第一篇：勤工助學(xué)服務(wù)中心家教部教員培訓(xùn)總結(jié)

勤工助學(xué)服務(wù)中心家教部教員培訓(xùn)總結(jié)

本學(xué)期新區(qū)勤工于3月初正式開展工作，同月中旬，新區(qū)勤工家教部也正式投入工作，并于3月28—31日招聘有償、愛心教員，為家教部本學(xué)期工作的開展繪上了濃墨重彩的一筆。為了提高教員的家教水平、講課技巧，提升其家教素質(zhì)，家教部于4月6日在西樓115為教員進(jìn)行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)。

本培訓(xùn)分為以下幾個(gè)部分：一，教員的進(jìn)場與登記，分發(fā)領(lǐng)取飲用水；二，相關(guān)勤工兩位主任及家教部部長對家教部的介紹發(fā)言，解釋家教部的工作流程及工作性質(zhì)，讓同學(xué)們更加深入的了解家教部，配合家教部工作；三，由xx同學(xué)正式對教員們進(jìn)行培訓(xùn)，通過講述其家教的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，讓同學(xué)們了解家教的性質(zhì)及責(zé)任，并著重強(qiáng)調(diào)家教過程中教員與家長、學(xué)生交流的態(tài)度、言行、穿著、責(zé)任、守時(shí)等幾大問題，講解了家教過程中可能遇到的突發(fā)性事件，并與大家探討了解決的方案;四，讓教員們一起交流家教經(jīng)驗(yàn)，并探討家教過程中可能遇到的各式問題，集中給予建議與解決方法。五，家教部成員與教員的互動(dòng)，讓大家更好地相互了解，有利于工作的開展。

通過xx同學(xué)的親身經(jīng)歷，同學(xué)們了解到了家教工作的艱難，同時(shí)也了解到家長對孩子們的殷切期待，幫助他們更好的了解到了自己工作的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)讓他們更多的理解家長，為工作時(shí)與家長的交流提供了好的基礎(chǔ)。并提醒同學(xué)們，家教過程中態(tài)度必要端正，要把定位好，做好老師的本分，做好老師的榜樣；穿著打扮要樸素整潔，避免給家長留下不好的印象，并叮囑大家家教過程中必須守時(shí)，如有特殊情況需要請假、早退等情況應(yīng)及時(shí)跟家長聯(lián)系反映。另外還有一些講課時(shí)的技巧問題，方便教員們能更好的表達(dá)自己，學(xué)生能更好的接受我們，勝任這份家教。

通過本次培訓(xùn)，教員們對勤工與家教部有了一個(gè)全新的認(rèn)識，并增強(qiáng)了他們的職業(yè)素質(zhì)，講課技巧有所提升，充分開動(dòng)了教員們的腦筋，調(diào)動(dòng)教員的積極性，積極參與到討論中來，分享自己的經(jīng)驗(yàn)與問題，整合了教員們與家教部的凝合力，為日后的工作提供良好的工作氛圍。

不過，部分教員過于自我封閉，并未參與到討論中，無法反映出他們所存在的問題，日后的工作存在隱患，同時(shí)，教員與家教部成員的交流略顯不足，這就給日后帶教員帶來一定的麻煩，因?yàn)椴涣私?，所以無法更好的對各類家教教員的聯(lián)系提供依據(jù)。并且，培訓(xùn)方式單一，光用講解來進(jìn)行，教員接受的熱情似乎并不是很高。

為解決以上的問題，家教部還會(huì)陸續(xù)開展一些交流會(huì)，讓教員都參與其中，真正有所得，促進(jìn)教員和工作人員的交流，為將來合作打好基礎(chǔ)。

第二篇：家教部2014年4月教員培訓(xùn)交流會(huì)總結(jié)

家教部2014年4月教員培訓(xùn)交流會(huì)總結(jié)

經(jīng)過筆試和面試的雙重篩選，2014年，家教部教員招新工作圓滿成功，為提高教員對家教部的相關(guān)了解，在以后的家教工作中熟悉相關(guān)流程，4月16日，家教部教員培訓(xùn)交流會(huì)召開，針對此次培訓(xùn)交流會(huì)，我的認(rèn)識如下：

一．準(zhǔn)備階段(優(yōu)點(diǎn)）

（一）、資料準(zhǔn)備方面

資料準(zhǔn)備充分，策劃書及時(shí)到位，相關(guān)分工明確，各方面負(fù)責(zé)人都做了充分準(zhǔn)備，如PPT及相關(guān)文檔。

（二）、教員統(tǒng)籌

各科負(fù)責(zé)人通知教員及時(shí)到位，并提交相關(guān)信息給負(fù)責(zé)人，方便負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作，各科負(fù)責(zé)人也準(zhǔn)備了相應(yīng)培訓(xùn)方案，便于培訓(xùn)，提高效率。

（三）、應(yīng)對及時(shí)，針對教室問題，及時(shí)做出反應(yīng)。

缺點(diǎn)：

1、時(shí)間確定沒有充分考慮，大部分教員都有課或者有相關(guān)培訓(xùn)課，導(dǎo)致很多教員都未能及時(shí)參加此次培訓(xùn)。

2、事前未想到緊急情況，原定于多媒體教室開展，后因相關(guān)差錯(cuò)導(dǎo)致現(xiàn)找教室等情況，教員無法及時(shí)找到教室。

3、通知方面，應(yīng)提前通知教員帶照片。

二、開展階段（優(yōu)點(diǎn)）

（一）、找到育才小學(xué)校長講話，教員在一定程度上了解了愛心家教。

（二）、找到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了介紹，教員對此較有興趣。

（三）、找到有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老教員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，也較為有用。

（四）、講解板塊細(xì)化，分為教員制度、愛心家教、支教等。

（五）、分科培訓(xùn)開展良好

（六）、簽到工作等開展良好，工作人員及時(shí)到位。

缺點(diǎn)：

（一）、主持人方面，語言生硬，針對教室問題，未能及時(shí)道歉，而是直接開展了培訓(xùn)會(huì)。

（二）、各負(fù)責(zé)人所講內(nèi)容有所重復(fù)，教員積極性低，大部分教員在培訓(xùn)會(huì)過程中在自習(xí)或看書。

（三）、部分講解負(fù)責(zé)人有笑場情況。

（四）、與教員的互動(dòng)交流生硬且缺乏。

（五）、流程，直接叫育才小學(xué)校長講話，之前無任何介紹，教員不知所以然。

（六）、時(shí)間把握度不夠，時(shí)間過長，教員無積極性。

三．善后工作

（一）、針對教員簡歷要填表貼照片，事前未明確通知各科目負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)會(huì)開始才提到，教員簡歷不易收集，且部分教員為外?；蚱渌^(qū)，交簡歷表困難，增加了工作量。

（二）、針對參與了培訓(xùn)會(huì)的教員通知需收集照片，但針對未參加的教員并未提醒負(fù)責(zé)人通知收集。

（三）、針對次日的簡歷收集，未能明確安排相關(guān)工作人員，又是一大失誤。以上便是我對本次教員交流的相關(guān)認(rèn)識，相信通過此次交流會(huì)，在以后的工作中能取得更大的進(jìn)步，不斷完善。

彭永（2014年4月）

第三篇：家教教員管理制度

家教部工作暫行管理辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生家教服務(wù)市場的管理，促進(jìn)我校學(xué)生家教服務(wù)工作健康、有序地發(fā)展，切實(shí)保障我校學(xué)生從事家教活動(dòng)的合法權(quán)益，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本暫行管理辦法。

第二條家教部是勤工助學(xué)管理中心下設(shè)機(jī)構(gòu)之一，負(fù)責(zé)大學(xué)生家教活動(dòng)的管理和中介服務(wù)等工作。

第三條在校學(xué)生的家教工作一律由勤工助學(xué)管理中心家教部統(tǒng)一管理。任何學(xué)生、團(tuán)體或個(gè)人未經(jīng)勤工助學(xué)管理中心許可，不得在我校范圍內(nèi)從事家教中介活動(dòng)、招聘學(xué)生參與家教活動(dòng)。任何未經(jīng)我校勤工助學(xué)中心批準(zhǔn)的家教服務(wù)活動(dòng)所造成的后果一概由當(dāng)事人本人負(fù)責(zé)。

第四條本校學(xué)生本著自愿的原則參與家教活動(dòng)。組織家教過程中，同等條件下優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。

第五條教員參加家教活動(dòng)必須遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須履行家教協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)。

第六條教員從事家教活動(dòng)應(yīng)限于假期和課余時(shí)間，教員如因家教而影響專業(yè)學(xué)習(xí)，家教部有權(quán)停止教員的家教。教員必須憑勤工助學(xué)管理中心蓋章的《校外勤工助學(xué)介紹信》到本學(xué)院簽訂《湖州師院校外勤工助學(xué)安全協(xié)議書》后方可從事家教活動(dòng)。

第二章 組織與管理

第七條家教部由一名部長，一名副部長，若干名干事組成。

第八條部長的職責(zé)主要是統(tǒng)籌本部的發(fā)展和管理。包括：制定發(fā)展計(jì)劃和完善本部的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)愛心家園網(wǎng)“家教園地”欄目資料的更新，監(jiān)督整個(gè)部門的工作。

第九條副部長的職責(zé)（內(nèi)務(wù)）主要是校內(nèi)宣傳和內(nèi)部制度的落實(shí)。包括：教員的招收及日?？己伺c管理，檔案資料的收集與管理，值班監(jiān)督與考評工作，資料的復(fù)印等。

第十條 副部長的職責(zé)（宣傳）主要是校外咨詢和宣傳。包括：協(xié)助培訓(xùn)部對教員的培訓(xùn)與考核，聯(lián)系、安排義務(wù)家教，定期的家訪，海報(bào)、傳單的設(shè)計(jì)及必要的外聯(lián)事項(xiàng)等。

第三章工作人員制度

第十一條值班人員當(dāng)班期間，使用禮貌用語，不得在辦公室大聲喧嘩。

第十二條值班人員在工作中不得遲到、早退、曠班，如有特殊情況不能到崗，必須提前請假，并找到本部工作人員頂班，保證工作的正常進(jìn)行。

第十三條接聽家長來電時(shí)電話記錄應(yīng)整潔清楚，并詳細(xì)詢問其所聘科目、求聘要求、聯(lián)系方式、家庭住址等；有家長或同學(xué)來訪時(shí)，應(yīng)熱情接待，作好登記；如遇特殊情況，要在值班記錄上做好記錄。

第十四條值班人員在委派家教教員時(shí)，應(yīng)根據(jù)家長要求選擇合適的教員。如教員無故拒絕為其推薦的家教，在檔案上應(yīng)注明推脫理由“推

一、推二”，連續(xù)三次無正當(dāng)理由者，取消教員資格。

第十五條每個(gè)班次由一名同學(xué)負(fù)責(zé)登記家教、分配家教、收回反饋表等。

第十六條交接班時(shí)，須書面說明自己委派的家教數(shù)，填寫“家教聯(lián)系情況表”，雙方認(rèn)可后方可交接班。第十七條每日晚上21：00結(jié)束當(dāng)天工作。

第十八條值班人員在結(jié)束當(dāng)天工作后，必須做好保潔工作，保持桌面清潔，物品放置整齊。

第十九條定期對家教部工作進(jìn)行小結(jié)并統(tǒng)計(jì)家教安排情況，制成電子文檔，交于網(wǎng)頁維護(hù)員上傳至愛心家園網(wǎng)“家教園地”。

第二十條每兩周開一次部門內(nèi)部會(huì)議，臨時(shí)會(huì)議另行安排。

第二十一條 如遇特殊情況，值班干事應(yīng)及時(shí)向值班部長匯報(bào)，并及時(shí)通知所在部門的負(fù)責(zé)人。

第四章家教的管理及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條家教辦理時(shí)間：

周一至周五中午12：30—13：15；下午15：30—17：00；晚上18：30—21：00；周末上午8：30—11：30 ；下午13：30—17：00 ；晚上18：30—21：00。

夏季辦理時(shí)間延后半小時(shí)，其它時(shí)間不予辦理。

第二十三條家教的收費(fèi)以小時(shí)計(jì)算，為保障雙方的利益，本中心統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公交車交通費(fèi)由家長承擔(dān)。標(biāo)準(zhǔn)如下：

小學(xué)12元/小時(shí)

初一—初二15元/小時(shí)

初三—－高二20元/小時(shí)

高

三、職業(yè)中學(xué)25元/小時(shí)

大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)過級輔導(dǎo) 30元/小時(shí)

成人、藝術(shù)、體育及特殊能力輔導(dǎo)收費(fèi)另計(jì)

授課范圍：中小學(xué)各科、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)類、體育類、成人及各項(xiàng)特殊能力輔導(dǎo)

第二十四條家教部應(yīng)盡快為登記的家教對象推薦家教經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教員，并保證教員及家長合法權(quán)益。

第二十四五教員在接到家教部通知后，須在24小時(shí)內(nèi)與家教對象聯(lián)系，約定免費(fèi)試教時(shí)間，不得失約。首次上門應(yīng)應(yīng)帶上本人的身份證及介紹信。

第二十六條 教員在得到家教部通知后前往家教部領(lǐng)取介紹信，而后攜帶介紹信前往自己所在的學(xué)院簽署安全協(xié)議書。

第二十七條 教員在從事家教活動(dòng)的過程中，特別是第一次與家長會(huì)面或在試教時(shí)務(wù)必增強(qiáng)防范意識，提高安全警惕。

第二十八條 憑介紹信首次前往家教對象處所試教時(shí)，務(wù)必確保有同學(xué)陪同，禁忌單獨(dú)前往。第二十九條家教結(jié)束后，須向家長取回填寫完畢的反饋表，及時(shí)到家教部辦理家教結(jié)束手續(xù)。

第三十條若家教工作失敗，應(yīng)及時(shí)到家教部說明情況，交還介紹信。

第三十一條來自特困、殘疾以及全國省市勞模等家庭的家教服務(wù)對象，在可能的情況下優(yōu)先為其提供優(yōu)惠家教或義務(wù)家教。

第五章關(guān)于家長

第三十二條 家長在來電聘請家教時(shí)，應(yīng)留下固定電話號碼，家庭地址。

第三十三條家長有權(quán)通過電話或來訪詢問關(guān)于家教詳細(xì)情況，有權(quán)提出各項(xiàng)合理要求。

第三十四條家教部一般三天內(nèi)聯(lián)系到教員，教員主動(dòng)跟家長聯(lián)系后，約好第一次試教時(shí)間。

第三十五條教員第一次家教為免費(fèi)試教，教員應(yīng)持有學(xué)生證或身份證、介紹信，請家長驗(yàn)明。如對所派教員滿意，請將介紹信下方的回執(zhí)單填寫完整并交給教員。

第三十六條家長應(yīng)尊重教員，為家教創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供必要的茶水，協(xié)助教員督促子女完成作業(yè)，對教員的教學(xué)提出改進(jìn)意見，按月付給教員報(bào)酬。

第三十八條家長應(yīng)保留好介紹信，如在家教過程中有問題隨時(shí)與本中心聯(lián)系。

第三十九條家教時(shí)間一般為每周兩次，每次兩小時(shí)。

第四十條因受考試難度及臨場發(fā)揮的影響，本中心不保證家教對象每次的考試成績都非常理想，但經(jīng)過一段時(shí)間的補(bǔ)習(xí)（如兩個(gè)月左右），成績會(huì)有不同程度的進(jìn)步。

第四十一條家長有義務(wù)跟中心保持聯(lián)系至家教結(jié)束，并不定期的反饋家教質(zhì)量。

第四十二條本中心保證家教對象家庭安全。家教對象不得要求家教服務(wù)的大學(xué)生從事家教服務(wù)以外的活動(dòng)，不誘導(dǎo)大學(xué)生參與違法犯罪活動(dòng)。

第六章關(guān)于教員

第一節(jié)教員的招聘

第四十三條學(xué)院推薦（初試）；

1.家教部統(tǒng)一發(fā)放《家教教員申請表》（附），由各學(xué)院負(fù)責(zé)整理。

2.有意申請教員的同學(xué)必須經(jīng)班主任同意，確定該同學(xué)有能力有時(shí)間去做家教方可到本學(xué)院進(jìn)行面試。

3.初試由各學(xué)院勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)。

4各學(xué)院勤工助學(xué)部必須公平公正，調(diào)整好各專業(yè)，各年級，各班級的比例(對于專業(yè)的比例：師范類與非師范類3：2)。

5.經(jīng)班主任簽字，學(xué)院分團(tuán)委蓋章，通過初試的同學(xué)到家教部進(jìn)行復(fù)試。

第四十四條家教部面試（復(fù)試）；

1.家教部按學(xué)院初試工作完成的先后安排學(xué)院復(fù)試的先后。

2.復(fù)試時(shí)以學(xué)院為單位，家教部安排時(shí)間地點(diǎn)，并通知學(xué)院勤工助學(xué)部，由各學(xué)院勤工助學(xué)部通知面試人員。

3.測試人員主要由家教部安排。測試員由來自不同學(xué)院的家教部干部和2—3位學(xué)院勤工助學(xué)部部長。

4.面試時(shí)，測試員可向面試員提一些關(guān)于家教禮儀，學(xué)習(xí)成績，怎樣與青少年溝通等方面的問題，或者出考題讓面試員臨場發(fā)揮，然后給各面試員打分。同等情況下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

5.家教部根據(jù)成績的高低選出家教教員培訓(xùn)班學(xué)員，并公布名單。

第二節(jié) 教員的培訓(xùn)

第四十五條教員的培訓(xùn)由家教部與培訓(xùn)部合作完成。培訓(xùn)班根據(jù)學(xué)院不同分為幾個(gè)小組，并選出組長。第四十六條培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，如何制訂教學(xué)計(jì)劃、備課，與家長學(xué)生溝通，如何才能確保學(xué)生的成績。

第四十七條培訓(xùn)教師：有經(jīng)驗(yàn)的老教員，家教部干部，專職教師。

第四十八條培訓(xùn)紀(jì)律：按時(shí)，守紀(jì)。若因生病或有重要事情請假應(yīng)先寫請假條，由組長上交負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一記錄。原則上不能因事請假。若超過兩次（含兩次）缺席解除學(xué)員資格。

第四十九條每星期上兩次課，最后一次課進(jìn)行一次考試，根據(jù)考試的成績和平時(shí)的考核選出合格學(xué)員參加義務(wù)家教。

第五十條義務(wù)家教是培訓(xùn)的必修課程，由家教部統(tǒng)一安排，家教部根據(jù)學(xué)員成績的先后安排義務(wù)家教。第五十一條參加義務(wù)家教的學(xué)員必須有家教部的介紹信，以及本人的學(xué)生證。

第五十二條家教部統(tǒng)一發(fā)放《家教部學(xué)員義務(wù)家教反饋表》，由學(xué)員每次義務(wù)家教完后請家長填寫。四次家

教（每次2小時(shí)）完后上交家教部，由家教部整理、存檔。

第五十三條家教部根據(jù)義務(wù)家教考核情況和理論考試情況給學(xué)員培訓(xùn)成績，成績合格者定為家教教員。第五十四條正式成為教員的學(xué)員填寫一份教員簡歷表，并及時(shí)在“愛心家園”網(wǎng)—家教園地上進(jìn)行電子注冊。第五十五條按成績排名的先后以及家長的要求安排家教，同等情況下優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

第三節(jié)教員的管理

第五十六條教員從事家教須服從中心家教部的統(tǒng)一安排。

第五十七條在校學(xué)生申請參加家教服務(wù)活動(dòng)必須符合以下條件：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)記錄或不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)。

（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或成績中等但相關(guān)單科成績優(yōu)良。

（3）學(xué)有余力，對學(xué)習(xí)無影響。

（4）家教培訓(xùn)成績必須達(dá)到合格以上。

第五十八條在校學(xué)生從事家教服務(wù)活動(dòng)時(shí)，必須遵守以下規(guī)定：

（1）不得有損害大學(xué)生形象、損害學(xué)校聲譽(yù)、影響社會(huì)公德的行為。

（2）不得在家教對象家留宿。

（3）不得以任何理由或借口向家教對象索要禮品和額外報(bào)酬。

（4）不得擅自終止家教服務(wù)或?qū)⒋思医剔D(zhuǎn)讓于他人。

（5）不得因考試等因素私自減少家教部規(guī)定的流程，致使偏離各項(xiàng)家教程序。

第五十九條教員從事家教要為人師表、講究職業(yè)道德，講文明，在任何情況下都不得與家教對象發(fā)生沖突。如發(fā)生問題應(yīng)及時(shí)和勤工助學(xué)管理中心家教部聯(lián)系，由中心家教部出面解決。

第六十條教員輔導(dǎo)時(shí)不得遲到、早退，臨時(shí)有事更改時(shí)間應(yīng)與家長協(xié)商。

第六十一條教員家教時(shí)應(yīng)有教學(xué)計(jì)劃和必要的備課，認(rèn)真教學(xué)，定期向家長匯報(bào)教學(xué)情況，在三方的配合下確保學(xué)生的成績有一定的提高。

第六十二條教員從事家教期間應(yīng)與中心家教部保持聯(lián)系。

第六十三條教員若有下列行為的取消家教教員資格：

（1）因故取消家教，未及時(shí)到家教部辦理手續(xù)。

（2）家長投訴成績不提高，反而下降的。

（3）擅自提高家教報(bào)酬。

（4）去家教對象家應(yīng)聘家教，三次被退回。

（5）未經(jīng)家教部同意，擅自轉(zhuǎn)讓家教。

（6）造假騙取介紹費(fèi)。

（7）經(jīng)常遲到、早退，未經(jīng)商量擅自取消家教，家長投訴。

第七章家教部與培訓(xùn)部的聯(lián)系

第六十四條家教部有義務(wù)配合培訓(xùn)部開展家教培訓(xùn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。

第六十五條培訓(xùn)部在各項(xiàng)條件較具備情況下，有責(zé)任按照家教部要求完成計(jì)劃，不得有誤。

第六十六條家教部有權(quán)利監(jiān)督培訓(xùn)部關(guān)于家教培訓(xùn)的一系列過程，有權(quán)利提出合理的建議，在條件允許的情況下，培訓(xùn)部必須加以接受，并改正提高。

第六十七條家教部一旦發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)部在家教培訓(xùn)中有違規(guī)操作，有權(quán)舉報(bào)，且由培訓(xùn)部對中心造成的損失負(fù)全部責(zé)任。

第六十八條家教部有責(zé)任維護(hù)本中心的整體利益，顧大局，識大體，以中心利益為先。

第六十九條家教部應(yīng)遵守中心規(guī)章制度，按中心的制度辦事。

第八章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第七十條家教部建立考評制度，依據(jù)管理部有關(guān)考評細(xì)則建立家教部工作人員考評表。

第七十一條表現(xiàn)突出的工作人員可推選參加校、院級團(tuán)校、黨校等各類培訓(xùn)班（中心名額）及評優(yōu)和晉升機(jī)會(huì)。

第九章 附則

第七十二條本條例是針對工作人員的考評依據(jù)，家教部工作人員應(yīng)認(rèn)真遵照執(zhí)行。

第七十三條本條例自公布之日起開始執(zhí)行，本條例的解釋權(quán)在中心家教部。

第四篇：勤工助學(xué)服務(wù)中心

●勤工助學(xué)服務(wù)中心：

中國礦業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)服務(wù)中心隸屬于學(xué)生工作處學(xué)生自主管理中心，是徐州市各高校中管理機(jī)制最健全，服務(wù)最完善的學(xué)生服務(wù)組織之一。下設(shè)后勤服務(wù)中心、校園通服務(wù)中心、辦公室、考核部等部門。各部門優(yōu)先為家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)勤奮刻苦且愿意參加勤工助學(xué)相關(guān)工作的學(xué)生安排勤工助學(xué)崗位。服務(wù)中心自成立以來，不僅為在校家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供經(jīng)濟(jì)支持，同時(shí)也為他們提供了各種社會(huì)實(shí)踐的鍛煉機(jī)會(huì)，全面提高了我校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。我們秉承“立勤工之志，育儉學(xué)之才”的宗旨，在服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)的過程中不僅獲得了自身的發(fā)展，也逐步由純粹的校內(nèi)勤工助學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)校為依托，兼顧校外工作的綜合型組織。勤工助學(xué)服務(wù)中心歡迎廣大新同學(xué)的加入！

●辦公室：勤工助學(xué)服務(wù)中心的綜合服務(wù)部門，是其他各部的服務(wù)、協(xié)調(diào)和交流中心；主要負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)及協(xié)調(diào)服務(wù)中心各部之間的工作，對服務(wù)中心的財(cái)務(wù)收支和物資檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理；是一個(gè)能夠提升同學(xué)綜合素質(zhì)的人才儲(chǔ)備基地。

●考核部：負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)中心管理層做好對各個(gè)部門的考核工作，使服務(wù)中心的同學(xué)們更好地做好勤工助學(xué)的日常工作、使各項(xiàng)工作能夠順利高效地進(jìn)行、服務(wù)中心更高效地運(yùn)轉(zhuǎn)

●健身房：成立于2004年，目前已發(fā)展為包括三個(gè)健身房、五個(gè)乒乓球室和一個(gè)健美操房在內(nèi)的較為全面的服務(wù)性部門，我們以竭誠為大家提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)為工作宗旨，不斷開拓創(chuàng)新。

●圖書部：成立于2002年，我們的工作宗旨：美麗整齊的圖書風(fēng)景線是我們的最大滿足，讀者的滿意是我們最大的滿意！工作認(rèn)真、主動(dòng)負(fù)責(zé)；吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈是每一個(gè)圖書部人具備的品格。

●報(bào)刊分理部：前身為中國礦業(yè)大學(xué)校報(bào)分發(fā)部,主要負(fù)責(zé)《中國礦業(yè)大學(xué)報(bào)》的發(fā)放和《英語周報(bào)》的征訂與發(fā)放。我們秉承著“立勤工之志，育儉學(xué)之才”的宗旨全心服務(wù)廣大同學(xué)。

●后勤服務(wù)中心：主要負(fù)責(zé)我校后勤工作的管理與監(jiān)督，下設(shè)五個(gè)后勤服務(wù)性部門

◎餐飲部：隸屬于后勤中心,由學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)；以讓礦大學(xué)子滿意就餐，文明就餐為服務(wù)宗旨，從事協(xié)助食堂做好同學(xué)們的餐飲工作，維護(hù)同學(xué)們的合法利益，保證食堂的工作順利進(jìn)行。

◎送水部：隸屬后勤中心，由學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)為全校同學(xué)發(fā)送純凈水。我們的口號是用平凡的工作做好平凡的自我，用團(tuán)結(jié)的精神成就團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，用踏實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造踏實(shí)的業(yè)績。我們堅(jiān)信：汗水澆灌點(diǎn)滴，足跡成就未來。

◎后勤學(xué)生督察崗：主要負(fù)責(zé)對后勤服務(wù)集團(tuán)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督與輔助管理。我們以勤于思考、善于觀察為服務(wù)宗旨，本著客觀、公正的態(tài)度行使我們的職能，如實(shí)做好督察記錄。以“不辱使命，不負(fù)眾望”為目標(biāo)，及時(shí)高效地負(fù)責(zé)好后勤的各項(xiàng)督查任務(wù)。

◎物業(yè)督察部：主要負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)校物業(yè)公司，維護(hù)學(xué)校的衛(wèi)生與安全。一直以來我們本著“立勤工之志，育儉學(xué)之才”的理念服務(wù)同學(xué)，傳承著自己獨(dú)特的文化。

●校園通服務(wù)中心：自2007年11月成立以來，本著“服務(wù)同學(xué)，溫暖人心”的宗旨為全體礦大學(xué)生提供校園通自行車服務(wù)，有以下三個(gè)基礎(chǔ)性工作部門

◎借車部：校園通三大基礎(chǔ)部門之一，由以前的力行車隊(duì)演化而來，主要負(fù)責(zé)校園通自行車的借還以及各個(gè)值班點(diǎn)自行車的調(diào)動(dòng)。借車部注重部門文化建設(shè)，業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩。

◎協(xié)管部：主要負(fù)責(zé)在值班時(shí)間于全校范圍內(nèi)搜查未歸還的校園通，檢查車輛總數(shù)并擺放整個(gè)校園內(nèi)的自行車。我們一直以來都默默的為礦大同學(xué)服務(wù)，也因此被廣大同學(xué)稱為幕后英雄。

◎檢修部：主要負(fù)責(zé)檢查、修理和維護(hù)校園通。我們以團(tuán)結(jié)互助、誠于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)為服務(wù)宗旨，不斷努力，不斷進(jìn)步，為校園通的正常運(yùn)行保駕護(hù)航，為礦大師生提供更好的服務(wù)。

●服務(wù)總隊(duì)：勤工助學(xué)服務(wù)中心指導(dǎo)下的一支公益性服務(wù)隊(duì)伍，以心系感恩，回報(bào)社會(huì)為宗旨，協(xié)助各行政機(jī)關(guān)、學(xué)院、后勤等部門開展日常工作，指導(dǎo)熱衷于社會(huì)服務(wù)的同學(xué)開展社會(huì)公益活動(dòng)，培養(yǎng)大學(xué)生的感恩意識、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)大學(xué)生健康成長，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)

第五篇：勤工助學(xué)部總結(jié)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院

勤工助學(xué)部

期

末

總

結(jié)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院勤工助學(xué)部

二零一一年六月十日

學(xué)期總結(jié)

歲月如箭，光陰荏苒，我院勤工助學(xué)工作在校勤工助學(xué)中心和院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下, 秉承我院歷年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為貧困同學(xué)服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)院勤工助學(xué)部全體成員的積極努力和配合下，我們開展了一系列有成效的活動(dòng)。在勤工助學(xué)的道路上，汗水與收獲并存，艱難與喜悅同在。但是，任何的艱難困苦都不能夠影響到我們計(jì)科學(xué)院全體同學(xué)在勤工助學(xué)道路上的那份激情，我們?nèi)匀粓?jiān)守在勤工助學(xué)的第一線，立場絕不發(fā)生任何的動(dòng)搖。堅(jiān)強(qiáng)，是我們這個(gè)學(xué)期體會(huì)最為深刻的一個(gè)詞匯，我們院四月份進(jìn)行了換屆選舉，也就是說這個(gè)月是我們新任部長接手的第二個(gè)月。同時(shí)也就意味著我們作為新人在這兩個(gè)月必定會(huì)接受打擊，但是我們沒有選擇逃避，而是堅(jiān)定的繼續(xù)了我們的工作。相信我們計(jì)科學(xué)院勤工助學(xué)事業(yè)會(huì)因我們的這種精神而順利有序的發(fā)展。本學(xué)期工作中有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足之處，現(xiàn)將我院2010-2011學(xué)年下期勤工助學(xué)工作總結(jié)如下：

1、積極地與校勤工助學(xué)中心配合，有條不紊的處理中心分配下

來的工作任務(wù)，積極的推薦同學(xué)參加勤工助學(xué)中心舉行的各項(xiàng)工作。

2、積極與校外企業(yè)和商家聯(lián)系，不斷爭取到各種兼職崗位，給

我院同學(xué)提供了一個(gè)很好的勤工助學(xué)平臺。家教業(yè)績更為顯著，同學(xué)們通過做家教能力得到了更進(jìn)一步的提升。部門人員也通過與商家和企業(yè)的聯(lián)系，交際能力得到了提高。

3、各種活動(dòng)開展：

① 4月中旬，積極配合學(xué)生會(huì)做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的服務(wù)工作。

② 4月下旬，與兄弟院系共同舉辦了勤工助學(xué)交流會(huì)。

③ 5月初，舉行一個(gè)招聘會(huì)，為同學(xué)們提供了10個(gè)家教崗位，家教公司也相當(dāng)?shù)臐M意。

④ 同其他四個(gè)兄弟院系舉行三峽學(xué)院紅歌達(dá)人秀，活動(dòng)將于6月11日舉行，目前，活動(dòng)前期工作正在如期進(jìn)行。

⑤ 雖然我們新任干部上任只有短短兩個(gè)月的時(shí)間，但是我們不斷地在探索工作方式，也不斷的出去拉贊助，與商家洽談。

4、在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，各種活動(dòng)都積極地開展，同時(shí)也配合學(xué)生會(huì)更好的參與到學(xué)生工作當(dāng)中來。

勤工助學(xué)部的主要工作是：為學(xué)校廣大貧困生提供兼職崗位，讓廣大在校學(xué)生能夠在學(xué)校期間有社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。無論在何種情況下，我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任始終存在，我們將用我們的實(shí)際行動(dòng)在物質(zhì)和精神上給與他們最大的幫助。我部門人員隨時(shí)在與校外的商家聯(lián)系，為讓商家能給與我們一些兼職崗位讓校內(nèi)學(xué)生的到更多鍛煉的機(jī)會(huì)。作為大學(xué)生，我們在一定程度上也給與校外商家一些必要的幫助。我們勤工助學(xué)部將始終貫徹“揚(yáng)我院文化，展我院風(fēng)采，服務(wù)同學(xué)適應(yīng)社會(huì)”的宗旨，本著“扶優(yōu)不扶差，扶勤不扶懶”的原則，給廣大貧困生在精神上和生活上盡可能多的幫助。我部希望得到大家的支持與幫助，我部也相信在我們廣大師生的共同努力下，我們會(huì)變得更加成熟，我們的工作將會(huì)做的更加完美，勤工助學(xué)這一塊的工作也會(huì)越做越大。我們將用我們勤勞的雙手，譜寫永不磨滅的篇章。

綜合本部門的現(xiàn)狀，無論在何種情況下，我們的宗旨不曾改變，我們的責(zé)任始終存在，我們將用我們實(shí)際行動(dòng)在物質(zhì)和精神上給與貧困學(xué)子最大的幫助。能夠用自己的力量幫助他們這是我們最大的榮幸。我們數(shù)計(jì)院勤工助學(xué)部將始終貫徹“揚(yáng)我院文化，展我院風(fēng)采，服務(wù)同學(xué)適應(yīng)社會(huì)”的宗旨，本著“扶優(yōu)不扶差，扶勤不扶懶”的原則，給廣大貧困生在精神上和生活上盡可能多的幫助。最后祝愿咱們勤工助學(xué)部的未來原來越美好。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

勤工助學(xué)部

二零一一年六月十日