zhuǎn)化為全體官兵抓安全的合力。安全工作是群眾性工作，只有群策群防才能落到實處。在工作中，不單是主官、主管領(lǐng)導(dǎo)抓，而要班子成員共同抓；不單是職能部門抓，而要機關(guān)合力抓；不單是基層干部抓，而要發(fā)動士兵一起抓。真正把安全網(wǎng)絡(luò)聯(lián)到點，安全責(zé)任定到位，安全工作做到人。中隊以上單位要分別建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班要設(shè)立安全員。做到異常情況一出現(xiàn)就有人報，事故隱患一露頭就有人抓，違章違紀(jì)一發(fā)生就有人管。同時，建立黨委成員分片包干、部門各司其職的安全工作機制，把安全工作列為全體官兵的“共同科目”。支隊掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和職能部門經(jīng)常到掛鉤單位參加安全形勢分析，對掛鉤單位力求做到“三個熟知，一個指導(dǎo)”，即熟知安全工作的基本情況，熟知存在的主要問題和原因，熟知安全工作措施及落實情況，指導(dǎo)下一步安全工作?；鶎訂挝灰揽拷M織(黨支部、團支部、武警委員會)抓控制，通過隊伍(干部隊伍、思想骨干隊伍、安全領(lǐng)導(dǎo)小組)抓管理，發(fā)動群眾做工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，做到“安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”

2、在規(guī)范工作秩序中抓安全。依據(jù)共同條令、《公安消防部隊預(yù)防行政責(zé)任事故若干規(guī)定》和《道路交通管理條例》等法規(guī)，一是規(guī)范每個時間段安全工作的內(nèi)容、方法和目標(biāo)。每日要落實值班、交接班、點名、請銷假、查鋪查哨等一日生活制度內(nèi)容，規(guī)范各單位執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活“四個秩序”；每周要落實干部留營住宿、車場日制度，保持工作的一貫性。每月要堅持安全分析、安全教育、安全檢查制度，每季度要落實安全總結(jié)報告制度，結(jié)合落實訪查制度，實現(xiàn)經(jīng)常性管理工作與經(jīng)常性思想工作的有機結(jié)合。二是針對季節(jié)和工作任務(wù)的特點，重點抓好四個時期的預(yù)防：第一個時期為老后退伍后到新后下隊時期，這個時期歲末年初，各類會議多，干部士官探親休假多，中隊執(zhí)勤力量相對較薄，正是冬季火災(zāi)多發(fā)時期，處警多、行政用車多，而且面臨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日，新兵補入部隊不久，官兵思想比較活躍。應(yīng)集中精力治理“三松”，并在新兵下隊后，扎實開展“尊干愛兵”活動，增進(jìn)團結(jié)，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。第二個時期為暑期，這一時期，專業(yè)集訓(xùn)多，車輛動用頻繁，軍校招生，考生思想壓力大，時值汛期，高溫多雨，誘發(fā)季節(jié)性事故案件的因素增加。要積極開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓”，著力預(yù)防人員違紀(jì)和車輛等事故。第三個時期為訓(xùn)練競賽期。每年10月，各單位訓(xùn)練進(jìn)入高潮，要將高空項目列入預(yù)防訓(xùn)練事故的重點。第四個時期為士兵退伍、士官選取期，老兵個人想法多、情緒波動大，要組織工作組蹲點到中隊，對士官選取、老兵退伍中的安全問題進(jìn)行指導(dǎo)，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。

3、在規(guī)范官兵日常行為中抓安全。一是大力改造部隊內(nèi)部環(huán)境，使官兵學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作、生活水平得到了根本改善。如：與地方電信部門協(xié)調(diào)在營區(qū)安裝了IC卡電話，日常用品采取集中采購的方法，實現(xiàn)官兵理發(fā)、洗澡、寄信、打電話、購買日用品不出營門。二是加強外出人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，明確士兵外出必須攜帶“兩證一條”(士兵證、外出證、請假條)，采取兩人同行，指定專人負(fù)責(zé)的方式，時間一般不超過兩個小時；對探親休假人員，要專門交代注意事項，提出具體要求，并對探親休假人員實行跟蹤管理（建立跟蹤管理卡等）。傷病員生病住院有“兩卡一歷”(管理卡、出院卡、病歷)，參加集訓(xùn)每月都要以書面形式向所在單位匯報一次思想和工作情況。三是針對士官制度改革后少數(shù)士官容易產(chǎn)生“三個不正常”的現(xiàn)象(即：工作積極性下降、外出頻繁、追求高消費)，要通過“兩個經(jīng)常性工作”一起抓，端正士官的六個意識：兵的意識、條令意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、職責(zé)意識和競爭意識。積極培養(yǎng)官兵艱苦樸素的生活作風(fēng)和健康向上的生活情趣。

總而言之，安全貫穿于各項工作的始終，時時、處處、事事都不能馬虎。全體官兵要把安全這根“弦”繃緊，積極認(rèn)真地做好行政責(zé)任事故的預(yù)防工作，這是事關(guān)部隊全面建設(shè)大事，必須端正指導(dǎo)思想，積極預(yù)防，突出抓好重點，抓緊抓好抓落實。才能保持部隊的穩(wěn)定，不斷提高戰(zhàn)斗力，圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

第四篇：做好政協(xié)專題調(diào)研工作之我見

做好政協(xié)專題調(diào)研工作之我見

管仁成搞好專題調(diào)研對人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，促進(jìn)政協(xié)工作向更高水平發(fā)展，有著十分重要的意義。做好新形勢下政協(xié)專題調(diào)研工作，重在抓好五項任務(wù)。抓調(diào)研課題的選擇。做好政協(xié)專題調(diào)研工作，精心選題是基礎(chǔ)。在確定調(diào)研課題時，應(yīng)緊緊圍繞黨委政府的中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實使政協(xié)工作與黨委政府的中心工作統(tǒng)合一致；應(yīng)選擇影響深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨，引起黨委政府重視的難點問題開展調(diào)研；應(yīng)從社會反映強烈、群眾普遍關(guān)心的問題中，選擇課題開展專題調(diào)研，促使熱點問題及時得到解決?？傊?，課題選擇要做到立意高遠(yuǎn)，是黨政所思、群眾所想、社會所求的大問題。抓調(diào)研力量的組織。做好政協(xié)專題調(diào)研工作，科學(xué)組織調(diào)研力量是關(guān)鍵。要充分發(fā)揮政協(xié)專家多、大家多、名家多的優(yōu)勢，做到三個聯(lián)動：一是政協(xié)機關(guān)與政協(xié)委員之間的聯(lián)動。每一項課題的調(diào)研，都要針對課題的特點，吸收有專長的政協(xié)委員參與，組織精干的政協(xié)機關(guān)干部參加。二是市政協(xié)與各參加單位、區(qū)市政協(xié)之間的聯(lián)動。要積極吸收各民主黨派、工商聯(lián)和各界代表人士以及區(qū)市政協(xié)參加調(diào)研，做到調(diào)研力量精、專、博的有機結(jié)合。三是政協(xié)與社會專家學(xué)者之間的聯(lián)動。注重借助社會各方面的專家學(xué)者的力量進(jìn)行調(diào)研，充分發(fā)揮他們的聰明才智。這樣不但有助于提高政協(xié)專題調(diào)研的水平，同時也利于統(tǒng)一各界的思想。抓調(diào)研方式方法的運用。做好政協(xié)專題調(diào)研工作，靈活運用方式方法是核心。一要重點發(fā)揮專委會的作用，集中群體優(yōu)勢進(jìn)行調(diào)研。各專委會是政協(xié)的重要組成部分，與政府各部門聯(lián)系緊密，開展專題調(diào)研有著自己獨特的組織優(yōu)勢。二要同有關(guān)部門密切配合，組織全社會各方面的力量進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研。發(fā)動全社會的力量進(jìn)行調(diào)研，既有利于加強政協(xié)同有關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮政協(xié)的整體功能，又有利于一些影響長遠(yuǎn)的課題的連續(xù)性調(diào)研。三要結(jié)合委員的本職工作，有針對性、運用多種形式進(jìn)行調(diào)研。政協(xié)委員來自各行各業(yè)，處在工作的第一線，因此，要發(fā)揮不同崗位的委員作用，更好地為黨委政府建言獻(xiàn)策。

抓調(diào)研的創(chuàng)新發(fā)展。做好政協(xié)專題調(diào)研工作，注重創(chuàng)新發(fā)展是靈魂。一要善于捕捉閃光點。開座談會、聽取情況介紹，被調(diào)查的單位或個人總會說很多，作為調(diào)研者，既要以極大的熱情和耐心聽大家把話講完，又要以高度的敏感，及時發(fā)現(xiàn)和抓住談話中最有價值的東西，深入挖掘，這往往是將調(diào)查引向縱深的突破點。二要敢于否定和超越自我。作為調(diào)研者，在調(diào)研過程中，要跳出事先預(yù)想的框框，突破原有的認(rèn)識，搞點逆向思維，敢于把研究的問題變換一下角度，這樣很可能會“柳暗花明又一村”。三要敢于觸及矛盾，實現(xiàn)創(chuàng)新。調(diào)查研究就是分析解決矛盾，要敢于觸及熱點、難點問題，努力揭示難點、熱點問題的實質(zhì)，真正抓住規(guī)律。要通過深入的研討論證，對調(diào)查來的材料進(jìn)行綜合分析，做到去粗取精、去偽存真，找出帶有規(guī)律性、傾向性的東西，切實提出可行的意見和建議。

抓調(diào)研報告的撰寫。做好政協(xié)專題調(diào)研工作，高度重視調(diào)研報告的撰寫是根本。撰寫時要精心錘煉，既要有情況反映、原因分析，又要提出切實可行的意見建議。一是情況要實。反映情況一定要尊重客觀事實，不能捏造事實，更不能憑空想象。二是言辭要精。撰寫調(diào)研報告時要簡明扼要，該講深講透的一定要詳細(xì)，一般性問題則要高度概括，點到為止。三是意見建議要切實可行。對意見建議，要反復(fù)推敲論證，從實際出發(fā)，站在全局的高度，提出可行、實用的意見建議，并力爭能夠被黨委政府所采納。

第五篇：關(guān)于做好2013工作總結(jié)及應(yīng)注意問題的通知

旬大地發(fā)〔2013〕72號

陜西省旬陽縣大地建筑工程有限公司 關(guān)于做好2013工作總結(jié)及應(yīng)注意問題的通知

各部室、支公司：

2013已接近年末，各部室、支公司依據(jù)全年工作情況作出恰如其分的工作總結(jié)?，F(xiàn)將具體情況及應(yīng)注意的問題通知如下：

一、總結(jié)上報時間及地點：各部門工作總結(jié)務(wù)必在12月25日前報辦公室。

二、各部室部長、經(jīng)理要親自動筆，全面分析，拿出切合實際的有一定份量的總結(jié)報送。

三、工作總結(jié)寫法上注意一下幾個方面：

1、按照各單位的工作職責(zé)，主要干了些什么工作，干得怎樣，成績要估足，做到有理有據(jù)有數(shù)字，要有說服力。

2、一年來工作上應(yīng)保持發(fā)揚的工作經(jīng)驗理出思路，為下一步發(fā)揚光大提升團隊工作效能提供依據(jù)。

3、在前兩個問題分析總結(jié)后，還要認(rèn)真剖析一年來存在的主要問題，特別是工作中失誤的問題要談清，找準(zhǔn)存在問題的根源，以利于來年在工作方法策略上加以糾正、完善、充實和提高。

4、簡要提出2014目標(biāo)計劃任務(wù)努力方向和完成職責(zé)任務(wù)的方法措施。

以上通知請認(rèn)真總結(jié)落實，按時上報，不得有誤。

特此通知

陜西省旬陽縣大地建筑工程有限公司

2013年12月11日

抄送：（檔二）