第一篇：教學(xué)秘書崗位職責(zé)4

教學(xué)秘書崗位職責(zé)

一、在中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，擬訂中心學(xué)

期實(shí)習(xí)計(jì)劃，編排每批學(xué)生的課表及各工種的流程表，及時(shí)下發(fā)給各教學(xué)部。

二、根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)大綱的要求，組織編寫實(shí)習(xí)教材、起草有關(guān)教學(xué)

文件。

三、負(fù)責(zé)每批學(xué)生的入廠動(dòng)員，進(jìn)行安全文明教育，布置學(xué)生購領(lǐng)

教材、實(shí)習(xí)報(bào)告，組織理論考試、閱卷，匯總登記學(xué)生成績，并發(fā)送各相關(guān)學(xué)院。

四、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)深入車間、班組，檢查金工實(shí)習(xí)的教學(xué)效果。

五、配合中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全中心的教學(xué)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，組織參觀學(xué)習(xí)，開展教學(xué)法活動(dòng)，在教學(xué)方法及內(nèi)容上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新與改革，提高教學(xué)指導(dǎo)水平。

六、加強(qiáng)與各學(xué)院的密切聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)工作的意見和

建議。

七、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，每月對(duì)各部門的教學(xué)工作量及物資消耗、獎(jiǎng)金

等進(jìn)行核算。

八、配合中心主管領(lǐng)導(dǎo)組織講課比賽、技能競賽及期中教學(xué)檢查匯

報(bào)，起草學(xué)期工作總結(jié)。

九、對(duì)多媒體及電教工作進(jìn)行全面管理。

第二篇：董事長秘書崗位職責(zé)4

―工作職責(zé)―

1、協(xié)助處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；

2、開展日常工作，傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理的工作命令，做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時(shí)間和程序，協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

4、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；

5、接待訪問的重要來賓，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

―崗位要求―

１、25-35歲，本科（含）以上學(xué)歷，擔(dān)任相似職位兩年（含）以上；

2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力；

3、具備良好的文字能力和編制行文規(guī)范能力，特別是文檔處理能力；

4、具備各類活動(dòng)的組織能力和外部事務(wù)的公關(guān)能力；

5、具備嫻熟靈活的溝通交流技巧，快速的理解力和嚴(yán)格的執(zhí)行力；

6、工作作風(fēng)嚴(yán)肅、細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)；

7．英語流利，懂葡語更佳。

第三篇：教學(xué)秘書崗位職責(zé)

教學(xué)秘書崗位職責(zé)

教學(xué)秘書是教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)管理的助手，是聯(lián)系學(xué)院、教務(wù)處及各相關(guān)處室、系部的橋梁，為了加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理、保障日常教學(xué)行政工作的順利進(jìn)行，教學(xué)秘書必須履行下列職責(zé):

一、做好系部教學(xué)管理工作

(一)教學(xué)秘書應(yīng)堅(jiān)守崗位，實(shí)行坐班制。

(二)負(fù)責(zé)教學(xué)工作資料、教學(xué)評(píng)估等材料的整理歸檔工作，以及教材征訂匯總、審核等工作。

(三)負(fù)責(zé)教學(xué)管理文件、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)定等文書的起草工作。

(四)負(fù)責(zé)教學(xué)工作會(huì)議的籌備、組織和紀(jì)錄工作。(五)負(fù)責(zé)青年教師教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、認(rèn)定的組織工作。(六)負(fù)責(zé)安排與組織教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方面的具體工作。

(七)完成主管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處交辦的其它工作。

二、做好教學(xué)常規(guī)管理工作

(一)及時(shí)審核開課計(jì)劃表、排定課程等，及時(shí)處理調(diào)課、停課等有關(guān)事宜，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(二)具體安排與組織教學(xué)檢查和教學(xué)評(píng)估工作。(三)負(fù)責(zé)核實(shí)教師的教學(xué)工作量，并報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。(四)及時(shí)組織教師申報(bào)教改、科研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)完成教改、科研成果及其工作量的統(tǒng)計(jì)工作。

(五)定期召開學(xué)生座談會(huì)，征求學(xué)生對(duì)學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見和建議，及時(shí)整理后報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)。

(六)負(fù)責(zé)安排與組織好實(shí)習(xí)工作。

三、做好學(xué)生學(xué)籍等有關(guān)管理工作

(一)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)的學(xué)籍管理、學(xué)分制管理等規(guī)定，做好學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)處理，記錄好獎(jiǎng)懲等相關(guān)情況。

(二)建立學(xué)生學(xué)業(yè)成績預(yù)警機(jī)制，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況。

(三)做好各種考試安排管理工作，包括命題、閱卷、審核、成績登錄、監(jiān)考、巡考等工作。

(四)做好畢業(yè)生成績統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提交畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績、畢業(yè)資格、學(xué)位審核及有關(guān)的信息數(shù)據(jù)資料。

(五)及時(shí)督促各教學(xué)系部組織開展教研活動(dòng)和師生教學(xué)競賽活動(dòng)。

四、做好成人教育工作

(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定成人教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。(二)定期組織教學(xué)檢查與教學(xué)評(píng)估。

(三)負(fù)責(zé)起草教學(xué)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度、教學(xué)文件，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。(四)做好成教教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍等教學(xué)管理工作。(五)安排人員擔(dān)任成人教育班級(jí)的班主任，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處。

(六)積極調(diào)研，做好新增成教專業(yè)的申報(bào)工作。(七)切實(shí)開展短期培訓(xùn)和資格證書等培訓(xùn)工作。

第四篇：教學(xué)秘書崗位職責(zé)

教學(xué)秘書崗位職責(zé)

教學(xué)秘書是系主任、副主任教學(xué)管理工作的助手，行政上由系主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)，并接受教務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。教學(xué)秘書應(yīng)選擇工作責(zé)任心

強(qiáng)、熟悉教學(xué)管理的工作人員擔(dān)任。教學(xué)秘書的職責(zé)如下：

1．當(dāng)好系主任、分管副主任的助手，協(xié)助處理日常教學(xué)方面的事務(wù)性工作。

2．兼任學(xué)院教學(xué)信息員，在教務(wù)處統(tǒng)一指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本系教學(xué)監(jiān)控的組織作。

3．按照有關(guān)的規(guī)章制度，落實(shí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)場所、教學(xué)設(shè)備，按程序進(jìn)行負(fù)責(zé)調(diào)課等項(xiàng)工作。

4．按照各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，提前向分管副主任提供下學(xué)期教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)分管副主任提供的教師任務(wù)安排計(jì)劃，編排課程表，并負(fù)責(zé)將授課安排及時(shí)通知有關(guān)人員。

5．協(xié)助業(yè)務(wù)副主任對(duì)全系教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調(diào)整，并負(fù)責(zé)檢查教學(xué)運(yùn)行情況。

６．根據(jù)系主任、分管副主任的安排，協(xié)助組織本系的期中、期末考試和補(bǔ)考工作。管理學(xué)生考試試卷，負(fù)責(zé)考試成績的錄入、上報(bào)。

７．負(fù)責(zé)本系教學(xué)工作日志的整理、教師教學(xué)和學(xué)生上課的考勤工作。

８．負(fù)責(zé)教材的征訂、領(lǐng)取和發(fā)放。管理學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，按要

求發(fā)放技能證書等。

９．負(fù)責(zé)本系業(yè)務(wù)檔案的整理和保管工作。

10.收集保存各種信息資料（考勤、教研活動(dòng)、聽課、評(píng)課和學(xué)生座談?dòng)涗浀龋?，為系主任的工作決策提供依據(jù)。

11．定期征求學(xué)生對(duì)學(xué)院教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見和建議，及時(shí)向教務(wù)處匯報(bào)。

12．完成系主任、分管副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。

2007.9.8

物理與電子科學(xué)系

第五篇：教學(xué)秘書崗位職責(zé)

湖州市第一人民醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科

教學(xué)秘書職責(zé)

一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、規(guī)培、見習(xí)、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作，選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

二、對(duì)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、規(guī)培生、進(jìn)修生進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)對(duì)其介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn)，安排工作任務(wù)（每生實(shí)際管理床位數(shù)3-6張）。

三、負(fù)責(zé)制定本科室教學(xué)計(jì)劃，分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及學(xué)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房四次、病例討論兩次，每周教學(xué)講課一次。

四、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié)、講評(píng)；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)疏導(dǎo)、教育和批評(píng)指正。

五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)學(xué)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開立醫(yī)囑、處方和各種申請(qǐng)單。

六、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作。

七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

八、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。

九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課、教學(xué)查房及疑難病例討論的記錄。

十、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)、下一年教學(xué)計(jì)劃，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見和建議。